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个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-10 02:39:59 作者:影墨 个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结篇一

学校安全工作维系千家万户,是维护学校正常教学秩序的首要前提,是学校日常教育工作的重要组成部分。我校下辖一所校区,在校学生821人,其中辅小728人。被05省道和320省道环抱,由学校的扩并,新登副城工业平台的扩建,民工子弟的增多,致使一部分学生上学路途超十华里,须乘坐接送车,骑自行车上学,增大了我校安全工作的难度,安全工作形势十分严峻。

一、规范管理,明确职责

学校安全管理组织机构健全,职责明确。成立了以校长为组长,副校长和大队辅导员为副组长,教导主任、总务主任、校区负责人、年段段长为组员的创建领导小组。分块负责,责任到人,统一指挥,各块协调。做到既各司其职,又密切配合。安全管理做到网络化、科学化,常抓不懈。副校长主管安全工作,保证了我校各项工作的有序健康开展。

二、完善制度,落实责任

1、为做好安全工作,学校把安全工作列入议事日程,制订了松溪辅小创建“平安校园”计划,学校的工作计划、教研计划、德育计划、年段计划、班主任工作计划中都把安全工作列为重要内容指标。在此基础上,学校还制订了《重大事故报告制度》、《外出活动报批制度》、《学生应急避险预案》、《传染病防治应急预案》、《食品中毒应急处理预案》、《接送车管理和骑自行车管理制度》等,各专用教室和化学用品都有专人负责,各负其职。

2、层层签订安全责任状,落实责任制和责任追究制。学校与分管领导和各个部门负责人,每个教职员工签订了20xx年度安全责任状。同时与各班主任,各块管理员签订安全管理责任书,做到人人都是安全管理员,人人都是安全责任人。并建立安全考核细则,严格执行责任追究制,和月度、年终考核、评职、评优、绩效挂钩。

三、形成工作制度,突出长效管理

1、每周一教师例会,学校领导都提醒全体教师,尤其是班主任要加大对学生安全教育的管理力度,每周利用晨间谈话的时间,进行一次安全教育。政教处每月的班主任例会,都检查各班有关安全教育的内容和记录,做到警钟长鸣。一旦发现安全隐患,及时通报,立即整改,并及时对学生进行正面教育,做好安全防范工作。

2、注重学校食品卫生安全的管理。我校有近900人在校用膳,食品安全尤其重要,学校分派缪超民老师负责,公布每周食谱,每日购菜进行检测,做好台帐、留样备检。对饮用水机半月进行一次清洗消毒,要求食堂工作人员持《健康证》上岗,衣着整洁端庄。校内垃圾半月一清除,确保正常的教学秩序和师生的生命安全。

3、发挥小助手作用。每天有小安全员坚守校门和各个班级,坚持对来校人员和各班的情况进行检查,并将检查结果上报给少先队大队部,由值周教师(2)在第2周周一早上向全校师生进行通报,使安全工作的触角延伸到校园的每个角落。

4、注重对传染病人的长效管理。自20xx年以来,学校十分重视对发热病人的管理。由卫生保健老师负责,各班主任配合,做到三检、三汇报。即做到晨、中、晚三检,发现班级中有3人发热报校长室,5人以上发热报镇防保站,无发热病人实行零报制。并配备口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次,一天一备案。发放致家长信,要求家长一旦发现自家小孩有类似情况,立即到指定医院求诊,做好隔离,以防蔓延。

四、开展宣传教育,增强安全意识

1、班主任利用晨间谈话时间,每周学生进行安全教育,并做好记录,每学期举行三次安全为主题的班队活动,列入班主任工作的考核内容,让安全铭记在心,让安全知识伴学生成长,让安全活动贯穿始终。

