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简历技能和证书范文(18篇)

时间:2023-11-06 08:26:18 作者:笔砚 简历技能和证书范文(18篇)

在求职过程中,个人简历扮演着至关重要的角色,它是雇主了解你的第一印象。看看以下这些个人简历范文,你可以了解一些求职顾问的建议和意见。

个人简历英语技能

最直接的就是一张张醒目的证书,虽然说证书基本上都是通过考试得来的,似乎对于实际应用水平无法进行考核,但是作为考试也只能通过这些方式进行考核,总不能让人为因素去左右考试的结果。因为每个人对于人事物的评价都是不同的,也许某人认为你的`英语水平很差,但是另一个人认为很好。所以不管是外企还是国内的企业对于证书还是非常重视的,你可以列出的证书有全国英语四六级考试或者专业四级等考试证书,还有响当当的雅思托福、本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。托业考试等等。列出这些证书时可以看看自己的具体分数如何,分数高当然要利用上,分数刚刚及格的话那就别放到简历里了,要不这不是显得自己实力有些不足吗?刚刚涉险过关而已。

在工作或实习当中的经历也可以体现出我们的英语水平,这就属于从实际应用角度去展现英语水平,和上面的理论角度结合起来,更加有力地证明了求职者的英语水平优秀到一个什么样的程度。我们可以从两方面去体现实际水平,第一,本身的工作就需要用到英语,在企业里和同事交流必须使用英语,有些公司就有这样的规定不管你和国内同事还是国外同事交流,都必须使用这种语言,也就相当于构建了一个纯正的英语环境,这样英语水平还不够高吗?第二,可以利用对外工作体现熟练的应用能力,你帮助国外客户做什么工作,比如翻译或者设计文案等等,至于生活当中的英语使用情况就不必出现在简历里了。

简历专业技能

教师从事教育职业,因此使用一种简历策略来突出你的学术成就是很有意义的。你可以把最重要的教学成就写进你的简历中去。

通过向自己提出下列问题,你可以发现自己的成就:

1)你有没有开发或领导过课下项目或是课外活动?强调这些活动以表现出你愿意满足学生的需求。

2)你是否在某些教学方法上拥有独特的专门技术?

3)你有没有增强家长的参与性或是加强学校与社区的联系?你是怎么做的?

4)你有没有在课程中引进一些技术来促进学习?你都做了些什么?结果如何?

姓名:毕业生本站性别:女。

出生日期:1986.12.01民族:汉族

户口所在:江苏徐州目前所在:徐州市区。

毕业院校:徐州大学技术学院最高学历:专科。

所修专业:英语教育毕业日期:.06

求职意向。

应聘职位:英语教师。

工作经历。

3-至今徐州xx教育培训中心中学英语教师。

工作经验:

针对学生情况,对其进行个性化因材施教的'课程讲授;在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;工作认真负责,具有团队合作精神和组织协调能力,能吃苦耐劳;热爱教育事业,积极参加校区各项活动。

我相信,您的信任与我的实力将会为我们带来共同的成功!

技能特长。

对于初中英语听力、语法、阅读、写作、词汇的教授工作可以高效胜任,并有过一年以上的教师工作经验。

自我评价。

注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;表达能力强,有个人魅力,能够很好的与学员沟通,从而在教学中对学生进行引导;熟悉中学课本新教材,熟悉中考题型;有英语六级证书。

联系方式。

联系电话:联系地址:

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简历专业技能

英语技能分为两个层面:一是读写能力;二是听说能力。在外企的工作环境中,日常的工作文档报告、e—mail的交流沟通可能都为英文,良好的英文读写能力是保障正确理解书面英文的基础;听说能力反映在工作中,更多的是能够运用英语与他人进行自由交流,这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。

对于大多数同学来说,在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力,例如英语四六级考试、bec、托福、gre、gmat、托业考试等,如果成绩不错的话,建议写出成绩,但如果成绩没有绝对优势的话,就没有必要写出成绩;如果相关的工作实习经历能够推导出英语水平能力,也建议写上,例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述,说服力比较强。

