在民主生活会上，党员可以畅所欲言，积极参与，共同推动党的事业向前发展。以下是几篇关于民主生活会的范文，希望对大家写作有所帮助。
林业局领导班子民主生活会发言提纲
今年3月，在组织的关怀下，我来到县林业局工作，由于是第一次接触林业工作，对我来讲，可以说是一切从头开始。到林业局后，我虚心向领导、向干部职工和群众学习，与班子成员一道，深入林场、深入林农了解、掌握全县林业改革发展情况，尽快进入角色，尽快熟悉林业工作的方式和方法，带领全系统干部职工履行好发展现代林业、建设生态文明的历史使命，为建设美丽**而努力。按照这次民主生活会的要求，对自己在思想、工作作风等方面进行自我批评，查找不足，剖析原因，以便在今后的学习、工作、生活中更好地提高自己。敬请各位同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、存在的问题。
对照民主生活会的各项议题，结合自己的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下四个方面：
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧密，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。
二是在理想信念、宗旨意识方面存在学的多，理解的少，说的多，具体工作体现少现象。作为一名党员干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。对新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多，往往多事后处理，事前防范监督不够。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
四是深入基层、深入群众不够。在工作中存在深入基层、深入群众不够的问题，具体表现在存在“三多三少”现象，即坐在机关办公时间多，沉入林场、农户的时间少；忙于事务时间多，深入基层检查知道少；布置工作任务多，督促检查少。
二、问题的原因。
对照党员标准，对照先进模范，对照中央八项规定和省委十项规定，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有能够很好地用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，“争”和“创”的意识不够强烈。
三、努力的方向。
针对存在的问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改：
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合林业改革发展实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高加快发展林业的水平；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，提高自身素质，努力适应新的形势，新的变化。
二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，积极开展“四群”教育，认真落实中央八项规定和省委十项规定，以及州委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，牢固树立群众观念，深入基层、深入群众，多倾听群众的批评和意见，把林农满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正。突出“以人为本”的'理念，重视与干部职工的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展林业工作。
三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。学习杨善洲、李炳祥进事迹和无私奉献精神，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。
领导干部民主生活会个人发言提纲
现对照检查如下：
在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。
（二）坚持和加强党的全面领导方面。
一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动xx高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。
对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。
（三）履职尽责，担当作为方面。
认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动xx全域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家x枢纽、长三角核心区的xx网枢纽规划建设方面，虽已得到国家xx认可和支持，但xx一体化建设、xx规划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近xx万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达x年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。
（四）学习贯彻党的__精神方面。
海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；
鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。
（五）落实全面从严治党责任方面。
在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。
结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握，对**x新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准，未能真正做到把**x新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新时代xx全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创xx之新还要更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。
（一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻**x新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实**x新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《**x谈治国理政》和《**x新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握****x关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力xx规划建设水平新跃升。
（四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。
（五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态。
副职领导民主生活会发言提纲
根据中央和省委、市委关于开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神，我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》（以下简称《准则》《条例》）有关要求，深入查摆，深刻剖析，并明确了初步整改方向。现对照检查如下：
一、深入查找突出问题。
结合上级有关文件精神，认真查摆个人存在的突出问题，主要有以下六个方面：
（一）学习新思想，带头讲政治方面。
用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践不力，没有把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。
2.大局意识不强。认为自己是副职，不要“越位”，管好自己“一亩三分地”就行了，想问题做工作没有从整体、全局出发。自从单位配齐副主任以来，借口文明城市（区）创建要加大志愿服务工作力度，对文明办不是本人分管工作不冷不热、爱理不理，除了领导点名要求去做的才做，忘记了自己是单位的一名副职，理应拥有全局观念、战略思维，做到“十个手指弹钢琴”。
3.政治意识不强。对社会上的一些损坏党和国家形象的言论，没有坚决站出来予以斗争。党的十九大召开之前，一些所谓的“地下组织部长”妄议揣摩谁将当选谁将退休，自己在一些场合中也听到看到，却睁一只眼闭一只眼，没有旗帜鲜明站出来作最坚决的斗争，共产党人的政治意识不强。
（二）执行上级决策部署，坚持请示报告制度方面。
1.执行上级政策不彻底。对市、区文明委决策部署执行不力，符合本地利益的就落地快、见效快，不符合本地利益的就打折扣、推进慢，甚至不推进、不落实。例如2017年市文明委下发的**市志愿服务工作实施方案，要求我区在“志愿云”上注册志愿者人数须达到全区常住人口21.2万人的10%。我心里老嘀咕，认为这是“不切实际的”，市里不应当“一刀切”，将我区所有人口都当成建成区常住人口来对待，一下子要求我区发展这么多志愿者，因此在推进乡镇发展志愿者方面积极性不高。
2.纪律和规矩意识不强。平时总认为把本职工作做好即可，纪律和规矩意识淡化，没有做到内化于心，外化于行。上班有时会退到几分钟，虽然没有明显影响工作，但还是起了不好的示范。作为单位副职，理应做好单位普通职工的表率，但自己没有身体力行，以上率下，有自由主义倾向。
（三）对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”方面。
主要是政治敏锐性不足。习惯于埋头工作，对时事、政治不够敏锐，对中央精神的学习、贯彻不够及时、全面。
（四）担当负责抓落实，履行全面从严治党责任方面。
1.求稳怕乱，缺乏拼劲。工作中时有疲惫心理、畏难情绪，怕麻烦、怕犯错，感到多一事不如少一事，缺乏闯劲和拼劲。在推进志愿服务工作方面，由于上面的一些政策还不大健全、不大明确，再加上缺乏相关经验，对一些志愿服务团队提出的“替志愿者买人身意外伤害险”、“给一些经常开展志愿服务活动的志愿者一些适当补贴”等要求不敢大胆争取，做事畏手畏脚。
2.认识不清，纠正不力。在潜意识里认为从严治党是纪委、党委的事，和自己关系不大，对发现的个别党员违纪违规现象不敢大胆批评指正。比如有些党员经常退到、早退、在职不在位，而有个别党员前天晚上喝了很多酒，早上满身酒味却依然自己开车来上班等现象，不敢大胆批评指正。
（五）坚决纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义顽症方面。
要么是漫无目的、按照自己的兴趣随机阅读浏览。因此，对党的理论、业务工作新知识新规定掌握得不系统、不全面。在实际工作中，有时不能很好地运用理论知识指导实践，解决问题。
2.不切实际，不求实效。没有贴近实际，对精神文明创建工作按上级要求作一般性部署多，具体、深入调研、指导少。经常由于工作事务繁杂，对部署的工作未及时跟踪、督促和抓落实。
3.联系群众不够紧密。2017年虽然较以前经常下基层，但仍然不足，对基层实际工作情况了解得不够及时、具体，不能很好地做到急群众所急、想群众所想，及时为基层办实事、解难题。在要求基层开展精神文明创建工作时，往往习惯于按上级精神传达，与基层沟通衔接不够。
（六）严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及实施细则精神方面。
1.进取意识不强。工作有“差不多”“凑合”的现象，总认为自己在文明办工作时间长，做了一些事，什么都熟、什么都会，老思路、老资格、老办法的“三老”思想严重，进取意识不强，甚至有得过且过的思想。作为文明办的一名副职，如何推动我区精神文明建设、特别是提高人的志愿服务意识，改变我区志愿服务工作不适应上级文明委要求的局面，破解的思路少、办法少。
下班有时也会提前几分钟离开办公室；
有时会管不住好奇心被qq、微信跳出来的新闻窗口（信息提醒）吸引，查看有关新闻、信息，从而影响了工作效率。
在开展精神文明建设先进集体考评时，只重视上级制定的考评标准，忽视客观性、科学性和基层实际，有时会不问青红皂白批评整理资料的干部，且言词较重，吹毛求疵。工作中对乡镇和部门部署工作只重视结果，不注意过程性跟踪督导。
二是对我区精神文明建设的动态、创建活动中涌现出来的好人好事积极投稿、进行宣传；
三是管理“##区志愿者协会”微信群，及时布置我区志愿服务工作，发布工作动态，进行工作提示，表扬好人好事，大力弘扬志愿服务精神。（6）工资关系转移方面。由区委文明办按规定发放，关系没有转移。（7）本人积极配合区委巡视组各项工作，未收到群众反映、接受组织约谈函询、诫勉谈话等。
