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2023年高校组织育人工作方案(优质10篇)

时间:2023-09-25 18:53:45 作者:琴心月 2023年高校组织育人工作方案(优质10篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

高校组织育人工作方案篇一

伴随着xxx年脚步的临近,我们组织部的工作也在循序渐进,紧锣密鼓的进行着。在学院团委老师的关怀指导下,我们组织部立足实践,密切开展部门各项工作,在原先基础上,拓展新的工作方法,工作思路。本着为广大青年团员服务的宗旨,吸取老师以及广大团员的意见建议。努力完善我们部门的工作,从而更好的为团团员服务,为学院服务。

广大共青团圆是我们组织部强大的的群众基础,为团员服务是我们组织部的工作职责。开学至今,我们的团务工作,一直按部就班的的进行着,对于这项工作我们每一位干事都深入各班,把每个班团务落实到实处。而个班团日活动如火如荼的举行就是我们工作的最好体现。最后,回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,组织部开展的的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导和团委老师的关爱和鼓励;无不凝结着组织部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。

在过去的一年中,我们从部长到干事都竭尽所能立秋把组织部工作做到最好,当然还是在这一过程中还是会有一些不进入任意的地方,可是我们任然坚信:在团委老师的关怀下、学生会主席团的领导下,在未来的日子里,我们组织部将团将继续努力,带领广大团员充满信心地迎接新的挑战!创造新的辉煌!来回报大家长期以来对我们的支持。谢谢!

xx

学院团委组织部

xxx年x月x日

高校组织育人工作方案篇二

大学生组织委员会是一个非常重要的组织,它为同学们提供了参与校园活动的平台,并且承担着组织和协调校园各项事务的责任。最近,我参加了一次大学组织委员会议。在这次会议中,我学到了许多有关组织和协调技巧,也深刻体会到了团队协作的重要性。在本文中,我将分享我在会议中的心得体会。

第二段:理解组织和协调的重要性

与会议议程有关的是了解组织和协调的重要性。在会议开始之前,组织委员会成员需要提前准备,并把会议所需材料事先发送给与会人员。这一环节的顺利进行,为会议的顺利进行奠定了基础。而会议中,协调各项议程,确保每一项任务都有人负责,并按时完成,是组织委员会的重要责任。通过参与会议,我认识到只有良好的组织和协调,才能确保一次会议的高效进行和取得更好的成果。

第三段:感受团队协作的力量

在会议中,团队协作被深深体现。作为组织委员会成员,我们需要相互协作,合作完成一系列任务。例如,会议开始之前的准备工作,需要大家共同分工合作,确保一切井井有条;会议中的讨论和决策也需要大家充分的发表意见,并共同做出决策。通过这次会议,我意识到,团队的力量是无穷的,只有大家团结一致,相互配合,才能取得更好的效果。

第四段:学习到的组织和协调技巧

在这次会议中,我学习到了许多有关组织和协调的技巧。首先,合理安排时间是十分重要的。会议的时间安排应准确合理,合理安排每个议题的时间长度,避免一味拖延或者匆忙结束。其次,明确任务分工也是必要的。每个人负责的任务应明确,避免任务重叠或者责任模糊。另外,灵活运用沟通技巧也是非常重要的。任何时候,我们需要通过积极沟通,准确表达自己的观点和意见,以及理解他人的观点和意见。这些是在会议中学到的关于组织和协调技巧,也是我们今后在组织委员会工作中需要加强的。

第五段:总结议员心得体会

通过这次会议,我深刻体会到了组织和协调的重要性。只有良好的组织和协调,才能使会议达到预期的效果。同时,团队协作的重要性也得到了充分印证。只有大家齐心协力才能取得更好的成果。在会议中,我也学到了许多有关组织和协调的技巧,这些技巧将对我今后的工作和学习有着重要的指导作用。通过这次会议,我相信我已经成长了很多,并且对未来的组织委员会工作充满了信心和热情。

