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投标部门工作计划 景区招投标工作计划(优秀6篇)

时间:2023-09-11 16:46:20 作者:ZS文王 投标部门工作计划 景区招投标工作计划(优秀6篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!我们该怎么拟定计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

投标部门工作计划 景区招投标工作计划篇一

今年以来,我局按照县委、县政府三基地一新城发展战略,以党的群众路线教育实践活动为载体,认真学习贯彻党的十八大精神,改革创新、争当三个典范,不断完善县城、小城市、特色镇、一般场镇基础设施建设,下大力抓好建筑市场管理和项目报建服务工作,有效推进城乡生态文明和新型城镇化建设。根据《xx县委办公室xx县人民政府办公室关于报送xxxx年度工作总结和xxxx年度工作计划的通知》文件要求,现将城乡建设工作情况总结如下。

按照三基地一新城发展战略,不断完善基础设施功能配套,建设宜居、宜游、宜业的生态人居环境。

(一)完善城区道路功能。完成工业区金马街、金橙路、蒲砚街、新桥街、城北路(部分段)等五条道路的人行道建设,共新建人行道面积约xxxx平方米,投入资金约为xxx万元。完成世纪广场道口改造工程,新铺设沥青路面xxx平方米,拆除原有隔离带xxx米,投入资金约为xx万元。正在实施天华社区华兴路路灯安装工程,计划安装路灯xx盏,投入资金万元。盐井沟绿化整治工程目前已经完成招标,中标价万元。金马变电站对面道路新建工程实施建设的道路长度为xxx米,宽度为xx米。已经完成前期的立项、财政评审等工作,现处于招标阶段,预计xx月完成建设。

(二)加快推进小城市和特色镇建设。确定了寿安镇为xxxx年全市小城市建设示范镇,xx镇、xx镇、xx镇、xx镇为我县xxxx年全市特色镇建设示范乡镇。其中xx镇为xxxx年市级集中力量支持的特色镇。并将小城市和特色镇目标进了分解,严格按照《xxxx年x市小城镇建设实施意见》加快推进我县小城市、特色镇建设工作。寿安镇小城市建设计划实施项目xx个,计划总投资xxxxx万元,现已完成投资xxxxx万元,完成目标任务的。特色镇建设:x、xx镇计划实施项目xx个,总投资约万元,现已完成投资万元,完成目标任务的;x、xx镇计划实施项目xx个,总投资约xxxxx万元,现已完成投资xxxx万元,完成目标任务的xx%;x、xx镇计划实施项目xx个,总投资约xxxxx万元,现已完成投资xxxx万元,完成目标任务的;x、xx镇计划实施项目xx个,总投资约万元,现已完成投资万元,完成目标任务的。

(三)深入推进一般场镇改造。实施了长秋、白云、xx、xx、大兴五个乡镇的一般场镇改造工作。分别按照编制的场镇改造规划方案指导推进一般场镇改造工作的落实。除xx镇东街、西街改造工程正在加紧实施建设外,其余项目已全面完成,五个乡镇已完成投资xxxx万元,白云乡、长秋乡已接受市上一般场镇综合验收。

(四)加强美丽乡村保护建设工作。按照《xx县川西林盘保护利用规划》,结合我县省级新农村建设成片推进示范县和成新蒲集中连片产村相融新农村建设示范带工作安排编制了xxxx年的林盘工作计划,将鹤山镇狮子树村林盘整治项目、鹤山镇体泉村林盘整治项目、鹤山镇铁溪村林盘整治项目、寿安镇大漕村农民集中居住区、大兴镇玉龙新村等xx个林盘列入今年保护整治建设计划,并争取到市上补助资金xxx万元,对大兴镇玉龙新村林盘、白云乡x村林盘、寿安镇大漕村林盘、xx镇沙楼村林盘、xx镇明月村林盘、鹤山镇狮子树村、体泉村林盘等x个聚居点内林盘保护利用及村庄风貌整治和基础设施建设。

