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大学学生会文艺部工作计划(通用21篇)

时间:2024-01-07 15:44:09 作者:FS文字使者

学生会工作计划的撰写有助于培养学生会成员的组织能力和团队合作精神,让他们在工作中展现更高的水平和创意。我们为大家整理了一些学生会工作计划的典型案例,希望能够给大家提供一些借鉴和思考。

学生会文艺部大学生艺术节工作计划

马上就迎来一年一度的大学生文化艺术节了,我们学校也布置下了在大学生文化艺术节期间团委、学生会的主要工作任务,作为这次艺术节的工作,重中之重是我们文艺部的工作,我们必须做好准备工作。

转眼瞬间,送走了不平凡的一年,我们的记忆,将永远烙在我们心里,我们将用更激昂的热情迎接大学生文化艺术节,在这充满希望的一年,文艺部吸收了上一届的精华后,制定了大学生文化艺术节文艺部的工作计划:

(一)・全心全力备战校舞蹈大赛。

以往舞蹈队在校舞蹈大赛中取得了可观的成绩,荣获二等奖,这是可喜可贺的,现在舞蹈队从学生会分离出来成为独立的团队,第一次以这种名义参加校舞蹈大赛,压力比较大,但是我们会凭着我们从上一届文艺部吸取的经验和舞蹈队员们的热情和努力会全力备战舞蹈大赛,对训练中出现的问题我们会尽量解决,在备战艺术节的时间里,也关注队员的心理问题,做好一切准备工作,让队员们充分发挥自己的才能,在艺术节中取得优异的成绩。

(二)・・校剧星风采大赛。

以前我们在校剧星风采大赛中取得了较好的成绩,现在因多方问题,没有继续以前的辉煌。我们挑选了新生,相信有新的因子,就会有新的结局,同样的,我们会全力备战艺术节,及时解决训练中出现的各种问题,做好后勤工作,总结上届和上上届大赛,在承受上上届和上届的传承下,争取在这次大学生艺术节中取得优异的成绩,继续为三院争光。

(三)・・新颖+个性+能力+魅力。

作为理工科学院而别人感到就是刚硬,学院里都是搞科技的,文化类的活动除了积极参加学校的文艺类活动之外,很少举办自己的这类活动,为了修饰一下刚硬的线条,文艺部打算举办院内文艺活动比如…………来显个性,活跃院内气氛,丰富同学们的课余生活,缓解学习的压力,更给同学一个展示自己的舞台,充分挥洒同学们的才能。

加强与外院的沟通,通过外交与外院搭建友谊之桥,提高我文艺部在大学生艺术节的魅力和声望。

计划。

大学生艺术节使我们大学生的节日,每年只有一次,所以显得很重要也很有意义,我们一定要努力的、积极的参与到节日当中,使自己的能力得到最大的发挥,也能使更多的同学认识你,提升自己的个人魅力。

来吧,同学们,加入到我们大学生艺术节的行列当中吧,文艺部的工作每一项都很有魅力和水平,只要你有水平和勇气,我们文艺部就会为你提出表演舞台,我们欢迎你的加入。我相信我们学校的艺术节会取得圆满成功!

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践是学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

我们学校团支部在新的学期里也有着新的工作计划,那就是如何将我们的工作做的更加的好,更加努力。如何扩大团员的规模和团员的素质,我们不应该就这样墨守成规,我们应该更加的开拓创新,实现学校的更加繁荣和国家的繁荣。

一、指导思想:

坚持以党的十六大方针和“三个代表”的思想为指导,在学校党支部和教委团委的共同领导之下,围绕学校教育教学中心工作,认真履行团支部职责,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,模范人物的先进事迹去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观、价值观,为“立功在实小,青春献教育”不懈努力。

二、工作要点:

1、进一步加强政治思想工作,通过自我学习和集中学习相结合的方式,引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员教职工的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。

3、结合学校“名师工程”,组织团员开展岗位练兵,激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言,规范教师行为,美化教师形象,努力提高广大团员教师的`职业道德素养。

4、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动,积极鼓励团员教职工加强学习,以教师聘任制为契机,进一步激活团员队伍,使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。

5、继续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度,要精选讲话人,结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容,充分发挥国旗下讲话对学生的教育作用。

6、总结前期团支部工作经验,在不断完善团的自身建设的基础上,创造性地开展生动活泼的团组织活动,丰富团员教职工的业余生活。

7、继续做好团费收缴、上交工作。

8、配合学校党政及各职能部门开展各项活动。

上面就是我们学校团支部新的学期的工作计划,已经较为全面的概括了新学期的各项指标。只要团支部按照上面制定的工作计划,完成计划只是时间问题,这需要大家的积极配合。

建设新的社会主义和谐小康社会正在如火如荼的进行,我们不能置身事外,必须努力的为建设有中国特色的社会主义社会添砖加瓦。这样我们才能屹立在世界强国的不败之林,实现我们中华民族的伟大复兴就在我们这一代。朋友们,努力吧,新的世界秩序就在我们的努力下要重新建立,我等着这一刻的到来。

大学学生会文艺部年工作计划

学生会文娱部要计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动,并与校学生会的文艺部保持联系,配合学生文艺工作,及时反映同学的愿望和要求,促进文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高。下面是本站小编带来关于大学学生会文艺部20xx年。

的内容,希望能让大家有所收获!

新学期新的开始,对于我们文艺部,也将面临着新的挑战。在本学期文艺部将举办的活动有“舞动的青春”大型韵律操比赛及校园歌手大赛,下面将活动计划总结如下:

一、“舞动的青春”韵律操比赛。

为了丰富同学们的课余文化生活,学校携手文艺部举办大型韵律操比赛。每年的韵律操比赛都备受同学与老师的关注,活动将以班与班级之间进行比赛,活动初步定于4月初,文艺部将在3月中旬向各班发出通知,各班利用两到三个周的时间准备活动,曲目将以青春、活力为主题,时间控制在5分钟之内,曲目待与分管老师和部内同学进行商议后通知各班,舞蹈的类型,希望各班发挥自己的特长,进行原创舞蹈。或者,采取往年的形式,规定动作再加上各班的原创动作。对于,活动现场的秩序和出入场的顺序,我们将请学生会体育部与纪检部进行帮助,活动将评出团体一、二、三等奖,对于跳得比较好的班级,还将参加学校的运动会的开幕式进行表演。

二、校园歌手大赛。

为了能更好的展现同学们的音乐才华,给同学们一个展示自我的平台,文艺部今年将与学生会社团部联手举办“校园歌手大赛”。

今年的校园歌手大赛,将采用《青歌赛》节目的比赛形式,现将活动计划写如下:

(1)活动形式:活动将以比赛的形式进行,可以以个人、组合的形式进行参加比赛,还会邀请专业的老师进行现场点评,也可以请各班有音乐功底的同学进行现场评分,让我们的活动更加的公平、公开、公正。

(2)活动时间:初步定于5月中旬。

(3)活动地点:初步定于学术厅。

(4)报名方式:文艺部将在比赛前召集各班文艺委员开会,参赛选手可先到文艺委员处报名,然后,文艺委员将名单统一交到文艺部成员处。

(5)曲目要求:参赛曲目要求积极、健康向上,适合中学生演唱,可以以流行、民歌、通俗、原创等进行比赛。

(6)奖项设置:将评出个人一、二、三等奖,最佳歌手奖、最佳组合奖、最佳原创奖。

总结之前的经验与不足,文艺部在老师的指导与帮助下和每个成员的共同参与下,相信我们文艺部的活动将更好地进行。

随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

一、部门例会管理计划。

文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破.

