单位的运作依赖于团队合作和协调，每个成员都扮演着重要的角色。以下是小编为大家收集的关于单位总结的范文，仅供参考，希望能给大家带来启示。
建设单位资料员总结
20xx年即将过去，新的一年即将到来之际，在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理材料方面上，均有了不同程度的熟识和进步。 20xx年7月我担负了xx小区材料员，从前任材料员接手了xx小区5＃6＃7＃8＃楼材料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程材料的形成、积累、组卷和归档进行监督、反省，使施工材料达到完整性、正确性，符合有关请求。
xx在20xx年9月分包工程材料和监理材料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了质检站验收。材料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基矗材料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得必然的成绩，但其中也存在一些不足。 在监理部的半年光阴里，无论是从监督、反省各施工单位的施工材料，还是做好监理部的监理材料我做到了尽职尽责。作为监理材料员我的首要工作如下：
1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程材料作好严峻把关。因为工程材料是真实反响工程项目施工的效果，材料就是在工程建设历程中形成各种情势的信息记载，只有和监理工程师、施工单位材料员全力配合才干完成并做好这项工作。
2、负责监理材料的治理工作，并对监理材料进行收集、收拾和归档。监理材料是工程建设历程中，监理进行监控的真实记载，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的本色性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标记。监理材料反响监理工作程度，是衡量、评定监理工作的首要根据。
3、遵守合同约定，在勘察、设计阶段，对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。
4、编制会议记载、监理月报，监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结，也是各有关部门反盛评定监理部工作的首要根据，因此做好这项工作很首要，也很要害。
5、遵守材料规程将列入城建档案馆接管领域的监理材料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才干顺利的移交档案馆，监理工作也就顺利完成。 以上工作的完成也存在着很多不足之处：
（1）、首先对于施工单位工程材料的报验有必然的松懈，往往施工单位在施工完毕之后才将工程材料上报监理部。工程材料应随工程进度同步收集、收拾并按规定移交。
（2）、对于监督、治理施工单位做好工程材料，使工程材料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工单位不器重工程材料编制，工程材料没有应用工程材料做材料，使材料无法统一治理。
（3）、监理月报的编制不完整，施工单位在起头还能及时配合监理做好月报，待工程接近尾期时就起头拖延，使监理月报无法及时收集、编制，编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。 以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处，做到一个专业材料治理员是在长期工作实践中日积月累中磨炼出来的，不管是对施工材料、监理材料、建设材料都能做到娴熟治理，而我虽然从着手材料治理已有四年之久，虽对各个不同阶层材料治理有必然经验。但是做到一个专业材料员也有必然的差距。面临新的工期即将起头，我将全力认真做好每一项材料治理工作。
在此我也给监理部提一点小小的建议，在接手监理材料以来，目前公司没有治理材料员的指示，短缺一个正规的材料室，很多材料无处堆放，使不少材料丧失。工程材料形成和治理需要一个很长的历程，而且治理材料的人员也替换频繁，这样使下一个接手的很难做好治理工作。监理说话没20xx年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理材料方面上，均有了不同程度的熟识和进步。
单位心得体会资料
作为一名新入职的员工，我深深地体会到了单位的重要性和意义。在这个新的环境中，我既要不断学习和提升自己的能力，也要和同事们一起协作、交流和团结，共同完成公司的任务。在这个过程中，我得到了很多启发和收获，也深刻地认识到了团队合作的重要性。
第二段：工作中的体会。
在公司的工作中，我切实感受到了“多劳多得”的原则，只有付出努力和时间，才能得到更多的回报和机会。同时，我也意识到了工作的细节和创造力对于业绩的重要性。在与同事合作时，我发现只有理解和尊重别人的观点，才能打造一个紧密团结的团队。
第三段：团队合作的体会。
在团队中，我深刻地认识到了团队合作的力量和意义。只有通过合作、互相帮助和信任，才能取得更好的成绩和效益。在团队中，我也意识到了互相理解的重要性。无论工作还是人际交往，理解对方的情况和需求都是非常重要的。
第四段：学习和成长的体会。
在公司的工作中，我认识到学习和成长是非常重要的。只有通过不断学习新的知识和技能，才能逐步提高水平和扩展视野。在公司中，学习和成长也是不可避免的，每个人都需要不断学习新的东西，保持自身竞争力。
第五段：总结。
通过这段时间的工作和学习，我深深的感受到了单位的意义和团队的强大力量。同时，在工作和学习中，我也明确了自己的短处和弱点，并努力进行个人提升和修正。我相信，只要在公司中持续努力和不断学习，就能够逐步成长并实现自己的理想和目标。
建设单位资料员总结
新年伊始，总结即将过去的20xx年，从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟，到如今的得心应手，这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。
厩得刚来公司，还曾为不知如何与同事领导相处、如何开展工作而苦恼，然经过近半年时间的工作和学习，我发现起初所担忧的都是多余的。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和同事之间互帮互助的热情，让我很快融入了江珠这个大家庭，也给了我更高的工作热忱。
在工程部的近半年时间里，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下：
1、负责收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作。每天收到的文件性资料都做到在当天内处理完善，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完善，需扫描的资料都及时送往相关人员处进行扫描上传，无资料积压情况。无论是对公司内部部门之间还是对施工单位之间的资料都建立了详细的登记台帐。
2、负责养护资料的接收与跟踪返还。在养护资料整理方面，建立了详细的接收与返还台帐（手写与电子版两种）。养护资料的整理归档工作比较滞后，由于工程养护申请表需要走网上审批程序，较缓慢，有的工程养护申请表上报已有好几个月了（编号为yh20xx―0061的工程养护申请表上报的时间为20xx.07.10），到目前为止网上审批流程还未走完，影响了工程养护的验收以及资料的归档（详见附表）。
3、由本部门所产生的资料按收文、发文、工程养护申请表、工程养护验收表、工程养护通知单、工程养护废料交接表、都设立了专门的档案盒，有明确的电子卷内目录，每个盒子都贴有明确的案卷脊背，方便查找。
对于档案室资料的整理，首先对档案室的资料按珠海段、江门段各标段类型进行分类，每一个标段又分收文、发文、变更、计量、图纸等进行详细的分类、装盒，分柜陈列。
一）江门段资料的整理情况
1、各标段的收发文存在的现象
凯门段各标段的收文都存在文件丢失、收文是复印峻等现象，尤其是与政府部门的收文大多数是复印峻，也有一些文件缺附件资料，还有文件的附件资料是没有签字确认的，很多文件都没有公司文件审阅的处理表，有文件审批表的格式也不统一，各式各样的都有，文件都不齐全，不具备竣工资料验收的条件。江门段公司的发文从文号排序上来看也存在丢失文件的现象，而且发文的文号排序有些混乱，有重复文号的现象，有个别的发文缺附件资料。
2、变更设计通知单存在的现象