2、开展形式多样的宣传教育,开展多次以安全为内容的国旗讲话,对学生进行“珍爱生命,安全第一”的交通图片展示,5月12日下午2:00进行“应急避险”大演练,6月份进行了灭火和使用灭火器演练,提高学生的防范自救能力。利用红领巾广播站,每周播两次安全方面知识演讲,利用黑板报,结合实际,对学生进行“食品安全”知识,防治“水痘”,预防“甲流h1n1流感”的知识宣传,请新登*来校讲座,法制副校长讲述“预防青少年”犯罪案例,充分发挥学校“心理辅导师”的作用,对有心理障碍的学生进行疏导和帮助,解除他们的烦恼与痛苦。做好“留守儿童”的管理,找一些有教育经验和爱心的老师做代理爸妈。引导他们健康成长。

3、当节假日来临之际,以发“致家长”信的形式,提醒家长在节假日里,对孩子进行安全教育,远离网吧和水塘,不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整,或留校补课,利用学校“一点通”的短信平台告之家长,使家长能及时到校接送孩子,避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长,在接送孩子时,不要把车辆驶进校园,不得将交通工具停放在校门口,影响学生的进出,共同维护好校门口的交通秩序。

五、加大硬件建设,提升防范水平。

1、学校发现围墙倾斜,随时有倒塌的可能,校园内部活动范围较小,学生经常在墙下活动。为了避免墙体倒塌砸伤学生。今年8月份,在主管部门和镇政府的支持下,学校领导汇同总务处,花费近1万元左右,把围墙推倒重砌,消除了隐患。

2、综合楼建造15年有余,楼顶露天受爆日风雨侵蚀,一到大风雨天,由于排水系统欠佳,三楼的电脑房和四楼的教师宿舍常进水,影响了电脑使用寿命和教师的生活、学生的学习。今年8月份,学校请来施工队技术员,花费3万余元整修了屋顶,排除了隐患。

3、学校汇同运管部门、*,切实做好上下学学生的安全工作。a.实地墈察车辆进出线路、路基;b.定好候车点,c.制定接送时间,d.选好车队。学校要求学生排队,戴好小黄帽、生命卡上下学,值周干部维护乘车人员的秩序,值周教师准时将流动红绿灯安放到十字路口,确保安全。

4、坚决制止放学后留学生补课,做到放学以后清场。若急需补课,做到学生在老师在,回家时老师或家长护送。

5、针对昌东校区的实际情况,学校领导汇同政府有关部门,对昌东校区安装了防盗设施(防盗窗、卷闸门等),严防事件的发生。

6、严把骑车上学关,学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记,对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访,查看路况,并由家长写出申请,学校审批,并对所骑的车辆进行审查,否则不能骑车上学。几年来,管理严谨,未发生骑自行车上学的事故。

学校领导的高度重视,全体教职工的共同努力,各部门、各岗位的通力合作,为我校争创“平安校园”提供了良好的条件。我校已形成了“多方配合,全面参与,齐抓共管”的安全工作格局和良好局面。学校经自查,综合得分982分,符合“平安校园”的申报条件。今后,我们将在镇党员政府和上级主管部门的领导下,继续努力工作,力争使我校的安全工作再上一个台阶。

个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结篇二

为了进一步加强市场监管力度,扎实推进市场的诚信建设,切实改善市场的环境卫生,规范商品市场交易行为,努力促进我市经济社会又好又快发展,不断提高市场监管效能,推动我市市场健康发展,按照国家工商总局、省工商局和市委、市政府的有关部署,以加强市场监管,创建诚信市场为目标,进一步加强领导,广泛宣传,强力推进,使创建活动不断走向深入。