(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或请假,经同意后方可。

(2)每次例会由部长主持,收集意见。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

二、对于文艺部的完善。

我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

三、学校各项活动,积极举办。

对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

例:1、校园十佳歌手。

2、十佳主持人大赛。

3、舞林大赛。

4、厨艺大比拼。

5、办一个patty(利用这次的万圣节)。

6、协助院团委搞好“篮球赛”活动。

7、卡拉ok大赛。

既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。

这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

2、严明部内。

规章制度。

严明例会及考勤规范。

3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。

4、培养成员能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

5、在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

工作计划如下。

1、4月16日的运动会负责后勤工作。

2、组织好校园文化月的活动。

3、策划并举办必要的晚会。

4、认真负责上级交代的工作。

以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

大学学生会文艺部工作计划

走过青春飞扬的五月,我们迎来了充满激情的六月。五月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助,加之院学生会其他部门的鼎力协助下,立足本职工作,恪尽职守,顺利的完成了五月份的所有工作,六月份我们将更加努力的奋斗,创造出更好的成绩,在此,做好六月份的计划,如下:

六月我们依然要坚持每周开一次专门的社团管理会议。就各社团面临的问题不同,我们将在六月进行不同的工作。比如对于d调乐队,我们将加强对d调乐队的宣传,帮助d调乐队招到适合乐队的新人,让新鲜的血液促进d调乐队的发展。

六月我们将更加努力的协助院学生会其他部门做好院学生会日常工作,作为院学生会的一部分,我们必须支持和帮助其他部门的同仁进行工作,为建设一个更美好的院学生会而一起努力奋斗。

素质的高低决定了工作质量的高低。我们要不断提高自己的素质,使自己成为一个更加优秀的学生干部。

以上就是文艺部六月的工作计划,我们将不断努力创新,努力做好本职工作,使文艺部上下更上一层楼!我们将接受大家的批评,在批评中寻找不足,努力避短扬长不断成长!

大学学生会文艺部工作计划

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:

1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;

4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。

5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。

合,一起做好本系的工作。

因为对艺术的执著和追求,我们选择了文艺部,同时也是为了传播艺术,让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整,将以崭新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道,艺以修身;任期有限,活力无限”的口号,燃烧我们的力量与热情,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作,竭尽所能为同学和老师服务。

我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会,两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名,成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式,校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名,音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名,这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价,为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期,新的开始,我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现,也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重,但我坚信今年的文艺部能扛起大梁,出色完成任务,成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学年有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)年度计划

1、常规工作

(1) 由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定时间,但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。

(2)全体成员必须准时出席,迟到者须说明理由,迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(4)每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作

2、重点工作

09年10月 排练参加校庆文艺晚会

09年11月 准备外语节相关节目,做好开闭幕各项工作

10年3月 学生会干事联谊会

3、改革创新:

正式运行“六和艺社”,使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨,并适当安排队员培训,提高队员素质,为节目排练与甄选提供方便。(附09--10学年外国语学院六和艺社工作计划)

(二)考核制度(附“文艺部干事培养考核细则”和“文艺部成员培养考核分数登记表”)

(三)培养学习计划

1、干事培养计划

(2)在每次例会中,尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议,并且从中观察他们各方面的能力,再加以专门培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动之前要详细工作分配给干事,并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。

(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联系。

2、部门学习计划

(1)不定期召开工作交流会,加强与部门干事、部长交流,营造团结一致的工作氛围,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合学校搞好各项文娱活动。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

以上是我文艺部本学年初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

附:

09—10学年外国语学院

六和艺社工作计划

我院文艺部旗下的六和艺社在过去一年中虽没有正式运行起来,但却也为学院的文艺活动提供了不少精英。新学年伊始,为了让艺社更上一个档次,同时更好地凝聚起文艺人的力量,为学院和学校奉献上更为优秀的文艺作品,我院文艺部决定将正式运行六和艺社。

(一)艺社组成:

主持人队(负责人:王意婷)

歌 队(负责人:未定)

舞 队(负责人:未定)

话 剧 队(负责人:未定)

活动安排计划

六和艺社各支队伍将按照院文艺部所收到的各项通知及任务安排工作,以“服务于同学为宗旨”,在活动中激发同学们的文艺热情,拓宽同学们展现风采的舞台;扩大艺社以及文艺部在人群中的影响力,发掘和培养高素质的文艺人才,为我校文艺事业今后的发展注入新活力 。

内容:

09年10月中旬 艺社招新

09年10月下旬 话剧队排练参加外语节话剧大赛

09年10月下旬-11月初 歌队宣传并组织优秀选手参加英文歌曲大赛

09年11月 艺社准备外语节相关节目,并配合文艺部做好开闭幕各项工作

以上是六和艺社本学年初步工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

文艺部干事培养考核细则

为加强和健全学院学生会文艺部的自身建设,提高-干事的工作积极性,加强对干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,外国语学院学生会文艺部制定并实施干事考核制度。

一、考核对象

正式受聘于文艺部的干事。

二、考核办法

对考核对象实行量化考核制度。以100分为基准点,85分及以上为优秀;70分至85分(不包括85分)为良好;60分至70分(不包括70分)为及格;60分以下为不及格。

三、评分办法

文艺部负责人在每学期末对考核对象进行考核,并上报组织部备案。

四、奖惩办法

对最后考核为优秀的干事,由学院颁发“优秀干事”荣誉证书,并在部内作通报表扬;对考核不及格的干事,由各部负责人召集部内会议决定是否取消对此干事的聘用。

五、基本考核方法

1、成立由部长副部长组成的考核小组,全权负责对本部成员的综合考评。

2、定期考核和量化考核相结合。

3、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。

4、考核基分为60分。

二 考核办法

加分:

1、思想素质及政治态度(20分)

坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的领导,思想健康,积极向上,关心国内外大事,积极参加院校各项活动,能运用马列主义指导工作。

2、 工作精神及态度 (36分)

(1)到会情况,活动参与情况,值班情况。(10分)

(2)执行任务的积极性。(6分)

(3)创新精神。(6分)

(4)团队合作精神。(6分)

(5)谦虚谨慎,实事求是,知错能改,勇于承担责任。(4分)

(6)全心全意为同学服务,任劳任怨的工作精神。(4分)

3、 工作能力(24分)

(1)工作质量与效率(8分)

(2)处理和解决问题的能力。(8分)

(3)工作中提出行之有效的合理意见。(8分)

4、 工作纪律(10分)

严格遵守工作原则,组织纪律,主动维护校园文明秩序。为分团委、学生会工作献计献策,作出重大贡献者。

5、 学期成绩(10分)

每学期学习的平均成绩:

90分以上 10分

80—90 8分

70—80 6分

60—70 4分

60以下 0分

减分:

(1)工作中出现可以避免的重大失误,影响所在部门正常工作。(5分)

