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乡镇经管工作总结 经管系工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-08 08:05:41 作者:文锋 乡镇经管工作总结 经管系工作总结(精选5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

乡镇经管工作总结 经管系工作总结篇一

1、加强网上资源整合,提高资源的使用效果开放教育试点项目通过中期评估和总结性评估,资源的建设已基本上告一段落,我们的网上资源相当丰富,关键是如何充分利用我们已建立的有关资源。为此,我们以责任教师为抓手,在不断完善网上课堂建设的基础上,要求各位责任教师对网上资源进行修正和补充,进一步加强课程的教学设计,采用有效手段引导学生使用网上教学资源;对于学生平时不用的资源、老化的资源,要求教师每学期进行一次调整;对于学生使用频率较高的资源,要求责任教师做好建设和引导工作。我系按照去年学校的统一要求,继续对试点的八门课程进行网上课堂课程主界面的改革试点工作,将网上资源分成三大模块:基本知识、拓展知识与期末复习,以更好地适应学生多样化的学习需要。同时,我系教师积极组织和参加有关资源整合方面的课题研究,从理论和实践中探索资源整合问题。

2、进一步提高教学服务与管理水平

20xx年我系教师进一步树立服务理念,除了用手、用脑做事外,力争用心做事,不断提高服务和管理水平。

(1)加强网上交互工作

我系全体教师能充分发挥了课程bbs讨论栏的作用,能及时按照学校规定的时间回复学生的bbs。网上课堂的bbs栏目已形成了一个良性循环:学生有问题能及时上网发贴;教师能及时上网回贴;学生与学生之间也能互相回贴;bbs论坛的人气比较旺。学生能在这里得到知识、学习方法及情感上的支持和帮助。除了课程bbs外,我系教师还能参与语音答疑、网上论坛、双向视频等远程学习手段积极开展面向全大市的网上实时教学活动。另外,20xx年我系将所有的教研活动事先公布在网上,事先通知分校的老师参加教学研讨活动,加强了与分校教师的网上交互。系秘书在经管系qq上尽职尽责地对学生作好解释与说明工作,及时回答学生所提问题,并帮助落实与督促。

(2)提高班主任的服务意识和服务水平

在贯彻我系原定的本科班主任工作职责、写好本科班主任的工作日志的基础上,利用我系今年班主任的频繁更换之机,我们强调本科班主任的服务意识,通过老班主任的经验介绍、学校班主任培训工作、差错经验总结以及平时的指导,要求班主任树立“学生为本”的服务意识,强调班主任要用脑做事。同时,班主任为每个班级的同学建立qq群,利用手机短信群发系统为每一位学员提供便捷的信息源,加上系主页、电子邮件、网上bbs论坛等,师生之间基本上已养成利用网络来通讯的习惯。为了确保每一位同学能得到相关教学管理信息,重要信息要求每位班主任电话联系,以避免学员跑空趟的现象。在整个学期里,不断提醒学员参加面授课程的学习,在期末提醒学员参加期末复习、按时交作业等,给学生贴心的服务,切实发挥班主任的纽带作用。

(3)、加强对本科自开课的教学管理

对每一门自开课要求责任教师首先要根据中央电大提供的教学大纲进行适当调整,编制教学要求、设计教学进度,并严格按教学进度进行授课;其次要求每一门自开课都要编写期末复习大纲和典型习题等复习资料,搞好期末复习环节;最后,严格抓好命题环节,提高命题质量,要求题量、题型、分数比例及内容分布均要适当。另外,考虑到成人学员的特点,改革自开课的考试形式,选用开卷、半开卷及形成性考试代替终结性考试的方式,抓教学过程的管理,切实减轻学员的考试负担。

(4)、规范开放教育各个环节,提高全系教师的教学服务与管理水平20xx年我们重申了开放教育责任教师、面授教师的工作职责,规范了面授课的教学工作;对全大市的毕业论文指导工作进行业务培训,进一步规范了毕业论文的答辩预审制,改革毕业论文的答辩方式,进一步规范和完善毕业论文工作。认真分析各门课程合格率情况,对重点课程采用增加面授课时量、加强与中央电大责任教师的联系等多种方式提高教学质量,从而提高课程合格率和毕业率。

(5)、清理历届的遗留生,提高毕业率

对于未按时毕业的同学,每学期清理一次,除了及时提醒学生注册外,对学生中存在的问题和碰到的困难在力所能及的范围内进行帮助,切实帮助学员解决一些问题,给学员鼓劲,加强师生情感联系,减少流生率,提高毕业率。

