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市委编办上半年工作总结和下半年工作计划(优质18篇)

时间:2024-01-15 06:18:18 作者:紫衣梦

通过对每个月的工作进行总结,我们可以发现自己在工作中存在的问题,并及时加以改进。想要了解如何写一份较完整的月工作总结,看看其他人的范文是一个很好的方法。以下是一些范文供你参考。

市委编办年上半年工作总结和下半年工作计划

一是推进镇街行政管理体制改革。突出扩权减压,按照依法下放、宜放则放的原则,下放经济社会管理权限,尽可能把资源、服务、管理放到镇(街道),强化基层政府社会管理和公共服务职能。坚持优化协同高效的原则,结合各镇的村庄数、人口数、区域面积,对镇(街道)党政机构、事业单位以及人员编制进行优化整合,为基层增编211名,确保既能充分满足基层工作需要,又能实现机构编制资源的合理利用,充分发挥机构编制服务效能,为推动我市高质量发展提供体制机制保障。

二是深化行政审批服务便民化改革。落实“一次办好”改革要求,按照权责一致的原则,对部门提出的权力事项调整意见逐事项、逐要素审核,保证权责清单的合理性、合法性,共取消市级行政权力等事项13项,涉及证明事项1项;承接上级决定下放管理层级或委托实施的行政权力事项12项,当前我市共保留行政许可事项238项。对于需取消的事项,要求部门制定后续监管措施;对承接上级下放、受委托实施的行政权力事项,要求部门制定落实方案,保证部门履职尽责。

三是创新事业单位绩效考核监管工作。完成了2020年度市属事业单位考核工作,30个单位被评为a级单位,167个单位被评为b级单位,通过各部门协调联动配合,将考核结果与信用体系建设相结合,与事业单位绩效考核结果及事业单位信用信息资源共享,建立了全方位、精细化管理联动机制,不断强化考核结果运用,完善信用体系建设,实现事业单位信息互通,拓宽监管渠道,提升监管水平。

区编办年上半年工作总结及下半年工作计划

下半年,我办将继续通过创新理念、创新方式、创新举措,不断提高改革落地、任务落实和管理服务的质量,聚焦重点工作任务,做好以下几方面的工作:

(一)圆满完成自治区和柳州市绩效考评任务。一是深化行政审批制度改革。加强行政审批事项动态化管理,做好下放项目承接,取消和下放事项监管,清理行政审批中介服务事项,做好行政许可事项目录动态调整。二是研究制订机构改革方案并报审。12月10日前完成我区机构改革方案制订并按规定程序上报市级审批。三是完成深化乡镇“四所合一”改革指标。完成“四所合一”的城区和乡赋权程序,及时调整公布权责清单,建立制度化、常态化的工作机制和监管机制,以及岗位空置率和持证上岗人员、机构配置基本设备等指标任务。

(二)聚焦重点领域关键环节,统筹推进各领域机构改革。

1.落实党和国家机构及行政体制改革各项工作。一是继续组织各部门(单位)开展党政机构改革调研。二是拟定我区机构改革方案并按规定程序上报审批。三是根据新一轮机构和行政体制改革的部署,及时抓好组织实施。四是做好相关部门“三定”规定的制定和修订工作,落实权责清单动态管理,推进权责清单与“三定”规定有机结合。

2.继续深化监察体制改革。规范纪委监察委员会机构编制管理,完善巡察机制,积极配合完成乡镇监察改革试点工作。

3.稳步推进事业单位改革。结合党政群机构改革,做好承担行政职能事业单位改革。理顺公益类事业单位与主管部门的关系,探索政事分开、管办分离的有效实现形式。

(三)完成两镇接收任务。一是根据市编委的批复,做好两乡镇机构编制整建制接收,以及核增编制后的区各部门编制分配方案提交编委会审定。二是继续牵头做好接受两镇组织人事工作,协调市编办,解决乡镇法庭、检察室、工商所等机构设立,扶贫工作站的人员编制,增核定乡镇领导职数等,明确驻里雍镇的水利站、农机站、市场服务中心、供销社等19个部门的主管部门。三是承接两镇机构编制管理、行政审批、权责清单、事业单位改革、乡镇四所合一等相关日常管理和绩效考评,做好两镇机构编制实名制、中文域名、云平台、事业单位法人等系统数据划转。

(四)聚焦“放管服”改革,以政府职能转变推进营商环境优化。一是做好企业投资、生产经营、市场准入、创新创业等领域行政许可事项清理规范工作,及时调整行政审批事项目录和行政审批中介服务事项目录清单,推动部门加强事中事后监管。加强对行政审批部门的指导、服务和督查工作,定期开展业务培训,牵头组织各部门推进我区行政审批制度改革各项工作。二是继续清理取消各类“奇葩”证明,无谓证明,切实解决企业和群众在办事创业过程中存在的“办证多、办事难、办事繁”问题。三是积极参与优化营商环境大调研、大查摆活动。

(五)聚焦统筹机构编制资源,服务经济社会发展。聚焦区委、区政府的重大决策部署,切实找准机构编制工作与经济建设的切入点,主动跟进,在机构设立、编制保障、职责理顺等方面统筹谋划,全力保障。

(六)聚焦队伍能力建设,切实加强自身建设。继续坚持业务和队伍两手抓,深入学习十九大会议精神,以“两学一做”为抓手,加强科学化、规范化管理,促进严实作风的形成。

市委宣传部上半年工作总结及下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上半年,市委宣传部深入贯彻落实党中央和省、市委关于宣传思想工作的各项决策部署,牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展的中心大局,积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传“六宣联动”,理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明、文化文艺等工作扎实推进、成效显著,为xx全面振兴发展提供了有力思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一是理论学习扎实有效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神,切实加强和改进各级党委(党组)理论学习中心组的学习,市委理论学习中心组开展专题学习研讨x次,其他各级党委(党组)理论学习中心组积极跟进。二是理论宣讲手段新颖。切实发挥“百姓百团百人百讲”的积极作用,组织宣讲志愿者围绕疫情防控开展疫情防控、健康知识、心理疏导等网上宣讲,“健康防疫、xxxx”微视频、心理疏导电子手册等宣讲材料受到干部群众广泛好评。三是理论研究成效初显。组织全市理论工作者围绕“防疫激活社会治理升级”开展专题研究,形成了x个方向、33个阶段性研究成果,为市委、市政府决策提供了理论参考。

一是体制机制不断健全。组织召开市委宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组及办公室会议,研究制定《领导小组工作规则》和《领导小组办公室工作细则》。扎实做好意识形态巡视整改工作,组织开展实地督导检查。二是网络治理扎实推进。突出抓好疫情防控期间的网络舆情监测研判处置,分析研判敏感网络信息x余条,向相关部门报送《舆情信息专报》《舆情信息反馈意见表》等x期。三是网络安全坚决维护。加大全市网络安全日常监测力度,向有关部门发送整改通知x余期。成立市网络安全和信息化专家库,组建应急保障技术支撑队伍,持续提升网络安全保障能力水平。统筹推进网络扶贫和数字乡村发展工作。

一是疫情防控宣传营造氛围。研究制定《新冠肺炎疫情防控舆论引导工作方案》,组织各类媒体开设“战疫情特别报道”“战役做后一公里”等专题专栏,及时准确发布权威信息,积极主动回应群众关切,充分宣传报道我市统筹做好疫情防控和经济社会发展的举措进展,现累计发稿x万多条次,积极营造了万众一心、众志成城的良好氛围。二是网上正面宣传持续强化。统筹做好疫情防控期间网上正面宣传和网络舆论引导,xx自媒体协会等网络组织的作用得到有效发挥,各类网络媒体累计刊播疫情防控网络讯息x万条,点击阅读量突破x亿人次。三是xx对外宣传积极主动。充分发掘我市疫情防控的经验典型,用好域外媒体主动对外发声,新华社、央视新闻、xx日报等中省直主流媒体刊播涉营正面报道805篇。大力实施城市品牌工程,精心组织主题外宣活动,建立对外宣传推介精品项目库和海外xx知名人士库。做好新闻发布工作,上半年召开疫情防控和经济社会发展系列新闻发布会x场。

一是“xx有礼”主题活动扎实推进。把“xx有礼”主题活动融入到疫情防控的大局中,组织引导全市近500支志愿服务队伍和20余万志愿者参与到疫情防控志愿服务中。组织开展“xx有礼雷锋是你”全民学雷锋、“雷锋在xx60周年”、岗位学雷锋等主题活动,进一步弘扬雷锋文化、践行xx有礼。二是社会主义核心价值观积极践行。推进社会主义核心价值观公益广告宣作,组织开展文化科技卫生三下乡集中示范活动,切实做好疫情防控的社会宣传,不断加强和改进新时代思想政治工作。三是典型示范引领作用充分彰显。加强新时代公民道德建设,礼遇关爱道德模范,组织开展走访慰问活动。选树宣传疫情防控一线的先进典型和感人事迹,用先进典型提振信心、汇聚力量。

一是群众文化生活不断丰富。积极做好疫情防控期间的文艺产品创作生产传播,组织全市文艺工作者创作文学、曲艺、舒华等疫情防控主题文艺作品11000余件,开展优秀文艺作品展播42期、网上文艺精品展15期。二是文化产业发展积极推进。有序推进市文化产业发展专项引导资金申报,组织开展液气产业复工复产主题宣传,鼓励扶持以xx区网红小镇为代表的“网红+”文化产业新业态发展。三是文化市场秩序优化管理。扎实推进“扫黄打非”,组织春节期间出版物市场专项检查,开展“绿书签行动”。积极做好版权管理工作,开展“版权学雷锋服务月”等活动,抓好软件正版化工作。统筹做好印刷发行和出版工作,管好用好农家书屋和社区书屋。