(2)泄露所在部门有关重要信息。(5分)

备注:

(1)各部干事人数为5——10人。

(2)干事考核每学期进行一次。

(3)干事考核由部门负责人具体负责执行。

(4)负责人应对干事作出实事求是,公正全面的综合评价,总结干事工作优缺点,并提

出建议。

(5)该细则最终解释权归浙江中医药大学外国语学院文艺部。

注:以上由考核小组成员酌情加减分。

本规则自2015年10月16日起生效。

文艺部成员培养考核分数登记表

干事 文艺部 张贝蓓

备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。

就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。

还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。

作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。

3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的'潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。

我们共同的努力下,文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前,会将文艺部的工作带向一个全新的高度。

文艺部 张贝蓓

2015年12月4日

随着暑假的结束,我们也即将开始新学期的学习与工作。回想上学期的工作,我们在开展各方面活动,并锻炼了各方面的能力,相信在新的学期里,我们会和新的干事一道,大胆创新,努力进取,开展更多文艺活动,丰富同学们的课余文化生活。

一、目标与任务

本学期的特色活动主要有阳光体育健美操比赛(校级),合唱比赛(院级),以及由学院和省疾控中心举办的元旦晚会,同时,在元旦晚会之前要为其选拔演员。除此之外,我部还将组建xxxx学院自己的健美操队和合唱队,为以后的比赛和演出做准备。

二、办法与措施

1、暂定于10月27号进行合唱比赛,两校区之间进行。

1、暂定于11月20日至21日进行阳光体育健美操比赛,11级同学报名参加。并通知各班文委重视此项活动,以选拔健美操队的成员。

2、暂定于12月初为元旦晚会选拔演员,在两个校区之间进行。

3、暂定于12月25日与xxxxx联合举办元旦晚会。

4、其他活动另行安排。

四、具体安排。

一.合唱比赛

1.时间:10月27日

2.地点:xxxxxxxx

3.报名方式:以团队的形式,不少于4人报名。

4.参赛人员:0911级同学

5.参赛要求:a.提倡原创

2.时间:暂定于12月25日 3.地点:xxxxxx 4.演员:主要是前期选拔的人员 5.人员安排:在元旦晚会之前的例会解决。 6.注意事项及应急处理另行安排。

大学学生会文艺部的工作计划范文

我感到很荣幸,能够当选这个年度的院学生会文艺部长一职,真心希望我能够给学生会带来一股新鲜的空气,投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验来把这一年度的工作干好、干得更加出色。

大一一年的文艺部干事经历给了我很多学习的机会,“only杯”才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作,跟部长和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念,对于新一届的文艺部,我最要强调的跟主席一样,也是团结。有了团结这个前提在,大家万众一心,相互支持,就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验,我会真诚的对待部员,希望大家能够在这一年里合作愉快。即将招到的部员大部分都是九零后,这一代人很有个性很有才,我相信,有我和副部的配合,再加上这样一群充满活力的部员,一定能有所开拓,为院学生会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。

干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作,我也早有准备。首先人数方面,一共招十个人,包括三个男生七个女生,这样加上我和副部,文艺部总人数为十二人。其次,对于详细的分工安排如下:由我总体负责学生会活动的策划和安排,作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带,安排好部员的工作,认真开好例会,在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长配合部长的工作,对于活动晚会的节目进行培训和督促,总体负责晚会道具服装以及伴奏。

安排两名部员来具体负责催场,一男一女,以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作分配给两个女孩子,女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要,只有做好了这些,才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧,我会挑选一个女部员负责司仪,这样让她再挑选三四个适合当司仪的女同学,平时做一些训练,这样遇到活动的时候,司仪部分就会比较专业、不成问题了,考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败,总体策划人一定要想的周全。ppt和音乐伴奏带由两个男孩子来负责,对于擅长ppt的同学我们会优先录用。

我会请有经验的朋友来帮忙指点,让他们得到学习和进步,这样对于晚会的ppt制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学,最好有一定的绘画基础和舞台美感,在活动前会拿出一份舞美的设计方案,由于条件有限,不用很专业,但一定要有新意和美感,即使是一间普通的教室作为会场,也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员,作为部长、晚会主持主持人、参与同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的分配和打算,按照目的去招新,这样才会有比较高的效率。

学生会文艺部的工作主要有两个大项,上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会,这两个活动是关注度最高的,所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然,我不是恪守成规的部长,我会好好动脑筋,在这一年里,想出一些新的。

活动方案。

和工作理念,一方面作为创新的尝试,另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些经验。由于我们是个小院,所以从实际出发,我们不会有太多机会办大型的晚会和活动,但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来,让大家感受到文艺部的存在,我们会尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会,来展现他们的才华,绽放他们的精彩。

十一月份的才艺大赛,是我们新一届文艺部第一次大型的活动,我们只有成功不许失误,这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会安排部员和大一各班的文艺委员开会,讲具体精神传达到位,希望有才艺的同学来积极报名。根据报名人数来定,我们会进行初赛,选出一部分优秀参赛者后,进行建议性的再加工,力争加强比赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在准备节目的同时,需要宣传部配合好板报宣传工作,希望得到更多城环学子的关注。

在大一新生中举行一个主持主持人的选拔赛,选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则需要外联部、生活部以及体育部的支持,外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题,生活部配合做好准备部分道具和舞台布置的工作,体育部则配合话筒音响以及催场,希望到时能跟其他部门配合默契。到具体比赛时,还需要秘书处的人员做好分数的登记和比对,力争不出任何错误。

诗歌朗诵赛,这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广,不单单是唱歌跳舞,所以我们可以联合学习部,搞类似朗诵比赛一样的语言类活动,当然,可以配乐配舞增加其风格的综合性。具体的时间待定。

圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样,化妆舞会等待定。十二月末,大二的同学考完四六级,需要活动来放松身心,正好赶上圣诞和元旦,所以,我们会争取策划出一个小型的娱乐活动。

下学期的送老生晚会,是文艺部最重要的活动,也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较成功的,但没有最好只有更好,接过这个接力棒,我们一定更加努力,用心策划安排,把零九年的毕业生晚会搞成功。我们会从各年级各班级中精心挑选节目和人员,争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来挑选节目的类型以及安排节目的顺序。毕业生的视频和院领导老师的dv录像,我们会继续保留,但争取做出新意。希望有我们文艺部以及学生会其他部门的配合,把那次活动办好,给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美好的回忆。

启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团,我也努力处理好这方方面面的关系,使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然,文艺部作为学生会的一个部分,在其他部门举办的活动中要文艺部支持的,我们一定鼎力相助、积极配合。

俗话说,计划不如变化,所以,根据实际出现的问题,我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式,我们不要纸上谈兵,我们新一届文艺部,会用实际说话,用工作实力证明,尽心尽职的干好学生会工作。

大学学生会文艺部干事工作计划

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:

1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;

4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。

5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。

合,一起做好本系的工作。

因为对艺术的执著和追求,我们选择了文艺部,同时也是为了传播艺术,让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整,将以崭新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道,艺以修身;任期有限,活力无限”的口号,燃烧我们的力量与热情,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作,竭尽所能为同学和老师服务。

