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粮食出口手续 粮食进出口贸易合同合集(优质5篇)

时间:2023-09-22 12:54:13 作者:紫衣梦 粮食出口手续 粮食进出口贸易合同合集(优质5篇)

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粮食出口手续篇一

甲方:

乙方:

根据《^v^合同法》、《粮油流通管理条例》以及其他有关法律法规的规定,本着公平、公正和诚实信用的原则,经甲乙双方协商就色拉油买卖有关事项达成协议如下:

色拉油、大米

质量要求一级日清色拉油,优质东北大米,严格按国家标准生产,质量检查报告以公示的为参考标准。

本合约有效期____年__月__日至____年__月__日截止。

1、自合同双方代表签字之日起,乙方必须向甲方提交保证金,质量/价格诚信保证金壹万元(10000)元,(在第一次合作款扣出质量保证金)。

3、终止合同甲方退还乙方容器,乙方退还甲方容器压金,同样甲方退还乙方保证金。

1、甲方以电话通知方式,通知乙方供货,甲方在电话通知乙方后,乙方在八小时内必须送到指定地点。

2、大米按当月(1---10号)的大米生产厂家发货金额单据为准,每袋大米净重(50斤)计算,乙方收取2元1袋的人工及车旅费,如本月没有发货发票单据,按上月单据金额计算。

3、结算时符上当月购色拉油、大米合同发票,甲方在第一时间付清货款,乙方并出据货款发票。

4、所有合同单据票证、不的涂改和伪造,一经发现按当月送货款的扣出。

1、双方必须有合法的营业执照,并在执照规定的范围内经营,超过范围经营引起的后果自负。

2、因质量问题,甲方有权将乙方的保证金全额扣出。造成的费用由乙方全部承担。

3、在合同期内,甲方不得跟其他粮油商进行交易,但甲方有权进行市场调查询价,和每月在市场购买200斤色拉油、200斤大米的一次权利。

4、本合同在履行过程中,若发生纠纷或异议,双方协调解决,双方协调不下,可向人民法院提出民事裁决。

1、合同一式二份,双方盖章后生效。

甲方:

乙方:

日期:

粮食出口手续篇二

在县委、县政府的正确领导和组织部人才办的具体指导下,我局人才工作以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观和中央、省市人才工作精神,牢固树立“科技创新,人才为本”的思想,扎实开展各项工作,成效显著,现将具体工作总结如下:

(一)领导重视,组织完善

我局是全县人才工作领导小组成员单位。今年以来,我局高度重视人才工作,进一步强化领导,狠抓人才目标责任制的落实,实行局长负总责,分管局长靠上抓,科室负责人具体抓的商务人才工作责任制,研究出台了商务系统经营管理人才工作实施意见和商务系统专业技术人才工作实施意见。围绕提高我县重大项目、重点企业管理者的职业化和专业化水平,建设一支富有创新意识、世界眼光和市场开拓能力的经营管理人才队伍,着力为外经贸企业经营管理人才成长创造优良环境和条件。同时,围绕扩大出口和项目建设,依托企业、大学、科研院所的生产、教学和实验基地,实施高层次创新人才培养计划,着力建设一支以创新型科技领军人才为主体的专业技术人才队伍。同时,我们还要求各外经贸企业都要成立人才工作领导小组,落实专人负责,抓好抓实人才工作。

(二)注重调研,创新举措

我局把引进和培育商务人才为工作着力点,全面加强商务人才队伍建设,已逐步形成一支由企业经营者、专业技术人员和高级技工(含营销技能)三类人才组成的企业人才队伍。工作中,一是切实搞好调查研究工作,利用两个多月的时间,对我县出口企业的人才队伍状况开展了广泛的调研;二是积极探索加强企业人才队伍建设的具体办法。取得了比较明显的成效;三是积极创造优秀人才创业的优良环境,引导企业加大人才投入,形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的氛围;四是加强企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍建设,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励机制。把人才资源的开发、使用、培训摆上重要位置,纳入企业重大发展规划和日常管理之中,把关心、重视人才培养放在和生产经营、企业兴衰同等重要的位置,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,高度重视员工的敬业态度和团队精神。五是坚持人尽其才,才尽其用,形成选优聘能的用人机制。引导企业不仅要引导人才,更要留住人才,着力用好现有人才,实行一流人才、一流业绩、一流报酬。六是加强人才培训工作,紧紧围绕全县经济社会发展需要,进一步解放思想,拓宽思路,采取“走出去、引进来”的办法,加强与专业部门合作,邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课,组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班,组织企业管理人员外出实地考察学习,努力做好人才培训工作,不断提升外经贸企业管理水平。

(三)完善配套,提升服务。

二、下半年人才工作计划

下半年,我局商务人才工作总的指导思想是:认真贯彻落实党的-届六中全会和全国人才工作座谈会议精神,紧紧围绕全县经济社会发展目标,坚持党管人才原则,解放思想,拓宽思路,创新机制,优化环境,大力实施人才强县战略,采取“送出去学、请进来教、优惠政策引”的办法,积极引导企业经营管理者提高综合素质。

(一)抓责任落实,推进人才队伍建设。做好外经贸企业经营管理人才培训工作。加强与专业部门合作,邀请上级领导和经济领域的专家学者来我县授课,通过举办组织企业经营管理者参加外经贸专业知识培训班学习,组织重点企业管理人员10—20人外出实地考察学习,使培训工作真正收到实效。

责任科室:外资科

(二)抓学习培训,支持企业创建学习型企业。从规模企业入手,推进企业自主培训,开展企业培训、岗位培训和继续教育培训,鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育,使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。