下半年,市委宣传部的工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、践行“xx有礼”的主题主线,服务统筹推进疫情防控和经济社会发展的中心大局,着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,着力营造统筹推进疫情防控和经济社会发展的良好舆论氛围,着力培育和弘扬社会主义核心价值观,着力推动社会主义文艺繁荣和文化产业事业发展,着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,着力讲好xx故事、传好xx声音、树好xx形象,为决胜全面小康、决战脱贫攻坚、奋力开创xx全面振兴发展新局面提供有力思想保证和强大精神力量。围绕这个思路,二季度要抓好以下5个方面的重点工作。

深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强和改进各级党委(党组)理论学习中心组的学习,推动全市党员干部群众在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得更大成效。不断拓展理论宣讲工作,着力发挥“百姓百团、百人百讲”“种子行动”等品牌的牵引作用,持续推进党的十九届四中全会精神的学习宣讲,积极稳妥做好“大喇叭”宣讲示范点建设工作。继续开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,推动全市各级党组织持续深化大讨论,切实解决思想观念短板,促进学习讨论成果转化。

严格贯彻落实意识形态工作责任制,组织开展第二季度意识形态分析研判,及时报告上半年意识形态工作,督促相关部门做好意识形态巡视整改。加强网上敏感舆情的监测研判,增强发现力、研判力和处置力,推动网络意识形态工作责任制落地落实。加快完善网络空间综合治理体系建设,组织开展“2020清朗”等系列网络生态治理专项行动,督促指导县级融媒体中心做好互联网信息服务资格的申请报批。组织开展全市网络安全专项检查,协调推进关键信息基础设施安全检查、重要信息系统安全评估等工作。协调推进网络强市建设。

增强新闻舆论引导的有效性,在做好常态化疫情防控宣传的基础上,重点做好复工复产、决胜全面小康、决战脱贫攻坚等重大主题宣传,积极营造xx全面振兴发展的浓厚舆论氛围。加强网上正面宣传,组织策划央媒大咖xx行、网易主播游xx等主题活动,联合“国际在线”开通xx全球播报平台。大力实施“xx有礼”城市品牌工程,积极做好市委、市政府重大活动的对外宣传,不断做精做优城市外宣品,进一步提升xx的知名度、美誉度和品牌影响力。健全完善新闻发布体制机制建设,组织召开优化营商环境、“重强抓”等系列主题新闻发布会。

组织召开“xx有礼”主题活动领导小组会议,持续深化“十进”专项行动和“七个一百工程”建设,广泛开展首届礼德榜样的学习、宣传、巡讲,积极推进《xx市文明行为促进条例》贯彻实施,策划实施“xx有礼爱卫同行”清洁美化家园、“烟头不落地xx更美丽”等主题活动。打造志愿服务平台,统筹全市志愿服务力量,建立xx市志愿服务指挥调度中心,改组xx市志愿服务联合会,完善嘉许奖励机制,实现志愿服务常态化、制度化。加强社会主义核心价值观宣传教育,广泛开展新时代爱国主义宣传教育和群众性主题教育活动,加强新时代思想政治工作。

加强文艺精品创作生产,广泛开展群众文化活动,组织开展“心手相连、守望春天”xx战疫情原创歌曲融媒体演播工作,编辑出版《xx市抗击疫情文学文艺作品集》和《xx市抗击疫情摄影书画作品集》。深化文化体制改革,建立健全文化产业发展统筹协调机制,鼓励和培育网红经济等新型文化业态,稳妥做好市文化产业发展专项引导资金项目审核。深入开展“扫黄打非”,持续加强出版物市场管理,深入推进软件正版化工作,依法查处各类违法违规印刷复印发行行为,依法打击各类侵权盗版行为。办好xx市第九届全民读书节,策划好版权宣传月各项活动。

市委编办年上半年工作总结和下半年工作计划

一是强化理论学习,提高认识基础。健全完善机关理论学习制度,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述,充分利用理论中心组、固定学习日等学习机会开展专题研讨、座谈交流。扎实开展学习培训,加大政策宣讲力度,先后安排23次集体学习,6次中心组学习,3次讨论会,不断强化全体干部的政治基础,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,提高政治素养和政治站位。通过学习,进一步提升了全体干部的业务能力素质,为开展机构编制工作提供了更加准确的方向和定位。

二是落实上级会议精神,强化机构编制工作的政治性。召开市委编委第一次会议,审议通过了《中共xx市委机构编制委员会工作规则》《中共xx市委机构编制委员会办公室工作细则》,进一步明确了编委、编办工作职责和定位,强化党管机构编制的原则,认真落实好编委会“一支笔”审批和归口管理制度,从体制机制上保证党总揽全局、协调各方,推动机构编制工作更好地服务改革发展大局。

区编办年上半年工作总结及下半年工作计划

1.启动新一轮机构党和国家机构改革调研。组织学习十九三中全会审议通过的《中共中央关于党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》精神,开展党政机构编制调查研究,认真梳理和总结历次改革中职能整合、机构撤并、编制配备等经验,摸清当前体制机制方面存在的突出矛盾和问题,研究提出我区改革的总体思路和措施办法,积极思考既符合新时代发展要求,又符合xx实际的组织机构和管理体制新格局。

2.完善从严治党工作体系。完成监察体制改革,将区监察局、区人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职以及预防职务犯罪等相关职能整合,成立xx区监察委员会,与纪委合署办公。整合相关机构和人员编制等反腐力量,形成集中统一、权威高效的反腐体制。推进巡察制度建设,成立区委巡察工作办公室,为区委工作部门和区委巡察工作领导小组日常办事机构,区委设立3个巡察组。

3.深化行政审批制度改革。一是做好行政审批事项动态化管理。对照自治区人民政府行政审批事项清理规范相关决定要求,以区审改办名义及时印发贯彻落实文件,行政审批部门及时印发本部门行政审批事项动态调整文件。二是做好下放项目的承接工作。按照自治区取消、下放、调整管理层级的行政审批项目目录,要求各承接单位明确本单位应取消、接收下放、调整的行政审批项目以及相应的管辖范围,确保衔接到位。三是做好取消和下放事项监管。对取消和下放的行政审批事项,以区政府名义或区审改办名义及时部署行政审批部门制定事中事后监管措施,并督促行政审批部门制订事中事后监管方案,制定的监管措施针对性、操作性要强。四是行政许可事项目录动态化管理。结合本区实际,梳理形成本级实施的行政许可事项目录并按要求上报区人民政府审定。根据相关工作要求,及时调整行政审批事项目录。五是扎实开展清理规范行政审批中介服务事项“回头看”工作。区审改办工作人员到政务服务大厅通过走访各行政审批部门审批窗口、查阅相关审批材料等方式全面了解行政审批事项办事流程,检查各相关部门清理规范中介服务事项执行情况,及时与反馈部门(单位)查找原因、解决问题,督促各行政审批部门严格执行行政审批有关文件要求,确保各环节依法依规有序进行。

4.积极稳妥推进两镇接收。一是积极和市编办、柳江区及两个乡镇联系,了解和掌握柳江区和两个乡镇的机构设置、职能配置、人员编制等情况;组织我区各部门、事业单位与柳江沟通,了解两镇划入我区后在机构设置、履行职能、编制配备中遇到的困难和问题,按照“人随事走”、“编随事走”原则,拟定机构编制调整方案报市编委审定。二是与两个乡镇政府、事业单位沟通,深入了解因城区未设立相关部门,相关管理职能暂未有部门承接的情况,积极对接市编办,明确市级主管部门以及区对接部门,确保两镇划转平稳过渡。

市委编办年上半年工作总结和下半年工作计划

一是严肃开展机构编制实名制管理工作。根据机构改革内容及时更新机构编制台账和实名制信息系统,逐项建立新台账,并及时办理编制变动手续,完善编制和实有人员的动态管理工作,确保在编在岗实有人员与财政供养人员相一致,以维护编制的严肃性和时效性。

二是做好机构编制数据基础管理工作。对改革后新调整的党政机关办理统一社会信用代码证书初领、变更、撤销手续,新赋码机关5个,办理变更手续机关17个,撤销手续2个。根据机构改革后机关、事业单位机构设置情况,对已注册的中文域名进行清查,摸清底数,梳理问题,下一步,将统一进行新注册、变更、注销操作,确保域名工作的连续性和稳定性。

三是加强机构编制监督检查。坚决贯彻执行中央编办《关于十九届中央第一轮巡视选人用人专项检查发现的机构编制问题整改工作的通报》,落实省、市编办机构编制监督检查工作的有关要求,采取日常监管和专项督查相结合的方式,加强全市机构编制工作的监督检查。认真落实“12310”电话举报制度,及时办理答复线上线下咨询、建议、投诉,做好信访件的调查和反馈工作。

区编办年上半年工作总结及下半年工作计划

围绕挖潜创新,盘活资源,正确处理机构编制和保障事业发展的关系,努力把有限的机构编制资源管住、管活、管好。一是会同区委组织部、人社局进行研究,科学编制2020年度全区用编计划,解决科技、城管执法、征地、劳保、绿化、疾控、动物卫生监督等重点部门、重点领域急需人才的需要。二是继续向市编办申请置换街道办事处机关事业编制,逐步解决因“只出不进”造成的街道办事处人员编制紧缺问题。三是按照“撤一建一”原则,成立xx区卫生计生监督所,将xx区计划生育宣传技术指导站成建制并入xx区卫生计生监督所。四是通过划转区食药监局行政编制2名的方式,在区行政编制总量内调剂解决了巡察办编制问题。

(三)围绕锤炼队伍,自身建设切实加强。深入学习党的十九大精神,坚持全面从严治党要求,坚决执行中央八项规定,维护党纪党风,强化“四个意识”,将“两学一做”学习教育与做好新形势下机构编制工作相结合,持续用力抓好自身建设。

