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教师节表彰会致辞大全(15篇)

时间:2023-11-11 16:18:37 作者:碧墨 教师节表彰会致辞大全(15篇)

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业务表彰会致辞

在全国无偿献血表彰大会之后,我省紧接着召开表彰会,目的是抓紧贯彻国家的部署要求,大力弘扬无私奉献、互助互爱的无偿献血精神,加快推进全省无偿献血事业发展。首先,我代表省政府向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向关心支持我省无偿献血工作的社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在无偿献血一线的广大卫生工作者表示亲切的慰问!

无偿献血是社会文明进步的重要标志。近年来,我省大力推进公民无偿献血,千万个无偿献血者用自己的“热血”挽救了众多垂危的生命。自20xx年起,全省医疗机构实现了临床用血全部来自无偿献血的目标,特别是在手术量以每年10%左右速度递增的情况下,临床用血得到了保证。20xx、20xx两年,全省无偿献血共计167万多人次,无偿献血502吨。13个省辖市中有12个被卫生部、中国红十字总会和解放军总后卫生部授予“无偿献血先进市”光荣称号。这些成绩的取得主要得益于以下几个方面:一是党委政府高度重视。各地切实加强组织领导,把这项工作作为保障人民群众健康的一项重要工作来抓,作为城乡精神文明建设的重要内容来推进。各级领导同志对无偿献血工作十分关心,经常亲临无偿献血活动现场,参与无偿献血宣传,并率先垂范,带头献血,促进了无偿献血事业的发展。二是社会各界大力支持。一些机关部门、企事业单位和社会团体充分发挥自身优势,积极参与和支持,为推进无偿献血作出了有力贡献。红十字组织发扬“人道、博爱、奉献”精神,大力推动无偿献血;宣传部门和新闻媒体发挥自身优势,深入开展无偿献血的公益宣传;教育部门和学校坚持正确引导,广泛动员适龄青年学生主动参与;驻苏部队广大指战员积极投身无偿献血行列,为保障驻地人民群众健康奉献爱心。三是采供血机构不懈努力。各级采供血机构,加强基础设施建设,完善规章制度,严格质量控制,强化血液管理,确保了血液安全。广大医疗卫生人员辛勤工作在无偿献血一线,常年冒着酷暑严寒,放弃节假日休息,努力为无偿献血者提供一流服务,构成了一道亮丽的风景线。

在充分肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我省无偿献血工作与《献血法》的要求、与临床用血需要还有一定差距。主要是无偿献血的供需矛盾依然存在,结构性、季节性血液供应紧张现象时有发生;无偿献血者招募方式主要依靠街头、学校和军队动员,无偿献血的人群主要集中在城区,农村人群较少;应对突发事件和稀有血型需求等方面仍存在血源紧缺的压力;临床用血还有待进一步规范,血液安全的隐患还没有彻底消除,等等。对这些问题,我们要高度重视,认真研究,采取切实有效措施加以解决。

血液被誉为“生命之河”,输血是抢救危重病人的一种必要医疗措施,在尚未研制出替代品的今天,临床用血只能来自于健康人体。只有基于人道主义的无偿献血,才能从根本上清除有偿供血带来的各种弊病,才能保证血液质量,才能保护受血者的安全,最大限度地降低经血液传播疾病的蔓延。我们还要看到,实行无偿献血,不仅能保证医疗临床用血需要,保证输血安全,它还是一种“人人为我,我为人人”的社会共济行为,是一种关爱生命、无私奉献的人道主义精神。副指出:无偿献血是血液安全的重要保障,关系到人民群众的身体健康和切身利益,是一项公益事业,体现了我国助人为乐的传统美德。各地各有关部门要进一步提高对无偿献血工作重要意义的认识,以长远的眼光、科学的态度、扎实的工作,在新的起点上推动我省无偿献血事业又好又快发展。当前和今后一个阶段,要重点在以下几个方面下功夫。

一、强化政府责任,进一步加大统筹协调力度。各级政府要继续认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《江苏省献血条例》,把无偿献血工作作为加强社会管理和公共服务的一项重要内容,加强组织领导,完善工作机制,切实履行规划、组织、协调、投入等职责。要把无偿献血事业纳入经济社会发展总体规划,摆上重要议事日程,从经费投入、宣传发动、人员配置、采血网点布局等方面,每年为无偿献血工作切切实实办几件实事。要根据当前无偿献血工作形势,建立由政府分管负责同志牵头的无偿献血协调机制,着力解决无偿献血工作面临的突出问题。要强化督查考核,把无偿献血工作作为文明城市、文明社区、文明街道、文明单位创建和评选的重要内容,对做出显著成绩的予以表彰,对工作开展不力的给予通报批评。

二、明确职责分工,努力形成齐抓共管格局。重点是充分发挥各有关部门在无偿献血工作中的作用,既认真履行各自职责,又加强协调配合,凝聚推进无偿献血事业发展的工作合力。卫生行政部门作为无偿献血工作的主管部门,要牵头做好宣传、组织、动员等工作,依法履行对辖区内采供血机构和医疗机构临床用血监管职责,进一步强化采供血机构的建设和管理。教育部门要指导各级各类学校开展无偿献血知识健康教育,提高广大学生对科学献血的认识,积极动员适龄、健康的大中专学生参加无偿献血。红十字会要依托自身在群众中的良好公益形象和群众性、社会性团体优势,加强无偿献血志愿服务组织的建设和管理,大力弘扬无私奉献、救死扶伤的高尚精神,依法参与和推动无偿献血工作。共青团组织要广泛开展宣传、志愿者招募工作,协调、指导各地建立无偿献血志愿者服务队伍。科技、公安、财政、城乡规划、市容环境卫生、工商、文化、广播电视等部门要结合各自职能,主动参与,积极配合,共同推进无偿献血工作。

三、加强宣传引导,广泛动员社会各界参与。无偿献血是一项社会公益事业,需要全社会的广泛参与和关心支持。要总结推广多年来宣传活动的成功经验,采取多种行之有效的手段和形式,加强宣传教育,树立先进典型,形成无偿献血光荣的浓厚氛围,逐步提高自愿无偿献血人数比例。在宣传内容上,要加快普及《中华人民共和国献血法》和献血科学知识,消除广大群众的献血疑虑,充分认识到无偿献血不仅无损身体健康,而且是救死扶伤的高尚行为,是无私奉献的具体体现。在宣传形式上,要采取群众喜闻乐见、易于接受、寓教于乐、生动活泼的宣传方式,强化公众的无偿献血意识,使更多的人投身到无偿献血队伍中来。在宣传对象上,既要抓好对学校、部队等重点人群的宣传,也要重视对城镇居民和农村居民的宣传,重视对固定自愿献血者的宣传,重视对网民的宣传。要通过深入宣传发动,让更多的人了解无偿献血、接受无偿献血、参与无偿献血。

四、改进工作方法,加快推进志愿者队伍建设。这是新形势下全面推进无偿献血工作的重要举措和行之有效的方法。一是要成立红十字会无偿献血志愿者服务队,充分发挥红十字会在无偿献血工作中的作用。二是要建立无偿献血志愿者队伍,涵盖不同职业、不同年龄层次,使无偿献血志愿者成为无偿献血的一支主力军。三是要定期开展形式多样的联谊活动,发展固定自愿无偿献血者队伍,特别是要注重发展本地常住人口的固定自愿无偿献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍、成分献血者队伍。四是要建立有效的激励机制,更好地发挥无偿献血志愿者在无偿献血应急工作中的作用,努力从根本上解决目前存在的季节性、应急性和偏型性缺血等问题。