3、加大宣传力度,提高开放教育的招生数

20xx年度,我们加大开放教育的招生力度,发动在校开放教育学员共同做好招生工作,特别是针对普专的在校生进行的招生宣传,取得了很好的效果。20xx年共招生500人,其中金融招生104人、会计招生268人、工商招生121人,确保完成学校既定的招生指标并有所突破。

1、建设新专业,推动普专教学的稳定发展

电大普专学生停招的政策对我系全日制教学的连续性造成了很大的冲击。在学校领导的支持下,我系认真组织教师和专家,花费了大量精力详细论证了国际经济与贸易、会计等两个专业开设的可行性,拟定了符合宁波社会经济发展、结合我校实际的较为可靠的专业教学计划与实施细则。经过校系双方的努力,加强同教育学院的互动,今年我系新开了国际经济与贸易专业4个班,明年将新开会计电算化专业,这对我系维持近500人的全日制学生的规模起到了有力的支撑和保障作用。

2、规范教学过程,确保教学质量

教学质量是我们的生命线,我系一直对教学质量的稳定和提高常抓不懈。通过每学期期中的教学检查,学生座谈,新老教师传帮带,随机抽查,推门听课等制度,查找我们教学过程和教学管理过程的薄弱环节,采取针对性的措施,夯实教学管理工作的基础环节,确保教学质量的稳定和提高。

3、从教改入手夯实学生技能

首先,稳步推进课程教学改革,特别是普专课程考核的改革。为了增加学生参加考试的成就感,结合每门课程的特点,我们对形成性考试采取了多种形式:一是作业,二是实验,三是上机,四是专题讨论,五是参加社会上举办的考试,六是采取摸拟招聘等。通过这些形式的综合运用,避免了千篇一律的闭卷考试形式,容易激发学生的兴趣。并且更主要的是我们在形成性考试大胆尝试,引进各种社会上的考试,如会计专题讲座,我们鼓励学生参加社会上举办的会计从业人员资格考试来代替形成性考试,这些可以促进学生多学技能,多拿证书,为学生今后的就业工作营造良好的条件。

其次,强化考证辅导。根据会计从业资格管理办法的变化,按照“能立即顶岗”的专业培养目标的要求,针对学生获取“会计从业人员资格证书”需参加统一考试的要求,选派有经验的教师,加大了对《财经法规与会计职业道德》课程的辅导。今年我系05级学生参加宁波市会计从业人员资格考试通过率在85%以上。对06级市场营销引进单证员证书考试,采取各种措施强化辅导,拟在1月初在我校举行单证员资格证书考试,确保学生考试的通过率。

再次,加强学生的适应性训练,如对一些常用办公软件的培训,pets的培训以及商务礼仪的培训等来切实提高学生的技能。针对我系目前存在三个专业的实际情况,因地制宜的加大学生的技能培训。

4、选好班主任,注重学风建设

以班主任为抓手,全面推动学风建设。针对07级国际经济与贸易专业的实际情况,选派有经验的班主任老师,从学生一入学就采取各种措施狠抓学风建设。通过近半年扎实的学风建设,现在07级里已经基本形成了比较积极向上的学风,07级各班多数已养成了早自修的习惯,各班根据自己的情况开展多种形式的学习与班团活动,相当部分同学有了自己的学习规划与奋斗目标。大多数学生已经从被动学习转变为主动学习、自主学习,适应了大学的学习生活。接下来,我们将对学生的期末考试从严要求,让学生的学习热情与紧迫性、危机感同时并存,夯实学生的专业基础。

1、扎实做好学生党员的发展工作,以学生党建来促进团学工作的积极开展我系共有435名学生向党组织递交了入党申请书,其中07级新生上交了177份,占学生人数的95%,共有98名同学被列为入党积极分子。新生从入学伊始,就在学生党员的帮助下,开展党章学习与入党申请书的写作与提交活动,形成思想上积极要求上进的良好局面。同时积极稳妥地做好学生党员的发展工作,今年共发展党员51名,15名党员转正,学生党员们的榜样与示范作用推动了团学工作的积极开展,在学生中也树立了较高的威信,从正面鼓励了其他学生的积极向上与奋发有为。

2、第二课堂引路,强化学生的团队精神,提高学生的组织协调能力我系在学生的学习之余,积极组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动,让学生们在实践与活动中长才干、求进步、增学识、促能力、谋发展。20xx年暑期,我系共组建5支社会实践小分队,分别是余姚国税小分队、双东坊社区小分队、集士港社区教育学院小分队、宇航外语小分队、甬港福利院小分队。我系的暑期社会实践活动获得学校、对方单位较高的评价,其中甬港福利院小分队获得“校暑期社会实践优秀小分队”称号。