年度市委统战部上半年工作总结和下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在市委的坚强领导和省委统战部的有力指导下,市委统战部积极践行全国、全省统战部长会议和市委x届x次全会决策部署,紧扣全年目标任务,坚持守正创新,强化思想引领,聚力服务大局,创新开展“大学习、大调研、大讨论”等活动,全力推动统一战线各领域工作提质增效,力争以优异成绩献礼中国共产党成立100周年。

一、筑牢“大学习”的基础,高站位认识新时代统一战线法宝作用。

准确把握党史特别是统战史发展的主题主线,学懂弄通做实习近平总书记对统一战线法宝地位作出的新论断、对统战工作基本任务赋予的新内涵、对统一战线原则方法提出的新要求。

(一)抓实党史学习教育凝聚共识。认真贯彻落实中央和省市委的部署要求,第一时间成立市委统战部党史学习教育领导小组,研究制定部《关于开展党史学习教育的实施方案》,健全各项学习教育制度,重点围绕“六专题一实践”抓好组织推进。支持和引导广大统战成员加强中共党史学习教育,举办党史学习教育宣讲报告会(统一战线专场)、统战系统青年党员演讲比赛、“x精神”进校园、“x”党报主题展、x观摩展示、“x”等党史学习教育主题活动,推动党史学习教育进机关、进学校、进阵地,创新形成具有统战特色的“自选动作”,提高党史学习教育的针对性。以庆祝中国共产党成立100周年为契机,举办党外人士学习会、党派联合大讲堂、专题培训班等,引导广大统战成员进一步筑牢共同奋斗思想政治基础,努力形成同心向党、砥砺奋进的生动局面。

(二)抓实学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》(以下简称《条例》)凝聚力量。将《条例》列入市委理论学习中心组学习的重点内容,市委常委会暨市委统一战线工作领导小组会议专题传达学习《条例》,市委党校将学习宣传贯彻《条例》纳入县处级领导干部培训班、党外干部培训班、民主党派骨干成员培训班等主体班次教学重点内容,邀请省委统战部负责同志宣讲《条例》。在“x”微信公众号开设“x”“x”“x”“x”等专栏,刊发解读《条例》内容和精神的文章、图片和视频,刊发市和各市(区)委常委、统战部部长学习《条例》的心得体会,刊发全市统一战线学习宣传贯彻《条例》的重要会议、重要活动和重要情况,及时反映统战干部和统战成员学习心得和思想感悟。将今年x月份定为学《条例》“调研月”,深入各市(区)调研,排查突出共性问题x个,边学边做、立学立改。将《条例》学习宣传贯彻情况列入对市(区)及市直部门党建考核,明确具体任务,加强日常督促检查,以实际行动推动《条例》落实。

(三)抓实统一战线共庆百年华诞凝聚人心。在全市统一战线开展“x”庆祝中国共产党成立100周年系列活动,举办各界人士座谈会、构建“x”启动仪式、文艺汇演、民族团结进步宣传月、x诗词创作朗诵比赛、为x服务活动以及各民主党派庆祝活动等x大板块x项活动,兼顾不同统战领域,充分调动统战系统单位、有关统战团体的参与主动性,大力营造共迎百年华诞、共创同心伟业的浓厚氛围。

二、实现“大调研”的突破,高水平推动各领域统战工作提质增效。

以学习宣传贯彻《条例》为契机,以开展x项重点课题调研为抓手,着力找问题、查差距、补短板,助推我市各领域统战工作开新局、建新功。

(一)努力推动多党合作事业迈上新台阶。一是发挥民主党派职能作用。协助市委制定实施年度政党协商计划,召开政府工作报告征求意见座谈会、人事安排民主协商会、党外人士调研成果协商会,切实提高政党协商实效。完善市委领导与市各民主党派、工商联负责人和无党派代表人士联谊交友的制度,深入推进政府部门与市各民主党派、工商联对口联系工作常态化制度化规范化。积极推动相关部门做好特约人员工作,切实加强民主监督。支持各民主党派社会服务品牌建设,开展各具特色的社会服务活动,推动形成“一党派一品牌”的生动局面。二是支持各民主党派服务中心大局。结合市委市政府重点调研课题内容,协助各党派拟定本年度重点调研课题x项,开展系列考察调研活动,提出有价值、有分量的意见建议,贡献智慧力量。三是提升参政党建设水平。支持各民主党派创建基层组织建设示范点,推进“党派之家”建设。健全民主党派领导班子民主生活会、述职评议等制度,将民主党派基层组织换届做细做优,引导各民主党派市委立足x-x年的发展需求,做好人员安排、组织架构完善、制度机制建立等工作,确保基层组织换届工作稳步有序。

(二)奋力开创民营经济统战工作新局面。一是深化民营经济人士理想信念教育。开展以“x”为主题的理想信念教育活动。弘扬优秀企业家精神,x名企业家被推荐表彰为全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人,x名企业家被推荐当选为中国光彩会六届理事,x名民营经济人士被推荐入选省“民营企业家培养计划”。二是筑牢民营经济统战工作基础。研究制定《关于加强新时代民营经济统战工作的实施意见》。加强工商联(商会)建设,开展民营经济代表人士综合评价,召开工商联(商会)换届工作座谈会,做好市五届工商联组成人员届中调整工作。三是服务民营经济高质量发展。召开服务民营企业季度协商座谈会,市委有关领导“零距离、面对面”听取民营企业困难问题和意见建议,协调解决实际问题。召开全市民营经济统战工作协调机制会议暨“民营企业服务月”动员会,明确协调机制成员、联络员,修订协调机制《实施办法》。深入开展市改革发展重点课题“x”调研,着力解决民企发展突出问题。联合市工商联、市法院发起成立x市商会商事调解中心,促进民营经济纠纷快速有效调解。

(三)着力加强党外知识分子和新的社会阶层人士工作。一是优化活动阵地。出台《党外知识分子联谊会会员之家规范化建设实施意见》,积极探索“x工作法”,推动全市知联会阵地建设提档升级。协助x学院成立党外知识分子联谊会。二是建立完善工作机制。制定市知联会、新联会“会长轮值”、“会长项目”以及“会员履职绩效考核”等工作制度,扎实推进工作开展。三是强化责任担当作为。市新联会参与承办x市关爱困境儿童“x行动”,为困境学生送去益童暖心包x多份,慰问金x万余元。组织“x进校园”活动,培育孩子们的家国情怀。引导发起“x”公益活动,走访慰问x余名困难群众。

健全规范管理的平台基础,做好全市宗教团体、教职人员、管理部门等信息化管理;

加强宗教团体场所的规范建设,顺利做好市佛协换届工作。三是扎实做好宗教场所安全整治。持续推进全市宗教活动场所安全专项整治x年行动,慎终如始抓好疫情防控,深入推进星级宗教活动场所认定、平安宗教活动场所建设等工作。

(五)致力拓宽港澳台海外“朋友圈”。一是积极开展港澳台交流交往工作。创新开展x港两地基层组织“结对共建”工作,截止今年x月,x家基层组织先后与香港基层社区(单位)签约结对共建。组织开展在x港人及港澳资企业家国情研修、“聚凤城、一家亲”市情考察、黄埔同学亲属、定居台胞联谊等活动,发展壮大爱港爱乡力量。二是突出打造x为侨服务品牌。深化社区“为侨公共服务体系示范单位”创建成果,推进高校“为侨服务工作站”、园区“华侨华人创新创业服务中心”创建工作,提升为侨服务水平。深化“中医惠侨”“侨爱暖心”等品牌活动,探索开展“天涯同心侨爱同行”志愿服务。深入各市(区)开展服务侨企大调研,详细了解企业实际困难,提供精准服务助力侨企。举办服务新侨创新创业和海外留学生健康发展协商座谈会,推动全市侨务工作联动开展。完成市海外联谊会社团换届,新增x、x、x等x个专门委员会。三是推动参与x高质量发展。开展具有x特色的“侨瞧家乡x”“海联会x专家x行”等聚智聚力品牌活动,推动海外人才、项目与x精准对接。持续推进海外联络站点建设,做好侨务“双招双引”工作。

三、彰显“大讨论”的成效,高标准提升新时代统战工作能力水平。

树立社会化、平台化、项目化、品牌化、网络化工作理念,不断扩大工作覆盖面、增强包容性、提升引领力,推动统一战线形成和而不同、活而有序的生动局面。

(一)进一步健全完善大统战工作格局。一是突出“统”字。市和市(区)全部建立统战工作领导小组全体会议与专项会议双层架构。市委常委会、市委统战工作领导小组、民宗工作领导小组会议,及时传达学习全国、全省统战部长会议、民营经济统战工作会议精神,研究部署全市统战工作,积极破解统战工作难点、堵点。二是突出“合”字。建立民营经济统战工作协调机制,定期会商会办全市民营经济发展困难问题。大力推进海外统战工作协作机制。将民宗、新的社会阶层人士统战工作等专项协调机制统一纳入统战工作领导小组框架,落实双层架构,精心设置议题,形成领导小组议大事、各领域工作机制抓日常的格局。三是突出“督”字。将统战工作纳入市(区)和市直部门党的建设考核,细化考核指标,压紧压实考核责任,推动基层统战工作有效落实。

(二)进一步加强统战工作平台载体建设。一是实施“平台拓展提升”行动。着力深化党派之家、新的社会阶层实践创新基地、统一战线传统教育基地,党外干部实践锻炼基地、“x”等已有统战工作平台载体能力提升。二是实施“实践·筑基地”行动。深入挖掘统战资源,挂牌市级基地8家,开展“x”——全市统一战线基地巡礼活动,省委统战部微信公众号介绍我市x个统战基地情况,扩大基地影响力凝聚力。三是实施“宣传提质”行动。挖掘x文化意蕴,深化与海内外媒体合作,组织x期海外华文媒体、x期《x》x专版,拍摄《x》系列节目《x》、2021年海外华裔青少年大运河文化线上体验活动课程,讲好x故事。