ui简历技能范文

两年以上工作经验|男|27岁(1990年8月23日)。

居住地:淮安。

电话:131********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

职位:ui设计师。

最高学历。

学历:专科。

专业:艺术设计。

学校:淮安信息职业技术学院。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:淮安。

期望月薪:面议/月。

目标职能:ui设计师。

工作经验。

/3—/5:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:计算机软件。

开发部ui设计师。

1.负责android/ios平台移动app产品的美术创意、ui界面设计。

2.负责产品前期界面ui研究、用户体验分析、需求分析、设计流行趋势分析。

3.手绘线框图、使用axure设计原型图。

/5—2014/1:xx有限公司[1年8个月]。

所属行业:计算机软件。

开发部ui设计师。

1.熟悉用户习惯,注重用户体验并且具有交互和平衡能力。

2.参与设计体验、设计流程和视觉规范的制定;。

3.配合产品经理进行软件界面优化,提高美观性和用户体验,把控产品最终界面实现效果。

教育经历。

/9—2012/6淮安信息职业技术学院艺术设计本科。

证书。

2010/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

简历专业技能

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:182cm67kg。

婚姻状况:未婚年龄:22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:1职称:中级。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--xx希望工作地区:广州。

xx/03--xx/09m8美容美发公司人事主管离职原因是想靠自己,想出去累积经验。

xx/01--xx/03香港pizza客服客服部因考人力资源师级证书所以离职。

教育背景。

毕业院校:广东农工商职业技术学院。

受教育培训经历:xx年9月至xx年9月华南师范大学人力资源管理人力资源师级证。

xx年2月至xx年1月广东农工商职业技术学院计算机软件。

xx年9月至xx年7月广州市第一商业学校计算机网络与信息计算机办公软件应用。

(windows平台)。

网络操作员。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人在校期间一直勤奋学习,刻苦钻研。熟练操作office软件。等等。在暑。寒假期间,积极在社会实践。工作磨练赋予了我坚强。执着。培养了我吃苦耐劳的工作态度。在学校期间,还是学生会的负责人,组织过多次会议,和成员间建立了良好的团队合作精神。

个人自传。

本人最不好的习惯就是看不惯别人比自己懒惰。为人乐观。沟通能力强。有远见。会长期保持良好的学习心态。是有大志有理想。很有自信的人。所以已经为自己规划了短期与长远目标。短期目标是做好眼前的.。勤奋的拼命干。用五年时间见识社会。累积经验。长远目标是五年后就独立开属于自己的公司。

简历专业技能

擅长的:

你擅长于做什么,可以给公司带来什么利益,这些技能强调的是专业,而不是随随便便打酱油的水平。专业技能可以强调广但是不嫩泛,“广”体现了你的能力素质,但是“泛”却会让人有种学而不精的感受。填写专业技能首先需要填写的一项。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项。

ui简历技能范文

四年以上工作经验|女|25岁(1986年1月1日)。

居住地:上海。

电话:138********。

e-mail:

最近工作[1年10个月]。

公司:xx广告设计有限公司。

行业:互联网/电子商务。

职位:ui设计师最高学历。

学历:本科。

专业:艺术设计。

学校:上海海洋大学。

自我评价。

本人毕业于艺术设计专业,具有较高的艺术素养,平时注重设计理论知识的积累,并将理论应用到作品中。了解当下设计的流行趋势,设计注重细节、重视用户体验,对色彩搭配有着浓厚的兴趣,熟练掌握各种设计相关软件的应用。有良好的团队精神、善于勾通,适应能力强。为人诚恳,做事积极主动、认真、踏实,能够吃苦,具备了较强的动手能力。

求职意向。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:互联网/电子商务。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:ui设计师。

工作经验。

/1—至今:xx广告设计有限公司[1年10个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

产品部ui设计师。

1、负责公司及其他媒体产品的页面设计工作;。

2、负责日常的维护性页面设计工作,持续改善产品细节,提升用户体验;。

3、负责产品推广活动的专题、广告图片设计;。

4、负责协作前端工程师完成切片。

/7--/7:xx软件设计有限公司[1年]。

所属行业:互联网/电子商务。

互娱研发部ui设计师。

1、负责游戏整体ui交互流程设计;。

2、负责游戏页面流程图,撰写与更新;。

3、负责游戏ui元素,菜单,界面结构布局设计;。

4、负责游戏界面效果图设计与制作;。

5、负责ui设计思路汇报与界面功能和整体ui开发进度规划;。

6、负责与程序,美术沟通配合,对游戏中ui各部分设计实现跟进。

教育经历。

/9--2010/7上海海洋大学艺术设计本科。

语言能力。

英语(良好)听说(熟练),读写(熟练)。

大学简历个人技能

年龄:23婚姻状况:未婚。

籍贯:四川现所在地:四川。

求职意向。

工作经验:应届毕业生。

意向岗位:文字编辑;广告文案/媒体策划/设计。

求职类型:全职。

期望月薪:2000~4000元。

到岗时间:面议。

期望工作地点:四川。

从事行业:媒体、影视制作、新闻出版;广告、公关、设计;咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。