在07年度中,我系除了积极响应学校的各项活动外,还根据自身特点,开展各项文体活动与学习竞赛,如市场调查比拚、趣味运动会、男女混合篮球赛、好书推荐好文共享活动、学习经验交流会等,经管系学子们在学校的各项活动中相继取得了不俗的成绩,如校交谊舞大赛获团体一等奖,大合唱比赛获二等奖,上半年男女篮球赛分别获得第一、第三名,男女混合排球赛第二名;下半年男子篮球赛冠军、最佳球风奖,女子篮球赛第二、最佳默契奖等荣誉。在活动中,学生们的集体荣誉感进一步加强,团结合作意识进一步提高,同学友谊进一步增进,更为主要的是,通过活动的组织、策划与参与,学生们既扩大了社交能力,又增强了才干,为以后的走向社会有了较为扎实的基础。

3、积极开展学生思想政治工作,促进学生的文明素养与良好学风

由于我系学生较多,各种类型学生分布也较为复杂,品质也有差异,学习的热情参差不一,针对此现状,我们从事学生思想政治工作的班主任、辅导员、系领导与学生干部一起共同努力,通过谈心、交流、聊天、班干部换选等多种渠道加强学生的思想工作,努力使三个年级学生各有所长,各具特色,促进学生的文明素养的培育与良好学风的保持,基本上保证了学校教育教学工作的正常开展。我系学生因其较好的个体素质与专业特长而成功地走向社会,今年学生的毕业签约率名列学校第一。

由于今年是系新领导班子运营第一年,对教育教学管理有个熟悉的过程,对教师们的情况与特点也有个了解并掌握过程;今年又值我系女教师的生育高峰期,再加上本科班主任队伍变动较快,因而在本科教育教学过程中出现了个别不如人意的小差错与失误;市场营销是我们系开设的新专业,故对06市场营销学生的定位与把握还不是很准;国贸专业的相关课程所需教师还没有确实保障,需要引进教师加以解决;教师们的勤奋和谐的工作局面与敬岗爱业精神尚未完全确立。我们衷心期望在校党委与校长室的关怀下,在兄弟部门的鼎力支持下,在我系教师共同努力下,08年度我系的各项工作能更加出色,更有成效。

乡镇经管工作总结 经管系工作总结篇二

(二0一0年度)

1、今年在“村帐乡管,组帐村管”运行的基础上,积极向“三资”规范化管理推进,严格按照民主决策,民主管理的要求,执行民主理财制度,做到了集体资产取之于民,用之于民。切实加大对村、组财务监管力度,村里进行帐务处理时,必须过“五关”,即一过书记、主任审批关;二过民主理财关;三过代理会计审核关;四过民主公开关;五过登记台帐关。每笔业务明明白白,增强了经办人员的责任感,较好的维护了农村集体资产。

2、强化村组财务审计,严格履行监督职能

民主管理,促进了农村社会的稳定。自2002年全面推行村组财务公开、民主管理工作以来,全镇把这项工作作为村组财务管理的经常性工作,常抓不懈,起到了推进民主管理,消除群众疑虑,密切干群关系,起到维护农村稳定的作用。并在会计委托代理制的过程中,制定下发了民主理财和财务公开制度,在具体操作上,以村为单位健全民主理财小组,参与村级财务管理工作,对本村财务日常收支实施监督,定期、及时、完整的公开村、组财务收支情况,接受群众监督。

3、规范村级“一事一议”制度

事一议”资金属集体资金性质,必须加强对所筹资金使用的监督管理,防止随意改变资金性质,防止平调挪用,并由村民参与全过程监督管理。

5、强化农村财会队伍建设,夯实财务管理基础。针对财务审计中存在的财务人员变动频繁,会计核算不规范,会计基础工作薄弱,财务人员业务水平较低的现状。我站在今年五月和十一月组织镇、村财务人员进行了两次会计业务培训(就农村集体财务规范化管理,会计基础知识以及有关农民负担,农业承包合同,农村集体资产等方面的法规、政策进行了为期三天的系统培训)。提高了财务人员的素质,坚持原则,秉公办事的能力。

二、继续狠抓农民负担监督管理,确保稳定农村大局 减轻农民负担,是维护农民利益,增加农民收入,调动农民生产积极性的重要措施,也是实践科学发展观,实现党的根本宗旨的重要保证。今年我站在减负方面做了以下几方面的工作。

