每个月的工作总结都是我们不断成长和提升的机会，不论好坏，都是宝贵的经验和教训。通过阅读优秀的月工作总结范文，我们可以对自己的写作提供参考和借鉴。
支农医生个人工作总结
从年月号到年月号，共天，我圆满地完成了在县医院的医疗支农工作，现总结如下。
在响应党和部的医疗下乡支农号召部署下，在我院的正确领导下，我们医疗下乡支农小组来到县人民医院，和当地医院的同事们，共同学习，共同努力，共同工作，共同进步，在艰苦的条件下，克服困难，多想办法，努力工作，仔细耐心，热情周到地为当地的各族群众提供就医服务。
我在这个月的时间里，遵纪守法，团结互助，努力工作，共完成133台手术麻醉病例，其中椎管内麻醉92例;静脉全身麻醉23例;气管插管全身麻醉14例;臂丛神经阻滞麻醉4例。开展的手术类型有;胆囊切除手术22例，腹部疝修补术29例，阑尾切除手术xx例，骨科手术5例。在诊疗的病例中，最小年龄1岁，最大年龄71岁。在手术过程中，都保障病人安全，平稳地渡过手术期，最大限度地完成了手术的治疗工作，所有的麻醉病例没有出现任何的医疗事故和差错，使麻醉工作创历史新高，手术量创历史新高，受到当地各族群众的好评。在临床工作的同时，组织相关科室的医务人员，共同学习理论基础知识，并且为同事们讲解专业技术知识理论课一堂(麻醉基础知识及相关问题)。我走过那天的日子，多少紧张而有序的工作场景还在眼前;多少质朴而诚恳的话语还在耳边。有付出，就有收获。我的医疗下乡支农工作虽然已结束了，但是在工作完成的同时也有不足的地方和需要改进的地方，这些都将作为我在今后工作中宝贵的经验和财富，促进我的工作更上一个台阶。
暑假，我们进行了十天的支教生活，我主要负责一年级，教一、二年级英语，并教其他课程。由于一、二年级是临时补加的班级，事先没有做备课，在授课过程中出现诸多问题。
英语以教字母为主，并穿插一部分简单口语知识。这样讲课的后果可能是，一年级把英文字母与汉语拼音弄混，停留一段时间后根本没有一点英语概念，二年级情况稍好一些。但效果不好，没有达到预期目的。九节英语课，没有多少成果。一、二年级英语应该偏重口语，他们学习一些基本生活用语，基本单词即可，而不应教他们系统的英语知识，比如字母、音标之类。
其他科目，语文上了课和阅读课。作文课，一部分学生写的很好，文采不错，一部分学生根本不知道作文为何物，写的文章语句不通，有的甚至只有一句话。阅读课，一年级同学有的写，有的没有读书概念。写读书笔记，积累好词好句，了解名家名著，是一个好习惯，应该鼓励孩子养成并保持这个习惯。语文是一门基础课，现在明显存在重数轻文的现象，多向语文倾斜，对孩子的发展有重大意义。
支教期间开展了“家乡美景”为主题的调研活动，活动目的在于带领学生发现家乡美景，感受家乡美，培养学生对家乡的热爱之情。这一活动目的很好，不足的是，没有事先选好目的地，支教队员对当地不熟悉，只是由学生带着漫无边际的走。即使有美景也引发不了学生的兴趣。我自身而言，这一活动是失败的。在活动期前，应该把路线确定好，在老师的指引下，学生能真正的感受到没的存在，而不是由学生带着老师在村子里转。
另一实践课是帮助孤寡老人，打扫街道。这培养了学生的公德意识与社会责任感，并且使理论与实践相结合，有利于孩子的全面发展。
与城里孩子相比，乡村孩子的素质有很大差异。这主要表现在展现自我的意识、卫生习惯、团结精神上。举办一期朗诵比赛，部分同学能抓住机会展现自我，然而大部分同学没有这方面的意识。在以后的活动中，多提供给孩子平台，让他们从小就有展示自己的意识，展现自己的天赋与才华。低年级的同学普遍没有良好的卫生习惯，高年级的情况稍好。同学间经常出现打架的现象，有时还出现高年级欺负低年级的情况，不懂得谦让。
在成长环境上，乡村孩子有优势也有劣势。优势是他们有自由的生活、学习空间，这对于培养他们的创造力、自主学习力十分有利，活泼好动的孩子天性得到充分的展现。劣势主要表现在学习资源上，孩子的天赋、兴趣、爱好得不到及时的培养与发展，没有专业的学习机构培养、发展这些。家长、教师不能给予及时的引导与指导，还是一味的停留在学习这一层面上，不注重全面发展。学校内的学习资源不足，图书、网络建设等，导致学生课外学习资源不足，教师量不足。学生不能充分利用课余时间，都浪费在玩上，教师没有最前沿的知识教给学生。
家访过程中，了解了一些家庭教育的情况，也对部分学生的情况做了一个全面的了解。家庭教育中普遍存在的问题是家长对孩子溺爱，不注意孩子成长环境的塑造。家长教育知识的缺乏，对孩子成长、学习中的问题，不能给予及时的解决。比如，一对双胞胎姐妹的家庭是开棋牌馆的，聚众赌博肯定会对孩子的发展产生不利影响。一年级学生xxx校性格孤僻，胆子小，不敢说话，学习成绩不好，没有其它爱好，家长对此着急却束手无策。另一同学***学习不喜动手，上课注意力不集中，家中条件优越，学习环境很好，家长对此迷惘。四年级同学xxx要强心呈现偏激化，不能正确对待胜负问题，一事不顺便以哭对之。
针对这些问题，我认为支教应向关注学生的心理发展上倾斜，而不能仅仅培养他们的学习兴趣，品德水平。支教期间开设相应的心理辅导课，解决孩子的心理问题，针对孩子各个发展阶段可能出现的心理问题提前做好预防准备，让孩子有一个健康的心理成长、发展。
如果有可能我们可以进行家庭教育知识培训，帮助家长解决孩子成长中的问题，营造合理的家庭成长环境，使孩子有一个校内、校外均优的环境来成长。
支教时间短，我们不可能跟随学生成长，所以支教时最好是向方法上下力气。通过了解大部分学生没有一个好的学习方法，尤其是英语，五年级的同学不知道朗读背诵的重要性，还是一味的哑巴英语。一个好的学习方法对一生的成长都十分有利，是极其重要的。帮助学生养成良好的学习方法、习惯，他们将受用一生。真正做到全面发展。
纵观这十天的支教活动，最大的问题还是准备不充分。临时增加一、二年级，课程没做准备，经常出现临时抱佛脚的现象，这对孩子、对我们自身都是一种资源浪费。孩子得不到适合他们的知识摄入，我们没有更好的发挥潜能，体现我们的价值。大小班授课，虽然节省时间，充分利用时间资源，但弊端也很多。首先是知识的难易程度不好把握，往往是这部分知识适合高年级，而对于低年级来说属于天书，别说兴趣了，所云何物都不知。适合低年级的东西对于高年级的来说已经学过，或是过于简单，根本调动不了他们的积极性。这样的课成为一种负担，而失去了其存在的价值了。有条件的话，课还是应该分开上，这样可以针对学生的实际情况安排课程，培养学生的学习兴趣，达到我们支教的目的，即使累些也值了。
支教活动结束了，我收获颇丰，对我自身是一个很大的发展。
了解了自身的缺陷，知识储备不足，经验不足。上课时有些新想法，新知识都因自己知识的欠缺而放弃，有时上课不知讲什么，对于一些突发情况不能及时解决。语言表达有问题，阐述不清自己要表达的意思，学生不能理解我说的话。在今后的发展、学习中，我会增加自己的知识储备，拓宽知识面，提高自己的语言表达能力，让自己真正成为一个能够为人师表的人。
集体生活让我感受到了集体的温暖，集体的乐趣。由于性格的原因，我喜欢独来独往，这次支教活动不可能改变我的性格，但我真的会在以后的生活中打开交际面，多与人为友，与人交往，改变自己孤僻的性格。不奢望与队中所有成员都成为好朋友，但是这份记忆我会珍藏。
当然自己的能力也有提高。首先是当众讲话的能力，虽然上课面对一群七八岁的小孩子，但是我当众讲话的能力还是有很大提高，毕竟不在心虚了，有了一份自信。家访时自己独当一面，真的是一份挑战，与家长谈话，随时准备，随时转变话题，谈不上能随机应变，却也能有勇气表达出自己的意思，一个很大的进步。孩子活泼好动的天性，也感染了我，与他们相处，我很开心，天真无邪的笑脸让你暂时忘却世间纷纷扰扰。然而他们调皮的行为也极大的挑战了我的耐心。上课，我要有极大的耐心维持纪律，让课顺利进行，达到预期目的。下课，与他们一起做游戏，调整他们的行为，不厌其烦的一遍一遍的重复规则。而且要不断的处理同学之间的矛盾，让他们团结相处，懂得同学之间友情的珍贵。我觉得我的耐心有了很大提高。
生活上，当然也有收获，且不说学会了多少东西，单是那份敢于实践的勇气就值得大声赞美一下。
这次支教对我自身是一个很大的发展，而对那些孩子可能就并非如此了。如果有机会我还会参加这样的活动，不过下次我会做充分的准备，找到适合学生需求的知识教给他们，真正让我的活动有意义，有作用。把一个教师应有的作用发挥好。
20xx年即将过去，回顾这一年我在康县的万名医生支农工作，取得了一定成绩，坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质一年。
来，积极参加医院组织的深入学习实践科学发展观学习活动、向深圳前指学习和向杜登芳通知学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责，做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习内科理论研究新成果，不断汲取新营养，促进自己业务水平不断提高，全年共计记业务工作笔记1万字，撰写工作报告3份。二是坚持“精益求精、一丝不苟”的原则。热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者xx0多人次，实施手术17例，治愈病xx0多人次。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力作为一名支农医生，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院灾后恢复重建、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名支农医生的作用。同时，严格要求自己，不摆资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