二、产生问题的原因分析。
从深层次分析自身存在和发现问题的原因，根源在于以下五个方面：
1.党性修养放松。一个共产党员，不但要做好本职工作，还要有崇高的理想信念、高尚的道德情操、较高的思想觉悟和政治理论素养。由于我对这些认识不足，导致对学习的自觉性不高，系统性不强，对党章和党的十九大精神学得不深不透，没有处理好学用结合的关系，忽略了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，贯彻上级决策部署没有做到不折不扣，对分管工作的跟踪和督导做得不够。
2.理想信念不强。随着工作年限的增长和职位的变化，放松了自我完善、自我革命、自我提高，导致理想信念滑坡，奉献激情消退，功利思想抬头。作为一名在文明办工作了20多年的“老”干部，总觉得再拼命工作也不过提了个副科，自己付出那么多，已经对得起这份工资了。没有将自己和无数革命先烈作对比，也没有自觉地和新时期的好干部廖俊波等先进人物看齐，忘记了共产党员的初心和使命，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。
3.宗旨意识不牢固。以前在乡镇工作，大部分时间与群众直接接触，对群众的所急所需感同身受，解决起来也尽心尽力。随着在机关时间一久，角色、职能的转变，由具体执行变为部署、指导、协调，与群众的接触少了、和群众的距离远了，宗旨意识随之减弱。
穿着草鞋闹革命，夜挑灯笼访贫农”，对照廖俊波等先进典型，没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统，老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。近年来,随着“八项规定”的深入实施及创建全国文明城市工作的深入，来自上级的各种压力越来越大，求稳怕错的思想逐渐出现，敢为人先、改革创新的勇气不足，在推进志愿服务工作机制化常态化时缺乏“爱拼敢赢”的精神。
5.执行纪律松懈。在思想上对全面从严治党的重要性和长期性认识不到位，自觉学习、贯彻执行党章党纪的意识有所减弱，对进一步纠正“四风”、加强作风建设有所懈怠。导致政治敏锐性和政治鉴别力不足，组织纪律观念有所放松。其深层次的原因是对纪律敬畏不够，没把纪律作为带电的高压线。
三、
今后整改方向及主要措施。
下一步，我将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
（一）强化学习，坚定信念。树立良好的学习习惯，坚持把学习当作一种工作责任、一种生活方式，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《习近平谈治国理政第一、二卷》以及省市全会精神，每天安排1个小时时间用于读书看报，每月至少集中学习1次、全年不少于12天，个人每年自觉研读不少于12本精品书籍，通过理论学习坚定理想信念，坚决贯彻执行中央和省市各项决策部署，敢于同有损党和国家形象的行为作最坚决的斗争，始终做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。
（二）高举旗帜，维护核心。充分运用好支部党员学习、网络培训、个人读书看报等形式，从上级文件、学习资料、网络课程中汲取丰富营养，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）不忘初心，牢记使命。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，永远不改变初心，不忘记走过的过去，不忘记为什么出发，多同群众交朋友，多向群众请教，多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事。大力弘扬“四下基层”“马上就办”等优良作风，以严实的要求改进工作的方式方法，解决较少下基层调研指导、不接地气的问题，坚持多下基层，多到现场解决问题制度，每周安排不少于1个工作日时间下乡，深入村镇（社区）、文明单位、文明学校。经常性开展专题调研，推动我区文明创建工作更切实际、更合民意。
（四）敢于担当，推动发展。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。同时，在矛盾和问题面前做到敢抓敢管、敢于碰硬，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于斗争。自觉维护班子团结，与班子成员坦诚相待、团结协作，有功不居、遇难不推，补台不拆台，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。
（五）筑牢防线，严守纪律。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神、上级反腐倡廉的新要求、新举措，把习总书记的“三严三实”要求落实到工作、生活、学习等各个方面，努力做一个理想信念坚定、守规矩、有担当，积极向上的合格党员，为推动##区科学发展、跨越发展做出新贡献。
实在是挑不出什么毛病！
领导干部民主生活会个人发言提纲
根据《关于认真开好20**年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的十九届x中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义**主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、**主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多公号“老秘带你写材料”整理编辑、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
20xx年度民主生活会领导干部个人发言提纲
对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考虑不周详的问题， 在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意。
(二)第二方面问题
学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的二十大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提高。
(三)第三方面问题
一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路， 在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，身为处长，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。
二是组织观念不够强，作为党支部书记，推动省政府研究一处党支部建设不够到位，自己带头严肃党内政治生活，在组织落实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到位，受文字综合工作紧张等因素影响，在一定程度上存在着突击“补课”问题。
(四)第四方面问题
一是先锋作用发挥不够，笔苑公众号整理，自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员，但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。
二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
(五)第五方面问题
一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为只要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工作关注不多、参与不够。
二是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。
三是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，怎么报就怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前后不一、自相矛盾，说明自己没能做到较真叫板，没能做到察实情、要实数。
(六)第六方面问题
一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做， 有“推着走、催着干”的现象。
二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看;任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
三是自我要求不够严格。在工作和生活中，我始终严格遵守党的各项纪律， 严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过违法违纪违规的事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严格，偶尔会迟到早退，有时也会利用工作时间外出办私事，这些，与省政府研究室的要求也是格格不入的。
领导干部民主生活会个人发言提纲集合
根据县局党组《2020年度党员领导干部民主生活会实施方案》的要求，我紧密联系自身思想、工作及其他方面，进行了自我剖析。现将有关情况汇报如下，敬请批评指正。
1、抓学习，提高自身能力。认真学习十九大精神，在大是大非问题上，立场坚定，在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时，还注重业务和其它方面知识的学习。执法监察、纪检监察、信访等工作的业务知识和规定也很多，因此，必须树立学以致用的良好学风，坚持在干中学、向专家学、向上级学。努力掌握新知识，适应工作的要求，做到了干一行、爱一行，管一行、钻一行。
2、抓工作，提高办事效率。在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕我局重点工作，以科学发展观为指导，努力开拓创新，用创新的理念解放思想，用创新的理念开展工作，用创新的理念抓好落实，较好地**了卫片执法难题。
1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面不够。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透,缺乏系统性和连续性。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面缺乏创新意识。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭方法、老套路，面对老大难的问题，不能进一步创新方式方法强化解决。
3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人方面当老好人。对身边有部分人员说话不注意，自己心里有看法但却没有立即旗帜鲜明的提出反对。对社会上、网络上出现的一些错误言论不能做到正面反击。对在改革过程中出现的问题不能用发展的眼光正确看待分析，说一些不符合身份的话。
4、担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面抓落实不够。在工作安排布置上，有时受阶段性工作影响，不能很好地统筹兼顾，工作中遇到困难，存在畏难情绪，缺乏知难而上，创造性开展工作的精神。例如对有些同志存在迟到早退，不按规定签外出单的事情存在睁一只眼闭一只眼现象，今后一定严格落实各项规章制度，对违规违纪人员绝不姑息。
5、纠正四风方面满足于现状，工作干劲有所减退。随着年龄的增长，单位的逐渐稳定，有出现“歇一歇”的思想，进取心不强，针对遇到的困难，没有攻坚克难的智慧与勇气。同时，缺少对新形势下业务工作出现的新情况、新问题的研究，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
6、严格执行廉洁自律准则方面自觉执行廉政规定，努力做到作风正派，不存在违反规定公款吃请、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益等问题。但也存在深入基层不够，忙事务多真正扑下身子，到基层解决问题少。有时对同志体贴关心不够，安排布置工作多，坐下来谈心少，思想交流少。在厉行节约方面做得也不好，浪费纸张、不关电脑电灯等现象还存在。
经过认真剖析自查和深入学习，认识有了很大提高，思想观念有了进步，针对自身存在的不足，做出以下整改方向。
1、加强学习，不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径，作为改造主观世界的重要切入点，同时注重在实践中的应用，注重解决实际问题。增强党性修养，用***新时代中国特色社会主义思想和科学理论武装自己的头脑，对自己严格要求，对不足加以改造和提高。
