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街道年终总结报告大全(17篇)

时间:2023-12-11 08:45:46 作者:JQ文豪

年终总结是一个重要的学习和成长机会,通过总结经验教训,我们可以不断提升自己的能力和素质。接下来,我们将为大家展示一些年终总结的优秀例子,希望可以给大家带来一些灵感和思路。

街道年终总结

20xx年,按照区委区政府工作部署,我镇(街道)坚持“工业强镇,三产兴城”发展思路不动摇,全力推进辖区经济社会科学发展,现代生态产业新城建设取得明显成效。

1—6月,完成固定资产投资预计1.549亿元,其中1政府性投资3500万元,工业企业固投1.199亿元,规模以上工业总产值预计8.9亿元,同比增长14.9%,其中机械、食品、家具三大主要产业总产值5.14亿元,同比增长20%。新增限上服务业企业1家。完成地方税收预计900万元。

一是优质服务,加快园区转型升级。持续发力土地收储,4月成功收储土地1宗。积极推进园区第一批9家企业土地证办理,目前已通过区土管会。园区云南蜀云科技、翔云通用航空基地项目已通过区委常委会,成都航天中兴机械、达州天泰药业已通过区级项目评审会。完成园区工业大道、兴达路植绿补绿。

二是项目攻坚,经济发展提质加速。年初,街道党工委结合实际确定了涵盖基础设施、产业发展、要素保障、民生工程等四大类26个(6月调整为23个)重点项目(含区级项目8个),建立“五个一”项目推进工作机制,加快项目攻坚。尚石路中段、海科路下段基础设施项目已完成招投标,自来水管道铺设预计11月动工,年底接通主管网,农村环境连片整治正在进行管网设计,预计11月开工建设。金马河河堤综合整治已进场施工。占地3.17亩,建筑面积740平方米的金鸡社区新活动中心建设已进场施工,永盛场社区活动中心升级改造已完成设计,水沐怡境社区综合体已进场,镇居家养老中心已完成装修。

三是创新推动,凝聚发展力量。完善志愿者协会、社区志愿者服务工作站两级体系,开展“爱心花、永盛开”公益项目创投,围绕“社会公益、社会建设、社会治理、社会援助”四大领域,开展“情暖夕阳、关爱老人”关爱活动、“我的未来不是梦”就业援助等11项社区志愿服务。依托邻里中心,开展“新年走基层,共叙邻里情”为流动人口送温暖活动。6月11日,举办“新华杯”培育和弘扬社会主义核心价值观原创表演作品大赛,原创歌舞《大姐》、快板《群教路线好》将代表永盛参加全区比赛,原创歌舞《大姐》获得二等奖。引入社会组织,成立“心飞扬再就业阳关援助工作站”,通过订单回购方式,引导82名(其中残疾人10名)就业困难人群灵活就业,最高月收入2700元。

四是落实责任,加强社会管理。完善“6411”网格化社会服务管理体系,上半年录入各类信息28580条。上半年排查调处各类矛盾纠纷42件,调处成功42件,未发生越级上访事件。加强安全生产监督管理,做好禁烧、防汛工作,未发生重大安全生产事故。强化重要时段安全维稳和社会治安防范工作,成立30人防爆反恐应急分队,加大学校(幼儿园)、加油站等重点区域巡逻巡查,有力维护了辖区的平安稳定。

五是为民务实,扎实开展教育实践活动。按照区委和第三督导组要求,制定并按照方案深入开展党的群众路线教育实践活动。通过座谈、问卷、走访等形式,收集民情民意375条、意见建议400余条,整理民生诉求、困难群众、稳定工作3类2级四本台账,社区解决问题49件,镇政府解决问题20件,上报区上协调解决事项9件。围绕如何为社区、为群众提供更多更好的服务,认真查找在遵守党的政治纪律、“四1风”、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面问题具体表现和症结根源。扎实开展正风肃纪专项整治,加强党员干部监督管理,组织辖区党员干部签订正风肃纪承诺书658份。

上半年工作推进虽然取得明显成效,但在项目促建等工作推进中还存在落地慢、要素保障不全等问题。下半年,我镇将主要做好四个方面工作。

一是加快产业发展。持续加力通航基地产业链招商,主动做好云南蜀云科技等3个产业项目落地服务。建立“一企一档”服务管理机制,积极促进第二批企业土地证办理、新办企业用气申请等要素保障。

二是加力项目攻坚。逐一梳理23个重大项目推进瓶颈问题,跟进立项、设计、招标、促建等工作。加大走基层解决项目建设中的民生问题、社会矛盾,确保项目按期推进。主动协调区级部门,加快自来水工程、工业大道和尚石路中段建设。年内完成工业大道、永宏路等主干道植绿补绿。

三是提升社会管理服务。加快推进金鸡、永盛场等社区活动中心建设。依托镇域社会组织和社区志愿服务协会,深入实施社区公益项目服务。举办以“运动永盛、健康永盛、幸福永盛”为主题的第二届职工运动会。加大违法排污企业查处、整改力度,巡查“三无企业”、已关闭养殖户,防止反弹。加强沙石车等载重车辆管控和路面扬尘治理。

四是加强服务型党组织建设。深入开展教育实践活动,进一步强化党风廉政建设,继续开展“十必访十必报”走基层活动,集中解决群众反映问题,深入剖析和对照检查,召开班子、基层党组织民主生活会,着眼长效建章立制落实整改,促进党员干部作风转变,基层服务型党组织建设水平进一步提升。

区委区政府协调区级相关部门,合力推进永盛垃圾场周边500米范围群众搬迁土整项目。

街道年终总结

一年来,在街道党工委的关心支持下,我xx工作区团结一心,扎实工作,较好地完成了街道安排的各项中心工作。现将一年来的工作总结如下:

三年一届的村级换届选举工作如期来临,作为基层工作的大事,提前做好宣传发动,在各村召开党员群众代表大会,学习《严肃换届纪律》的文件精神,党员及两委签订严肃换届纪律承诺书,确保换届选举工作风清气正。严格执行选举草案和选举办法,在支部换届中走"两推一选"的选举程序,这样就可以使村支部成员不仅是党内成员的认可,而且还要得到群众的认可;在村委会选举中,严格执行法定程序,严把五关,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。选举工作结束后,及时把工作重点转移到后续工作上来,建立健全了村委会配套组织,依法推选产生了村民代表、村务监督委员会、妇代会、团代会、民兵连、综合治理领导小组、治安委员会、调解委员会、民主理财小组等等;依法办理交接工作,完善了村规民约,制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。切实地把基层班子建设抓好抓实,选准“带头人”,以优秀的班子带动农村工作的发展。

为了全面迎接省市生态文明现场会的召开,我工作区以高蒙路沿线为中心,全面开展清洁家园创生态文明活动,针对沿途村民居住密集,基础建设差的问题,我们配合街道党工委在财力物力人力上给予全力支持,私搭滥建坚决拆除,房屋墙体统一粉刷,公路两侧统一绿化。针对路线长,活多人工多的问题,我们分工分村到人,从早盯到晚,从宣传动员到具体实施,各家各户做好工作,对不理解不支持甚至有抵抗情绪的村民,我们要做细致耐心地解释疏导,把思想工作做在前面,保证施工顺利进行。从春天干到换届工作开始以后,两项主要工作穿插进行,真正实现了“五+二,白+黑”的工作模式。我们以实际行动做到了以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总体要求,全面推进文明生态村的创建。在街道党工委成功举办了省级生态文明现场会的同时,金山社区和万家沟社区也分获省市“生态文明村”荣誉称号。

农村养老保险首次在农村范围内全面展开,我们把宣传放在第一位,充分利用广播和分发明白纸等宣传手段,加大宣传力度,保证让每个村民了解国家政策和各项具体内容,宣传在前,实施相随,比较圆满地把这项工作落到实处。合作医疗保险今年在个人缴费金额上调整到60元,虽然在原有的基础上增加了一些难度,但是,我们主动在政策宣传上做工作,及时化解了村民的不理解,使该项工作顺利进行。新农村养老保险和医疗保险在全区的覆盖面达到95%,累计收费金额达到 万元,全面推进党和国家的惠民政策,让人民得实惠。

在街道党工委办事处的统一布署下,我们配合计划生育服务站做好今年的清理清查工作,逐村逐户宣传落实计划生育政策,及早及时排查健康查体尾子,使健康查体率达到80%以上,节育措施落实率达到100%。并在姚家官庄村委办公室设置计划生育工作服务点一处,一是便于宣传,二是便于及时处理一些违法现象。与村两委上下齐心抓计生,严格执行计划生育政策,坚决杜绝违法生育现象。

在深入开展“创先争优”活动中,组织党员学习,每个党员和每个党组织都要做好承诺践诺,建立为民办实事工作台帐,坚持“三会一课”制度,建立健全党建档案,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

社会治安综合治理工作中,我们本着“抓创建、保平安、促发展”原则,坚持以人为本,坚持村民自治,坚持依法行政,加强普法宣传,杜绝xx等邪教组织,着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,积极维护群众利益,确保居民安居乐业,长治久安。

风风雨雨一年来,辛苦有加,成绩有加,但是也有很多不足之处需要在今后的工作中不断的改进,为了明年更好地开展工作,现将xx年度工作计划如下:

1、进一步完善基层班子建设,把新一届村两委班子的后续工作做好做扎实。

2、进一步把生态文明创建活动坚持到村民认同、遵守和自觉维护的高度。

3、新农保和新医保工作仍然是为民力实事的重点工作,确保党和国家的惠民政策深入民心,让人民得实惠。

4、严格执行计划生育政策,落实计划生育节育措施。

5、做好党建工作,抓好党员教育与培训,提高党员队伍的整体素质,书面材料要做到档部齐全。

6、社会治安综合治理工作要常抓不懈,长久治安。

街道年终总结

于xxxx年12月到幸福路街道办工作以来,在做好日常工作的同时,按照街道办的工作分工,负责做好本职工作。认真学习相关理论和业务知识,努力做好每项工作。回顾一年来所走过的路程,经历的许多事情值得我思考和总结。现将xx年的工作总结如下:

在日常工作中多读书,看报,关心国家大事。街道办作为政的派出机构,工作服务对象是驻市各单位和广大市民群众,我们的言行举止在某种程度上代表着政的形象。如何做好服务工作,是我们工作的重点,学习领会各项政策,用政策严格拓展我们的工作是十分必要的。尤其在市民群众的工作中,让来者明白政策要求,满意而归,就是要求我们“吃透”相关规定条款。

在街道办事处我主要分管内勤工作,收到政和师、兵文件及时登记、传阅、归档。对于要业务,按照街道办领导的批示,及时将文件送达到负责具体人员的.手中。“一事一记”,“件件事情有落实”。

街道办的工作“点多面广”,涉及的层面也多,要做好日常的工作,要求我们要有清醒的头脑,处理问题要学习“十个手指弹钢琴”,分清主次和轻重缓急。每次收到工作要求性的文件,及时请领导批示,并做好登记,送达办事人员手中。对于一般性的文件,及时传阅,归档。严格按照公文处理规定和保密原则,保管好每封文件。