年终个人支农工作总结第四篇：个人支农工作总结个人支农工作总结。
20xx年6月至今我在xx县xx镇xx村做支农工作，xx村共10个社，1998户，6532人，面积6xx4.46亩，我坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇的发展大局，认真开展各项工作，全面履行了支农人员的职责。现总结如下：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，积极参加深入学习实践科学发展观学习活动、认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加镇组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真做好技术推广工作。
认真学xxx市有关农业政策和法规，经常性地学习各种先进的农业科学技术，努力提高自身业务素质。针对我镇粮食种植面积逐年减少的情况下，积极调整农业结构，着力提高农产品质量，加快引进和推广优良品种，逐步实现农产品的优质化。积极开展试验示范，强化信息服务，支持种粮大户，加强技术指导，接受群众咨询，及时完成上级下达的各项任务，与农业服务中心工作人员一起，主要做了以下工作：
（一）技术培训、宣传工作。一年共召开培训会6次，人数达1xx0人，印发技术资料xx0份，其中作物配方施肥推荐表xx0份，20xx年春耕技术要点xx0份，20xx年水稻第一代螟虫防治意见1xx0份，20xx年稻草覆盖栽培秋洋芋技术要点xx0份，油菜栽培技术要点xx0份，小麦秋播拌种预防条锈病技术1xx0份，20xx年杂交高粱栽培技术要点xx0份；办墙报1期，田间指导22次、技术咨询11次，人数达12xx人次，有效地提高了广大农民的科技水平。
（二）技术推广工作。xx村建立了1xx亩红苕高淀粉高产示范片，产量达到预期水平取得了很好的效果；同时全村推广杂交水稻面积2xx0亩，其中优质稻1xx0亩；杂交玉米xx0亩；杂交油菜xx0亩；同时推广了秸杆还田xx0亩，通过以上措施提高了全村粮食产量；20xx年xx村三社建立了高产高淀粉红苕示范片2xx亩，xx村10社建立了再生高粱高产示范片xx0亩，目前作物长势良好。
一年来，本人上级领导的关心支持下，服务“三农”的素质得到了很大的提高，在工作中，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩，更好地为农民服务。
xx二〇一四年六月二十八日。
很早以前就有去贫困山区当教师的愿望了，一直觉得去贫困的地方教小孩子读书是件很有意义，能帮到有需要的(感谢访问)人们的事情。
然而我们这次的支教之旅不仅仅只有这些。才发觉，支教是一个勇敢的旅程。支教是一次内心与灵魂的洗礼。支教还是一场社会责任感的呼唤。
这个夏天对于我们参加支教的同学来说都是难忘与精彩的。在那个简陋的校园里，我们初尝了当老师的滋味，除此感受到当一位老师的责任与不易，同时我们也感受到了身为一个老师所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是来自那一群可爱纯朴的学生。
零九年七月八日的这一天，我和学院的老师，师兄师姐，同学们从学校出发，经过六个多小时的车程，在山路弯弯转转，翻山，走小路，孩子们一个小时路程足够我们走两个小时。翻了不知多少座山，绕了不止多少个弯道。终于来到了河源市和平县青州镇---青州中心小学。
来到这里，发觉，这里的一切并没有我们想象的那么糟糕。这里虽然不发达，但拥有着珍贵的大自然气息。这里虽然人不多，但是能感觉出村里的人过着安详的生活。
一路询问，终于找到了青州中心小学的位置了。远远望去，几座旧屋，但是另外的一边都是新楼房。一个大大的篮球场。原来，那是这两年大家捐款慢慢发展起来的。在到这里之前我们都以为是很艰苦的，都做好了比较充分的思想准备。看到这里的状况比我们想象的要好，我们还是感到有点意外。我们受到了老师们的热情欢迎，我们刚下车，就看到校长在门口迎接我们，这种热情让我们感到了一些温暖，减少了一些旅途的劳累。
有点可惜，第一天到达青州中心小学，我们并没有很可惜今天没有见到小朋友，可能因为比较晚达到的原因。我们教的为五年级的学生。一个班的人数。接下来的四天支教里，我们都很认真地准备课程。因为很多小朋友都是留守儿童，他们从刚开始的抗拒我们，变成了接受我们，甚至喜爱我们。他们活泼积极而淘气，虽然有的孩子羞涩有点沉默，但可以感受到他们在艰难的生活中仍然保存着一颗纯洁乐观的心。而且他们都听话和懂事。
上课的时候是我们最开心的时候，也是孩子们最开心的时候，我们就像一扇窗，给他们以机会了解外面的世界。小朋友们在上课的时候，眼睛中都会闪着光芒，平时很羞涩的他们会主动来找我们，问我们很多外面世界的事情。当你看到他们专注的表情。他们其中很多孩子们甚至连买本课外书都是成了问题。
教课的时间并不多，孩子对知识的渴求，对命运倔强抵抗的态度深深地打动了我们，他们有的孩子就成了家里的顶梁柱，要学习，要干活，还要照顾家里生病的家人，小小的肩膀，撑起整个家的一片蓝天。想想我们，在爸爸妈妈撑开翅膀地庇护下，幸福的拥有一切，但却没有意识到我们应该享受这一切。甚至奢侈的浪费我们宝贵的金钱，时间，精力去做一些没意义的事情，想到这里我就忍不住忏悔。他们体现出的那种他们这个年龄本不应该有的成熟，使我们震撼，也许这正是命运赐给他们的礼物，让他们在本不公平的现实中得到我们这些城市里的孩子永远无法体会的成长。我们除了，还要和小朋友在第八天准备一个联欢会，在镇上的小礼堂表演出来。我们教他们唱歌，跳舞，反复地排练，他们没有厌倦，而是很认真很积极地排练。甚至到了放学的时间，他们也是依依不舍地回家。
这次除了支教，我们还有支农。走了好久，好久。四十多分钟了。路坑坑洼洼，泥泥泞泞，要么就是黄泥，要么就是石头，要么就是牛粪。
上山坡，下山坡，进山沟，让我联想起长征的艰辛。第八天，我们联欢会进行得很成功。结束的背后意味着离开青州了。小朋友们都依依不舍地流泪。一直牵着我们的手，甚至拥抱着我们。千叮万嘱地要我们一定要再回来。
今年的暑期，是我有生以来过得最深刻，最有意义的。为期8天的支教支农活动虽然对于我们每个人来说都太过短暂，但是正是这短短的8天成了我人生中最重要的一段时光。正如我最开始想象的，这是对我们心灵的一场洗礼，是对我们人格的一次升华，而对于青州的孩子们来说，这是一次对于希望的播种。希望，在这边干渴皲裂的土地上生根、发芽，正如那漫山遍野的荞麦花，苜蓿花，迎风飞舞，倔强而坚强，狂野而执著，没有雨水，灌溉希望的正是我们不远万里带来的爱，我们的爱。
医生支农工作总结
今年全国卫生系统继续深化改革的一年，在2011年，本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，认真学习深切领会党的路线方针政策，遵纪守法，积极参加了“万名医师对口支援农村卫生活动”，被分配至天祝县人民医院外一科工作。得到了院领导和各位同仁的照顾，在吃住工作方面提供了良好的条件，本人深受感动，在此深表感谢！本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，较好的完成了下乡支农的各项护理工作，现将2011年工作总结如下：
导材料”，指导患者、家属做好健康教育，做好心理护理，使患者及家属情绪稳定。积极进行康复指导，使家属及患者积极配合功能锻炼，在促进康复工作中做出了自己积极的努力，得到了患者及患者家属得到认可，受到了院领导和各位同仁的一致好评！
在支农工作期间，本人学习了很多，也感受到天祝县人民医院全院上下一心把中作重点放在患者身上，真正体现了“患者至上”，“一切以患者为中心的思想”，比如在“5.13”中，全院上下团结一心，积极进行伤员的救治，在很短的时间内做好突发事件的应急准备工作，迅速建立监护病房，抽调急救小组等等，各项工作有条不紊地进行。在突发事件面前，天祝县人民医院的团队精神得到了充分的发挥，医院的凝聚力很强，使得我深受感触，为他们这种一心为患者，为临床服务的思想和精神敬佩！感动！对我以后的工作也产生巨大的影响！
积极配合治疗，促进康复，得到患者的好评，在上级领导的检查中得到肯定！在“三好一满意”活动中，协助护士长完善相关规章制度，完善各类应急预案，使得科室的护理工作得到持续改进！
在2011年，向医院护理工作提出合理化建议，其中抗生素的间隔输注时间按小时计算，危急值报告制度的制定，护理文件的书写的注意事项等方面的建议得到医院的采纳。6月份在全院讲课一次，讲课内容为“icu人工气道非计划拔管的原因分析及护理对策”，针对临床工作中的实际，对人工气道非计划拔管的原因进行了分析，对存在的问题提出防范措施。讲解了有效的气管插管固定，正确的呼吸机管道固定，合适的插管深度和型号，根据病情及早拔管等，以及计划外拔管的处理等。最后就一些相关问题进行探讨，课件交护理部。在科室内每月讲课2—4次，内容主要为护理文件的书写、意识障碍的判断及书写、心衰的护理、呼吸衰竭的护理、吸痰的注意事项等，尤其是“颈外静脉套管针的留臵方法”，受到科室护士长及同仁的好评，此方法适用于抢救低血容量休克、四肢血管条件差等患者。