设计院下发的变更设计通知单分桥变、地变、线变三种，其中桥梁变更的设计通知单丢失很严重，现有的资料里有一些原件已丢失，只有复印峻。线变只有线变201号，而1到200号没有，不知是否存在，并不明确。所缺的变更设计通知单已统计上传给设计院，目前尚未回复。
3、工程变更报告存在的现象
凯门段各施工单位上报的工程变更申请报告，有很多都尚未审批就存放在档案室里，不符合档案室资料存放的条件，已将未审批的工程变更申请报告送到相关部门进行审批。已审批的工程变更申请报告公司应保存一份，剩余的应返还给相关的单位或部门进行保存，但未返还。
4、计量方面的资料整理存在的现象
凯门段各标段的计量方面的资料，不论是施工单位上报的每期计量资料（包括附件资料），还是公司应返还给施工单位的计量月支付报表，都或多或少的有丢失。计量月支付报表应是一式六份，本应返还给施工单位一份，有的未返还。
5、各标段图纸存在的现象
图纸的整理是按初步设计、两阶段施工图、两阶段施工图修编、地质勘测等来分类整理的，因图纸太大太多，没有足够的柜子来装，查找也不方便，所以暂时先按标段依次摆放在地面上，显的有些零乱，未达到档案资料的摆放要求。
6、江门段各标段竣工资料的移交情况
凯门段目前将竣工资料移交到档案室的`标段只有江门段五标、六标、交安一标三个标段，其余的都未移交。因交叉施工导致，所移交的竣工资料都是不完整的。
二）珠海段资料整理情况
1、珠海段各标段的收发文、变更设计通知单、工程变更报告、计量方面的资料整理情况和江门段的资料一样存在丢失、复印峻、资料未审批、不齐全等现象。其中变更设计通知单的地变是从61号开始的，而1到59号的地变设计通知单是否存在，并不明确。所缺的工程变更设计通知单已同江门段所缺一起上传设计院，未有答复。
2、各标段图纸存在的现象
珠海段图纸同江门段图纸整理方法一样，按标段、类别分别摆放在地面上。在整理的过程中发现珠海段二标荷麻溪特大桥的图纸只有初步设计图和方案设计图，其余的图纸已全部丢失。
3、珠海段竣工资料的移交情况
珠海段到目前将竣工资料移交到档案室的标段有珠海段四标、十标、十三标、交安二标、路面三标五个标段。其中珠海十三标、交安二标的资料只是移交了一份原件，而且未进行装订；珠海十标的竣工图纸未按竣工图的要求去装盒。珠海段存在交叉施工情况，因此所移交的竣工资料是不完整的。
伸缩缝标段的施工资料已移交档案室。
三）档案室的资料借阅、领取情况
积极配合各部门或个人在档案室资料的借、查工作，到档案室里借、查资料，在档案内里有他们所要的资料的情况下，都在第一时间内为他们拿到（因档案室里存放的资料并不齐全），如果在档案室里没有所要查找的资料，也给予他们明确的答复，没有。为了防止档案室的资料在借阅的过程中丢失，因此档案室资料的借阅都有详细的借阅登记台帐；为避免出现资料在领取后丢失而说并未领取的情况，档案室资料的领取也做有详细的记录台帐。
由于是首次接触工程养护资料，在实际工作中是处于边工作边学习的状况，资料的整理并不像施工过程中的施工资料和竣工资料那样顺手和理想。另外，档案室的资料种类多、复杂，刚接手时又比较乱，资料的整理工作相对就难一些，所有的资料均需录入电脑，建立成电子版的卷内目录，因此电子版卷内目录录入工作有些缓慢。
1、跟踪、收集养护单位的工程养护资料，进一步将其完善，统一归档。
2、加快档案室资料的卷内目录的录入工作，尽可能的录入完整。
3、协助施工单位竣工资料的移交工作。
以上是本人在20xx年的工作总结以及在20xx年内的工作计划，望公司各位领导与同任给予批评指正。
建设单位资料员工作总结
光阴似箭，在北京xxx工程工作已一年有余。本工程的资料工作也历经了四次结构验收、两次北京市结构长城杯检查的考验，还有一次结构验收、竣工资料(档案)移交本工程资料工作便告圆满结束。回首过去，资料工作虽然基本达到预期目标，但个别不足方面亦急需反思，噬待改进，先进经验亦需总结归纳，持续改进;展望未来，资料工作依然艰巨漫长，任重道远。
因此，在这xx岁末、结构封顶之际，对本工程资料工作进行总结，对于汲取教训、总结经验，更好地开展未来工作实为必要。
工程伊始，为保证本工程资料工作有条不紊、标准规范地进行，本工程编制了《资料目标设计》、《资料编制统一标准》以及《施工及资料管理流程》。《资料目标设计》明确了本工程资料的整理编制目标(结构长城杯)以及收集、整理、编制范围还有各个资料编制的具体要求;《资料编制统一标准》对本工程中各个资料的字体、间距、方案的封面和内部审批表、交底的格式等等格式都进行了统一规定;《施工及资料管理流程》明确了施工过程中工程资料的编制、收集整理等各个资料各个环节的责任人，由项目经理签发，是工程资料工作顺利有效进行地强有力保证。
说易，做难。虽然在工程初做了充足地准备，但由于各个资料相关人员工作经验、水平参差不齐，不管是资料的编制填写还是流程地执行上都或多或少地出现了些问题。
主要问题如下：
一、流程中个别环节执行不力，造成上下环节脱节。如混凝土拆模报告有时不能及时从试验室取回，影响了拆模申请，继而又延误了现浇结构外观尺寸检验批验收。
二、工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查项目数据过于虚伪，一看即假;个别资料附图不够详细、清晰。
针对如上问题，工程过程中采取以下四个措施应对：
一、明确责任分工，督促流程执行。
二、及时收集整理，及时问题反馈。
三、定期资料整改，再次资料核查。
四、目录及时跟进，完美资料归档。
通过以上措施，及时发现了问题，并在第一时间进行了整改，坎坷而又圆满地通过了一次次检查。
建设单位资料员总结
20xx年4月9日，我通过面试，来到xxxxxxxxx公司就职资料员岗位工作，不觉已经工作xx个月了，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉并适应公司的日常工作事务，同时努力完善自己工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
端正工作态度，严守组织纪律。作为资料员，资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作相应的表格文档。几个月来，我基本上保证了部门日常工作的有序运转，按时完成上级领导交办的其他工作事项。面对繁杂琐碎的工作事务，我努力强化自己的工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、适度。在同事和领导的指导帮助下，我基本上通过每一期的绩效考核，做到了事事有着落、件件有落实。
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，全面发展，努力提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情投入工作状态，为我的工作积累更丰富的经验，学习更广泛的知识。其次，锻炼自己的应变、协调能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
单位心得体会资料
在我们的日常工作中，我们每个人都会接触到各种各样的单位。这些单位可能是企业、机构、政府或者其他类型。而作为单位的一员，我们在工作过程中总会积累一些心得体会。这些心得体会，既代表我们的经验，也反映了单位的文化。通过分享这些心得体会，不仅可以帮助他人避免重蹈覆辙，也有助于提高单位整体的工作水平和文化氛围。
要想积累心得体会，第一步就是要及时总结工作经验。无论我们工作中遇到了哪些问题，都应该反思分析原因，总结经验教训。当然，要想有较为全面的知识储备，我们也应该加强自身的知识积累，从而更好地应对各种工作场景。
第三段：谈谈分享经验的好处。
将自己的心得体会分享给他人，不仅能让大家受益，还能帮助我们自己更好地理解和掌握工作中的知识和技能。此外，分享还能极大地促进团队之间的交流和合作，构建一个更为稳固和融洽的团队关系。
第四段：重点强调团队合作的重要性。
我们知道，一个好的团队需要有良好的协作和沟通机制。每个人都应该尽可能地与团队成员互相配合，合理分配工作，携手合作，互相借鉴，共同进步。这样可以使得单位整体所展现出来的工作成绩更为显著，更为优异。
第五段：做一个善于总结并乐于分享的人。
在我们的日常工作中，总会遇到各种各样的问题。而了解和解决这些问题，不仅仅需要我们自身的努力和勤奋，更需要我们善于总结和分享。这样可以不断地更新我们的经验和知识，提升自身的能力，同时也为团队和单位所展现出来的成绩添砖加瓦。因此，我们应该时刻保持着开放思维，勇于分享经验，不断提高自身的业务水平，促进团队和单位更好更快的发展。
单位心得体会资料
任何一个组织或机构都是由许多个体组成的，只有大家的共同努力和配合，才能成为一个有力量的整体，这就需要建立单位精神。在我的工作中，我也深刻认识到了单位精神的重要性。