五、坚持开源节流,着力满足临床用血需求。要按照“一个扩展、三个转变”的工作思路,积极拓宽血液来源渠道。“一个扩展”,就是努力扩展固定的自愿无偿献血者队伍和农村居民的无偿献血人群;“三个转变”,就是由一次献血向多次献血转变,一次献血量200毫升向400毫升转变,献全血向献成分血转变,努力保证临床用血需要。要督促各级各类医疗机构根据本单位临床业务开展情况,科学制订临床用血计划,加强临床输血管理。建立完善临床用血申请报批和评价制度,广泛开展临床合理、科学用血教育培训,使广大医务人员掌握临床用血适应症,合理、科学使用血液,杜绝不必要的输血,切实做到科学用血、节约用血、合理用血。积极开展临床输血新技术,推广自身储血和自体血液回输,进一步提高临床输血技术水平。加强和完善二级以上医院输血科建设,充分发挥其在临床输血工作中的指导作用,不断提高临床用血科学化、规范化水平。

六、严格监督管理,切实保证血液质量与安全。血液安全直接关系人民群众的生命与健康,关系千家万户的幸福平安,关系社会和谐稳定。各级政府要高度重视血液管理和血液安全工作,强化监督管理职责,明确任务,狠抓落实。各级卫生行政部门要按照卫生部制定的规范标准,切实加强监管,确保血液质量与安全。各地血站要强化安全意识,建立健全质量管理体系,完善操作规程,严格环节控制,加强对采前、采中、采后的全过程监管。要建立长效监管机制,加大监管力度,依法严肃查处自采自供临床用血等各种非法采供血行为。要建立血液管理责任制和责任追究制度,对监管不力、玩忽职守的,要依法严肃处理;造成严重后果的,要追究责任人和单位主要领导的责任。

同志们,无偿献血是造福人民的崇高事业,是充满爱心的光荣事业。我们要以这次表彰会为契机,振奋精神,齐心协力,扎实工作,不断开创我省无偿献血工作新局面,为提高人民健康水平、加快推进“两个率先”作出积极贡献。

业务表彰会致辞

收入211083元并在在职期间接受了沃尔玛开业,突发事件车辆疏散,等几次大型事件的考验,并圆满的完成上级给予的任务。10月份我又根据工作需要调职为安防主管,在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求,经过简单的调整进入到新的工作状态中,在这两个月工作中共协助推广部和保障大型活动(黄雅莉,许飞,牛奶咖啡,相亲活动等)20余次,制止酗酒闹事事件2次,协助公安机关制止犯罪一次,安全知识培训7次,并在自己上任安防主管后加紧安管员的专业知识培训,和企业文化教育让每一名安管员迅速融入到新源的大家庭中来。二、工作中取得的成绩或经验在刚刚上任车场助理时候乐汇城发生了led屏幕故障事件,这时很多顾客都发生了恐慌,大量涌出商场,当时正是沃尔玛开业的时候所以客流量非常的大,很大部分顾客跑到车场准备开车离开商场,造成地下车场的拥堵,形成了很大的安全隐患,此时我迅速请示领导,启动紧急预案,进行车辆疏导,保证了顾客的安全和商场的正常秩序运行,在调职到安防主管后的11.9商场伤人事件中我身先士卒赶到第一案发现场,并有序疏导顾客不要围观,安排一名队员看护伤者,并通知警方和救护人员,我与几名安管队员对犯罪嫌疑人进行跟踪,在犯罪嫌疑人情绪非常激动和不断骚扰我商场工作人员和顾客的情况下我迅速启动应急预案将其制服带到非营业区域交公安机关处理,在此次事件中我工作人员无一受伤,并得到顾客的赞赏。三、工作中存在的不足及改进措施我来到新源后这两件事情是最让我难以忘记的,在这里我学到了很多突发事件的处理和应变知识,也让我变得冷静懂得思考问题,我感觉在我的工作中还是有一些处理不是很得当的地方,我会在以后的工作中去努力改进。四、指出公司(部门)在管理及发展中存在的问题并提出解决意见或建议今年我承蒙公司领导的护爱,我当上了乐汇城的安防主管,我会用的我实际行动和充满激情的工作态度去为新源更好的明天而奋斗!!最后我祝我们的“新源”在新的一年里再创新的奇迹!!!

第二部分。

20--年度工作计划。

一、下年度面临的工作困难和挑战在新的一年里我要努力学习商场的管理知识和物业的各个法律条规,争取做一个新型的商场中层管理者。

二、本岗位总体工作思路我对20--年的工作计划有以下几个重点:

第一:作为综合类大型商场,安管员是顾客对商场的第一印象,安管员的值勤姿态、精神面貌对公司形象影响重大。提高安管员整体素质,展示出一流的值勤姿态和精神面貌对提升公司形象、促进公司发展具有十分重要的意义。本计划拟通过巩固前期军事化训练的成果,推行巩固训练,提升公司安管员的整体素质,以达到提升公司的整体形象、推动公司更好发展的目的。

第二:安全检查我部要开始形式多样的安全检查。从检查时间上分节假日检查,季节性检查和定期检查。从测试点范围,自我检查,联合检查,相互检查等。

进行安全检查,有四个阶段。

1,准备阶段,组织检查力量,制定检查计划,目标,要求和检验方法。

2,检查阶段,按照检查的目的,在深入被检单位查看,以听、问、看等方式认真开展检查。

3,整改阶段,对发现的安全隐患,发现整改措施,及时解决。

4,总结阶段,编写检查报告,报告上级领导,做好文件备案,对检查中发现的重大问题及时解决并总结经验。

第三:

排除安全隐患,预防灾害发生。

1,完善公共教育。要利用一切机会,采取各种形式,向安管员和商场员工教授防范知识,增强员工维护和遵守法规的意识,确保商场工作安全。

2,领导和工作人员,认真落实安全责任制,做到安全工作,防止发生治安灾害事故。

3,坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的管区公共场所易燃,易爆,危险品和“五防”安全工作进行安全检查,不安全的,应该迅速配合相关部门解决问题。

4,及时总结安全事故防范经验,对好的个人给予表彰和奖励。对已经发生灾害事故进行认真研究,要认真找出事故原因,查明事故性质,给予妥善周到的解决。

第四:聚众斗殴。

商场内发生的聚众斗殴事件,严重损害了公司的形象和员工,顾客的财务人身安全,一旦发现此类事件的发生,我们必须采取果断措施处理:

现迅速解决在萌芽阶段。

2,发生此类事件,应立即报告,迅速组织人员到现场,并立即叫停。对于未能叫停的情况,迅速组织人员进行疏导,发现伤者,迅速送往医院救治。

3,斗殴事件平息后,应该扣留当事人,逐个进行调查核实,认清事件性质,送交公安机关处理。第五:盗窃事件发生的相关处置。

一旦商场发生盗窃事件,应该重点保护好盗窃现场,迅速通知公安局,并安排人员对于安全通道、盗贼可能路经的地方进行看护。

第六:商场营业区的安全监控。

1,控制在商城所有区域顾客的活动,发现可疑顾客,可疑行为,及时报告。

2,重点保护ido珠宝柜台。

3,提高警惕,防止扒窃,盗窃或诈骗财产等情况发生。

4,提醒收银员应认真核实的钱数,信用卡,以防止收到假币,伪造信用卡。

5,安管员无特殊情况不得进入商铺内。

6,加强活动演出是围观人员的监控力度。

7,对商城内外进行24小时全天候监控。

业务表彰会致辞

同志们:

20xx年度工作总结表彰大会,各项议程已圆满结束。刚才,镇党委书记李发柱同志作了题为“振奋精神开新篇,坚定信心谋发展”的工作报告。报告客观、全面地总结了我镇过去一年的各项工作,冷静地分析了当前形势,针对实际,明确提出了20xx年全镇工作的指导思想、目标任务和具体实施意见。报告对20xx年度工作的总结是实事求的,20xx年提出的“四个不动摇”是鼓舞人心的,是催人奋进的,目标切合实际,措施得力,具有很强的可行性。大会对20xx年度一批先进集体和先进个人进行了隆重表彰,等个单位根据自身工作特点作了很好的表态发言。可以看出,思路是新的,目标任务是实的,工作措施是硬的,干事创业决心是强的。我们坚信,全镇上下认真贯彻好、落实好这次会议精神,对做好新的一年的各项工作,加快实现各项事业又好又快发展必将产生积极的推动作用。会议结束前,我再简要地提三点要求:

一要放眼全局,鼓足信心,广泛形成加快推进发展的共识。

李书记的报告,既全面总结了过去的一年里取得的成绩,又客观剖析了存在问题的严峻一面;不仅明确了新的一年全镇经济社会发展的目标任务,而且提出了实现目标的措施要求。这对统一我们的思想,鼓足我们又好又快发展的信心,有着很强的现实指导意义。分析当前形势,我们既要看到面临的不利因素,更要看到我们推动新一轮发展面临的优势——发展机遇难得;人民愿望迫切;交通、资源、项目带动以及各级干部争先谋发展的丰富经验等独特优势。全镇上下只要认清新形势,牢固确立科学发展观,坚持又好又快发展不动摇,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,振奋精神,万众一心,开拓进取,趋利除弊,真抓实干,就一定能战胜困难,开创xx科学发展的新局面。

二要着眼全年,硬化措施,迅速明晰加快发展的思路。李书记的报告明确指出了今年全镇经济发展的总体思路,各村要及时召开村级干部会议,客观、深入地总结20xx年在推进经济发展过程中项目建设、产业发展、社会事业、实事工程等方面取得的成绩和存在的不足,实事求是,对标找差,20xx年的工作要理清思路,安排要结合实际,目标要切实可行,措施要针对有力。散会后各单位要迅速把这次会议明确的目标任务层层分解,落实到位,并以知难而进的拼搏精神,雷厉风行的过硬作风,一项一项地抓,一件一件地办,做到承担了的责任,就负责到底;落实了的任务,就务求必成。

三要奋战当前,重点重抓,确保为实现发展的赢得主动。当前正值年首,各项工作千头万绪。各村各单位要突出工作重点,一手谋划全年,一年抓好当前,使各项工作早计划、早安排,早落实,打好开局牌。一要着力抓好以首季“开门红”为重点的各项经济工作。招商引资、项目建设是我们经济工作的第一抓手,要千方百计捕捉新的项目信息,广辟招商引资的新途径,全力攻坚,破解制约,确保强镇富民的大项目引得来,留得下。财税工作要按照“措施要准、工作要实、出手要快”的实招、狠招,大力培植财源,在狠抓财政收入上下功夫,全镇上下要以主人翁的姿态,当好护税、协税的主力军,不允许一分一厘税源从当地流失,实现应收尽收。二农业产调要抓特色抓亮点促民增收。要围绕“因地制宜、突出特色、典型带动、整体推进”的工作思路,(1)集中精力做好土地集零规整的准备工作,各村各单位要深入调研,实地丈量、分析地类、广泛发动,做好预留地规划和规整实施方案。(2)加速推进现代化养殖场建设,提高档次;加快打造设施瓜菜、设施食用菌、设施甜杏、设施葡萄基地,积极推进连片种植,形成特色。同时,要以督公湖为依托,大力发展生态旅游观光农业。三要推进小城镇建设步伐。各村要按照“起点高、设计好、要求严”的标准,各项准备工作要早谋划、早安排有条不紊进行,进一步克服各种各样困难,形成规划设计规范,绿化系统完整的格局,进一步改善镇区品味形象及各村人居环境。四要高度重视维稳保安工作。继续开展“平安”创建活动,构建全方位,多层次的社会大防控体系;加强和改进信访工作,及时、妥善、处理好群众反映的问题,依法打击违法信访行为,强化信访重点人员稳控机制;加强安全生产监督,全力维护社会稳定。

同志们,新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。站在新的起点,我们豪情满怀,信心百倍,让我们在镇党委、政府的统一领导下,以更加昂扬的斗志,饱满的热情,认清形势、团结一致、把握重点、奋力拼搏,共同推进全镇经济社会更好更快地发展。

谢谢大家!

教师节表彰会发言

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!

一是学校办学条件进一步改善。继去年努力改善办学条件的基础上,今年我校的办学条件又得到了很大的改善。在住宿方面,我校筹措资金为寝室安装了防护网,上级部门对我校的学生用床全部予以更新;硬件建设上,继区政府为我校拨付5万元对校园西南部进行了全面整治后,我校多方协调争取财政资金75万元用于后教学楼的拆除重建,在教育局、区政府的关心支持下,办公楼的建设已进入施工阶段。在其它设施上,我校为各教研组配陪办公电脑7台,上级部门又为我校配备多媒体设备4套,现已投入使用。这些都极大地保证了教育教学工作的顺利进行,也为学校发展奠定了基础。

二是教学质量大幅提高。一年来,学校强力推行集体备课、实施了活页教案,在教学效果反馈环节实施“三清”,加强了教学常规的管理与落实,这些措施的贯彻实施,促使我校教育教学质量大幅提升。今年中招我校前三千名上线人数50人,超额完成市局下达的目标任务,完成率达108.7﹪,位居全市第五名,有有三十一名同学被三所示范高中录取。在上学年期末市教育局组织的质量调研考试中,七八年级平均分均居全市第7名,乡镇第3名,与去年同期分别前进了4个、6个名次,已经跨入我是乡镇上游,提前两年完成了学校的预定目标。

三是德育工作成效显著。首先,上学年我校以学生为主体,从行为规范教育入手,坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》、《礼仪常规》的养成教育,规范了学生的学习、生活行为,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯,提高了其学习主动性、自主性、积极性,良好的校风学风已逐渐形成。正是由于我校德育工作的扎实开展xx年我校获得了“登封市行为规范示范校”称号。

以上成绩的取得,是教育局、管委会正确领导的结果、是社会各界关心支持的结果、是全体师生共同努力的结果。我们将珍惜荣誉,戒骄戒躁,谦虚谨慎,再创佳绩。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到自己的不足,特别是学校的发展缺乏内涵,发展后劲不足,质量提升的手段必较单一。在新的学年里,我校全体师生将众志成城、齐心协力,变挑战为机遇、变压力为动力,奋勇拼搏,力争完成各项目标任务。