导留下了很深的影响和好评。护士在上班期间不时在忙碌的工作就是拿着专业书本在学习，其学习气氛之浓是我之前在别的医院多没有见到的，在医院工作期间，我受益匪浅，丰富了我的人生，锻炼了我的意志，增长了我的阅历，对我以后的成长和工作将带来很大的帮助。
在今后的工作中我要更加努力，将以踏实的作风继续做好各项工作，以无私的奉献精神做好本职工作，更好地为患者服务！
万名支农医生督查工作总结
张光铭作为作为白云区纪委挂帮沙文镇扁山村的干部，在工作中以良好的作风、饱满的热情、一流的服务深入田间地关，认真走访农户，扎实开展帮扶。切实做到认识在一线提高，问题在一线解决、感情在一线加深、能力在一线增强。
当群众的宣传员，做百姓的贴心人。
张光铭入村后一方面积极与村两委进行对接，在两委扩大会上向大家说明自己此行的目的和工作的任务，希望得到大家的支持和帮助，同时向他们了解全村的基本情况；另一方面，分别下到各个村民组去与村民见面，组织部分村民召开见面会。为了尽快摸清扁山村情况，张光铭挨家挨户走访，与他们一起劳动，促漆交谈，了解他们的生产生活，同时结合白云区开展的“一推双保”工作向他们宣传，并听取群众对治安、卫生、环境等方面整治的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。
扑下身，倾听群众心声。
统一印制的“服务承诺卡”。在平时走访入户，与居民交心谈天，了解掌握他们实际情况之际，就会亲手送上。“感谢你的支持，如果您在生产生活中有什么困难和问题，欢迎您随时找张光铭的电话，张光铭将尽最大努力为您做好服务。”村民们都高兴地说：“有了它，我们感觉办事更方便多了。”在单位全体干部职工的帮助下，宣传品、倡仪书、承诺卡发放率达到了100%。到到扁山村来的人，经常能看到村民提着一个水杯，扛着农具下地的情景。在全省两万干部下基层活动中，为让更多的群众张光铭虽然已经将公告在各村民组显目的位置和村党务公开进行了张贴，在见面会上也进行了宣读，对参会人员进行了发放。但仍然还有部门的群众不知晓。为了让更多的群众都了解张光铭、认识张光铭。张光铭决定对所有的群众再次进行走访，与更多的群众见面，交谈。从而得到他们的认可和支持，从挂帮明确张光明挂帮扁山村以来，张光铭走访群众100多户，遍及各个村民小组。
虚心学习，诚心服务群众。
到目前为止，张光铭共走访群众200多户，收集意见和建议共14条。对其中8个问题通过协调已给予答复和解决（移民的户籍变动、危房改造补助款尾款、相关计生政策的落实、水淹坝活动场地建设、子女就学等）；有2个共性问题（一是部门道路破损、二是饮用水管老化）已按要求上报到工作队，待全区统计后协调相关部门共同解决；余下的4个问题正在调查和协调解决。（加油站占用农户土地赔偿、柳丝组沙石污染周围村民和庄稼、部分群众养老保险办理情况、新户口与原身份证年龄不符不能享受相关优惠政策）。
携手同行，共创共享幸福生活。
现在，张光铭与村两委正在按照“两加一推”的发展思路，带领全村以发展特色种养殖业的道路前进。目前，武汉归农、贵州高山六枝园、黔达卡斯特公司、黔山生态、裕农园食用菌公司、红湖种养殖业专业合作社等近十户以食用菌、灵芝、养心菜等主要产品的农业企业进驻张光铭村，特别是驻村企业红湖公司，今年的“贵州省老龄休闲度假旅游示范基地”已通过省发改委立项，完成最后的规划审核，即将进行征地拆迁。该项目的推进，将全面带动扁山的新村建设和旅游开发。
心血管医生下乡支农工作总结
2011年实施“万名医师支援农村卫生工程”
总结。
根据卫生部、财政部和国家中医药管理局卫医发【2005】165号《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》以及湖南省卫生厅、财政厅湘卫医发【2005】23号《关于实施“万名医师支援农村卫生工程”的通知》的精神，我院按上级有关部门的统一部署，于2011年共派出内科、外科、妇产科、耳鼻喉科、眼科等专业共6批12名医师分别对南县人民医院、芷江县人民医院、慈利县人民医院进行对口支农，现总结汇报如下：
一、健全受援医院科室建设及规章制度，共制定新的规章制度。
20余条。
二、组织参加三级查房、疑难危重病例讨论、死亡病例讨论等，共组织会诊、疑难病例讨论30余次。
80余次。
五、积极开展业务学习，传播学科业务的新进展。进行学术讲。
座40余次。开展。
教学。
查房80余次。
六、各尽其才，开展新业务、新技术。共开展新业务、新技术。
20余项。
七、建立与对口支援医院的双向转诊制度，并顺利为10名患。
者实行双向转诊。
八、接受对口支援医院的进修工作，2011年共接受芷江县人。
民医院3名医师进修培训。
总之，我院领导高度重视，精心安排，队员积极认真工作，为受援医院创造了良好的社会效益和经济效益，受到受援医院的高度评价。
医生支农工作总结
总行风险管理部：
本季度我部进一步按照年初制定的信贷政策执行引导，要求各经营单位树立金融必须服务实体经济发展的指导思想，全面改进和加强“三农”金融支持工作，进一步扩大对农村企业的信贷支持，争取我行涉农贷款增速高于全部贷款增速。截止11月末，总营宁波管理部各项贷款余额34.1亿元，其中涉农贷款余额9.63亿元，占比24%左右，较上季度增长20.5%,增幅高于全部贷款平均增幅；贷款户数共计xx户，其中涉农贷款户数33户。
我部第四季度支农工作开展主要有以下二方面：
一、深入市场调研，组建专业化团队。我部第二家县域支行-慈溪支行已基本筹备完毕，预计年末至14年年初将正式开门营业。该支行的设立将进一步扩大我行在农村金融领域的影响力，有利于我行支农工作开展。
二、加强实地勘察。在涉农贷款审批过程中，我们对于授信客户的贷前调查，更为强调实地走访，切实了解企业的需求及经营状况，加强相关的风控措施及授信方案设计，以提升服务效率及质量。目前我行涉农授信客户均已完成贷前及贷后走访。
总营风险管理部。
2013年12月9日。
大学生支农工作总结
一、前期准备工作。
我们在活动开展之前我们已经有几十个大学生自愿参加我们的队伍，同时我们每周在网上举行一次全体网络会议，具体讨论我们的工作安排和进程，同时我们还成立了外联小组，负责为活动开展争取更多的活动赞助经费，经过大家的共同努力，我们一共获得4000元左右的赞助经费，为我们的活动开展做好了经济基础。经过大家的讨论我们把此次下乡活动的方向分为两块，一是支农，一是支教。
2月12日我和冯军两人一起去了袁州区文教局，在那里我们获得了文教局群文股领导的大力支持，群文股的领导答应我们积极配合我们的活动开展，答应我们将派人下乡放电影，同时在每年下拨给乡镇级的10000元款项中拿出xx元来支持我们的活动。
2月12号下午我和冯军两人坐车来到了我们的活动开展的目的地---江西省宜春市袁州区楠木乡槐溪村。一路上翻山越岭，山路崎岖，地方偏远。楠木乡槐溪村位于袁州区和万载县的交界处，村庄位于袁州区著名的丰顶山脚下，丰顶山海拔995米，三脚下形成了一块较为平坦的盆地，由于地理条件的限制，楠木乡的人口相对来说较为分散，最大的自然村也只有300来人，但是这里民风很淳朴。
医生支农工作总结
2009年即将过去，回顾这一年我在康县的万名医生支农工作，取得了一定成绩，坚持以十七大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，积极参加医院组织的深入学习实践科学发展观学习活动、向深圳前指学习和向杜登芳通知学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责，做好医疗工作。
救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习内科理论研究新成果，不断汲取新营养，促进自己业务水平不断提高，全年共计记业务工作笔记1万字，撰写工作报告3份。二是坚持精益求精、一丝不苟的原则。热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者600多人次，实施手术17例，治愈病500多人次。
三、
严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为一名支农医生，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院灾后恢复重建、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名支农医生的作用。同时，严格要求自己，不摆资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
卫生支农个人工作总结
三个月的支农生活转瞬即逝,在这短短的时间里，xxx医院给我留下深刻的印象。这段支农生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到医学事业的魅力。