第二段：深入分析。
在工作中，单位精神表现为成员间相互依靠、相互理解、相互支持，为推动工作的开展而不断努力。在不同的工作环节中，我也瞬间体会到了单位的力量，它重新激发了我的动力，让我能够限时完成任务。
第三段：呈现事例。
我曾参加过一次重要的会议，会前我们团队协商，分工明确，每个人都有着自己的任务，但因为其中一个环节出现了临时变故，其他成员立即协调配合，互相授权，使得整个办公室都在短时间内进行了全面变革，最终我们取得了会议圆满成功。这样的经历让我更深刻体会到单位精神的可贵。所有成员都全身心地投入到这件事情中，彼此改善，彼此优化，我们超越了自我，超越了困难，以整体的力量解决了问题。
第四段：总结成效。
我相信在单位精神的引领下，我们所服务的每一个人都会享受到更好的服务，企业也会因此更加壮大。无论我们在工作中面临多么繁重的任务，只要我们保持一个团结的心，相互互助、相互关爱，我们定会以更大的胜利姿态走向成功。
第五段：结语。
习惯性地把自己的兴趣转化为有效的时间，不急不躁地对待日常琐事，这些都是培养团队精神的一部分。当我们用心经营团队精神之后，就能够发现团队合作对于工作的推动和决策过程的顺利帮助。珍惜团队，珍惜顾客，珍惜每一位成员，珍惜每一次机会，这些都是团队精神的涵义。最终，我们会成为一支真正团结、强大的团队，实现我们共同的目标。
建设单位资料员总结
我是王国置业公司的一名文员，20xx年主要负责三秦-王国百货工程施工中的资料整编收集、财 支付、普通材料采购等工作，在20xx年中通过王国实业集团领导的教导和信任、置业公司领导的支持与帮助，使我在工作中慢慢成熟，以下我将20xx年中的工作情况大概做一总结。
一、 在置业公司的一年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的监理资料和施工资料，还是做好置业公司的监理资料我做到了尽职尽责。作为建设资料员我的主要工作如下：
1、负责现场资料的整理工作，并对现场资料进行收集、和归档。现场资料是工程建设过程中，进行监控的真实记录，是一项系统工程。现场资料反映工作水平，是衡量、评定工作的重要依据。
2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、三秦-王国百货工程中的施工财政支付，我将严格按照上级领导批复的支付情况，仔细核对每一份支付记录及支付明细，做到自我心中有数，时常翻阅各单位施工承包合同、投标文件等有关依据资料，做到建设单位所支付及收入的每一笔款项都精确无误。
三、三秦-王国百货工程施工中使用的小型材料采购工作基本都由我进行负责，在材料购买时我都能够严格的按照置业各工程师及材料主管的采购要求，切实保证材料质量合格、资料齐全、费用合理等，对进场材料做好详细记录及发放。
以上是我一年里的工作大致情况，不管是对施工资料管理、财政管理、材料购置还是施工技术我还存在较多不足，而我虽然才刚刚开始做资料，对各个不同阶层资料治理经验不足。但是我会努力把这些不足地方改进。 总结一年来自己所做的本职工作，从各方面方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。面临新的工程即将开始，我将全力认真做好各项本职工作。十分感谢王国实业集团，感谢它给我这样一个宝贵的学习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，在此我诚心祝愿王国实业集团在新的一年里事业腾飞、马年大吉！
单位调资料介绍信
人才服务中心：
等公司，请协助办理。我公司存档编号：。
x单位(盖章)年月日。
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题。
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓。
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文。
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾。
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注。
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根。
存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝。
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文。
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
五、介绍信的写作要求。
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
年单位资料员职责
1、进场原材料、物件、半成品、机械设备等各种原始资料的整理。
2、施工过程中，各种检查资料的整理;。
3、施工各阶段验收资料的整理;。
4、协助现场监理工程师，专业监理工程师完善各种资料;。
5、工程竣工资料的整理归档;。
6、负责各种文件的收发、登记及整理工作。
单位工程资料目录
3、施工承包合同及协议书、单位工程开工申请、分部工程开工申请。
4、上报监理单位的文件。
5、会议纪要、与有关单位往来文件。
第二册：单元工程、分部工程质量评定资料，原材料质量保证书及检测资料、中。
间产品质量检测资料，砼试块测试及统计资料。
第三册：施工月报。
第四册：隐蔽工程(包括防渗工程)验收资料。
第五册：各分部工程验收报告。
第六册：工程施工联系单及月结算及支付签证单。
第七册：监理月报、施工日记。
第八册：验收资料。
1、竣工图纸。
2、施工结算审价（审查）报告。
3、综合工作报告施工部分工作报告。
完工验收后报质监站所需资料：分部工程、合同工程完工（单位工程）验收鉴定书、签证。
调取巡察资料的函范文
按照县委的统一部署，20xx年x月x日至x月x日，县委第x巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx年x月xx日，县委第x巡察组向我局党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第x巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下：
一、扛起主体责任，抓好整改工作的安排部署我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第x巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长xxx任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx年x月xx日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（二）细化整改方案。经多次完善，形成了《xxxxx县司法局党组关于落实县委第x巡察组巡察xx县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》，制定责任清单，并细化五个方面xx项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）着力推动整改。局党组分别于20xx年x月xx日、xx月xx日，xx月xx日x次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
(四)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。
（一）党的思想建设方面1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况制定了《xx县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx县司法局20xx年月度学习计划》，分别于20xx年x月xx日、xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日、2019年x月xx日开展主题党日活动，组织学习《中国xxx纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、xxxxxx《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。