公章管理,严格按照《公章管理》规定。领导批示,用章登记的原则,妥善安全的管理好街道办的行政公章。

公文、通知输入等工作处理中,认真遵守行文规范,排版输入,并及时将街道办外发文件、通知归档保存。

街道办事处外发文件、通知,严格按照发文规定要求办理。按照公文处理单,做好领导批示,起草人,效核人,发文日期,发文对象,发文数量等,认真做好记录。认真执行发文规定,发到驻市单位皆做好签收登记。全年街道办事处共收文94份;街道办事处发文8份;协助市政各部门发文24份次;街道办事处外发通知等文字性文稿15份。

在做好街道办事处内勤工作的同时,按照街道办辖区分片管理,我负责大学路与军垦大道东侧片区。对于片区管理工作,认真督促片区内驻市单位按照“门前三包”工作的要求,做好环卫公保洁、绿化、秩序等多项工作。加强片区和单位的联系,增强服务意识。

在桃源集中整治工作中,积极配合街道办的整体工作,上门给每个商户经营者宣传,使每位业主支持解决整治工作并主动配合工作。

在做好日常案头业务的同时,加强片区街道的巡查工作,积极与街面经营个体户联系,督促引导其按照市政“门前三包”工作的要求,加强门面四周的卫生保洁工作。

xxxx年度“阿拉尔之夜”广场文化文艺演出活动,街道办事处负责本辖区内的各驻市单位组织和协调工作。为做好每场的演出工作,街道办事处全体人员,全力以赴积极与辖区各驻市单位协调,按照文艺演出的具体要求,考虑到细节的需要,认真做到每场演出各有特色,且每场演出安全顺利进行。xx年全年除奥运期间特殊原因,共演出5场。

xxxx年在街道办事处工作中,学到了很多知识,通过直接或参与工作也取得一定的工作经验,与街道办事处各位同事共事从他们朴实的工作作风中,我学到了很多工作方法,工作经验,更为可贵的是学到了敬业精神。在今后的工作中,要认真做到:

1、学习政策法律,业务理论知识,不断提高自身素质,增强工作水平和工作能力。

2、国家大事,多读书看报,不断提升自己和政治素养,为党和国家的事业添砖加瓦。

3、同事,向有经验的老同志学习,认真听取他们的工作意见,积极加强和驻市各单位的联系,了解市民的心声,解决不了的及时向上级反馈。认真为市民和各单位服务好。

4、学习,汲取新知识,用新的思维,新的理念,不断创新自己的工作。用实际行动践行科学发展。

街道年终总结

口7万。全街设武装部1个,配备专武干部1名,通过今年的民兵整组,全街民兵总人数共172人,其中基干民兵116人,普通民兵156人。

今年,在区人武部的直接指导和街党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻落实上级各项指示精神,以继续推进民兵调整改革总揽工作全局,以人武部正规化建设为重点,进一步提高民兵预备役人员素质,强化民兵作用发挥,努力探索做好街道武装工作的新途径,较好地完成了上级赋予的各项工作任务,有力地促进了基层武装工作再上新台阶。我们的作法主要是:

(一)统一思想,坚持党管武装求实效

坚持党管武装是我们党和军队的优良传统,也是新时期加强党的执政能力建设的重要内容。街党工委一班人对武装工作高度重视,无论经济任务多么繁重,无论班子怎么调整,党管武装的力度和标准一直没有降低。街党工委多次深入研究武装工作,把武装工作纳入街党工委、街办事处的年度工作计划统一安排,把武装工作纳入经常性工作统一布置,把武装工作经费纳入财政预算统一解决,把武装工作落实情况纳入街党工委、街办事处实绩目标统一考核,并建立健全了党管武装工作前度,定期对武装工作进行专题研究和具体布置,真正把国防与经济建设统一起来,把武装工作与中心工作结合起来,确保党管武装工作落到实处。在街党工委的的重视与支持下,街人武部连续多年被警备区和区人武部表彰为“先进单位”,并多次接受上级军事机关的检查验收。

(二)真抓实干,坚持创新发展促提高

在区人武部的具体指导下,我们始终注重把“抓质量、抓基层、抓典型、抓落实”作为工作的出发点和落脚点,自加压力,负重奋进,认真履行武装工作职责,做出了卓有成效的成绩:

1、注重基础建设,民兵整组成绩显著

今年年初,根据区人武部的要求,结合我街实际,我们制定了民兵整组工作方案,通过耐心细致的工作,全街4个民兵营连部建设得到进一步巩固和提高,街党工委、街办事处还在办公经费相当紧张的情况下,拨专款用于民兵整组规范建设,最近,还为街武装部专门配发了一台电脑,这也是党管武装工作的具体体现,使街武装部的管理走上了正规化的轨道,基本实现了基础设施齐全、各项制度健全、软件资料完善的工作目标,有力地提升了街武装部的工作水平。另外全年我们还及时上报各类信息11篇,有效的反应了我街全年的武装工作进展和开展情况,报纸刊登图片新闻1篇。

2、注重宣传引导,政治教育和兵役登记工作务求实效

我们根据区人武部的部署,紧扣国际国内时事政治,特别是在民兵整组、八一建军节和征兵宣传期间,采取灵活多样的形式,通过创办专刊、举办讲座和出动宣传车等形式,在民兵中开展爱国主义、集体主义教育,大张旗鼓地宣传《国防法》《兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规,增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。去年,基干民兵还在街武装部的组织下,集体过了一次军事日活动,也是给广大青年上了一堂生动的国防教育课。

今年的兵役登记工作,我们吸收了过去的经验教训,组建了工作领导小组,切实开展了广泛的宣传发动和深入的调查摸底,通过扎实细致的艰苦工作,对全街适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解,在严格把关的基础上确定了今年的预征对象340人,保证了征兵的各项准备任务工作正在有条不紊地进行,高质量完成今年的征兵工作任务,送新兵36人。

3、紧密围绕中心,充分发挥先锋作用

街武装部在抓好民兵预备役工作的同时,还积极配合区有关部门和街党工委、办事处完成中心工作任务。街民兵应急分队多次圆满地完成上级下达的急难险重任务,是一支有着光荣传统、能打硬仗的队伍,充分发挥了民兵的生力军和先锋队作用,树立了武装干部本职工作和中心工作都能打硬仗的良好形象。9月份,我们在红河社区举行民兵预备役治安防控大会,拉开了我街民兵治安巡逻的帷幕。民兵预备役人员、巡防队员、公安干警、机关干部和社区干部共20余人参加了此次行动。区武装副部长任利文、干事林连生、街工委书记付俊义、街道武部长井瑞吉,派出所所长宋阳等领导也在百忙中出席了此次大会。此次由街人武部发动,各成员单位联合参加的民兵治安巡逻,是积极响应区委、区政府争创“平安道外”号召,增强群众安全感的重要举措,充分体现了**街道广大基层民兵一切行动听指挥的纪律观念,无私奉献的高尚品质和投身打击违法犯罪、维护社会治安的强烈责任感、使命感。广大民兵在巡逻过程中要加强责任心,提高警惕性,同时做到文明值勤,要密切配合、相互协作,确保全街社会治安稳定,确保争创“平安道外”目标的实现。

回顾过去一年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,一是基层工作力度不够,基层建设还有死角;二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥;三是在新的一年里,我们将发扬成绩,克服困难,抓住重点,突破难点,在上级军事机关和街党工委的正确领导下,进一步增强改革意识,努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现的新情况、新问题,恪尽职守,开拓创新,认真抓好各项工作的落实,使我街的民兵预备役工作继续走在全区之首。

街道年终总结

20xx年,县供销社全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》精神,认真落实县委、县政府"法治建设年,改革攻坚年"总体工作部署,以服务"三农"为宗旨,推进基层供销社综合改革,创新发展新型基层组织,提升农村社会化服务体系建设水平,打造成为服务农民生产生活的生力军和综合平台,各项工作有序开展,按照预决算工作台帐,均圆满完成了目标任务。

年初,我社立足于一个"早"字,将预决算台帐,层层分解,逐项落实,认真执行,收到了实效。预计到12月底,可实现销售总额120000万元,占年计划的119.5%,同比增长27%;农业生产资料供应32000万元,占年计划的125%,同比增长26%;农副产品购进53000万元,占年计划的126.5%,同比增长27%;再生资源收购5000万元,占年计划的123.5%,同比增长26%;淡季政府化肥储备完成9000吨,实现年计划的150%;新建新型基层社5个,升级改造庄稼医院3个,农村社区综合服务社5个,创建全国基层标杆社1个,规范发展农民专业合作社4个,争创省供销社电子商务示xx县。我县被列为省供销社综合改革第二批试点县。

(一)创新推进基层供销社综合改革

1、全力构建农村社会化服务体系

按照省供销社对庄稼医院和农村社区综合服务社的建设和改造标准,科学规划,合理布局,明确总体发展目标。今年以建设幸福美丽新村为契机,强化新农村综合体农村社区综合服务社建设,提升改造长田、任市、永兴庄稼医院3个,新改建普安镇宝塔坝社区、新太乡开源村、靖安乡竹溪村等幸福美丽新村农村社区综合服务社5个,整合资金150余万元,安置失业人员30余人。累计建设庄稼医院55个、社区综合服务78个,已覆盖全县20个乡镇和70%的村社,广泛开展日用品销售、农资供应、农产品收购、可利用垃圾回收等经营服务,同时适时提供文化体育、市场信息、农技培训、病虫害防治等便民服务,为当地农民搭建了生产生活服务的综合平台。

2、深入推进新型基层供销社建设

依托供销社社有企业自建、与经济合作组织联建、吸纳社会能人带资带项目共建等形式,联合"新网工程"、社区综合服务社、庄稼医院及专合社等成员,遵循"政府主导、供销社领办、企业主体、市场运作"机制,依照《公司法》、《章程》及加盟协议组建有限责任公司,与基层供销社合署办公,推行"两块牌子、一套班子"的工作机制体制,实行"自主经营、分级核算、自负盈亏",促进了农村合作经济组织的快速发展。今年,已完成长岭、新街、广福、梅家、长田等5个乡镇基层社组建工作。讲治供销社争创为全国供销总社标杆基层社。

3、积极引领农民专业合作社健康发展

按照"规范化管理、标准化生产、品牌化建设、市场化运作"的要求,狠抓农民专业合作社建设。一是围绕蔬菜水果种植、猪鸭鸡养殖等特色农产品,规范发展魔芋、白果种植和为民养殖等4家农民专业合作社,强化引导、扶持、服务,提升专业合作社运行质量;二是天师供销社试点,推动合作社跨区域、同类型产品联合,积极探索"联合社+专业合作社+基地+农户"的产业化模式,推动水果产业的专业化、规模化和组织化生产,成功组建xx花果山水果种植专业合作社联合社。三是推行"基地+批发市场+零售终端"、"基地+配送中心+零售终端"产销模式,全力开展"农超"、"农贸"对接,在县城、任市、讲治新建农产品直供直销网点3个,极大地满足当地消费需求。