1、强化目标管理制度,年初镇政府与各村委会签订了减负工作责任书,对村及有关单位减负工作有镇政府进行检查考核,形成了一组抓一级,层层抓落实的责任管理体系。

也相应的设立了农税,超生子女社会扶养费。建设征地费、医疗卫生、畜禽防疫等收费项目和标准进行公示,接受群众监督。二是对中小学收费情况进行了抽样检查、审计、确认各学校收费合理。三是严格执行各村订阅“三报一刊”限额制,每个村订报费控制在600元以内。四是落实涉农案件追究制,做到事事有回音,件件有落实。

3、建立农民负担,农民收入监测户18户,重点调查了农业生产费用,包括用水、用电。农民建房和中小学收费及其行政事业性收费情况,经调查,继全面取消农业税,今年共发放粮食直补、农资补贴等各项惠农资金总计138.7万元,进一步调动了广大农民种粮、种菜、养殖的积极性。全年共落实“两免一补”资金309840元,其中:中学215400元,小学397680元;免除学杂费612780元,其中:中学215100元,小学397680元。

三、进一步完善土地承包关系,积极探索土地流转的新机制

转法律、政策的服务,指导养殖小区签订规范的土地流转协议,为我镇奶牛养殖小区的建设储备奠定了基础。同时为了全面开展好“农村土地承包纠纷仲裁试点”工作,努力探索和完善农村土地承包纠纷依法仲裁的新机制,积极探索在新时期做好土地纠纷仲裁工作的经验和方法,并使之规范化、制度化,妥善处理了土地承包纠纷。切实解决了农村土地承包纠纷在双方协商不成、投诉无门、乡村两级调解无力的“三难”问题,营造了农村经济发展的和谐环境。

四、积极引导发展农民专业合作社、促进农业的可持续发展

为了支持、引导农民专业合作社的发展,规范农民专业合作社的组织和行为,保护农民专业合作社及其成员的合法权益,为同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。今年我镇指导中庄村养殖户,组建“武威市凉州区xxx庄园奶牛养殖专业合作社”并在区工商局进行了注册登记。截止目前,全镇已发展养殖专业合作社3个,为提高养殖业的组织化程度奠定了基础。

五、准确及时地做好各类统计工作,为领导决策提供依据

据。

1、个别村、组历年债务化解困难。

2、部分土地流转还存在口头协议的现象,土地流转还不规范。我们在二0一一年工作中,要从适应农村经营管理工作新的要求出发,加强服务职能,紧紧围绕石羊河流域治理这条住线,以维护和实现为广大农民的根本利益为已任,以繁荣和发展我镇经济为已任,以实现全面建设农村和谐社会的目标为已任,深入实际,加强调查研究,从农村改革的实践中,寻找解决问题的思路和办法,全面提高政治素质和业务水平,为全面建设和谐社会的目标做出应有的贡献。

xxx经管站

二〇一一年十二月十七日

乡镇经管工作总结 经管系工作总结篇三

一、经营业绩

1、负债业务:截至11月底,我行全口径存款时点达到60978万元,较年初增长2358万元,其中对公存款余额达28614万元,较年初增长1525万元,储蓄存款时点余额32364万元,较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元,较年初增长1020万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长39万元,余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元,较年初新增981万元。

2、资产业务:截止11月底,我行贷款余额为40273万元,比年初新增 万元。9月底,我行向**项目成功营销4亿元贷款,并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元,资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元,手续费收入达到6.6万元。

3、中间业务:今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高,并积极拓展中间业务收入的各种渠道,积极组织收入,提高收益水平。截止11月底,全年累计中间业务收入达172万元,比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元,以及国际结售汇收入2800元,开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元,基金1300万元,信托280万元,各类保险25万元,理财产品中间业务收入达到**万元。

4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业,我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元,国际结算量达到71.71万元。11月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。

5、电子银行业务:为了给客户提供方便快捷的高科技服务,减轻前台压力,今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底,我行共发展企业网银客户14户,个人网银273户,callcenter签约287户,网银结算量达到32393万元。

6、其他方面:2005年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩,实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动,在行庆50周年合唱比赛中,我行做为牵头行,积极准备,组织有序,与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。

二、主要工作回顾

1、围绕增强价值创造能力,提高经营水平

在2005年的工作中,**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标,以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据,对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理,挖掘潜力客户和潜力产品,合理调配人员,达到提高经营水平的目的`。今年,我行充分认识到省行理财中心的潜力,通过与省分行个人客户部的多次沟通,利用理财中心的优美环境,开通对公高端客户窗口,不仅完善了理财中心的功能,也提高了对公高端客户对我行的满意度,实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升,收到了良好的效果。