1、坚持德育为首,为教育教学质量提高提供精神基础。

把德育工作放在学校工作的首要位置,坚持“以德促学、以德立校”的工作理念,大力实施素质教育。

首先、对学生有计划地进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代中学生,帮助他们树立远大理想,争做有用人才。

其次,以行为规范教育为抓手,规范学生的生活、学习等日常行为,使其形成良好的行为习惯,最大限度地激发学生学习的积极性、能动性,为学生的终身发展奠定基础。最后要加强学生学法指导,使学生做学习的主人,不但“乐学”而且还要“会学”。

2、加强队伍建设,为教学教学质量提高提供人才基础。

首先加强班子队伍建设,发挥领导班子的战斗堡垒作用。我校领导班子将严格践行市局提出的“新、细、实”工作作风,率先垂范,以身作则,身先士卒,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用。班子成员要深入班级,深入课堂,及时了解教学情况;实行领导值日负责制,以此团结全体师生,凝聚力量,激发斗志,形成你追我赶的创业氛围。

其次,加强师资队伍的建设。学校制定相关措施,为广大教师提供一个宽松、舒适的工作和生活环境,激发教师干事创业的积极性,增强责任感。加强教师培训工作,要组织教师系统学习先进的教育理念,把握教育发展的最新动态,帮助他们成长。鼓励教师通过学习、反思、嫁接、实践不断改进自己的课堂,最大限度地提高课堂效率。总之,通过种种努力,我们要建设一支教育观念新、专业素质高、业务能力强、工作作风正的`教师队伍。

3、抓管理,重落实,为高质量的教学保驾护航。

俗话说得好:“三分教学,七分管理”,管理出效益。今年,我校将坚持过程管理与终结评价相结合,人文管理与制度管理相结合,不断提高管理水平,力争使学校管理科学化、制度化、精细化。要求学校全体管理人员树立服务意识、责任意识、学习意识、精品意识,树立“认真就是能力,扎实就是水平,求实就是成绩”的观念把每一项工作都做成精品,每一项工作都做到极致。

4、加强校本教研工作,为教育教学质量的提高提供理论基础。

首先,抓教研,促课堂转变。教研是提高教师业务能力的重要方式,也是促进课堂改革的重要阵地,今年我校将以“自主互助学习型”课堂教学模式为依托,加强集体教研,力创务实高效的课堂教学模式。

其次,严抓集体备课关,实行主备研课制度、超周备课制度。通过集体备课,凝聚集体智慧,向备课要质量。

第三、继续做好“三清”工作,抓好教学质量的监控。我校今年将更加重视周清和日清,要做到周清重实效,有分数册,月清年级组内要有分析会。

5、提高后勤服务水平,为质量的提高提供物质基础。

首先后勤服务工作要为围绕“教学”这一中心、重心开展工作,对于教育教学所需要优先考虑、优先安排,最大限度地保证教育教学工作的顺利开展。

其次,进一步加强校园网络的建设,是每一位教师和学生都能享受到优质的教育信息,让每一位教师熟练掌握现代教育技术,提高教学效率。

新学年、新气象,我们送表初中全体师生将以更加饱满的热情,更加务实的作风投入到工作中去,力争完成各项目标任务,向各级领导,全区人民交上一份满意的答卷。

最后,祝各位领导身体健康、工作顺利!

全体老师节日快乐、全家幸福!

谢谢大家!

业务表彰会致辞

同志们:

大家好!

在这喜庆祥和,辞旧迎新之际,我们召开20x年度总结表彰大会,大张旗鼓的树立典型、表彰先进,目的就是要通过鼓励先进这种形式,全面动员员工积极投入到企业的经营中来,加快推进公司发展的进程,为实现更美好的明天而努力奋斗。

今天的表彰大会,是我们在取得20x年度工作成绩的基础上召开的,公司所有的进步和成绩的取得,是全体员工共同努力的结果,是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此,我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。

20x年是极不平凡的一年,我们遇到的困难、挫折比预想的要多,要难,前进的道路充满艰辛和困难,成绩来之不易,但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱,各项工作积极发展,这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华,以实际行动和显著的工作业绩,展示敢想,敢干,敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。

20x年涌现出了四名优秀员工,他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦,加班加点,勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上,以主人翁姿态,脚踏实地,默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失,甘于奉献,不断自我学习,敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。

20x年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的“新业之星”。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓,大胆管理,廉洁从政,雷厉风行,处处起模范带头作用。特别是20x年下半年来到润花园管理处后,工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上,踏实务实,不断学习,不断创新,轻重缓急妥善处置,为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实,任劳任怨,为了公司利益,不怕脏不怕累,坚持救死扶伤的道德准则,为公司赢得了良好的口碑,也给其他员工树立了好榜样。

20x年还涌现了两个先进团队,以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组,在营运部的统一管理下,团结一致,客服各种困难,保持旺盛的精力,敏锐的眼光;用冷静的头脑,正确的施救方法,不怕苦,不怕累,齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员,20x年来在工作量大,员工长期缺编的情况下,充分发挥团队合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突击清理垃圾,使整个小区环境状况得到大大改善,得到业主的一致赞扬,是全体员工学习的榜样。在此,我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。希望获得荣誉的团队和个人,要始终如一的保持谦虚谨慎和开拓进取的精神,戒骄戒躁,再接再厉,在更高层次上不断超越自我,更好的发挥先锋模范的作用,以更加昂扬的姿态,投身到干事创业的建设中来,创出新成绩。

“路漫漫其修远”,我们任重而道远。20x年是我们公司发展的关键一年,也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部,向20x年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神,学习他们不怕困难的奋斗精神,学习他们踏实勤勉的工实干精神。以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘效益,控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,心往一处想,劲往一处使,为公司的发展而努力工作。

伴随着新年的钟声,20x年新征程奋斗的号角已经吹响,让我们共同携起手来,共同创建新业集团美好的明天。最后,在这辞旧迎新时刻,再次接受我最真诚的感谢和问候祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意。

业务表彰会致辞

同志们:

今天,公司隆重召开会议,表彰一年来在公司各条战线上涌现出的先进集体和先进工作者,这对于弘扬先进精神,激发广大干部职工的工作热情,以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程,具有十分重要的意义。首先,我代表公司党政工向受到大会表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

_年,是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来,公司上下紧紧围绕发展第一要务,合力拼搏进取,奋力争先创优,取得了原煤产量、煤炭销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。这些成绩的取得,凝聚着以先进集体和先进工作者为代表的全公司广大干部职工的心血和汗水,铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。

陕北矿业公司具有军转企业的光荣传统和优良作风,拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是今年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标已经基本实现,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。

受到这次大会表彰的韩家湾煤矿、包头运销公司两个先进集体和32名先进工作者,是新时期全公司广大干部职工的杰出代表和优秀楷模。先进典型的精神和业绩,集中体现了新时期煤炭企业职工的先进思想和与时俱进的时代风貌,是公司在新形势下深化改革、快速发展、保持稳定的强大动力和宝贵的精神财富。

_年是公司成立20周年,是公司实施“快速发展,三年翻番”战略目标的攻坚年,是管理质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司新一轮大发展序幕已经拉开,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。

为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,我代表公司党政提四点要求:

一、弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展。

从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看,先进典型不仅是促进公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也是思想解放的先行者,在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念新、思路眼界宽、大局意识强,这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。

从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距。公司近几年来的实践表明,发展是我们陕北矿业公司的唯一出路,只有坚持发展,公司才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。

各级干部要紧密联系自身实际,重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足,高举发展大旗,始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识,正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系,以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。

受表彰的先进集体和先进工作者要继续争当思想解放的排头兵,主动适应公司发展的新要求和新变化,进一步更新观念,开拓思路,用自己的实际行动,团结和带领干部职工用新理念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。

二、弘扬先进精神,必须围绕总体部署,服务公司快速发展。

公司“快速发展,三年翻番”战略目标能否实现,取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期,弘扬先进精神,团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看,要实现“快速发展,三年翻番”战略目标,就必须紧紧围绕公司总体部署,完成好公司安排的各项工作任务。只有这样,才能实现我们陕北矿业公司经济又好又快发展。从当前重点工作推进来看,公司迫切需要全体干部职工继承和发扬“三特”精神,始终以饱满的工作热情,全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。

各级领导干部要推行以“领导在一线垂范、干部在一线煅炼、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、威信在一线树立、成效在一线体现”为主要内容的一线工作方法,这也是公司新一轮大发展对各级领导干部的基本要求。只有深入一线,靠前指挥,做深入细致的调查研究,发现问题才能具体,思考问题才能深刻,解决问题才有办法,从而使企业的决策和领导工作才能够更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性,更好地服务公司发展大局。广大职工要以先进为榜样,立足岗位,发挥特长,激发潜能,在实现公司经济又好又快发展的广阔舞台上建功立业。

三、弘扬先进精神,必须争创一流业绩,推进公司快速发展。

弘扬先进精神,就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。

弘扬先进精神,就是要把爱岗敬业作为一种天职,把忘我工作作为一种本份,把立足本职作为一种责任,把勤勉尽责作为一种品德,始终以强烈的事业心、责任感,埋头苦干,恪尽职守,创造一流工作业绩。

各级领导干部要以公司发展为己任,高标准、严要求地抓好分管工作,抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机,在重点工作落实中追求先行,在日常工作中寻求突破,干一流工作,创一流业绩。

机关各部门要紧紧围绕公司“快速发展,三年翻番”战略目标,主动融入公司发展大局,创新发展思路,提升服务水平,确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神,加强学习,提高素质,团结拼搏,为公司新一轮发展献计献策。

基层广大干部职工要在各自的岗位上,努力以尽善尽美的工作态度,完成好承担的各项工作任务,努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上,尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作,为实现公司改革、发展目标,再创新业绩,再谱新篇章!

教师节表彰会发言

尊敬的领导、同行大家好!

在第**个教师节之际,按局领导的要求,我代表学校与大家交谈“师能”这个话题。

古人云:“教者,能也。师者,德也”。德与能是教师母体中不可分离的一对双胞胎。今天谈师能是以师德为前提的,教师最大的师德是爱学生!也就是说在爱学生的前提下谈师能。有人说:好教师三个标准一一爱学生是师德的灵魂、能上课是师能的关键、有思想是艺术的源泉。这三个标准是一个整体,不论从哪个角度讲,都离不开另外两个。我校教师是在这个整体中炼师能。

师能,教师从教的能力。这个能力因不同学校教育个性而各显风彩。当下,我校师生按既定的发展轨迹行走在《三年发展规划》的进程中,“生命智慧教育质量观”是三年中全体教师、干部关注的一个焦点问题,这要求全体教师实现真正意义上的教书育人。为此,学校常年累月坚持在以下五种能力上让教师炼真功:。

1眼:在“育人”与“育分”的撞击中锁定育人目标的能力。

2脑:在习惯的定式中修炼思维能力(思想观念、思维方式)。

3口:在复杂琐碎中修炼简、明、准、美的语言表达能力。

4手:在教书与育人的不协调中修炼和谐驭于“整体”的能力。

5第五个能力是把上面几个能力综合起来的理论联系实际的学习能力,这是很重要的能力.

为确保修炼到位、学校立以下五点实质性举措:。

1盯住课堂,出台《以美启智生态课堂观察点》,确保目标方向清晰,让教师的说、思、做靠谱。

2常年聘请教育管理和教学专家与学校领导干部一起分析发生在教师身边的.案例,让教师从自己的个案分析中,特别是在挫折、失败中找到问题结症,从而入心入骨明理,提高眼、脑、口、手的执行能力。

3精心做教师喜欢的培训,特别是学校的内培。

4把教师人才的培养与学校要做的“项目”紧密结合,用招标“项目”的办法,激励教师、帮助教师、优待教师、成就教师(6411教师培养工程)!

5确保学校资金的主流向着落在教师培养这项软实力工程上!

近些年来,学培养出一批德才兼备的好教师,她们中有的获得了学校以上级别的荣誉称号,有的还不显为人知,但学校内部衡量教师的成长并封以最高口碑的只有2个字:“服气”。不论谁?有无“光环、头衔”?大家都以内部“服气”为民间最高奖尝,学校每年的教师节除了表彰市、区级优秀教师外,还有一项特定的内部奖一一“博雅教师特别奖”。学校采用各种形式隆重表彰在博雅方面的特别事迹,这项表彰不论是官方或民间大家都“服气”!真正做到学有榜样!

谢谢聆听!20xx.9.6。

三八节表彰会致辞

各位姐妹们,朋友们:大家好!

在春意浓浓、万象更新的季节,我们欢聚一堂,参加我校xx年“三八节”总结表彰会。在此,我谨代表学校全体领导班子向为我校发展做出贡献的各位妇女姐妹们致以崇高的敬意!向积极上进、业绩突出即将受到表彰的“三八红旗手”表示热烈的祝贺!同时,通过你们向一直支持你们工作的各位家属们表示衷心的感谢!

大家应该知道,妇女是创造人类文明和推动社会进步的一支伟大力量。在过去的一年,我校广大女教职员工以聪慧、理性、豁达、进取的情怀,工作在学校的各个岗位,为学校的'发展献计献策,做出较大贡献。今天大会将表彰的“三八红旗手”是我校女性的优秀代表,她们身上闪现的智慧、勤奋、志存高远和拼搏进取的品质,是广大女教职工孜孜以求的精神共识和行为准则。

今年是“xx”规划的开局之年,我校能否在新的一年各项工作有新突破,在座的各位姐妹们是关键,尽管我们职业教育面临着诸多困难和挑战,但我们深信职业教育一定会迎来新的发展机遇。

希望我们大家要在今后的工作中,多一些理解、少一点埋怨,多做些工作、少一点计较,多一些和谐、少一点烦恼,多一些奉献、少一些索取。本着“抓住机遇、扩大规模、增大内涵,为把学校推向新的发展阶段而努力奋斗”的指导思想,本着“向管理要质量、严管理出效益、靠管理求发展”的管理理念,本着“家乡的学校服务于家乡人民,家乡学校培养家乡人才”的办学宗旨,同心同德,开拓创新,创造性的开展工作。

希望我们大家要在今后的工作中,学习新知识,创造新业绩,建设新生活,努力将自己打造为魅力女性,为和谐校园建设增光添彩,实现学校跨越式的发展。我们相信,巾帼建功的道路会越走越宽,女性成才的天空会越拓越广!