加强市场监管、规范市场秩序、提升市场信用、促进市场持续健康发展,是我局的一项重点工作。我局党组一直高度重视,为确保创建活动得以深入进行,于20xx年7月制定了《嘉峪关市工商局开展创建诚信市场活动实施方案》和创建考核标准。为取得地方政府的支持,主动与相关部门取得联系,并于20xx年4月会同市文明办、市三区政府、市场开发建设服务中心联合下发了《嘉峪关市开展创建文明农村集市活动的实施方案》,20xx年2月会同市文明办联合下发《关于在全市深入开展创建诚信市场文明集市活动的通知》,对创建“诚信市场、文明集市”工作进行了周密部署和安排,成立了创建活动领导小组,同时,市局领导小组办公室坚持定期对各单位创建活动开展情况进行检查督导,发现问题和不足,及时督促整改。各分局都进一步提高了对创建活动重要性的认识,把此项工作作为市场规范化管理工作的重要载体,列入重要日程,切实加强了组织领导,为活动的广泛深入开展提供了强有力的组织保障。

对创建诚信市场工作的理解和认同是开展好创建诚信市场的基础。我局采取广泛宣传开展创建诚信市场活动的重要意义,创造良好的舆论氛围,充分调动商品交易市场开办者参与创建的积极性、主动性,发挥市场开办者的主体作用和首创精神。为此,我局深入市场宣传发动,要求各分局领导亲自带队走访创建市场,了解市场对创建工作的态度,向市场开办者宣传“创建诚信市场”的品牌效应和示范作用,取得市场开办者的共识。

随着时代的发展和市场转型的客观要求,工商管理部门对市场监管将由单纯管理型向综合服务型转变。由过去规范市场为主过渡到以推动经济发展为主,创造良好的经营环境和规范经营秩序成为工商管理部门开展工作的主要内容。开展信用分类管理就是使工商管理部门在新形势下,探索出标准化、规范化、制度化的监管工作新路子,市场业户平时经营遵纪守法情况,信用情况一切都凭管理数据说话,通过日常监管中信用信息的采集、信用行为记录、信用档案建立以及信用信息发布,从根本上解决了过去监管工作的盲目性、被动性和滞后性,使管理工作走上规范化、信息化、数据化的轨道,从而保证了工商管理部门执法的权威性和公正性。

以正在进行的商品交易市场信用分类监管工作为载体,将监管对象划分为a、b、c、d四个信用等级进行分类监管,根据信用监管评价结果和有关信用监管提示,市场巡查人员对经营户的日常经营情况实行动态监管。对信用程度较高的,以行政指导为主;对不良信用记录较多的市场主体,实行重点监管。按照信用分类监管的要求,重点加大对c级经营户、d级经营户的日常监管工作力度。依据日常巡查工作,和对经营户的信用行为进行记录,建立书式和电子信用档案,使经济户口\具体化。同时,对市场内哄抬物价、强买强卖、无照经营、超范围经营、商标侵权、违法广告等各类违章违法行为加大依法查处力度。

我局在创建过程中加大了对食品经营户的监管力度,确保食品安全,重点对肉品类、禽类、熟食品、豆制品等市场进行监管,于此同时,制定了《嘉峪关市工商行政管理局关于加强猪 (牛、羊)肉质量安全监管工作的实施意见》、《嘉峪关市工商局食品加工业整治活动实施方案》等措施,规范食品经营户的经营行为,主要采取索证索票“一票通”的方法,杜绝未经定点屠宰和集中加工检验检疫不合格的食品进入到市场内,要求市场管段人员每天对索证索票情况进行检查核对,并将检查情况记录在巡查台账中,经过专项整治,目前我市各市场已全部达到肉品类、禽类集中屠宰检验检疫,熟肉制品、豆制品、集中加工上市,取得了显著成效。

坚持高标准、严要求,按照创建诚信市场的组织管理、硬件设施、市场开办者规范、场内经营者规范、商品质量管理规范、信用管理规范、消费维权等方面,在全市市场信用分类监管定为a类的市场中开展创建,引导市场开办者对照工商部门市场信用分类监管的要求,不断创新市场信用管理的形式和内容,强化市场信用的基础和长远建设。