4、继续完善农村现代流通网络服务体系

一是继续实施农资连锁经营服务网络工程,以七星农资公司为龙头,健全完善供销社系统新型农资连锁经营服务网络体系,升级改造乡(镇)农资配送中心(站)13个,村级农资供应点36个,实现全县乡镇、村社100%覆盖;二是升级改造烟花爆竹经营网络,以吉星烟花爆竹有限公司为龙头,建设标准化配送中心仓库1300平方米,相继对全县180余个连锁经营网点,按照"六统一"标准升级改造,提高全县日用消费品网络服务水平;三是加速建设再生资源回收利用网络,年初,供销社布局规划全县20个乡镇再生资源回收站建设,完善再生资源回收网络,按照建立生活垃圾"户分类、村收集、镇(乡)运输、县处理"机制要求,供销社加强联合,规范建设乡镇再生资源回收站13个,累计达到31个,村社再生资源回收点5个,累计达到23个,在甘棠、普安、新宁规模化建设再生资源分拣中心3个。

5、稳步实施电子商务示xx县建设

按照全国供销总社提出的《县级供销合作社发展电子商务实施方案》"五个一"要求,我县积极创建省供销社电子商务示xx县,领办供销社控股的幸福家园商贸有限公司,探索电子商务进农村的发展路径,构建城乡一体化服务运营信息平台。在普安工业园区一号楼,建筑面积2500平方米,建设"三区四中心",即农产品展示区、工业品展示区、电商体验区、物流配送中心、电子商务运营中心、创业孵化中心、培训中心。创建的县电子商务运营服务平台,将彰显三大主要功能:一是培育市场主体,由幸福家园商贸有限公司建立"幸福xx"()综合性服务平台,对接全国供销总社"供销e家",实现网上交易我县各类产品;二是搭建服务平台,成立电商创业孵化中心、培训中心、xx县电子商务协会、仓储物流配送中心,积极完善全县电子商务创业公益平台;三是实施信息化改造,建设我县、乡(镇)、村电子商务"三级示范"网络服务工程。

6、搭建新型农资经营服务平台建设

基层供销社牵头,依托农资公司及连锁配送网点、庄稼医院直接与农民专业合作社、种植大户、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体对接,签订农资直供配送、区域联采协议,减少中间环节,降低农户生产成本。彻底变革农资企业传统经营模式,从过去的单一经销商向现代综合服务商转型,深入开展配方施肥、科学用药、统防统治等"一站式"农技服务,今年已圆满完成任市供销社平台建设试点工作。通过新型农资经营服务平台建设,构建县、乡(镇)、村级农资连锁配送中心、农资超市、庄稼医院、社区综合服务社为一体的农资经营服务体系。

(一)狠抓改革宣传报道工作

我社加强对全面深化改革工作的宣传,开展了一系列有深度、有力度、有影响的宣传报道,切实营造推进改革工作的良好氛围。今年制作的改革专题宣传片《涅槃重生》、从创新思维、勾勒发展蓝图;健全体系,恢复基层组织;搭建平台、创新服务方式三个方面,纪实xx县基层供销社综合改革,得到了省供销社、xx市委、市政府、县委、县政府领导充分肯定。在中国供销合作网发表1篇(xx县组建10个新型基层社),在四川合作经济网发表2篇(xx县基层供销社综合改革试点有序推进,成效明显;xx县供销社重建新型基层社10个),四川省委办公厅采用1篇,xx市委办公室采用1篇,市供销社采用5篇,向县委改革办报送改革动态信息12篇,采用3篇。

(二)积极做好春耕农资供应工作

(三)扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

一是认真落实党风廉政建设"两个主体"责任和"一岗双责"。今年初,县社党委与班子成员、机关股室及企业负责人签订了《廉政建设责任书》10份,做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是深入推进"守纪律、讲规矩、惠民生、促发展"党风廉政建设主题实践活动,召开各种形式的动员会、讨论会5次,参会人员近100人次,悬挂标语8幅,办板报专栏3期,领导干部撰写个人心得体会4篇,职工公开承诺书17份。我社认真贯彻"从严治党、依规治党、九条规矩"、定点帮扶精准扶贫和"入户五四工作法"等专项活动,均取得了较好效果。三是认真贯彻落实中央"八项规定"、市委"十一项规定"xx县委"十三项规定",狠刹"四风",今年,供销社机关没有违规违纪行为发生,"三公"经费同比大副度下降。我社在党风廉政建设社会满意度测评活动中,排列第2位,获得了良好的评价。

(四)认真强化烟花爆竹经营市场监管

一是今年3月份,县供销社与吉星烟花爆竹公司签订《安全经营责任书》,落实了安全责任。同时,烟花爆竹公司与符合经营零售条件的网点签订《经营安全责任书》,签订率达100%;二是积极开展"冬季百日安全活动",县供销社抽调精干力量,主动配合县安监、公安等部门开展烟花爆竹经营安全专项整治行动,分成两个组,设置固定检查站和流动检查站各一个,对烟花爆竹运输、储存、销售等环节进行安全大检查、大整治,活动期间,共出动检查人员200余人次,宣传车100余次,排查安全隐患80余次,发现问题限时整改30余起,全年实现了零事故目标。

街道年终总结

今年街道办事处民政工作,在街道党委、办事处的领导下,通过主管局的业务指导,圆满完成了各项目标任务和中心工作,民政工作紧紧围绕党的群众路线教育总要求,本着“以人为本,为民解困”的理念,帮助贫困居民解决生活中的具体困难,得到社会的好评,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下:

按照中央、省、市、区文件精神和区民政局要求,对辖区所有的低保户进行动态管理,严格低保申请、入户审核程序。一是今年八月,对辖区干部职工近亲属享受低保进行清理清退。二是对罐头厂、丝厂、二环路和佛阳社区拆迁的失地农民和下岗职工申报低保,并调查核实,将符合条件的给予解决并申报民政局。三是对辖区贫困群体进行入户调查,如实申报,全年共新增低保户147户。

一是按时足额发放1-3月各类优抚金。二是对年满60周岁以上农村籍退伍军人全面登记并如实向区民政局申报。三是保证了复员军人、退伍军人、伤残军人无一例上访事件发生。四是对无住房退伍军人进行调查造册登记并上报。五是按市、区要求及时、准确兑现。辖区内安置转业士官16人的待遇。六是如实调查辖区内带病回乡退伍军人并上报区局。

一是严格核对各项灾情,并及时上报,做到准确发放救灾物资。二是严把大病医疗救助申报程序,及时准确发放医疗救助资金,全年共发放医疗救助资金巴区民[17]号、[22]号、[23]号、[185]号文件367.8万元,救灾资金巴区民[123]号、区府办[130]号文件合计11.5万元。三是对辖区贫困居民进行临时救助、食物救助,共发放棉絮15床,棉袄10件,救助金5万余元,解决了居民温暖过冬问题。四是对辖区三无人员、孤儿按程序申报,并及时发放孤儿补助资金。

一是开展各项活动,根据上级政府的要求和老龄委的有关文件精神,街道办事处认真开展了送温暖活动;二是川剧说唱进社区活动在白马井辖区逐步展开,丰富了一方老年人文化生活;三是办事处组织召开了老龄工作专题会并组织了第六届老协换届选举工作,并对各社区、村创建了老年协会,对部分老年人进行了慰问;四是“九九”重阳节召开了老干部会,对有家庭困难的老干部进行了物资补助。

一是建立健全组织机构;二是认真开展走访慰问、咨询活动。三是明确责任做好双拥工作。“八一”节前办事处召开了退伍军人座谈会走访慰问了伤残军人,军人家属10户。四是为巩固省级双拥工作模范区做了大量工作,并组织部分优抚对象参加了全国公祭活动。

殡葬工作是民政工作的重要组成部分,街道党政领导十分重视,定期组织宣传,让辖区内单位和社区学习了解省、市区殡葬管理工作的有关文件精神,发放殡葬改革宣传资料350份,杜绝了土葬,火化率100%。

今年民政办配合办事处信访办和民政局信访科共处理信访件28件,解决了诸多信访问题,使部分信访矛盾化解在基层,维护了辖区的稳定,确保了一方平安。

20xx年在街道党委、办事处和上级主管部门的指导和关心下,在民政工作人员的群策群力配合下,以党的群众路线教育活动为中心,紧紧围绕街道办事处的中心工作紧扣省级文明城市创建的主题,推进了基层民主实行村(居)民自治管理,深化了双拥建设,优化了民政公共服务,切实保障了困难群众、特困群体、优抚群体的基本权益。民政工作取得了一定成绩,但也存在许多的不足,在领导的关怀和支持下,我们有决心和信心,在今后的工作中找准差距弥补距离,努力把的民政工作提升到一个新的台阶。

街道年终总结

今年以来,我街道在区委区政府的坚强领导下,凝聚全街道干部群众的智慧和力量,以加快推进城市化进程为核心,努力提高经济建设,加快推进城市建设,着力改善民生建设,不断强化平安建设,加强改善党的建设,较好地完成了全年目标任务。

街道党工委、办事处始终以经济建设为中心,通过重点项目建设带动地区经济发展。今年以来,北客站草滩区域城中村集中安置楼建设项目(长乐东苑)全年完成投资3。04亿元,占年计划的121。6%,dk1、dk2已完工。dk31#、2#、3#、4#、5#、7#主体完成至二十二层,6#楼主体完成至十七层,小学主体进行安装及装饰。吕小寨城中村改造安置楼项目全年投资2。68亿元,占年计划的121。8%,xx区1#楼主体建至17层,3#楼主体建至10层,4#楼主体建至9层,5#楼主体建至28层,6#楼主体封顶,7#楼主体建至28层,xx区1#—6#楼主体已封顶,现正在进行装饰施工。在重点项目的推动下,辖区整体经济实力持续提升,一般预算财政收入完成8112万元,占年初预算财政收入的120。05%;地区生产总值全年预计完成9。01亿元,增速14%;固定资产投资全年预计完成18亿元,增速26。8%;规模以上工业总产值全年预计完成4。42亿元,增速8%;实际利用内资全年预计完成6。1亿元,占年计划的110%;实际利用外资全年预计完成630万美元,占年计划的100%;社会消费品零售总额全年预计完成11。6亿元,增速138%;城镇居民人均可支配收入全年预计完成31200元,增速18。9%;农民人均纯收入全年预计完成14560元,增速18。1%。新增“三上”企业四家。

1。道路建设全面提速

秦汉大道桃花源山庄至景家十字段已完成施工并通车,铺设景家十字至辛王路段两侧污水道3。6公里,雨水管道1。8公里,铺设机动车道粗油4。8万平方米,完成了八家十字至灞河桥段后村地面附着物补偿协议签订工作。学府中路改造工程施工顺利,完成了西安医学院围墙、草店村(山西庄)围墙及小滩村商户106户的拆除工作,铺设草店村至辛王路段两侧污水道1。6公里,雨水管道1。7公里,铺设机动车道粗油3600平方米。已完成西铜高速城市段的西三明渠改造工程草滩段。完成了尚新路韩家湾段地面公建部分评估工作,资金报告已上报北客站指挥部和区级相关部门。已完成尚苑东路初评工作。对辛王路沿线文化墙进行了粉刷和修补瓦顶。共粉刷墙面3550米,面积10655平方米,修补瓦顶25米,补缺口50米,175平方米。按要求对辖区主要道路两侧建筑物所属单位实施夜景亮化工作,共完成了长庆未央湖花园、大明宫建材市场行政大楼、鹿晶酒店、华源商务酒店等8栋建筑物临街面的点亮工作。