2、进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己，宽以待人，自觉接受组织和群众的监督。在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。
3、严格遵守中央八项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变责任感和紧迫感。做好“一岗双责”，积极开展批评与自我批评，改进领导方法，积累领导经验，增强执行力，始终保持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、廉洁、高效。
企业领导民主生活会发言提纲范文
对理论学习的重要性认识不足，重视不够，缺乏钻研精神，对业务学习抓得不够，不能很好地用法律、法规指导实际工作，致使工作不主动，缺乏进取精神。
自认为工作时间长了，有些工作经验，对理论学习不重视，尤其是调到人大工作后，认为自己既不管财、又不管人和物，不会犯错误。因而对理论学习和业务学习不够重视，抓得不紧，没有坚持正确的学风，不能理论联系实际，影响了政治理论水平，工作能力和领导水平没有得到提高，没有把学习理论同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，因此产生了麻痹松劲情绪，工作拖拉，没有主动性，不求有功但求无过，群众观念淡化，服务意识差，对有些信访人员因多次为一个问题而来时，缺乏耐心细致的思想工作，致使反映的问题得不到及时解决。
能够认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的十六届四中全会精神，最近，党中央发出了学习牛玉儒同志先进事迹的通知，自己结合实际认真学习，从思想深处找差距，牛玉儒同志作为党的高级领导干部以身做责、勇挑重担、严于律己的精神，值得我们每个共产党员学习。努力学习政治思想理论和业务方面的理论，加强法制教育，职业道德教育，增强了法律意识，并能严格按照廉洁自律规定和制止奢侈浪费行为的八条规定，没有利用职权为个人或亲属谋利益，没有到风景名胜区旅游，也没有用公款大吃大喝等违纪现象。
1、加强政治学习，提高思想认识。首先是要抓好政治理论学习，理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。要努力学习三个代表的重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，还应该广泛学习政治、经济、法律、科技、历史、文化等方面的知识，通过学习不断提高自己的政治思想和理论水平，进一步加强对社会主义和共产主义的认识，树立坚定的信念，积极推进全面建设小康社会，把社会主义建设事业进行到底。
2、树立全心全意为人民服务的思想，努力搞好本职工作。全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位，这是我们党取得革命、建设和改革开放等胜利的根本保证，也是中国共产党区别于其它政党的本质特征。坚持全心全意为人民服务这个根本宗旨，密切联系群众，深入基层调查研究，勤勤恳恳、扎扎实实做好自己的本职工作，为建设小康社会做出应有的贡献。
3、进一步加强廉洁自律。要坚持贯彻执行《党政领导干部廉政准则》，全面落实2020区委、政府关于廉政建设方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防线。努力改造自己的世界观，把树立正确的世界观、人生观、价值感观作为提高党性修养的任务，常抓不懈，做到自重、自省、自警、自励，加强党的廉政建设，模范遵守国家的法律、法规，发扬艰苦奋斗的革命传统，自觉拒腐防变，坚持反对消极腐败现象的发生，经得起权利、金钱、美色的考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前一尘不染，一身正气。
4、讲正气，开展积极的思想斗争。开展积极的思想斗争是我们党的优良传统，也是解决党内存在问题的主要方法，是党的力量所在。特别针对党内的腐败现象，要理直气壮地开展批评，以维护党的利益、人民的利益。努力开展批评与自我批评，坚持党的民主集中制的组织原则，全面团结同志，遵纪守法，做一名合格的共产党员。
按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的xx大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
今年以来，通过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点：
一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生。
今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用自重、自省、自警、自励的标准检查自己，自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是：
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并积极向上级反映，尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，保持共产党人本色。
根据公司党委民主生活会的要求，按照中电投集团公司党组向领导干部提出的讲政治，有本事，肯实干，能自律的要求，我认真总结回顾和检查了自己一年来在学习，工作以及廉洁自律等方面的情况。现就民主生活会的机会，我从四个方面谈谈认识，不妥之处敬请各位党委成员提出批评意见。
以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其实质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。
作为一个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党，为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿;要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇;要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观，价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性，系统性，预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。
一年来，在公司党委的领导下，在总经理，党委书记的协调下，无论是分管党群工作，还是分管经营工作，自己都能把他上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地组织分管部门去开展各项工作，并取得了较好的效果。公司纪委，工会，企业文化，思想政治工作，精神文明建设，经营管理，精细化管理工作较以往有了新的提升，这从一个侧面反映了我们中电华益在年初工作会上提出的一二二三四的工作思路是正确的，也充分反映了中电华益在面对外部用电市场，煤炭市场，铁合金市场变化较大的严峻形势下，经过公司上下共同努力所取得的较好业绩。同时也反映了华北分公司二二四五战略在中电华益的各项工作中得以具体体现。
要使公司广大干部能干事，会干事，干成事，达到业绩优秀的要求，我认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。
提升学习力。说实话，与市场要求相比，我们的干部在思想观念，经营理念，管理理念上有一定的差距;我们的干部生产技术型较多，综合型较少，适应不了现代化经营管理的要求。因此，我们必须进一步提升学习力:不以年龄为借口，岁数越大越要学;不以时间为借口，工作越忙越要学;不以牌牌证证为借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。一年来，党群工作部在提高干部员工学习主动性上做了大量的工作，开展了创知识型企业，做知识型员工活动，组织了有奖征文活动，组织了文学，书法，漫画作品征集活动，进行了通讯员培训，开展了对工会干部的学习培训工作。基层企业也开展了我为精细化管理献一计，做行业专家，做岗位能手等多种劳动竞赛活动。公司本部也举办成本控制专题培训讲座。在这些活动中，我能够积极组织策划并亲自参加。总体来看，员工的学习意识得到了加强，我本人也受益匪浅。
提升创新力。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。一年来，无论是分管党群期间，还是现在分管企管工作，我始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，有困难，请示汇报的被动局面。主动配合公司班子深入实际，广泛调研，潜心思考，抓住事物的本质，找出问题的症结，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，不断提升创新能力和水平。精细化管理和经营模式改革是公司近期着力推进而又重点实施的工作，为此，我会同班子的其他成员和分管部门的同志，以积极的态度和开放的视野，认真审视公司各项经济技术指标，认真分析自身的优势和不足，加大创新力度，改变管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。另一方面，也对传统管理方法进行变革，积极探索后勤物业采取灵活多变的经营模式，亏损项目进行承包，长期亏损项目坚决关，停，并，转的方法和思路，实现公司管理水平的整体提升。另外，在工会，纪检工作中，也想办法在方式方法上创新，利用召开视频会的方式成功召开了工会员工代表大会，在公司网上开设了反腐倡廉和八荣八耻专栏，在基层多次召开座谈会，让员工参与管理，为公司决策提供第一手资料。
增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力，一要领导以身作则。不能当二传手，上传下达;也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，一年来，无论在分管党群期间，还是分管企业管理部之后，我总是能够认真领会班子的总体思路，结合分管和部门工作实际，制定切实可行的执行计划;注重过程管理，能够亲临一线，随时解决执行中出现的问题，及时进行结果评价，实现闭环管理。二是完善执行制度。分管党群期间，制定工作制度21个，为公司党群工作的有效开展奠定了基础。在分管企管部之后，能够认真贯彻苏总6月7日的讲话精神，以经营模式改革，创新为载体，以精细化管理为手段，真正发挥指导，协调，监督，控制的职能，使分管职能部门的工作上升到了一个较好的水平。
节约的都是成本，浪费的都是利润这是一个全新的理念，对我们的各项管理工作提出了一个新的要求，一个更高的要求。只有想不到的，没有做不到的，这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念，可以说自己还存在着较大的差距，认识不足，标准不高是真实，具体的体现，在实践中已有证明。今后我们要在工作的实践中，把节约的都是成本，浪费的都是利润理念和没有最好，只有更好的工作方法升华到我们思维中去。勇于探索，不断创新，把中电华益的经营工作提高到一个新的水平。
作为一名班子成员，我能够认真落实公司的各项规章制度，自觉维护公司整体利益和党政班子的团结统一。特别是在公司面临的生产经营，改革发展任务十分繁重的关键时期，能从大局出发，勤勤恳恳，脚踏实地的履行自己的职责，全身心维护企业的安全生产，经营秩序和职工队伍稳定。
在履行职务的同时，严格执行了四大纪律，八项要求和三个不得。首先，能够遵守政治纪律，班子定了的事情，坚决不折不扣的执行。二是严格遵守组织纪律和民主集中制，凡涉及公司重大决策，能充分发表个人意见。三是严格执行工作纪律和廉洁自律。没有接受任何影响公正执行公务的利益。没有滥用职权为配偶，子女和亲属谋取私利。四是在企业改制和资本运营，关联交易过程中，没有擅自决策或为个人谋取私利。
一年来，在党委和总经理的领导下，勤奋工作，勇于探索，不断创新自己的工作方法，取得了较好的成绩。
领导干部民主生活会个人发言提纲
为深入学习党的十九届五中全会精神,全面贯彻领会党中央决策部署,根据党章和党内相关规定,按照上级行认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知指示精神，农发行南京市栖霞区支行于近日召开了民主生活会。
年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻党的思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,切实做到旗帜鲜明讲政治、服务大局担使命、精诚团结聚合力、清正廉洁作表率;进一步团结带领支行干部员工,不忘初心、牢记使命,以更高的管理水平、更强的服务能力、更优的支农业绩,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标贡献力量。