(三)进一步强化“两支队伍”建设。针对市、市(区)、乡镇(街道)党委以及市各民主党派、市工商联即将换届,统筹谋划,积极做好相关工作。一是抓基础,建立健全x名科级以上党外干部数据库。二是抓培训。举办为期x个月的党外中青年干部培训班,选定x名党外正科职干部进行封闭式培训,邀请x多名专家教授进行授课,组织赴x学习,拓宽工作视野,激发创新意识。三是抓使用。重视抓好市(区)专职常委统战部长配备,以书面形式建议市委在市(区)党委换届时给予统筹安排。结合乡镇换届,抓好基层统战干部队伍建设,全市x个乡镇(街道)全部配备统战委员,其中x个乡镇(街道)配备了专职统战委员,x实现专职统战委员全覆盖,相关做法得到省委统战部宣传推广。

回顾今年以来的工作,我们完成了年初既定各项目标任务,但也存在一些问题和不足。比如,思想引导机制仍需进一步创新,党外人士建言献策机制仍需进一步健全、“两支队伍”人才培养机制仍需进一步强化、全市统一战线“x”的斗志仍需进一步激发。

下半年,我们将坚持“x+x”工作理念,着力夯实基础、补齐短板、开拓创新、狠抓落实,确保全年重点任务顺利推进,预期目标圆满实现。

一、推动提质增效,深化一项重要活动。及时总结提炼“大学习、大调研、大讨论”活动成果,把活动的成效体现在发现问题、解决问题上,体现在活动成果的转化运用上,体现在形成一批针对性、指导性、可操作性强的政策文件和制度性工作安排上,持续有力推动全市统一战线服务x高质量发展走在前列。

二、强化思想引领,抓好两个学习重点。继续把加强党史学习教育和学习宣传贯彻《条例》作为两个学习重点。支持全市统一战线开展各级各类庆祝活动,进一步升华同心向党、砥砺奋进的浓厚氛围。根据实际,采取具有针对性的方式方法,有的放矢做好贯彻落实《条例》的指导工作,做好迎接省委督查和加强对各市(区)《条例》贯彻情况督查工作。

三、夯实组织基础,做好三项换届工作。一是会同有关部门做好市政协换届工作。二是协助民主党派做好换届工作,切实加强对各民主党派市委换届工作的指导,严把选人用人关,优化领导班子结构。三是积极稳妥地做好市和市(区)工商联(商会)换届工作。

四、加强制度建设,完善五项工作机制。一是完善特约人员工作机制,研究梳理开展党外人士民主监督的重点领域,推进特约人员工作制度化和规范化。二是完善民营经济统战工作协调机制,加强与有关部门的联系协作,着力构建“x”,实施“x”行动,组织引导民营经济人士积极参与乡村振兴、光彩事业和公益慈善事业。三是完善知联会会长轮值和会长项目机制,组织开展考察调研、献计献策活动,为党委政府科学决策提供参考。加强与高校、国有企业等联系,指导有条件的部门加强党外知识分子、归国留学人员组织载体、活动载体建设。四是完善x港基层组织“结对共建”机制,深入开展“x”活动,进一步加强与港澳台人士的联系联谊,邀请代表人士参加重大活动,增进港澳台乡贤乡亲的家国情感。五是建立完善海外统战工作协作机制。进一步贯彻落实中央及省委关于海外统战工作意见,制定x市海外统战工作实施意见。

市委编办年上半年工作总结和下半年工作计划

一是做好机构改革基础工作。根据改革要求,按照文件精神,迅速完成市委、市政府新部门的组建、挂牌、人员转隶等工作,同时为保证各部门的快速正常运转,按照“编随人走,事随编走”的原则,会同组织、人社部门对职责涉及人员进行摸底,拟定具体人员划转名单,进行人员编制调整,确保800多名涉改部门人员全部调整到位;同时,针对机构改革后部分单位人员不足的问题,在做好2020年用编进人计划工作的基础上,要求各部门按职责、内设机构重新设置,对人员进行优化组合,逐步缓急用人紧张情况,保证部门工作运行顺畅。

二是完成承担行政职能事业单位改革。与机构改革相衔接,按照省、市改革有关要求,对承担行政职能的事业单位、限额外行政机构单位进行摸底,根据职能划转及机构改革原则,对全市82个承担行政职能的事业单位进行剥离,并将剥离后的事业单位进行整合组建,同时核定编制并明确职责,在减少单位数量的同时,保证了各项职能有去处,各项工作有承担。

三是认真推进“三定”规定制定工作。结合上级部署和实际工作需要,对全市涉改的35个部门“三定”规定进行了重新修订,特别是针对拆分、合并、重组单位某些分工不清晰、职责不明确甚至可能出现推诿扯皮的情况,通过座谈交流沟通等形式,进一步明确了各自的职责分工,缩短机构磨合期,提升“三定”制定工作的严肃性和规范性。

市委编办年上半年工作总结和下半年工作计划

一是注重抓好制度建设,打造过硬党组织。始终把意识形态工作放在首位,坚持理论中心组学习制度,不断加强理想信念和党性教育,提高党性修养。围绕基层党组织标准化建设实施方案要求,结合“五型五星”党支部创建,针对学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型党组织,制定完善正负面清单,挂图上墙,逐一对照,严格落实。同时,建立督导考核机制,对执行党组织制度不力的党员干部,及时提醒和批评,不断提升工作严肃性,实现基层党建工作再突破。

二是注重抓好作风建设,严格落实八项规定。始终坚持党要管党、从严治党的工作方针,强化量化党风廉政建设,运用监督执纪“四种形态”,经常性开展提醒谈话,让“红红脸、出出汗”成为常态;严格落实纪委派驻监督制度,定时定期邀请派驻机构相关负责同志参与单位重要会议,同时每月邀请派驻组同志对单位内“三重一大”等相关事项执行情况进行1次监督检查,形成发现问题清单,督促即查即改,形成长效机制。

三是注重抓好包村扶贫,助推乡村宜居建设。落实上级脱贫攻坚、乡村振兴重大任务,根据市委组织部的统一部署安排,从单位选派优秀青年干部派驻包扶村担任第一书记,着力协助村两委完成村党支部建设等任务。同时,结合单位和包扶村实际情况,经过协商沟通,制定包村工作方案,计划总投入3万元,为包扶村提供桌椅板凳、图书、业余文化器材道具等物资,不断助建基层文化设施,丰富乡村文化生活,推进和谐宜居乡村建设。

上半年的工作虽取得了一定成绩,但在很多工作方面,仍然存在困惑:一是对于在机构改革后如何科学合理配置机构编制资源,还有待进一步深入研究;二是对于各项机构编制管理的规定如何合理科学地贯彻到位,还有待进一步深入探讨;三是对如何深化行政管理体制改革的总体研究及公益事业单位体制改革有待进一步到位。下半年,将注重围绕上级工作部署和上半年工作进程开展以下工作:

一是继续加强和完善机构编制工作。按照上级任务部署,继续完善机构改革后续工作,确保事业单位改革任务按时保质完成。强化机构编制的集中统一管理,全面完善好编制实名制系统,进一步规范机构编制台账建设,实现基础信息系统化日常管理。加大机构编制监督检查工作力度,不断改进管理办法和措施,适时开展机构编制评估和跟踪问效,摸清部门履职存在的问题,根据需要,及时调整优化有关部门职能配置和机构编制事项,不断提升机构编制工作的科学性。

二是创新推进事业单位监督管理。根据山东省事业单位绩效考核最新实施办法,结合xx市实际,拟定xx市2020年度绩效考核实施方案,方案拟从加强基础性工作入手,突出日常性考核,并结合行业属性、专业特点和实际情况适当分配党的建设、履行职责、创新创优、基础管理、服务社会满意度等情况在指标体系中的赋分占比,制定新的考核指标体系,实现工作重心由‘登记管理’向‘监督管理’的根本转变。

三是着力加强自身队伍建设。继续深入学习习近平总书记关于党和国家机构改革的重要论述,待中央印发《中国共产党机构编制工作条例》后,组织集中学习宣传、培训,不断强化思想意识,提升业务能力,打造学习型机关。不断正风肃纪,加强干部作风建设,完善各项规章制度,规范内部管理,增强服务意识,树立机构编制部门的良好形象。

市委宣传部上半年工作总结及下半年工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,市委宣传部在市委市政府的坚强领导下,全面贯彻党的十九大和历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和来陕考察重要讲话重要指示,以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动为抓手,主动担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的新时代宣传思想工作使命任务,围绕中心、服务大局,踔厉奋发、笃行不怠,宣传思想各项工作取得良好成绩,为×高质量发展提供了强大的精神文化力量和良好的宣传舆论氛围。

(一)着眼凝心铸魂、加强理论武装。

以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,持续巩固深化党史学习教育成果,围绕学习全国两会、省第×次党代会和×市第×次党代会精神,充分发挥领导干部领学促学作用,不断完善理论学习中心组学习制度,组织市委理论学习中心组开展8次集中学习和专题研讨,扎实推动学思想、悟思想,更好引导全市广大党员干部群众忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。组建“五团”,围绕全国两会精神及×市第×次党代会精神、学习贯彻省第×次党代会精神开展对象化、分众化、互动化理论宣讲190余场次,推动党的创新理论走近群众身边、走进群众心里。同时,评选“最美×人”53人,发挥典型带动作用,引导全市广大干部群众学习先进典型,充分激发干事创业的昂扬斗志和精神风貌。