2。城市管理日趋完善

一是深入开展四城联创工作。严格对照创建目标和测评体系的要求,制定《今年四城联创工作的实施方案》,广泛宣传动员,发放各类宣传材料3500余份,更换宣传板、宣传栏101块,悬挂宣传横幅、标语30余条。积极开展扬尘治理、集贸市场、六小行业、再生资源回收等专项整治活动,确保在历次四城联创考核验收工作中不出问题。二是切实做好国卫复审工作。通过签订国卫复审目标责任书,细化管理责任等方式,进一步提升辖区卫生水平,确保了国卫复审工作取得阶段性成果。三是继续落实城市精细化管理工作。通过加大清扫保洁力度,加强每日巡查,与辖区所有小餐饮店等商户签订“门前三包”责任书等多种方式,提升了辖区城市环境面貌。同时扎实做好环保、园林绿化工作,增加道路两旁绿化覆盖率,减少裸露地面面积,对建筑渣土播撒草籽1000余平方米,对裸露黄土进行了全部覆盖,降低了扬尘污染。加强建筑工地的规范化管理,老洼滩、吕小寨等建筑工地冲洗设备已全部安装正常并使用,所有建筑工地已设置围挡,工地出入口道路全部硬化。

3。城改先行转变跟进

我街道在前期完成22个村整村拆除的基础上,把无形改造和安置回迁,作为城改工作的重点来抓。完成了李家街村306户,1366人的回迁安置工作。启动了韩家湾村安置楼建设工作。完成了后村、草一村、景家堡、陈家堡、李家街、王家棚等6个村的农转居工作。完成了王家棚、牛王庙、草一村等3个村的经济体制改革工作。完成了吕小寨、杜家堡、草二村、草一村、东一村、东二村等6个村的撤村建社区工作。完成了杜家堡村城改项目的土地转性资料上报工作。完成贾家滩的整村拆除工作。进一步加快安置楼建设进度,目前,老洼滩安置楼已全部建成完工,村民正在挑选户型,即将回迁;景家堡村安置楼项目1#、2#、3#楼已过正负零,4#楼已建至地面2层;杜家堡村安置楼正在打桩阶段;牛王庙村4栋安置楼已完成基坑土方工程与试桩检测,正在进行垫层处理。

完成了老洼滩社区的居家养老服务工作和苏席村养老服务试点工作。适时设立了街道劳动保障事务所,专项负责养老保险、城镇就业等工作,成效显著。全年完成了城镇新增就业人数1120人,占全年目标任务的104%;完成了农村劳动力转移就业8862人,占全年目标任务的156%;完成了下岗失业再就业人数400人,占全年目标任务的136%,失业率控制在2。8%;完成了基本养老保险扩面人数903人,占全年目标任务的148%;完成了小额担保贷款560万元,占全年目标任务的124%,所有到期应还贷款全部回收;完成了农村居民进城落户完成4643人,占全年目标任务的133%;完成了城镇廉租房租金补贴6户,占全年目标任务的100%。完成了公共租赁住房51户,占全年目标任务的102%。全年符合政策生育率为100%,全员库录入83903人,修改各项信息6000余条,录入率为100%,准确率为99。5%,及时变更率为100%,孕前免费健康检查1468人。

1。综合施策创新管理

(1)强化平安建设,提升“两率一度”。全年开展法律进校园活动4次,在未央湖步行街建立法制文化广场,设立法制文化宣传栏8块。利用重要节假日,在景家十字、大明宫建材市场等重点区域设立宣传点,向群众发放普法宣传册、平安建设宣传纪念品20xx多个。组织平安建设志愿者进行入户宣传,发放《致电话用户的一封信》5000余张,《平安西安知识调查问卷》5000余份。邀请区政法委宣讲团在我街道开展平安建设宣讲活动,切实提高辖区“两率一度”。充分发挥专职巡防队和红袖标巡逻队员的作用,有力的维护了辖区治安稳定。建立了以司法所为指挥中心,驻地执法部门为举报站,连同基层调解示范点、维权调解室组成的“四级调解体系”。通过以点带面的辐射作用,进一步提高了辖区人民调解的整体水平和效率。

(2)多措并举,妥善解决群众诉求。一是高度重视。成立信访科,坚持每周召开党工委专题扩大会议研判信访案情,掌握村情动态。进一步明确领导定期接访制度,党政一把手亲自协调解决重点和疑难案件,对重点人员定期约谈。二是体制健全。以科级干部包村制度为依托,明确包村干部为信访第一责任人,在各村(社区)中要求专人担任信访信息员,实行信息日报制度,每天开展矛盾排查工作,对排查出来的问题通过信息员及时上报,积极实施防范措施,确保矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。通过全年各级干部的共同努力,我街道实现了进京赴省到市零上访,且无一例群体性的事件发生。

2。安全生产监管并重

成立了街道安监中队,专项负责辖区安全生产、民兵抢险分队以及渣土车违法运营的.查处工作。进一步落实安全生产主体责任,在村、社区、驻地单位建立消防安全网格化管理体系,确保群众生命财产安全。不断加强辖区内的安全生产检查,全年排查各类加油站、自备油库、建设项目、人员密集场所、废品收购站等300余次,现场整改隐患70余次,下发隐患整改指令200余份,对严重违规的单位,联合公安、工商等相关部门进行了取缔。加强安全生产宣传教育,悬挂安全生产横幅100余条,展出宣传画板30多块,张贴安全生产张贴画1000余份,散发宣传资料1000余份。聘请专业人员对北钱村和郑家寺商户和村民进行了两次消防安全知识培训。累计检查工地289场次,共发现违法违规行为265处,下发《建筑工地检查整改告知书》265份,批评教育现场负责人、安全员314人次,回收整改回复37份,集中联合执法4次,建筑工地专项检查3次。在燃气安全排查工作中,发现违法违规行为136处,下发《液化气行业专项整改告知书》136份,批评教育违法经营户104人次,回收保证书15份,暂扣违规液化气经营器具2套次,共收缴并移交报废螺丝罐31瓶,暂扣违规液化气运输车9辆次,集中联合执法10次,取缔违法液化气经营点13家,检查天然气加气站21站次。街道全年安全生产无事故。

1。深入贯彻落实党的十八大精神。组织机关干部和基层党员干部收看了党的十八大召开盛况。在全区率先邀请省委党校专家为我街道各级干部解读了十八大报告,并要求结合各自学习情况,撰写心得体会。印制了《草滩街道十八大精神学习手册》200余册,结合“双述双评”工作的开展,由包村干部深入各村(社区)为广大党员宣讲十八大精神。

2。基层组织建设扎实推进。对未完成村集体资产股份制改造的16个村,一律按照要求进行“两委会”换届选举,共有12个村党支部书记连任,8个村委会主任连任。换届工作完成后,及时召开了草滩街道基层组织建设暨干部培训大会,从基层组织建设、农村干部廉洁履职、预防职务犯罪和安全生产等方面对基层“两委会”主要干部进行了系统的培训,进一步提高了基层干部的工作能力、工作意识和工作水平,西安日报8月20日以《培养农村“好当家”——草滩街道培训130多名农村基层干部》为题进行了专题报道。召开了街道庆祝建党91周年暨创先争优活动表彰大会,对两年来在创先争优活动中的先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰,共表彰优秀基层党组织2个,先进基层党组织10个,优秀共产党员26人。继续深入开展升级晋档活动,柳林村在升级晋档活动中由一类村晋升为示范村,苏席村由二类村晋升为一类村。

3。党建活动成效显著。认真开展了“三问三解”活动,召开了动员大会,制定了“三问三解”活动实施方案,结合科室业务工作、街道中心工作、信访包案工作等内容,建立了班子成员和科室活动联系点32个,深入调研50余次,征求意见70余条,办实事40余件,帮扶群众30余名。为推动“三问三解”活动和党建工作的深入有效开展,打破传统的科室包村方式,建立了以“科级干部包村”为核心内容的全新包村模式,并为机关科级干部配发了《三问三解活动包村工作记录本》,西安日报以“强党建、促发展”为题对我街道开展“三问三解”活动进行了连续四期的系列报道,区创先争优办以《草滩街道以“三个明确”创新包村工作机制推动“三问三解”活动深入开展》为题刊发了我街道的活动信息。

4。宣传工作亮点纷呈。一是制作以省、市、区党的代会精神、文明城区创建、“三问三解”等工作为主题的大型宣传牌48块,墙体喷绘900余米,悬挂活动宣传横幅100余条,发放文明手册20xx余本,为各项活动的开展营造了浓厚宣传氛围。二是不断开展社会活动。举办了以“诚实守信”为主题的草滩街道“道德讲堂”,联合区文联开展了以“辉煌里程碑 绚丽新北城”为主题的“喜迎十八大”文艺作品巡演巡展活动,开展了各类志愿者服务活动,丰富了群众的文化生活。三是大力开展创建学习型党组织建设,制定中心组学习计划,在柳林村、苏席村建立了学习型党组织建设基层示范点,定期公布学习计划与学习内容,定期组织干部学习。四是不断加强文明单位创建工作,进一步细化创建文明单位规范要求,提升创建质量和水平。扎实做好创建全国文明城市和省级文明城区工作,举办创建文明城区群众纳凉晚会,发放调查问卷1000余份,顺利完成了中央文明委全国文明城市测评组在华山分厂社区开展的入户问卷调查工作,并顺利通过了省级文明城区检查组验收。西安日报10月23日以《辉煌十年,未央这样走过》为题,对我街道取得的成就进行了专题报道。

5。党风廉政工作常抓不懈。进一步规范了街道纪检监察组织机构,设立了纪检监察室,和街道纪工委合署办公,设立了纪检信访接待室、诫勉谈话室、党风廉政宣教室,并从人员配备、办公设施等方面保障到位。开展了形式多样的反腐倡廉专题学习活动,坚持重大决策集体研究决定,纪工委全程监督,从源头上杜绝腐败。建立了街道城中村改造内部监督制度,深入开展“依法城改、公廉拆迁”活动,加大对地区城改拆迁过程的监督和内部制约。加强农村监督体系建设,完成了16个村的村民监督委员会的换届选举,形成党支部领导,村委会行政、村监会监督的新格局。制定了提高行政效能监察工作制度,形成了效能监察建议书、效能监察告诫书、训诫谈话三步走的处理方式,维护了组织纪律,促进了廉政建设,提高了行政效能,改进了机关作风。