我局在深入推进诚信市场创建工作中, 坚持突出“三大重点”、健全“四个机制”、强化“五项管理”、狠抓“六个结合”。突出“食品安全、放心消费、信用建设”三大重点,即把市场食品安全作为创建工作重中之重,深入开展放心消费创建活动,通过市场信用建设与分类监管,营造平安、诚信的市场环境。

健全“领导机制、协作机制、长效机制、考核机制”四个机制,即健全诚信市场创建的领导机制,进一步发挥创建活动领导机构的组织领导作用,加强对诚信市场创建工作的协调指导,形成各成员单位分工协作、齐抓共管的工作格局;健全诚信市场创建的协作机制,诚信市场创建活动成员单位要在诚信市场创建活动领导小组的统一领导下,建立起“一家牵头、多家参与、条抓块包、齐创共建”的协作机制,实现优势互补,形成工作合力;健全诚信市场创建长效机制,细化分解各创建成员单位的工作职责和任务,总结推广好的做法和经验,力争建立起诚信市场监管长效机制;健全诚信市场创建考核机制,强化考核,使诚信市场的考核制度化、规范化。

强化“五项管理”即“目标化管理、标准化管理、责任化管理、项目化管理、规范化管理”。所谓目标化管理就是细化分解诚信市场创建目标,融会成诚信市场创建目标结构体系,制订出完成目标周详严密的创建工作计划,使各项工作有所依据,循序渐进;标准化管理就是不断完善诚信市场创建工作考核标准,形成一套科学、合理的考评体系;责任化管理就是明确工商部门、市场主办单位、市场经营者在诚信市场创建工作中各自的责任和义务,使工商部门、市场主办单位、市场经营者对各自诚信市场创建工作结果负责;项目化管理就是使诚信市场创建工作项目化,用“项目管理”的思想进行诚信市场创建工作创新,使诚信市场创建工作系统化、科学化;规范化管理就是使诚信市场创建每一项工作,每一个活动都处于受控之中,达到诚信市场创建工作权责明晰化、措施具体化、行为标准化、考核定量化、奖惩有据化。

狠抓“六个结合”即将诚信市场创建与规范主体准入、强化自律管理、市场信用建设、规范日常管理、食品安全监管、放心消费创建等六项工作相结合。规范主体准入就是深入推进市场企业化登记工作,把好市场主体准入关。强化自律管理就是增强市场开办者市场安全的第一责任人意识,指导市场开办者建立健全市场内部管理制度,设置管理机构,配备管理人员,落实市场安全、商品质量、经营秩序、卫生保洁等管理责任,使创建活动真正成为他们的自觉行动。市场信用建设,一是督促引导市场开办者对场内经营者进行信用评定。通过开展文明诚信经营户等评定活动,引导商户守信经营,并通过公示等形式,引导消费者选择文明诚信的经营者;二是以诚信市场创建为抓手,探索建立与市场发展状况相适应的信用评价体系,对守信市场给予激励,对失信市场予以惩戒;三是加强市场监管信息化建设,全面推广商品交易市场信用监管平台建设,提升市场运行质量,提高市场诚信度和美誉度。规范日常管理就是继续按照政府统一领导、部门协作配合、市场具体负责的原则,督促开办者加大对市场软硬件设施的升级改造力度。食品安全监管就是充分发挥创建成员单位的职能作用,指导、督促市场开办者落实进货检查验收、购销台帐登记、索证索票、商品质量承诺、不合格商品退市召回等管理制度。

同时,组织开展食品和食用农产品安全专项整治,加快完善食品和农产品质量安全监管体系,确保食品和农产品消费安全。放心消费就是一要继续开展以社会关注的商品质量和食品安全为重点的整治工作,依法查处各类违法经营行为,确保市场内不发生重、特大安全事故和重大影响的食品安全事件;二要进一步完善市场矛盾纠纷排查调处责任机制和防控体系,加强与大调解的对接工作,推进矛盾纠纷排查调处工作的规范化、制度化,避免矛盾激化引发市场的群x事件;三要进一步强化市场消防安全工作,确保消防安全责任落实到人,消防隐患排查到位、整改到位,确保市场不发生重大火灾事故;四是推进“12315”投诉举报网络进市场活动,确保“12315”投诉举报网络全市场覆盖,并切实推进“12315”投诉举报网络与社会治安综合治理大调解机制的有效衔接,及时化解消费矛盾,保障消费者的合法权益。