级调解委员会依法调解，规范调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不规范的案卷要求限期整改，并下发了督查通报；三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动，制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续xx人次；四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细则，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。20xx年x月xx日、xx月xx日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》（x司党【20xx】x号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。
调取巡察资料的函范文
市直机关工委关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料根据市委统一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的4个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：
（一）关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况。
的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。
2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。
一是成立机关党委。2017年9月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国xxx党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。
3.针对“机关党支部首次集中换届滞后”问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017年9月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共6个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国xxx党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。
4.针对“组织生活开展不规”问题的整改措施。
党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好“三会一课”记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。
二是制定“三会一课”工作指引。围绕市委组织部每季度下发的“三会一课”主题容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。
三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体“政治生日”活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习（“七个一”）“政治生日”活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。
党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年3月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规承诺书》并报市纪委备案。在工委、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。
2.针对“全面从严治党压力传导不够”问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创xxx务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委6个支部均设置1人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关部廉政风险防控手册。
四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。
报“一致率”不高的问题，2018年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。2018年上半年，我委个人事项随机抽查2人、凡提必核1人，一致率为100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。
4.针对“谈话提醒制度执行不到位”问题的整改措施。
一是制定《市直机关工委谈话提醒工作实施办法（试行）》。进一步明确规谈话对象、谈话容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。
二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话6人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话5人次。
三是规谈话容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。
（三）关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的整改落实情况。
1.针对“规划性不强”问题的整改措施。
一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划（2018-2020）年》，注重党建工作的整体性、规划性。
二是明确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。
三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出6个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、“三会一课”制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；规落实“三会一课”工作指引；发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。
化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。2018年开展“大学习、深调研、真落实”活动；2019年拟开展“提高政治引领力、强化新担当新作为”活动。九是进一步加强群团工作。打造“巾帼讲堂”等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。
纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告》《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等2份报告，并分别呈市纪委子兴书记、市委组织部轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。
3.针对“监督检查不力”问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是“三会一课”、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展“坚持标准打造特色”专题活动。今年6月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。
（四）关于“党费及项目经费的使用监管不到位”的整改落实情况。
1.针对“党费预算管理不够科学，结余过多”问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动；扩大党员教育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用围，规程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量；强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度；开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面；加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。