清扫街道活动总结报告

为了构建环境优化型校园,给同学们创造一个更好的学习环境,进一步树立文明进取的学生形象,以及体现团员志愿服务的决心和意识,经校团支部举行了组织部分团员义务清扫校园周边垃圾和清扫马路活动11月21日下午1:30,部分团员先在校门口集合,听从学校团支部的具体安排。我们分成2个小组,分别从综合楼和校门前沿马路进行彻底清扫。还在每组选出一位组长给小组同学做出具体安排。然后,要求同学们带好劳动工具到各自指定的地点开始清扫。活动中,同学们有的用手捡地上的垃圾,有的拿着扫帚仔仔细细地清扫地面,还有的拿垃圾桶等等。我们不怕苦不怕累,对各种细微的垃圾、杂物进行了彻底清理,不留卫生死角,不勉强应付。在学校门口和马路上都有团员们的身影,场面热火朝天、干劲十足,虽然累在其中,但也其乐融融。最后,在同学们认真、细致、不怕苦、不怕累、不怕脏的共同努力整个马路和周边的环境焕然一新。平时在死角残留的垃圾已清扫得干干净净等等。整个义务清扫活动持续了一个半小时,接近下午3点活动才结束。

团员们积极主动、认真负责的作风在此次活动中得到了充分的体现。劳动是伟大的,是光荣的。有付出就有收获,付出的是辛劳和汗水,得到的是为同学们创造了一个更好的学习环境。这次的集体义务劳动,也使我们团员同学体会到了集体的力量、集体的温暖。也让我们体会到了保护校园环境、保持环境清洁是多么的重要。从身边做起,用自己的行动影响和带动其他同学保护校园环境,保持教室清洁也是这次活动的重要目的。

清扫街道活动总结报告

为营造一个干净、整洁、有序、舒适的20__年春节环境,__街道积极响应上级的相关精神,号召全街道人民全体参与、全面整治、群策群力、攻坚克难,发扬了金刚敢为人先,不甘落后的精神,取得了良好的工作效果,现总结如下:

一、党政重视,全面联动,营造了深厚的工作氛围。

__街道一是制定了详细的“迎新春”卫生大扫除工作方案,分村(社区)和集街道成立了专门的工作执行组,明确了由党委书记雷义同志任工作督查组的组长,并由街道督查室每天对活动开展情况进行通报,每周发放一期工作周报,有效地促进了工作开展。

二是层层动员,全面发动,专题研究召开党政联席会议二次,召开全街道环境卫生工作大会一次,召开环境卫生专干例会二次,各村(社区)、各部门单位均研究制定了工作方案,组织村民小组长、党员、五老人士、青年志愿者参加义务劳动和评比监督,让本次活动的意义家喻户晓,全民皆知,有效地调动了群众的自觉性和积极性,群众的爱美之心越来越强。

二、群策群力,攻坚克难,全面开展春节环境大整治。

春节期间相对平时垃圾多,工作量大,各村(社区)能够克服困难、精心组织、广泛动员、全面治理。基本上确保了垃圾清理、收集日常化,没有爆棚现象,公共区域干净整洁,环境卫生情况与春节气氛融为一体,和谐美丽。

加强了对__环境有限公司的督促和考核,确保了街道卫生一如既往的常态化,广大居民都纷纷投入到迎春节环境卫生大扫除活动中,群策群力,攻坚克难,共同保护好房前屋后的环境卫生,确保了环境大整治活动效果良好。

三、创新方法,形式多样,打造了工作特色。

在此次活动中我街道注重创新工作方法,开展了形式多样的活动,如街道团委组织召开了返乡大学生会议,组织到__参观学习并进行活动宣传和义务劳动;__社区和__社区组织青年志愿者对集街道的各项秩序进行文明劝导,效果良好;__社区组织青年志愿者开展了义务劳动;__村加大投入,每个村民小组保洁员均配齐了环卫设施和工具,“工具就是生产力”,保洁效率明显提高;__村正在打造__屋场;__村组织企业对保洁员进行了年终慰问,体现了对环境卫生人员的一种人文关怀。

总之,我街道在开展“迎新春”卫生大扫除活动中取得了一定的成绩,但是还有很多不足,如保洁人员的管理和作用发挥有待加强,工作方法需要因势而变,投入机制要更加长效化等等,在以后的工作中,我街道一定会创新方法、迎难而上、开拓进取、不懈努力,为建设“美丽__,打造幸福家园”作出应有的贡献。

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街道工会工作总结报告

在街道党工委、办事处的领导下,在市总工会的指导帮助下,樊口街道工会工作以“三个代表”思想为指导,以宣传落实《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》为促动,以开展各类活动为载体,不断加强街道社区工会组织建设,积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训,维护职工的合法权益,街道工会工作开展得丰富扎实,真正成为职工之家。现将我们街道20xx年的工会工作总结汇报如下:

近年来,**街道党工委、办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、发展经济和繁荣社会生活的高度,从维护广大职工的基本权利出发,通过做好工会工作,积极实践“三个代表”,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,推动街道工会工作的健康发展。在组织领导上,我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会,街道工会主席由街道党工委副书记**同志兼任。全街200人以上的企事业单位有4家(教育系统、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司),这4家工会都依法配备了专职工会主席。二是重视工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长,重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班5期,培训工会干部100多人次,企业工会干部培训率达到85%以上。经过培训的工会干部分赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际,学以致用,创造性地开展工作。**有限公司工会主席**结合培训内容,把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究,总结出一套先进经验,他经常与职工交心谈心,职工有什么揪心事、困难事,他都尽力帮助解决。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。

前不久,由于人事变动,在调整街道工会主席时,做到事先与市总工会沟通协调,以书面形式征求市总工会的意见,并实行联合考察后,再作出任免的决定。三是依法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主席,在其任职期间享受中层以上管理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时,必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步巩固工会组建成果。街道党工委书记**经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看,针对存在的问题现场办公,确定时限抓落实。他还多次在工会干部培训班上亲自授课,对工会干部提工作要求,指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来。

街道建立街工会,负责全街工会工作,并下设经审委员会、女职工委员会、劳动调解委员会。6个社区居委会(含3个村)均成立了居委会工会联合会,由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经验的居委会干部担任工会联合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织,吸收分散经营的个体户为工会会员,组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员,5人以上私营企业成立工会联合会,到目前为止,6个社区工会联合会下设13个分会,覆盖全街所有企业,职工入会率达85%。全街形成了街、村(社区)、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目标进行考核。街办总结推广“党建带工建,工建促党建”的成功经验,把工会组建作为各村(居)、部门工作的重要内容,同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村(居)委会签状中都包含有工会工作。把推动新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时,将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和检查。六是依法规范基层工会组织建设。目前,街办党政、事业单位工会正、副主席是由会员群众直接选举产生,非公有制企业尚未完全做到。街道工会在全街组织开展“创建学习型工会”活动,通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高工会干部政治思想水平和把握大局的能力;通过对《工会法》、《劳动法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》、《集体合同规定》等法规以及党委、政府有关政策规定的学习,不断提高工会干部政策法律水平。

是通过各种方式组织宣传,通过设点宣传等形式,共发放宣传资料1000余张。并深入社区,使《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》宣传做到家喻户晓,人人皆知。二是组织好基层工会会员认真学习《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。街道重点组织机关干部、社区工会、企业职工分三期对《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》进行系统学习,以基层工会为单位,组织学习《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》达600人次。三是抓好职工的维权活动。协助街道办事处妥善解决街居企业在改制过程中的一些遗留问题,如集资款兑付,坚持职工利益与全局观念相统一的原则,对职工采取耐心细致的说服教育工作,会同街道综治、经贸、信访等部门化解矛盾,街居召开专题会议,使问题得以解决,维护了职工的权益,促进了辖区的稳定。四是抓好再就业工程。街道工会配合社区服务中心、劳动再就业部门、妇联,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以街道社区服务中心为依托,开办就业培训班,今年来共举办岗前培训10余期,培训达150余人次,通过开展社区服务业安置100余人再就业。同时,街道今年来不断加大招商引资力度,成功引进项目14个,为下岗职工、职工子女、特困职工等提供就业岗位200余个,切实解决了职工的就业难题。

为增强街道社区、街居企业的工作透明度,激发职工的创业热情,我们一是广泛开展厂务、政务公开,在街道机关设立了部门服务承诺公开栏,在社区居委会、街居企业设立了公开栏,积极推行政务公开,使广大干部职工充分了解政务、厂务工作开展情况,动员广大职工参与管理工作。三是积极开展“敬业奉献”宣教活动,以各基层工会为单位,结合街道开展精神文明建设活动,对广大职工开展“敬业奉献”活动,特别是进行“三德”教育,即职业道德、社会公德、家庭美德教育,使广大干部职工增强了奉献意识,争当单位主人翁,促进了各项事业的健康发展。

打造特色的工会文化,对于提高职工的思想意识,增进奉献观念、繁荣工会文化具有很大的促进作用,为此,我们在工会组织中,广泛开展各类活动,促进工会工作的丰富多彩。一是开展献爱心捐助活动。如组织街道机关、社区干部职工为社区困难小学生、社区高考大学生等捐款助学累计达4000余元,动员辖区企业老板采取“结对子”方式帮助贫困职工子女,圆了他们的求学之梦,奉献了一片爱心。二是积极开展各类业余文体活动,丰富职工的文化生活。如组织辖区职工广泛参与五·一,七·一、八·一等节日期间,组织他们参与文化共建专题演出活动,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的社区文化。

总之,我们的工会工作虽然取得了一定的成绩,但离市总工会的要求还有不少的距离,第四季度我们要加大工作力度,贴紧职工实际和时代要求,努力为工会工作、为经济和社会的发展做出我们应有的贡献。

街道绩效考核总结报告

为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔20xx〕2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20xx〕24号)文件精神,**乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度以来绩效考核工作总结如下:

一、开展绩效考核的基本情况

(一)开展前期调研

为确保绩效考核工作的顺利实施,20xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解,通过调研,为制定方案打下坚实的基础。

(二)成立领导小组

为加强绩效考核工作的组织领导,20xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进。

(三)制定考核方案

在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责,细化岗位指标,20xx年12月10日及时召开动员大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。

20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自20xx年1月1日起实施。

**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。

(四)全面组织实施

20xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。

二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况

20xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人的`一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资420xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。

三、绩效考核中存在的问题和不足

一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织

突出;

三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。

四、下一步工作打算和意见建议

一是完善绩效考核工作日常监督检查;

二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;

三是加强痕迹管理。

建议:

一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员,出台相关的考核内容,由乡镇直接来执行考核;

二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。

今年以来,北京路街道党工委、办事处在、市人民政府的坚强领导下,坚持以跨越式发展的理念统领街道社区各项工作,不断提高全体党员干部思想政治素质,按照政府的总体工作部署,结合街道社区实际,继续围绕推进街道社区跨越式发展的“1135”工作思路。街道社区各项事业蓬勃发展,取得了较好成绩。下面将一年来工作开展情况向考核组汇报如下:

一、深入社区,深入各族群众,扎实有效实施五大工程

北京路街道紧紧围绕跨越式发展和长治久安这一工作中心;突出掌握社情关注民生这一条主线;强化社区管理、服务和维稳这三个重点;重点推进基层组织建设、干部队伍管理 、业务流程再造、服务载体拓展和作风形象改进五大工程。