在今年的业务发展中,我行将对公客户进行了细分,有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护,小额客户由前台通过优质服务进行维护,要求每天专人统计余额变动,大额进出情况,并调查分析原因,提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网,如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理,客户经理负责上门走访维护,并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%,存款余额增加22%。

在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后,我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理,开辟vip客户专区,筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段,发现并留住高端客户,从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率,目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。

2、积极推行绩效管理,提高支行管理水平

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匹配,以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转,绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可,准备在一定范围内予以推广。

为了调动客户经理的积极性,5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法,由于激励约束有力,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,主动承担行内大客户的维护工作,我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过,使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。

3、从严把握核算质量,防范资金风险

今年,面对dcc上线、员工业务水平参差不齐,差错率较高等情况,我行从严把关,要求员工提高核算质量,积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式,迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持,对核算差错出台了相应的处罚措施,使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时,在人员相对紧张的情况下,将b级柜员岗位后撤,做好全行后台稽核工作,从严把关,使我行的核算质量有了较大的提高。

4、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。

今年,我行加大了培养优秀人才的力度,把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中,让全行员工得到良好的教育,成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开:1)积极组织员工参加上级行培训,全年参训132人次,是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下,克服重重困难,让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划,每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式,如每次由3名员工做讲师进行背课,使每个人既是学生又是讲师,收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动,推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目,开展读后感想座谈,使骨干人员得到有效的素质提高。

5、把安全防范溶入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故

安全是各项业务发展的基础,是第一要事。对外我行密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。对内签订职工联保责任书,员工思想动态调查报告。设立专职稽核员,对帐务全程监控,并制订核算差错处罚办法,有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人,消灭隐患30多起,有力保证了我行业务发展。

 

乡镇经管工作总结 经管系工作总结篇四

一、基本工作情况

(一)、财政收入

1-5月份累计完成财政总收入23227.72万元,同比12259.79万元增长了189%,为年计划33000万元的70%;完成地方财政收入10448.36万元,同比5958.99万元增长了175%,为年计划任务15730万元的66%,分别超双过半的20%和16%。

(二)、招商引资

1-5月份,累计引进新增及增资项目48家,其中区外到位资金3.7亿元,为年计划的29.6%;市外到位资金2.2亿元,为年计划的29.33%;市外协议资金15.02亿元,为年计划的117.3%;到位外资、合同外资目前尚未进展。

从完成情况分析:一是无资源招商项目在数量上占绝对优势,在注册资金上也占较大比重,累计无资源招商项目37个,占项目数的77.1%,注册资金1.15亿元,占注册资金的17.0%。二是固定资产投资项目占主导地位,累计申报企业2家,投资资金1.784亿元,占今年引资量的48.2%;三是地快招商、留用地招商自今仍无起色。

(三)、企业产值

1-5月份完成企业总产值12.3亿元,完成工业销售产值11.45亿元。规模以上工业企业1-9月份完成产值 10.44亿元,完成年计划33亿元的31.6%。

从完成情况看,有以下特点:一是重工业机械行业企业产值起到中坚作用,18家企业占总销售产值的36%以上;二是集镇改造给二家新办商品混凝土企业带来优势,同比增长20%,三是受金融危机冲击影响,企业生产销售大幅下降,尤其外贸出口企业,今年来累计下降60%以上;四是受集镇改造和之江新城建设影响,大量工业企业拆迁和外迁,导致工业销售产值降低,据统计,辖区拆迁外迁企业十七家,直接减少产值达6.7亿元。

(四)、留用地工作

1、抓好项目前期。(1)、项目立项:办理好龙王沙4个留用地项目,双流、石龙山共6个项目的立项、规划红线工作。办理了狮等7个村8个项目的红线延期工作。(2)、规划选址:协助办理好双流、午山3个项目的选址论证工作,并协调好回龙10%的规划布点工作。(3)、土地预审。完成凌家桥等八个社区9个项目的土地预审;(4)、农转用指标争取。完成七个社区8个项目农转用组件上报,其中争取到2个项目46亩的市计划指标,争取到4个项目122亩的之江切块指标;(5)、方案设计。完成龙心项目初步设计和施工图审批,办理工程许可证,完成葛衙庄、叶埠桥、大清、大诸桥4个项目方案会审,做好转塘、大诸桥、象山共4个项目技术指标调整工作。