经过不懈的努力,我局的诚信市场的创建工作取得了初步成效,在创建过程中涌现出了一批以诚实守信为己任的市场经营者,在这其中“嘉峪关市西部天地商贸有限责任公司昌盛超市”和“嘉峪关市绿化市场”表现更为突出,通过层层评选,被推荐申请省级“诚信市场”。在今后的工作中,我们将进一步加大创建活动的工作力度,统一思想。继续广泛深入地开展创建活动,按照省局的要求,完成创建工作任务。为进一步提升我市商品交易市场信用建设和管理水平,积极营造健康有序的市场发展环境,打造品牌市场,做出不懈的努力。

个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结篇三

(一)领导重视、制度健全、任务明确

我所领导对省级卫生县城复评工作高度重视,召开全所干部职工创卫复评工作动员会议,营造了良好的“创卫”氛围。专门成立了由所长任组长、副所长及科长为组员的创建领导小组。同时建立了2个创建工作小组:卫生监督检查组和台帐资料管理小组。制订了本所创建复评工作计划,明确创建复评工作任务、实施步骤和相关要求,并将工作任务细化分解到2个创建工作小组,任务明确,奖惩分明。在创建过程中,大家表现出良好的协作精神和吃苦耐劳风范。

(二)严把准入关,规范卫生许可管理

卫生许可是实行卫生管理的首要条件和关键环节。根据上级部门要求,我所卫生许可科严格把卫生审查关,对不符合卫生要求的餐饮服务经营单位多次派员到现场指导。对符合卫生许可条件的经营单位及时核发卫生许可证;对一些基础设施差、面积不足、与卫生许可条件有一定距离的餐饮经营单位,要求进行改造、修补、扩建;对一些布局不合理、卫生设施不符合卫生标准的,提出具体的整改建议并限期整改;对于经营场地过小,无法达到标准的门店,建议经营其他行业或迁址改造。

(三)立足日常监管,稳步推进创建工作

历年来,我所对西屏镇食品和公共场所经营单位的监督检查频次都在2次以上。餐饮服务经营单位的检查内容包括许可证、健康证持证情况;经营场所卫生状况;食品原料采购索证台账登记情况;食品添加剂使用情况;餐饮具消毒措施落实情况;“三防”设施;原料、半成品、成品的卫生状况;冷藏设施;生熟是否分开等等。公共场所卫生的检查内容包括许可证、健康证持证情况;经营场所卫生状况;消毒措施执行情况;美容美发场所配备皮肤病专用工具;卫生设施是否健全并符合要求等等。在“五一”、“国庆”长假和春节以及重大活动期间,对大中型餐饮单位、农家乐、风景旅游景点处的餐饮单位,进行重点监督检查。同时,根据省、市卫生监督抽检计划要求,积极开展各类卫生监测工作。

今年我所根据工作计划,在5月初由各创建工作小组分头开展监督检查,卫生监督检查组对相对人开展地毯式监督检查,目的是发现问题、限期整改。同时印发卫生知识宣传单700余份,与573家经营单位签订创建责任书,使店主明确创建复评标准,熟悉相关卫生知识。截止6月13日,共检查城区餐饮经营单位102家,公共场所经营单位68家。

1、部分餐饮单位和公共场所经营单位业主的卫生管理意识不强,卫生状况不佳,仍存在无健康合格证明上岗的情况,消毒设施不健全、消毒措施不落实,食品原料采购索证及台账登记欠规范齐全,餐厨废弃物的处置欠规范,部分美容美发场所未配备皮肤病装用工具。