在这三个月的支农生活里，我深深地融入到xxx医院这个大家庭中，和xxx医院的同行们互相学习，密切配合，圆满地完成了工作任务，也有很多的感想和收获，在这里谈谈我的心得：
1、麻醉科各位医生严谨的工作态度给我留下了深刻的印象，虽然医院的设备和环境并不是很先进，但是他们在工作上“严谨、求精、勤奋、奉献”的作风深深感染了我，让我知道了不管条件如何，应始终把全心全意为病人服务放在第一位，创造条件做好医疗工作。
2、深刻感受“以人为本”提倡人文关怀的治病理念，严格遵守规章制度，杜绝差错事故构建和谐医患关系。xxx医院虽然是乡镇卫生院，但是有着先进的管理体系，在院常委的领导下，员工自觉遵守医院各项规章制度，认真完成医疗工作。
3、医院在健全各项规章制度的基础上，开展了微笑服务，周到服务、特殊服务。来xxx医院就医的主要是附近的居民百姓，这里的人民非常纯朴，这里的医生都将病人看成自己的亲人，设身处地的为病人着想，给病人提供最适合的诊疗方案和药物，医患关系非常融洽。在病房，患者更多地与医护人员接触，他们的痛楚、烦恼都会告诉自医护人员，而会想尽办法帮助他们解决。
4、优质的服务态度，医护人员和患者之间有着非常良好的关系氛围。良性的竞争机制使护士们全心全意地为患者解除各种烦恼，年轻的医护人员也在这种气氛中得到很好的熏陶。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。尽量避免说不，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务。
5、各位医护人员谦虚好学，良性竞争。他们认为，作为一名医护人员，愿意为患者服务的思想比熟练的技术操作来的更重要。如果说医院的设施是硬件，那么就医环境、服务态度等等就是软件。从硬件上来说，国内和国外虽然有一定的差距，但是随着经济水平的提高，这种差距正在不断缩短。在北京、上海的一些大医院，设施已经达到了国际水平，但是软件方面，差距还是很大的，我们还需要努力去提高，问题的`关键还是观念转变。我们需要有愿意为人民服务，享受他人提供的服务，并且尊重他人提供的服务的观念。工作表现决定你得到的机会多少。样为了自身发展，大家都会努力工作，形成一种良性循环的竞争气氛。
在这段支农生涯里，我学到很多，同时在某些方面我也尽力给xxx医院的同行一些好的建议，大家取长补短，共同进步。由于设备和人员的限制，在围麻醉期间的监测还不是很到位，比如在麻醉前最好用留置针开通静脉，术中连续监测心电图，全麻前要确保麻醉机能够正常使用等等，另外也交流了一些围术期液体治疗和危重病治疗及抢救知识。
支农生活是充实而愉快的，伴随着许多新的体验以及收获，给我在xxx医院的生活增加了丰富的内容。我回首这段时光，审视自身的改变。今后我要一如既往的丰富自己的专业知识，增强自己的服务理念，提高自己的综合素质。学会在条件艰苦的情况下，在设备药物不完备的情况下，充分利用现有的一切，进行安全的高质量的麻醉，保证病人的安全和手术顺利进行。另外要树立全心全意为病人服务的理念，视病人为亲人，设身处地的为病人着想，在生理和心理上缓解病人痛苦，做一名称职的高素质的医生！
支农医生个人工作总结
20xx年即将过去，回顾这一年我在康县的万名医生支农工作，取得了一定成绩，坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，积极参加医院组织的深入学习实践科学发展观学习活动、向深圳前指学习和向杜登芳通知学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责，做好医疗工作。
“救死扶伤，治xx病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习内科理论研究新成果，不断汲取新营养，促进自己业务水平不断提高，全年共计记业务工作笔记1万字，撰写工作报告3份。二是坚持“精益求精、一丝不苟”的原则。
热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者600多人次，实施手术17例，治愈病500多人次。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为一名支农医生，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院灾后恢复重建、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名支农医生的作用。同时，严格要求自己，不摆资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其他同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
城市医生卫生支农工作总结
为响应卫计委医疗下乡支农个的号召，在我院领导的正确部署下，我们医疗小组被分配到郓城县医院，我负责贵院肿瘤科帮扶工作，自2015年1月与该科的同事们共同学习，共同进步，圆满完成了支农工作。现总结如下：
1认真参加每天查房工作，配合科主任和同事们完成日常工作，发现问题，交流经验，虚心学习他们的长处，诚恳提出自己的见解，使双方在业务水平、科室服务能力上均上一个新台阶。
2积极参加科室疑难病例讨论、死亡讨论及院内会诊。期间参加疑难病例讨论32次（每周1次），死亡病例讨论8次，院内会诊7次。通过病例讨论了解到基层医院医疗服务水平，在讨论中根据自己的知识提出对诊治的认识，得到大家的认可；通过讨论自己也增加临床经验，增加对基层工作的认识和锻炼。
3定期举办科内业务讲座：定期举办专题讲座、国内外大型肿瘤会议摘要等多种形式、内容的讲座12次（1-2次/月），通过讲座既对帮扶科室整体业务能力有了一个提高，也锻炼并提高了自己的工作能力。
4协助科室开展科研工作：期内协助科室提出科研立项课题一项，通过前期科研工作在国家级杂志（《中国肿瘤临床与康复》）发表医学论著论文一篇。匆匆一年，转眼而逝，在这段日子里，县医院领导及肿瘤科同事们生活上给予我无微不至的照顾、工作上给予我无私的配合，时时感动着我，激励着我；他们在基层尽心尽力的守护着一方老百姓的医疗卫生安全，他们任劳任怨、艰苦敬业的精神影响着我，锻炼了我的工作意志；我也深深理解了县级医院日常诊疗工作的繁杂、普通老百姓就诊的诉求，将激励我在我今后的工作中多多体谅老百姓看病的不易，加强与县级医院的沟通与联系，为患者提供更加优质价廉的服务。
2015年9月15日。
支农培训工作总结
为了贯彻落实财政部关于《开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》(财办[2019]43号)和通辽市财政局关于印发《通辽市20xx年农村牧区财会人员财政支农支牧政策。
》的通知》(通财会[20xx]10号)文件精神，科左中旗以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合本地实际、因地制宜、加强调研、注重实效，科学安排农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作事宜，积极开展财会人员培训工作。从9月9日开始至10月11日，分8期，完成农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训600名，比市财政局下达的585名三年总培训计划，超额完成15名。我旗20xx年农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作全面结束。
全旗总土地面积9811平方公里，辖18个苏木乡镇场，516个嘎查村分场。总人口52.7万人，其中农村人口43.8万人，占总人口的83%;蒙古族人口37.7万人，占总人口的71.6%，是全国县级区域中蒙古族人口绝对数最多的旗县。
(一)领导重视。
旗委、旗政府高度重视农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作。成立了由旗政府副旗长为组长，旗财政局、旗农牧业局主要领导为副组长的“科左中旗农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作领导小组”。我旗农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作由旗财政局和旗农牧业局联合举办，旗农牧业经营管理站承办，旗财政局和农牧业局相关科室协助配合。9月1日，在舍伯吐镇召开了全旗农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作动员会议，安排部署了全旗培训工作。9月9日，全旗第一期培训班在保康镇教师进修学校在式开班，旗纪检委副书记关福祥出席会议并作了重要讲话。旗政府办公室副主任张海玉、旗财政局纪检组长李长军和旗农牧业局副局长肖鸣也出席会议并分别作了讲话。旗财政局相关领导也参加了此次会议。领导重视使我旗农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作形成了全旗“一盘棋”的工作局面。
(二)职责明确。