该行通过个人自学、集体研讨等方式,组织党员领导干部紧扣主题，深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻党中央关于“三农”、金融、脱贫攻坚等工作的重要指示批示精神,深刻领会党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,持续推动支行不忘初心、牢记使命活动,团结支行干部员工为完成新时代农发行使命任务而不懈奋斗。
该行采取问卷调查、召开群众大会等形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议8份。在防范新冠肺炎疫情常态化要求的前提下,支部成员带头开展谈心谈话。做到领导班子成员之间必谈,并接受党员、干部约谈。内容紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。
该行紧扣主题,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。主要从以下5个方面进行了对照检查。
(一)是学懂弄通党的思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各部门的政治功能,团结带领广大党员干部和员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
(三)是履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力服务粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和国家区域发展战略,切实发挥农业政策性金融职能作用。
(四)是学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。
(五)是落实全面从严治党责任,班子成员带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。
在广泛听取意见建议、认真查摆突出问题的基础上,该行班子成员认真撰写了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。大家本着对党忠诚、对事业负责的态度认真履职,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。特别是对照党章进行深刻的党性分析,检视党性修养的差距。
该行党员领导干部遵循“团结—批评—团结”的方针,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想剖析,增强发现和解决自身问题的能力。支部书记带头作个人对照检查、开展自我批评。对本人重大事项报告、遵纪守法、履职尽责、行务公开执行情况、以及巡察反馈、问题整改等方面，逐项做了说明。支委班子成员逐一从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面对照查找自身问题，检查和自我批评。通过开展互相批评,既指出差距不足,又提出改进意见。对批评意见，大家都能正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。
针对会上开展的批评和自我批评情况,支行明确整改方向,完善整改措施,防止说归说、做归做。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。坚持开门整改,整改情况将通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
根据区委的《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活和组织生活会议的通知》文件精神。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的，查找问题、深刻分析、认真思考、总结经验、结合工作实际，认真开展自我批评，并确认下一步方向，现将本人就“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”思想汇报如下：
一、存在的问题：
1.在坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场，不守政治规矩的余毒方面(1)执行区委、区政府的决策中心工作，重点工作方面欠缺，或者虽然执行完成了，但是没有高校准、严要求创造性的开展工作。(2)对畜禽养殖环境治理方面总以为是环保部门的事，我们畜牧部门主要是发展畜牧业的生产，没有正确处理好保护环境与畜牧业发展生产相互逐进的关系。
2.在坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失，官党治党不力的余毒方面。(1)轻党务、重事务总以为党务工作虚的方面多，只要把事情做好就可以，没有注重思想教育，实际上人只要树立正确的人生观、价值观、世界观，在任何时候都不会出大的差错;(2)抓落实不够，有时候工作布置了却没有及时反馈，规划了却没有及时行动，安排了却没有落实;(3)对干部管理不够严格，尤其是对个别同志年纪较大不愿担责，上班不按时没有严格教育管理。
3.在坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团火火的余毒方面。(1)分配工作总喜欢交给能力强、责任心好的干部做;(2)调动干部工作积极性方面存在不足，总以为有的干部职工年龄大执行力欠缺，就不愿分配工作。
4.在坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。(1)有时接待标准偏高，总以为人家来一次不容易，表示热情一点;(2)偶尔会接受个别人的宴请，尤其是下乡检查工作时，赶到吃饭点上时。
5.在坚决全面彻底肃清苏荣大扬形式主义，形象工作的余毒方面。(1)有时工作只注重表面，或者应付一时，没有从根本上长远解决问题(2)工作缺乏创新，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
二、产生问题的原因分析：
一是党的宗旨意识不强：全心全意为人民服务的意识不够。二是党性修养还有差距：在工作中怕追责，认为自己年龄快50了，有多栽花少栽刺的思想不愿得罪人，执行力不够。三是纪律执行不够严格：对纪律和制度执行还不够彻底。
三、整改措施和今后努力方向：
一是认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学习充实丰富自己，更要向领导学同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与局职工接触沟通，了解他们需求，帮助其解决工作和生活中的难题。同时要将职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
四是正确处理好畜牧业发展与保护环境相互促进的关系。随着国家对环境保护的进一步加强，实际上做好畜禽养殖粪污治理是更好的使畜牧业健康有序的发展,使全区畜禽养殖粪污治理水平再上新台阶。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的各位领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，凝聚力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
按照上级文件要求，本人认真学习了党的十九大内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的能力。积极参加局党组中心组集体学习，认真听取主管科室同志对我个人提出的意见和建议，对照党员干部标准，结合自身实际，查找分析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要不足和问题。
作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，立足本职，严格要求，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在很多不足和问题：
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，宣传党的政策时有关理论水平不高。对十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，思想认识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使认识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，程序意识淡化。在平时工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，热衷于“短、平、快”。
(三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深入，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。
(四)在担当负责，攻坚克难方面，业务功底不够深厚，进取精神需要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了专门学习，使自身综合素质和工作能力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业知识的掌握还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探索不够，对一些新情况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决办法。二是进取精神需要加强。在工作中，有时还满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏积极进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还存在畏难情绪，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。
(五)在纠正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二是调查研究不深入。对工作情况的了解掌握，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深入，只注重了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与周围同志倾心相谈不多，没能准确了解他们的工作和生活情况，没有及时帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面有一定差距。虽然能够带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注重家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应该享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、注意了排场，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满意、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了浪费。对社会上的不良风气和奢靡之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不随波逐流。
二、存在不足和问题的根源。
问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创造条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面：
(一)理论学习不够深入。对理论学习的重要性虽然有认识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽略，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学矛盾处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性知识学习有时抓得不够，缺乏系统的研究和深刻的理解，不能很好地融会贯通，运用群众路线的立场和观点分析问题、解决问题的能力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特别是自己作为一名部队转业干部，对专业素质的培养和提高没有高度重视，在部队二十多年，一直是担任主管，很少去干具体的工作，习惯去指挥协调，满足于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解掌握具体工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业知识一知半解，工作的指导上缺乏针对新、有效性和前瞻性。