最后,衷心祝愿全体姐妹们工作顺利,身体健康,节日快乐,万事如意!

表彰会领导致辞稿

人们也希望能经常听听领导的意思和声音,看看领导的水平和表现。下面本站小编为你整理了几篇表彰会领导致辞稿范文,希望对你有帮助。

集团公司年度表彰大会。

发言稿。

公司领导、各位同仁,大家好!

新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。值此集团公司20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

各位老师,各位同学:

大家上午好!

今天,我们欢聚一堂,隆重举行20xx年xx县青少年“中华魂”(中华美德颂)主题读书。

活动总结。

表彰大会。我非常高兴参加这样的有意义的活动,这样的活动对我也是生动的教育。刚才看到那么多获奖的青少年,让我们深受鼓舞,我对他们的获奖表示衷心的祝贺。

我们伟大的祖国是一个拥有五千年文明发展史的古老国家,中华文明渊源之长,文化底蕴之深厚,是世界上任何一个国家都无法比拟的。博大精深的中华文化遗产,至今仍显示出旺盛的生命力和积极的现实作用。

“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,就是中华传统美德与时代精神相结合的成果。

在漫漫历史长河中,中华传统美德和民族精神铸造了我们的灵魂,成为中华民族发展壮大的精神源泉。它积淀了悠久的道德文化遗产,它蕴涵着丰富的人类道德精华,它体现了人类对理想人格和真善美的追求,它昭示着中华民族世代相传、生生不息的伟大民族精神。

一个国家必须要有自己的国魂,一个民族必须要有自己的精神,才能把全民族的智慧集中起来,形成无比强大的精神力量和物质财富。中华民族几千年延续下来的爱国、气节,奋发、立志,改革、创新,勤学、好问,勤俭、廉正,敬长、知礼等传统美德体现了中华民族的国魂和精神。

新中国诞生以来,中国共产党人一直强调对青少年进行美德教育,提倡弘扬和光大中华传统美德。从倡导德智体美全面发展,到努力做好社会主义“四有”新人;从加强社会主义精神文明建设和思想道德建设,到树立社会主义荣辱观、积极培养社会主义核心价值观;从公布公民道德规范,到实施《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,无不彰显党和政府对公民的美德教育常抓不懈。

可长期以来,我国对青少年学生的道德教育存在着理想化、空泛化、形式化的缺点。有相当一部分青少年学生只知道一些空洞的大道理,而对那些基本的道德要求却不清楚、不践行;在现实生活中缺乏判断丑恶东西的能力,有的甚至还受到社会上丑恶行为的影响。因此,当前迫切需要加强中华美德教育。

中共中央、多次强调,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,弘扬时代新风,振奋中华民族精神。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。

同志指出:“中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实力”。中华优秀传统文化是实现中华民族伟大复兴的中国梦的强大精神力量。

青少年是祖国的希望,“少年强则国强,少年智则国智”。读书可以丰富我们的知识,净化我们的灵魂。这样的读书活动要大力提倡,要面向全体青少年,各个学校,各位老师要从落后的应试教育里走出来,引导学生多读书,读好书。我更希望,大家不要读死书,要通过读书明理,更要在行动中提高道德实践能力。践行道德规范,维护道德秩序,崇德明德,向上向善,从日常的点滴小事做起,努力践行中华美德,从而成为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。

众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受到了惠州市民广泛的认可及好评。200x年对于百姓来说,是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展,于12月份xx大药房第六家分店龙津店的顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合,百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在200x年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。

展望200x年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在20xx年的工作重心大概有三个方面:

一、深化服务,提高服务质量。

平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

二、严把质量关,保证药品质量。

药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。

三、加强团队建设。

随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是20xx年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。谢谢!

终表彰会领导致辞

各位居委干部、同学们:

大家,下午好!

首先,我要感谢今天特地赶来参加湖南街道20xx年暑假工作表彰会的同学们,还有在暑假中努力工作,付出辛勤汗水的湖南社区的居委干部们。

20xx年暑期已经结束,在此我谨代表湖南街道暑期办,对暑期中默默无闻工作在第一线的志愿者、街镇工作人员和对未成年人暑期工作给予大力支持的各职能科室,以及时刻关心未成年人暑期生活的社会各界致以最诚挚的谢意!

未成年人暑期工作是未成年人思想道德建设工作的重要组成部分,未成年人暑期工作需要全社会的共同关心。

湖南街道各级领导高度重视未成年人暑期工作,成立了相应的领导小组,早计划、早准备、早布置,精心安排、周密部署未成年人暑期工作,根据“街镇为主,各方参与,学校配合,共同推进”的工作原则,积极整合社区、学校资源,精心设计、整合力量、发挥优势,以“三走进、一融入、学生主体”为载体,开展暑期系列活动,希望同学们走进博物馆,开展文化寻根活动,了解和吸取文化的精髓;走进企事业,充分感受高科技的魅力;走进高校,体验大学文化,树立人生楷模,规划职业生涯;融入社区,在社会实践中增长才干,锻炼能力。通过以上寓教于乐的方式,展示青少年在“传承历史文化,培育道德智人”中的真情实感,让每一位湖南社区青少年尽享快乐暑期!

对于未成年人来说,暑期是学校教育的延续,是由课内转向课外,由校内走向校外,在社会、社区大课堂中汲取知识、实践能力的绝佳时机;同时也是他们感受真实世界、逐步确立人生观、价值观和展现才能、取得认同的舞台。

对于暑期工作者来说,暑期是检验我们工作热情、业务能力、教育理念的试金石。

未成年人是我们国家未来的希望。当然,未成年人的健康成长不仅仅在于暑期工作,但是不可否认的是,未成年人在暑期这一时段的生活和学习,正为越来越多的人们所关注。因此,只有我们在今后的暑期工作中不断地去探索、去反思、去学习,湖南街道未成年人暑期工作一定能成为莘莘学子茁壮成材的基石。

最后,再一次感谢为暑期未成年人工作默默无闻、无私奉献的各位同仁,谢谢。

业务表彰会致辞

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

首先,今天我能够站在这里代表全体员工发言,感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去,与各位同事一起工作的每一个日日夜夜,我心里感慨万千;我们为了同一个希望,为了同一个目的,我们走到了一起,从相知,相识,直到成为工作伙伴,成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力,一起分享工作的乐趣,共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。

在集团公司对我们的任务不断加压下,我们始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱”,所以我们怎么可能不担心我们的宾馆,我们的家呢?20x年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

在工作中我们相互支持和配合,在生活中我们相互体贴和关心,游子思乡情,到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛,说实话,哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里,却让我感到了如家一样的温暖,从吃、住、洗、漱,领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛,一声问侯,一丝关切,都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!20x年已经成为历史,20x年已悄然而至,20x,多么吉祥的数子,希望在这个吉祥年,上下同心让我们同创未来,共建我们美好和协的大家园。

谢谢!