为了保证农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作规范有序开展，一是旗财政局制定了《科左中旗农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作实施方案》。明确了职责分工，全旗的农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作由旗财政局负总责，农牧业局协办，由旗农牧业经营管理站组织承办;并对培训的指导思想、基本原则、培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训经费、培训考核等进行了明确;二是制定了培训工作管理制度，包括学员管理制度、教师和班主任管理制度、考核考试制度、回访制度、档案管理制度，确保了培训工作顺利开展。三是培训师资，确保了培训工作的质量，确定一名业务骨干参加自治区培训，并聘请了旗纪检委的一名同志授课。四是通过调查研究，确定培训内容，提高了培训内容的实用性。针对农村财会人员素质和农牧民关心的问题，理论联系实际进行授课。
(三)组织精心。
各苏木镇场在培训班开班前一周内，上报一份详细的参训人员名单。旗财政局对培训师资、培训人员、培训期次、培训时间进行严格审核。并要求每期开班都举办开班仪式，旗财政局会计管理股和旗经管站领导到会讲话，并派专职人员到培训现场进行督导。每期培训后三天时间内，上报培训情况和信息，包括培训人员名单及考核成绩、每期小结表、授课教师登记表、培训简报和图片等资料。
(四)采取的主要措施。
(五)主要成效。
1、宣传落实了财政支农政策。
培训使农村财会人员进一步理解了财政支农政策，并通过他们的宣传，让广大农民也了解了财政支农政策，让农牧民知道了公共财政的阳光普照到了每一片土地、每一个嘎查村、每一个农牧民身上。财政支农政策得到了进一步宣传落实。
2、增强了农村财会人员业务素质和思想素质。
通过培训，农村财会人员进一步了解了会计工作规范化要求，掌握了会计业务技能，增强了业务素质和责任意识。对规范村级财务管理，促进村级财务监管工作经常化、规范化和制度化建设起了积极地作用。
3、提高了广大农牧民参政、议政能力。
通过对农村财会人员的培训，不仅使他们理解了财政支农政策，而且通过他们的宣传，也让更多的农牧民了解、掌握了国家财政的支农惠农政策，提高了广大农牧民参政、议政能力。
4、解决了热点、难点问题。
在培训过程中，对农村牧区普遍关心的一些热点问题和心存疑虑的具体事项，如：嘎查村级财务公开范围、内容、程序;嘎查村民理财的操作过程;嘎查村一事一议经济业务的具体核算;财政支农政策时效、申报、领取各种补贴的步骤;各项支农资金的使用管理的原则要求，对政策监督管理情况等问题进行了现场解答。在每一期的培训班的课堂上，都有学员提出关于家电下乡和合作医疗报销等疑问，教师针对这些问题一一做了解答，使培训班收到良好效果。
5、推动了新农村建设。
通过培训，农村财会人员理解了国家好的政策、措施，通过他们让广大农牧民明白了党和国家对农村牧区的关心、关怀和关注，农民对村干部理解了，对村干部信任了，干部群众关系密切了，营造了民主、和谐的社会氛围，推动了新农村建设。
开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作，对于我们来说是一项全新的工作，也是今后的一项基础性工作。总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，逐步建立开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作长效机制。通过对农村财会人员进行培训，使我旗农村财会人员全面提高政策理论水平、职业道德素质和业务工作能力，使各项财政支农政策得到更好地宣传、贯彻和落实，保障农民物质利益和民主权利，促进文明和谐新农村建设。
1、完善培训规划，着力建立长效机制。
财政系统开展农村牧区财会人员财政支农支牧政策培训工作已经在农村牧区开辟了新的领域，这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务农民，而培训工作先行一步。因此，在完善我旗农村财会人员培训长远规划的基础上，着力点放在建立长效机制方面，适应形势发展对培训工作的需要，保障培训工作规范、有序长期开展下去。
2、明确工作职责，形成工作合力。
继续实行我旗财政“一盘棋”战略，即在明确分工的前提下加强合作，旗财政局负责组织，旗农牧业经营管理站负责管理，并把这项工作纳入全旗财政工作目标责任制考核内容进行考核。对工作组织培训工作好的苏木镇场给予表彰奖励。
3、扩大培训对象，提高培训覆盖面。
我们将在现有确定培训人员对象的基础上，把培训对象扩大到村干部和村民理财小组成员，使国家的支农惠农政策家喻户晓，深入人心，让公共财政的阳光普照农村牧区的每一个角落，为建设新农村构建和谐社会奠定基础。
珲春市财政局按照省财政厅《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》(吉财会[20xx]331号)要求，利用农闲时间，于20xx年9月10日至13日进行了我市支农政策培训。此次培训重要意义在于加强村级财务管理，推进村务公开民主理财和干部廉洁自律，提高支农资金使用效益，保障农民物质利益和民主权力，推动农村经济全面发展。此次培训取得了显著成效，达到了预期目的。具体工作开展情况总结如下：
一、精心组织，加强领导，为培训工作提供组织保障。
接到通知后我们马上成立了“珲春市农村财会人员财政支农政策培训工作协调领导小组”和领导小组办公室，布置了相关工作任务，制定了科学严谨的。
领导小组办公室具体负责全市农村财会人员财政支农政策宣传培训日常工作。局领导亲自挂帅，会计科牵头运作，相关科室踊跃参与，业务骨干登台任教，全局上下形成了人人关注农村培训，人人参与农村培训的良好氛围。
二、精心制定方案，明确工作职责。为了保证宣传培训工作规范有序开展，市财政局首先制订了《珲春市农村财会人员财政支农政策培训实施方案》，对培训的指导思想、培训原则、培训目标、培训内容、培训对象、培训经费、培训考核等进行了明确，并将此项工作列入财政部门重要议事日程，纳入财政部门工作目标责任制进行考核。
三、两级政府同步，共抓此次财政支农政策培。
凡事有备无患。开班前我们做了大量的准备工作，经过充分的准备，从组织报名、审核、登记、排班、到确定培训地点、后勤保障等等反复推敲确定详细的日程安排，制定并下发《培训须知》，统一组织学员参加培训。
四、宣传培训不走过场，认真做好考试验收，确保培训工作质量。
按照财政部《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》(财办[2019]43号)要求，我们规定：农村财会人员首次接受培训后，要进行考试验收，经考试验收成绩合格者，颁发全国统一的《培训证书》。对取得培训证书的人员，建议有关单位作为优先使用人才的条件之一。我们根据培训时间短，学习内容多的实际情况，在每一天的学习中抽出时间，采取课堂小测验的形式考核学习情况，经过认真考核，全体学员的学习成绩都达到了合格以上，真正使学员们实现了学有所得，学有所成，学以致用的目标。我们还规定：学员在学习期间实行签到制，由市财政局制定签到簿，由各财政所负责组织签到，并将签到簿报会务组备案，作为考核培训工作的主要资料。同时还规定：培训期间不参加课堂小测验的学员不予颁发《培训证书》。
五、下一步工作思路。
开展农村财会人员财政支农政策培训是财政部门一项崭新的工作，也是今后的一项基础性工作。今后我们支农政策培训我们准备从如下几个方面发展。
1、制定培训规划，建立长效机制。财政培训工作已经在农村开辟了新的领域，这意味着整个财政工作将走向农村、贴近农业、服务农民，而培训工作先行一步，因此，首先要树立长远思想，要制定长远规划，切实服务好“三农”。
2、加强政策宣传，提高对培训工作的认识。加强了对农村财会人员财政支农政策培训工作的宣传，创造良好的培训学习氛围，引导广大农村干部和财会人员积极认真参加学习，依法理财，有效发挥财政支农资金的作用。
3、建立健全培训机制，加强培训实施管理。
建立各种培训制度，严格培训要求，保证工作规范有序开展。逐步建立“四项保障”，即“组织保障、经费保障、师资保障、教材保障”。在师资上紧紧围绕“四个依托”，即“依托财政局业务科室人员、依托财政干校老师、依托农经站专家、依托党校、教育学校老师”。
4、扩大培训对象，注重社会效益。培训离不开宣传，从宣传的意义上讲，接受的对象越多越好，使国家的支农惠农政策家喻户晓，深入人心，让公共财政的阳光普照农村的每一个角落，为建设新农村构建和谐社会奠定基础。
支农培训工作总结
一是领导组织到位。我局高度重视培训工作，及时成立财政支农政策培训工作领导小组，由局主要领导担任组长、亲自抓，分管领导为副组长、具体抓，各乡镇也相应成立了培训工作领导小组，合力抓。同时，局领导小组下设办公室，依托农财科，并配备3名兼职人员，负责日常具体工作，使得财政支农政策培训工作做到有机构、有人员、有场所。
三是经费保障到位。根据盛市财政部门的培训工作要求，在县财政财力极度困难的情况下，我县年预算安排10万元用于财政支农培训开支。同时，对培训工作的日常经费，我们坚持实报实销，切实使培训工作开展的经费得到足额保障。