(二)紧扣中心大局,壮大主流旋律。

紧紧围绕党中央决策部署、省委统一安排和我市工作要求,组织各类主题宣传,集中展示好党的党百年奋斗的重大成就和历史经验。围绕招商引资、项目建设、工业经济、乡村振兴、疫情防控等重点工作,目前在×市级以上主流媒体刊发新闻稿件556篇,其中,省级平台发稿162条,市级平台发稿181条,向“学习强国”供稿90余篇(条),刊发65条。顺利完成“×”“×”两个系列片拍摄,#网络中国节#系列“端午”“清明”,累计参加话题作品50余个,累计阅读量19.7w。完成省、市交办的各类网络引导任务270余条,评论810余条,累计完成引导任务1.2万余条,评论2.7万余条,正面宣传牢牢占据各类媒体主流位置。积极对接中央广播电视总台、×省广播电视台等全媒体对我市项目建设、“×”“×”“×”等开展全方位、多视角、深层次宣传报道,×对外影响力不断提升。

(三)树牢底线思维、防范化解风险。

以《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《意识形态工作责任制“五项清单”制度》为基本要求,坚持把落实意识形态工作与经济发展稳定等各项任务同部署、同落实、同检查,紧抓“关键少数”,落实主要领导履行意识形态“第一责任人”责任,确保意识形态工作“极端重要性”工作性质。严格落实各种培训、讲座、报告等报备制度,密切关注意识形态领域风险动态动向,特别是管控好网络意识形态阵地,先后监查涉×网络舆情信息总计×条,负面信息×条,有效处理×余次,编写舆情快报×期,处理全市各类网站安全案件事件×起,切实提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力,做到处置在小、处置在早,各级领导干部在重大原则方向和大是大非问题上,能够保持头脑清醒、眼睛明亮、立场坚定,敢于动真碰硬、及时亮剑发声,确保意识形态领域绝对安全。

(四)坚持守正创新、推动文化建设。

以培育践行社会主义核心价值观为首要任务,扎实开展文化科技卫生法律“四下乡”活动,开展各类模范典型评选表彰活动,上半年我市×被评为“×好人”,广泛开展“好媳妇、好公婆”“身边好人”“星级文明户”的评选工作,并进行表彰奖励,把文明新风灌输到群众家庭,有效提升农村文明程度。不断深化精神文明创建,深入开展“文明单位”“文明村镇”“文明社区”“文明校园”系列创建评选活动,把打造舒适人居环境,美丽乡村建设工作与“一约四会”、推进移风易俗等工作结合起来,不断提升创建的深度和广度。聚焦人民群众对精神文化生活的新期待,开展“福虎迎新春乐享幸福年”春节文化云展演、“悦读辞旧岁书香迎新春”读书分享会、“抗疫情迎新春”春节群众文艺展演网络直播、“我们的中国梦文化进万家”活动、“到人民中去文艺进乡村”大型慰问采风等系列活动,创作推出美术作品30副,书法作品100余副,诗词作品200余首,各类图文、视频、节目等900余条,其中市戏剧家协会创作的大型秦腔现代戏《×》已创作完毕,首场演出获得成功,激发文化创新创造活力,以高质量文化供给提升群众高品质生活。

(五)创新体制机制,助力深化改革。

全面推进文化体制改革,健全完善公共文化服务体系,加快文化与旅游等融合发展,全市规模以上文化企业营业收入×亿元,较上年同期增长×%,新增规模以上文化企业×家,不断推动文化繁荣创新发展。发挥好融媒体中心平台作用,重点在新媒体建设上持续发力,构建了以×手机app、×官方微信公众号、×官方抖音号、×官方微博、×人民号为代表的新媒体矩阵,新媒体矩阵粉丝量突破40万+,累计阅读点击量达到1亿人次。充分利用×手机app优势功能,整合各镇(街道)、市级各部门单位信息员资源和自媒体微信公众号资源,目前已入驻×号的部门、镇办、企业达到62个,为全市的经济社会跨越发展谋势造势、讲好×故事营造了浓厚的氛围。

二、存在问题。

二是开展的某些先进表彰典型引领作用发挥还不充分,还没有形成引领党员干部群众向先进典型学习,营造干事创业、比学赶超的良好氛围。三是全面拓展新时代文明实践中心建设工作进度缓慢,志愿服务活动形式还不丰富。

三、下半年重点工作。

下半年,市委宣传部将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线,进一步提高政治站位、强化责任担当,努力补足各项工作短板,全力推进宣传思想工作上台阶。重点做好以下方面的工作:

一是夯实主体责任。引导全市各级党员领导干部要以党的政治建设为统领,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握正确政治方向,从严从实做好意识形态领域各项工作。同时,不断推进健全检查指导、追责问责工作机制,组织开展专项督查和全面检查指导,定期向上级党委进行专题汇报和对全市就意识形态工作检查情况进行通报。

二是强化理论武装。贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》《中国共产党宣传工作条例》文件精神,全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神,用党的理论创新成果指导宣传思想工作,强化对各级党委(党组)中心组学习的指导和旁听督查,引导各级党委(党组)把握正确政治方向、价值取向、舆论导向。

三是做强正面宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,紧紧围绕中省咸的各项决策部署,做好党的二十大、庆祝中国人民解放军建军95周年和纪念全民族抗战爆发85周年等宣传报道。强化形势宣传、成就宣传、典型宣传,多角度、深层次宣传工作成果、展示发展成就,为加快发展提神鼓劲、汇聚合力。

四是践行核心价值。持续推进以社区为重点的基础工程、以爱国主义教育为载体的提升工程、以评优树模为导向的引领工程。以“×”为主题,以“四下乡”、“六进”等活动为载体,深入推进各行各业主题实践活动,建设好新时代文明实践中心核心阵地,真正把社会主义核心价值观落细、落小、落实。

五是推动文化繁荣。健全现代文化产业体系,推动文化和旅游融合发展,坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的体制机制,推动全域旅游建设和新时代文明实践中心建设,充分挖掘历史文化内涵,举办系列文化文艺活动,开展好“最美×人”表彰活动,提升公共文化服务水平,打响我市群众性文化活动品牌。

市委宣传部上半年工作总结及下半年工作计划范文

今年以来,我部党风廉政建设和反腐败工作在市委的领导下,在市纪检监察部门的指导下,认真贯彻中纪委十七届六次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委八届七次全会精神,认真开展“改进思想作风提高党性修养”、创先争优、“五比五看活动”和“以人为本执政为民”等主题教育,认真落实党风廉政建设责任制,促进了全市宣传思想文化工作又好又快发展。

(一)强化教育,打牢党员干部廉洁从政思想基础。

一是结合正在开展的“改进思想作风提高党性修养”、创先争优、“五比五看活动”和“以人为本执政为民”等主题教育,切实打牢党员领导干部思想道德防线。按照市创先办的统一部署,我部精心组织、周密部署,保证机构、计划、时间、人员、内容、效果“六落实”,形成了浓厚的学习氛围。活动中,共开展集中学习活动9次,学习体会交流讨论会1次,党员干部都撰写了心得体会,撰写高质量调研报告。向市直机关单位,各县区宣传文化系统等发放征求意见表70余份,充分征求各部门、各单位对宣传思想工作的意见和建议,共收集意见建议9条,对收集到的意见建议,我们原汁原味地向班子领导和党员干部进行了反馈,并进行公示。党员干部结合思想、学习和工作实际,通过自己查找、问卷调查、领导点评、组织讨论、征求意见等多种形式,重点对照六个方面进行了检查分析,认真查找了思想作风、党性修养等方面存在的问题,撰写了分析检查报告。为下一步整改评议打下了基础。通过各项主题教育的开展,进一步增强了党员领导干部党性观念和先锋模范作用,继续解放了思想,推动了工作,提高宣传思想文化工作水平。

二是坚持经常性的教育。把经常性的教育寓于各项工作之中,做到警钟长鸣,利用例会学习时间,经常性地开展党风廉政教育、法纪条规教育。组织全体党员干部集中学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的讲话、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。四月中旬我们开展了访贫思廉活动,参观了市委党校廉政教育基地,部党支部还在清明节等节点开展缅怀祭奠革命先烈等活动,对党员干部进行忠诚、为民、廉洁教育。

三是利用正反典型进行教育。组织全体党员领导干部集中学习了相关警示教育片和杨善洲先进事迹,组织党员深入开展讨论,通过两个典型教育,从中吸取深刻教训,感受榜样力量,形成鲜明对比,起到了震撼心灵的教育效果。

四是开展廉政风险防范推进廉政建设。根据《关于在全市推行廉政风险防范管理的实施方案》文件精神,严格按照《方案》规定程序,开展风险点查找,廉政风险等级确定,制定风险防范措施,建立动态纠错机制。

(二)强化制度,突出“建立健全和落实”,从源头上遏制违法违纪。

结合廉政风险防范管理和创先争优等活动,在对现有的政策制度进行认真研究整理的基础上,废止6项不符合、不适应科学发展观要求的政策规定,重新制定涉及廉政监督教育等相关制度5项,修订完善有利于宣传思想文化工作科学发展的规章制度23项。一是认真执行党内监督制度,完善领导干部述廉制度、部务会议制度、领导干部收入申报制度、党的组织生活制度等,进一步健全领导班子议事规则和程序,不断推进党内民主的制度化、规范化;二是修改完善《财务管理制度》、《财产管理制度》、《机关接待制度》、《差旅费报销制度》、《车辆管理制度》等一系列相关制度,加强内部管理;三是制定了《决策制度》、《执行制度》、《监督制度》、《教育制度和风险预警和处罚制度》,以制度来约束、规范党员干部职工的行为。使党风廉政建设有章可循,有效地预防和杜绝干部职工违法违纪案件的发生,加强了内部监督管理制度体系建设。

