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2023年责任担当发言稿(实用5篇)

时间:2023-09-27 23:09:44 作者:曼珠 2023年责任担当发言稿(实用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

责任担当发言稿篇一

管理是企业永恒的主题,更是企业实现高质量可持续发展的基石。集团公司总经理戴厚良提出“从严管理出效益,精细管理出大效益,精益管理出最大效益”的管理理念,如何提升管理效能,真正实现向管理要效益,是每一个管理者都需要深入思考的问题。2022年公司完成年度经营指标压力巨大,严峻而艰巨的形势任务,倒逼我们必须拿出革命性举措,聚焦效益改善,结合岗位工作,谈以下几点看法。

一、做好产值扩大的加法。产值规模代表一个企业的市场占有程度,也从一个侧面反映了企业的发展能力和盈利能力。2021年公司产值规模5。41亿元,达到公司成立以来的最高点。2022年随着环保业务工作量减少,供水业务的退出,公司产值规模减少近1亿元,人员规模和产值规模不匹配的固有矛盾再次突显。公司实现扭亏为盈,走上高质量可持续健康发展之路需要产值规模维持在6亿元以上,延伸环保产业链条,拓展新兴环保业务,加大外闯市场力度是唯一的选择,全员闯市场需要进一步转化为生动实践。加大核心领域资源投入,打通制约发展瓶颈,提升环保技术核心竞争力,依靠先进的技术,良好的口碑,优质的服务赢得市场,通过做强主业、做大经营、做精管理、做优创新来做实业绩。

二、做好成本控降的减法。成本控降不仅是应对当前指标压力的阶段性攻坚举措,更是推动公司实现高质量发展的长久之策。公司变动成本率67%,说明我们在成本精准、精细管控上仍然需要采取刚性措施,抓关键环节、抓关键成本、抓关键指标,促进成本硬下降,源头压减外协、外委、外雇、外租、外修、外包项目支出,推动由合作运维型向自主运维型转变。牢固树立“一切成本皆可降”的理念,凝聚全员思想共识,深化全员、全要素、全过程目标成本管理,深挖生产经营各环节降本增效潜力,把成本降下来,效益提上去。

三、做好业财融合的乘法。没有脱离财务的业务,更没有脱离业务的财务,强化业财融合为管理赋新能,积极倡导财务人员转变工作作风,眼睛向下、脚步向下,扑下身子到一线,真正把基层生产实际摸透摸实,在基层实践中找到解决问题的金钥匙,促进各项工作推陈出新,取得实效。坚持生产经营一体化,加强与业务部门的协调配合,联合业务部门共同分析业务运行中存在的问题,找到效益出血点,有针对性采取措施,积极引导坚持以效益为中心组织开展各项业务,突出效益导向,确保全年业绩目标实现。

四、做好风险防控的减法。刚性执行各项财经纪律,业务处理以财经法规和制度规定为准绳,坚守边界,不触红线,不突底线,不打擦边球。查摆管理短板,通过完善制度、优化流程,堵塞漏洞,防范风险,达到夯实基础工作,严肃财经纪律,规范管理行为,提升管理水平的目的。

管理提升永远在路上,推动精细管理向精益管理转变,找到解决问题的最佳方案,在解决问题的过程中落脚于收益,真正实现企业效益的最大化。

责任担当发言稿篇二

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、我要提升自己,我要试一试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!

岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入__公司十三年,三十多岁的我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一,正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程,才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难,终于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢__公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会使用电脑,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好,就是不平凡。我们做不了大路,何不做一条羊肠小道;不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。

有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在,我们存在,所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!什么叫有能力?我认为:有责任心就有能力,没有责任心就没有能力!

十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我一些人情世故,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样,永远意味着责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命,才叫真正的生命!

让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好这个大家庭吧!

谢谢大家,我的演讲完毕。

责任担当发言稿篇三

做“全”环保板块是环境工程公司“四大板块”之一,凸显了环保产业在公司产业链中的核心地位。所属的环保二分公司从事欢采和锦采的含泥砂原油资源化回收处理业务,安全环保管理工作是否严谨规范直接关系到二分公司能否生存和发展,结合二分公司各级人员安全环保职责的落实情况对单位的安全环保管理工作的影响进行探讨。

一是主要领导在安全环保工作上必须履行全面领导责任,严格落实本单位安全环保工作第一责任人职责。在工作中应认真执行国家安全环保法律法规、践行“有感领导”,严格遵循“一岗双责”,提高安全环保工作在生产组织和运行中的影响力和执行力,促进单位安全环保管理与生产管理的有机结合,保障生产活动中的每个环节均能符合qhse管理体系要求,确保设施设备得到有效运行,剩余固相稳定达标。