一是培训形式更加多样。一是集中培训。年底举办一期骨干培训班，聘请县委党校和县直涉农部门有关人员，加强对乡镇负责培训工作业务与局机关各科室人员，进一步增强他们对支农政策理解能力和讲解能力。年4月份，结合新一任村居主任培训，邀请市财政干苑老师在市委党校授课，重点讲解、分析家电下乡、综合直补等支农政策，使各村居主任更加明确惠农惠民政策的意义、目的。二是分批培训。以乡镇为单位，我县11个乡镇分别集中各村居主干、村会计开展2轮培训，由财政、农业、审计等部门人员予以培训，切实提高农村财会人员的理论水平和业务素质，确保全县农村财务管理尽快步入规范化、制度化管理轨道。三是网络培训。依托组织部门的农转自：村教育网络，各村居集中与自学相结合地方式进行远程教育，有效的宣传财政支农惠民政策。
二是培训内容更加丰富。一是突出简捷易懂。针对农村主干、会计人员素质参差不齐的实际情况，我们组织观看《财政支农政策讲座》、解读《省财政支农政策简答》、发放财政支农政策日历等，生动、明了的把财政强农惠农政策告知培训对象。二是突出实用实效。在各乡镇分批培训时，我们坚持“实际、实用、实效”的培训原则，做到四个结合，即与会计职业道德相结合，与会计基础规范相结合，与有关财经法规政策相结合，与有关财政惠农政策相结合，真正做到学有所得、学有收获。三是突出思想教育。在培训时，我们加强对村居主干思想认识教育，使他们认识到开展财政支农政策培训，是促进社会主义新农村建设、推进农村综合改革的重要举措，是宣传、贯彻、落实财政支农惠农政策重要渠道，是提升农村财会人员业务能力和工作能力的.有效途径，从而提升了村居主干对贯彻落实惠农惠民政策意识，更好的发挥好桥梁和纽带作用，确保各项支农惠农政策不走样、无偏差地落到实处。
三是宣传载体更加有效。在抓好培训的同时，我们加大财政支农惠农政策的宣传力度，认真抓好“三级”宣传。一是县级宣传。充分利用罗源电视台进行多次宣传报到，在新闻观察栏目上讲解各类惠农惠民政策情况，真正把财政支农惠农政策传达宣传到千家万户。同时，利用县里举办的各类大型宣传活动，我们沿街设摊解答财政支农政策，以及分发家电下乡、以旧换新、摩托车汽车下乡等宣传单，以最直接、最有效的方式把财政支农惠民政策告知老百姓。二是市级宣传。针对我县出现过借家电下乡以“假”乱“真”搞促销活动的欺骗现象，我们会同县公安局、电视台制作一期“防欺补”专题宣传，在新闻“110”栏目及时播出，有效防止有些群众因对家电下乡等政策不了解而上当受骗、遭受损失。三是省级宣传。配合省财政厅、日报做好贯彻落实惠农惠民政策的报到，重点报到了年我县在贯彻落实医疗卫生方面的政策，特别是我县推行新型农村合作医疗的做法和所取得成效，让广大群众更加了财政支农惠民政策。
支农医生心得体会
近年来，随着农村医疗水平的提高和农村基础设施的不断改善，越来越多的支农医生走进了农村，为农民提供医疗服务。作为一名支农医生，我深深感受到了这一事业的重要性和意义。在我的工作中，我不仅学到了很多医学知识，更了解了农村发展的现状和农民的生活。在这里，我将分享一些我从支农医生工作中获得的心得体会。
首先，支农医生工作给我提供了一个机会，深入了解农村的发展状况。作为一个城市出生长大的人，我对农村的生活并不了解。但是在农村工作的时间里，我有机会走访了不少村庄，与农民们交流，亲身感受到他们的生活。我看到了农村地区基础设施的落后，农田的不平整，以及农村居民的生活水平的差距。这让我认识到，农村发展仍然面临许多困难和挑战，需要更多人的关注和支持。
其次，支农医生工作提醒我，健康是农民生活质量的重要组成部分。在农村，由于交通不便、医疗资源匮乏等原因，农民们很难得到优质的医疗服务。他们有时会因为一点小病而不得不承受巨大的痛苦，甚至危及生命。作为支农医生，我常常看到一些本可以通过早期发现和治疗而防患于未然的疾病最终演变成了无法挽回的结果。这让我深刻明白，提供基本的医疗服务对于农村居民来说是非常重要的，我们支农医生的存在和工作是意义重大的。
接下来，支农医生工作给我带来了更强的责任感和使命感。作为一名医生，我深知医生的职责是救死扶伤，无论患者是谁，无论患者的经济条件如何。然而，在农村，我们看到了更多贫困的患者，他们常常因为负担不起高昂的医疗费用而推迟就诊或放弃治疗。作为支农医生，我们不仅需要提供医疗服务，还要承担一定的社会责任，尽力为农民们提供可负担的医疗服务。这提醒着我，作为一名支农医生，我不能忘记自己的初心，要始终为天下人民的健康幸福而努力。
最后，支农医生工作给我带来了与农民们建立亲密联系的机会。在农村，农民们往往更加热情好客，他们对于医生的到来充满了期待和感激。在我的工作中，我不仅仅是提供医疗服务，我还是他们的朋友、倾听者、安慰者。我们互相分享彼此的故事和感受，互相鼓励和帮助。这让我深深地认识到，与农民们建立亲密联系是非常有意义的，我们需要用真心和耐心去对待每一位患者。
总之，支农医生工作是一项重要而有意义的工作。通过这个工作，我深入了解了农村的发展状况，了解了农民的生活。我们的存在和工作对于农民们的健康、幸福和发展至关重要。在未来的工作中，我将继续努力，发扬支农医生的精神，为农民们提供更好的医疗服务，为农村的发展贡献自己的力量。
年支农培训工作总结
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自20xx年九月以来，台山市农村财会人员财政支农政策培训工作在市财政局的领导下，根据国家财政部关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知要求和省财政厅及江门市财政局关于加强农村财会人员培训工作的有关指示精神，认真贯彻落实《江门市农村财会人员财政支农政策培训实施方案》，有计划、分步骤、分层次、分阶段地推进农村财会人员培训工作，积极适应农村改革发展财务管理工作的需要，不断提升农村财会人员业务素质，收到了良好的效果。目前，全市共举办十九期培训班，培训代理机构会计和农村财会人员共820人。现将我市开展培训工作总结如下：
一、领导重视、深入调研。
市财政局领导高度重视培训工作，为搞好财政支农政策培训工作，市农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组提出了一系列行之有效的方案和措施，一是将培训对象进行分类，根据农村财会人员的知识层面不同分为两类，一类是村级报账员，另一类是乡镇代理机构的会计人员，不同类别的人员培训内容和方式均有所区别;二是根据实际情况，培训工作遵循着先易后难、先近后远的方案逐步展开，先安排台城周边的一些乡镇，再考虑路途较远的乡镇，将全市18个镇的培训列出时间表，并考虑避开农忙时间，然后根据实际情况再灵活调整;三是组织培训中心授课教师到各镇进行调查研究，了解当地经济发展状况，财政支农政策落实的情况，农村干部的素质情况，财务管理的模式，存在什么问题，探讨问题根源，寻找解决的方法;查看当地会计委托代理机构的会计凭证、会计账簿、会计报表、农村财务管理制度，找出存在的问题，收集农村管理工作中的典型案例、会计核算存在问题等资料;深入了解培训人员对培训班的建议和意见等。通过调研，为开展财政支农政策培训工作打下了坚实基础。
二、因人施教、切合实际。
针对大部分农村人员文化水平低、财务会计知识基础差，年纪大、资格老、观念旧等状况，要让农村人员在短期培训中听得进、听得明白、听得有趣，熟悉掌握，培训采取因人施教，切合实际。一是必须掌握农村财务人员的年龄、学历、工作经验等基本情况，选好财政支农政策培训的入门;二是选择与当地适用的财政支农政策，选择农村财务管理和会计核算存在的普遍问题、典型案例;三是培训内容选择从熟悉政策、转变观念、提高素质、提高分析解决问题的能力为出发点;四是注意培训目的与培训对象的配合，重点、难点和一般问题的安排，培训内容与培训时间的分配，授课教师和学员堂上互动、课后探讨的结合等，达到培训的最佳目的。
三、讲求方法、确保质量。
在培训过程中，注意理论联系实际，运用多媒体工具，用文字、图片、案例等多种通俗易懂，形象生动，幽默深刻的方式开展财政支农政策培训，收到了良好的效果。一是实事求是，理论、政策联系实际，结合农村经济发展的现状、农民身边发生的事情、农村财务管理存在的问题等，既宣传好人好事，树立榜样，又揭露问题，寻找根源解决途径，讲出农村干部的心里话，使他们深受到启发和教育。二是采用形式多样、生动活泼、紧扣主题的讲授方式，通过问答、讨论、堂上作业、考核等方式方法和运用语言、语调、表情和手势等讲课艺术，吸引广大农村人员认真听课，真正学到知识，掌握政策。三是培训工作注重检查督促，把培训工作作为重点内容抓紧抓好，每次培训中都由培训对象填写一份“培训质量调查问卷”，及时进行总结。
四、培训见成效。
去年九月至今，全市十九个乡镇共计782名代理机构会计和农村财会人员参加了培训，参训人员都认真完成作业并通过考试，取得了优异的成绩，获取了《财政支农政策与财务管理培训证书》，我市的农村财会人员财政支农政策培训工作圆满结束。