(三)强化监督,造就公正廉洁的宣传思想干部队伍。

一年来,我部始终把监督作为预防违法违纪的重要举措来抓,在监督重点、方式方法和机制上突出“三个进一步”,切实凸显了监督的有效性。一是进一步突出监督重点,加强对人、财、物等重点领域管理监督,开展了小金库专项治理工作,规范了收支两条线财务管理工作。二是进一步转变了监督方式,由事后监督向事中、事前监督转变。开展了廉政风险防范,签订了《2022年党风廉政建设责任书》,建立领导干部谈心制度,对干部职工思想发生波动、工作出现失误、经济状况异常、家庭发生裂痕等情形及时开展谈心,帮助消除心理障碍,不仅解决了干部职工实际困难,同时发挥了事前监督和防范的功效,在结合、渗透、融入上做文章,及时发现和解决干部作风等方面的问题。三是进一步完善外部监督。四月份我部结合“改提”活动、创先争优活动和“五比五看活动”共召开各类群众评议会2次,征求意见会4次。向市直机关单位,各县区宣传文化系统等发放征求意见表70余份,充分征求各部门、各单位对宣传思想工作的意见和建议,共收集意见建议9条,扩大人民群众对宣传思想工作监督的参与度。

上半年工作总结与下半年工作计划

3.在班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。

4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

5.在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

6.在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

以上是我作为新一任班长在本学期的工作计划。在这个学期,我会好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

上半年工作总结及下半年工作计划

1、贯彻落实医院等级评审相关文件精神,组织全体护士长对标准进行学习,吃透标准的要求,对护理系统各级护理工作进行严格自查,针对检查过程中出现的问题制定改进措施,在此基础上完善部分管理制度、工作流程和管理资料。

2、继续推进优质护理服务示范工程的开展。在护士长的带领下,优护病区克服人力不足的困难,在护理服务及质量上想点子、下功夫,坚持为患者提供高水平的护理服务,受到了患者的好评。为加强护理人才培养,建设我院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库,促进我院护理学科的发展。

3、完善护理投诉管理制度,在各病区醒目位置设置投诉箱,规范护理投诉的管理。

4、每月召开2次护士长工作例会,总结上月护理工作完成情况,布置下月护理工作重点。向全体护士长传达医院各项文件精神,按要求做好医院护理管理工作。

5、进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,在护理系统内开展5.12国际护士节系列庆祝活动。组织了全院中级职称以下的护士进行了理论考试以及技能操作比赛,并对成绩优异者进行了表彰,于5月10日组织了全员护士大会,会上医院领导认真听取了发言护士的意见,并仔细进行工作总结/计划了讨论,表示要认真解决临床护士在工作中的各种问题。

6、为了提高护士长的管理水平,对年轻护士长进行护理管理、质量控制、安全管理等全面的学习,于今年3月份护理部组织病区护士长到光山县人民医院进行参观学习。随后又组织病区护士长到罗山县人民医院进行参观学习。

7、建立我院护士专业技术档案。对我院全体护理人员建立《护理人员专业技术档案》,完善从20xx年的专业技术培训及考核资料。

1、召开护理质量与安全管理委员会会议,对护理质量进行分析,探讨持续改进我院护理质量的方法和策略。

2、完善我院护理质量监督检查的标准,制定和完善门急诊、护理安全、消毒供应中心等护理质量考核制度。

3、每月对护理质量进行反馈、讲评、分析,制定整改措施,不断提高临床护理质量。

4、按医院上等达标的要求,对护理系统护理质量进行严格的检查和梳理,制定相关整改措施,以此为契机,是我院护理质量和管理能更上一个台阶。

5、完成每月的护理质量抽查和质量普查工作。召开一季度护理质量讲评分析会,向全体护士反馈一季度护理质量检查的情况,制定相应整改措施并监督落实。

6、召开一季度的护理安全情况分析讨论会,对全体护士进行护理安全教育,确保临床护理安全。

1、按计划完成了本季度的全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。

2、制订了20xx年护士在职继续教育计划,制定我院护士继续教育相关制度,完成了13年全院护士的继续教育工作。

3、按计划完成全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。

4、专科护士培训取得一定成绩,排出优秀护士长及护理骨干参加各级的专科培训。上半年共参加省级培训15人次(罗家华魏丽王桂香夏媛媛扈娟娟常春张晓红李玉殷歌蔡俊芳丁应娟陈波波王丹丹),急诊科4名护士(魏丽丁应娟陈波波王丹丹)取得急诊上岗证书。

1、护士长护理业务培训因工作繁多未及时开展,计划在三季度开展。

2、护理人力配置的严重不足,已近严重影响了临床护理质量和服务质量。开展优护护理服务示范工程的病房因床护比严重不足,导致优质护理服务质量大幅下降,甚至形同虚设。因人力不足导致有3个科室(脑科、外二、外一科)护理apn排班未做到双班制,护理质量与护理安全存在巨大的安全隐患,再加上这些科室的年轻护士(1-3年)几乎占到了90%,其工作经验与应急处理能力低,加上今年我院各项工作量增幅较大,存在的安全隐患应当令管理层不容小觑。

一、护理管理

1、结合二级医院评审标准,再次在护理系统内进行全面的自查,根据存在的问题进行整改和完善。

2、积极与科室沟通,积极推进护理骨干的轮转培养工作。力争纳入骨干培养的护理人员下半年都能进入临床培养阶段。

3、护理礼仪培训在护理系统绩效考核方面做出积极的努力,争取在护理系统内设置护理质量考核奖,将各护理组的护理质量考核与奖惩挂钩,从而提高各护理组的质量管理意识。

二、护理质量与护理安全

1、完成下半年的护理质量控制工作,要求护士长每月必须上报护理工作量及护理不良事件。

2、召开护理质量管理委员会会议,对上半年的护理质量进行分析,提出整改措施,安排落实下半年的护理质量管理重点。

3、召开护理质量讲评分析会、护理安全情况分析讨论会,对全体护士进行护理安全教育,确保临床护理安全。

三、护士规范化培训

1、积极落实护士规范化培训工作。继续加强临床专科护士的培养工作。各科上报护士进修计划,积极安排护士进修培训。

2、在专科手、产、急诊、icu开展急救技能培训,提高专科护士急救水平。

上半年工作总结及下半年工作计划

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本学期,我园在各级主管部门的领导下,认真贯彻落实×××幼儿教育工作会议精神,以新《纲要》为指导,紧紧围绕“内涵发展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探索,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求发展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的发展阶段。

一、完善办园设施优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。

因此,今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度,(扩班的桌、椅、柜、床、褥、教学具及办公用品等;住宿设备设施的完善)的同时,不断完善和调整软环境的布置,注重人文的修饰,使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。

教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境,并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。

如:快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。

努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。

二、强化队伍建设提高保教质量

教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。

在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。

因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。

1.健全制度,明确责职

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。

同时,根据实际我园还制定了教职工岗位职责、卫生保健制度、安全条例及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。

通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。

2.加强学习,提高素质

为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持每周2小时的学习制度,组织教师认真学习中学下发的政治学习资料和教育理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀教师的先进事迹。

要求每位教师用正确的教育思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的教师形象。

为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。

一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。

这学期我们先后派了部分教师去基地小学听课、去利津实验一幼学习、去济南等地观摩教学等,学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。

二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。

同时还结合工作实际,请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动,如:普通话比赛、粉笔字比赛等等,提高教师的专业技能。

三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学研究,提高实践能力。

在本学期的教学优质课评选中,孙振红和成玉玲老师所授的数学课受到了听课老师的一致好评。

四是鼓励教师积极开展园本课程的研究,促进教师不断提高研究水平。

3.加强保育,注重服务

后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们根据新《纲要》精神,注重后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。

要求后勤人员严格执行园里管理制度,认真做好维修工作和安全保卫工作。

在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。

做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。

每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度、交接班制度和服药登记制度。

每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重一次,并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。

4.创造条件,重视家教

我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。

一是建立学生登记表,设立家园联系卡,通过家长到校接送孩子的时间,比较系统地向家长介绍科学育儿知识,如早期家庭教育的重要性,幼儿的生理心理特点,正确的家教观念、原则及方法等。

二是通过各班的家长园地,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。

三、强化科研意识提升办园品位

随着幼教事业的不断发展和教育改革的'不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。

走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。

我园结合课题研究的开展,对教师进行教科研培训,组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章,用创新的意识武装教师,树立现代的教育观、教学观、儿童观,提高教师的创新能力,变“灌输式”为“启发式”,积极创造条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参与活动,在活动中发现问题,丰富知识。

并在学期末每人结合教学实验写出一篇教育教学论文。

四、实施素质教育增长育人实效

为进一步深化素质教育,我们坚持“面向全体,全面发展”的原则,以培养幼儿的“五种基本素质”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教育为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿能力的培养和个性的发展。

1.重视品德教育,培养良好习惯

对幼儿进行行为规范教育,如:对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生教育,根据幼儿年龄特点和个性差异,我园已制定了一系列的幼儿习惯教育,训练和培养幼儿的自理能力;对学前班幼儿进行学习习惯的培养,要求他们当好“哥哥”、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。

另外,通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培养。

2.优化活动环节,提供探索机会

为了真正体现幼儿的主体地位,我园继续开展素质教育研讨活动,将素质教育贯穿于幼儿的一日活动,注重随机教育和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培养兴趣出发,鼓励幼儿去探索,去发现;开设各种活动区、游戏角,从培养创新意识和动手能力出发,引导幼儿在游戏中学习,在游戏中探索,使幼儿在玩中出兴趣,在学中显个性,在探索中出成效。

五、存在问题

1、需进一步加强教育教学常规工作的监督、检查和指导。

2、幼儿园与其它资源互利不够,需进一步探讨与兄弟单位合作,服务于家长的多种办园形式。

3、园本课程需进一步深入研究与实践。

4、园所房屋陈旧,硬件设施老化,需要不断进行改造,进一步美化校园环境,使幼儿园成为孩子们的乐园。

5、厨房面积窄小,望领导能协调解决。

坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,以树立新形象为重点,以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点,以“让每个孩子享受优质教育,让每个孩子健康快乐成长”为目标,按照“以人为本,强化管理,”的基本思路,进一步优化环境、浓重特色、提高质量,不断开创我园各项工作的新局面。