表彰会上的致辞

1.广开渠道招募人。我们采用在段办公网下发通知招募职工子女、在以往春运志愿者qq群里下发通知招募往届志愿者和在本地电视台、报刊杂志上发布信息招募社会志愿者“三条渠道”,优中选优,招募志愿者共计167人参与20__年春运志愿服务。

2.因地制宜培训人。一是以《春运志愿者培训手册》为指导,加强铁路客运业务基本常识、旅客须知、春运青年志愿者管理办法的培训。二是加强对志愿服务精神、服务理念、服务项目、服务标准、服务承诺的培训。三是强化岗位示范培训,根据“岗位需要什么就培训什么”的原则进行“一对一”示范培训,促使志愿者们尽快熟悉掌握本岗位服务内容。

3.严格要求管理人。我们策划了志愿者培训、活动、服务方案并按计划实施,建立了志愿者考勤、奖惩、保障等管理办法并严格执行,通过制定志愿者一日工作评价表,坚持每日一评比,建立小组长轮班制等,确保了志愿者团队开展活动有章可循。

二、超前性策划,针对性服务,打造春运志愿服务亮点。

1.精心策划,做好准备。一是针对旅客出行普遍需求和川东北地区老百姓出行的特点,我们策划了“愉快回家,平安出行,换乘导航,温馨家园,旅途驿站”五个服务主题,印制了列车时刻表、安全提示卡、爱心预约服务卡、健康知识宣传单、交通指南等宣传资料;配置了爱心推车、常备药品、助残用具、便民箱、充电塔等服务用具;打造了“小候鸟”课堂,招募4名幼师专业志愿者为“小候鸟”提供寒假作业辅导,唱歌绘画等兴趣爱好培养服务;协调达州市科技协会在候车室开办农技图书赠阅站,助力“脱贫攻坚战”;联合达州市红十字医院开办健康义诊服务站,开行健康体检车,免费为旅客健康体检和健康咨询服务。二是针对重点旅客特殊需求,推出“专窗购票,专道进站、专区候车、专口检票”的志愿服务亮点,对重点旅客候车区进行了专项布置,印制醒目标识,推出爱心预约服务,全力做好12306平台和“心心”服务岗收到的预约服务。

2.用心服务,争展作为。一是在“真”上下功夫。我们着重抓好志愿者主动服务意识教育。强化示范引领的同时,加强服务过程监督,不断促进志愿者主动服务旅客。坚持主动征询旅客意见,改进和提高服务质量。二是在“细”上下功夫。我们着重强化服务细节。比如在引导标识方面,我们采取文字加卡通画的方式浅显易懂地公示服务内容;在服务措施方面,我们总结并制作了《候车分区速查表》,方便旅客快速找到所属候车室及检票口等。

3.大力宣传,树立典型。春运期间我们主动邀请10余家媒体来站进行采访报道22次,通过电视台、互联网、报刊等对志愿者正面宣传报道共计60条,中央级媒体宣传报道16条,省部级媒体宣传报道24条,连续两年收到旅客赠送感谢锦旗,受到社会的广泛好评,展现了成铁春运志愿者风采,传递了青春正能量。

表彰会上的致辞

春来江水绿如蓝,海峡西岸正春风,在公司表彰会上的致辞。迎着春的气息,踏着和-谐、发展、创新、繁荣的时代鼓点,我们以“诚信纳税,共建海西”为主题,在这里隆重举行“福建国税纳税百强、国税收入十强县(市、区)和国税收入前十名单位”表彰大会。首先,我代表省国税局,向关心支持国税事业发展的各级党政领导、社会各界人士表示衷心的感谢!向受表彰的纳税企业、征收单位表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!向为我省国税事业付出艰辛努力、做出突出贡献的广大纳税人、全系统干部职工表示亲切的慰问和诚挚的谢意!

税收利国利民,税收与人民的生活息息相关,税收工作的成效直接关系着小康社会的实现进程。在过去的五年来,八闽国税人承载着上级领导的亲切关怀和殷切期望,以“三个代表”重要思想总揽工作全局,全面落实科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的宗旨,牢牢把握新时期税收工作主题,推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,取得了辉煌的成就:

——五年来,国税收入节节攀升、收入规模屡创新高。各级国税机关认真贯彻落实依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则,全面加强税收征管,年年超额完成组织收入任务。“十五”期间全省国税总收入相继突破300亿元、400亿元、500亿元大关,全省累计完成国税总收入2217.4亿元,是“九五”期间的2.46倍,年均增长17.4%,年均增收65.4亿元。

——五年来,国税与地方经济协调发展、关系日趋紧密。全省国税系统以促进经济健康发展为己任,为地方经济发展和财政整体实力的增强提供强有力的保障。“十五”期间国税收入的平均弹性系数为1.49,平均税负达8.58%,呈现出与宏观经济同向、同步发展的和-谐态势,税收宏观调控能力不断增强。“十五”期间,全省国税部门组织的税收收入占财政总收入的比重约57.7%,国税收入所形成的地方财力占地方财政收入的比重约56.2%。全省还累计办理出口货物退(免)税688.96亿元,比“九五”期间增加534.36亿元,年均增退106.87亿元,有力促进了我省外向型经济的发展。

——五年来,依法治税深入人心、执法水平全面提升。各级国税机关坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯彻始终,认真贯彻落实新《税收征管法》及其实施细则,完备法制工作机构,加强税收法制工作的制度建设,积极实施税务行政许可,深化税务行政审批制度的改革,全面推行税收执法责任制,逐步建立起统一完整的对税收执法行为进行事前、事中、事后监督的机制;大力整顿和规范税收秩序,五年来,通过整顿税收秩序活动,累计检查纳税户5.34万户,查补各项收入近20亿元。

——五年来,征管改革大力推进、税收征管得到加强。全省加快推进新一轮税收征管改革的步伐,实施“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收、重点稽查,加强管理”新的征管模式。按照“科学化、精细化”的要求,把强化税源管理作为税收征管基础工作的核心,全面推广税收管-理-员制度,加强户籍管理与税源动态管理,积极实践纳税评估等新型的现代税源管理方法,以增值税为重中之重,全面加强各税种管理,不断提高税收征管的质量和效率。

——五年来,信息化建设突飞猛进、应用水平大幅提高。全省把信息化建设作为国税收事业发展的重大战略,高起点定位,高标准规划,实现了质的飞跃:盛市、县、分局四级广域网络改造项目顺利完成,构建了一条具有一流水准、高带宽、高可靠性的信息高速公路;金税二期工程正式并入全国金税工程网络并实现成功运行,防伪税控开票子系统全部推行到位;实现ctais系统全省上线,拥有了一个统一的征管软件平台;进一步做好优化整合,提升管理应用层次,全面推广全程服务软件,全省核定税收纳税人全部实现电脑定税,自主开发了全省统一电子申报平台,已推行电子申报的一般纳税人2.13万户,全省多元化申报纳税面已实现85%以上,有的设区市局达95%以上,到底全省已基本实现税库行横向联网和电子缴税,致辞《在公司表彰会上的致辞》。

——五年来,队伍建设不断加强,文明创建硕果累累。各级国税机关坚持以人为本、从严治队,认真贯彻“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的二十字方针,大力弘扬敬业、进娶务实、创新“四种精神”,积极倡导做人诚实、作风扎实、工作踏实的“三实作风”,以强化责任、落实责任为主题,进一步加强基层建设,提高各级领导班子的核心作用,开展大规划的干部教育培训,积极开展保持共产党员先进性教育活动,建立健全惩防体系,构建安定和-谐的“平安国税”,全力打造一流队伍。全省先后涌现出全国先进工作者林镇权,全国十大女税务工作者、福建省十大杰出青年郭爱莲,“全国文明单位”诏安县国税局、永安市国税局,“全国精神文明建设先进单位”宁德市国税局,“全国税务系统先进集体”建阳市国家税务局等一大批层次高、辐射广、影响深、走在时代前列的先进典型,全省国税系统有83个单位被省委省授予第八届“文明单位”,有10个窗口单位被授予“全国青年文明号”,有5个窗口单位被授予“全国巾帼文明岗”,在各级组织的行风评议中国税部门也名列前茅。