(一)巩固基层组织建设,夯实社区稳定基础。狠抓领导班子建设,坚持民-主集中制,进一步明确街道社区领导班子成员分工,强化团结协作,凝心聚力促进发展。加强基层干部队伍建设,选派2名干部参加奎屯市青年干部培训 班的学习深造。按要求积极开展科级以上干部深入农村开展“网格化管理、组团式服务、个性化帮扶”三同活动,并及时建立相关档案资料。阵地建设有了新进展,根据、政府援疆工程建设项目工作会议精神,我街道西华园公共服务阵地建设列入援疆工程,目前已完成主体砌墙工程,计划于2012年底投入使用;阿克塔木社区公共服务阵地已完成主体和配套工程。迎宾园社区公共服务阵地建设正在选址中;康乐园、阿乐腾肯特社区配置齐了办公设施、设备已正式投入使用。在组织部的关心帮助下,有18名大学生充实到了社区工作人员队伍中,社区干部队伍有了新活力。“四知四清四掌握”工作进一步加强,社区党(总)支部每周对工作人员包户知晓率进行抽测,街道每季对社区知晓率进行抽测和公示。各社区公开选举楼栋长524人、单元长1242人,大力开展“红袖标”工程,确保社区内随时随地可见红袖标,达到对不法分子的震慑作用。通过入户掌握情况及时变更“三库八册”档案台帐,通过定期不定期的入户走访和电话联系,加强对出租屋流动人口的管理。建立健全维稳情报信息日报制度 ,全年街道共上报动态信息日报270余篇,信息专报1590余篇,图片信息1900余幅。受理调处各类矛盾纠纷251起,调处解决243起,调解成功率96.8%。今年共收到信访局转办信访件3件,信箱5件,市效能办转办1件,全部办结。答复政协委员提案1件,受理辖区居民来访12起。社区共受理各类信访案件361件710人次,办结答复319件,办结答复率90%,辖区无重大矛盾纠纷,无群体性事件及民转刑案件发生,切实做到了问题化解在一线、措施落实在一线、维稳成效在一线。组织85人的民兵应急分队参加“给力奎屯1-13号”行动,为奎屯和-谐稳定发展贡献力量。动员辖区单位和居民积极响应奎屯市少数民族特困基金募捐活动,据不完全统计,2011年北京路街道辖区30个单位和居民共为此项基金募集善款22000余元。

(二)加强干部队伍管理,塑造过硬社区团队。抓好“两个明确”即:明确班子成员的领导责任;明确各科室各社区的目标任务。落实街道社区周例会和月研判会议“两个会议”。认真开展效能“大督查”工作。全年街道共进行效能督查64次,下发《效能督查通报》48期。指导各社区结合实际制定年工作计划和月工作安排,班子成员按照社区工作计划和干部绩效考核要求严格落实每月至少到各社区督促指导工作一次,联系点领导到各自联系点专项督查工作不少于3次,有力提升了干部队伍的整体素质,保证了各项工作及时高效的完成。半年、年终两次组织各科室对社区支部党建、居委会各项工作进行考核,评优选先、定等奖励。配合组织部对社区干部进行绩效考核,上半年发放绩效奖金额287653.7元,极大调动了社区干部工作积极性。同时街道党工委不断加强干部的教育培训,组织街道社区干部参加举办的基层干部政治理论和业务培训、各类学习培训总计1480人次,进一步拓宽了干部群众的视野。

(三)强化服务载体拓展,增强为民服务力度。以全方位满足社区群众需求为中心,指导各社区拓展“四知四清四掌握”服务载体。通过进一步巩固社区干部对社情民-意的掌握水平,有效推进社区管理、服务、稳定的结合,同时,指导各社区大力开展“双进互访”活动,发动在职党员干部进社区开展共建促进了各项工作目标顺利完成。一是全年辖区共实现就业1147人,完成目标任务的104%;1523名就业困难人员除46人无就业愿望外,其余全部实现了再就业;开发就业岗位795个,其中开发公益性岗位18个,分别完成目标任务的114%和112%;社区离退休人员社会化管理服务率达到100%,社区直管率达到90%;组织参加创业培训115人,完成目标任务的105%;登记失业人员和持《就业失业登记证》人员的就业率为90%,小额担保贷款218人,完成目标任务的181%:小企业贷款1家,完成目标任务的100%。二是全年辖区共出生、落户169个婴儿,截止目前,pis采集、录入信息44030人,录入率达到100%,群众满意率、知晓率达到95%以上。三是认真落实州直“应急预案演练年”的各项任务,强化企事业单位安全生产主体责任和提高全民安全意识,购宣传图片画册200张,安全知识读本及消防知识手册1000余册,在伊犁师范奎屯校区艺术学校举行了“安全文明伴我行”知识讲座,共500名师生参加了讲座。四是新建基层独立工会3家,新发展覆盖企业总数84家,新发展会员750余人。五是1-11月发放低保金172.36万元,享受低保361户715人。其中新增45户68人,停止73户144人,变更增加5户7人,变更减少14户17人。享受低保的残疾人为107人,老年人53人,在校生280人。上报“金秋助学”11名困难家庭大学新生申领助学金33000元,全年申报特困医疗救助15人次、特困贫困生救助9人次、特困老年人救助5人次。为13户低保家庭申请廉租住房,为低收入人群申报二批廉租房224户,其中购买162户,租住62户。

(四)深化业务流程再造,突出社区亮点工作。

在、市政府的大力支持下,街道紧紧围绕居民实际需求,针对热点、难点和焦点问题,街道社区积极探索、主动出击,大胆尝试,使社区工作不断推陈出新,而且亮点工作得到了上级的充分肯定,并在全市社区中逐步推广普及。

一是开创“数字社区服务平台”。今年街道率先在阿乐腾肯特试点开展了“数字社区服务平台”。“数字社区服务平台”主要是通过将居民信息录入“新疆数字社区综合管理服务系统”平台,以党建工作、综合治理、民政救助等15个模块的形式将社区居民、小区状况作细致分类,由社区干部通过手机平台对社区居民信息随时更新、调阅,方便为居民提供更加高效的管理、更加全面的服务。社区还将工作动态、与居民密切相关的政策,公告、通知,第一时间在社区电子屏上发布,利用电子屏宣传平安建设、科普知识等内容,提高办公效率,丰富居民文化生活。受到组织部组织的观摩活动中受到充分肯定,现已向全市社区推广普及“数字社区服务平台”。

二是创建物业管理新模式。去年下半年穗丰园社区严格按照、市政府、市政法委的工作部署,以社区开展物业管理工作为突破口,开展创建别依斯物业管理示范小区工作。由街道牵头,穗丰园社区居委会承办,建立社区物业服务站,通过街道劳动保障事务所、市人力 资源服务中心招录了11名物业工作人员,解决了6名就业困难人员的就业问题,购买了扫帚、铁锹、割草机等保洁、保绿工具,制定多项物业制度,建立物业档案,不断提高服务水平,得到居民群众的普遍好评。也得到、政府领导的高度评价,在全市进行推广。今年州政法委将该小区物业列为全州创新社会管理典型进行了观摩,市政法委也安排在全市进行了推广。

(五)推进作风形象改进,圆满完成、政府各项指标任务。 

今年我们继续以民情日记为载体,创新服务方式、扩大服务范围,真正做到“知民情、解民忧、暖民心”指导各社区党组织依托民情日记为群众解难题办实事,《新疆法制报》对此还做了专题报道,截止目前,社区干部“民情日记”共记录民情、民-意8815条,协调解决8211条,办结率为90%。通过坚持不懈的为广大居民办好事、办实事、解民忧,各族居民对街道社区的认可度和满意度不断提高。

在开展好五大工程的同时,街道完成招商引资任务2000万元,超额400%。申请中央资金120万元,新建“北京路街道老年人日间照料中心”,中央资金已到位。争取应急抢修资金120万元,解决群众反映强烈的污水、供暖等问题。完成2011年冬季征兵任务10人。

此外,党建工作西华园、阿乐腾肯特、康乐园社区承担了街道社区观摩会的任务,穗丰园社区承担了伊犁州党建观摩会的任务,受到好评。精神文明工作通过自治区文明单位的验收、爱国卫生、食品药品安全、科普、语言文字、统计、信息、固定资产、节能减排等工作中,严格落实相关部门、单位的精神,认真组织开展工作,按期圆满完成了全年的工作部署。“两基工作”顺利通过了伊犁州验收。

通过街道社区全体干部的共同努力,今年街道被评为自治区级“妇女工作基层组织示范街道”、自治州级工会“模范职工之家”和自治州级“安全生产示范街道”,“基层百日文化活动”一等奖和“第六届老年运动会”一等奖。穗丰园社区获得“全国妇联基层组织建设示范社区”,阿乐腾肯特社区获得“自治区级妇联基层组织示范社区”,康乐园、同济里社区获得“市级科普示范社区”称号。

二、主要工作做法和经验

一是必须坚持班子团结协作,凝心聚力,始终坚持分工不分家原则;

二是必须坚持严格贯彻落实的各项规章制度,充分发挥好社区领导和科室负责人的管理作用。

三是必须坚持争先创优、敢干担当,培养街道社区干部集体荣誉感和归属感。

四是必须坚持走出去、请进来的培训教育方式,不断增强街道社区干部的服务水平和工作能力。

三、2012年工作思路

2011年北京路街道各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些如不足之处。如社区之间发展还不平衡,个别街道社区干部工作能力仍有待提高等等。这些不足我们将在今后的工作中认真加以改进。

2012年,街道将围绕跨越式发展和长治久安这一中心,全力抓好以下几项工作:

一是继续加大社区办公阵地建设力度。西华园社区服务中心建设要在高起点、高标准的基础上,打造成全市一流的社区。继续协调解决新建迎宾园社区服务中心、扩建哈英德、穗丰园社区服务中心。争取建设街道办事处办公楼。

二是建设好北京路街道老年人日间照料中心。管理好、使用好申请到位的国家120万元资金,尽早使北京路街道老年人日间照料中心投入使用,满足老年人的服务需求。

三是努力推进小区整体改造项目。重点是做好叶林桃小区硬化、绿化和封闭工程。计划申请市政府完成对乌孙、康乐园2个小区的整体改造工程。

四是协调相关部门解决热点难点问题。解决好居民反映的地下管网的应急抢修工程。督促社区依法做好小区物业公司的选聘工作,着力改善居民生产、生活环境。积极参与群访、拆迁和重大节假日及敏感期的稳控工作等。

五是继续抓好机关效能和纠风工作。认真落实效能“大督查”工作机制,加强电子监察平台建设,定期、不定期对科室、社区进行作风、业务和专项工作的督查,及时发现问题、及时纠错,确保各项工作保质保量的完成。

新的一年,我们将以认真学习贯彻落实十七届六中全会精神和自治区第八次党代会精神为统领,以开放融合、求实创新、团结奋进、拚搏争先为抓手,以实现跨越式发展和长治久安为目标,进一步推进街道社区各项工作创新发展,向、政府交一份合格满意的答卷。汇报不足之处,请检查组各位领导批评指正!

