演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文，希望对大家能够有所帮助。
演讲稿励志篇一
12点出去东门坐车，结果坐错方向，到了总站才知道~~~
急忙打的到最近的地铁站，赶到五山，幸好来得及，。华工太大了，进入校园后问了几个人才弄清34号楼位置。看时间差不多了，一路狂奔。
半路一个mm过来问路，是中大外院的，于是同行~~
1点25分准时赶到，进入课室。
2点发试卷下来一看，晕，数列题很难，计算题也不容易，幸好昨天看了bbs上的建议，先做后面的`。到最后在做数列和计算。感觉其他的题目还可以。(via:)
常识方面考了世界上最长的河流是？
数列题有1，8，9，4，（），1/6
5，25，61，121，（）
都不会~~~~汗死！！！考完问周围的mm，也不太会。晕~~~
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演讲稿励志篇二
1、友谊的主要功效之一就在使人心中的愤懑抑郁之气得以宣泄弛放，这些不平凡之气是各种的情感都可以引发的。
2、我们都渴望白头偕老的爱情，但有时白头偕老却无关爱情。人生最难过的，莫过于你深爱着一个人，却永远不可能在一起。那些嚷着要爱情的人，只有在被爱情伤害后才会明白，忍耐是一种深沉的爱，不是每个人都能懂得珍惜。和一个愿意忍耐你的人牵手，远比那些只会给你风花雪月的人来得更长久。
3、我们，不要去羡慕别人所拥有的幸福。你以为你没有的，可能在来的路上，你以为她拥有的，可能在去的途中……有的人对你好，是因为你对他好。有的人对你好，是因为懂得你的好!
4、素衣回忆，淡淡的长袖挥洒着那年、那月的时光，在茶香的淡淡飘逸。藏在回忆里，那青春也清纯如画，每一条线，每一次涂写，都会变成生命里最美丽的传说。
5、孤芳自赏并不能代表美丽也不能说明绚烂，自以为不凡更不能象征英雄气概立地顶天
6、平淡生活是一个人的支撑和偎倚，也是在这个世界拼搏后，自己给自己留下的一片绿地。这个世界充满了各种诱惑，我们用一份平淡生活克制自己的欲望，然后，再留下一份热爱给平淡生活，这样的人生才是完美的!
7、平淡是一种力量，它在你人生遭受到挫折后，它会轻轻地抚慰你的心灵，为你的心灵充满向上的电量!把一份平淡放在人生的低处，静听人生的春天，就会有一股春风拂掉你人生的阴霾与坚冰，让你捕捉到平淡生活散发出的人生之味。
8、回首那些年月，细说今天的琐屑，品观自己，我只是一曲平凡歌曲上的琴弦。我在用文字的节奏谱唱青春里的美丽和忧伤，不管流水的琴音为谁弹奏，只要日子安好，就能够安然。
9、倘要所用的人没有短处，其结果最多只是一个平平凡凡的组织。所谓样样都是，一定是一无是处。
10、我不会蔑视平凡，因为我是平凡中的一员。我的心上印着普通人的愿望，眼睛里印着普通人的悲欢，我所探求的也是人们都在探求着的答案。
11、想和你一起浅浅淡淡的生活，分享每一天的平凡，每一刻的幸福，感动，每一秒的丝丝甜蜜。我不知道这算不算奢求，反正我也早就习惯了奢求。
12、让生活趋于平淡。是啊!放慢生活的节奏，其实是对自己的一种宽容，才能淡定从容的、怀着美妙的心情看待身边的人和事。
13、错过的爱情，就像一只停滞的手表，永远都无法邂逅交错的指针。有些伤痕，划在心上，那怕划得很轻，也会留驻于心。生命中，似乎总有一种承受不住的痛。有些遗憾，注定了要背负一辈子;生命中，总有一些精美的情感瓷器在我们身边跌碎，然而那裂痕却留在了岁暮回首时的刹那。
14、我承认，我的确很平凡。平凡得像风像水像雪……然而，平凡并非没有自豪的理由，并非没有魅力可言。
15、我平凡，但却无需以你的崇高揶揄我，即便我向往什么，也永不会是你的空中楼阁，而是泥土的芬芳晨曦的灿烂。当然，当那些真挚的熟悉的或陌生的朋友提醒或勉励我，不论说对了说错了我都会感到温暖。