2、抓好项目招商。(1)、招商洽谈工作。土地签订合作意向1家(转塘万邦);(2)、项目公司组建。成立3家项目公司(珊瑚沙社区、凌家桥社区、双流社区),注册资金累计达9000万元。同时抓项目开工建设。加强对龙心田城大厦建设的监管力度,有效促进项目的有序建设。

3、抓培训、业务指导。

针对许多村(社)负责人不熟悉如何办理项目手续、项目前期推进慢的实际,举办了村(社)负责人培训班,就用地政策、项目前期审批、招商引资等作详细的讲解和指导,组织对发展较快的街道考察取经。通过培训和参观,使村(社)负责人进一步了解和掌握了项目前期报批的政策规定和具体办理流程,对10%留用地有了更深层次的了解。

4、抓项目协调。

协调土地纠纷问题。象山、双流地块拆迁问题,象山、双流交地,村口与转塘土地纠纷,葛衙庄、叶埠桥插花地等。协调村社与合作单位,村社与设计单位,村社与职能部门的多种关系,解决在项目报批过程中的实际问题和困难。

(五)、园区建设

1、石龙山园区

今年来,围绕园区建设目标任务,着重做好以下几个方面:一是完成五块工业用地挂牌出让的有关前期手续办理工作,其中三块已挂牌出让(共30亩,成交价1204万元),一块正在挂牌,另一块因企业自身原因没有挂牌;二是做好了一块工业用地农转用指标的争取工作,指标基本已落实;三是做好了已出让土地出让金返还的有关申报工作;四是协助已受让土地的企业办理建设前期相关手续,4家企业已完成项目立项,正在设计会审;五是做好了石龙山区块部分地块的优化调整工作,目前正在申报调整中。六是道路建设,做好了一条道路施工许可证的办理工作,道路基础部分大部分已完成,桥梁进入施工,电力、自来水、煤气、弱电等协调进场施工,管网建设完成60%以上工程量,并做好了地面附着物迁移补偿,军用通讯光缆协调处理等工作。

(六)、资产管理

险投保工作,投保农户18个村,4375户住户。五是做好限上服务业增加值统计工作,本年度新增限上服务业6家,其中行政1家,企业5家。

(七)、安全生产

1、抓目标管理,完成签订责任书104家,其中与村社签订责任书41家,与规上企业和重点企业单位签订责任书63家。

2、抓大型活动安全隐患,一是做好春节期间17家烟花爆竹临时销售点的登记,定点审核工作,做到了严格把关,确保销售期间安全。二是认真配合做好元宵灯会活动手续审批,以及烟花采购、燃放和灯会活动安全工作。

三是在柴油紧缺期间,积极配合辖区内加油站秩序、安全和稳定工作。

3、抓安全隐患排查工作,累计开展排查企业212家,其中金属、非金属生产经营单位177家,危险化学品企业单位35家,交通运输企业11家,查出安全隐患82条,已整改80条,整改率97.6%。

二、存在问题

1、受国家宏观调控,全球经济危机影响,对我街道冲击较大。项引进和开发困难,大项目引进更是十分艰难,到目前止,辖区未出让一块土地。同时现有企业受国际市场及国际金融调节影响,企业生产销售萎缩严重,企业效益也呈下降趋势。

争激烈影响,辖区外招商项目落地容易,但企业发展矛盾较多。

3、10%留用地开发进度缓慢,招商举措不多。由于受市、区政府对10%留用地政策调整、开发建设报批手续烦琐等影响,10%留用地的开发建设进度缓慢。因村(社)取得留用地成本较高(约80—110万元/亩),加之所处地理位置较偏、村民期望值较高等因素影响,留用地招商难度加大。

5、现代服务业起步迟缓。现代服务业虽初显成效,但受集镇改造整体开发迟缓的影响,目前还未能起中坚作用。

三、下一步工作思路

1、继续加大无资源招商力度。通过出台各项奖励政策,充分调动村、社、企业和中介公司的积极性。针对辖区出让地块项目公司的注册情况、重点选择性的选取市外股份较大,或原注册资金较小的项目,通过各项渠道、办法做好项目的增资工作。

2、优化投资结构,实现利用外资的可持续发展。引导外商注重项目包装,从纯投资性企业转向投资咨询、商贸、文化创意类企业。做足做好10%留用地文章,注重项目的引进和包装和策划,在保证达到双赢目的的同时,最大限度的提高10%留用地的利用率。

3、强化服务,落实专人对重点项目的跟踪服务制,围绕项目引

进,为项目保驾护航,确保项目不因我们工作的原因而流失。同时关注政策变化,畅通渠道,确保政策面信息畅通。注重沟通交流,及时了解项目审批情况,发现问题及时协调处理。

4、跟踪了解辖区出让地块的招拍挂情况,通过沟通协调,让落地项目公司的成立按各项指标所需方向发展。同时,盘活存量资产,做好可控招商资源的推介工作,使存量资产得到充分利用。