2、资料的收集与创卫复评标准仍有一定差距,由于创卫复评要求提供的资料为20xx—20xx年,时间跨度长,需要收集的资料多,个别指标省市卫生局的要求和创卫复评有出入。

下一步卫生监督检查组对城区的餐饮服务和公共场所开展拉网式的监督检查,督促各经营单位做好卫生管理,保持经营环境整洁,落实好各项保洁消毒设施,规范做好各类台账的登记等;台账资料组继续核对20xx年以来的资料,使各项资料和指标达到创卫复评的要求。

个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结篇四

各位领导:大家好!

欢迎大家到xxx社区来指导工作。xx社区居委会位于xxx县城东南部,地处城乡结合带,辖区面积大约一平方公里,共有街道20余条,居民小组6个,现有居民4016户,9899人,社区设党总支1个,党支部2个,共有党员124人,驻辖区企事业单位11个,幼儿园2所,文化娱乐场所5家。

在xx镇综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,具体负责平安创建的具体事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为7个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

一是针对个封闭式管理的住宅区,我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班,对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对无物业管理的32个住宅区,由社巡逻队员佩带袖章,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度,汇报各小区的巡查情况和治安防范情况,对各种矛盾纠纷进行排查,为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核,不定期进行抽查,使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡杂居的住宅区,特别是工业园区一带,我们与社去民警不定期进行检查,建立了出租房屋和流动人口管理档案,与出租房主签定治安保证书,使社区管理到位,确保了其住宅区的治安防范工作,减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于xx社区辖区分布有各种商业网点,居住人员复杂,流动人口多,流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合,划定经营范围、停车范围,使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作,四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模范小区活动,每个社区干部负责5个小区的创建活动,与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系,定期向挂靠单位汇报小区的治安情况,取得挂靠单位的支持,社区干部与社区民警配合,经常深入到小区,监督检查治安防范工作,使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班,做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看,确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境,社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动,从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树木,积极投身到创建卫生城市中去。

为了作好刑释解教人员的安置帮教工作,社区成立了刑释解教人员帮教领导小组,切实做好刑释解教人员的帮教工作,与他们签定帮教协议书,每季度定期对他们进行一次回访,及时了解他们的思想动态、生活及工作状况,通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业,对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实,帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。

各位领导同志们,社区在平安创建工作中,由于上级领导重视,思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力,工作人员报酬落实,充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,我社区治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。

个人简历创建过程有哪些 平安创建工作总结篇五

20xx年,社区坚持贯彻党的二十大会议精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。以社区综合管理服务为重点,突出抓好计划生育、社会治安、城区管理、社区建设及劳动就业工作,全面推进社区各项工作顺利开展,促进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,构建“六好”平安和谐社区。

一、强化社区民主自治建设,推进居民自治。一要完善社区居委会自治功能。坚持居民自治的性质,依法行使自治权利,对社区自身的事务,敢于管理,敢于负责,要构建“民意通畅表达、民情快速传递、民生需求及时解决”的民主活动平台。二要根据居民分布状况,发挥居民小组和片区作用,通过居民小组和片区把家庭和社区组织紧密联系起来,重点培育一些体育健身、文化娱乐、爱心救助等专门性的社区民间组织,并通过这些组织把广大居民发动起来,开展各种健康的社区活动,使他们真正成长为社区自治的依托和支撑。三要培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育,努力营造氛围,开展各项活动,扩大参与领域,并着力找到触动社区居民的兴奋点和居民参与的结合点等途径,大力培育社区成员的现代意识和民主自治意识,调动居民群众社区参与的积极性,提高居民社区参与的能力,增强社区的凝聚力。