清扫街道活动总结报告

这次的活动目的就是要唤起大家保护校园环境的意识,让大家了解保护环境的重要性,要是我们在学校里面都是这样的邋遢随意,那么到了社会中肯定也会惹出不小的麻烦,所以我觉得这一次的活动很有必要。对于学校里的大部分同学来言,开展卫生活动可能已经见怪不怪了,但是大家对于这一次活动的积极性还是蛮高的,或许是因为从小到大就养成的一种条件反射吧,毕竟在搞卫生的时候是不需要坐在教室里面听课的,这一次的活动旨在把校园内外都打扫干净,这可不是一个小工程,所以学校要求除了每一个班要负责好自己所在区域的卫生任务之外,还得安排人来负责好公共区域内的卫生。

为了圆满的完成本次的清扫互动,学校特意安排在星期五的时候弄了这一次大扫除,时间从中午吃完饭之后就开始,这也意味着大家有充足的时间来完成自己的任务。清扫校园对于我们学生来言,或许还是比较新鲜的事情,但对于老师们来言,那都是小意思了,所以同学们也都接到了各自的任务,有的扫地,有的拖地板,还有的擦窗户,总之,到处是一副忙碌的景象,大家都为了表现的更好点而努力的干着活,我自然也不例外,积极地干着自己扫地的任务。时间过得很快,大家的任务也都完成了一大半,这个时候就一名明显的能感觉到教室里面仿佛被粉刷了一遍,看上去都变得明亮了不少,校园里也一样,路上再也没有起眼的垃圾了,就连花坛里都是干干净净的,唯一变差的就是咱们学校的垃圾堆了,因为那里已经堆满了各种垃圾,同时这也说明了我们干活是格外认真的。

这一次的清扫活动算是圆满的结束了,校园内外看上去干净了不少,相信在这种情况下,也没有几个同学好意思再乱丢垃圾了,不然要是被别人看见了,一定会被好好地批判一番,真希望这样的情景能一直保持下去!

街道工会工作总结报告

1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)。

3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。

3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费64228.5万元。

1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织开展和谐企业创建培训班。

一、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力。

街道年终总结

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级商务主管部门的具体指导下,我局紧紧围绕商务工作目标思路,立足实际,狠抓落实,较好地完成了县委、县政府和上级商务部门下达的各项工作任务。现将20xx年工作总结如下:

1.社会消费品零售总额平稳增长。20xx年xx市下达我县社会消费品零售总额目标任务是23.04亿元,今年前三季度完成16.08亿元,预计到12月底完成全年目标任务23.04亿元。

2.圆满完成固定资产投资工作任务。今年1-11月我局报送的商贸流通业固定资产投资完成4.5亿元,超额完xx县政府下达3.6亿元的年任务目标。

3.对外贸易指标有希望实现零的突破。我县今年外贸进出口目标任务为2万美元。1-10月份外贸进出口为0万美元,预计全年进出口总额为4.28万美元,完成目标任务的214%。

4.完成生猪活体储备任务。我县20xx年生猪活体储备任务是4200头,目前已完成2800头,预计12月底完成4200头。

(一)积极推进电子商务发展。

我局积极推进我县“电子商务进农村”的各项工作,出台了《关于印发县开展电子商务进农村试点建设实施方案的通知》等文件,动员我县重点企业入驻邮乐网,实现我县电商进入“初步试网”实施阶段。同时,京东帮生活馆、苏宁易购分别于今年7月和9月份进驻,引进了广西桂商电子商务有限公司、深圳前海农迈天下电子商务有限公司等构筑电子商务平台,桂商网预计今年12月底正式上线。共举办两期电子商务培训,培训范围覆盖县城及10个乡镇,培训人数达330人左右。组织召开1次电子商务交流促进会,约28人参加座谈。

在淘宝百色特色馆方面,我县支持50万元。我县展厅已于12月6日投入使用,并组织相关企业参加定于12月8日淘宝特色中国百色馆开馆活动,同时开展线上线下展销活动。

在农展会期间,我局负责电子商务一条街18个展位的招商参展工作和新技术新品种推介会的筹备工作并组织召开互联网+新技术新品种推介会。

(二)推进重大商贸建设项目。

1.“南菜北运”工作情况。广西壮乡河谷农业科技有限公司、县古鼎香农产品综合批发市场有限公司、三雷老韦物流有限责任公司的项目产地集配中心项目建设完成,经市商务局、财政局初验完成,正在上报自治区商务厅、财政厅验收。

2.专项资金申报及品牌建设工作。专项资金申报今年专项资金申报有3项:百项重点工程资金申报、大型促销费活动申报。我县三家企业获得活动补助资金,共15万元。

3.市场建设工作情况。千祥公司的日用品配送中心项目,已完成部分的地面硬化,部分集散厅棚主体框架已建完,但因公司与5户农民存在土地租用纠纷,农户阻挠施工导致项目一小部分不能建设。

(三)加油建设工作情况。

今年完成我县辖区内共23座加油站年审工作,1座新建加油站上报工作;获自治区商务厅批复的加油站5座。已获得批复但未建的加油站有17座。

(四)进一步加强外贸工作。

我县目前已有16家企业备案进出口业务,其中今年新备案的企业有4家。我局多次到广西壮乡河谷农业科技有限公司等公司调研,研究解决企业在对外贸易进出口方面存在的困难问题。组织企业参加澳大利亚达尔文20xx年世界芒果大会、20xx年第八届中国—东盟(百色)现代农业展示交易会,参加北京、香港芒果推介会等展会,开拓国内外市场。

(五)积极开展月月促销活动。

我局积极组织50多家企业参加xx市布洛陀民俗文化旅游节和重大节假日开展商品展销活动,把我县名特优农产品销售往国内外,促进我县名特优农产品行销全国。

(六)培育更多的限上企业。

我县现有限上企业24家,今年上半年新增3家,计划再增加2家,使我县限上企业达到29家,加大对现有限额以上企业及个体经营户的跟踪服务力度,督促企业提高上报数据质量。

(七)加快物流业的发展。

我县已建成广西农副产品综合批发市场等6家规模较大的冷链物流企业,已建有低温冻库90750立方米,农产品仓储约10.5万立方米,一次性可冷藏农产品1.75万吨,冷藏运输车10台,总运力为215吨/次。

(八)加大商务综合执法工作。

我局加强成品油市场监管工作,对全县23家加油站点进行了实地现场检查,共出动执法人员224余人次,出动执法车辆53余次,查出全县加油站安全隐患3处,下达责令限期整改通知书1份;教育2个无照非法经营加油点业主,自觉拆除设备,停止经营活动。

(九)开展安全生产工作。

我局开展了“元旦”等节假日安全生产检查,共出动检查车25次,检查人员118人次,出版食品安全板报2板,宣传并发放资料1000多份。配合市商务局、上级部门开展流通领域食品安全检查18次。

(十)其他工作。

按照县委、县政府工作部署,我局先后开展“三严三实”、警示教育、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作等活动,全面完成社会治安综合治理、安全生产和计划生育、信访等各项工作指标。

(一)努力引导企业开展进出口业务,新增数家对外贸易经营者备案企业。

今年以来,我局多次深入我县企业开展动员,鼓励企业开展对外贸易业务,以扩大企业的知名度,提升企业品牌质量。新增对外贸易经营者备案企业5家,有17家企业到我局进行对外贸易经营者备案业务。

(二)加强与企业的沟通与协作,帮助企业完成进出口业务。

我局多次到广西壮乡河谷农业科技有限公司调研,积极组织该企业参加各种国际会展开拓国际市场,该公司于11月11日出口一批价值2.37万美元的货物到越南。广西南桂铝业公司于11月19日出口一批价值1.91万美元的铝材到越南。具体海关数据要到12月底才会有报告。

(三)电子商务工作取得新进展。

在今年的中国-东盟(百色)现代农业展示交易会期间,我局成功招进9个参展商共18个展位,拉动线上线下交易达13.15万元。

(一)限上企业数量少。

我县限上企业仅有24家,后备项目少,所占比重低。

(二)商贸流通业固定资产储备项目少。

目前,我县仅有百色义乌国际商贸物流城项目(一期),商贸流通业固定资产增速将放缓。

(三)外贸工作有待加强。

大部分企业因人力物力和国际市场原因难以开展进出口业务;部分企业虽已在我县备案,但还需要到龙邦海关、检验检疫局等部门进行完善备案才能开展进出口业务。

(四)电子商务专业人才匮乏。

我县专业人才匮乏严重影响了电子商务的发展进程,导致电子商务领域的开展只能是摸石头过河,进程缓慢。物流网络覆盖率不够。

(五)项目推进缓慢。

1.“南菜北运”项目方面。农批市场的产地集配中心项目经过多次调解依然没有建设进展,年底将不能完成验收。

2.加油站项目方面。我县已获得批复未建的加油站有17座,其中中石化6座,中石油6座,民营5座。

3.市场建设方面。千祥公司的配送中心项目建设地块因与5户农民存在土地租用纠纷,农户阻挠施工导致项目一小部分不能建设。该项目预计今年难以完成验收。

1.培养更多的限上企业;

2.加强进出口业务;

3.继续推进电子商务工作;

4.做好任务指标统计工作;

5.继续做好危旧房改造项目工作;

6.做好推进加油站项目建设工作、新建加油站申报工作;

8.完成生猪活体储备任务;

9.开展商务执法工作;

10.完成上级部门交办的各种工作任务。

街道人才工作简报。

街道党建工作述职报告。

街道武装工作汇报。

街道民政的工作汇报。

街道工会工作总结报告

今年以来,街道工会在县总工会的指导和帮助下,在街道党委、政府的领导和支持下,在全街道各基层工会的辛勤努力下,认真贯彻落实市、县工会工作会议精神,以党的十八大精神为指导,以服务经济社会发展为中心,紧紧围绕街道党委、政府中心工作,充分发挥了工会组织的重要作用,在着力构建和谐劳资关系、加强基层工会规范化建设方面进行了有益的探索,基本完成了今年以来的各项目标和任务,具体做了以下几方面的工作:

1、调整充实人员力量。根据人员变动,重新调整充实了街道总工会工作力量,街道总工会的工作作风和工作能力得到了进一步的提升。

2、继续抓好工会组建工作。按照《工会法》和《中国工会章程》的规定,着重抓好全街道符合条件的企业工会组建工作,年初,街道工会会同企管站、劳动所、地税所的负责同志一起对未组建工会企业的运作状况进行全面分析了解,基本摸清了全街道未建工会企业的基本情况,同时采取切实有效的措施,抓重点、攻难点、扫盲点,确保全街道工会组织横向到边、纵向到底、不留空白。今年以来新建企业工会2家,覆盖职工总数450人。

3、做好到期企业工会换届选举的准备工作。认真依照工会章程,及时做好辖区内18家到期规模企业工会换届选举准备工作,会同企业支部、行政配齐配强工会班子。街道工会印发了企业工会换届选举的整套材料,帮助企业按期按质做好企业工会换届选举工作。