自我评价在学生会担任生活部部长的一年中,让我学会更融洽地与人协调,如何合理安排组织活动;暑期的临时班主任工作给了我处理紧急事情以及管理得能力;而最近的行政实习生的工作却教会我更加谨慎、细致地对待每件事。

我热情而踏实,积极而真诚,拥有大学公共英语四六级证书,全国普通话二级甲等证书,全国计算机二级证书,对于工作,我会发挥自身优势,全身心地投入其中,努力奋斗。

教育经历20xx年9月~20xx年7年四川外国语大学汉语言文学本科。

获得证书:大学英语六级;普通话二级甲等;全国计算机二级。

课程描述:课程包括中外文学、语言学、秘书学、英语、日本语等。

工作经验20xx年9月~20xx年11月****医院。

公司性质:国有企业。

行业类别:医疗、美容保健、卫生服务。

担任职位:行政专员/行政秘书/助理。

工作描述:管理全院700多名员工的人事档案,保证全院员工的各类证件复印件都完整入档;筛选简历和通知应聘人员;接待来访人员;起草季度工作总结,慰问信,规章制度等各类公文。

20xx年7月~20xx年8月****中学。

公司性质:私营企业。

行业类别:教育、培训、科研院所。

担任职位:中学教育教师。

工作描述:参与为期10天的设点招生工作;参与教学工作,负责初高中四个班语文教学工作及一个班的班主任工作。

获得证书。

社会活动20xx年9月-20xx年6月学生会生活部部长。

1.成功策划举办剪纸讲座、中外文化交流等活动和比赛;2.采购参与策划元旦晚会、新生才艺大赛等活动,并负责物资的`采购。

文档为doc格式。

简历写作:技能经验

第一、用“点句”,避免用大段文字。但也不能过于简单,只有“7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍,要有具体内容,要让招聘经理知道你担任什么职位,从事什么工作,取得哪些成绩。点句长度以一句为宜,最多不要超过两行;句数以3—5句为佳。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有认识,简历上的工作都是你做的。

第二、在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应按照“重要优先”的原则,把最重要的成绩写在前面,关键是使招聘经理在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点。否则,第一件事情如果不够分量,很可能给招聘经理留下这样的第一印象:你在实习期间没有努力工作,你的工作能力很差,你在公司的工作无足轻中。此时不论下面写得多精彩,招聘经理也先入为主地懒得往下看,金子就这样被自己没在沙堆里了。

第三、工作成绩要具体化、数字化,避免使用许多、大量、一些这样的模糊词汇,尽量使用具体的数字,到底组织多少人,完成多少工作量。比如,“每天参与打印大量外贸单证”,应写成“每天打印40%的外贸单证”,再比如,“组织业余党校学员参观中共“一大”会址,应写成“组织业余党校30名学员参观中共“一大”会址,这样使人看了信服。

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简历show技能应求精

“有篮球特长者优先。”日前,一家国有企业在高校专场招聘会上,明确要求应聘者要有篮球特长,原因是该企业经常与十几个兄弟单位举行文艺活动,需要这方面的员工来为企业增光添彩。发现,招聘信息中类似的“附加条款”还有“持有驾照者优先”,“擅长唱歌主持者优先”等。

与四六级英语考试、计算机等级考试等“硬证书”相比,篮球、驾照、唱歌等技能在找工中常常被人所忽视,至多在简历的结尾稍带一笔。然而,在硕士成群本科成堆的招聘会中,这些“软技能”有时最容易被hr识别,成为竞争力的重要体现。只要巧妙亮出你的“软实力”,同样可以为你带来offer。

简历:巧妙亮出“软实力”

“灰色技能”渐成找工必备。

华师日语系的小霞最初是被爸爸逼着学开车的,而现在越来越多的大学生学车,她觉得开车已成为一项必备技能,就像英语和电脑那样。在一些高校,驾驶课已作为学生的选修课之一,甚至是就业实习的一部分,对拿到驾照者给予社会实践的学分。

埔农驾校刘教练告诉,学生学车的原因不过有三:一是方便以后找工作;二是学生在时间上好安排,避免在职再学习的不便;三是有部分人是因为别人学,自己也跟着学。据不完全统计,有八成大学毕业生参加过各种职前“热身”,希望为找工“加砝码”。广东培正学院应用心理学专业的'小敏考过驾照、学过会计、还练了瑜伽。