通过培训，提高了农民对财政支农政策的认识，使广大农村干部加深对财政支农政策的理解，明白落实财政支农政策不仅是取得补助、补贴的问题，而且是为了促进农业生产稳定发展，使农民收入持续增加，实现脱贫致富的问题。在贯彻落实和执行财政支农政策过程中，广大农村干部认真贯彻落实，充分、及时利用财政支农政策，不折不扣地让广大农民得到实惠，充分享受改革开放带来的成果。也提高了农民财务管理的意识，使农村干部对农村财务管理有了全新的认识，增强理财观念，同时，学会了通过对“资产负债表”、“收支明细表”、“收益及收益分配表”等报表的财务数据分析，发现存在问题和原因，及时取采有效的措施加以解决，从而提高农村集体资金、资产、资源“三资”管理水平，进一步规范农村财务管理，使农村集体资金、资产、资源配置更合理，取得更好的经济效益和社会效益。
为进一步宣传、落实中央和地方各级政府财政支农政策，根据浙江省财政厅《关于印发〈浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案〉的通知》，结合深山县实际，20xx年度在常山县范围内全面开展农村财会人员财政支农政策的首轮培训工作。
一、领导高度重视、工作稳步推进。
根据财政部和省财政厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，在县局领导的重视和支持下，成立了以财政局、农业局和会计师事务所为成员单位的领导小组，并制定了相应的。
培训方案。
同时结合省函校的。
课件。
和温州、绍兴等地的培训思考题，及时邀请了县农业局、社保局、县农办及本局的相关科室召开了农村财会人员培训专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是统一思想，充分理解本次培训的意义，开展农村财会人员财政支农政策培训工作是直接服务“三农”，促进经济社会发展和社会和谐，是我们贯彻落实科学发展观实践活动的具体体现;也是建设社会主义新农村的需要;是规范村级财务管理，推进村务公开和民主理财的有效途径，有利于各项财政支农政策的到位，提高涉农资金的使用效益;有利于加强农村党风廉政建设，密切干群关系;有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济全面发展。二是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作是新形势下财政部门职能的进一步转变，是财政精细化管理的客观要求。是实现常山县财税持续、平稳、健康发展的保证。三是提高农村财会人员管理水平的需要。
二、组织规范有序、内容结合实际。
常山县农村财会人员财政支农政策培训工作，以乡镇为单位，由相关专家在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。按照精益求精的原则，结合上级培训要求和本县培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐坏和浪费的重要性和必要性。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”;对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化得好”，使培训达到应有的效果。
为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，在每期培训班前都邀请当地的乡镇领导为开班讲话，让接受培训的对象感受到本次培训的重要性。并对每期培训要进行测试和测评，以确保培训效果。
三、培训形式多样，培训方法灵活。
由于考虑到农村实际情况，为了避免不必要的事件发生。在确保培训质量的前提下，坚决反对“一刀切”，采取了因地制宜、形式多样的培训模式。采取以乡镇为单位巡回讲课的方式进行培训。一是培训方式上采取面授与讨论相结合，二是培训内容上针对具体乡镇的实际进行随时调整。三是培训对象多样化，除了财会人员还有村干部、村官和专业合作社负责人等农村领头人组成。
由于农村财会人员财政支农培训是一项崭新的工作，各地情况各有不同，没有现成的固定模式可以遵循，这就需要培训组织者面对各种不同情况进行认真的探索，并从实践中总结出符合当地自身条件的成功经验，从而在以后的培训中不断完善，不断创新。
古人说“食为政先、农为邦先”。农业是国民经济的基础，是安天下的战略产业。尤其对于我们这样一个十几亿人口的大国来说，农业的安全、粮食的安全至关重要，“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全面性和根本性问题。重视农业、农村、农民问题，是我们党一贯的战略思想，党的xx大以来，我们党强调要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，统筹城乡发展，提出“两个趋向”的重要论断，制定工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活”的方针，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，财政部门加大了对“三农”的投入。随着财政支农资金规模的不断扩大，宣传支农政策、管好用好资金、促进民主理财、提高使用效益、加强乡村财政财务精细化管理愈发重要。为此，我县着力以宣传财政支农政策为出发点，结合提升农村财会人员专业素质，以多渠道、多种形式围绕贯彻落实相关财经法规制度开展培训。
一、领导高度重视，部门协调配合。
为了加强全县农村财会人员财政支农政策培训工作的组织领导，增强各部门之间的沟通协调，县财政局成立了全县农村财会人员财政支农政策培训工作协调领导小组。局长毛华君同志任组长，其他党组成员任副组长，小组成员由办公室、综合股、预算股、国库股、教科文股、经建股、农业股、社保股、企业外经股、综改办、政工股、金融与债务办、乡财局主要负责人组成，协调小组办公室设在乡镇财政管理局，负责培训工作的具体组织实施。
为了推进全县农村财会人员财政支农政策培训工作的顺利开展，我县于20xx年4月16日由县常务副县长主持召开了各乡镇分管财税的常务副乡镇长、财政所长及县局相关股室主要负责人参加的关于农村财会人员财政支农政策培训工作会议，传达省、市农村财会人员财政支农政策会议精神，部署了我县农村财会人员财政支农政策培训工作，县财政局相关股室和乡镇财政所均指定了专人为财政支农政策信息联络员，并把农村财会人员财政政策培训作为乡镇财政工作目标管理的一项考核内容之一。
二、创新培训形式，贯彻支农政策。
对外宣传栏或便民服务橱窗，进行宣传、解答财政支农政策。
三、加大财政投入，坚持免费培训。
近年来，我们不断加大财政投入力度，坚持免费培训，开展多层次、多期的全覆盖的培训，把全县农村财会人员财政支农政策培训工作办好、抓实。2019年县财政拨出专款10万元，20xx年财政拨出专款15万元，对全县村账乡代理会计、资金会计和村级报账员免费进行了分期分批培训。2019年村级村支两委换届，我们将继续加大财政投入，对全县村级报账员以及村支两委主要干部进行一次全面培训，切实巩固农村财会人员财政支农政策培训效果。
一、在组织实施上，做到“三到位”
一是领导组织到位。我局高度重视培训工作，及时成立财政支农政策培训工作领导小组，由局主要领导担任组长、亲自抓，分管领导为副组长、具体抓，各乡镇也相应成立了培训工作领导小组，合力抓。同时，局领导小组下设办公室，依托农财科，并配备3名兼职人员，负责日常具体工作，使得财政支农政策培训工作做到有机构、有人员、有场所。
三是经费保障到位。根据盛市财政部门的培训工作要求，在县财政财力极度困难的情况下，我县年预算安排10万元用于财政支农培训开支。同时，对培训工作的日常经费，我们坚持实报实销，切实使培训工作开展的经费得到足额保障。
二、在宣传培训上，力求“三更加”
一是培训形式更加多样。一是集中培训。年底举办一期骨干培训班，聘请县委党校和县直涉农部门有关人员，加强对乡镇负责培训工作业务与局机关各科室人员，进一步增强他们对支农政策理解能力和讲解能力。年4月份，结合新一任村居主任培训，邀请市财政干苑老师在市委党校授课，重点讲解、分析家电下乡、综合直补等支农政策，使各村居主任更加明确惠农惠民政策的意义、目的。二是分批培训。以乡镇为单位，我县11个乡镇分别集中各村居主干、村会计开展2轮培训，由财政、农业、审计等部门人员予以培训，切实提高农村财会人员的理论水平和业务素质，确保全县农村财务管理尽快步入规范化、制度化管理轨道。三是网络培训。依托组织部门的农转自：村教育网络，各村居集中与自学相结合地方式进行远程教育，有效的宣传财政支农惠民政策。
二是培训内容更加丰富。一是突出简捷易懂。针对农村主干、会计人员素质参差不齐的实际情况，我们组织观看《财政支农政策讲座》、解读《省财政支农政策简答》、发放财政支农政策日历等，生动、明了的把财政强农惠农政策告知培训对象。二是突出实用实效。在各乡镇分批培训时，我们坚持“实际、实用、实效”的培训原则，做到四个结合，即与会计职业道德相结合，与会计基础规范相结合，与有关财经法规政策相结合，与有关财政惠农政策相结合，真正做到学有所得、学有收获。三是突出思想教育。在培训时，我们加强对村居主干思想认识教育，使他们认识到开展财政支农政策培训，是促进社会主义新农村建设、推进农村综合改革的重要举措，是宣传、贯彻、落实财政支农惠农政策重要渠道，是提升农村财会人员业务能力和工作能力的有效途径，从而提升了村居主干对贯彻落实惠农惠民政策意识，更好的发挥好桥梁和纽带作用，确保各项支农惠农政策不走样、无偏差地落到实处。
