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班团干部是指哪些干部篇一
一个好的集体必须有一支好的干部队伍。搞好干部队伍的组织工作，是起始学生干部的首要工作。
诚信，兴奋，协作，创新。这是我们网络技术学院学院的口号，也是我们办干部队伍的口号。好的班团干部，在班集体建设过程中，会对同学门发挥了有效的积极作用。形成一个团结和谐、有集体荣感的、有正确的政治方向的优良的班集体，必须有一批班集体骨干力量，形成班集体的核心，这就是一支强有力的班团干部队伍。班团干部建设的宗旨：“具有为集体、为同学服务的思想；能积极主动协助班主任开展班上的各项活动；是班上学习、守纪的楷模；基本上具有独立工作的能力；能坚持原则，团结同学。”班干部并不是管理者，而是团结于班主任下的组织者，学生工作的关键就在于我们。
“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。
另一个方面来讲，班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是各级团组织得以高效运转的根本保障。为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用。班团干部建设的步骤和方法确立班团干部的职责和任务，指导班团干部制订工作计划作为班主任首先要让各班团干部明白自己做什么，职责是什么；然后要具体指导各班团干部怎样去做，才达到尽职尽责的目的。作为一名班长，我总结了作为班长的主要职责如下：
班长的职责
（1）在班主任的直接领导下，全面负责班级工作。
（2）根据学校和班上总体工作目标，在班主任指导下制订班级工作计划。
（3）领导和协助其他班委和支委开展具体工作，领导 小组长工作。（4）主持召开班委会议，研究、讨论改进班级工作。（5）定期向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。
（6）配合班主任和任课教师完成教学任务，做好班级工作总结。只有这样，才能让各班团干部各司其职，主动积极地开展工作。
好了，下面是我参加本次培训班的三点切身感受：
一、勤于学习，学会总结
二、锤炼品格，塑造个人魅力
所谓人的成功，就是人的工作成果从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节，注重自身形象，因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。一是要有较高的精神境界。当一个人的工作发展到一定程度，他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说，精神境界有多高，他的工作追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向，志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标，才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑，坚持操守，坚定不媚俗的勇气，进入一个较高的人生境界。二是要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心，干成事业的信心，不达目的绝不罢休的决心，保持昂扬锐气，蓬勃朝气，浩然正气。良好的精神状态会帮助一个人成就事业，走向成功。
以德服人，才能让人心服口服。如果作为一名班干部，就必须做到自律自尊。
三、从学习“应用文”中认识自我，逐步完善自我
我对自己目前作为一个班长所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视，常言说的好“知人者智，自知者明,自胜者强”，只有认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。
当前，身在大学，作为一个当代大学生，如果连一份完整的报告
书或者一份请假条都不会写的话，我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在，有些班团干部以及学生会成员在刚工作时，春风得意，少年得志，可后来却成绩平平，无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我，不能充分意思到自己目前还欠缺的能力，在别人的赞扬声迷失自己，不注重内在的积累，自我提升，因此，难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处，更要看到自己的短处，而且要勇于承认，永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。