2.针对“存在超围使用党费”问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。2016年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。2016年底，工委立即与在聘的3名组织员解除劳动关系，已经完成此项工作整改。
二是重新修订《党关怀帮扶工作制度》。制定更加科学、合理、公平的慰问党员条件、围以及慰问对象的推荐工作流程，将退休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。明确定期慰问与临时慰问的条件，扩大慰问党员的覆盖面，提高慰问金发放额度。
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单位工程资料目录
1、施工单位工程质量竣工报告（合格证明书）。
2、监理单位工程质量评估报告（合格证明书）。
3、设计单位工程质量检查报告（合格证明书）。
4、勘察单位工程质量检查报告（合格证明书）。
5、建筑工程质量保修证书。
二、开工准备阶段技术文件目录。
1、工程概况。
2、建设工程质量人员从业资格审查表（附证书复印件）。
4、工程分部、分项和检验批划分洽商纪录。
5、工程分部、分项和检验批划分计划。
6、开工报告（附三通一平、人员、机具、材料等审核记录）。
7、设计交底、施工图会审记录。
8、单位工程施工组织设计（或施工方案）。
9、技术（安全）交底记录（附交底人、被交底人签字）。
三、施工记录（施工日志）。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录。
1、施工承包合同。
2、单位工程竣工报告（宜将开工令附上）。
4、设计变更通知单。
1、工程定位测量及复核测量记录。
1、建设（监理）单位通知、指令、报告及处理结果资料。
2、工程质量监督站各种通知、通报、检查意见资料。
3、工程质量事故报告、处理措施、处理结果资料。
（三）一、1、地基基础分部（子分部）工程验收记录。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（地基基础分部）。
xx工程检验批质量验收记录表）。
二、1、主体结构分部（子分部）工程验收记录。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（主体结构分部）。
4、单位（子单位）工程观感质量检查记录（主体结构分部）。
5、砼结构子分部（子分部）工程实体砼强度验收记录（附同条件养护记录汇总表）。
6、砼结构子分部（子分部）工程实体钢筋保护层厚度验收记录（附现场检测记录汇总表）。
（附：xx分项工程质量验收记录表。
xx工程检验批质量验收记录表）。
三、1、建筑装饰装修分部（子分部）工程验收记录。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（建筑装饰装修分部）。
4、单位（子单位）工程观感质量检查记录（建筑装饰装修分部）。
（附：xx分项工程质量验收记录表。
xx工程检验批质量验收记录表）。
四、1、建筑屋面分部（子分部）工程验收记录。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（建筑屋面分部）。
4、单位（子单位）工程观感质量检查记录（建筑屋面分部）。
（附：xx分项工程质量验收记录表。
xx工程检验批质量验收记录表）。
五、1、建筑给水、排水与采暖分部（子分部）工程验收记录。
2、单位（子单位）工程控制资料核查记录（建筑给水、排水与采暖分部）。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（建筑给水、排水与采暖分部）。
（附：xx分项工程质量验收记录表。
xx工程检验批质量验收记录表）。
六、1、建筑电气安装工程分部（子分部）工程验收记录。
2、单位（子单位）工程控制资料核查记录（建筑电气安装工程分部）。
3、单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录（建筑电气安装工程分部）。
4、单位（子单位）工程观感质量检查记录（建筑电气安装工程分部）。
（附：xx分项工程质量验收记录表。
xx工程检验批质量验收记录表）。
原材料、半成品进场检验记录汇总表原材料、半成品进场检验记录。
地基验槽记录。
基础验收记录。
桩基动、静载检测报告桩基竣工图。
1、砂浆试块抗压强度报告及砂浆强度的验收评定。
砂浆试块抗压强度试验报告汇总表砂浆试块抗压强度试验报告砂浆试块强度的验收评定。
2、砼试块抗压强度报告及砼强度的验收评定。
砼试块抗压强度试验报告汇总表砼试块抗压强度试验报告。
砼强度的数理或非数理统计评定砼抗渗检验报告汇总表砼抗渗检验报告。
3、钢材合格证证、复核试验报告汇总表。
钢材合格证、复核试验报告进口钢材化学成分分析。
4、钢材焊接报告汇总表。
钢材焊接报告。
焊条质量保证书汇总表焊条质量保证书焊条烘焙记录汇总表焊条烘焙记录。
5、商品砼供应记录单。
商品砼出厂质量证明书。
6、水泥质保书、复核试验报告汇总表。
水泥质保书、复核试验报告。
7、粗细骨料质量合格证、复核试验报告汇总表。
粗细骨料质量合格证、复核试验报告。
8、防水材料合格证、试验报告汇总表防水材料合格证、试验报告。
9、预制砼构件合格证、检测检验报告汇总表。
预制砼构件合格证、检测检验报告。
10、回填土含水率、密实度试验汇总表。
回填土含水率、密实度试验地基处理试验报告汇总表地基处理试验报告。
11、砌体合格证、复核试验报告汇总表。
砌体合格证、复核试验报告。
（三）施工管理。
砂浆试验配合比报告（试验室出具）砂浆配合比通知单。
砼试验配合比报告（试验室出具）砼配合比通知单砼坍落度测试记录砼施工记录。
原材料、半成品进场检验记录汇总表原材料、半成品进场检验记录。
定位放线测量复核表。
隐蔽工程验收记录工程沉降观察记录表垂直测量成果表。
1、砂浆试块抗压强度报告及砂浆强度的验收评定。
砂浆试块抗压强度试验报告汇总表砂浆试块抗压强度试验报告砂浆试块强度的验收评定。
2、砼试块抗压强度报告及砼强度的验收评定。
砼试块抗压强度试验报告汇总表砼试块抗压强度试验报告。
砼强度的数理或非数理统计评定砼抗渗检验报告汇总表砼抗渗检验报告。
6、钢材合格证证、复核试验报告汇总表。
钢材合格证、复核试验报告进口钢材化学成分分析。
7、钢材焊接报告汇总表钢材焊接报告。
焊条质量保证书汇总表焊条质量保证书焊条烘焙记录汇总表焊条烘焙记录。
8、商品砼供应记录单。
商品砼出厂质量证明书。
6、水泥质保书、复核试验报告汇总表。
水泥质保书、复核试验报告。
7、粗细骨料质量合格证、复核试验报告汇总表。
粗细骨料质量合格证、复核试验报告。
8、防水材料合格证、试验报告汇总表。
防水材料合格证、试验报告。
9、预制砼构件合格证、检测检验报告汇总表。
预制砼构件合格证、检测检验报告。
10、砼结构子分部（子分部）工程实体砼强度同条件养护记录表。
砼结构子分部（子分部）工程实体钢筋保护层厚度现场检测记录表。
11、砌体合格证、复核试验报告汇总表砌体合格证、复核试验报告。
12、构架材料质量证明单。
构架材料质量检测报告（试验室出具）。
构架安装质量证明文件。
13、金属构件防腐质量证明文件（柒膜厚度、附着力检测报告）。
防腐涂层材料质量证明文件。
（三）施工管理。
分部分项工程技术复核记录汇总表分部分项工程技术复核记录砼浇灌令。
砂浆试验配合比报告（试验室出具）砂浆配合比通知单。
砼试验配合比报告（试验室出具）砼配合比通知单砼坍落度测试记录砼施工记录。
原材料、半成品进场检验记录汇总表原材料、半成品进场检验记录。
1、砂浆试块抗压强度报告及砂浆强度的验收评定。
砂浆试块抗压强度试验报告汇总表砂浆试块抗压强度试验报告砂浆试块强度的验收评定。
2、砼试块抗压强度报告及砼强度的验收评定。
砼试块抗压强度试验报告汇总表砼试块抗压强度试验报告。
砼强度的数理或非数理统计评定砼抗渗检验报告汇总表砼抗渗检验报告。
3、金属材料合格证证、复核试验报告汇总表。
金属材料合格证、复核试验报告。
4、金属材料焊接报告汇总表。
5、商品砼供应记录单。
商品砼出厂质量证明书。
6、水泥质保书、复核试验报告汇总表。
水泥质保书、复核试验报告。
7、粗细骨料质量合格证、复核试验报告汇总表。