三是宣传载体更加有效。在抓好培训的同时，我们加大财政支农惠农政策的宣传力度，认真抓好“三级”宣传。一是县级宣传。充分利用罗源电视台进行多次宣传报到，在新闻观察栏目上讲解各类惠农惠民政策情况，真正把财政支农惠农政策传达宣传到千家万户。同时，利用县里举办的各类大型宣传活动，我们沿街设摊解答财政支农政策，以及分发家电下乡、以旧换新、摩托车汽车下乡等宣传单，以最直接、最有效的方式把财政支农惠民政策告知老百姓。二是市级宣传。针对我县出现过借家电下乡以“假”乱“真”搞促销活动的欺骗现象，我们会同县公安局、电视台制作一期“防欺补”专题宣传，在新闻“110”栏目及时播出，有效防止有些群众因对家电下乡等政策不了解而上当受骗、遭受损失。三是省级宣传。配合省财政厅、日报做好贯彻落实惠农惠民政策的报到，重点报到了年我县在贯彻落实医疗卫生方面的政策，特别是我县推行新型农村合作医疗的做法和所取得成效，让广大群众更加了财政支农惠民政策。
医生支农心得体会
第一段：引言（200字）。
在当今社会，医生是人们健康的守护者，而农民则是我国农业发展的基石。然而，在城乡发展不平衡的背景下，农村地区的医疗资源短缺，农民健康问题凸显。为了解决这一问题，一些医生纷纷加入到医生支农的行列中。通过开展农村医疗服务，他们为农民提供了更好的医疗保障，同时也获得了许多宝贵的体会。本文将以医生支农心得体会为主题，探讨医生的参与对农民健康和自身成长带来的积极影响。
第二段：改变了我对健康的认识（250字）。
作为一名直接接触病人的医生，我与很多农民患者建立了深厚的情感联系。通过走进农村，我目睹了贫困地区医疗资源匮乏的现状，许多农民因为不能承担高昂的医疗费用而放弃治疗。这使我深刻认识到健康对每个人的重要性。在支农工作中，我积极倡导健康教育，让农民了解疾病的预防与治疗方法，提高他们对健康问题的认识和处理能力。与此同时，通过提供免费或低价的医疗服务，我帮助他们解决了经济上的负担，让他们能够得到及时的治疗和关怀。这一切都让我对健康有了更加深刻的认识。
第三段：培养了我健康管理的能力（250字）。
支农工作具有一定的复杂性，需要医生具备很高的综合素质。为了更好地服务农民，我在支农过程中培养了良好的组织与管理能力。我与村委会、村医、村民代表等进行紧密合作，协调各项工作，确保医疗服务顺利进行。同时，为了给农民提供全面的医疗保障，我不仅要具备丰富的医疗知识和技能，还要熟悉乡村医疗资源的分布和医疗设备的维护。支农工作使我不断学习和成长，提高了自己的综合素质和能力。
第四段：感悟农民的坚韧与乐观（250字）。
在支农工作中，我深深感受到了农民的坚韧与乐观。农村地区的医疗条件虽然艰苦，但农民对健康的追求和面对困难的勇气给我留下了深刻的印象。我遇到了许多不幸的农民，他们身患重病，但从未放弃希望，始终保持着乐观积极的生活态度。对于这种精神，我深为感动，对于自己的工作也更加坚定有力。我将继续为农民健康付出努力，帮助他们走出困境，重拾生活的希望。
第五段：结语（250字）。
参与医生支农工作，让我从医学的狭义到医学的广义，从人的健康到社会的健康有了更全面的认识。通过深入乡村，我不仅帮助了农民解决了医疗问题，也为自己的人生增添了更多的价值和意义。我相信，在全社会的共同努力下，医生支农这一行动会进一步推进农村医疗服务的改善，让农民享受到更好的健康保障。同时，这也将对培养医生的能力和情操产生积极的影响，使医生更好地服务社会，为人民健康贡献自己的力量。
卫生支农个人工作总结
根据卫生部《20xx年中西部地区二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目管理方案》（卫办农卫发[20xx]212号）文件以及《xxx省农村卫生机构“三网四化”管理工作方案》（x卫办发？20xx？185号）文件要求，我市卫生局成立了卫生支农工作领导小组，制定了实施方案。现将有关情况汇报如下：
我市二级医院有市第一人民医院及中医院。两院都成立了领导小组，加强对“对口支援”工作领导；成立了由院办、医务科、护理部、教务部、后勤办、设备科的负责人组成的工作小组，具体负责落实“对口支援”工作，形成了领导分工有人管、具体工作落实有人抓的良好局面。人民医院与xx、xx乡、xx镇三个卫生院建立对口支援关系，中医院与xx镇、xx乡两所卫生院建立了对口支援关系。支援医院与被支援医院之间签订了xxx市农村卫生机构业务合作协议书、对口支援乡镇卫生院工作责任状、支援协作医院合同书，并制定了与乡镇卫生院医疗支援工作实施方案。
3月初，两所医院分别组织院办、医务部、护理部、后勤办等职能科室负责人深入各乡卫生院实地考察，根据调研结果拟订一套具体的帮扶计划，并制定出工作计划，为有计划、有重点地展开帮扶工作奠定了基础。
自4月初开始，两所医院分别派出驻乡专家到各乡镇卫生院出诊，开展业务学习专题讲座。每位专家在乡镇卫生院支援时间都不少于1个月。人民医院共选派18人，中医院选派24人，共诊治患者1935人次，开展业务专题讲座33次，组织科室业务大查房28次，开展示教手术7例，组织疑难病例讨论10例，发放宣传单4500余份。
驻乡专家通过对乡镇卫生技术人员传、帮、带、教，帮助其提高业务理论水平和技术水平，使其熟练掌握临床技术操作规程。业务培训与新技术的开展使对口支援单位医务人员的技术水平在短期内有明显的提高，为当地培养了一支“不走的医疗队”，也为当地医院的长远发展、老百姓的健康奠定了基础。
理工作向制度化、科学化迈进。在医疗质量管理上，专家们认真督导病历与处方的书写规范、合理使用抗生素、强化护理质量监控等。为了强化院内感染控制，还帮助成立了院内感染控制管理小组，并完善各项相关的职责与制度。
为更好地培养乡镇卫生院骨干技术人员，两家医院还免费接收乡镇卫生院卫生技术人员进修学习，本年度共接收12人，其中x镇2人、xx3人、xx2人、xx2人、xx1人、xx1人、xx1人，进修科目涉及内科、外科、口腔科、检验科、心电、超声等。医院安排经验丰富、责任心强的指导老师对进修人员进行重点指导培训，使每一位进修人员都能学有所成、学有所专、学有所用。
两家医院还不定期组织医疗队到乡镇卫生院进行义诊活动，使农民群众不出乡镇能享受到县级医疗技术水平，本年度共组织下乡医疗队3次，选派专家12人次，主要为内、外、妇、儿科专家，分别到xx乡卫生院、xx乡卫生院、xx社区卫生所，共诊治患者236人次，受咨询人186人次。
为保证卫生支农效果，卫生局要求支援专家严格遵守卫生支农纪律和考勤制度，把卫生支农变成每一位支农人员的自觉行动。支援专家必须参与受援单位的考勤，请假须经过受援单位批准，严格遵守受援单位的.各项工作制度，很大程度上保证了卫生支农工作的效果。
为建立卫生支农工作长期稳定的支援关系，卫生局把卫生支农工作纳入年度工作目标考核。卫生局还组织人员不定期对下乡支援人员工作进行检查，对不按要求开展工作的人员及单位给予相应处分。
支农医生心得体会
第一段：引言(150字)。
近几年，支农医生是我国医疗领域的热门话题。支农医生不仅要具备扎实的医学知识，还需要具备良好的沟通能力和较高的社会责任感。作为一名支农医生，我有幸参与了这个充满挑战与机遇的工作之中，并且获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对支农医生工作的心得和体会，这其中包括了我在农村地区所面临的困难和挑战，以及如何克服这些困难以及提供合适医疗服务的方法。
第二段：农村地区的困难和挑战(250字)。
在农村地区从事医疗工作不同于城市的医生。首先，农村地区医疗资源稀缺。许多农村地区的医院设备陈旧，医疗设施和药品供应普遍不足，这使得我们在诊疗过程中常常面临一定的困扰。其次，农民对于医疗知识的了解相对较低，医生在与农民沟通时往往需要花更多的时间和精力。第三，由于交通不便，许多患者需要花费很长时间才能到达医院，这也增加了我们的工作量。面对这些挑战，我们必须要有足够的耐心和责任感来应对，才能提供良好的医疗服务。
第三段：克服困难和提供合适医疗服务的方法(300字)。
为了克服农村地区的困难并提供合适的医疗服务，我们必须要做到以下几点。首先，我们需要不断学习和更新医学知识，以提高自身的医疗水平。其次，与患者进行良好的沟通和交流，尊重他们的观点和意见，并给予充分的解答和建议。第三，我们需要积极与当地政府和社区合作，争取更多的支持和资源，以改善农村医疗设施和药品供应。最后，我们需要发挥自身的先进技术和经验，为农村患者提供更加精确和有效的诊疗方案。
尽管从事支农医生工作充满了挑战，但是我也获得了许多宝贵的收获。首先，我在这个过程中培养了较强的责任感和团队合作精神，因为在农村地区，只有团队的合作才能够为患者提供更好的医疗服务。其次，我学会了更加耐心和细致的对待每一位患者，从而提高了自己的医疗技术和沟通能力。最重要的是，我从农民那里学到了许多为人处世的智慧和对生活的热爱，这让我深受感动。
第五段：结论(250字)。
支农医生工作是一项艰巨而充实的工作，在这个过程中，我们不仅要面对各种困难和挑战，更要努力提供优质的医疗服务。作为一名支农医生，我深切体会到了责任和使命感的重要性。通过不断的努力和学习，我相信我们能够改善农村地区的医疗条件，为农民群众提供更好的医疗保障。