1、举办了工会干部培训班。7月份,街道工会举办了全街道村、企事业工会干部培训班,并开展了工作经验交流,相互学习,取长补短,通过培训教育,不仅拓宽了工会干部的知识面和自身素质,使广大工会干部充分认识到工会工作首先要把提高职工素质、凝聚职工合力,确保稳定发展作为第一要务,要把稳定劳动关系,维护职工权益,构建劳动关系和谐企业,作为工会工作的基本职责,切实发挥好党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,使工会干部们认清了形势,理清了思路,增强了做好工会工作的信心。

2、签订了20xx年工会工作目标考核责任书。街道工会于年初召开了全街道工会工作会议,认真总结了20xx年度工会工作,表彰奖励了在创省工会工作模范街道中的先进集体和先进个人,明确了20xx年工会工作的目标和任务,分别与村、企事业工会签订了20xx年度工会工作目标考核责任书,制定下发了《街道20xx年工会工作要点》、《街道工会20xx年考核细则》及《街道工会20xx年工会工作阶段计划及目标》。

1、创建和谐劳动关系企业,确保全街道职工队伍稳定。街道工会正确把握依法维权与企业发展、职工利益与企业生存、特发个案与常规工作的内在关系,积极做好劳动关系预警工作。具体做法:一是劳动关系预警和各类矛盾调处,由工会牵头各部门实行大调解机制,全街道只要有劳资矛盾我们就有相关调处人员、工会干部在第一时间赶赴现场,想办法出主意,做到及时、合理、妥善解决;二是真正发挥工会特别是企业工会主席解决矛盾的排头兵作用,每个矛盾纠纷的发生,企业工会主席最了解情况,最有发言权,而且是最能解决问题的责任人,因此我们特别注重企业工会主席的培训指导和有效的沟通,真正发挥好他们的积极作用,把矛盾纠纷解决在萌芽状态;三是认真开展企业的调研工作,真心与企业主沟通,及时了解企业经营状况,积极谋求企业主对工会工作的理解和支持,尤其是对工会主席开展工会工作的支持,使他们能做工作,敢做工作,做好工作,夯实解决矛盾的基础。1-6月份全街道共调处解决各类劳资纠纷矛盾20余起,促进了全街道企业健康稳定发展。

2、做好困难职工关爱帮扶工作。街道工会建立特困职工档案,一如既往地关心、关注和协助政府解决特困职工、困难职工的就业、生活、居住、医疗和子女就学等方面的困难,真诚地帮助他们办实事、做好事、解难事。

1、选树典型促平衡,抓好企业“五一劳动奖章”评选工作。街道工会注重与企业主真心沟通,使企业主意识到“企业发展要靠人,依靠职工办企业”,使“以人为本,回报社会,和谐发展”的理念深深扎根于企业主的脑海中,工会的各项工作开展得到有力的支持,金乡县金州万盛冷藏有限公司选派优秀企业工作人员参与金乡县总工会换届选举,同时通过选树典型,弘扬先进等活动,促进了全街道工会工作的有力推进。

2、在全街道深入开展“安全生产月”活动,安全生产是企业的生命是第一经济效益的理念已成为企业和职工的共识,各基层工会积极配合单位行政做好员工安全生产上岗培训,通过形式多样的培训,增强了员工安全生产劳动保护的意识,确保企业安全生产。

3、积极做好女工工作,针对女工工作特点,工会与街道妇联、计生办特别注重做好女工工作。街道工会女工委在3月8日开展了关注女性健康,保护妇女权益,巾帼示范岗,女性维护咨询等系列活动。

4、开展职工文体活动,繁荣职工文化生活。街道工会积极组织开展喜闻乐见、形式多样的职工文艺比赛节目,充分展示新时期工人阶级风采,激励全街道职工振奋精神。

回顾全年来的工会工作,虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和职工的愿望还有一定的差距和不足,主要表现在:一是主动性不够强,忙于具体事物,到企业工会沉下身子了解情况和时间不多;二是有重建轻管现象,工会的作用发挥尚不明显;三是职工的维权、工资协商还需要进一步加强,这些不足,有待在下一年的工作中得到改进和完善。

清扫街道活动总结报告

为认真贯彻落实__区爱国卫生运动委员会《转发市爱国卫生运动委员会〈关于在全市范围内开展环境卫生大扫除的通知〉的通知》(_爱卫发〔20__〕_号)文件精神,让__居民群众安全、愉快地过一个祥和、幸福的春节,__街道党工委、办事处组织街道机关、村(管理处)、社区全体干部开展环境卫生大扫除活动,取得明显成效,现将活动的开展情况总结如下:

一、加强领导,周密部署。

街道党工委、办事处对此项活动高度重视,20__月1月13日,街道组织召开了由街道机关、村(管理处)、社区全体干部参加的__街道开展环境卫生大扫除活动动员会,紧紧围绕此次活动的重点,就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求街道机关、村(管理处)、社区要以本次活动为契机,打一场整治环境卫生的攻坚战,彻底改变__环境状况,积极营造整洁、靓丽的工作及生活环境。依据会议的安排,街道结合实际,及时制定了具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。

二、围绕主题开展宣传,营造活动氛围。

街道机关、村(管理处)、社区充分利用横幅、宣传标语等传播媒介,对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传,大量宣传科普知识和饮食卫生知识,增强了干部职工、居民群众的卫生文明意识,努力确保了居民群众节日饮食安全,积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围,提高了干部职工参与卫生大扫除活动的积极性。

三、抓住重点,大力开展环境综合整治。

街道在这次清扫卫生大扫除活动中始终坚持围绕办公区域、居民小区、大街小巷、集贸市场、公共场所等积极开展了有针对性的整治活动,同时,还积极整顿城管秩序及食品卫生。

在办公区域,彻底清除了办公桌、文件柜、沙发、花盆等处的卫生死角,擦拭了桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备的积尘,规范摆放了文件、纸张等办公用品,治理了文件柜内资料乱堆乱放现象,使环境焕然一新,真正做到室内清洁,室外秩序井然、环境优美。按照“属地管理”的原则,全街3个村(管理处)、8个社区统一于20__年1月14日——1月22日开展集中整治活动,各村(管理处)、社区干部带领居民群众对各自辖区内主干道、重点路段、背街小巷、村间道路、垃圾集中点进行全面打扫,重点整治卫生死角、路面杂草和无证摆摊点,共发动干部群众600余人,出动垃圾车40余部,清理垃圾百余吨,确保全街环境整洁、秩序井然,以实际行动向群众宣传环境保洁观念。

此外,我街还将加强春节期间的清扫保洁力度,增加垃圾收集、清运次数,做到垃圾日产日清,进一步巩固城乡环卫保洁工作成果,努力为全街人民积极营造文明祥和的节日气氛。

四、加大督查力度,坚持长效管理。

在活动过程中,我们进行了自查和抽查,对发现的问题及时进行了处理,并想办法、抓措施,寻求彻底解决的方法,使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。

虽然此次环境卫生大扫除活动取得了很好的效果,卫生环境也得到了较好的改善,但我们仍然还有差距,还有不足。今后,我街将进一步加强监督管理,严格执行《卫生管理制度》,经常化、制度化、规范化、长效化的全面开展环境卫生整治,整合力量共同打造整洁优美的经济发展环境,着力营造遵守社会公德、文明道德的良好氛围,充分发挥攻坚克难、奋力争先的政务服务精神,不断巩固提高“三创”、实施发展创优工程工作水平,为企业和群众提供宽敞、明亮、舒适、温馨的公共服务环境。

清扫街道活动总结报告

一、活动背景。

据相关的调查合统计,在巢湖学院所有教室的桌洞里,总是有那些显眼的垃圾无时无刻的不吸引着我们的注意;同时也影响着我们的上课心情,也给清扫教室的环卫工人们带来了诸多的不便,增添了她们的负担,据相关媒体的报道,某高校的教室环卫工人,在清扫那些本不应当清扫的垃圾的同时,竟然流下委屈的泪水!为此巢湖学院应用数学学院青年志愿者协会(以下简称青协)组织了一次清扫教室桌洞的活动,此活动在减轻清扫教室环卫工人负担的同时,也体现出了青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的理念和宗旨,加强了校园的文明建设,创建和谐家园,不断增强大家的环保意识,弘扬中华民族的传统美德。我学院将志愿者精神深入贯彻到青年学生群体中,以激励和引导青年学生积极向上、乐于助人贡献自己的力量。

二、活动目的。

为了给清扫教室环卫工人们减轻不必要的负担;营造一个洁净良好的教室,使大家愉快的学习,加以宣传人文校园的环境理念;通过本次活动,宣传环保的理念,使应用数学学院的师生及其他院系的师生提高环保意识,进一步推动校园清洁理念的普及;同时借本次活动来宣传志愿服务精神,体现志愿服务于社会、服务于他人的意识,宣扬一种与时俱进的环保理念。

1、活动时间:3月25日——26日。

2、活动地点:巢湖学院博学楼、明德楼、实训楼。

3、活动对象:巢湖学院应用数学学院全体师生。

三、活动之前的准备。

1、在应用数学学院各班级进行宣传,统计各班级的报名人数,同时在需要进行活动的教室做好踩点工作,垃圾比较多的教室,做好标记,人员分配的时候,需要多分配一点人数。

2、各楼层的人员根据需要的人数进行分配,人员由青协内部的干事和各部长带领;内部人员带上手套和垃圾袋。

3、活动进行之前,和环卫的负责人商量,活动进行的当天,让他们可以不用进行打扫,留待青协人员清扫,活动完成之后,大家集体进行拍照,便于大家更好进行宣传。

四、活动内容。

将报名人数进行统计,因楼层的大小规模不同,根据各楼层的需要进行相关人员的合理分配。

2、3月26日,由网络策划部以及认证部和办公室部门活带领一部分人员在实训楼进行活动。以上两天的活动中,各部门人员依据到场的人员,组织到场人员进行依次有序签到,依据签到的人员进行良好的分工,清理了各楼层各教室的桌洞里的所有垃圾。活动后,各部门再次组织参与活动的同学进行依次有序签退,签退完毕后,清理人员全部离场,到一楼集合,进行活动后的合影。

五、活动自我评估。

总体来说,我院系这次组织的以“清扫桌洞”为主题的活动各阶段还是十分成功的,成功的原因我们总结为一下几点:

1、活动宣传到位。

活动做得好与不好,宣传占据主导地位,一个活动成效主要就是看其活动的宣传力度够不够大,在这一方面,我应用数学学院还是值得肯定的,活动还在雏形时,就由我院系青协的网络策划部在相关的网络平台进行宣传,然后依次到各个班级进行宣传,确保我院系的所有人对此活动意义和目的明确,让大家知晓此活动,然后依次进行报名和准备工作。

2、准备较充分。

“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的准备,这次的活动才有成功开展的前提。如我们提前和教室环卫负责人商量,并且在活动开始之前就有了详细的计划及活动的部署。

3、分工安排合理。

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