总之,大学组织委员会议是一次重要的实践活动,通过这次会议,我学到了很多关于组织和协调的知识和技巧,也感受到了团队协作的力量。在这次会议中,我提高了自身的组织和协调能力,并且为未来的组织委员会工作增添了更多的信心和动力。我相信,通过这次会议的经历,我将在未来的工作中会变得更加优秀和出色。

高校组织育人工作方案篇三

大学是每个人心中的梦想之地,它承载着人们追求知识和成长的希望。作为一名大学生,我有幸被选为本学期的组织委员,负责组织大学新生入学仪式。为了有效地开展这次活动,我们提前进行了充分的会前准备——确定主题、制定日程安排、招募志愿者等,以确保活动的顺利进行。会议的第一天,我们就开始讨论新生入学仪式的主题,经过多次讨论和取舍,并最终确定了“迎接新的起点”为主题。这个主题既有着浓厚的大学氛围,又给了新生们一个积极向上的成长寓意。

第二段:会议过程

会议开始后,我们组织委员按照事先制定的日程安排,开始了热烈的讨论和交流。会上,每个人都积极发言,各抒己见。我们对新生入学仪式的各个环节进行了全面的安排和规划,然后通过讨论和修改,逐渐完善了活动内容。在会上,大家踊跃提出建议,争论各自的观点,通过不断的探讨和对话,最终取得了一致。会议过程中,虽然有时会遇到分歧和意见不统一的情况,但通过大家的共同努力和理解,最终所有的问题都得到了妥善解决。

第三段:会议氛围

会议期间,我深刻感受到了大学的团队精神和合作精神。大家齐心协力,相互倾听和尊重,形成了和谐的工作氛围。在会议上,经常会有人提出自己的见解,并得到其他人的认可和支持。无论是主持人还是普通成员,每个人都积极参与到讨论中,没有人因个人利益而损害整个团队的利益。大家充分发挥自己的才能,共同完成了这次会议的讨论和决策。

第四段:会后总结

会议结束后,我们组织委员进行了一次全面的总结和回顾。我们发现,在讨论过程中虽然取得了很多进展,但也存在着提升的空间。有些问题需要更全面的考虑和深入的研究,有些细节需要更加细致的完善。我们在总结中不仅找出了存在的问题,还提出了解决问题的方法和建议,以便在后续的工作中能更好地发挥作用。通过会后总结,我们明确了下一步的工作方向,进一步提高了我们的组织能力和团队凝聚力。

第五段:心得体会

通过这次大学组织委员会议,我深刻体会到了团队合作的重要性。团队中的每个人都有自己的特长和想法,只有把每个人的力量整合起来,才能取得最好的效果。另外,良好的沟通和协调是一个成功的团队不可或缺的要素。只有相互沟通、及时反馈问题和建议,才能更好地完成组织目标。此外,责任心和执行力也是团队取得成功的重要保障。每个人都要对自己的分工负责,按照计划和安排积极行动。通过这次会议的经历,我深刻认识到了自己的不足之处,也明白了作为一个组织委员的责任和使命。

在今后的大学生涯中,我将更加努力地提升自己的组织能力和团队合作精神,时刻保持积极向上的心态,为大学的发展和进步贡献自己的力量。

高校组织育人工作方案篇四

新学期之际,崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的工作中。在上学期,我学院宣传部全体部长、部员相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教训,为更好地开展下半年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,特拟定如下工作计划:

宣传部是自强社的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递自强社工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传展板、海报。它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。

2、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;

3、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;

4、将工作主力转向大一部员,逐渐锻炼部员们独立工作的能力;

5、安排专人记账,对每次买材料都要认真详细准确的记载,并做好预算;

7、部长、副部平时要热心关心部员,在学习和生活上予以帮助。重点抓好以下几项工作:

第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将社团的发展展示在全校师生面前。

第二,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。

我们将会在指定时间内完成社团及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体、宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。配合其他部处所开展的宣传工作由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。

这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战、在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作、争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信,只要学生会宣传部能够上下同心,共同努力,在各部门的协助下,在老师的指导和帮助下,宣传部会越走越远,越走越好。

这就是我们宣传部在新学期的工作计划,我们一定会在过去一学期的基础上,为学校和同学做出更大的贡献,这是我们的初衷和最终目标,相信我们宣传部能够做到!