工作目标

1、加强科学管理,提高办园效益。

2、实践创新,深化教育教学

3、注重职工培训,打造学习型教师队伍。

4、家园共育,形成幼儿教育合力。

5、后勤保障,促进幼儿健康协调发展 。

6、加大宣传力度,树立良好的园所形象。

具体措施

一、加强科学管理,提高办园效益

1、完善硬件设施。

为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收,将对园所的设施设备进行完善:为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保我园的生源,这学期我们利用大班“家长开放周”、“快乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式,让家长了解孩子们在园的一日生活,为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。

3、开展形势教育。

进一步树立全局观念、效益观念、发展观念,促进职工优质服务水平的提高,为我园吸引的生源。

4、继续完善我园工资分配方案,加大考核兑现的力度,多带孩子多拿钱,切实发挥好工资的激励和约束功能,调动职工工作的热情和积极性。

5、继续深入开展素质教育和诚信建设活动。

(1)强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识,深刻理解师德的内涵,热爱每一位幼儿,要遵章守纪,树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神,对严重违背师德的人和事要严肃处理,在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票否决制,严重的不在原岗位上留用,给予编外处理,真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,为打造“节约型幼教”、 “和谐”幼教做出应有的贡献。

(2)在幼儿中间开展“感恩教育”。

感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。

“感恩”,对于现在的孩子来说尤其重要。

让他们学会“感恩”,就是让他们学会懂得尊重他人,帮助他人,时时刻刻都怀有感激之心。

感恩教育让孩子知道,每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活,当孩子感谢他人的付出时,第一反应常常是自己今后也应该这样做,让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。

结合素质教育和诚信建设活动,我们将从九月份开始,利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动,让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助,并对他(她)说一句感激或祝福的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动,并结合主题教学活动与一日各环节的活动,对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍,增强幼儿的感恩意识。

如:教幼儿学唱《感恩的心》等,通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊,从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!

(3)结合素质教育和诚信建设活动,正式启动家庭礼仪的学习,使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中,使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。

6、加强党支部建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用,提高党支部工作水平。

7、工会要强化民主管理与民主监督作用,有效开展园务公开、合理化建议等活动,搞好职工“建家”活动,切实为教职工办实事、办好事。

8、团总支要加强自身建设,巩固团员意识主题教育活动的成果,通过在青年中间开展丰富多彩的活动,为青年提供成长发展的平台,为培养骨干教师做出积极地贡献。

二、实践创新,深化教育教学

1、日常教学,规范管理。

教师要规范自己的一日教育教学常规,开展推门听课制度。

园长和教师要加强互相听课的频率,相互学习,共同提高。

2、教学评优、促师成长。

(1)新学期我园将采用多元智能创意课程教材,为了使教师很快熟悉教材,我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训,认真领会其精神,掌握新的教学内容、教学方法、教学形式。

并在教学过程中不断学习,努力探索,处处体现新的教育观。

我们准备加大教育反思分析,从做中有思,思中有悟,悟中有变上下功夫,使每位教师成为学习型、钻研型的教师;另一方面,每月向家长进行新教材的展示活动,让家长了解我园教材改革后的教学情况,使家长能够直观地对新旧教材进行对比,感受不一般的教学效果。

(2)开展评比活动。

在园级教学评比的基础上,多与姐妹园之间的交流,

,更要积极参加各级各类评比活动:本学期我们将结合新教材开展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标,杜绝一切“作秀”的课堂教学,逐步形成自己个性化的教学,结结合评比把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化,把活生生的教学现场作为案例,以先进的教育教学理论为指导,对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑,找出开展活动中的长处和不足,并且共同探讨为什么会产生这些问题,应该怎么做,为什么要这么做,用理论诠释我们的教育行为,使评优的过程成为培训教师的过程。

全体教师要在转变观念的前提下,改革教法与学法,创造性地使用教材。

3、形成名师培养梯队。

名师是教师专业发展的带头人,是幼儿园发展的关键。

(1)我园将结合幼教处“教学能手”评比活动,加大现有教师培养的力度,使我园有的教师具备评优条件。

(2)建立骨干教师和非骨干教师“帮学制”,每一位骨干教师和一位普通教师结队,相互交流,相互促进,扩大我园骨干教师的比例。

4、规范课题管理,深化教育教学改革。

我园的课题本学期都将进入结题阶段,因此要进一步加强对现有课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,做好经验的总结,资料的收集、整理、汇总工作,提高科研的实效性。

5、亲子班在开设好园内班的基础上,扩大宣传,开设园外班,并制定切实可行的教学计划,要求教师在掌握0-3岁时期婴幼儿的教育理论和教育方法外,还要掌握0-3岁婴幼儿的卫生保健、科学营养等知识。

6、积极参加社会实践活动,丰富师生的感性认识。

为了使孩子们在学会认知的同时,学会做事,学会共同生活,学会生存,我们将充分挖掘环境中的教育因素,对幼儿进行社会实践教育,为培养幼儿的社会性而努力创造条件。

积极组织幼儿走出教室、走出围墙,到田野、村庄、商店去学习,培养幼儿爱祖国、爱家乡、爱父母、爱伙伴、爱劳动、爱生活的情感,积极社会实践经验。

三、开拓进取,打造学习型教师队伍。

在幼儿园发展进程中,有活力、有创造力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园,必须建立学习型的教师队伍。

1、倡导教师自主学习。

本学期从教师的不同需求出发,尝试组建“学术沙龙”,为骨干教师进行学术交流活动提供舞台,参加的对象为全体教师,要求各个课题的负责人汇报课题研究进展,在研究过程中所发现的问题,是如何在实际教学实践中解决的,取得的研究成果,以及产生的困惑等等。

教师汇报自己在课题研究和课程改革中的实践、探索和思考。

在自主学习中教师要做到“三个一”:读一本自己认为的好书(或一篇好文章),以“好文章发布会”形式定期举行交流活动,说出你所推荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。

学期结束,每位教师要针对自己的成长档案进行整理,对自己的学习工作进行反思。

2、激励教师撰写论文,参加论文的评比。

积极鼓励教师总结教学经验,撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,争取让60%的教师有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或获奖。

3、加强师德师风建设。

“德高为师,身正为范”,师德是教育的灵魂,师爱是师德的核心。

打造学习型教师队伍,就要求每一位教师在学习和实践活动中提高政治思想素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强教书育人的责任感、使命感。

开展师德讨论 、交流活动,开展“微笑教育”、“我讲我的教育故事”活动;继续开展教师评教师、家长评教师“双评”活动。

本学期还将继续开展“优质服务明星”、“优秀班级体”、“工作幸福奖”的评选活动。

4、提高班级管理的艺术。

班级是进行教育教学工作的基本单位,班长是班级活动的直接组织者和指导者。

班长工作的能力和水平直接关系到幼儿的素质,关系到幼儿园的形象和品牌。

(1)举行班长工作沙龙活动。

(2)在学期末评选优秀班长,通过考核评优,倡导班长日常班级管理细微化,幼儿教育细致化,从而切实提高全体教师班级管理的意识和管理班级的能力。

5、 提高教师素质。

(1)制定培训计划,让富有工作经验和教学经验的老师挂钩结对,实行“一对一,近距离”指导培养。

(2)加强平时随堂听课,强化过程管理,对所有的聘用教师的基本功、课堂教学、班级管理等进行全面的考核,提高聘用教师的业务水平。

(3)努力创造条件,搭建平台,积极鼓励聘用教师参加各级各类的比赛。

(4)加强教师技能技巧的训练,提高教师的业务能力。

本学期我根据新教材内容开展技能技巧分项过关,如:先后安排各年龄段的讲故事,自弹自唱,简笔画等考核。

申请有关多元智能创意课程的研究课题。

(6)教师随笔是教师对教学过程的观察与记录,在教师的教学随笔中有不少闪光点,本学期我们要每月进行一次教师教学随笔交流活动,并选出优秀随笔参加每年中国教育报举办的全国教师读书随笔大赛。

四、家园共育,形成幼儿教育合力。

1、新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。

”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

2、开学初,各班精心设计班级墙壁,家长园地版面,做到美观新颖,突出主题。

根据本班幼儿的实际情况,及时召开家长会,十一月份向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况。

设立“家长信箱”,通过家长问卷调查等形式积极采纳家长的好建议。

以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。

3、开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。

4、结合新教材,各班成立家长互助沙龙,宣传我园新教材。

5、继续建全家长资源库,充分利用家长资源,使的家长热情、积极地参加到幼儿园教育及生活中,让家长感悟到自己的行为对幼儿发展的价值与意义,让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和发展情况,使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者,达到家园共育的目的。

五、加大宣传力度,树立良好的园所形象。

1、开学初,我园准备走入社区,大力宣传,为我园争取的生源。

为园所树立良好的社会形象。

2、加大宣传力度,号召职工们将自己的教学笔记、教学中的好的经验及做法、特色活动等稿件积极投稿,为自身及园所起到良好的宣传作用。

对于发表的文章,园所将根据发表的刊物予以奖励。

3、继续开展“快乐体验日”活动,不仅是园内的孩子,对园外也要加大宣传力度,使的园外孩子走进幼儿园,体验我们的快乐日,让的孩子们喜欢集体生活、集体游戏,喜爱幼儿园和幼儿园的生活,从而达到宣传幼儿园的目的。