(五)加大风景名胜区和天府古镇保护建设。按照《x省住房和城乡建设厅关于开展重大火灾隐患集中整治专项行动的通知》(川建质安发〔xxxx〕xxx号)要求,组织乡镇和景区管理单位扎实开展风景名胜区防灾减灾工作,开展xx古镇核心区火灾隐患整治工作;按照《x市小城镇建设工作领导小组办公室关于报送历史文化名镇(村)保护建设情况的通知》(成镇领办〔xxxx〕xx号)文件要求,开展了xx古镇保护利用和建设统计上报工作。

(六)完成农房建设管理工作。申请村镇建设协管员市级补助经费xx万元,确保了该队伍在村镇建设工程质量安全监管方面的作用,有序推进农房建设工作;同时对农民集中居住区建设和农村个人建房质量安全进行了监督管理;指导各乡镇开展我县农村人居环境调查工作。

(七)推进芦山地震恢复重建工作。按照灾后恢复重建工作要求,在完成灾后重建规划的基础上,主要开展了三方面的工作。一是统计房屋重建情况。全县xx户农村住房重建户已全部动工,其中:有xx户已基本完工,有x户正在建设中。二是指导房屋维修加固。xx县需维修加固农房xxx户,需维修加固城镇住房xxx户,目前,已全部完成维修加固工作。三是确定的xx个灾后重建项目(总规项目x个,专规项目xx个),已完成水利水毁修复工程、甘成路改建工程、大茅成路改建工程、国土资源应急能力建设项目、xx县地质灾害避险搬迁项目、xx县地质灾害监测预警项目、xx县地质灾害排危除险项目建设等x个项目,完成投资xxxxx万元,剩余项目正在加紧实施建设,预计今年底全面完成。

(八)深入开展寿安镇国家绿色低碳小城镇示范镇建设。目前,市政府《x市绿色建筑行动工作方案》正式将我县寿安新城列入三个x市首批绿色低碳示范重点小城镇之一,同时,完成了寿安新城滨河商业街一期项目中一批次(酒店)积极使用地下水源热泵空调采暖技术,寿安新城滨河商业街一期二批次绿色一星建筑项目正在实施。

投标部门工作计划 景区招投标工作计划篇二

制定工作计划的目的是对一段时间内的工作进行安排,那么,以下是小编给大家整理收集的投标工作计划,供大家阅读参考。

一是进一步完善公共资源交易制度建设,将《合肥招投标监督管理办法》(第126号市长令)列入人大立法,上升为地方性法规,来巩固和扩大招投标体制改革成功,加强对招投标市场的监管。

二是继续加强对招投标全过程的监督管理,尤其是标后监督管理,招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核,通过专项稽查和随机抽查,严厉打击招投标违法违规行为,加大惩处力度,变“一招就了”为“一招就管”。

三是进一步推进信用体系建设,加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享,逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。

四是进一步完善有效最低价评标办法,重点研究分析经评审的最低投标价法利弊,从项目评审、标后实施等方面加以完善,同时针对不同的项目特点,充分考虑项目技术要求、复杂程度和招投标市场管理的综合目标,具体问题具体分析,在尊重业主选择的同时做好业务指导和引导,强化招标文件的科学性和可操作性。

一是利用现代电子信息技术,推广通过网络平台进行招投标活动,继续实施网上下载招标相关文件,开发电子化招投标模式,通过安全使用网络这个信息高速公路,降低投标成本。探索网上投标、网上评标的新方法,减少人为因素对招投标活动造成干扰,遏制围标、串标现象。

二是全面推行网上投标、远程评标,实现标书电子化,评标异地化,有效解决本地评委“常委化”现象、最大限度地屏蔽评委信息、节约评标成本、提高评标效率。

三是加强对各类资源库的建设、管理和使用,开发利用好企业会员库、专家评委库、造价咨询库、小额零星项目库等专业库,发挥专业库在规范市场秩序,提升市场竞争力的作用。四是加强评委库建设,扩大评委库容,健全完善招标采购评委库,进一步健全完善专家约谈制度,强化专家动态管理。