我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会,两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名,成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式,校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名,音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名,这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价,为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期,新的开始,我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现,也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重,但我坚信今年的文艺部能扛起大梁,出色完成任务,成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学年有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)年度计划

1、常规工作

(1) 由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定时间,但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。

(2)全体成员必须准时出席,迟到者须说明理由,迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(4)每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作

2、重点工作

09年10月 排练参加校庆文艺晚会

09年11月 准备外语节相关节目,做好开闭幕各项工作

10年3月 学生会干事联谊会

3、改革创新:

正式运行“六和艺社”,使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨,并适当安排队员培训,提高队员素质,为节目排练与甄选提供方便。(附09--10学年外国语学院六和艺社工作计划)

(二)考核制度(附“文艺部干事培养考核细则”和“文艺部成员培养考核分数登记表”)

(三)培养学习计划

1、干事培养计划

(2)在每次例会中,尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议,并且从中观察他们各方面的能力,再加以专门培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动之前要详细工作分配给干事,并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。

(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联系。

2、部门学习计划

(1)不定期召开工作交流会,加强与部门干事、部长交流,营造团结一致的工作氛围,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合学校搞好各项文娱活动。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

以上是我文艺部本学年初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

附:

09—10学年外国语学院

六和艺社工作计划

我院文艺部旗下的六和艺社在过去一年中虽没有正式运行起来,但却也为学院的文艺活动提供了不少精英。新学年伊始,为了让艺社更上一个档次,同时更好地凝聚起文艺人的力量,为学院和学校奉献上更为优秀的文艺作品,我院文艺部决定将正式运行六和艺社。

(一)艺社组成:

主持人队(负责人:王意婷)

歌 队(负责人:未定)

舞 队(负责人:未定)

话 剧 队(负责人:未定)

活动安排计划

六和艺社各支队伍将按照院文艺部所收到的各项通知及任务安排工作,以“服务于同学为宗旨”,在活动中激发同学们的文艺热情,拓宽同学们展现风采的舞台;扩大艺社以及文艺部在人群中的影响力,发掘和培养高素质的文艺人才,为我校文艺事业今后的发展注入新活力 。

内容:

09年10月中旬 艺社招新

09年10月下旬 话剧队排练参加外语节话剧大赛

09年10月下旬-11月初 歌队宣传并组织优秀选手参加英文歌曲大赛

09年11月 艺社准备外语节相关节目,并配合文艺部做好开闭幕各项工作

以上是六和艺社本学年初步工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

文艺部干事培养考核细则

为加强和健全学院学生会文艺部的自身建设,提高-干事的工作积极性,加强对干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,外国语学院学生会文艺部制定并实施干事考核制度。

一、考核对象

正式受聘于文艺部的干事。

二、考核办法

对考核对象实行量化考核制度。以100分为基准点,85分及以上为优秀;70分至85分(不包括85分)为良好;60分至70分(不包括70分)为及格;60分以下为不及格。

三、评分办法

文艺部负责人在每学期末对考核对象进行考核,并上报组织部备案。

四、奖惩办法

对最后考核为优秀的干事,由学院颁发“优秀干事”荣誉证书,并在部内作通报表扬;对考核不及格的干事,由各部负责人召集部内会议决定是否取消对此干事的聘用。

五、基本考核方法

1、成立由部长副部长组成的考核小组,全权负责对本部成员的综合考评。

2、定期考核和量化考核相结合。

3、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。

4、考核基分为60分。

二 考核办法

加分:

1、思想素质及政治态度(20分)

坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的领导,思想健康,积极向上,关心国内外大事,积极参加院校各项活动,能运用马列主义指导工作。

2、 工作精神及态度 (36分)

(1)到会情况,活动参与情况,值班情况。(10分)

(2)执行任务的积极性。(6分)

(3)创新精神。(6分)

(4)团队合作精神。(6分)

(5)谦虚谨慎,实事求是,知错能改,勇于承担责任。(4分)

(6)全心全意为同学服务,任劳任怨的工作精神。(4分)

3、 工作能力(24分)

(1)工作质量与效率(8分)

(2)处理和解决问题的能力。(8分)

(3)工作中提出行之有效的合理意见。(8分)

4、 工作纪律(10分)

严格遵守工作原则,组织纪律,主动维护校园文明秩序。为分团委、学生会工作献计献策,作出重大贡献者。

5、 学期成绩(10分)

每学期学习的平均成绩:

90分以上 10分

80—90 8分

70—80 6分

60—70 4分

60以下 0分

减分:

(1)工作中出现可以避免的重大失误,影响所在部门正常工作。(5分)

(2)泄露所在部门有关重要信息。(5分)

备注:

(1)各部干事人数为5——10人。

(2)干事考核每学期进行一次。

(3)干事考核由部门负责人具体负责执行。

(4)负责人应对干事作出实事求是,公正全面的综合评价,总结干事工作优缺点,并提

出建议。

(5)该细则最终解释权归浙江中医药大学外国语学院文艺部。

注:以上由考核小组成员酌情加减分。

本规则自2015年10月16日起生效。

文艺部成员培养考核分数登记表

备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。

就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。

还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。

作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。

3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。

我们共同的努力下,文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前,会将文艺部的工作带向一个全新的高度。

文艺部 张贝蓓

2015年12月4日

文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。

一、做好纳新工作

本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

二、协助其他部门工作

我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。

三、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是相亲相爱一家人的元旦联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。

四、培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。

五、计划活动

文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。

大学学生会文艺部工作计划

20xx-20xx年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。为了能更好的服务于我系广大师生们,丰富校园文化活动,引导我系学生更健康的发展,展现更年轻的个性风范,我系心协将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期里,我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下,以及全系同学的默默支持下,一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动,努力为同学们服务,坚持我们不变的口号:用心沟通、用爱交流!本学期计划如下:

当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战,尤其是经济危机的影响,高职学生心理压力加大,特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题,我系心协各成员坚持以“服务他人,自我服务”的工作原则,本着“完善机制,提高效率,加强实效性”的宗旨,积极探索面向全系学生的工作体制,构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式,坚持全面教育和个别辅助相统一原则,加强心理健康教育工作,进一步宣传和普及心理健康知识,促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》,建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制,通过普及性宣传与心理咨询,实现心理健康教育工作面与点的结合,加强心理园地建设,结合学生特点开展各类教育活动,提高工作的实效性。

1、系心协例会。

系心协例会每周一次,主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流,心协各部门定期召开例会,分配下周工作任务。另外心协会员定期交流,加强会员工作积极性。

2、心理委员、干事、会员培训。

心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座,目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能,从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导,达到“服务他人,自我服务”的目的。(此由本系心理指导老师薛丹负责)。

3、讲座。

由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座,使广大同学能了解心理健康知识,调节自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及签到制度。

5、与他系心协会员开展交流会。

此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流,参与对象是两个系心协协的干事及会员。通过这次活动,让广大同学对心理知识得到更深层次的了解,体验集体的荣誉感。(六月份,由心协会长负责)。

6、心协工作总结交流。

学期末召开心协工作总结大会,对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。

学生会文艺部大学生艺术节工作计划

新学期伊始,意味着新希望的到来。文娱部在新的一年里也即将展开新的工作。本着对生活、文娱的热爱,本着活跃我系氛围,服务同学的宗旨,文娱部在这一学期里做了如下计划:

一、新学期文娱部将实施“发现人才,集中人才,培养人才,表现人才”的计划方针积极展开各项活动:

1准备迎新晚会的各项工作。

2干事招新,面试,干事的素质直接影响着部门将来的发展,认真选人才。

3开始着手并在最短时间内组织好舞蹈队进行舞蹈培训,为相关晚会比赛做好准备。

4协助院里搞好各次比赛和晚会,推选本系优秀的人或节目。

5为了能更好地挑选出一批优秀的接班人,文娱部对新干事进行了一系列部门专业范围内的考察。每月的会议上部长要总结上一月的工作情况,并让干事对部门工作提出建议和意见,这样有利于实现会议的民主化程度与明智度的提高,更好与进一步的了解文娱方面的工作,加强了内部的联系,提高工作效率。

6配合学院文娱部开展每周三的主题大会,与各系文娱部共同交流文娱活动,促进与各系进行交流经验与成果。活跃校园文娱文化气氛。

7分发好每个星期院里的电影票。

8文娱部要积极去聚集各个文娱方面的人才,形成一只强大的队伍,让同学们在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风采。

二、为了丰富我校学生的课余活动,提高我系文娱水平,体现我系学生的多才多艺以及我校综合型人才的培养和重视程度,本部门计划开展以下活动:

1主持人形象大赛。

主持人大赛是我系优秀的传统活动,很有新鲜感与挑战性,在此活动中能够充分提高学生各方面的能力,能充分展现我系学生充满青春活力的学生形象。

2对各班同学进行文娱意见调查。

3组建文娱兴趣小组。

聚集各个文娱方面的人才,形成一只强大的队伍,让同学们在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风采。

这就是文娱部在这一学期的工作计划,我们会尽自己最大的努力,把该做的能做的做好,并和各部紧密联系,一起做好本系的各项工作。

大学学生会文艺部工作计划表模版

对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。下面是东星资源网小编给大家整理的大学学生会文艺部工作计划表模板,仅供参阅!

首先,我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求。及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求、等有关事宜传到达各个班级,并鼓励和动员07届新同学用心踊跃报名参与本次联欢会,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应用心组织挑选对本次活动有兴趣并且有必须功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现中文系特色的优秀节目。

其次,作为文艺部成员,在本次舞蹈大赛中,应起到良好的模范带头作用。各成员应用心主动参与本次比赛,争取圆满完成本次活动任务,展现文艺部风采。

最后,我中文系团总支学生会文艺部将会认真组织、筹划本次比赛,安排好服装、道具,以及晚会的剧务工作。做好大赛各项准备工作,保质保量的完成这台晚会。

作为本次晚会的主办方中文系团总支学生会文艺部,应认真尽到计划、监督、指导、筹备等职责。努力认真完成各方面的筹备工作,记录好参赛节目的有关状况,做好通知工作和各方面的赛前准备。在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞。以展示中文系师生青春洋溢的风采,使我系新老生之间的友谊在这次联欢会上得到进一步的升华。

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的潜力为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员用心性,作好人才储备工作。

1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

2、严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

3、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选带给依据。

4、培养成员潜力,因人而已带给锻炼机会,激发每一个人的用心性,让每一个人都参与到部内工作上来。

5、在条件允许的状况下经常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。

工作计划如下1、4月16日的运动会负责后勤工作。

2、组织好校园文化月的活动。

3、策划并举办必要的晚会。

4、认真负责上级交代的工作。

以上是文艺部本学期的工作计划。我期望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

一.学生会例会。

1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。

2.无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。

3.严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

4.会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。

二.部门例会。

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查。

4.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

三.平时的时间安排。

1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

四.管理计划。

1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

2.每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头。

总结。

3.与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4.协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

5.加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

6.在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

五.活动安排计划。

(一)校运动会。

2.活动内容:全校3个校区的运动会,做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

(二)“wonderfullife”文艺晚会。

1.活动内容:院内大型视觉性文艺比赛晚会。

2.具体安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。

(三)其他活动:积极配合院系及各部门的活动。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

一、工作展望。

作为新一届团总支学生会的文艺部部长,感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承?创新”。

二、工作职能。

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、

组织原则。

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。

四、会议原则。

1.不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。

2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;

无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。

3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4.会议由部长或相关负责人主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的工作,并做好会议记录。

五、工作原则。

1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.学期结束,部长将向办公室递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力,处理好与各班文艺委员的关系,认真负责地完成部长交给的任务。

2.文艺部成员要树立全局观念。服从安排,在文艺部举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不回避工作中遇到的困难。

3.文艺部成员应讲究配合,互相帮助。

4.文艺部成员要严格要求自己,遵守组织纪律,秉公办事。

5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事,一旦得知,将严肃处理。

新学期已经开始,为了更好地服务同学,明确工作目的,提高工作效率,我部暂时拟定工作计划:

一、部门管理。

1.制定并严明部门内部规章制度,严明例会及考勤规范。

2.保证部门内部人才多元化。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。

3.设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据。

4.加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,使各项工作的顺利开展。

5.培养成员能力。因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

二、日常工作。

1.组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干,带领其他成员进行节目的编排,在保证特色节目的同时不断增添新节目,使文艺部成员随时都有登台表演的能力。

2.加强与其他学院分团委学生会文艺部的交流。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行交流,使在文艺工作方面能够相互帮助,相互支持。通过文艺交流,展现地质与环境学院大学生的精神风貌,为地质与环境学院树立品牌形象。

3.加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系,尤其是与20_级和20_级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系,不断听取我院学生的意见与建议,不断完善文艺部的自身工作,以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系,不断发现新的多才多艺的同学,鼓励并指导其文艺特长,从而充实我院学生的课外生活。

4.组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活,提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。

5.认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。

三、重点工作。

加强部门内部建设。搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为分团委学生会培养后续人才,切实发动成员积极性,作好人才储备工作。

1.精神建设:努力建设文艺部的“家”文化,多与部门内部成员进行交流沟通,提高本部门的凝聚力。坚持做到:对外强大,对内和谐,亲如一家!这一建设主要从例会和日常交流联系中来实现。

2.能力培养:在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训,比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等,这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素质与修养。

四、特色工作。

组织纪念“一二?九”学生运动大合唱。

组织我院参加纪念“一二?九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作,是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二?九”学生运动大合唱的成功与否,直接体现着文艺部本学期工作的成功与否。

本学期组织纪念“一二?九”学生运动大合唱活动主要分为三个阶段进行:前期筹备、组织训练和登台表演。

前期筹备主要包括企划的书写,人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为比赛日的流程。

希望通过分团委学生会的全体努力,地质与环境学院在纪念“一二?九”学生运动大合唱比赛中能够取得优异的成绩。

一直就很喜欢这样的作品!