粗细骨料质量合格证、复核试验报告。
8、防水材料合格证、试验报告汇总表。
防水材料合格证、试验报告卫生间防水试验记录。
9、预制砼构件合格证、检测检验报告汇总表。
预制砼构件合格证、检测检验报告。
10、砌体合格证、复核试验报告汇总表。
砌体合格证、复核试验报告。
11、门窗质量保证资料汇总表。
门窗质量保证资料。
外墙金属窗、塑料窗的抗风压性能、空气渗透性能和雨水渗漏性能试验。
12、吊顶龙骨材料质量证明单汇总表。
吊顶龙骨材料质量证明单。
罩面材料质量证明单汇总表。
罩面材料质量证明单。
13、水性涂料质量证明单。
溶剂型涂料质量证明单。
14、构架材料质量证明单。
构架材料质量检测报告（试验室出具）。
构架安装质量证明文件。
15、金属构件防腐质量证明文件（柒膜厚度、附着力检测报告）。
防腐涂层材料质量证明文件。
（三）施工管理。
分部分项工程技术复核记录汇总表分部分项工程技术复核记录。
砂浆试验配合比报告（试验室出具）砂浆配合比通知单。
砼试验配合比报告（试验室出具）砼配合比通知单砼坍落度测试记录砼施工记录。
原材料、半成品进场检验记录汇总表原材料、半成品进场检验记录。
工程沉降观察记录表屋面蓄水试验记录。
垂直测量成果表（全高）。
1、砂浆试块抗压强度报告及砂浆强度的验收评定。
砂浆试块抗压强度试验报告汇总表砂浆试块抗压强度试验报告砂浆试块强度的验收评定。
2、砼试块抗压强度报告及砼强度的验收评定。
砼试块抗压强度试验报告汇总表砼试块抗压强度试验报告。
砼强度的数理或非数理统计评定砼抗渗检验报告汇总表砼抗渗检验报告。
4、金属材料合格证证、复核试验报告汇总表。
金属材料合格证、复核试验报告。
7、商品砼供应记录单。
商品砼出厂质量证明书。
6、水泥质保书、复核试验报告汇总表。
水泥质保书、复核试验报告。
7、粗细骨料质量合格证、复核试验报告汇总表。
粗细骨料质量合格证、复核试验报告。
8、防水材料合格证、试验报告汇总表。
防水材料合格证、试验报告卫生间防水试验记录。
9、预制砼构件合格证、检测检验报告汇总表。
预制砼构件合格证、检测检验报告。
10、砌体合格证、复核试验报告汇总表。
砌体合格证、复核试验报告。
11、门窗质量保证资料汇总表。
门窗质量保证资料。
12、吊顶龙骨材料质量证明单汇总表。
吊顶龙骨材料质量证明单。
罩面材料质量证明单汇总表。
罩面材料质量证明单。
13、水性涂料质量证明单。
溶剂型涂料质量证明单。
14、构架材料质量证明单。
构架材料质量检测报告（试验室出具）。
构架安装质量证明文件。
15、金属构件防腐质量证明文件（柒膜厚度、附着力检测报告）。
防腐涂层材料质量证明文件。
16、保温材料质量证明文件。
（三）施工管理。
分部分项工程技术复核记录汇总表分部分项工程技术复核记录。
砂浆试验配合比报告（试验室出具）砂浆配合比通知单。
砼试验配合比报告（试验室出具）砼配合比通知单砼坍落度测试记录砼施工记录。
五、建筑给水、排水与采暖分部工程质量保证资料目录。
1、管材合格证、试验报告。
给排水与采暖零配件合格证设备出厂合格证、设备抽检记录粘结剂合格证表具合格证。
2、施工试验。
安全、卫生和使用功能检验和检测记录。
（三）施工管理。
分部分项工程技术复核记录各工序施工记录。
建筑电气安装工程概况文字说明。
1、电气配件合格证管材合格证、试验记录。
电气设备交接试验记录。
安全和使用功能检验和检测记录。
（三）施工管理。
分部分项工程技术复核记录各工序施工记录。
1、竣工图。
2、工程地质勘察报告。
（五）。
消防验收各单位资料
2.投建人员证件及身份证（项目经理，技术负责人，施工员，安全员，质检员）。
监理单位：
设计单位：
审图单位：
建设单位：
2.报建人员证件及身份证。
1.资质。
2.设计人员证件及身份证。
1.资质。
2.审图人员证件及身份证。
1.资质。
2.法人身份证。
1.资质。
2.检测人员证件及身份证。
以上资料都需要复印件加盖公章。
实习单位背景资料
合作金庫銀行於1946年接收前日據時代「臺灣產業金庫」改組成立，至今已有65年歷史。民國74年5月，依銀行法第52條取得法人資格，並於90年1月1日奉准改制為合作金庫銀行股份有限公司，92年6月成為公開發行公司，93年11月17日正式掛牌上市，95年經主管機關核准更名為「合作金庫商業銀行股份有限公司」。
合庫是目前台灣分行家數最多的銀行，除了多年累積的金融專業形象，更於民國94年11月25日獨資成立合作金庫保險經紀人股份有限公司，於99年1月28日與法國巴黎保險控股公司（bnpparibasassurance）分別以51％及49％持股比例共同合資成立「合作金庫人壽保險股份有限公司」。
主題事件。
一、授信業務：所謂授信是指銀行對於顧客授與信用，並負擔風險，以賺取收益之業務。其型態分為兩種：一為銀行以其所有資金貸與需要者，以賺取利息之授信業務，例如放款、透支等稱為直接授信；二為銀行提供其本身所擁有的信用授與需要者，以賺取手續費之授信業務，例如商業票據之承兌、保證，簽發信用狀及其他各類保證等稱為間接授信。授信種類分為放款、透支、貼現、保證、承兌及其他經中央主管機關指定之業務項目。銀行放款給大眾分為短、中、長期放款，其中短放是期限為一年內，通常用於公司行號之週轉金，分為有擔保及無擔保，而無擔保又視公司之報稅資料和其資本額而定；中期放款只期限為一年至七年，通常是信用貸款，分為有擔保及無擔保，其中無擔保視扣繳憑單而定，因其利率較高；長期放款則是指期限為七年以上，通常為房貸，目前無擔保只適用於遊學生貸款，普遍都為有擔保之貸款，申請房屋貸款須準備的資料有房屋所有權狀、財力證明(扣繳憑單)及信用良好證明(聯徵中心)。
二、存匯款業務：存款之種類分為以下三種：(一)支票存款-依約定憑存款人簽發支票，或利用自動化設備委託支付隨時提取不計利息之存款。(二)活期存款-存款人憑存摺或依約定方式隨時提取之存款。
(三)定期存款-有一定時期之限制，存款人憑存單或依約定方式提取之存款。
目前銀行定期定額存款金額為3,000元，單筆最低為30,000元，若匯款金額超過30,000元則須核對身份證；領錢或存錢相加超過500,000須寫「防制洗錢作業檢核表」，以避免有任何洗錢舞弊之行為。另外核對支票時，需注意的事項有：日期是否為一年內、若憑票支付人為公司行號，則需蓋有公司或公司負責人的印章、若上面有註記「禁止背書轉讓」字樣，則需留意其有指定人，除指定人之外不可再轉讓給他人。票據若有下列之情事可退票：存款不足、發票人簽章不符、擅自指定金融業者為本票之擔當付款人、本票提示期限經過前撤銷付款委託。
三、外匯業務：依我國現行管理外匯條例所稱「外匯」是指外國貨幣、票據及經主管外匯機關核定之外國有價證券，買入及賣出匯率都是以銀行立場。外匯交易利用電訊工具如電話、電報、路透社或其他連接網路之外匯交易系統來完成，通常並非像股票交易或一般商品交易有固定場所，僅為一個抽象區域而已。而國外外匯市場的交易時間僅限於每一營業日早上9：00~12：00及下午14：00~16：00。
四、財富管理業務：財富管理(wealthmanagement)一詞源自1990年代初期，專指針對高資產客戶提供財務服務，隨著全球富人遽增及全球金融整合趨勢推波助瀾之下，財富管理已成為全球金融服務的重要發展趨勢。一般投資者分為風險偏好者、風險中立者及風險厭惡者，對於較無法承受風險的投資者，通常會建議投資長期(2~3年)風險相對會較低，而這種類型的投資商品一般為債券型基金及定期定額(3,000元)基金。隨著時代進步科技發達，現今網路上也有多個理財網站可供投資者做為參考研究之平台，例如：funddj基智網、stockq國際股市指數、鉅亨網及pchome基金網站等等。
個人成長。
為期兩個禮拜的銀行實習真是讓我大開眼界，每天到不同的部門學習也在不同的領域得到不同的收穫。外匯業務部門的王大哥除了敎我們專業的知識之外更灌輸我們許多在職場上應注意的事項及應有的態度；放款業務部門的雅惠姐總是帶著甜美的微笑關心我們，不吝於將她所會的專業知識教導我們；負責處理房屋貸款部分的陳大哥也非常熱心的協助我們，讓我得到很多從前不了解也從沒接觸過卻相當重要的常識，例如：購屋應注意的事項、法拍屋的緣由及競標程序等等；在一樓櫃台碰到很多前來辦理不同事項的客人，每月5號和10號總是銀行特別忙碌的時候，因為有很多雇主前來匯款或轉帳給員工們，也有老先生老太太不識字需要我們幫忙填寫傳票單，或者是協助他們操作自動櫃員機，更看到有些人因為排隊等不及而在銀行內大發脾氣，這讓我深深感到我們的國人素質應再提高，也因此看到臨櫃行員的為難及無奈，果真是每一種行業皆有其難為之處啊！