高校组织育人工作方案篇五

第一段:引言(150字)

组织行为学作为一门对于大学生十分重要的课程,通过研究组织与个体相互作用的规律,帮助我们更好地理解组织运作的机制和管理的要领。在学习这门课程的过程中,我对于组织行为学产生了浓厚的兴趣,并且从中受益匪浅。下面我将通过总结心得,分享一些在学习组织行为学中的体会和感悟。

第二段:制定目标和激励(250字)

在学习组织行为学的过程中,我意识到正确制定目标对于管理者和个人的重要性。组织中的个体需要明确个人的目标并与组织的目标相一致,而管理者则需要制定明确的目标来激励员工。只有通过正确的目标设定和激励措施,才能调动员工的积极性和创造力,达到个人和组织的双赢。因此,在我日常的学习和生活中,我经常思考如何设定明确的目标,并且努力制定相应的激励措施来激发自己的动力。例如,我将学习目标分解为每周的学习计划,并根据完成情况奖励自己,从而保持持续的学习动力。

第三段:领导与权力(250字)

组织行为学也教会了我领导力和权力的重要性。在组织中,领导是激励和影响员工的核心力量,而权力则是领导实现目标的工具。学习组织行为学让我认识到领导力的重要组成部分是倾听和理解员工的需求,依靠与员工的良好关系来影响他们。同时,权力的使用也需要谨慎,避免权力滥用和产生负面影响。基于这些认识,我在日常生活中更加注重和同伴之间的沟通和倾听,在团队合作中让每个人都得到充分的尊重和发展机会,并且避免以权力示弱的方式影响别人。

第四段:团队合作(250字)

学习组织行为学让我深刻体会到团队合作的重要性。在组织中,成功绝大多数是通过团队合作而不是个人努力实现的。在团队合作中,我学会了倾听他人意见,尊重其他成员的贡献,并共同努力解决问题。每个人的独特贡献和不同视角的结合,能够使团队富有创造力和效率。基于这些认识,我在团队合作中更加注重素质的提升,积极与其他成员积累合作经验,提高自己的沟通和协作能力。

第五段:个体发展与组织文化(300字)

组织行为学让我意识到个体发展与组织文化的紧密联系。组织文化对于个体的行为和价值观有着深远的影响。在组织中,个体的发展也是必不可少的,只有个体和组织相互促进才能取得长久的发展。因此,我在个人发展中注重与组织价值观的契合,通过参加组织活动、积极参与社会实践等方式,不断扩大自己的能力和影响力。同时,我也学会了在组织中传递积极的价值观,帮助他人获取成长和发展的机会。

结论(200字)

总之,组织行为学给予我许多在大学生活和未来职场中都能够运用的宝贵知识。通过学习组织行为学,我更深刻地理解了组织运作的规律和成功管理的关键因素。在组织行为学的指导下,我学会了制定明确的目标和激励自己,认识到领导与权力的巧妙运用,重视团队合作和个体发展,并注重与组织价值观的契合。这些体会和感悟将会伴随我在大学生活和未来的职业生涯中不断成长。

高校组织育人工作方案篇六

组织行为学心得体会是每位大学生在学习和生活中不可或缺的一门课程。通过学习组织行为学,我深刻理解了个体与组织之间的相互影响关系,并从中获得了许多有益的经验和启示。在本文中,我将分享我对组织行为学的学习体会和心得,希望对读者有所启发。