应酬是职场里的一门学问。于是,“会喝酒,酒量大”成为一些企业的招聘条件,还有一些企业要求应聘者会唱歌、跳舞、搓麻、打牌等,这些特殊的招聘要求被称为“灰色技能”。“灰色技能”曾引起人们的争议,但在争议声中,越来越多的大学生接受并学习“灰色技能”。社会调查中心进行的一项调查显示(2298人参与),70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要,其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中,64.6%的人表示自己具备“灰色技能”,这与中国人情社会和职场竞争激烈不无关系。

“从企业类型来说,国企和机关单位对灰色技能的需求高于外企,国内企业对外公关,离不开中国文化,如ktv、饭局等。从岗位来看,主要是公关、外联、秘书、销售等。”杰出华商国际集团人力资源总监王胜军认为,“灰色技能”不是招聘的主要因素,大学生的学习能力、社团经验、职业操守等才是最主要的。但对于将要步入职场的大学生,增加一些应对将来的技能,也能为职场加分。

 

简历证书介绍证书

1、a类――为具有本科以上学历,成绩在当年公布的标准合格线以上的考试人员;。

3、c类――为放宽学历条件地区,报名学历为法律专科学历,考试成绩达到放宽地区成绩合格分数线的人员。

持b类证书后又取得了本科学历的,且符合法官法、检察官法规定的其他条件,根据工作需要,可依法按照程序任命法官、检察官。

持c类证书的人员,只能在放宽学历条件地区任职或执业。

1.司法考试各类题型答题技巧。

2.司法考试三大本相关介绍。

3.司法考试:司法考试复习资料。

4.司法考试时间安排及考试科目内容介绍。

5.司法考试合格后如何申请法律职业资格证书。

6.司法考试的内容与题型。

7.司法考试经验。

8.司法考试改革。

9.司法考试四。

10.司法考试复习误区。

简历个人技能

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:19xx年6月18日。

婚姻状况:未婚。

身高:162cm体重:46kg。

户籍:广东湛江。

现所在地:广东湛江。

毕业学校:xx工商学院。

学历:专科。

专业名称:资产评估与管理。

毕业年份:20xx年。

工作年限:一年以内。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:人力资源。

房地产。

职位名称:工作人员;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语掌握一定的听说读写;普通话标准。

计算机能力:一般;。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

19xx年9月-20xx年6月xx工商学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:麦当劳。

时间范围:20xx年9月-20xx年1月。

公司性质:国有企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:员工。

工作描述:学习能力强,很快就学会了。记忆力强,有创新力。

离职原因:

所在公司:喜利得(中国)。

时间范围:20xx年2月-20xx年3月。

公司性质:外资企业。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:办公室文员。

工作描述:实习,处理资料文件。

离职原因:实习期满。

其他信息。

自我评价:本人工作认真,能吃苦耐劳,乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、勇于迎接新挑战,我是一个有很强责任心并且积极进取的人,积极参与社会活动。适应能力强,交际能力好,有创新。我一定会是最自信、最努力的'!

联系方式。

xxx。

个人简历技能填写

个人简历技能填写,社会经济的发展很快,在这个优胜劣汰的社会中生存,如果你不够努力,不够进取,就会容易会被这个复杂的社会淘汰,也许很多人觉得这个无关紧要,觉得现在的自己能够有一份填饱肚子的工作就可以了,其实事实的真相并没有你所想的那样简单,最起码的一点是,你不可能永远一层不变的呆在同样的一个地方。

工作总是不可能这样,正是因为如此,很多的企业需要新鲜的血液,而不得不将一些人淘汰掉,这个是社会发展的法则,所以才会有那么多的人,会在这种情况下被公司裁员无情的淘汰掉,而当你失去了这份工作之后,才会发现,其实自己除了这份工作的专业技能之外,根本就是一无所有的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

如果你在平时不懂得去提升自己,不懂得去改变自己。那么就会遭遇一些较为严重的`问题,比如,当你被企业无情的淘汰之后,你就会变得无处可去。正是因为如此,我们才应该要通过平时的努力来更好的提升自己,这样做才不至于被淘汰掉。如果你有足够多的专业技能,在进行再就业求职的时候就能够将这些技能填写在自己的个人简历上,这样做,从某种意义上而言,的确能够帮助我们解决一些问题,比如,你就会比普通的人获得更加多的求职机会,你成功的几率就会更高,企业希望得到的应该是职业能力足够的人才。