在甲存部門實習的時候，趙大姐要我學著替她檢查支票，我才知道原來支票有幾個要特別留意的地方，例如：日期、有無「禁止背書轉讓」字樣、是否為公司行號、有無公司章或負責人章等等，這都需要非常小心謹慎才不會漏掉。在實習中有接到幾通要求照會支票的電話，趙大姐很細心的跟我解釋照會支票的意思就是甲方拿到支票後可向銀行照會，即甲方透過銀行查詢乙方(開票人)之往來信用、有無退票紀錄及存款積數等等，支票無額度之限制，但相對有風險存在的可能，如開票人之存款金額不足開票金額，則銀行開出退票理由單，由當事人二方進行民事訴訟，為降低遭退票之風險，需多人都會在收到支票後盡快向銀行照會，以了解開票人之信用狀況，而存款積數又分為低(1~3)、中(4~6)、高(7~9)，這較為專業術語的部份，也因為這次的實習讓我有機會能學習到。另外，若票據遺失也有一套程序，掛失人(持票人)先到銀行填寫掛失給付，之後到法院辦理公事催告，公事催告給銀行後，銀行會到票據交換所註記，然後提存發票人之存款到銀行掛失給付戶頭裡，若逾三個月都無人領取，即可給掛失人(持票人)。
在銀行實習的這兩個星期不但讓我有很多專業知識的收穫，也學習到職場上與人的相處及工作上應有的認真態度。合作金庫銀行中清分行的全體員工成為我在日後工作負責認真態度的良好模範！
實習感想。
一開始得知有這個機會能到銀行實習真的很期待，因為我一直很嚮往能在銀行工作！第一天早上我六點就起床了，一路上抱著很興奮很期待的心情騎了將近50分鐘的路程終於到達了合作金庫銀行中清分行，中清分行算是規模不小的一間分行，矗立在大馬路旁，來來往往的人也很多，一進到裡頭大家都很熱情的招呼我們，拍下與經理、副理、襄理、總務高大哥及內部員工的合影，象徵我們這兩週的實習能圓滿順利！
開始了一連串的實習，每天到不同的部門去學習體驗，大哥大姐們都很親切很熱心的照顧、教導我們，也讓我深深體會到同事之間彼此互相照顧協助那種美好和諧的溫馨氣氛！實習的這兩週除了學習之外，每天也都很期待中午用餐時間，因為菜色很豐富也很好吃，而且在吃飯的時候偶爾會跟襄理或副理一起用餐，在用餐過程中他們都會主動關心我們實習的狀況如何，讓我們感到很溫暖！滿足了口腹之欲之後繼續下午的實習，通常下午時間我們會幫忙謝大哥keyin一些財務報表的資料，像是資產負債表、損益表等都需要費腦力才能完成，也在這個過程中學習到抓帳的技巧，真的是很特別的經驗！
這次的實習讓我更能深入體驗銀行的工作生活，從前的我甚至認為銀行員工可以準時三點半下班呢！藉由實習才讓我明白，其實每一種行業都有其為難其心酸的一面，雖然在銀行工作相較於其他私人企業來的較穩定，但銀行員工也要不斷的去研習進修、考證照，以提高自己的能力，甚至可能也會有一些壓力存在，因為每隔一段時間就會被調動到不同的部門，這麼做是為了要避免銀行內部員工有任何可能發生舞弊之行為，而調動到不同部門也意味著要重新學習。
實習過程中都還算圓滿順利，唯一美中不足的地方是我在實習的最後一天發生了車禍，也因此沒有和一同實習的同學們一起劃下完美句點，這是我感到非常可惜的地方，但藉由此次的實習，相信對於我們都有很棒的造就！
在此感謝給我們這個特別機會的王明智老師，及合作金庫銀行中清分行的全體員工，謝謝您們包容我們的愚拙並且用心的教導我們，謝謝！
消防验收各单位资料
•各施工单位图纸全套（蓝图）。
•消防审核意见书（土建、精装）酒店、大商业。•工程授权委托书。
•消防控制室值班人员名单及培训记录。
•建施全套蓝图加盖竣工章、建筑总平面图。•建设工程消防验收申报表。•建筑工程竣工消防验收报告。
•营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•相关执业人员身份证明信息及身份证复印件签字加盖公章（附表）。
•全套蓝图（加盖竣工章）水、电、暖。
•精装蓝全套（加盖竣工章）•建筑工程竣工消防验收报告。
•公司营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•公司营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•公司营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•相关执业人员身份证明信息及身份证复印件加盖公章（附表）。•消防产品三证、加盖销售或厂家公章，防火卷帘控制器、防火卷帘、卷门机。
•公司营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•相关执业人员身份证明信息及身份证复印件加盖公章（附表）。•消防产品三证、加盖销售或厂家公章，防火涂料（钢、饰面）防火玻璃。
1、公司营业执照、资质证书复印件加盖公章。
•相关执业人员身份证明信息及身份证复印件加盖公章（附表）。•外墙保温材料、燃烧性能证明文件。•消防产品三证、供货证明、供货公司•全套蓝图加盖竣工章。
•全套水、电、风蓝图加盖竣工章。•建设工程消防验收申报表。•建筑工程竣工消防验收报告。
•分公司营业执照、总公司授权书、资质证书复印件加盖公章。•相关执业人员身份证明信息及身份证复印件加盖公章（附表）。•消防产品三证、供货证明、供货公司。•身份证明信息粘贴表。
单位工程资料员年终总结
总结在过去的半年中，自我所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不一样程度的熟悉和提高。一年的工作总结主要有以下几项：
遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
我20xx年x月份来到xx铁建城库公司第三项目部工作，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：
(1)收集整理齐全工程前期的各种资料。
(2)按照礼貌工地的要求，及时整理齐全礼貌工地资料。
(3)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件供给了方便。
(4)做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好《资料借阅登记表》督促借用人归还资料。
(5)做好本工程的工程资料与工程进度同步，工作质检员要配合资料员的工作，每次质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。
(6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情景，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量坚持外观上的整齐划一。按资料资料特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。
(7)工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
(8)登记保管好项目部各种书籍、资料表格。
(9)及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的提高，开创了工作的新局面，为公司及项目部作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
施工单位资料管理制度
为，按照国家规范、标准和地方的有关规定，结合集团公司的实际情况，特制定本管理办法。
第二条。
工程资料指在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录，包括基建文件、监理资料、施工资料、竣工图及声像资料等内容。
第三条。
工程资料是建筑施工的一个重要组成部分，是建筑工程进行竣工验收的必备条件，也是对工程进行检查、维修、管理、使用、改建和扩建的重要依据，是城建档案的重要组成部分。
第四条。
工程资料的编制、整理，依据国家、地方现行的有关工程建设的法律、法规、规范、标准执行。
第五条。
集团公司技术质量部。
1、负责制定集团公司工程资料管理办法。
2、负责集团公司内部工程资料管理的交流，推广先进的建筑工程资料管理经验。
第六条。
分、子公司。
1、负责制定本单位工程资料管理办法或实施细则，建立健全本单位工程资料管理体系，设立资料管理岗位，配备专（兼）职人员从事工程资料的日常管理工作。
2、负责对所属项目经理部工程资料管理工作进行业务指导，并对其进行监督和检查。
3、负责组织本单位的工程资料管理交流和培训，推广先进的建筑工程资料管理经验。
4、负责对竣工工程资料进行审核，按期向集团公司档案室移交所属单位的工程竣工资料。
第七条。
项目经理部。
1、建立健全项目经理部工程资料管理岗位责任制，严格执行分、子公司工程资料管理办法或实施细则，资料员应持有效的资料管理岗位证书上岗。
2、负责工程资料的收集、整理、归档、保管工作，并采取有效措施，保证工程资料的安全。
3、负责工程竣工资料的组卷、移交工作。
4、项目部人员调动工作时，应将自己管理的所有工程资料移交项目经理部资料员，办理交接手续后方可离开，不得将工程资料带走或据为己有。
