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团代会发言篇一
___________________公司：
由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。
考察日期：
考察人数：
考察内容：
所有考察费用由我方负担，考察人员的住宿条件将不低于三星级酒店的标准。
我方联系人：
联系方式：
请贵方予以确认并回复。
单位负责人签字：___________________
单位公章：___________________
xx年xx月xx日
【邀请政府考察公函范文_邀请函】
团代会发言篇二
浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作各位领导，同志们：
非常高兴能参加此次矿职工培训座谈会，现就结合我队职工培训工作开展情况从以下几个方面简单谈谈，我发言的题目是：浅谈煤矿基层区队如何进一步加强职工安全培训工作。
一、加强职工培训工作，要进一步强化区队思想政治工作开展，为其提供强有力支撑和保障。在煤矿企业，虽然产量效益和企业发展是目的，但安全是一切工作的前提，任何时候我们都要坚持以人为本，安全发展的原则。因此，我们把安全工作作为一项重要的政治任务去展开，把职工培训工作融入思想政治工作，确保其稳健、顺利开展。
二、加强职工培训工作，要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍。大多数安全事故的发生，偶然的结果都有其中必然的因素。仔细分析，大多数事故发生因素均有在事故发生前一段时间，当事职工或多或少会在思想上有情绪，心理上有症结，身体不健康等不稳定的身心问题。因此，我们一定要注重职工身心健康教育，塑造身心安稳的职工队伍，确保其具备良好的安全素质。
三、加强职工培训工作，要做好区队安全文化建设，增强职工安全意识。安全文化建设情况，直接关系营造良好的安全文化氛围状况，和职工安全意识的强弱。我们要加强安全文化宣教阵地建设，加大典型教育和三违帮教，建立班组安全宣教考核奖惩机制。确保职工具备良好的安全素质。
四、加强职工培训工作，成立由队导师团队，结合作业现场实际，采用灵活的教学办法，提高职工安全技能。职工安全技能是确保安全生产的又一重要关键，基层区队保障好安全生产，做好职工安全技能培训十分重要，我们成立由队技术管理人员、技师、高级工等组成的导师团队，结合作业现场实际，采用集中讲解法与个别辅导相结合的灵活的教学办法，提高职工安全技能。五、加强职工培训工作，对文化水平较低职工，宜采用现场安全技能培训的方法。除了近些年新入矿的大中专毕业生，基层区队职工素质普遍偏低，个别年龄较大者文化程度更低，我们安排技术人员，队干部等每旬一次到施工现场对职工进行安全技术现场指导。主要现场讲解安全技术知识和传授操作技能，对职工正规操作和施工的技术要求和操作规程加以具体指导，随时发现和纠正职工施工中出现的各种问题，特别是职工技术操作上存在的问题和事故隐患，以便提高职工的技术操作能力。
六、加强职工培训工作，要重视案例分析教育。事故案例教育，给人以震撼，以警示，以教训，以启发，使职工充分认识违章作业等造成身体损伤，失去生命的悲惨后果。没有人不珍惜自己的生命。因此做好事故案例分析教育十分必要。是加强职工培训工作的重要方法和良好途径。
我的发言完毕，谢谢大家!
团代会发言篇三
农民朋友们:
你们好!
农村税费改革以来,党和国家对“三农”的支持力度不断加大,中央和各级政府直接面向农民发放的各项财政补贴资金也在逐年增加,为了确保国家惠农政策的贯彻落实,我县将全面推行财政惠民补贴“一卡通”(以下简称“一卡通”)发放方式改革。
“一卡通”发放，就是将政府补助给你们的各项补贴，由代理金融机构(澄迈县农村信用社)通过一本存折直接发放给你们，减少中间环节，不再由乡村干部发放，你们可以随时持存折或银行卡到农村信用社营业网点提取。
目前我县纳入“一卡通”发放的项目有：1、种粮农民农资综合直补;2、粮食直补;3、水稻良种补贴;4、退耕还林粮食补助;5、退耕还林现金补助;6、生态公益林补偿资金用于林农个人部分;7、大中型水库移民后期扶持资金;8、能繁母猪补贴;9、石油价格改革财政补贴(含渔业补贴、农村道路客运补贴、出租车补贴);10、农村部分计划生育家庭奖励扶助专项补贴;11、计划生育“少生快富”工程补贴;12、计划生育家庭特别扶助金;13、城镇低保金;14、农村低保金;15、五保户供养金;16、优抚抚恤补贴金17、百岁老人长寿补助;18、村干部报酬;19、离任村干部晚年生活补贴;20、富民工程补贴等。需要说明的是，每项补贴政策都根据享受的范围和条件，规定了特定的发放对象，不是每一位农民朋友都同时享受所有政策。比如，没有纳入退耕还经济林和生态林项目范围的，就不享受有相应的粮食和现金补助;不属于水库移民的，不能享受水库移民后期扶持资金。另外，随着经济发展和国家“三农”政策的调整，以上的项目和补贴标准在今后年度也可能还会有所调整，若有调整，会及时通知你们。
“一卡通”的发放，以使用粮食直补存折(将全部转由县农信社开设办理存折)为主。如果你们已有粮食直补存折，就把粮食直补存折作为“一卡通”存折，今后的各项补贴都会存入“一卡通”存折内;如果你们没有办理粮食直补存折而有在澄迈县农村信用社开设的其他存折，我们将根据你们的意见，认定其中的一个作为“一卡通”存折;如果你们以前是领取现金补贴而没有存折，或属于新增的补贴对象，将免费为你们办理新的存折。县农村信用社会统一在以上存折上加盖“惠民澄字一卡通”印章。
为了方便你们异地取款，你们还可以持存折和身份证到农信社免费办理一张银行卡。同时，你们的存折里除打印补贴金额外，还会打印出每次存入补贴的项目和内容，请你们一一核对，若到年底发现有遗漏的项目和当期发现金额有误，可向所在地乡镇财政所查询。实行“一卡通”发放，各级政府及有关部门需要做大量的基础工作，农户信息的采集、整理和存折的认定，发放都需要一定的时间，这些工作完成后，才能完全实行“一卡通”发放。为了让你们尽早通过“一卡通”领取到各项补贴，享受到“一卡通”发放给你们带来的便利，乡镇各相关站所将会收集与核对你们的相关信息，请你们向村民委员会提供身份证或户口簿等相关资料，确保所有信息准确无误，各项补贴发放不出差错。对于你们的积极配合，在此表示感谢!
