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办公室行政经理岗位职责 行政办公室主任竞选演讲稿(精选8篇)

时间:2023-09-12 08:31:20 作者:BW笔侠 办公室行政经理岗位职责 行政办公室主任竞选演讲稿(精选8篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

办公室行政经理岗位职责篇一

大家好!

我叫xx,今天我本着锻炼自己,更是为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

第一、我08年开始主持办公室工作,至今已6年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在11年全区检察系统办公室综合评比中获得第2名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,6年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

第二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

希望大家能够给我这次机会,我一定会将自己的特长发挥出来,将我们办公室的各项工作认真落实,做好上级领导的左肩右臂,更好的为大家服务。

谢谢大家!

办公室行政经理岗位职责篇二

各位领导,下午好!

我在综合部工作3年多,深知办公室的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任经营秘书的工作。

能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益,在工作中谦虚谨慎,认真负责,尊敬领导,团结同事,得到了部门领导和职工的肯定。

我在日常生活和工作中注意不断学习,经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。如果我担任办公室秘书,我会在办公室主任的领导下,认真履行自己的职责,紧紧围绕企业中心工作,积极发挥办公室“综合协调、参与政务、管理事务、搞好服务”的职能,为企业的发展贡献自己的一份力量。

我****年曾参加过全公司的公开竞聘,并取得了好的成绩,在随后的几次机构和人员调整中,也有过几次岗位异动的机会,但都因为正在负责公司的重大工程项目而失之交臂。这一次,希望领导能给我机会,让我到这个更具挑战性的岗位上,锻炼自己,提高自己。各位领导,我今天站在这里,就是为了接受你们高标准的衡量。我愿意通过这次体验,发现自己的不足。不论你们给我什么样的评价,都是对我的关心与帮助。我将在你们的建议下,不断完善自我,更好地干好自己的工作。

办公室行政经理岗位职责篇三

大家好!

感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战,感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励,更要一如继往,积极进取,扎实工作,为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献!

怀着十分激动、敬意的心情,站在这里为竞聘中行政人事管理岗位作竞聘演讲藉此,要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面,简要汇报自己的思想和工作,不妥之处请指正。

20xx年在织布厂当挡车工;至年先后在百纺公司、xxxx公司担任销售员、会计;20xx年x月调入xx市工商局开发区分局从事个体管理工作;年月市场管办彻底脱钩后,进入市场开发服务中心,人事管理岗位工作至今。xx年的人生旅程,近30年多部门、多岗位的从业经历,使我丰富了人生阅历,锻造了综合能力—当过纺织女工,工厂。从事最艰苦的岗位,吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;商业系统,站过柜台,跑过销售,当过会计,顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养;工商机关,学习行政法规,优化登记服务,促进个私发展,行政执法、行政管理能力逐步提高。特别是近6年来,始终坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度,勤勤恳恳,兢兢业业,切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险,进行了工资调标、工资改革、正常晋级,并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年精心组织干部年度考核,准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表,并根据实际编制各类精而管用的报表,高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。x年来,人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评,20xx年我个人被市场中心评为先进工作者。

自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信,这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然。自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿,将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措,全面开创中心人事管理工作的新局面。

作为一名人事干部。政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定,都要不折不扣执行;凡是中心领导和科长交办的任务,都要保质保量按时完成。同时,要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局,充分发挥参谋助手的作用,参在关键处,谋在点子上,为中心领导科学决策献言献策。

要始终坚持学政治理论。全面提高适岗能力,做一个“三力”干部,即有能力,会说、会写、会微机;有活力,善沟通、善协调、说得通、打得响;有魄力,坚持原则,敢抓善管,雷厉风行,促进落实。

要全心全意为中心职工办好事、办实事。做到来有迎声,问有答声,走有送声。同时,要深入基层听取意见,解疾苦,积极为职工解疑释惑、排忧解难。

创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面。开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下,采取非常的手段,改革的办法,实现人事管理工作“三化”即对中心干部档案进行一次全面性整理,力争达省二级标准,实现干部档案管理扩档化;对工资套改情况进行一次细致性清理,做好日常工资晋级工作,实现干部工资管理规范化;进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度,实现干部管理机制系统化。

我的演讲完毕。谢谢大家!