大学学生会文艺部工作计划

(一)认真执行学生会管理制度,把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。

(二)要做到自律自己,及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。

(三)严格部门制度,对部内成员进行严格考核,杜绝挂名不办事的行为发生。

(四)部内成员要注意自身素质的培养,以积极的态度和百分百的激情对待每项工作,并保持活动力规范自身言行。

(五)集中力量办好传统活动,在原有基础上进行创新,做到有高度,有质量,有水平。

(一)做好自己部门工作的基础上,还要配合学生会其他部门展开工作,加强团队合作,共同进步。

(二)增进与大学生艺术团的联系和交流,在争取双赢的基础上,保持我们文艺活动的展开,做到文艺与体育活动并重。

一、活跃校园文化,丰富大学生生活,发展文体特色。

(一)活动名称:政法职业学院消防知识竞赛。

1、室内消火栓使用技能大赛。

2、火灾自动报警系统集成比赛。

活动时间:五月份。

活动地点:安全防范系。

(二)活动名称:北京政法学院趣味运动会。

活动时间:六月份。

活动地点:安全防范系。

活动意义:丰富项目内容,体现运动队的广泛性。增设团体项目,激发全员参与的热情。引入趣味项目,让运动会烙下时代印迹,加强各院系文艺体育交流。继续开展常规活动,在传统中谋求创新。

大学学生会文艺部新学期工作计划大学学生会文艺部竞选演讲稿

学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。

文艺部是一个团结的群众,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一齐我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作潜力,努力使本学期我部的'工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将用心响应号召,根据学期工作计划,用心开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)部门例会管理计划。

(1)由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,用心主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)部内成员培养管理计划。

提高本部成员的自身素质,多给助理带给一些锻炼的机会,使她们的才能得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员用心性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长,以及他们对文艺部的发展和推荐,加强文艺部成员潜力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的机会留给她们,尽量让她们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的潜力,提高部内工作质量。

(3)部内成员每月上交工作总结计划,并对文艺部提出推荐,要求。

(4)每次活动的之前要进行计划,做到严谨细致,分工明确。要求部内各成员,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将用心配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划。

(1)每月召开一次交流会,与各部门持续紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。

(3)加强与学院各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。

(5)加强与其他部门交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

(6)在工作中不断发现自我的问题,总结经验,以实事求是的、用心向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要用心配合校学生会整体的工作,服从安排,一齐为我们学院各方面的建设做出用心的贡献。

(四)协助学院管理计划。

用心响应其他部门的工作安排,协助学院各项工作顺利进行。

1、近期文艺部活动资料进行更新。

2、本学期文艺部的计划,制订完整的计划让文艺部成员明白本学期活动的总的方向。

3、做到充分准备,严格落实。

(五)活动安排计划。

(a)开展艺术团工作。

1、目的:近几年来,学院在晚会方面取得了较辉煌的成就,但是节目重复性,创新性低,主要缺少这方面的机会和氛围,为了使我院的文艺更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既能够扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;同时又能够在活动中更好地挖掘、培养人才,打出我院的特色,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。

2、资料:

(1)合唱组。

合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。

(2)舞蹈协会。

具体资料包括:民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等。

(3)表演组。

具体资料包括:

1)话剧类,包括课本剧。

2)小品类,有模仿类和创编或改编类。

3)相声类、双簧类(同小品类)。

4)快板类。

(4)创编组。

包括:

1)演员的化妆及服饰设计。

2)编剧(此方面人才用于院内文化性活动以到达更好的效果)。

3)时装表演队(此队主要是为我校及我院的大型活动带给容貌、气质均佳的礼仪小姐)。

4)主持人小组(为同学们带给一个展示才华的舞台,培养同学们敢于展现自我的勇气,另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学,为大型晚会及其他活动带给出色的主持人)。

学生会文艺部工作计划

走过青春飞扬的五月,我们迎来了充满激情的.六月。五月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助,加之院学生会其他部门的鼎力协助下,立足本职工作,恪尽职守,顺利的完成了五月份的所有工作,六月份我们将更加努力的奋斗,创造出更好的成绩,在此,做好六月份的计划,如下:

六月我们依然要坚持每周开一次专门的社团管理会议。就各社团面临的问题不同,我们将在六月进行不同的工作。比如对于d调乐队,我们将加强对d调乐队的宣传,帮助d调乐队招到适合乐队的新人,让新鲜的血液促进d调乐队的发展。

六月我们将更加努力的协助院学生会其他部门做好院学生会日常工作,作为院学生会的一部分,我们必须支持和帮助其他部门的同仁进行工作,为建设一个更美好的院学生会而一起努力奋斗。

素质的高低决定了工作质量的高低。我们要不断提高自己的素质,使自己成为一个更加优秀的学生干部。

学生会文艺部工作计划

(1)将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

(2)发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

(4)配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

(5)充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。

(7)认真完成交办的其他非文艺类工作。

(1)工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

(2)统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

(4)学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

(5)搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见。

学生会文艺部工作计划

一、成立筹备组,由部长在部中选派各项负责人。

二、召开筹备会议对,本次活动进行宏观策划,对活动具体问题进行商讨。

三、召开工作部署会议,召开所有本次活动工作人员部署会议,对本次活动具体问题进行工作部署。

四、搜集与整理相关信息和资料,力争在节目编排上精益求精。

五、安排排练和集训。

六、解决一切后备问题,包括表演道具以及演员服装。

七、确定参与人员的最后人数和名单,严格按照标准进行进一步的筛选,优中选

优,确保节目质量。

八、确保最后的彩排和比赛顺利进行。

诚然,在节目筹划和训练的过程中我们会遇到这样那样例如恶劣的天气、时间的安排、参演人员的情绪和服装道具等方方面面的困难,但我们都将尽力采取一切措施去克服,力争呈献给大家更为美轮美奂的视觉盛宴,展现我们化学与生物工程学院的魅力和风采。

为了丰富校园生活,进一步锻炼我部干事的工作能力,在紧张的晚会结束之后,我部还将策划一场大型的文艺汇演,并预定于六月中旬举办。

本次活动的宗旨是展现经济管理学院学生在课堂之外精彩个性的另一面,彰显个人风采,为广大同学提供展示自我、超越自我的舞台,提高广大学生的艺术修养和文化品质,繁荣校园文化生活,全方位地推广素质拓展计划。

水因怀环而媚,山因孕玉而辉。五月的校园也终会因我们的点缀而精彩纷纭,绚烂异。

我们有信心做好此次活动的全部工作,办好活动,达到预期效果,并以饱满的热情来迎接全新的挑战!

以上是化学与生物工程学生会文艺部在下月的工作计划。

学生会文艺部工作计划

学代会结束,我荣幸当选校学生会文艺部部长。我部现留任两位副部长,八位干事,共十一人,全体成员均为05级。相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。我们会发挥大一新生的优势,为校学生会多做贡献。我部制定今年工作计划如下:

1、年4月3日—4月30日,举办“顶级女生男生校园选拔赛”,在这一个月中,要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会,力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台,一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会!