农民朋友们，“一卡通”发放方式的改革，立足“以人为本，方便群众”的宗旨，落实党的惠农政策的“绿色通道”，充分体现了县委、县政府对农民的关爱，希望你们关心和支持这项改革。各级政府及有关部门一定会尽全力做好这项工作，确保党和政府的惠农政策落到实处。
衷心祝愿农民朋友们合家幸福，吉祥如意!
xxx
xx年x月x日
团代会发言篇四
尊敬的各位领导、各位专家：
大家下午好!
自我介绍一下，我叫xx，来自客户分中心，今天我很荣幸地参加巡视座谈会，并有幸在此发言，内心很激动。
近两年来，个人感觉xx公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推进，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、积极向上的团队，有活力，有实力，更有魅力!因而，近几年，xx干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到xx社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。
去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点：
一是机构合并后给xx及高压报装工作带来了一定的负面影响。xx作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不需要行使供电单位的相关职能，现将“xx”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一致，既是考核单位又是被考核单位，因此在履行指挥职能时，经常出现政令不通等现象。
二是“xx”远程工作站缺员现象严重。作为xx为全县的服务窗口，承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长)，如果按照三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是非常辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，建议增加“xx”人员力量。
下面，谈谈个人对市公司的几点建议，供领导、专家参考：
1、建议市公司“xx”不要用社会化招聘员工，建议用公司正式工，招聘员工责任心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能及时解答。
2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有一定的影响。建议抢修工单一起能否像工作票一样，完成合格后给予奖励。
3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与安全生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，安全与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“xx”强调的工单考核时限，不结合实际情况，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能按照时限到达现场、排除故障，这样都进行考核。建议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应该是原则上的话。
4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到现在。
5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，按照上面的要求，主要工作岗位不得使用农电工，但是现实工作中供电单位使用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，而且农电工的待遇较低，缺员现象严重。建议在招聘人员时，应该依据各县每年的减员人数弥补，不应该每年安排一名或二名大学生。
最后衷心祝愿市公司和我们xx公司稳步发展，明天更美好!
以上为个人的一点浅薄意见，不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕，谢谢大家!
团代会发言篇五
党代会代表考察材料***，男，生于1971年1月，彝族，小学高级教师，1988年8月参加工作，7月入党，大专学历，毕业于云南师范大学（汉语言文学专业）。
1995.8――.7在红河州民族师范读书；
1988.8――.7在三塘乡俱久小学任教；
1997.8――至今在三塘乡中心小学任教。
该同志自参加工作以来，紧紧围绕县教育局、乡中心校区等上级部门的要求，认真履行职责，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。曾两次被授予三塘乡优秀共产党员。
一、政治信念坚定，律己育人。
作为一名教师，他注重师德，学风严谨，一丝不苟；把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“八荣八耻”作为行动的指南，在学习中改造自己的思想，提高政治觉悟，树立正确的人生观，世界观，扎扎实实地做好本职工作，教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。在抓好班主任工作的同时，他还注重搞好学生思想政治工作。
二、潜心教学，精益求精。
教学质量是学校的动脉。该同志把教学质量放在首位，善于调查研究，积极交流经验。
作为一名共产党员，强烈的责任感不容他有所退缩，为了圆满的完成教育教学任务，几乎牺牲了他所有休息的`时间。在教学中他发现只做知识点的灌输难以起到良好的教学效果，学生也不易于接受。为了解决这个问题，他想尽办法，收集资料，大胆尝试，注意收集整理学生对教学的反馈意见。因为学生是教学的直接施予对象，学生听懂没有、学到没有是教学质量的直接反映。所以，他在完成教学任务的前提下，尽量满足学生对于教学上提出的各种要求。一直以来他认真严谨，谦虚谨慎，不仅严格要求自己和学生，而且对负责的年级组和教研组的年轻老师也严要求高标准，共同探讨教学难关。
当然，辛勤的工作就意味着更多的工作量和精力的投入，不过这也使他得到了极大的锻炼和提高。
三、做好学生的贴心人他把工作重点放在尽力发挥班干的模范带头作用和做好班少先队的工作，这样可以起到以点带动面的效果。此外，他也特别注意班级中出现和可能出现的个别问题，及时找个别同学谈话，了解情况并解决问题。由于他辛勤地付出，扎实地工作，已经理顺出一套有效地班级管理经验，班级的学风正了，学生们的学习激情高了，教学质量也上去了。
***同志在每年的考核中从未出现过不合格，民主推荐得票率高，学生家长比较满意。经考察，同意该同志当选为州第七次党代会代表候选人。