5、进一步加快10%留用地建设,做足做好留用地开发的文章。力争今年1个项目开工,1个项目产生效益;1个项目基本建成, 3个项目完成农转用手续。同时,做好项目招商引资工作,力争土地合作招商为2-3家单位,二次招商确定2-3家。在招商上充分发挥10%留用地的先期启动资金少,风险低的优势,利用各类展会进行推介;利用中介组织、互联网上作为整体项目资源进行推出;对国内外知名商业企业、世界500强企业、房地产开发公司主动“上门推销”,介绍10%留用地资源情况和灵活、多样的合作方式,争取在招商上有所突破,产生新的亮点。

6、进一步加快石龙山园区建设。力争完成园区道路及基础设施建设

7、进一步加大资产管理力度,规范资产管

a)进一步摸清街道资产情况,对部门各条线的资产做好清查登记工作。资产细化登记,变动及时备案。

b)加强管理力度,探索科学的管理模式,对经营性资产加强市场化操作,使资产增值保值。对非经营性资产做好授权管理制度,明确责任,强化谁使用谁负责的原则,并及时掌握使用情况。

c)加强租金收取力度,妥善处理好一些遗留问题及纠纷,明确产权,规范管理。

8、进一步完善财务管理,严肃财经纪律。严格执行预算制度,增收节支,确保财政预算收支平衡,略有结余。

9、进一步加大对重点企业的服务。坚持抓大不放小,加大对出口退税企业的扶持管理力度,不断提高企业品牌,不断增加地方财政收入。

经 济 管 理 科 二00九年6月13日

乡镇经管工作总结 经管系工作总结篇五

为确实履行好农经站职责,积极推动我镇的农村经营管理工作,确保全年农经工作有突破、创特色、上台阶。现结合我镇实际,特制定本工作规划。

一、指导思想

履行单位职责,树立争先创优意识,努力拓展我镇农村经营管理工作的新局面。

二、工作目标

1、加强农村财务管理。严格执行《××镇村级财务管理制度》,继续完善居帐镇管工作,认真做好消赤减债,全面落实居级资金镇代管工作,实现农村集体资金专户专储专帐目标,加大农村财务审计力度,确保农村财务管理规范有序,确保农村资金安全运转,发挥最大效益。

2、加强土地延包管理。要善始善终抓好农村土地二轮延包后续完善工作,完成各农村土地承包经营权证的审核、登记和发放工作,建立农村土地承包信息库。建立健全农村土地承包档案管理责任制,加强农村土地流转管理。进一步稳定和完善农村土地承包关系。

3、加强农民负担监管。严格监督涉农单位收费行为,搞好涉农单位收费项目标准公示,健全农民负担监测网络机制,全面落实各项惠农补贴政策,确保农民负担不反弹,确保我镇范围里不发生涉负案件。

4、加快农民专业合作组织建设。加大政策宣传力度,建立激励机制,营造发展氛围,推动我镇农民专业合作组织规范有序发展。

三、工作措施

(一)多措并举 规范农村财务管理更上台阶

今年,镇经管站把农村财务管理工作摆在重要位置,创新措施、力争把我镇农村财务管理工作推上一个新的台阶。

1、打造高素质的财务工作队伍。一是要建立严格的人才任用机制。首先在农村财务人员选拔上与各村积极协调把好用人关,各农村要选用文化程度高,综合素质好,工作责任心强的人员担任财务工作,农村财务人员任用不得朝令夕改,随意更换,变更财务人员须报经管站进行资格审核后再报镇党委政府审批;二是要加大农村财务人员培训力度。各农村书记要督促财务人员把搞好本职工作放在第一位,各财务人员要边工作边学习,不断强化自己的业务能力,要适应时代发展,不断提高自己的电算化水平,镇政府要采用多种培训形式,对农村财务人员实行集中培训和到经管站跟班轮训;三是要建立更有效的财务工作激励措施,重视财务人员,积极培养财务人员,对工作扎实的财务人员要积极表彰,对财务管理工作优秀的农村要给予奖励。