首先,组织行为学让我认识到个体与组织之间的紧密联系。在过去,我常常将组织视为一个独立的实体,而个体只是其中的一部分。然而,通过组织行为学的学习,我认识到个体与组织是相互作用的,个体的行为会影响整个组织的运作。个体对于组织来说是至关重要的资源,组织需要激发个体的潜力并使其发挥最大价值。这一认识对我个人的发展非常重要,它让我更加意识到自己的责任和作用。

其次,组织行为学教会了我如何与他人合作与协作。在大学生活中,我们常常需要与他人合作完成学业任务或参与社团活动。而组织行为学教育我们如何与他人有效地沟通和协调,建立良好的人际关系。通过学习组织行为学,我掌握了一些有效的团队协作技巧,比如倾听他人意见、分享资源、互相支持和尊重他人观点等。这些技巧对于我与他人合作的顺利进行起到了积极的促进作用。

另外,组织行为学让我认识到领导力的重要性。在组织中,领导不仅仅指高层管理者,每个人都可以成为领导者。组织行为学教育我们如何通过具体的行为和态度来影响他人,从而成为领导者。通过学习组织行为学,我了解到领导者需要具备的一些重要特质和技能,比如目标设定、沟通能力、激发团队成员潜力等。这些知识不仅对我未来的职业发展有帮助,同时也对我个人的成长有积极影响。

再次,组织行为学教会了我如何有效地解决冲突。在组织中,冲突是难以避免的,处理冲突的能力对于组织的发展至关重要。通过学习组织行为学,我了解到冲突可以分为认知性冲突和情感性冲突,每种冲突都需要采取不同的解决方法。例如,对于认知性冲突,可以寻求双赢的解决方案,通过沟通和协商来化解矛盾。而对于情感性冲突,则需要更多地倾听和理解对方,并尝试建立信任和共享感。这些解决冲突的方法对于我与他人的相处和处理问题非常有帮助。

最后,组织行为学让我认识到组织文化的重要性。组织文化是组织中的价值观、信仰和行为准则的总和,它对组织的运营和发展具有重要影响。通过学习组织行为学,我了解到组织文化不仅仅是领导者的责任,每个组织成员都需要共同维护和践行。组织文化不仅仅是组织的标志,更是组织成员凝聚力和认同感的来源。在我的日常生活中,我会更加重视并积极参与组织文化建设,努力营造和谐的工作和学习环境。

总之,通过学习组织行为学,我深刻认识到个体与组织之间的紧密联系,掌握了有效与他人合作和沟通的技巧,了解了领导力的重要性和冲突解决的方法,以及组织文化的意义。这些学习体会和心得让我在大学生活中受益匪浅,并为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信,通过不断实践和学习,我会进一步提升自己的组织行为学水平,并在自己的职业生涯中取得更大的成就和进步。

高校组织育人工作方案篇七

尊敬的宣传:

你们好!蓦然回首,我的大学时光已过半,但我还是感觉自己在宣传部收获了很多,成长了许多。精神上收获了积极的心态, 工作上收获了成绩,社交上积累了经验。

经历了这两年的工作,我感觉不论做任何事,心态是第一位,最重要。大一时,我会因为工作受挫而抱怨,甚至产生消极怠工的想法;大二期间,我会积极接受工作,遇到困难会静下心来寻求解决的办法,大二的工作明显要比大一的成功很多。我反思知其中的原因就是心态。大一时我很急躁,当班委就想从中捞点好处。结果事与愿违,工作上很是不顺利,于是我就很气愤地说我再也不想当什么班干了,费力还不讨好。但当我大一的暑假走出校园到都市里打工的时候,我突然间发现人际交往能力、组织能力、语言表达能力对我们以后就业至关重要,学生阶段我们就应该从做学生工作开始锻炼自己。大二一来心态就好了,一切就自然了。