(二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵。在此情况下，自己就常常不自觉地满足于这些积累与经验，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深入的分析判断，简单认为只要洁身自好就行了，忽视了党员领导干部应该担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还随波逐流，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教育活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必须终生加强人生观、价值观和世界观改造，完善自身，引领风尚。
(三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境变化，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
三、改进和加强工作的措施。
针对查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚强领导下，严格按照党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，认真履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。
(一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素质能力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特别是将认真研读习总书记和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极投身具体工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务知识学习，提高自身业务技能水平，适应和满足工作需要。学习中，我将注重将理论与实践相结合，在发现问题、探索规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。
(二)进一步牢固树立宗旨意识，做好党的干部。清醒认识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广大人民群众的根本利益。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深入基层、深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴素，勤俭节约，无论什么时候、什么情况下，按照党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不奢侈浪费、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热情、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。
(三)进一步发扬积极进取精神，创造性抓好各项工作落实。始终保持高昂的精神和工作状态，积极发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在尽心尽力的工作实践中不断提高工作能力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作经验，自觉站在全局的高度认识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，密切联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。
(四)进一步严格规范自身行为，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确认识目前党内一些消极腐化现象，坚定理想信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培养经得诱惑、耐得住寂寞的为人做官底气。注重加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持清醒头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
领导干部民主生活会个人发言提纲
根据县局党组《2020年度党员领导干部民主生活会实施方案》的要求，我紧密联系自身思想、工作及其他方面，进行了自我剖析。现将有关情况汇报如下，敬请批评指正。
1、抓学习，提高自身能力。认真学习十九大精神，在大是大非问题上，立场坚定，在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时，还注重业务和其它方面知识的学习。执法监察、纪检监察、信访等工作的业务知识和规定也很多，因此，必须树立学以致用的良好学风，坚持在干中学、向专家学、向上级学。努力掌握新知识，适应工作的要求，做到了干一行、爱一行，管一行、钻一行。
2、抓工作，提高办事效率。在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕我局重点工作，以科学发展观为指导，努力开拓创新，用创新的理念解放思想，用创新的理念开展工作，用创新的理念抓好落实，较好地**了卫片执法难题。
1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面不够。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透,缺乏系统性和连续性。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面缺乏创新意识。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭方法、老套路，面对老大难的问题，不能进一步创新方式方法强化解决。
3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人方面当老好人。对身边有部分人员说话不注意，自己心里有看法但却没有立即旗帜鲜明的提出反对。对社会上、网络上出现的一些错误言论不能做到正面反击。对在改革过程中出现的问题不能用发展的眼光正确看待分析，说一些不符合身份的话。
4、担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面抓落实不够。在工作安排布置上，有时受阶段性工作影响，不能很好地统筹兼顾，工作中遇到困难，存在畏难情绪，缺乏知难而上，创造性开展工作的精神。例如对有些同志存在迟到早退，不按规定签外出单的事情存在睁一只眼闭一只眼现象，今后一定严格落实各项规章制度，对违规违纪人员绝不姑息。
5、纠正四风方面满足于现状，工作干劲有所减退。随着年龄的增长，单位的逐渐稳定，有出现“歇一歇”的思想，进取心不强，针对遇到的困难，没有攻坚克难的智慧与勇气。同时，缺少对新形势下业务工作出现的新情况、新问题的研究，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
6、严格执行廉洁自律准则方面自觉执行廉政规定，努力做到作风正派，不存在违反规定公款吃请、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益等问题。但也存在深入基层不够，忙事务多真正扑下身子，到基层解决问题少。有时对同志体贴关心不够，安排布置工作多，坐下来谈心少，思想交流少。在厉行节约方面做得也不好，浪费纸张、不关电脑电灯等现象还存在。
经过认真剖析自查和深入学习，认识有了很大提高，思想观念有了进步，针对自身存在的不足，做出以下整改方向。
1、加强学习，不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径，作为改造主观世界的重要切入点，同时注重在实践中的应用，注重解决实际问题。增强党性修养，用***新时代中国特色社会主义思想和科学理论武装自己的头脑，对自己严格要求，对不足加以改造和提高。
2、进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己，宽以待人，自觉接受组织和群众的监督。在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。
3、严格遵守中央八项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变责任感和紧迫感。做好“一岗双责”，积极开展批评与自我批评，改进领导方法，积累领导经验，增强执行力，始终保持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、廉洁、高效。
以上是我的发言。请大家对我个人存在的不足提出宝贵意见和建议，会后我将按照大家的意见完善整改措施。
民主生活会议发言提纲
各位领导：
是一个好年景，不断地中标，大量的发货，真是疯狂，想起来都来劲。我看20不会亚于，中南部通道、哈齐客专、杭长湖南段以及20结转的4个亿，任务会更集中、更饱满，对我们来说是一个严峻考验。我们度过了繁忙紧张的年，大家都很有感触!回顾一年来的工作，大家坐在一起进行批评与自我批评，我觉得对于进一步提高大家的责任意识和工作能力以及自身修养都非常有益。
下面，简单做个发言，希望大家批评指正。
一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题。
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析。
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。
三、今后努力方向及整改措施。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
同时，结合我们支部的实际情况，提一下我个人的几点看法，主要表现为“五多五少”：
1、谈工作多，触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。
2、谈成绩多，讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多，讲问题比较“谨慎”，往往讲现象不讲本质，讲客观原因，不讲主观原因,甚至一带而过。
3、相互表扬多，开展批评少。自我批评往往谈体会，谈表面现象，不敢暴露思想，不敢触及问题实质;相互批评提希望多，委婉的批评多，即使偶有指名道姓的批评，也是模棱两可的语言，轻描淡写的批评。
4、谈个人多，讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人，不谈班子;只谈自己分管工作，不谈班子整体工作。
5、会上表态多，会后落实少。会上认识好，姿态高，会后落实打折扣，“雷声大雨点小”，会议一散，不去“兑现”，会议反复开，老问题反复出现。
针对上述存在的问题，我们应认真分析原因，结合以往开展批评与自我批评的实际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司一流的团队。
总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的管理者。
领导干部民主生活会个人发言提纲
根据安排，按照此次民主生活会的要求，我认真学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等资料，联系近年来本人思想和工作实际，认真对照，仔细检查，深入剖析，现将相关情况向大家作个汇报。
（一）有懈怠感，思想立场没有做到坚如磐石。一是理论知识没有常学常新。对***新时代中国特色社会主义思想学习不全面不深入，对其理论架构不能做到了然于胸，对其内容更多是停留在字面上，缺乏内涵的深刻理解，如新发展理念，知道“创新、协调、绿色、开放、共享”十个字，但对其实质理解不深，不能融会贯通、学以致用。二是应用马克思主义思维解决问题的能力不高。对于当前国内外发生的大事要事，不能始终坚持以马克思主义的立场、观点、方法来分析，在一些事情发生之后不能及时清除思想的迷雾、纠正认识的误区。三是党内组织生活制度执行不够严格。总体虽能遵守党规党纪，履行党员义务，但还存在“三会一课”有时缺席，民主生活会剖析不到位，批评和自我批评流于形式的问题。