二、强化社区服务功能,提高居民生活质量。一要拓展服务领域。充分挖掘和合理利用社区资源,重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务,面向弱势群体的社会救助和福利服务,面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务,面向社区单位的社会化服务。要建立健全群众呼声的收信机制,经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求,并根据这些需求不断丰富服务内涵,提高服务质量,要积极与有关部门联系协调,改善居民小区道路、卫生、供水排水管道建设,为小区居民排忧解难。二要强化服务功能。要加大硬件投入,完善服务设施,鼓励社会各界捐赠或兴办社区公益事业,在辖区形成社会福利服务、社会互动服务和市场有偿服务相结合的社区服务网络,加强与共建单位联系,深入开展以“建设共担、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”为主题,以为社区指派一名社区工作联络员,以为社区解决一件难事,为社区帮扶一个贫困家庭,为社区安排一名下岗失业人员就业,参加社区组织的一次主题活动为内容的“五个一”活动,使共建单位充分了解社区,支持社区、关心社区,调动驻社区单位参与社区活动的积极性,真正做到共驻共建,资源共享。三要改进服务方式。完善一站式服务大厅服务设施和服务功能,强化干部服务意识,转变干部工作作风,把服务大厅作为社区由管理型向服务型转变的窗口来抓,既要重视搞好物质服务,又要体现人文关怀。对低保人群应保尽保,按标准及时发放,同时加强就业培训,对有就业能力的千方百计安置其就业;对老年人,既要做好“老有所养”的工作,同时要做好“老有所学、老有所乐”的工作;要加强社区残疾工作,既要解决他们的生计问题,又要培养他们“他们自尊、自信、自立、自强”的精神,并积极为其创造条件融入社会,实现“平等、参与、共享”,由此不断提高社区服务的质量和水平。

三、积极争取,不断完善居委会基础设施。按照平安和谐社区创建标准,积极争取上级有关部门和辖区共建单位,加大居委会基础设施投入力度,以解决社区办公的实际困难。

四、加强环境建设,构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境主突破口,深入开展洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城建部门,做好辖区绿化工作。二要结合社区各种创建活动,广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感。要加强社区文体活动建设,倡导健康、科学、文明的生活方式,把社区作为传播先进文化的阵地。加强社会主义荣辱观教育,积极开展爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德教育,深入开展文明家庭、文明小区、文明社区等群众性创建活动,不断提高居民的道德素养。三是积极构筑以包片民警为主导,社区治保会、调解组织为依托,社区居民积极参与的群防群治网络,维护辖区秩序,认真开展“五五”普法工作,积极创建“平安和谐”社区和“平安和谐”小区,不断完善调解机制,及时化解内部矛盾,让居民出门放心、在家安心、生活舒心。

五、加强社区工作者队伍建设,为社区各项事业发展提供人才保障。借助社区换届将政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人员充实到社区班子中,加强社区在职人员培训教育和岗岗位实践锻炼,强化内部管理,明确分工职责,全面提升综合素质和实际工作能力,不断增强班子战斗力、凝聚力。壮大和优化志愿者队伍,引导志愿者参与社区活动,逐步形成社区居民人人都是志愿者,都来参与社区管理和服务的局面。

六、切实发挥社区党组织的领导核心作用。强化党员教育管理,采取多种形式,丰富党员组织生活会内容,坚持以人为本,围绕服务居民这个重点,改进党建工作方式,开展党内活动。处理好社区党支部与社区居民委员会的关系,扩大党的工作覆盖面,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,以支持和保证社区依法履行职能,以支部党建为龙头,全面做好综合治理、计划生育、精神文明、劳动就业、医疗卫生、环境保护等工作,促进社区工作再上新台阶。

同志们,让我们在镇委、镇政府的正确领导下,紧紧围绕平安和谐社区的目标,大力弘扬“文化包容、谋事远见、开放合作、大胆实践”的精神,进一步解放思想,团结一心,锐意进取,真抓实干,为社区经济社会发展做出自己应有的贡献。

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