六、后勤保障,促进幼儿健康协调发展 。

1、继续加强对卫生保健工作的体育场和管理,严格按照《包头市托幼园所卫生保健验收标准》进行充分的准备,迎接包头市卫生保健一类幼儿园的验收。

认真落实《幼教处食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。

严格把好食品的卫生关和流失关。

2、落实财产管理责任制。

继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

3、卫生环境,责任到人。

签定保育员安全卫生责任书。

卫生环境,具体分工,责任到人。

4、安全工作,保证落实。

(1)加强安全巡视,对幼儿园的设施设备,饮食卫生进行全面定期检查,杜绝安全隐患。

(2)提高安全意识,对教师加强突发事件的处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

(3)加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。

上半年工作总结及下半年工作计划

环卫托管费。各镇(街、区)村庄落实“一事一议”筹集托管资金情况,市政府督查办每季度对镇(街、区)进行督察通报,市人大、政协督导组每季度对镇(街、区)进行专项督导。各各镇(街、区)对各行政村落实资金筹集情况,每周进行调度,每月进行通报。

2、不断改进垃圾处理收费方式。为解决镇(街、区)环卫托管资金挪用、迟缴问题,环卫局改变托管费收缴模式,行政村托管费由原来的镇(街、区)经管站代管改变为经经管站监督直接支付给环卫局。各单位的有偿服务费直接向环卫局缴纳。通过完善资金保障机制,规范了资金的收取途径和方式,保证了托管资金的及时到位,保障了环卫托管业务的正常进行。

3、不断扩大垃圾处理设施建设融资渠道。环卫局积极探索融资途径,通过市场化运作,与潍坊金丝达环境工程有限公司合作,采取bt模式融资建设了生活垃圾资源化再利用项目工程,实现了生活垃圾资源化利用目标、达到了处理过程污染零排放的效果。

1、设置垃圾桶,实行集中收集,实现了城乡生活垃圾日产日清。

实践经验让我们认识到:设置露天生活垃圾存放点或建设大门无窗式样垃圾房及垃圾池,无法解决垃圾二次污染,加之清运不及时,特别到夏季臭气熏天,蚊蝇满天飞。虽然以前予以重点治理,效果仍不明显。自去年以来,市环卫局创新思路,采取设置垃圾桶的方法,实行生活垃圾集中收集,在城区26条街道定点设置垃圾桶500个、果皮箱560余个;在城区域内的机关、企事业单位、宾馆、学校、社区、沿街饭店设置垃圾桶2600余个,由保洁人员全日制常态化收集保洁,督查人员对垃圾桶的保洁情况一日多查,一周一通报。在城中村和基础条件好的托管行政村村内按照每15-20户设1个垃圾桶的标准设置垃圾桶10000余个,按每100户设1名保洁员负责对本村生活垃圾的集中收集和日常道路清扫保洁。一招妙棋盘活全局。使用垃圾桶密封式统一收集,既方便又卫生,效果明显。

2、增强运力,统一清运,避免了城乡生活垃圾的二次污染。

市环卫局坚持走“科技强环卫,装备就是战斗力”之路,加大资金投入,不断提升垃圾清扫和清运能力。近年来,投资300余万元,购买了大型清扫车8辆、小型清扫21辆,提高了机扫率和工作效率;投资840万建设了7处镇街(区)垃圾中转站;投资近100万购买了侧挂式封闭垃圾清运车20辆、压缩车3辆,统一调度,负责农村生活垃圾的统一清运、压缩、中转,减少了运输成本,避免了城乡生活垃圾的二次污染。另外,投资近20万元为7处环卫所各配备一辆管理用车,用于农村垃圾清运、保洁工作的日常管理和调度,增强了服务功能。在此基础上,对所有车辆和管理人员配置gps卫星定位装置和对讲机,并通过该装置对所有垃圾点的清运处理情况实时监控,确保城乡生活垃圾统一清运、车走路净、全封闭、零污染的目标。

上半年工作总结及下半年工作计划

xx年上半年,镇团委坚持贯彻"党"xx的精神,以科学发展观为指导,以“服务大局、服务青年、服务基层”为宗旨,沿着镇党委、政府的总体工作发展思路,团结带领广大团员青年,切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设,在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高,现将我镇共青团上半年工作总结如下:

第一、持续开展一团一品活动

一团一品活动自启动以来,各支部纷纷推出自己的品牌活动,极大的增强了团组织的凝聚力,提高了团员青年的积极性。今年,我镇在原有品牌活动的基础上,继续坚持开展一团一品,并挑选我镇常州市德春电器有限公司团支部、白兔村团支部、小河中心校团支部等10个团支部的一团一品上报至团区委。

第二、加快非公企业团建步伐

自以来,我镇已在常州市永光车业有限公司等61家非公企业中组建了团组织,并在各支部开展了丰富多彩的支部活动。为了响应团中央“眼睛向下,重心下移”的号召,按照团省委和团市委的非公企业团建要求,结合我镇实际情况,今年上半年,我镇加大了非公企业团建力度,在全镇所有已建团组织的企业中,推选10家团组织作为团建活动示范基地,进行重点培养,并在“五四”庆祝大会进行了授牌。

第三、做强大学生村官服务工作

自我镇成立大学生村官联谊分会之后,镇团委联合其他部门,在大学生村官的生活、学习、工作等各方面关怀备至,开展了多次活动及业务培训等。今年上半年,镇团委继续加强对大学生村官的服务工作,开展了志愿者活动,并与带领村官篮球队赴罗溪、新桥等兄弟乡镇进行了篮球联谊赛等文体活动。

第四、加大青年创业就业工作力度

青年创业就业是与青年密切相关的事情,也是关系青年切身利益的事情,团组织应做好青年创业就业相关工作,使青年切身利益能够得到保障。上半年,团委召开工作会议,就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署,并下发了创业贷款流程、见习基地单位岗位需求等材料,要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作,并在常州市德春电器有限公司创建我镇第二家青年创业就业见习基地。

第五、稳步推进志愿服务工作

志愿服务工作是团委常年开展的常规工作,志愿服务站的建设在团委班子及各志愿者的积极行动下,建设的更加完善。上半年,镇团委志愿者在植树节赴先锋村委开展义务植树活动;5月15日,联合工会、妇联、工商、计生等十多个部门,在恽代英广场开展大型的集中志愿服务活动;端午前夕,组织志愿者赴郑良村贫困家庭张榴梅家开展慰问活动。

第六、深入开展少先队工作

少先队是共青团的后备力量,少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统,按照州区少工委的要求,以培养新世纪社会主义合格建设者和接班人为目标,以抓德育为重点,以教学质量为中心,在注重抓教书育人,管理育人工作的同时,开展系列活动,使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领导。镇团委成立少先队工作委员会,并邀请有关领导担任校外辅导员。二是结合学校实际,有计划、有目的地组织开展爱国主义教育,坚持升降旗制度,深入开展“民族精神代代传”、“生态小主人”活动等,使广大少先队员在活动中受到教育,得到培养。

回顾上半年的工作,团干作虽然有一些成绩和做了一些事,但我们深切的感到,青年的每上步成长,团工作的每一点成绩,都离不开党的领导和关怀,离不开社会各界的大力支持和帮肋,离不开广大团干部和团员青年的共同努力,还有很多方面的工作做得不够,需要在今后的工作中不断努力,不断改进,不断完善。在下半年中,我们将以更高的要求严格自己,力争把我镇的共青团工作做得更好。

正视不足,着眼发展,下半年镇团委将重点抓好以下几个方面的工作:

(一)进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉按照《团章》及相关要求,抓好支部的队伍建设,并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。

(二)进一步加强志愿服务站建设,加大志愿者服务力度。为促进志愿服务队的工作积极性,发挥生力军作用,积极吸收青年加入志愿者队伍中,加强志愿者队伍建设;强化服务效果、服务范围、服务重点。

(三)进一步加强大学生村官服务工作。以提高大学生村官们的凝聚力、战斗力为目目的,计划开展丰富多彩的大学生村官联谊活动,开展好大学生村官的摄影比赛,并组织村官与兄弟乡镇的大学生村官们进行联谊活动。

(三)在原来的乡村青年节“八大杯赛”基础上,拓宽改进青年活动的方式方法,多组织积极向上、健康活泼的各类活动,丰富青年及群众的文化生活。以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨,为广大青年提供学习、就业、维权等服务项目,丰富青年人的农村文化生活,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

(四)进一步加强团队伍的组织建设,在去年的基础上,继续开展非公企业团支部的建设活动,将我镇更多的有建团条件的企业纳入到建团范围,拓宽团组织的覆盖面,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到进一步提高。

上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年,仓库全体人员团结一致、克难攻坚,按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针,紧紧围绕为公司生产服务大局,在公司主管领导及物资处领导的带领下,脚踏实地、任劳任怨、细心操作,管理制度不断完善,业务技能持续提升,库容库貌初步改善,服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作,共累计入库物资700余项次,出库物资 1200余项次,特别是在人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,积极推进仓库的5s管理工作,树立了公司是我家的良好形象。

我们的做法是

一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证

仓库是公司的一个形象窗口,仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度,进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识,使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退,严守劳动纪律,努力钻研业务,同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动,提高团队意识、整体意识,使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来,仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外,确保物资领用的及时顺畅,满足生产需要。

二、加强对物资存放位置的调整工作,逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的

为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度,不断改进工作方法,上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同,对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则,加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成,在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。

三、科学控制库存物资

随着公司的不断发展,尤其是去年公司大修计划采购的失误,使仓库进货数量猛然增多,工作量也随之增大,很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏,给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下,使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要,我们仓库通过加强对物资采购计划的监控,积极采取有效措施和科学的方法,努力让进入仓库的货物有序存放,对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置,按照仓储存货数量,合理利用仓库,降低库存,加快资金周转率达到降低成本的目的,同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。

四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力

学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,刘丽双同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,张凤阁同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中。配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。

五、建议

1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位。

2、增加货架,将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。

20xx年上半年仓库管理工作中存在的不足

1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟。

2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。

3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多。

4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。

5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢。

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,部分陈旧淘汰的设备较多,下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据。

3、根据仓库管理的要求,做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量。

4、积极推进公司的5s管理活动,达到环境优美化工厂的要求。

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