我作为宣传委员,主要的工作一是负责组织班上同学参加各项比赛,例如:三字一话比赛、文景杯征文比赛、樱花笔会等。二是负责院刊征文、征稿,这其中包括偏文艺的和偏学术的两大类。三字比赛是我大一、大二期间组织地比较成功的一个大型活动。不但我班每个同学都上台展示了,而且我们还请评委选出班级优秀选手,代表我班参加院级决赛。普遍性、选拔性二者都兼顾到了,也发挥了活动的最大作用。大二的这次收效最好,我班有三名同学获奖,其中我的毛笔字也得了二等奖,这也让我感到特别的欣慰。征文的活动不大但是很持久的工作,难度不小。比如文景杯征文,为了能让同学积极参与我和同学们开玩笑说谁积极写稿就会有奖赏,最后同学们很积极写了十几篇,我班超额完成任务。我也兑现了我的承诺,为每个同学买了阿尔卑斯棒棒糖。在和-谐的氛围的中,我们都其乐融融享受着那份乐趣。

我回过头来才发现,担任宣委真是蛮锻炼人能力的,尤其是人际交往能力。院刊论文征稿可能是我所有工作中难度最大的一项。因为它学术性比较强,同学们都心生畏惧不敢写。说实话这论文也不是说要像教授的文章那么高水准,只需要有学生的原创性知识,其目的也就是鼓励学生去创造新的学习,还有就是为同学们大学毕业做论文打一个基础吧。同学们不肯写,我也不能强行逼迫啊。为了能完成工作,我就一一找专业基础扎实一些的同学思想工作,告诉她们这论文没有他们想像中的难,就是根据自己的思路写些书上没有的东西。这期间我可谓是“软磨硬泡”,用尽所有的招数来说服班上同学积极参与。令我很高兴的是我的努力没白费,最终我班一下子就出了四篇质量较高的论文,我的工作也得到了编辑部负责人的肯定。不觉间,自己和人交际的'能力也就上来了,也懂得了怎么样和各种人和-谐的相处。我想这一点对以后踏入社会也更有帮助吧!

以上是我这两年来得工作经历和心路历程。仔细回味,心态是一个人成事的前提。我也必将把这份好心态,一如既往的贯彻到未来的学习和工作中,希 望会有更多的收获,同样也希望能给周围的人带来帮助!

因此,我想申请成为优秀宣传委员,恳请批准!

亲爱的同学: 你们好!

我叫×××。 我的竞选目标是文娱委员。 实不相瞒,对这一最“高”级别的“文艺部长”一职我是垂涎已久,因此,我今天走上讲台,是怀着极大的雄心壮志来的。我相信,我会是一个好的文娱委员。 我也极其渴望在班级这块天地中,施展我的抱负。 那么下面就请各位听听如果我当上文娱委员将采取的几大措施。

我将在竞选成功后极短的时间内,在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”,及时向大家报道歌坛、影坛新动态、新信息,介绍歌星、影星的轶闻趣事。我将在重要的节日里,组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会,让大家尽情尽兴,以松弛一下紧张的神经,调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”,或让未来歌星过把瘾,或让准笑星幽他一默,或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许,我还准备搞个小型的“文艺沙龙”,不定期地切磋艺事。并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的,实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议,及时反映对班级“文化生活”的意见,并根据合理的意见不断改进工作。 总之,我会让每一个同学感到,班级的艺术气氛会变得浓厚。我会让大家的学习生活多姿多彩,我将用自己的实际行动证明我当文娱委员就是“无可替代”。

同学们以前常说:“窗外的世界很精彩,里面的我们很无奈。”你们如果选我当文娱委员,我一定会让窗内窗外一样精彩。 当然,如果我没能当选的话,我一样会建议新的文娱委员做这些事情。不管怎样,我都是和大家站在一起的,我会尽力为大家服务的。 明智的你,请投出明智的一票!