二是落实好各级管理人员的安全环保责任,切实提升安全环保管理水平。其中,安全环保管理主管领导和职能人员的安全环保责任能否得到有效落实,在单位安全环保工作中起到很大的作用,在安全环保工作中的日常管理、数据统计、设备设施维护、工艺革新等方面责任得到落实,就能做到管理规范、数据详实、工艺革新满足实际生产需要,带动单位安全环保工作的整体工作上水平;其次,岗位是最基本的操作单元,单位要通过培训、导师带徒、岗位实践等活动提高岗位员工在操作规程熟练程度、工序之间的衔接、处理突发事故的能力等这些方面的本领,杜绝安全环保突发事件的发生,这是做好安全环保工作的关键。

三是岗位每名员工在工作中都要肩负着一定的安全环保责任。要将公司党委提出的“全员保安全”理念落实落细,按照公司“五大责任”中绿色低碳责任的工作要求,在日常工作中要不断强化每名员工的安全环保意识,增强安全管理的岗位知识和技能,明确所在岗位的环保职责,定期组织开展培训和考试,为建设专业化一流的环境工程公司做好人力储备。

责任担当发言稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好。

在这辞旧迎新的日子,我们喜气洋洋、欢聚一堂。刚听取了局领导作出的20xx 年工作总结,听到了我们地理国情普查、应急保障服务等工作取得的傲人成绩,作为云南省测绘地理信息局的一名职工,我感到由衷的兴奋,特别是今天能代表我局受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。首先,我代表此次获得此荣誉称号的同志们,感谢单位的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助。我们不过是像所有的同事们一样尽心尽力履行了岗位职责,领导和同事们却给予了我们这么高的荣誉。我们在工作中所取得的成绩,是单位战略正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于在座的每一位同事,没有你们,我们将一事无成。

回顾一两年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,翻越了无数座巍巍高山,趟过了无数条泱泱大河,奋战在野外一线;有的夜以继日、加班加点,或是一次次工作到夜深人静,或是一次次放弃了和家人团聚的节假日;有的尽职尽责,细致入微地做好服务和保障工作,甘当我局测绘地理信息事业发展的幕后英雄。大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以测绘人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。当然,我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养,离不开各位同事的大力支持和配合,是你们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情,使我们能够圆满完成各项工作任务,并能有创新和拓展,使我局的工作开展的有声有色,使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

今天,我们不会沉醉在荣誉和掌声中,因为我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,不能代表将来,身边还有很多同事在尽心尽力、认认真真地做着本职工作,为单位的发展默默奉献。昨天,我们努力了,明天,我们将更努力。在此,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,在工作中不断提高和完善自己,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,本着"爱岗敬业、精益求精、勇于开拓、凝心聚力、无私奉献、追求卓越"的测绘精神,忠实履行我们"用心打造精准数据,地图服务美好生活"的测绘使命,为云南省测绘地理信息局的发展奉献出自己的光和热。

谢谢大家。

责任担当发言稿篇五

“双碳”背景下,地热资源广受重视。作为新型清洁能源,地热资源是契合国家绿色低碳战略的一种能源形式,科学开发地热资源需要以科技创新为指引,破除以往地热开发的积弊和发展瓶颈。

在发展理念创新方面,突破传统思维方式,重新梳理地热发展思路,积极探索“地热+天然气”“地热+光伏”“地热+风电”等多方向的应用研究,力争技术研发行业领先和应用转化创收创效。

在人才团队创新方面,探索与国内高校、科研机构和智库的交流合作研发模式,建立创新联合体,充分利用外部力量,提升地热团队研发能力和技术水平,努力打造集团公司地热能高效利用技术研究的“辽河分院”,支撑并引领中石油地热业务规模化发展。

在关键技术创新方面,以油田地热高效清洁利用为特色,以技术攻关-中试熟化-工程实施与推广为实施路线,建立立足辽宁、服务东北、辐射全国的(油田)地热高效清洁利用工程技术研究中心(或地热技术研究院),力争3年打造成为国家或辽宁省直属部门所属的工程技术研究中心,进而为辽河油田双碳背景下的科技创新及市场开拓提供全方位的支撑。

在地热开发利用市场方面,以“立足辽河、走出辽河、发展辽河”为目标,抓住集团公司油气生产能耗清洁替代行动的有利契机,依托欢三联地热应用示范工程项目、冀东油田曹妃甸新区和山东武城地热供暖技术服务等现有业务,持续拓展辽河内外的市场规模空间,推动地热业务向更多新领域延伸发展。

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