简历技能特长范文

将快要毕业生的大学生求职时要怎样写好一份个人求职简历?求职简历是每一位求职都需要的文件,简历是个人求职时向招聘企业简单介绍自己的个人情况,对于简历写作有几个要点以下大学生个人简历网hr建议有以下要点。

1、个人信息:毕业生求职时不要想着节省时间在很多重要的信息内容中都不写留着空白。如,姓名,年龄,性别,户口所在地,身高,体重,现住地,这都是个人简历中不可少的个人信息内容。

2、学习经历:对于学习经历这个一定要写得清楚,几时毕业的,毕业于那个学院,所学的专业,在写所学的专业时有人是多个学位的,多个学位的可写多个专业,要是只学一个专业就写一个专业。

3、个人技能:技能所指的是你有什么能力,求职简历中的技能直接影响到你的求职成功问题,尽量多写一点自己的技能特长。

4、个人爱好:在85%以上的在校大学生写简历时都没有写个人爱好,在这里大学生个人简历网提醒大家,个人爱好在简历中写出来,招聘企业会考虑你的求职岗位,要是你不写出来,在面试时也一样会问到这个问题,要是你的爱好跟你的求职岗位不相关那么可说你的面试成功机会十分眇小。

5、自我评价:简历中的自我评价不是写你多能大,而写自己是一个什么样的人,对于工作有着什么样的态度,尽量将自己所能的东西写出来,更为在自己的`简历中加上个人优点。

求职简历工作能力及专长怎么写。

求职简历个人工作能力是写你个人在工作上能做什么,你能独立完成什么样的工作,这里的工作能力包括了管理能力,技术能力,还有过别职位的销售能力,这个就要看你是应聘什么岗位的,因工作岗位的不同所以写的工作能力也是不同。

个人专长是写自己最能做好的事,求职简历中的专长最好写得要跟求职的岗位相关,要是跟工作岗位不相关那么你的专长基本上可说没用是多写的。

以下大学生个人简历网提供几份工作能力及专长范文让大家参考一下:

在学校认真学习了各门课程,具有扎实的专业技术操作能力,在,获得了中级维修电工资格证及电工操作证(电工上岗证)。在通过了英语三级、计算机二级c语言(机试)对c语言编程有浓厚兴趣,具备一些c语言小程序的独立编写。熟悉工业控制rs485通讯。了解各种电子元器件的性能与工作原理,能熟练的使用烙铁,万用表,示波器等各种电子仪器、仪表。能测试与维修各种pcb板。熟悉各种高低压配电柜并能排除配电柜及线路的故障,熟悉机电安装规范及流程,熟练使用cad绘图,能完成对强电电路的检测与维修,熟悉电动机的维修与保养。持b2驾照,一年驾龄,持货运营运资格证。本文由大学生个人简历网原创首发熟悉电气安装工程招投标流程及施工。

十二年服装厂工作经验,八年针织服装生产,三年以上主管经验熟悉整个服装的工艺流程,排单,排流水,列工序,结合ie即工业工程学打单价。有计划地培训车位,开组,善于沟通。

个人具有良好的教育背景和资深的谈判技巧,良好的个人修养和品质,诚实认真踏实的工作态度!

会计中级职称;10多年会计主管经验;熟悉财务预算、财务分析及财务控制。熟悉财务及办公软件;熟悉生产、进出口贸易业务账务处理;有纺织、化工、进出口贸易及采矿业行业经验。

如果你是毕业生那么在写工作能力及专长要怎样写呢,毕业生没有工作不用写这一项,如果有实习过的毕业生可写一下你实习时是做什么职位的你做的程度是什么简单写好就好,特长可写你在学校所学的专业来描述你的个人特长。

简历个人技能

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:常德。

年龄:28。

现所在地:广东-东莞。

身高:170cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-其他相关职位。

寻求职位:行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑。

求职意向。

发展方向:愿从事行政人事管理或文字类工作,积累丰富的工作经验与人脉!