一是进一步拓展公共资源交易领域,扩大进场交易的公共资源项目范围,力争凡是进行市场化配置的公共资源,都要依法采取招标、拍卖、挂牌等市场化公平竞争的方式统一在招投标中心规范运作。

二是发挥“合肥模式”的示范辐射效应,树立“大招标”的理念,强化市场管理,提升服务水准,进一步拓展外地市场,吸引和服务更多的外地市政府投资项目进入合肥招标投标中心交易,并制定相关配套制度和办法。

三是以合肥社会经济跨越式发展为契机,以产权市场发展为重点、为龙头,积极推进文化、版权、环境能源、农村产权、交通运营权、动漫产业等业务开展,拓展要素市场功能。四是切实履行市场监管职责,逐步将合肥区域内的中直、省直国有资金项目和非国有投资项目纳入中心,实现差别化管理方式,同时加强对社会招投标代理中介机构的监管,发挥招投标代理机构在维护市场秩序方面的重要作用,不断做大做强招投标市场。

一是规范投标报名,严格信息保密,限制和杜绝招标方和项目负责人泄漏信息的可能。二是规范招标文件制作,进一步优化各行业、分门别类的招标文件标准文本,最大限度减少自由裁量权。三是规范开评标,扩大“大众评委”范围,聘请不同行业,不同背景的作为特邀监督员,参与招投标活动的监督。

为满足“工程”招标文件要求,在规定的时间内,按时、保质开展各项工作,特制定本投标工作计划书

投标文件递交截至日期:x年x月x日x。本计划书已明确标书编制内容、进度和各部分工作的责任人,请各责任人认真组织标书编制工作。

(1) 工程招标文件及附件。

(2) xx有限公司x月x日投标启动会。

(1) 项目概况及建设要求:

(2)投标文件组成

第五分册: 设备供应商证明资料

注:各分册具体内容要符合招标文件的要求,具体见招标文件。

本项目的招标内容涉及工艺、机械设备、土建、电气、仪表控制、物资采购、概预算和施工管理等专业,由于涉及专业面广,且部分专业需要取得外部合作,投标组织和协调范围大。为了保证投标工作顺利进行,委托担任技术部分负责人,担任商务部分负责人,负责协调解决投标过程中存在的问题,并检查、督促投标进度节点的落实。各参与投标部门明确专人负责按总体进度和质量要求完成相应的投标内容。

根据招标文件要求,拟定投标文件基本目录如下,各专业应根据标书的具体要求进行补充,使标书各部分更完善。

第一分册: 商务标书(负责编制)

1、 法定代表人身份证明书

2、 签署投标文件授权委托书

3、 投标函;

4、 工程量清单报价表;

5、 施工项目管理机构配备情况表;

6、 施工项目负责人简历表;

7、 施工项目技术负责人简历表;

8、 拟定试运营期技术负责人简历表;

10、 投标人近年内承建类似工程经历一览表。

第二分册: 施工组织方案(负责编制/审核)

2、 拟投入的主要施工机械设备表;

3、 劳动力计划表;

4、 计划开、竣工日期和进度计划图表。

5、 招标文件要求投标人提供的其它材料。

第三分册: 运营管理方案(负责编制)

1、 技术管理方案;

2、 技术人员计划表;

3、 培养(培训)人员计划。

第四分册: 技术标书(负责编制)

1、 设备技术规格、技术指标、技术性能作表;

2、 《技术规格偏离表》;

3、 重要设备制造商的详细证明资料(作为附件单独成第五分册);

4、 售后服务计划

4.1 人员培训计划、技术资料及备品备件服务计划;

4.2 维护保修期内免费服务及维护保修期满后的服务计划。

5、 调试方案;

5.1 调试方案概述;

5.2 调试项目班子组织形式、人员结构、职责任务;

5.3 调试技术及实施的关键、重点、难点和解决方案;