办公室行政经理岗位职责篇四

一、关于基层党建工作履职情况

20xx年,在县委的正确领导下,我认真落实党建工作“第一责任人”责任,按照党要管党、从严治党的要求和“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,紧密结合教育教学工作,统筹谋划和推进局党委和各基层党支部的建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动。我坚持做到抓党建工作“三个一”(每月召开党委会议专题研究党建工作1次;每月带头组织党委中心组学习1次;每季度组织各基层党支部书记集中学习1次),以此推进党建工作的常态化,传递党组织的正能量。

(一)主要工作特点和亮点

一是组织党员学习教育形式多样效果好。20xx年,结合开展党的群众路线教育实践活动,我们采取了领导干部上讲坛、瞻仰革命烈士纪念碑、重温入党誓词等学习教育模式,组织党员系统学习了党章、书记系列讲话、xx届三中和四中精神、教育类政策法规等内容,加强了对党员的教育,使整治“四风”、倡导“三严三实”的观念重新深入人心。

二是整顿软弱涣散党支部严格有效。20xx年,组织开展了对基层软弱涣散党支部的整治工作,调整、充实学校党支部书记10人、免职3人;先后组织开展3期党支部书记和组织委员参加的业务培训班;全年发展新党员9名;在各个党支部中开展了三禁(禁酒、禁烟、禁赌)、三节(节粮、节水、节电)活动,完善公务接待、公车管理、物资采购、干部管理等制度,在校园里吹起了新风正气,党支部的战斗力得到进一步增强。

三是服务型党组织创建工作内容丰富。开展支部党员“走基层、进社区”活动,组织党员到社区报到,参与社区的群众服务工作和“美丽上思·清洁乡村”活动;在学校党支部开展“党员1加1”活动,组织广大党员开展对困难学生进行帮扶,先后帮扶了500多名学生;组织党员开展“先锋课堂”活动,担当起学校高效课堂改革的领队。我们的党员干部,通过学政策、用政策和带头落实政策,争取到各类资金5000多万元,建设了“美丽校园”,资助了困难学生;我县从学前到大学有家庭困难学生近2万人得到资助,没有一名学生因经济困难而辍学,让学生和家长切实感受到了党的温暖和关怀。

四是党支部的制度建设进一步加强。我们深入开展了一次党建工作调研活动,根据存在的问题,指导各党支部健全和落实党员学习教育、民主生活会、党员民主评议、党员谈心、“三会一课”、发展党员、党务公开等制度,有力推动了支部工作的制度化和常态化。

(二)存在的主要问题及原因

一是对党建工作投入的时间、精力还比较少,对学校党支部建设工作的指导不够深入。我局党委下辖23个党支部,拥有700多名党员。平时,我大多数的时间都是忙于处理行政工作,对基层党建工作投入的时间和精力较少,研究不够深入。对解决党员队伍战斗力不强、服务群众能力不高、工作作风不扎实、组织纪律松散等问题办法不多。产生问题的原因是,我对党建工作的重要性紧迫性认识不足,总是认为教育教学和学校管理能上得去就行,没有把党建工作作为最大的政绩,思想上存在一定的偏差。

二是新常态下党建工作与教育教学工作的结合还不够好。由于没有做到统筹兼顾和深度融合,抓教育教学工作重专业不重党派的倾向比较明显,出现了行政工作和党建工作“一手硬、一手软”和“两张皮”现象。

三是对学校党建工作督查不到位,创新不够。由于我督查不到位,问责不严,我局党委下辖的23个党支部中,还有3个被列为软弱涣散基层党组织;对于出现的党员素质不能适应新形势发展需要、党组织吸引力下降等问题,我还没有更好的办法去解决。

(三)下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将履行好“第一责任人”职责,努力抓好党建工作。

一是转变观念、担当责任。牢固树立“不抓党建就失职”、“抓好党建工作是最大政绩”的观念,加大党建工作力度,力争在全县教育系统中培育2至3个示范党支部,总结经验,发挥典型的示范和辐射作用,以带动全县教育系统党建工作上新台阶。

二是注重创新、抓出特色。我将与班子成员一起,研究制定好教育局党委20xx年度党建工作计划,大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部活动,开展争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员评比活动,在党建工作创新上下功夫,抓出特色和亮点,树起典型,打开新局面。

三是强化督查、落实到位。建立健全党建工作考评制度,定期深入到各学校督查党建工作开展情况,对不认真履行职责的单位和个人进行批评问责,确保工作落实到位。

办公室行政经理岗位职责篇五

各位领导,各位同事:

大家好!首先感谢各位领导给我这次机会参加竞聘,我竞聘的岗位是内司委办公室科长职位。

我今年39周岁,中国共产党党员,大专文化,1985年5月,在北京电子专科学校毕业后,分配到工作,先后任书记,党委副书记,后期代理乡长;常务副书记,并主持一段时间的党委工作;因当时身体原因,1999年年末任局长,20xx年6月调到人大工作。在人大工作的一年中,得到了各位领导和同事们的关心、支持、帮助,使自己在思想上、工作上都有了新的进步。借此机会,向在座的各位领导和同事们表示衷心感谢!