经过这一个月的班干培训我的感悟颇深，站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓，另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇，勤奋学习，锐意进取，锤炼品格，全面提高自身素质，做一名让学校省心、学院放心，广大同学满意的学生干部。
2011级网络技术学院 网络编程班级
刘柏辰 2011/11/15
班团干部是指哪些干部篇二
第一段：引言（100字）
在高校班团干部培训中，我收获了许多宝贵的经验和体验，这些将对我未来的工作和学习产生深远的影响。通过一系列培训和讨论，我对班级和团队管理有了更全面的认识，学到了如何处理各种人际关系和解决问题的有效方法。在此，将分享我在班团干部培训中的心得体会。
第二段：认识和理解自我（200字）
在班团干部培训过程中，我们进行了多项个人能力测试和心理学评估。这让我认识到了自己的优势和不足，并为我的个人发展提供了有价值的指导。通过这些评估，我了解到自己具备良好的沟通能力和组织能力，但在领导力和决策上还需不断提升。此外，我也明白了自己的性格特点和行为习惯对团队成员的影响，这使我更加注重自我反省，从而不断修正并改进自己的管理方式，力求更好地发挥自身潜力。
第三段：团队协作与冲突解决（300字）
一个团队的成功与否，往往与团队成员之间的协作有着密切的关系。在培训中，我意识到只有通过团队的无私合作和有效沟通，才能使团队的任务得以顺利完成。我学到了如何激发团队成员的积极性和主动性，如何有效协调和平衡团队内部的关系，如何引导并激发成员的学习兴趣。此外，我也明白了冲突在团队中不可避免，关键是如何处理和解决冲突。我学会了倾听和尊重他人的观点，培养了解决问题的技巧和方法，帮助团队成员克服困难，化解矛盾，凝聚团结的力量。
第四段：领导力与创新能力（300字）
作为一名班团干部，具备一定的领导力和创新能力至关重要。在培训中，我了解到领导不仅仅是权威和指导，更是鼓舞和激励的过程。我学会了正确地给予他人支持和鼓励，培养自己的亲和力和说服力，在激励他人时掌握合适的方法和技巧。同时，我也深刻认识到创新意味着不断提出新的观点和思路，并勇于接受尝试和失败。通过开展一系列的创新活动和项目，我培养了自己的创新思维和解决问题的能力，尝试着用不同的方式来做事，不断追求卓越。
第五段：结语（200字）
通过高校班团干部培训，我获益良多。我意识到领导力不是一朝一夕能够完善的，需要不断学习和实践。同时，团队的凝聚力和协作精神也需要长期的培养和练习。我将把这次培训的经验应用到我的今后工作和学习中，不断提高自己的组织能力、协调能力和解决问题的能力。我相信，在班团干部的岗位上，通过学习、实践和反思，我能够成为一名更出色的领导者，为团队的发展和进步作出贡献。
班团干部是指哪些干部篇三
主持人：老师
出席人：本班班委
内容：
1、互相聊自己寒假实践活动情况
2、重新建一份班级通讯录
3、“三风“建设，即学风，班风，校风
4、创造良好的成人成材氛围
5、提倡一种精神“精进”“冲动”
6、明确自己的责任和素质
7、本学期工作重点：注重管理方法，着手量化考核工作，统计班费
8、全体班干部就“周日晚上必须到”展开讨论提出几点建议：
1)、班委要起带头作用
2)、用签到的方法来约束大家
3)、缺勤人每个整理五条措施并针对本班情况写出具体方案
班团干部是指哪些干部篇四
主持人：王
职务：班主任
会议地点：1102班
参会人员：1102班班团干部
会议主题：班团干部会议
时间：5：30
会议内容：就新学期班级纪律卫生等展开会议
一、班团干部点名纪律情况：
1、班团干部会议以后于每周五下午5：00在本班教室开会，无其它原因不准缺席，望各级班团干部务必准时参加。
2、身为班团干部，要以身作则，按时开会，违者将进行严格处分。
二、新学期班上纪律，学习，卫生情况
1、每天中午午休时间：12：30-2：00，寝室长负责本寝室的纪律，寝室成员不准走动，聊天，洗衣服等，违者将扣操行分。
2、早读课按时到教室，不准迟到，纪律委员负责。
3、晚就寝按时熄灯，按时就寝，女生由宋双总负责，男生由唐智总负责。
4、早读声音要大，读书积极性要高。
三、班团干部工作情况：
1、例会后班团干部要及时向本班下达一些信息，做到信息及时准确，并且定期给本班开会，了解近期情况。
2、各级班干部要严格要求自己，尽心尽责做好份内工作，要在其位谋其正，起到管理者的责任。
记录：彭。
班团干部是指哪些干部篇五
会议内容：就班级自开学来扣分严重展开会议
1、卫生扣分严重。教室饮水机旁积水太多，地面经常潮湿，很显脏。寝室卫生情况糟糕，东西摆放不整齐。
2、纪律扣分体现在午休和晚就寝，大家一定要督促好。
3、日常文明礼仪方面，还有追赶打闹的现象，应该制止。
4、有部分学生用手机，学习机，此等现象应该制止。
5、为建设文明班级体而努力。