16、专一不是一辈子只喜欢一个人，而是喜欢一个人的时候一心一意。假装坚强，是不想让人看到软弱;假装开心，是不想让人知道寂寞;假装高兴，是不想让人看见伤口;假装甜蜜，是不想让人看见泪水;假装轻松，是不想让人发觉心酸;假装幸福，是不想让人看见疤痕;假装快乐，是不想让人看出孤独。
18、须交有道之人，莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
19、我们不能保证每一段爱情的永恒，但最起码能保证它的真诚。爱情不是一片树叶，不会一吹就跑掉，所以当你遇到爱情的时候，尽管去逮住它。也不要害怕被爱情拒绝，哪一段青春不会经历伤痛，哪一段爱情不因此而深刻。被拒绝了又怎样，下一段爱情还在路上，不敢面对爱情的人亦不配拥有爱情。
20、总是想，别人再好，也不如你好。别人再优秀，也不如你的平凡。在我心里，你是最好。在我眼里，你最优秀。只要是你给予我的，我都满怀欢喜，那怕是疼痛，也流着泪幸福着。
21、平淡生活是人生的一种境界。每个来临的日子都是平淡的呈现，人为的乐趣，忙碌和烦恼充填着我们的心灵与生活。
22、遇上一个人要一分钟的时间，喜欢一个人只需一小时的时间，爱上一个人要一天的时间，可要我忘记你却要用上一生的时间。
23、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
24、有人则在平淡中学会热爱，借平淡的杯盏啜饮人生的美酒，他觉得平淡是人生的一种底蕴，可以映衬一份心灵的和谐。我们离开平淡，平凡的生活或许会失重，像没有尾巴的风筝，或是一只打湿翅膀的飞鸟。
25、我发现，不能享受平淡生活的人，大都因为心浮气燥。如果要把“浮躁”二字，从心头上抹去，他就必须学会简朴生活和平淡生活。当然，拥有平淡生活，并非不思进取养成人生的惰性。
26、每个人，有每个人的不同的生活方式。你羡慕的富人，不一定就比现在钱不如他的你快乐和幸福。可能他还羡慕你在纷繁忙碌的尘世中，拥有的这份平淡呢。
演讲稿励志篇三
近期接到一个朋友的电话，说希望能够参加安利在郑州一个培训会议，因为本人也一直对安利的营销模式比较感兴趣，于是就答应她去参加了这次会议，会后，本人倒是对安利在培训中所采取的一些做法产生一些兴趣，也特此写出希望能够对一些企业在培训中有所帮助。
由于工作关系，我经常需要到企业去，并参加一些企业的会议。发现许多企业为了追求管理的标准化和流程化，把业务人员每月回差的时间和每天的工作都做了详细安排，对此笔者并无异议，因为这样也的确提高了企业的工作效率，但是在这些安排中笔者很难发现如何进行培训的安排，业务人员回到公司的主要内容就是报销、市场遗留问题解决、下个月政策制定和政策宣导等，然后就是休息、出差等。如果有培训，那就是如果企业要邀请那位专家来培训，就是临时做个变动。
事实上我们的许多企业也在追求时髦，那就是也天天把学习、培训等挂在嘴边，每年也有不菲的请外面专家培训的预算费用。但是企业却往往忽略了潜藏在企业内部的大量的既经济又有效的培训资源和培训人。
共享。在安利的培训中，培训人始终在坚持使用共享或分享这一词汇，那就是把那些在运作中做的比较优秀的案例不断的向学员进行灌输，把成功的案例和心得通过培训会议的形式使学员从中获得启发和学习。
其实，企业在长期的运作过程中，也会积累下来大量的丰富案例和经验教训，对企业来讲这都是一笔可观的可供挖掘的财富。通过这些案例以及企业所形成的经验教训，对企业人员来讲，由于都发生在他们的身边，因而更具有借鉴和学习的意义，也更容易被他们所吸收。
树立榜样。笔者发现，参加安利培训的学员都是自费的，而且听课还要交纳相应的费用。学员在听课的过程中都能积极参与，热情很高，这与许多企业即便是请外部的专家来培训员工也并一定会积极参与，我想一个很重要的原因可能就是对员工来讲，这些专家离他们太遥远，也难以成为他们的榜样。但是安利培训中培训人都是在从事安利工作中做的非常出色的，对于听课的学员来讲，这些人可以成为他们学习的榜样，只要努力将来有一天他也会和他们一样。