我参加这次竞聘主要有以下几点优势:一是经过多年工作的实践锻炼,培养了自己的综合素质,具有一定基层和机关丰富的实际工作经验,具有分析问题、解决问题的能力,并有突出重点兼顾一般的计划能力,工作干练果断,求真务实,坚持原则,开拓创新,各项工作都取得了良好的成绩,我对自己的工作评价是:具备了一定的机关工作能力,并有一定的说写水平,能干一些具体的工作并能把工作做好。二是有政治责任感和事业心,能够站在党性原则的立场上观察、分析、处理问题,在思想上行动上能与上级保持高度一致,注意加强世界观的改造,对工作认真负责,忠于职守,具有较强的组织原则性。三是有承上启下、公平处事的协调能力,工作中能以诚相待,尊重领导,尊重同事,团结同事、关心同事,严于利已,宽以待人,处事能够换位思考,能与同事同舟共济,能够正确的面对利益和荣誉,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风。四是经过农村艰苦生活和工作的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;养成了对工作认真负责、精益求精、勇于奉献、默默无闻的良好作风。五是经过省委党校三年的法律专业学习,较系统地掌握了现行的法律法规,并能熟练的运用到对案件的监督和执法检查工作中。以上这些是我做好工作的优势和基础。

一是注重加强自身修养。古人云“内圣方能外王”。所以我要加强政治理论和法律专业知识的学习,努力向人大老前辈和有经验的同志们学习,以三个代表重要思想为行动指南,不断的充实和完善自己,提高自身的综合素质。二是当好领导的参谋和助手。协助领导完成本委员会的日常行政事务工作;紧密联系和协调好公安司法机关和各县、(市)区的人大法制办工作,积极承办上级人大机关和领导交办的监督案件,热心细致的接待群众来信来访,依法加强对公安司法机关的个案监督,努力推行执法责任制和错案责任追究制的贯彻落实,有效促进公安司法部门依法行政、公正司法工作。组织作好年初的工作计划和年末的工作总结,进一步完善各项工作职责和本科室的规章制度,做好内司委的各项会议的准备、组织和服务工作,协助领导做好执法检查和对联系部门的评议工作以及办公室的一些其它工作,使内司委办公室的工作有章有序的进行。三是提高认识,超前思维。在今后要创造性的开展工作,把问题想在前,把工作干在前,在工作中要发挥积极性、主动性和创造性,使内司委办公室的工作实现目标化、规范化、制度化,使之成为学习型、务实型、效率型办公室。四是搞好本科室的内部团结,形成合力。虚心向同事们学习和请教,多交流思想,多协调工作,在生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在成绩和荣誉面前,多谦让同事,让同事有一种被认可感。在同事之间,互相帮助,开展好批评与自我批评,求大同去小异,使大家心住一处想,劲住一处使,团结协作,共同进步,积极完成各项工作任务。

在今后的生活中,要勤俭节约、诚实信用、兢兢业业惕励自省。我要坚持做到以下几点:一是在处世上,坚持公正,含蓄浑厚,秉公守法,坚守气节,做到以正治心,以直养气,以正修身。二是在待人上,要以宽恕为本,做到容人之过,讳人之短,推己及人,推人及己。三是在交友上,要远离小人,以“直谅多闻”为标准,择志同道合者为朋,选善良友善者为友。

如果这次竞争成功,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成上级机关和领导交办的各项任务。

各位领导,各位同事通过这次竞聘,希望能给大家一个良好印象,以便于更好的得到大家的了解和帮助,在今后的工作中希望我们能成为好同事,在生活中能成为好朋友。谢谢大家!

办公室行政经理岗位职责篇六

大家好!

我叫xxx,今年xx岁,大学毕业,xx年xx月调到县检察院,xx年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,更是为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

第一、我xx年xx月开始主持办公室工作,至今已xx年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在xx年全区检察系统办公室综合评比中获得第xx名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,xx年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

第二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的`呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

谢谢大家!

办公室行政经理岗位职责篇七

我叫,19xx年xx月出生,中共党员,本科文化,19xx年参加工作, 20xx年3月任xx镇村镇建设发展中心主任至今。

按照县纪委的安排部署对农村基层站所领导班子及其主要负责人进行“两述两评”充分体现了纪律检查部门及社会各界对基层工作的关心和爱护,必将对我们的工作起到有力的推动作用。在镇党委、政府的正确领导下,本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的xx大会议精神为指导,全面落实科学发展观,在自己的工作岗位上,我们以事实求是认真负责的态度,积极配合检查评议工作,坚持“标本兼治,纠建并举”的方针,联系实际办实事,切实改进工作作风。务实重干,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务。

一、工作成绩

1、实现菜市场搬迁,彻底改变镇中心十字口道路堵塞局面;

2、组织技术力量对文化路东延到xx中学路面硬化工程的测量设计。

3、对xx村小集镇进行科学规划,打造成为新农村建设的亮点;