6、 其他资料。

第五分册: 设备供应商证明资料

根据投标推荐设备供应商进行编排。

在新的时期,适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要,着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍,积极培育更加积极向上的先进集体,深入扎实开展精神文明创建活动,采取有效措施,努力保证创建活动“四落实”,让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点,职工的服务要体现人文观念,要积极、细致、周到、规范。按照市委和局党组要求,深入开展争先创优活动,争当“勤廉集体”,人人争当“勤廉标兵”。以争创“江苏省文明单位”为抓手,促进各项工作再上一个台阶,创成“x年江苏省文明单位”。抓好职工的学习培训,不断提升全员的综合素质,创建文明、高效的服务环境,为招投标各方主体提供更好的服务。

根据全市经济建设发展情况和趋势,加大招投标市场的硬件建设。开标室由过去的容纳30人到现在的容纳100多人, 5个开标室、6个评标室、监控、答疑室、指纹识别门禁等软硬件建设的提升,给管理和服务能力带来了更高的要求。用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系,用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀。在场所内设立信息浏览“九屏一幕”,让来开标的人员等待休息。评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能,重要工程开标绿色通道。

加大信息化服务系统的建设力度,努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台,囊括工程施工、监理、质监等内容。用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程,实现服务功能的提档升级。着力探索在互联网环境下,招投标服务工作的业务手段和技术方案,着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效。

依照国家法律法规和制度的规定,不断完善修改制度,加强市场管理,营造有序的市场环境,积极的让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用,维护公开、公平、公正的环境。

组织有关人员,加强对招投标事业发展的研究。针对社会上存在的场外串标现象,研究应对措施,维护公平公正环境,促进招投标事业的发展。

抓好新场所办公服务环境建设,优化服务功能,提供舒适优美的环境,设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域,在各区域设置引导标识和显示屏,强化信息引导。为提升管理和服务水平,我们要做好各项工作的衔接,进一步修改和完善各项规章制度,组织职工培训学习,以提高管理和服务水平。

投标部门工作计划 景区招投标工作计划篇三

本企业郑重承诺:

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

五、不向招标人或者评标委员会成员行hui以牟取中标;

六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标;

七、不出卖资质,让他人挂靠投标;

八、不恶意压低或抬高投标报价

九、不扰乱开化县招投标市场秩序;

十、不在开标后进行虚假恶意投诉。

十一、通过资格预审入围,无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件,愿意接受取消本投标人在开化县范围内三个月以上(含三个月)的投标报名资格。

本公司若有违反本承诺内容的行为,愿意承担法律责任,包括:愿意接受相关行政主管部门作出的处罚,愿意接受开化县招投标管理委员会办公室、开化县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理。

投标人(盖章) 法定代表人(签字、盖章)

20xx年 6 月16 日

5、我单位承诺在10日内对发生变更的登记信息及时更新,如未能及时更新,将自愿承担由此所导致的一切后果。

法定代表人签名:

单位名称(公章)

日期: 年 月 日

本人以企业法定代表人的身份郑重承诺:

一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加xxxxx项目的投标;

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

六、严格遵守开标现场纪律,服从监管人员管理;

七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍,若有分包征得建设单位同意;

九、保证企业及所属相关人员在本次投标中无行hui等犯罪行为;

十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为,保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求,投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字,并附有关身份证明复印件。

不恶意投诉,对本公司提供的投诉线索的真实性负责,否则愿接受有关部门的处罚。

以上内容我已仔细阅读,本公司若有违反承诺内容的行为,自愿依法接受取消投标资格、记入信用档案、取消中标资格、没收投标保证金等有关处理,愿意承担法律责任,给招标人造成损失的,依法承担赔偿责任。

开户银行: 基本账户:

投标单位(公章): 法定代表人(签字并盖章):

投标部门工作计划 景区招投标工作计划篇四

为满足“**工程”招标文件要求,在规定的时间内,按时、保质开展各项工作,特制定本投标工作计划书。

投标文件递交截至日期:x年x月x日x。本计划书已明确标书编制内容、进度和各部分工作的责任人,请各责任人认真组织标书编制工作。

(1) **工程招标文件及附件。

(2) xx有限公司x月x日投标启动会。

(1) 项目概况及建设要求:

(2)投标文件组成

第五分册: 设备供应商证明资料

注:各分册具体内容要符合招标文件的要求,具体见招标文件。

本项目的招标内容涉及工艺、机械设备、土建、电气、仪表控制、物资采购、概预算和施工管理等专业,由于涉及专业面广,且部分专业需要取得外部合作,投标组织和协调范围大。为了保证投标工作顺利进行,委托xx担任技术部分负责人,xx担任商务部分负责人,负责协调解决投标过程中存在的问题,并检查、督促投标进度节点的落实。各参与投标部门明确专人负责按总体进度和质量要求完成相应的投标内容。

根据招标文件要求,拟定投标文件基本目录如下,各专业应根据标书的具体要求进行补充,使标书各部分更完善。

第一分册: 商务标书(xx负责编制)

1、 法定代表人身份证明书;

2、 签署投标文件授权委托书;

3、 投标函;

4、 工程量清单报价表;

5、 施工项目管理机构配备情况表;

6、 施工项目负责人简历表;

7、 施工项目技术负责人简历表;

8、 拟定试运营期技术负责人简历表;

10、 投标人近年内承建类似工程经历一览表。

第二分册: 施工组织方案(xx负责编制/xx审核)

2、 拟投入的主要施工机械设备表;

3、 劳动力计划表;

4、 计划开、竣工日期和进度计划图表。

5、 招标文件要求投标人提供的其它材料。

第三分册: 运营管理方案(xx负责编制)

1、 技术管理方案;

2、 技术人员计划表;

3、 培养(培训)人员计划。

第四分册: 技术标书(xxx负责编制)

1、 设备技术规格、技术指标、技术性能作表;

2、 《技术规格偏离表》;

3、 重要设备制造商的详细证明资料(作为附件单独成第五分册);

4、 售后服务计划

维护保修期内免费服务及维护保修期满后的服务计划。

5、 调试方案;

调试方案概述;

调试项目班子组织形式、人员结构、职责任务;

调试技术及实施的关键、重点、难点和解决方案;

6、 其他资料。

第五分册: 设备供应商证明资料

根据投标推荐设备供应商进行编排。

投标部门工作计划 景区招投标工作计划篇五

1、使用财政性资金的工程建设

项目进场招标监管率100%;政府集中采购进场交易监管率100%;国有产权交易进场监管率100%;土地出让交易监管率100%。监管和服务工作继续保持零差错、零投诉。

2、高质量、高效率地完成县重点工程、实事工程的招投标监管服务工作。

3、开展招投标专项治理,查找突出问题,遏制虚假招标、规避招标、借用资质及围标、串标等违法违规行为发生。

4、进一步健全招标评委库及政府采购评委库,加强对评委的考核。

6、切实加强标后监督管理。

7、在政府采购方式、采购范围与规模以及难点采购项目上取得新突破。

8、加强自身建设和内部管理,全面提高工作人员的业务素质和服务水平。

投标部门工作计划 景区招投标工作计划篇六

为把我单位文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进单位各项工作发展的良好氛围,力争达到文明单位的水*,按照***江西分单位精神文明建设工作要求,结合单位实际,现制定***年创建工作计划。

1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水*,提高发现问题、解决问题的能力和水*,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水*,提高学习和创新的能力和水*。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持*员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进单位加快发展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的*员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我单位各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实,如“三会一课”制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。

1、领导班子建设的总体要求是:“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好”标准,尽快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治坚定,业务精通,勇于开拓,作风优良”的总体要求加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点,提升全员的安全文化和服务文化建设的意识,培育安全文化和服务文化理念,深化安全文化和服务文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以安全文化和服务文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水*。

2、做好理论武装工作,开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性,把握规律性、富于创造性”的时代特点,结合单位即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工关注的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。

3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度,丰富创建知识和学习内容,组织丰富多彩的创建活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,学以致用,提倡“工作学习化,学习工作化”,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建,进一步提升广大员工学习的积极性,创新的积极性,为实现单位的各项目标而共同努力!

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