2、牢固把握财务管理中的几个重点。一是要严格执行预决算制度。以加强农村开源节流,壮大农村经济实力为主要目标,鼓励农村多措并举开挖收入渠道,严格控制农村非生产性开支,各农村非生产性支出不得超过年初预算指标,否则,严格追究农村一把手责任。二是全面落实村级资金镇代管工作,确保村级资金安全。坚决落实土地费从严审批,从严管理,专款专用政策,明确村集体资金只能用于兴办公益事业、农村基本建设等,不得挪作其他开支。要严格农村基础设施建设审批制度。10万元以上的基础设施建设,须由民主理财小组会议通过,书面报经管站审核后,由经管站分批拨付,监督使用。三是加大农村消赤减债力度。要继续巩固我镇农村消赤减债工作成果,杜绝农村新增债务,各农村搞建设要量力而行,明确农村书记为消赤减债第一责任人,农村债务发生反弹,则追究一把手责任。

3、严格执行农村财务管理制度。一是要加大审计力度。严格按照湘农办发〔2008〕29号文件精神,加强农村集体资产和农村财务开展日常审计工作力度,把农村干部任期和离任经济责任审计、土地费和新农村专项资金审计做为农村财务审计工作的重点。对随便乱动专项资金行为,直接追究农村一把手责任。对贪污、挪用、侵占公款的,触犯法律的交司法机关处理;不够司法处理的,给予党纪政纪处分;属乱补乱奖的,责令全额退赔,收缴镇财政,并追究主要责任人责任;其他违纪违规问题,按有关规定和制度处理。镇经管站每季度发一期通报。通报每季度农村财务审计情况。二是充分发挥民主理财作用,各农村要高度重视民主理财工作,要召开好民主理财小组会议,发扬民主决策的作用,把民主理财做为农村干部与居民沟通的桥梁,努力争取居民对农村工作的支持。三是要搞好网上财务公开。各农村会计要认真履职,??责人汇报财务工作,积极发挥参谋作用。同时要认真搞好网上财务公开,确保财务公开内容真实、准确、具体。

(二)开拓创新 促进土地延包工作稳步推进

工作的成果,善始善终搞好二轮土地延包后续完善工作。

村要严格审核土地延包权属,对已确权的农户,要提供优质服务,积极换发土地承包经营权证。对土地权属存在疑问的农户,要坚持原则,问题不处理到位,决不换发新证,否则,严格追究相关人员责任。

2、强化农村土地纠纷调处力度。各农村在土地延包过程中要继续树立以稳定为首的观念。要及时调处农村土地承包纠纷,把问题化解在基层,要坚持农村土地承包纠纷及处理情况定期报告制度,特别要调处好农民工返乡引发的土地承包纠纷,要积极维护农民权益,平稳推进土地二轮延包后续完善工作。

3、依法建立农村土地承包档案。各农村要认真搞好土地延包资料整理归档工作,要指定有档案工作经验、电脑水平较好的人员负责资料整理归档工作,要建立土地延包电子信息库。同时,要积极培育农村土地流转市场,加强对农村土地流转的指导,完善农村土地流转合同、登记、备案等制度,促进农村土地流转工作规范有序。

(三)强化监督 确保农民减负政策全面落实

我镇由于项目建设增多,村级集体经济建设加快,农民负担监管工作日益复杂,今年,我镇农民负担监管工作主要搞好以下方面的工作。

1、要创新农民负担监管机制。一是要以多种形式宣传国家减负政策,提高农民的政策水平,增强农民自觉维权的意识。二要建立好农民负担监管网络,在镇村两级继续建立负担监管工作领导机构,加大对农村负担监测人员的政策培训力度,提高监测员的业务水平,更好的发挥监督作用。三要积极争取其它部门工作上的支持。加强与纪委、财政局、国土局、教育局等单位的联系,促进减负工作顺利开展。

2、要加大农民负担监管力度。一是加强惠农补贴政策落实管理。对所有宜纳入“一卡通”发放的名项惠农补贴补助资金,实行“一卡通”发放。做到一个漏斗向下。同时,经常听取群众意见,多向财政、信用社了解惠农补贴的发放情况。要下到基层听取群众的呼声,确保惠农补贴的全面落实。二是要加强涉农收费的管理。继续把计划生育、农村中小学收费、居民建房收费、农村公益事业建设筹资列为重点监控项目,要监督相关部门搞好涉农收费公示,严格遵守收费制度,同时要联合物价部门,加强对农资价格的监督,通过系列措施,确保农民负担不反弹,确保全镇不发生涉负案件。

(三)开拓创新 抓好各项工作及各项迎检工作,争创一流业绩。

抓好各项工作及各项迎检工作,做好对薄弱村帮扶工作,做好对上协调,各项数据,报表上报及时,确保我镇农经工作在全市第一名的位次。

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