5、完成、等15各行政村规划修编完善工作;

6、及时解决农村宅基地纠纷,积极做好信访稳定工作。今年全年,发展中心共接待宅基地纠纷信访案件16起,结案14起,结案率90%。

7、加强镇区管理。明确任务,强化责任,强力推进城镇管理。创新道路保洁、绿化、养护等公用事业管理机制,充实城镇管理队伍,积极推行“划定区段、领导分包、单位负责”的管理模式,激发工作积极性。以规范车辆停放和门店匾额、杜绝占道经营为重点,不断加大镇容镇貌整合力度,打造拐河镇区新形象。以省道沿线整治为重点,严格按照公路沿线建房审批要求,搞好沿路的卫生整治和绿化、美化,初步达到绿洁畅的目标。通过今年的努力,使小城镇建设管理水平明显提升一个层次。

8、加大镇区、农村基础设施、绿化建设投资力度,改善城镇、农村居住环境。

为改善城镇、农村居民居住条件,今年,加大了基础设施,绿化投资力度。止目前,镇区街道新增道路长,宽,新增街道风景树150棵,;今年又新增环卫车辆三部。在加大镇区基础设施投资的同时,并没有忽视农村一块,村建中心对、2个示范村户户通道路进行了规划设计,共硬化道路长度。通过督促监管,使村容村貌焕然一新,大为改观,大大改善了居民的生产生活条件。

9、搞好单位庭院美化改善办公环境

通过规划,投资6.5万元,对发展中心院落进行美化,铺设彩砖,修缮办公楼房,改善了办公环境。

二、廉洁自律方面

在工作实践中,本人能够认识出政治工作的重要性,一是能够坚持解放思想,实事求是,与时俱进,深入基层,深入群众,调查了解新情况、新问题;二是能够紧密结合全镇改革、发展、稳定中发展变化的新实际,不断提高发现、解决问题的能力;三是能够做好思想政治工作,四是能够坚持原则,秉公办事,坚持富镇、富民和全面建设社会主义新农村的奋斗目标,强力实施“工业强镇、人才兴镇,开放带动”战略。

特别是通过科学发展观的学习和工作实践,更加增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定了权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民的意识。五是廉洁从政,遵守纪律。作为一名共产党员,能够时刻按照党章办事,全面执行“十禁止”等有关规定。坚持依法行政,廉洁奉公,严格遵守党风廉政建设的有关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度,不搞特殊化,自觉维护党委、政府的形象。

三、存在问题和下步努力方向

一是继续做好我镇的小城镇建设工作,创新思维,改变工作思路,以科学的发展观加快我镇小城镇建设速度。

二是进一步加强政治理论学习和业务知识学习,进一步提高政治理论水平和工作的能力。

三是主动深入基层,深入群众,发解问题,发现问题,解决问题,增强工作的预见性和针对性。

总之,一年来,我本人虽然取得了一定的成绩,但距镇党委、政府的要求还有一定差距,在今后的工作中,我将更加努力进取,与进俱进,开拓创新,履行好自己的职责,为我镇的经济社会又好又快发展做出新的贡献。

办公室行政经理岗位职责篇八

各位领导,下午好!

很高兴能够参加这次竞聘,这是公司实施“xxx”战略,深化用人机制改革的一项重大举措。

我叫xxx,现在是xx部职工。今年xx岁,大学学历,我这次竞聘的岗位是办公室秘书。

我xx年大学毕业分配至现在的xx,xx年调动至xx,xx年调动至xx。从事过多个专业的工作,对单位的了解比较全面,有丰富的理论知识和过硬的实践技能。

我之所以决定来参加这个岗位的竞聘,因为我觉得我有3个有利的条件:一是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在综合部工作3年多,深知办公室的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任经营秘书的工作。

二是有强烈的事业心和高度的责任感,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益,在工作中谦虚谨慎,认真负责,尊敬领导,团结同事,得到了部门领导和职工的肯定。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断学习,经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。

如果我担任办公室秘书,我会在办公室主任的领导下,认真履行自己的职责,紧紧围绕企业中心工作,积极发挥办公室“综合协调、参与政务、管理事务、搞好服务”的职能,为企业的发展贡献自己的一份力量。

我xx年曾参加过全公司的公开竞聘,并取得了好的成绩,在随后的几次机构和人员调整中,也有过几次岗位异动的机会,但都因为正在负责公司的重大工程项目而失之交臂。这一次,希望领导能给我机会,让我到这个更具挑战性的岗位上,锻炼自己,提高自己。

各位领导,我今天站在这里,就是为了接受你们高标准的衡量。我愿意通过这次体验,发现自己的不足。不论你们给我什么样的评价,都是对我的关心与帮助。我将在你们的建议下,不断完善自我,更好地干好自己的工作。

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