第八条。
分、子公司应组织项目经理部配备资料管理人员，成立资料管理组织机构，制定资料管理制度，确定项目经理部工程资料管理目标，并分解到相关岗位，做到责任明确，流程清晰，管理有据。
第九条。
工程开工前一周内，项目经理部依据施工组织设计、施工图纸，结合地方、行业、集团公司及分、子公司关于工程技术资料的有关规定，编制《工程资料管理计划》，经分、子公司审核后报集团公司技术质量部备案。
第十条。
1、编制依据。
2、工程总体概况，旨在明确工程资料中统一的工程名称、工程各参建单位、建筑规模、结构形式、开竣工时间等内容。
3、工程资料清单，包括资料类别、组成内容、原件份数。
6、工程资料管理制度，包括项目部内部移交时限、奖罚措施等。
7、竣工组卷及对外移交要求。
第十一条。
对与项目经理部签订施工合同的分包单位，项目经理部宜在分包项目施工前与其签订资料管理协议，依据“谁施工，谁负责”的原则对分包单位施工资料的编制、报审、移交等提出具体要求。
第十二条。
项目经理部资料员应根据资料内容进行资料盒的脊背、封面标识，做到整齐、美观，便于查阅。资料盒内应包括总目录、卷内目录、资料封面、分目录和资料内容五部分，各级目录及资料内容必须对应一致，层次清晰。
第十三条。
工程资料应随工程进度及时收集、整理，项目齐全、字迹清楚、图面整洁、签章齐全，必须使用档案规定用笔。资料编制表格式样应符合国家、行业或地方有关规定。
第十四条。
项目经理部各部门管理人员应根据工程进度及时填写工程资料，并按规定及时移交资料室。资料填写人员应对资料内容的真实性、准确性负责。
第十五条。
项目经理部资料员随时掌握工程进度情况，保证资料与工程同步，发现滞后情况时，应依据项目部资料管理制度进行报告、催交工作。
第十六条。
项目经理部资料员负责对工程资料的编制情况进行初检。根据地方规定及相关规范要求对工程资料中的工程名称、施工部位、内容填写、签名盖章、交圈情况进行检查并督促相关人员整改，保证其正确性。对检查合格的资料，做好编目、外观整理、组卷等工作。
第十七条。
项目经理部总工程师应定期组织工程技术人员对工程资料进行自检，留下检查记录，按项目部规定对相关责任人进行奖罚并限期整改，并组织工程技术人员对资料检查中存在的问题进行认真分析、总结和再培训学习。
第十八条。
分、子公司应定期或不定期对所属在施项目部的工程资料进行检查，对存在的问题填写检查记录并限期整改，并跟踪验证整改结果，确保工程资料的完整性、真实性、及时性、准确性。
第十九条。
工程竣工验收前，项目经理部必须按当地工程技术资料管理规定，完成工程技术资料的整理、组卷、自查工作，为工程竣工验收提供必要条件。
第二十条。
实行工程总承包的项目经理部，应负责汇总整理分包单位编制的全部工程资料，统一管理。
第二十一条。
工程竣工验收通过后，项目经理部应及时收集各项验收记录的原件，经整理、汇总后形成完整的'竣工资料。
第二十二条。
归档范围的基本原则。
与工程建设有关的重要活动、记载工程建设主要过程和现状、具有保存价值的纸质资料、声像资料等各种载体的文件，均应收集齐全，整理组卷后归档，具体要求应符合各地方及集团公司档案管理相关规定。
第二十三条。
需归档的工程资料，由项目经理部总工程师组织自检，自检合格后，报分、子公司审查，经分、子公司审查合格后方可向建设单位、集团公司档案室进行移交。
第二十四条。
经分、子公司审查合格的竣工资料，项目经理部应按合同约定及时向建设单位移交，办理移交手续。移交集团公司档案室的时限，执行集团公司档案管理相关规定。
第二十五条。
受建设单位的委托（应有委托合同）组织编制工程档案资料和竣工图的项目经理部，应按合同约定的时限将全部工程档案移交城建档案馆，并办理移交手续。
第二十六条。
本规定由集团公司技术质量部负责管理和解释。
单位工程资料目录
2，第一次工地例会；会议纪要【人员介绍，总授权书，施工准备】。
3，施工图审查，图纸会审，工程变更，图纸审查意见，图纸会审纪要，工程变更联系单4，施工企业资质报审，人员进场，施工单位营业执照，资质证书，安全施工许可证，分包单位资质报审，表及附件，施工人员岗位证书，上岗人员岗位证书。
8，砂浆，混凝土配合比试验，配合比通知单。
二，基础工程。
5，围护结构施工记录，检验批，钢筋隐蔽工程验收记录。
三，主体工程。
9，屋面板，梁混凝土施工，混凝土施工记录，商品混凝土出厂合格证，试块强度报告，自拌混凝土配合比通知单，混凝土原材料配合比，混凝土检验批，旁站记录，标准混凝土养护，混凝土试块强度评定表，监理工作联系单，监理通知证明，见证取样表10，屋面板，梁板模拆除施工，同条件试块检测报告，模板拆除工程检验批质量验收记录，工程报验申请表及其附件，监理工作联系通知单，监理通知11，通风道安装施工；检验批质量验收记录，工程报验申请表及其附件，监理工作联系单监理通知12，主体各项试验报告收集，混凝土砂浆实验报告，整理收集，包括各层柱剪力墙，梁，板以及砌筑砂浆，防水材料等试验报告13，主体结构实体检测，混凝土抗压强度试验报告，混凝土抗渗试验报告，结构实体检测报告，监理工作联系单，监理通知14，主体结构验收；检验批质量验收记录，分项评定表，主体评定表，隐蔽工程验收记录，施工材料预制，构件质量证明文件及复试试验报告（1）砂石，砖，水泥，钢筋，防水材料，隔热保温，防腐材料，轻骨料试验汇总表，（2）砂石，砖，水泥，钢筋，防水材料，隔热保温，防腐材料，轻骨料出厂证明文件，（3）砂，石，砖，水泥，出厂合格证，试验记录，施工记录配合比通知单，混凝土抗渗试验报告，商品混凝土出厂合格证，复试报告，钢筋接头，旁站记录，混凝土抗渗试验报告汇总表，结构实体检测报告，主体验收汇报，验收评估报告。
四，屋面工程。
3，屋面找平层施工；检验批，隐蔽记录，监理工作联系单，监理工作通知单，旁站记录。4，屋面基层处理；原材料检查验收记录，监理工作联系单，监理通知。
5，屋面防水层施工；检验批，隐蔽记录，监理工作联系单，监理通知，旁站记录。6，屋面保温层施工；检验批，隐蔽记录；监理工作联系单，监理通知。7，细部处理；检验批，隐蔽记录，监理工作联系单，监理通知。
8，屋面密封材料嵌缝；原材料，检验批，监理工作联系单，监理通知，旁站记录。
9，屋面分部验收；检验批质量验收记录（找平层，防水层，隔热层，保护层，细部构造，密封材料嵌缝）分部评定表，隐蔽工程验收记录，施工材料预制构件质量证明文件及复试试验报告。10，屋面。卫生间蓄水试验；架空，蓄水，种植屋面工程检验批质量验收记录表；试验报告；监理工作联系单，监理通知，旁站记录。
五，装饰装修工程。
1，装饰装修工程原材料进场；门、窗、涂料、面砖、油漆、钢丝网、石棉网、发泡剂、锚。
固板、水泥、砂、石子、砖等出厂合格文件或检测报告证明以及进场验收登记，工程材料、构配件、设备报审表及其附件。2，装饰工程原材料检验；门（三性试，验）、窗（三性试验）玻璃、面砖、水泥、砂、石子检测合格证明、工程材料、构配件、设备报审表及其附件；见证取样登记表。
3，钢丝网，石棉网安装；原材料合格证明文件，隐蔽验收记录，监理工作联系单，监理通知。
4，外墙面砖粘贴施工；施工记录，检验批，监理工作联系单，监理通知。
5，内墙施工，混合砂浆。一般抹灰，内墙涂料，施工记录，监理工作联系单，监理通知。6，门窗标高引测；测量放线，监理工作联系单，监理通知，7，门窗框安装；发泡剂，锚固板的隐蔽验收，塑料门窗安装检验批验收，验收记录，监理工作联系单，监理通知。
8，门窗扇玻璃安装；玻璃及其附件的合格证明文件，检验批监理工作联系单，监理通知。9，建筑地面找平层施工；找平层检验批质量验收记录，隐蔽工程验收记录，监理工作联系单，监理通知。10，建筑地面水泥砂浆面层施工；水泥砂浆面层检验批质量验收记录，监理工作联系单，监理通知。11，护栏及扶手安装，检验批，监理工作联系单，监理通知12，溶剂涂料涂饰施工，审批原材料及其附件原材料合格证明文件，试验报告，检验批，监理工作联系单，监理通知13，各项试验报告收集；混凝土、砂浆、门窗。砂浆配合比、试验报告整理记录收集。14，装饰装修分部验收；检验批质量验收记录（内外墙一般抹灰，外墙面砖粘贴，内墙，顶棚涂料粉刷，门窗框安装，门窗扇，玻璃安装，建筑地面找平层，水泥砂浆面层，护栏及扶手门窗，溶剂型涂料装饰），分项评定表，隐蔽工程验收记录，施工材料预制构件质量证明文件及复试试验报告，施工记录；装饰装修分部评估报告。
六，竣工验收阶段。
1，竣工预验收；单位工程质量控制资料，核查记录，单位工程安全和工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录，监理工作联系单，监理通知。2，申请竣工验收；竣工申请报告，甩顶报告。
3，竣工验收；单位工程（子单位）验收质量记录，单位工程观感质量检查记录，竣工验收及证明书，竣工验收报告，竣工验收总结，工程质量保修书，竣工验收评估报告。