其他要求:包食宿。

自我评价:

1、为人诚实稳重,有较强的团队精神及执行力;。

2、有7年多行政人事工作经验,有很好的实际操作及管理能力;。

3、文笔较好,善长公文写作、娱乐活动策划、文化刊物编辑等文字工作。

教育经历。

20xx-07~20xx-07湖北长江大学文秘类大专。

xx公司(20xx-03~20xx-03)。

公司性质:私营企业。

行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:行政人事管理。

岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

1、负责后勤管理:督导后勤人员工作,确保公司后勤全面正常运转;。

5、公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)。

7、推行;。

8、其它行政人事日常事务,及对外事务。

xx公司(20xx-03~20xx-11)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:行政人事岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度,进一步规范了员工纪律管理)。

2、督导行政部下属人员的日常工作;。

3、宿舍、饭堂的'全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)。

4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;。

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷,维护了公司利益)。

6、员工薪资核算后的审核工作;。

7、其它日常及上级领导交办的事务。

技能专长:

1、擅长行政人事管理,有7年多人事总务工作经验;。

4、较熟悉“iso”及“5s”,参与过“5s”管理活动。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:国家3级。

口语一般。

英语:一般。

文档为doc格式。

简历个人技能

年龄:36岁身高:160cm。

婚姻状况:保密。

户籍所在:xx市。

最高学历:本科。

工作经验:以上。

联系地址:xx市。

求职意向。

最近工作过的职位:会计。

期望工作地:贵州省/xx市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的.岗位:会计,其他财务类职位。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:专业基础扎实、细心、认真、负责。

教育经历。

xx财经职业技术学校(中专)。

起止年月:9月至20xx年6月。

学校名称:xx财经职业技术学校。

专业名称:会计电算化。

获得学历:中专。

中央广播电视大学(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:会计电算化。

获得学历:大专。

中央广播电视大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:中央广播电视大学。

专业名称:工商管理。

获得学历:本科。

工作经历。

美容用品批发公司-会计。

起止日期:20xx年12月至20xx年12月

企业名称:美容用品批发公司。

从事职位:会计。

业绩表现:期初建账、建立会计制度、做凭证、出报表、报税、费用审核、往来、成本、(全盘)。

企业介绍:

食品公司-会计。

起止日期:20xx年8月至20xx年11月

企业名称:食品公司。

从事职位:会计。

业绩表现:进销存审核、往来、费用审核、工资核算。

企业介绍:

紫科会计公司-会计。

起止日期:20xx年2月至20xx年8月

企业名称:紫科会计公司。

从事职位:会计。

业绩表现:代理记账(涉及多种类型的公司)、办理税务事宜、办理工商事宜。

简历个人技能

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:梅州。

年龄:30。

现所在地:中山。

身高:170cm。

求职意向。

希望地区:广东。

希望岗位:物流/采购类-采购经理/主管。

寻求职位:高级采购、采购主管。

发展方向:力争3年内成为一位称职的'经理。

自我评价:

教育经历。

20xx-09~20xx-05华南师范大学通信与电子技术大专。

培训经历。

20xx-05~20xx-05富士康集团iso9001,谈判议价技巧等na。

xx公司(20xx-08~至今)。

公司性质:外资企业。

行业类别:生物工程、制药。

担任职位:岗位类别:采购专员/助理。

工作描述:

1、负责公司机器部件,工具,维修和保养、

2、评估供应商报价。

3、根据pr需求从sap系统出订单并送签,并管理采购订单。

4、跟进与加快订单,确保按时交货。

5、在供应商交货后,及时跟进并获得正确有效的发票。

6、安排付款和/或退货,负责处理由公司内客户提出投诉。

7、维护sap系统,保持其更新状态、

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟悉word,excel,powerpoint---制作相关报表。

技能专长:

1、谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:cet-4。

英语:良好。

其他:潮州话流利。

简历证书介绍证书

(三)指导、协调、监督各种类型的自然保护区、风景名胜区、森林公园环境保护工作;。

(四)开展全省生态状况评估;。

(六)协调和监督野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治;。

(七)牵头负责生物多样性保护、生物物种资源(含生物遗传资源)和生物安全管理工作;。

(九)监督管理农村土壤污染防治工作。

二、服务内容。

审批省级生态乡(镇)、村和提出新建和申报的各类省级、国家级自然保护区审批建议。

三、服务对象。

设区市、县(市、区)乡镇政府、村委会、自然保护区管理局(站)、各相关厅局。

四、服务承诺。

(一)强化高效服务、开拓创新、争先创优、勤政廉洁的意识;杜绝办事拖拉、推诿作风;坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象。

认真执行勤政廉政有关规定,树立良好形象。

坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”。

(四)提高调整省级自然保护区审批建议时限:自收到省政府办公厅转来公文处理单后15日内完成组织专家现场考核论证和向省政府提出审批建议。

(五)广泛接受新闻媒体、监管部门和人民群众的监督,任何单位或个人对工作人员不满意或发现违反服务承诺的行为,严格按照有关规定追究责任。

文档为doc格式。

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