五年来的工作实践和辉煌成就表明,国税收事业的发展,离不开各级党政领导的关心和支持,离不开广大纳税人的理解和配合,也离不开全体国税干部职工的辛勤与努力。今天受到表彰的百强企业和国税单位,就是规范经营、诚信纳税的代表,是依法征税、为国聚财的代表,是为推进我省国税事业发展做出突出贡献的`典型代表,是对我省经济建设和社会进步发挥重要作用的杰出代表。我们要通过开展这项表彰活动,切实树立起“诚信纳税、为国聚财”的意识和责任感;通过这项活动,建立起一种更加平等和-谐的税收关系,促进社会走向更高的税收文明;通过这项活动,形成公平、公正、有序的税收秩序,维护改革、发展和稳定的大局;通过这项活动,完善社会主义市场体系,推动海峡西岸经济区的快速健康发展。

为此,我真诚地希望广大纳税人不断强化依法纳税意识,争做诚信纳税典范。依法纳税无限光荣。纳税是宪法和税法赋予每个企业应尽的职责和义务。每家企业都应当认识到,只有依法纳税,树立良好的商业信誉和企业形象,才能赢得社会的广泛尊重,促进自身的发展壮大。广大纳税人要牢固树立“以依法诚信纳税为荣,以偷逃抗骗税为耻”的观念,树立守法经营、依法纳税的观念,以诚信来维系法律义务,把依法纳税作为生存之本、竞争之策、发展之源,在竞争中发展,在发展中壮大,创造更多的税收,争做诚信纳税的楷模。

我真诚地希望各级国税部门正确履行税收职责,积极发挥税收的职能作用。要牢固树立“聚财为国,执法为民”的思想,始终坚持依法治税的方针,积极组织各项收入,全面实施科学化、精细化管理,提高税收征管的质量和效率,确保税收收入稳定增长。要把“依法治税”与“诚信服务”结合起来,主动融入海峡西岸经济区建设,用足用活各项税收政策,将税收优惠政策宣传到位、落实到位、执行到位,自觉尊重纳税人的权利,优化纳税服务,简化审批程序,规范审批行为,提高办税效率,为广大纳税人提供一个公开、公正、公平竞争的税收环境。

我真诚地希望全社会都能继续关心支持税收工作,构建齐抓共管的良好格局。依法诚信纳税是一项系统的社会工程,不但是税务部门和广大纳税人的义务,同时也是各级党委和各有关部门的职责所在。希望各级党政部门能够一如既往地全力支持国税部门依法开展工作,为我们的执法鼓劲、撑腰,帮助排除来自各方面的干扰,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,为完成税收任务创造一个良好的环境和条件。希望各有关部门能够积极配合国税部门的工作,加强交流,相互协作,互相支持,推进联网,实现信息共享,真正建立起严密的全方位的税收控管网络体系,形成强大合力,促进纳税人依法纳税,确保征管到位。

“税赋不丰,何以兴国;国家不兴,焉能富民”。让我们倍加珍惜中央支持海峡西岸经济区发展的大好时机,积极行动起来,依法征税,诚信纳税,税企携手共赢,万众一心,共同营造依法诚信纳税的社会氛围,运用税收杠杆促进海峡西岸经济区的大发展,为福建经济更繁荣、社会更和-谐做出更大的贡献!

最后,衷心祝愿福建国税事业蒸蒸日上、再创辉煌!

衷心祝福各位领导、各位来宾和同志们身体健康、万事如意!

业务表彰会致辞

各位同事:。

大家晚上好!

时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的x年,我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办“方中物业x年度总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。

对于方中集团和方中物业来说,已经过去的x年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了“二次创业”的号角,x、x、x、x等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。x年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。

一、完成x二期、x一期、x一期收楼工作,

二、开展开平x前期销售和物管工作。

三、增设x物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。

四、对x新城、x、x,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强“四害”消杀等工作。

五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。

六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《方中季刊》,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和谐社区的良好氛围。

七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。

八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆“八一”联欢会,“红日杯”迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。

同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,x年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持“以人为本以能为贵、以德为尊”的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在x年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。

伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将“广州市x方中物业管理有限公司”更名为“广州方中物业管理有限公司”,对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将20xx年定位为“服务质量提升年”。可以说,从20xx年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。

文档为doc格式。

业务表彰会致辞

各位领导、老师、同学们:

大家下午好!

冬日暖阳,沐浴成中;缕缕微风,送来捷报。今天我们欢聚一堂,隆重举行成家庄中学20xx-20xx学年度第一学期月考优秀学生表彰大会。这次荣获各类表彰的同学共有293名,其中七年级荣获三等奖34名、二等奖25名、一等奖11名;八年级荣获三等奖30名、二等奖20名、一等奖10名;九年级荣获三等奖27名、二等奖48名、一等奖25名。在此,我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意!

回首过去的三年,在凌志集团的鼎力支持和社会各界的关心鼓励下,成家庄中学旧貌换新颜,捷报频频至,教学成绩的大幅度提高,让这所学校成为我县教育界的佼佼者。20xx年中考参考人数176人,500分以上人数19人,高中达线83人,升学率46.9%;20xx年参加中考人数266人,500分以上人数83人,高中达线146人,升学率54.89%;20xx年参加中考人数331人,500分以上人数110人,高中达线258人,升学率78%。老师们、同学们,今天的荣誉和成绩,是昨天追求卓越的结果,更是追求明天卓越的起点。昨天,走出成中的学生是优秀的;今天,站在成中的学生是出色的。我希望这次受表彰的同学能踏实虚心、再创辉煌,未受表彰的同学要积极上进,争取成功。今天借此机会,我向同学们提出三点希望:

一、希望大家做一个会学习的人。

世上无难事,只怕有心人。我希望同学们能刻苦学习、用心学习,讲究正确的学习方法,利用好课堂45分钟;课后要虚心向老师请教,主动和同学们交流,善于积累和自我反思;要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。做一个会学习的人,你就会事半功倍地攀登在学习的顶峰。

二、希望大家做一个有道德的人。

但丁说过:“一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”我希望同学们能遵守学校规则,从自我做起,从身边小事做起,做一名规范的中学生;我希望同学们能尊敬师长,体谅父母,做一个会感恩的孩子;我希望同学们能学好文化知识,掌握一技之长,做一个有价值的人。我相信,成中的每一个孩子都在努力做一个有道德的人!

三、希望大家做一个快乐的人。

不管是学习还是生活,我都希望大家做一个快乐的人。快乐是一种能力,也是一种智慧,快乐的人最聪明。

同学们,本学期已走过了一半的路程,期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。让我们行动起来,从今天做起,把握好今天,把握好自己,你将会拥有更加快乐,更加辉煌的明天。

谢谢大家!

文档为doc格式。

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