所以企业如果能够认真挖掘发生在企业内部的优秀人才，并让他们成为企业内训时的讲师，不但可以起到激励这些优秀人才的目的（能够在这么多人面前演讲本身就是一种荣耀），而且也可以刺激他们不断进步（因为要跟大家共享，那么就会迫使他不断地总结，挖掘自己能够成功的深层次的真正原因，其实在现实生活中，许多人能够把工作做好，却不知自己能够做好的原因到底在哪里，尤其对于业务人员来讲）。更重要的是，由于这些优秀人才都是在自己的身边，他们所经历的事情自己都可以眼见为实，学习他们也更具有现实意义，所以对于其他员工来讲，更能激发他们向优秀人才学习的动力和激情，他们也更愿意从这样榜样中找到自己努力的方向。另外对于企业来讲，这也是企业识才和选才的重要途径。
做出相应的培训预算。企业为了激励大家都踊跃把自己的知识经验财富拿出来进行共享，可以对这些在企业的培训大会上进行演讲的培训人做出一定的培训预算。企业应该明白，这个费用是会比自己在外面请专家要经济太多了。对于每次在大会上进行演讲的员工，企业可以拿出一定的金钱来进行奖励。
欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：maoxiaomin6@
演讲稿励志篇四
很荣幸，安利成为了我第二个预言将死的国际品牌，第一个我写的是悍马将死，现在悍马终于死掉了，但是安利显然不会这么快就死掉，毕竟这个直销模式的创造者，还有一成套系统完整的体系，从产品到品牌再到企业文化，都能够保证安利不死，所以看客们且不要紧张，至少安利的从业人员不要紧张。你们的前途还是光明的，但是我希望以一个顾客的身份，为你们璀璨而夺目的事业，撒上一点点痛苦的食盐，希望你们能够警醒。
那么我凭什么说安利将死呢？从几个现象我们来浅谈一下：
1、模式缺乏创新安利将死：穿着西装革领在街头做销售已经落伍了
首先从周末被人拦截说起，上周末从公司楼边走过，一个西装革领的青年拿着传单问我，先生要不要了解一下安利？我一听先是不屑，后是鄙视之。记得前几天在公司楼下另外一边，也有一个男孩站在天桥边拦截我，说要我了解一下安利。两件事情联系起来，我就有点呕吐了。安利怎么沦落到这个地步啊，难道非得像站街女一样，才能带来生意吗？这样的行销，其实是很掉价的行为，最少在中国是很多小品牌或者低俗产品的行销手段，而且很多人根本就不会搭理你。又何必去这样浪费自己的口水和美好形象呢？如果放在前，你穿着西装革领温文尔雅地问我们，那么我会带着崇敬的心情看待你这个公司，也会非常信服你的产品。但是在现代，我只会把你当站街女或者郎来看待，所以我说如此行销下去，安利必死。如果安利在行销模式上还不能有所创新，继续采用这样已经很蹩足的手段来营销自己，结果就是让自己沦为接头客，很难让人觉得有品位。
在街头，是很难做成品牌消费的。所以站在街头做销售，安利员工实在太不明知了，吃力不讨好，还要被人骂。
站街做推广，只会站到安利品牌大出血。
2、文化难以兼容安利将死：把人情当成生意破坏了中国关系文化
因为安利把中国的文化给糟蹋了，安利人将自己的亲戚、朋友、同学、同事等中国传统文化给破坏了，在一个个安利的精英背后，都是一张张被糟蹋掉了的中国关系网络。安利毫不客气地把美国的将关系变成生意的理念搬到中国，当然成就了一批没有廉耻之徒，也伤害了很多具有传统的中国人。中国人，一般很难把关系变成生意，最少不会这么赤裸裸地将关系变成生意。这种销售文化的入侵，带来的是人情世故的现实主义，因此也就把中国的关系文化给践踏了。