（二）有滞后感，能力素质不能完全适应工作要求。主要体现在两个方面：一是不能咬住新时代的节拍。十九大，党中央做出中国特色社会主义已经进入新时代的重大历史判断，对我国经济社会等各项事业发展方向做出了新定位，我们从“富起来”的跑道上换到了“强起来”的征程中。新技术、新理念、新动能、新业态……，新鲜事物层出不穷，新的问题挑战接踵而来，知识能力匮乏的感觉十分明显。二是意识形态工作的素养不够。对披着“民主”“人权”外衣影响党的执政基础的思潮，警惕性不高，鉴别力不够；对微信里、网络上有悖社会主义核心价值观的言论，有多一事不如少一事的想法，没有旗帜鲜明地进行批驳；对于发生在身边的“信鬼神”“迷风水”的活动没有及时引导，及时制止。
（三）有疏离感，没有做到与人民群众心连心共命运。一是以人民为中心的理念不牢。由于自己身体等方面的原因，潜意识中就存在自己与群众利益问题关联少，自己在解决群众问题方面难有作为的想法，对社会民生领域的事情关注较少，在解民困、纾民忧方面主动作为不够。对于一些人大代表反映的群众身边的问题，也是认为有主管部门，后续跟踪了解、积极推进少。二是工作思路存在偏差，调查研究不够。在想问题、做决策、办事情上，考虑上级和领导的因素较多，对于群众的需求和感受关注较少，对于群众最关心最直接最现实的利益问题调查研究不够，不了解周围群众最关心什么、最在意什么、最需要什么，说话办事有时脱离实际，没有增进与群众的感情。同时，与同事交流不多，在为同事服务方面存在不足。
(四)有消极感，作风建设没有常抓常严。一是斗争精神不够。在工作过程中，强调困难问题较多，态度不积极，工作自觉性和坚定性不够，不敢担当作为，缺乏艰苦奋斗、敢于碰硬的斗争精神。二是工作中还存在一些形式主义、官僚主义的现象。三是自律意识不强。平时虽能够坚持“三严三实”，严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。如在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情老关系，会参加一些吃请活动。
一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，受各方面因素影响，有时也认为共产主义的信仰很遥远，看不见、摸不着，信仰不坚定，没有把理论学习放在重要位置，淡化了政治理论学习，党性不够纯正。
二是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树牢起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。
三是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，世界观、人生观和价值观存在一定的偏差，没有很好地摆正公与私、名与利的位置，在传承红色基因上有差距，没有发扬好艰苦奋斗的革命传统及优良作风。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。将理论学习积淀为一种行为习惯，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，扎实掌握马克思主义基本原理，强化理论武装，增强实践指导，始终做政治上的明白人，坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守共产党人的精神家园，更加自觉地做中国特色社会主义道路的忠实信仰者、中国特色社会主义理论的积极践行者、中国特色社会主义制度的坚强捍卫者、中国特色社会主义文化的坚定传承者。
（二）增强斗争意识，提高斗争本领。清醒认识当前我国面临的国内外形势，积极投身实现中华民族伟大复兴的历史洪流，强化斗争意识，锐意进取，主动适应新时代发展要求，强化能力培训和实践锻炼，全面提高贯彻新发展理念，推动科学发展的本领；依法依规办事，建设社会主义法治国家的本领；推进改革创新，完善中国特色社会主义的本领；做好意识形态，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的本领；以及做好群众工作，巩固党的执政基础的本领。
（三）加强作风建设，矢志廉洁奉公。坚持全心全意为人民服务的宗旨，倾心服务代表，积极为代表履职创造条件，积极回应代表反映，倾力解决群众关心的热点、难点、焦点问题，努力做到为民用权、为民谋利。坚持整治作风顽疾，力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，推动党的路线方针政策落地生根。坚持廉洁自律，保持务实清廉的政治本色，不搞特权、不谋私利、不徇私情，自觉同以权谋私、以权谋利行为作斗争，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
我就汇报到这，不当之处，请同志们批评指正、多提宝贵意见。
民主生活会议发言提纲
我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中，我本人能够按照乡党委的安排要求，结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动，认真学习，积极学习，增强了学习的紧迫感和自觉性，对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见，开展谈心活动，深刻反思，深感自身存在许多不足和差距，现剖析如下：
一、存在问题和差距。
(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面，虽然平时比较注重学习，集体学习都能参加，并且能认真思考，但由于整天拘于日常事务，用在学习上的时间不够，对上级的方针、政策等文件看得多，听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，对很多新事物、新知识的学习也不够透彻，掌握和运用还不够好。
(二)、工作有时过于急躁，由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美，在具体工作中，总是想抓动快，雷厉风行，不愿拖拉，总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此，在工作中容易急躁，对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多，说服教育的少，有可能伤害这些同志的感情，挫伤他们工作的积极性。
(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少，虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，导致时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多，与具体工作人员和是其他领导沟通的较少，也没有很好地深入到干部群众中，沟通思想，更换意见，总认为下次不忙时解决，可工作一忙起来，就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作，各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够，主要表现在与干部平时谈工作多，个别谈心较少，重点教育更少，存在要求不够严，疏于管理的现象，在领导班子内部也存在工作见面多，思想见面少的现象。
(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己。但在个别问题上，比如用车上还存在公车私用现象。
二、问题产生的根源。
(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间，没精力学习，片面地认为基层领导干部重要的是实干，是落实上级的政策、措施，只是掌握省、市、区的大政方针，形势动态，工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重，导致在学习中挑重点，拣实用，面对邓小平理论及“三个代表”思想，科学发展观观理论读得不够精，缺乏系统性、深刻性。
(二)、作风建设不够深入，总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的，群众对自己的评价一贯都是好的，自己在工作中也积累了大量工作经验，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是经过组织多年培养提拔，一步步走上领导岗位的，但往往只是埋头苦干，抓实干，忽略了作风建设。
(三)宗旨意识，树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距，在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。
三、改进措施。
(一)、加强学习，提高政策理论水平，要充分认识学习的重要性，把学习摆在更加重要的位置来抓，要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点，常抓不懈，深刻深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用，同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他方面的知识，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。
(二)切实转变工作作风，按照群众利益无小事的原则和要求，把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事，能够办的事，覆盖面广的事作为工作重点，抓重点，重点抓;抓具体，具体抓;抓细致，细致抓;抓深入，深入抓;用抓实实在在的工作，体现共产党人的先进性，切实履行历史和时代赋予的责任和使命。
(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，处处以身作则，广泛接受监督，使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。
民主生活会发言提纲2
最近，胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求，我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料，并以他为镜子进行了对照检查，从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在：
做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”；在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来，自己官不大却像个官，与群众接触得比较浅，和班子成员沟通得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上。
做事上的差距。在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够沈。很多时候，是为了做事而做事，只想做点政绩，留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。
做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。
联系到今年上半年的工作，特别是“防非”工作和经济工作，有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下，取得了很大的成绩，有一些值得总结的经验，但仍有不少值得记取的教训。比如：虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署，如何做到了见势早，行动快。但开始难免考虑不周，有点乱，说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强；今年完成“双过半”任务吃紧，有诸多客观原因，得也我们考虑不周的原因，说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高；上半年为推动一批重大项目，我们采取了许多办法，但仍不理想，说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。
对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“两个务必，”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：
第一，深入学习郑培民同志的先进事迹，认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民，学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。如何做到政治上清醒，工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。