高校组织育人工作方案篇八

某某大学教科学院团委组织部成立于某某年九月,在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长某某的'努力下,我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长,在新一个学年度,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活,团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使某某学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

开学伊始,对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

第一学期初,在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部某某年度计划在某某级新生中招收干事两名,某某级部长助理1~2名,分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。

宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力,会电脑操作。

常规工作要求认真负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。

有相关工作经验者优先。

干事有一个月试用期,工作不合格者将被撤消干事职务,组织部将从其他应征者中再次征选。

其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议,及时将学校的活动精神传达到学院,做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

每周二下午参加学院组织的各部长会议

每周二晚上与组织部的两名干事开例会,传达学校、学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。在月底的周二,收取各干事该月工作总结,部长对本月部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定:每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会,收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作计划,并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答,会后会对他们的小结给予评定,对他们的计划进行审核,提出不足之处,并做好相应的记录,这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

与本部门的干事保持密切的联系,做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,月底汇总,每月对各班开展的活动在会上给予评定,评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

高校组织育人工作方案篇九

组织部是学生会一个不可缺少的部门,那么工作总结怎么写呢 ? 小编为你整理的大学组织部工作总结范文,希望对你有所帮助。

时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

一.部门介绍及整体工作总结。

1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

2.整体工作总结。对20xx—20xx上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

二.具体各项工作总结。

1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

三.工作反思及不足。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

大学组织部工作总结5篇工作总结同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。

在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

初入攀枝花学院,一切都是那么的陌生,陌生的知识,陌生的面孔;一切又是那么的新鲜,新鲜的风景,新鲜的人。高中时的影像似乎是扎了根,发了芽,生了叶,总是在记忆中挥之不去,逃之不脱。稚嫩的心思,稚嫩的行为,总是在严肃的时候做出稚嫩的事。所以我要在大学这个大熔炉中煅烧自己,剔除杂质,磨去棱角。迎着风,踏着浪,踩着石,一步一脚印,步步为营。在平坦中注意颠簸,在困难中想到成果。

到大学我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己是一个缺乏组织能力得人,而这里充满一股浓厚的组织却不失幽默的气息,正好合适我的性格以及能在潜移默化中增长这方面能力。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。

要谈总结就要先说到校第六个星期一,我们参加了部门新干部干事的培训大会,交流的时间是那么的短暂,内容却是那么的丰富多彩。使我不仅明白了一些自己的工作能力,和工作方向,也增长了自己的见识,锻炼了自己的口才和应变能力,使自己变得更加自信。看着部长和主席团的讲话行云流水,带动气氛方式多姿多彩。并且每一件事的工作总是解说的一丝不苟。体现了无尽的专业知识能力和社会实践能力,让我们在听讲中学习,在学习中成长。在当时的大舞台上,他们就是我们的老师。

长的校指导下,自己摸索学习。不会的,难懂的,棘手的都要硬着头皮,鼓着信心去做去完成。在其中不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们每个干事都兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

接着就是第二份工作,为运动会做准备。就是对学院运动会方队的训练,这是一个全校性的大型评比活动。在有序的管理下,在部长的每日亲临下,在我们辛勤的构思变动下,虽然刚接触大家都还不是很熟,并且有其它学院的顽强打压,给每个同学带来心理压力。特别是土木学院的先天优势(人多),让同学们很难在声势上超过他们,但是为了学院的荣誉,同学们都是尽心尽力在为学院争光。虽然冬天的攀枝花,太阳还是那么的不敬人情,但是每个学子都冒着汗水,心里默念坚持,争取训练到最后一秒,争取每一个步骤整齐划一,在集体中减小人数的差距。作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨。