2、年5月,举办校会文艺部的厉行活动“歌颂五月鲜花节”歌咏比赛。

3、年6月,向学校申请教室,征集同学们都喜欢的影片或音乐剧,进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感,并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。

4、年10月,与大学生艺术团联合,开展一些小型的文艺演出,主题为“学习”八荣把耻””、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”,等等。

5、年11月,仿照中央电视台“感动中国”的模式,举行05—xx年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。

以上就是我文艺部一年的工作计划,我们将不断努力创新,得民心,让同学们都了解校学生会,并支持校学生会的工作。

学生会文艺部工作计划

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:

1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;

4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。

5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。

合,一起做好本系的工作。

备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。

就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的.离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。

还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。

作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。

3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。

我们共同的努力下,文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前,会将文艺部的工作带向一个全新的高度。

文艺部 张贝蓓

2015年12月4日

学生会文艺部工作计划

充分调动文艺部所有成员进取性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的本事和特长,以及他们对文艺部的发展和提议,加强文艺部成员本事的提高,以共同提高带动文艺部的发展。以下是豆花问答网小编整理的学生会文艺部工作计划3篇,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

本学期,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作本事,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。我部将进取响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,进取开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)提高对自身要求,创造特色。

1.与各部门坚持紧密的联系,共同探讨新的活动方案,

总结。

过去的活动与失败,确保各部门之间活动的顺利开展。

2.协助其他部门开展工作共同完成学生会的各项任务。

3.在工作中不断发现自我的问题,总结经验,以实事求是的,进取向上的工作态度应对新问题,迎接新挑战。

4.除了进取参加院方面的文艺活动外,针对各院的文化艺术氛围的现状,文艺部应当举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,我们能够借鉴其他院的一些活动并加以创新,相信活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各院及社团的文艺方面的交流,并计划与校外各公司联系与互助,一齐承办活动或参加演出。

(二)活动安排计划。

同时在活动中挖掘人才,培养人才。

1.“庆五四”合唱比赛.(5月初)。

(1)为了宣传五四精神,展现我院当代大学生风貌与才华,同时丰富同学们的课余生活,特举办“庆五四”合唱比赛。

(2)需要宣传部配合做下宣传广告,大力宣传本次活动,鼓励美院全体学生进取参与,尽可能多地调动同学们报名参加,充分展现我们美术学院的个性与风采。

(3)要求选1~2首贴合活动主题的歌曲,可进行创意改编,资料思想健康向上,文艺部将在各班推荐的人员中选出参赛队伍进行比赛。

(4)由主席团和文艺部成员负责评定,奖项预设为一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。

2.第十一届团总支学生会团体活动.(6月中旬)。

第十一届团总支学生会成立了,为了使学生会成员互相认识,互相熟悉,从而使工作更加顺利的进行,计划学生会全体成员团体活动。此活动能够增强学生会各个成员之间的联系,使各个部门之间更好的协调和合作,增进学生会成员之间的了解和学生会凝聚力。

2.美术学院xx级毕业小派对(六月份下旬)。

大学四年的生活因为毕业而画上一个圆满的句号,在此之前为毕业生们带来一个充满欢乐,充满色彩的毕业派对,另他们拥有一个难忘的夜晚,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业派对在形式上我们会有所改变,鉴于这一届毕业生在不一样方面、不一样领域都有较突出的成绩,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采用这种模式就是期望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅仅是我们工作的地方,更像是我们的家。也可经过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!

(三)其他活动计划。

1.配合有关部门做好重大节目文艺活动的组织工作,如体育部举办球赛啦啦队组建等。

2.发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

文艺部为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。打造全新的美术学院品牌。若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们期望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃学校文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

文艺部是一个团结的团体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一齐我们就是最有力量的!

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个团体中,大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,进取的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的提高。

对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。我会在条件允许的情景下经常办一些团体活动,让大家增进了解,加强沟通。

对于学校已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我期望能办一些新颖的、适合学校的文艺活动。

回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作本事,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将进取响应号召,根据学期工作计划,进取开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)部门例会管理计划。

(1)由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

(3)每次例会由部长主持,收集意见。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,进取主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)干事培养管理计划。

提高本部成员的自身素质,多给助理供给一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的本事,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将进取配合校文艺活动。

(4)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

(5)准时参加院干部干事培训活动。

(三)部门内部管理计划。

(1)每月召开一次交流会,与各部门坚持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成院的各项任务。

(5)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

(6)在工作中不断发现自我的问题,总结经验,以实事求是的、进取向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要进取配合校学生会文艺部的工作,服从他们的安排,一齐为我们江城学院文艺方面的建设做出进取的贡献。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃学校文化的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自我发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

应对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了活力与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划:

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。

2、经过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有职责心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会。

1、经过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应本事以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目资料必须健康进取向上,能够充分活跃气氛,节目形式能够多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可经过在大一挑选有才艺的同学一齐上台表演,但必须要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时,与组宣一齐商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。

三、

艺术团纳新。

1、经过宣传,调动大家的进取性,参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。

四、元旦晚会。

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅仅要高,宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自我在以前出现过的失误,今年要对成员做异常提醒,不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情景,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,期望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且期望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮忙,使大家的课余生活更加丰富多彩。

二〇一四年六月前言:

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我将从招新要求、部门管理和工作计划这三个方面展开,加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的能力为内部建设的主要出发点,为学生会培养后续人才,切实发动成员积极性,做好人才储备工作。

部门职责:

文艺部是以“活跃校园文化氛围,丰富广大同学学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

工作理念:

团结协作,积极主动,尽职尽责,开拓创新。

工作特色:

文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台,通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点整个舞台,将欢声笑语注入点线之间的大学生活。

一.招新要求:

1.改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要踏实肯干,有强烈的责任心。

2.在招新时提问的问题应侧重在试探干事的创新意识。

3.在招新时,我们可以再面试之前让报名者填写一份报名表,报名表中可以涉及对文艺部的看法和建议,自身的优缺点等一些基本问题,然后再通过报名表选出一些优秀的学生,再进行最后的面试,这样更加严谨可靠。

二.部门管理:

(一)部门例会管理。

(1)文艺部历年不变的例会召开地点和时间为敏行楼。

学生会办公室,周一晚上六点半。

(2)全体成员必须准时出席,无故迟到者须说明理由,例会每次须要,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部。

长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,自己。

也做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)干事培养管理计划。

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻。

解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事拥有更多的发。

言权,把总结的机会留给干事,尽量他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提。

出建议,要求。

(4)每次活动的之前将详细工作分配与干事,要求各。

有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)多安排部门集体的活动,以此加强部门干事的团。

结和凝聚力。

三.活动安排计划。

1.校迎新晚会。

【1】晚会前期的准备。

a)向大。

一、大二各班班长或文艺委员、学生会各部。

部长宣告,迎新晚会节目征集活动正式开始,准备时间为两周。

b)以海报形式进行宣传,海报制作可以找宣传部一。

同完成,调动每位同学积极性,积极参与本次活动。

【2】排练内容由部长们一同协商决定,开学之际晚会主。

题就决定完毕了。之后就是争取一切时间进行排练。

【3】文艺部统一服装,采购晚会物资。

2.军训大合唱。

为了继承我军“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良革命传统,抒发大学生的爱国、爱军情怀。同时也为了活跃军训气氛,展现大学生军训风采,让广大同学用歌声来表达对祖国的热爱。大院决定军训期间举办“军歌嘹亮”军旅歌曲大合唱比赛。

1)活动主题:爱国爱军,激扬青春2)参赛对象:2014级全体新生。

3)活动安排:a)各院文艺部自行组队和选定自选歌曲利用训练之余进行排练;

c)参赛队在不影响歌唱水平发挥、以唱为主的前提下,可以选用其他的表演形式,如伴舞、朗诵、队形变换等。

d)参赛队必须统一服装;

e)参赛队伍如果设指挥,必须是本院学生;