第二，牢牢把握加快发展的主题，全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度，争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。
第三，坚持执政为民，努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设，使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体，为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。
局领导干部民主生活会发言提纲完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在市局的领导关心理解下，在县局领导班子的领导下，在局全体职工的大力支持下，我通过立足岗位，学习提高，认真贯彻落实“坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念，使我的理论水平得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够。
一、存在的差距及原因。
一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。
二是理论联系实际不够，对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多，在具体工作体现的少。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。
2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，创新方法，严格自查，大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。总是认识自己的工作能完成，不拖烟草的后腿就行，不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上，在具体工作上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思，在工作作风上需要进一步加强。
3、在联系群众方面。在联系群众方面虽然能牢固树立群众观点，真正以群众的反映为第一信号，把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点，积极、主动。在市场清理整顿中，按规打击违规户和冒尖户，遏制违规现象，引导卷烟市场健康发展。但在坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则还做得有些不够，没有真正同群众打成一片，特别是在从实际出发，加强调查研究，探寻烟草工作服务经济建设的新途径等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。
二、整改措施。
（一）牢固树立终身学习的观念，加强学习，提高素质。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，自学和集体学习相结合，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。不能靠吃资本过日子，应该靠真知灼见、真才实学。去年我又上了党校学历班，我要通过学习、实践、思考，升华思想境界，做到信念崇高，品格优良，不图名不图利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁，淡泊人生，使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行，在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
二是解放思想，开拓创新意识；
三是真抓实干，勇挑重担意识；
四是严以待已，廉洁自律意识；
五是服务群众，奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成优秀的烟草工作者。
（三）牢记宗旨观念，转变工作作风。要转变头脑中随着年龄增长就放松工作要求，降低工作标准的思想，认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动烟草工作的发展。紧紧围绕关系局里发展稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。针对专卖管理所工作内容多，接触面广的特点，从硬件设施到软件建设，从专卖执法到专卖服务，从内勤台帐到市场管理等几个方面着手加强烟草规范化建设。加强与有关部门、人员的联系、协调工作，充分调动了各方面积极性，做出实效，在工作中表现出自己的干劲，做好表率。当好局长的助手，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供建设性意见。
真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，也欢迎大家多给我提意见和建议，以使我尽快加以改正。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
本人出生农村，父母均务农，妻子现为______乡政府干部，育有一子，现为学龄前儿童。
二、对__x案的反思。
__x严重违纪违法问题给党和人民的事业造成重大损失，社会影响极其恶劣。纵观荣案及涉案人员违纪案，重要诱因在于没有严以自律，导致特权思想作祟;没有管好“身边人”，导致亲属前台干政;损害了社会公正，污染政治生态。
三、对照检查自己，存在问题。
1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。对上级的重大决策、重要部署没有花足够的时间理解，存在认识不深、理解不透的问题。二是学习不够自觉。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，一年到头读不了几本书，就连单位定的党报党刊看的都不多。遇到问题只是上网查查理论、政策。三是宗旨意识淡化。有事不关己、多一事不如少一事的错误思想，下村时看到不是自己分管的工作没能及时去管、去问。
2、在政治纪律政治规矩方面。一是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是政府方面干部，认为党建党规是党委的工作，谋划工作时融入不够。二是对全局的考虑不周到。局限于主要领导布置什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多。三是工作勇气有所缺乏。在推动工作时打不开黑面，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
3、在作风方面。一是对工作的要求不高。自己布置的工作任务，有时说说了事，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的态度，影响了工作效果。二是对自己的要求不严。没有把工作当作事业来经营，而是把它认为是谋生手段，是一种无奈的选择，不干不行，在党员干部中没有树立起模范形象。
4、在担当作为方面。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，担当意识不强。例如自己分管的计划生育工作想的办法不多，协管的工业园项目主动请缨较少，这都是谋事不实、少担当的具体表现。
5、在组织生活方面。对分管的办公室管理松散，没有严格按照“五日工作法”组织人员开会和学习。在做决策时，一般只听取办公室主任的意见，缺少征求其他成员的意见，在如何发挥办公室集体智慧方面还做得不好。
6、在从严治党方面。对党建工作关心少、谋划少、抓得少、露面少，对所驻村的党建工作落实失之于宽。对分管线上“从严治党”习惯于传达上级精神，缺少制度性的规范，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
四、产生问题的主要原因。
1、政治理论武装不到位。对政治任务理解不到位，对当前高压反腐显得敏感性不强的问题，认为只要做好自己，确保自己不涉及即可，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。
2、进取精神和担当意识缺乏。对工作麻木不仁，习惯于按部就班，循规蹈矩，推一下动一下;好人主义思想多，坚持原则少;对困难的工作存在消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。
3、率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。在实际工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞带头，有时明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。
4、宗旨意识淡薄，服务意识不强。对群众疾苦的感受不直接不深刻，不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来。
五、努力方向及整改措施。
1、努力方向。在镇党委、政府的领导下，按照“两学一做”要求，在寻找差距认清自我中接受教育，获得提高。秉持真心实意服务群众的宗旨，时刻检视自我、端正心态，才能做到身正不怕影子斜。坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为群众办实事。
2、整改措施。一要在学习上带头。坚持把学习和掌握习近平同志“两学一做”论述等作为理论学习的重点，提高政治敏锐性和鉴别力。二要在听取群众意见上带头。尤其是有利于工作的意见，用群众的批判照镜子。三要在解决问题上带头。以真抓实干的作风，把落实群众反映的每一件事作为一种责任，切实按照“两学一做”要求，切实把群众的每一件事办好。
总之，基层工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，用宽容的心善待群众，以真情服务群众，努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员领导干部，让人民群众充分感受到政府的温暖。
人大党员领导干部民主生活会发言提纲
20xx年以来,我在分公司领导班子的帮助和员工的大力支持下,带领济莱三全体施工人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。根据集团公司党委和分公司党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
一,理想信念方面。
理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。
二,自身学习方面。
当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。
三,思想观念方面。
思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。
四,关心联系群众不够。
在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成业主及上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
五,廉洁自律方面。
作为项目常务副经理,总是不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅,以人无完人来自我解嘲。在日常生活中,自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准,严要求,正确处理和解决问题。
对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。
根据党委要求和安排，今天我们召开这次专题民主生活会，中心议题是贯彻中纪委第七次全会精神，从巩固党的执政能力和先进性建设高度加强领导干部的作风建设。下面我联系实际，将工作学习情况、存在不足和整改的措施汇报如下。
一、工作学习情况和收获。
1、学习方面的收获：自去年组织调任市政府分管政法委工作以来，我在尽职尽力抓好公安、检察、法院等分管工作的同时，坚持参加中心组学习、认真按照党委中心组安排，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神，特别在学习了今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神后，使我更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。胡锦涛同志在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，涵盖了党的作风的方方面面，是党的领导干部作风建设的“必修课”，因此，我在认真学习的基础上还结合自身实际，撰写学习笔记50余篇近30000余字，撰写15000余字心得体会2篇，丰富了理论知识，使我的理论水平有了进一步的提高。