后来第三份工作就是运动会过程我们的组织工作,作为学校啦啦队的负责人,我们有经过严密和周全的计划。要有啦啦队,就要有气势,要有气势就必须要有增加气势的道具。所以我们决定租鼓和钵来统一我们啦啦队的节奏。运动会当天,我们总是在活跃而又整齐的加油声,鼓声,钵声中度过。我们为每一位生化运动员喝彩,为每一位生化学院胜利者欢呼,为每一个生化学院精彩瞬间谬赞。而且我们成员与生化学院全体老师同学积极参与运动会,在我们的给力声中拼搏到比赛的最后一秒,都获得良好的成绩。虽然本因到手的“道德风尚奖”不知什么原因不翼而飞,但是我们的心血,我们的努力都是全学院全校看到的。我们要的不是名头,不是一张奖状,而是大家的认可,我很骄傲的说我们得到了。虽然加油声,组织声使我的嗓子哑了几天,但是我的心永远是宽了与甜蜜的。

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了。可能是因为在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我们组织部的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排,同时保证工作的按时按量完成。

虽然我们现在组织部成员大部分都是才进入这个部门的,但是我们都是潜力股。通过一个学期的锻炼与培养,这个论断也得到了证明。我们从实际工作中更加地得到锻炼;在思想上,也严格要求他们,仔细分析组织部工作的重要性,培养他们对学院学生会的忠诚度,对工作的责任心。对于新手来说,部长给他们的标准是:要做就给我做好,失败了并不可怕,上帝也可以原谅你,但是你必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!

这个这个学期中,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,部门部长的帮助指导下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。

相信作为一名学生干事,最大的乐趣也就是来自于做好一件工作后的巨大成就感。这不是一种负累,而是一种对自身能力与协调性的挑战!繁忙的工作之余,学习仍是一个学生的首要任务,我能够合理地安排时间,做到学习工作两不误,在对自己工作能力的要求下,同时也不放松学习,争求两者共同进步。我坚信在平时的积累与实践之后,总会换来等价的成果,在后来的期末考试中一定能取得不错的成绩。相信这只是一个开始,在以后,我将会提升对自己的要求,更加完善自我,追求更高的目标。俗话说“人往高处走,水往低处流”,我会继续努力,无论是春夏秋冬,还是要经历风风雨雨,我心中那一盏不眠的明灯,会一直在指引着我前进的方向。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。人之所以能,是因为相信能。我有自信、有责任心,有积极的态度,我也相信自己的努力能够得到更多的人的肯定。

虽然部门的工作较多,我也在自己的领域内有自己的涉足。

在攀枝花旅游局对攀枝花之初印象征文中,凭借自己的不懈努力,和同学部门的大力支持,我的文章——《初之铭》得了二等奖。而作为生化学院,对实验的要求是必不可少的,毕竟生化是建立在实验的基础之上的。而我也没有辜负班级与部门的期望,在举行的第一次化工技能大赛中,获得了三等奖。作为班级的生活委员,寝室的卫生是一定要过关的,在寝室的共同的努力下,在经管第八届寝室文化节中,我们寝室得了三等奖。

奋斗的青春,奋斗的流年,我是生活在奋斗的年代。有人说:“世界与国家,学校与学院,老师与父母,都期待着我的成长,都盼望着我的进步。你要挑起你应有的重担,前进,前进,前进……”宽大的荣誉总是说的虚无缥缈,宏伟的目标总是说的辉煌亮丽.这些都只能是骗小孩,骗大人,骗老人的言语,都不能进入我的耳朵。我只为自己,只为自己挣口气,只为自己走出那个大山。虽然现在是离开了一座大山又进入了另一座大山。但是我坚信我会看见山那边的风景。所以我会在大学努力,在课堂上增加自己的专业知识能力,在组织部中增加自己的大局观,组织观,成就观。组织部是我进入大学的一个跳跃平台,让我跳的更高,看的更远。

时间如同子弹一样,打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以重任。人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我遵守部门规章制度,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养

作为组织部的干事,我需要学习的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.

通过大一新一期的招新,我荣幸的加入了我院组织部,尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的,但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养,我从实际工作中更加地得到锻炼,更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我自己的标准是:要做就做好,失败了并不可怕,但是必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.