3.校园十佳歌手比赛。

活动目的:加强校园精神文明建设,展示我校学生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神面貌,提高学生综合素质能力,发扬学生青春个性,丰富校园文化生活。

【前期准备】通知各班班长、文艺委员、学生会各部门宣传校园十佳歌手比赛。

【活动计划】有爱好唱歌者或本身具备天赋的同学积极参加,精心准备,海选因无伴奏所以唱高潮部分,争取在决赛中取得前十强的好成绩。

4.一二九大合唱。

活动目的:通过此次活动激发当代大学生的爱国热情,弘扬当代大学生的民族精神。

a)参赛对象:2014级全体新生。

b)活动安排:十一长假后各院文艺部自行组队和选定自选歌曲。

利用训练之余进行排练;

c)参赛队在不影响歌唱水平发挥、以唱为主的前提下,可以选用其他的表演形式,如伴舞、朗诵、队形变换等。

d)参赛队必须统一服装;

e)参赛队伍如果设指挥,必须是本院人民;

5.话剧比赛。

本次比赛节目长度10分钟左右,表演内容要求积极健康,能够展现当代大学生的精神面貌。剧本可自创,也可选取经典剧目、电影(片段)或故事。服装道具需自备。

6.舞蹈大赛。

【大赛前期】开学之际,文艺部可以招新对舞蹈方面有天赋或兴趣的同学,选好主题,选好材料,利用每天的空余时间即可排练。

【后期】在舞蹈大赛之际就不用慌慌张张,临时排练,让我们的准备更加充足,让我们的内容更加丰富,后期内容稍加修改,争取在舞蹈大赛中取得优异的成绩。

7.健美操比赛。

【前期宣传】此次活动是面向不同学校的比赛,除本校还有其他大学前来进行比赛,因此要重视起来。可以做些海报进行宣传,活动面向部分学生,有组织、有计划的进行,坚持自愿参加和普及提高的原则。

【后期排练】a)学会正确的掌握健美操的基本要领:基本姿态、基本步法、基本手型、素质练习、基本技术。

b)对于身体柔韧性不够的同学还要加强训练。

8.主持人大赛。

【前期宣传】通知各个班级班长或者文艺委员宣传主持人大赛,此次比赛以提高大学生的语言运用能力和应变能力为目的,给广大同学提供一个自我主持才能的舞台,拓展学生的综合素质,为我院储备优秀主持人才。

【后期准备】制作报名表,安排报名人员名单。

海选筛选出优秀主持人,为后期节目主持人选比。

做铺垫。

9.元旦晚会。

【前期准备】提前通知每个班的班长和文艺委员、学生会部长宣传元旦晚会演出,以海报形式进行宣传,海报制作可以找宣传部一同完成,调动每位同学积极性,积极参与本次活动。

【活动计划】a)主持由主持人大赛所评比的优秀主持人来主持;

b)歌唱、舞蹈、话剧、模仿、魔术等项目由文艺部具体干事一一对应负责,让他们能够得到更多锻炼的机会。

10.心理情景剧大赛。

a)提前两个月左右选好剧本,也可自创,情景剧可为喜剧也可为悲剧,剧本很重要,剧本一定要有特色。

b)班级里宣传对表演感兴趣的同学,另外也可以在前期的表演中表现出色的同学来表演,表演一定要绘声绘色,精心准备,争取在比赛中拿到一等奖的好成绩。

c)服装、道具类尽可能做到更丰富,使内容更精彩。

文艺部的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动,我希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。

二〇一四年六月。

学生会文艺部工作计划

文艺部是以"活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活"为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;

(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;

(七)指导各系学生会文艺工作的开展。

学生会文艺部工作计划

文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本届我部的工作有特色、有影响、有效果,争取有新的突破,特制定工作计划如下:

(1)由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(2)在每次例会中,我们将尽量让部委有更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排部委每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与部委,要求各有关部委,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(6)安排时间到部委所在班级中去,关心部委的学习与生活,紧密与部委间的关系。

(1)每月召开一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(3)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)组建各个班的文艺委员的群,听取他们的意见和建议,建立一个交流的平台。

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

1、目的:使我院的文艺更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能,营造更好的氛围;在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。

2、活动目的

(1)配合做好新一年内团委学生会的工作,促进学生会各部门间联络合作,积累活动经验。

(2)做好我部各成员间联系与协作,使我部更具凝聚力,更便于以后活动的组织与分工。

(3)在本学期校园活动纷繁背景下,努力使本

次活动做出新意,做出气势,更好宣传环工学院;同时加强我部与其他学院文艺部的交流合作,进一步增强校园文艺氛围。

3、活动对象

各学院文艺部部长及干事

4、活动时间

三月下旬(具体经商讨再定)

5、活动地点

大学生活动中心三楼多功能厅

6、活动内容

(1)向主席团提交活动申请,联系各部门,进一步策划活动细节。

(2)确定活动后,派我部干事申请场地,;印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员;以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传。

(3)确定各院参加联谊的人数及节目(包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类),征集互动游戏3~4个,初步确定节目单;选拔主持人4名(我部两名、外院两名);确定门迎两名、会场安排各两名及现场拍照人员1~2名。

(4)准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量;准备主持人串词。

(5)联谊活动流程:(具体节目安排经商讨再定)

a活动开始前2小时,参与活动相关人员集中大活三楼,进行会场布置、设备测试、收集伴奏带、服务安排等准备活动。

b开场节目为我院文艺部集体性节目,。活动中器乐歌唱舞蹈类节目与游戏穿插进行,并对参与游戏的同学给与适当奖励(小礼品)惩罚(即兴表演节目),以充分调动现场气氛。

c活动结束后,组织拍照留念(供总结书、新闻稿之用)及打扫场地等。组织我部全体成员开短会总结此次活动,请大家发表意见提出活动的成功之处与不足,并做好会议记录。会后分配干事写此次活动总结书。

学生会文艺部工作计划

新的学年,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的'精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围,为展示我校风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。

(1) 干事招纳培养工作

1. 文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。

2. 以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

3. 设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。

(2) 内部改革计划

1. 根据文艺部当前工作需要,将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。

2. 工作处设立会议资料组和策划剧务组,切实做好文艺部的日常后勤管理工作。

3. 大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上,根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台。

(1) 迎新晚会

盛世舞祥云,和谐谱华章。六十年风雨征程,六十年光辉梦想。为隆重庆祝新中国成立60周年,向伟大祖国献礼,表达全校师生对祖国母亲的美好祝福和20xx级新生的热烈欢迎,特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果,通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式,充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展,以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。

(2) 校园歌手大赛

在10月中旬举办第四届校园歌手大赛,本次比赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组,分为海选和决赛两个部分,决赛时由专业评委评分,为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台,让更多的同学参与进来,打造知名校园歌手。

(3) 青春风采大赛

青春飞扬,个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化氛围,同时为同学们提供一个展示自我的平台,繁荣健康纯洁的校园文化,塑造我校学生良好的精神风貌,展现学生的青春魅力,特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬,由各系(院)推荐选手参加比赛,参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富校园文化,展现不同风采。

学生会文艺部工作计划

文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广x学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。

本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。

文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。

文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。

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