2、思想方面的收获：通过胡锦涛同志在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，使我在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜更加鲜明、立场更加坚定，廉洁自律意识进一步增强，工作作风更加扎实，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，以实际行动践行了“三个代表”重要思想内容。
3、工作方面的收获：首先，科学发展观和大局意识进一步增强，在工作中能够按照党委工作部署和安排，把握全局性，掌握主动性，并在实际行动中，能带头认真执行上级行的各项制度，想尽一切办法，狠抓各项工作措施落实，积极完成分管的各项工作任务。其次，务实工作，服务基层的意识有了新的提高。我在分管机构、农业信贷、不良资产风险经营工作中，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，及时深入基层行调查研究，帮助指导基层行开展工作。特别在这次不良资产清理处置工作中，由于政策性强，工作量非常大、时间要求紧，但在市分行党委的严密部署下，我指导风险资产经营部，加班加点，对清理处置前期调查工作中基层行反映的问题采取及时研究，及时答复，现场解决的工作方式，保证了第一阶段处调查摸底工作任务保质保量圆满的完成，夯实了信贷管理基础。
4、民主集中制方面：我能够坚持民主集中制原则，在党委会和市长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达市分行党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子其它成员请教和沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的管理水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
5、在落实党风廉政责任制方面：我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”和“七个不准”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自盛自警、自励，始终保持了一个共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，做到了务实廉政。
二、存在不足的方面。
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照胡锦涛同志提出的加强作风建设“八个方面”的要求，我还进行了认真剖析，发现自己还存在的一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：
1、学风方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。
2、工作作风方面：深入基层调研不够，工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，这是工作作风还不够扎实的具体表现。
3、思想作风方面：与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对最党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。
4、廉政风气和自律意识方面：存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
三、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，虽然有一定的。
客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。
3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
四、整改措施。
胡锦涛同志近日在中央纪委七次全会上强调指出，各级领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八个方面良好风气的要求，胡锦涛同志的这一重要论述，旗帜鲜明地对领导干部的生活情趣、品行操守等提出了明确要求。这对于当前的反腐倡廉工作和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：
用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。同时，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学及党组会议、市长办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高我的理论功底和素养，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。坚持用郑培民、牛玉儒、任长霞这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己，用xxx、xxx等腐化堕落的反面教材警醒自己，善于吸取正反两方面的经验教训，做到自重、自警、自省、自励，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党和人民赋予的权力，不断增强党性、党纪、政纪观念，提高反腐倡廉意识。
意的为人民群众干实事、办好事、解难事;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，真正做一名党的好干部。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀;关心员工疾苦，力争多为群众办好事、实事。
率先垂范，要求分管部门和员工做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，从根本上破除自身“官本位”的陈旧观念和特权思想。
4、规范自身行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对分管部门领导干部常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全行工作大局为己任，为实现全行各项业务又好又快发展目标做出应有的贡献。
以上是我对自身作风建设和党风廉政建设的一点儿认识，不当之处，请各位批评指正。
在领导干部作风建设民主生活会上的发言提纲
各位领导、同志们：
按照特区和市局的要求，今天我们召开局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
一、加强理论业务学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照特区和市局重要决议、决定指导工作和实践。不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助局长做好工作。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。根据新时期质监工作需要和自己实际，坚持学习相关质监业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。并结合我局的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。通过学习增强了自己的理论素质和领导能力，提高了自己的思想水平和修养。
二、工作扎实，尽心尽责。
到xx局工作以来，工作上我主动积极。面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想能实实在在多干些工作，多做些事情，才能对得住组织的信任和自己的职责，对得起全局的职工群众。工作中处处为单位着想，想方设法改善办公条件和提高职工福利。认真执行上级的各项制度，严格遵守单位的各项规章制度。摆正自己的位置，发挥参谋和助手作用。坚持民主集中制，遇事能与班长和班子其他成员交换意见，沟通思想。注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平和协调能力。我在分管业务和行政执法工作以来，着重抓好制度建设和落实工作，针对局业务和行政执法工作的薄弱环节，进行调研和借鉴，建立和完善了《xx质监局行政执法管理制度》。《xx质监局罚没物质管理制度》《xx质监局食品安全巡查制度》等制度，并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果，使行政执法和业务工作进一步规范化、制度化。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定，遵守质监系统“十不准”和“八严禁”规定。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会。
(一)是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为第一要务，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
(二)是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
(三)是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，只有上下一心，众人一力，才可能使我们的工作健康发展。
五、存在不足和今后努力的方向。
一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足：
(一)政治理论学习深度不够。
平时，自己虽然也重视政治理论和业务知识的学习，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作中，还需认真加以克服和改进。当前工作形势对我们质监工作者提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识、质监业务知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名合格的“质监卫士”。
(二)自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。
自己以前在市局机关工作，到xx局后，由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要能站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。要努力谋求塑造领导影响力、个人魅力，培养人格力量，严格要求自己，提升个人的综合素质。同时突出“以人为本”的理念，从情感上体贴下属，真正理解和宽容下属，重视与下属的沟通、交流;在坚持政治原则、组织原则和法制原则的前提下，做到因人、因事协调，艺术处理;在批评艺术上，既要把握从严、从紧原则，又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一，打造激励机制，以激励为主，逐渐改变现在的扣分、罚钱模式;在人际关系上，要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念，营造宽松、和谐的人际关系，善于开拓、合作，培养团队精神，积极营造有利于干事、创新、创业、发展的质监工作氛围。
(三)工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。今后一方面要抓好宏观调控，从宏观上把握全局，树立服务意识;另一方面还要抓好具体管理，既要懂业务，还要懂实际操作，既要懂管理，还要擅于做具体工作。亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。
(四)为地方经济服务的意识有待于加强。在工作中还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，工作中存在重处罚轻服务的思想。我们应在树立政治意识、大局意识和责任意识的前提下，坚持服务大局、围绕为促进xx地方经济和社会发展做好我们的各项工作，开创我区质监工作的崭新局面。
针对自己的不足，在以后的工作生活中我一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评，并认真加以整改。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我局的各项工作一定能上一新台阶。