三、本人本学期在组织部的具体学期工作

1.协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛

2.向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展

3.上交“计划每月我部组织生活安排”

4.团员信息统计以及团校学员统计

对于每一次的活动,我们在得到学院以及学校的主题安排后,我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料,然后再下发给各班级。申请活动教室,进行活动检查,总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下,形成能独立完成活动前后期工作的局面。

5.材料收集以及上交

对于新进入组织部的我,我通过长期的材料书写培训,每一次的活动都将会进行材料的整理,以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,邮件发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

7.邀请各院组织部部长参加风采展团学活动

8.积极为我部的发展提供自己的建议

9.定期准时参加例会

10.迎新晚会中,与各部干事真诚合作

四、个人总结

在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在学院的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们部会不断地进步与前进着,也不断地为学校和学院贡献自己的力量。在集体的力量下,我会不断地奋进,不断地学习!

面对自己工作时曾犯过的错误,部长们与我们干事一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节,从干事培训到新干部的培养,让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出自己的创新能力和实践能力,在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。

这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮。

高校组织育人工作方案篇十

组织行为学是一门研究人在组织中的行为与互动的学科,对于大学生来说,学习组织行为学不仅可以帮助他们更好地适应大学生活,还可以提高他们在未来工作中与他人合作的能力。在我学习组织行为学的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性、领导力的培养、沟通技巧的应用以及人际关系的处理。以下将分别从这四个方面来谈谈我的心得体会。

首先,组织行为学让我深刻认识到了团队合作的重要性。在大学生活中,我们需要经常与他人进行合作,不管是小组作业还是社团活动。通过学习组织行为学,我明白了团队合作可以将个人的优势发挥到最大,同时也能够补充和弥补个人的不足。团队合作需要大家彼此信任、理解和互相配合,只有这样,我们的目标才能够更好地实现。所以,在实际的团队合作中,我会积极地与他人交流和合作,始终保持团队的凝聚力和战斗力。

其次,组织行为学对于培养领导力能力也起着重要的作用。在组织中,领导者的作用是至关重要的。一个良好的领导者能够激发他人的潜力、提高团队的整体效能。通过组织行为学的学习,我学到了领导力的重要要素,例如自我认知、情商、沟通技巧等。我深刻地体会到,领导并不是一种天赋,而是可以通过后天的学习与锻炼不断培养和提升的。因此,我努力锻炼自身的领导能力,积极参与组织中的领导岗位,提高自己的组织能力与影响力。

第三,组织行为学也教会了我如何运用有效的沟通技巧。沟通是人际关系中非常重要的一环,它直接影响着人与人之间的交流和理解。通过学习组织行为学,我了解到沟通不仅仅是信息的传递,还要关注交流的方式、语言的运用以及非语言的表达。在大学生活中,我尝试运用积极的语言、亲和的态度与他人进行有效的沟通,不断提高自己的表达能力和倾听能力,从而加深与他人之间的交流和理解,建立起良好的人际关系。

最后,组织行为学也帮助我更好地处理人际关系。在大学中,我们会和各种各样的人交往,有时候会面临他人的冲突和抵触。通过学习组织行为学中的人际关系管理理论,我懂得了如何正确对待人际关系的困境。例如,当我遇到与他人产生冲突时,我会尽量保持冷静,并通过积极的沟通和协商,寻找解决问题的方法。此外,我也明白到了在维护人际关系中需要保持尊重和包容,尽力满足他人的需求,以建立长久的友谊。

总结一下,组织行为学的学习给予了我很多有益的启示。通过学习团队合作、领导力、沟通技巧和人际关系的理论,我意识到这些是我在大学生活和未来工作中必须具备的能力。我将用这所学到的知识、技能和体会来不断提升自己,更好地适应大学生活,为未来的职业发展做好准备。组织行为学对于每一个大学生来说,都是一门必修课程,只有通过学习和实践,我们才能真正成长为一个优秀的人。

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