责任科室:外贸科

(三)抓对外联络,搭建服务企业发展信息平台。落实商务局全员抓第一资源的责任意识,形成发现人才、培养人才、使用人才、保护人才的合力。全局工作人员要加强学习,当好人才工作联络员,搞好信息宣传,局机关积极提供学习实践与工作交流的平台,引领各方力量广泛参与人才工作,共同推动全县商务系统人才工作的扎实开展。要切实加强与国内大大专院校以及知名企业的联系和沟通,建立企业人才工作联络制度,积极为企业搭建人才信息服务平台。

责任科室:办公室

(四)抓人才培养,推动“走出去”目标实施。以培训专业型外经人才队伍为重点,在加大人才引进的同时,积极创新人才培训机制,开展语言能力、外贸知识、市场知识等多层次的能力培训,为全县有志于“走出去”的同志提供更好的学习交流平台,加快高层次、专业化、复合型外经人才的培养。积极建立建立国际人才信息库,将全县外经贸方面的专业人才信息建档入库,为境外投资和境外资源开发提供必要的人才储备,并实行人才动态管理。

粮食出口手续篇三

甲方:

乙方:

一、订单品种、等级、质量

订单粮食(油料)品种为:____________;等级、质量按国家______等粮食质量标准执行。

二、交售日期、数量及价格

(1)*或者*主管部门在当年公布的保护价;

(2)在当年公布的*保护价的基础上加价______%;

(3)当期市场价格:(4)议定价格(每公斤______元)。

改变交货日期,应事先通知对方,重新达成协议后按协议执行。

三、交货方式

由乙方按合同约定时间送往______粮站(粮库、企业),运费自理。

四、验收方法

验收地点:货到粮站(粮库、企业)验收。

验收方法:由甲方指定人员采用感官鉴定与仪器检验相结合方祛,当场以合同标准验收。

五、货款结算办法

乙方交售粮食经验收合格后,甲方在______天内以现金或支票向乙方支付货款。

六、甲方的违约责任

甲方拒收或少收粮食的,应偿付乙方应交货(部分)货款总值______%(5-25%)的违约金。

甲方在收购粮食时压级、压价或者以多称少的,并加倍偿付级差、克扣部分的价款。

甲方未按合同规定的期限付款的,应按银行有关延期付款的规定,向乙方支付延期付款的违约金。

七、乙方的违约责任

乙方拒交、少交粮食,或者掺杂使假、以次充好的,乙方同时应向甲方支付该批货款总值的______%(2%-2%)的违约金。

乙方应负责支付实际开支的一切费用,并承担非因保管不善所造成的损失。

乙方对甲方验收粮食提出的异议,应在当天内做出处理;如乙方未按时处理,可视为默认。

八、合同的变更与解除

乙方如果由于不可抗力造成产品质量不符合合同规定的,不以违约论,由双方协商决定。

粮食因气候影响早熟或晚熟的,交货日期经双方协商,可适当提前或推迟。

执行议定价格时,如遇国家粮食购销政策进行重大调整,其调价幅度高于或者低于议定价格15%的,甲、乙双方的任何一方可以要求变更合同,也可以单方面宣布解除合同。

九、担保条款

为确保本合同的履行,双方同意按货款总额的______%(1%-1%)各支付保证金交双方约定的机构(名称:______)代为保管。若一方违约,按《合同法》第115条办理。

十、合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或者调解不成的,按下列第______种方式解决:

提交______仲裁委员会解决。依法向人民法院**。

十一、本合同自双方签订之日起生效。

十二、其它约定事项:______________________________

十三、本合同一式三份,双方各执一份,副本一份交保证金代保管机构。

甲方(单位公章):

乙方(签字):

地点:

时间:

粮食出口手续篇四

物品采购订单合同

供方(全称):

需方(全称):

根据《_合同法》规定,经双方协商,签订本合同,以资共同信守。

一、根据我公司的发展需要,需向贵公司订购产品如下:

序号 名称 规格 单位 数量 含税单价 税率 金额 交货日期 交货地点

总金额(大写):

二、技术资料、图纸提供办法及保密需求:

三、验收标准,方法和期限:

四、交(提)货方法及运杂费负担:

五、货款结算时间及方法:

七、本合同在履行期内任何一方违约,承担总金额%违约金。

八、合同签订地点:

九、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成依法向人民法院起诉。

十、本合同一式两份,双方各执一份。

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

地址: 地址:

开户银行及账号: 开户银行及账号:

电话及传真: 电话及传真:

年 月 日订立

粮食出口手续篇五

乙方销售甲方的产品,开具价格随行就市,若受产品成本升降影响,乙方应以甲方最新的开具牌价为准。二、结算方法:现款提货,电汇、票汇、信汇等结算方法需凭票证或传真件为依据,并以实际到账款数为准。

三、销售饲料产品的质量:甲方确保饲料产品质量达到本企业的质量标准,即达到产品标签的标示含量。乙方对甲方的产品有异议,必须在保质期内通知甲方,逾期恕不受理。

四、提货方式:(1)、乙方自提:乙方提前__________天做好要货计划,以便甲方安排生产。(2)、甲方代办运输:乙方提前一天做好购货委托书,并注明所能承担的运费标准,甲方尽力给予安排请车,运费由乙方承担。

五、提货地点:甲方成品库。乙方提货后,非质量原因,不得退货,否则甲方有权对退回的成品作价处理。

六、乙方销售甲方产品的数量:根据市场情况,由甲、乙双方协定每月总销量不低于__________吨。连续__________个月未达到协议的销量,甲方有权终止协议。

七、乙方销售甲方产品必须维护。

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