在中国人看来，我可以为朋友两面三刀，但是我不能被朋友买卖利用。这是最大的忌讳，很多人挨于面子会给你卖一次帐，但是一次之后你的关系也就不纯洁了。我曾经有一个同学一直沉迷安利，毕业后一直都在安利做业务，而且不停地发动周遍同学去听安利的课，起初大家还瞒新鲜的，被他们忽悠的感觉加入了一个高级财富俱乐部，但是听完之后，理智和客观的人都是大失所望。更恐怖的是，同学执迷不悟做安利，不仅没有赚到什么钱，而且还四处借了不少钱购买产品完成销售，可谓四处举债，人人怒而不言，关系好点的同学只能想办法规劝其不要做安利，想尽一切办法将她拖出苦海。虽然最终她也出来了，但是原本良好的同学关系，却变得越来越生疏。
把人情关系当成生意，让安利很难让中国人景仰。
演讲稿励志篇五
安利奖金制度
安利奖金制度是最完美而无懈可击的分配制度，有经济学家、教育学家、心理学家等专家参与制定，她不仅是一个分配制度，更是一个规避人性盲点，展现人性美好的制度，挖掘人的潜能，激励人奋进的制度，在欧美各大学商学院规定为60课时的必修课!安利奖金制度的三个特性：世袭性、超越性、无限性、兼得性。
一、个人销售佣金
公司除了按3%~21%报酬比率发放个人佣金和劳务奖金外，还将额外拨出资源新增的6%电子优惠卷，以取代原3%的'销售补贴，增加基层人群受惠，帮助营销人员以更优惠的价格体验公司产品。
(市场推广佣金包括两部分：1-1、个人销售佣金;1-2、市场培育佣金。)
1-1、个人销售佣金：
*备注：净营业额(bv)=购货额x(1–增值税率)
彩妆产品的净营业额=购货额×0.71
其它产品的净营业额=购货额×0.85
举例a：
假定某月您产生净营业额(bv)达6000元，那么你的收入=6000×3%=180元+360元优惠券(相当于540元，9%的收入)
※如果您通过分享产品服务稳定顾客群，360元优惠卷分别分散在100分以上的顾客那里，以促进下次购物，您就获得更多营业额。
二、市场培育佣金：
我们开始一个人完成18%(含卷6%)以上比较困难，所以安利公司有市场培育佣金(也叫开拓奖)。当你学习累计一定的服务顾客经验了，您可将安利事业**给更多需要机会创业的人。比如：
假定某月你推荐了a、b、c、d四位伙伴，辅导并协助他们也与你一样产生6000元净营业额(安利公司并没有规定每月最低的业绩要求)。
您：6000
a：6000、b：6000、c：6000、d：6000
总市场推广佣金：就是把a、b、c、d和您的业绩相加=30000元×18%(含卷)=5400元(含1800元优惠卷)
您个人的收入=总市场推广佣金5400元-a(6000×9%)-b(6000×9%)-c(6000×9%)-d(6000×9%)=3240元。
我们可以这样做个假设：如果您的朋友不和您合作，直接跟安利公司合作，按照他的销售额6000元×9%，也只有540元收入含卷，所以您并没有赚朋友的钱。您除了自己做6000元的销售收入以外，还用累积的经验帮助安利公司成功培养了a、b、c、d四个能独立产生6000元净营业额的伙伴，因为您在帮助安利公司建立销售市场的时候需要投入时间和精力(包括：电话费、差旅费等)，安利公司在全世界有400多万的营销人员，在每个月每个人都拿着电话费和差旅费的报销单和安利公司结帐，您说有可能吗!当您拿着报销单时安利公司又如何对报销单的真实性进行审核呢?您为了培养销售市场而付出了大量辛劳，安利公司又怎样去核实您的劳动量呢?因此，直接以奖金的形式将报酬返还给您。您赚取的是市场培育佣金(您的市场培育佣金=3240元-您的个人销售佣金6000×9%=2700元)
安利分配原则：先人后己，同工同酬，多劳多得。先人后己，就是后来者先得，奖金先分给后来者。
6000元×21=126000元，达到27%(含券)最高。
您的收入就是126000×27%-30000×18%×4=12420元
三、月度进修补贴金
当您一个月达到27%，您就是营销之星，就是q1，三个月就是q3，6个月就是q6。在您达成“绩优营销之星”的月份，即可于下下个月领取定额月度进修补贴金，合资格月份数累计越多，补贴金额越高，全年累计最高可达35,500元。