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2023年会领导分钟讲话稿说 领导总结讲话稿分钟(模板15篇)

时间:2023-10-13 01:31:53 作者:FS文字使者 2023年会领导分钟讲话稿说 领导总结讲话稿分钟(模板15篇)

在发言稿中,我们需要清晰地列出演讲的开头、主体和结尾。在撰写发言稿时,我们可以参考一些经典的演讲范文,学习其中的表达技巧和思路展开方式。让我们一起欣赏一些精彩的发言稿,感受别人的演讲魅力。

会领导分钟讲话稿说篇一

尊敬的各位领导:

今年6月,是全国第__个安全生产月,6月16日是安全生产月宣传咨询日。根据公司“安全生产月宣传咨询日活动方案”的安排部署,我公司在四老沟选煤厂组织开展了以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的安全生产宣教活动,通过进行安全倡议、消防安全培训等多内容、深层次的活动,大友选煤公司安全生产月宣传咨询日启动仪式取得了圆满的成功,在此,我向参加活动的各位同事,相关部门表示真诚的谢意,是你们的充分理解和积极参与,才能让“启动仪式”组织的科学有序,井井有条。

回顾20__年,我们紧紧围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”的主题,认真贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,结合实际认真实施了安全生产管理,坚持对安全管理人员、岗位职工进行安全警示教育培训,狠抓制度落实,不断完善安全生产规章制度,努力查找安全生产中的薄弱环节,及时消除事故隐患。为保障职工生命财产安全,构建和谐社会,做了大量扎实有效的工作,顺利的完成了20__年度安全生产责任目标。

20__年安全活动月以“落实安全责任,推动安全发展”为主题,这就是要求我们安全管理人员要多深入生产一线,压实安全责任,及时发现隐患,坚决消除隐患;要求我们按照安全工作标准化的规定,力争安全管理创一流;对于职工在岗位中经常容易出现的误操作,在加大考核力度的同时,更要提倡技术创新、改进工装设备,制止类似事故再度发生。

安全生产月宣传咨询日的顺利启动,更有利于我们建立起企业安全文化,建立起从上而下处处讲安全意识,人人注重安全的氛围,使我们每一位职工都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为,让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯,渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。在选煤厂这个特定的工作区域内,创建起一种共有的安全价值观,以及一整套约定俗成的行为规范。并在这种气氛的熏陶、诱导、感染下,促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生,把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为,把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。在这样一种安全文化的熏陶下,使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

启动仪式之后,公司及各选煤厂要从行为规范、设备维护等多个方面着手,进一步加强检查;要开展各类宣传、培训课程等,并通过安全知识竞赛深化安全意识;更希望广大的职工能够在安全生产管理中建言献策,合理建议,使我们的安全管理工作真正落到实处。

安全管理工作是一个艰辛的过程,荣誉属于过去,安全工作只有起点,没有终点,任何时候都不能放松,我相信,通过大家共同的努力,企业一定能高速发展,安全工作目标一定能够实现。最后,衷心的祝福大家在今后的工作中,平平安安、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

会领导分钟讲话稿说篇二

亲爱的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20__年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

20__年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面。

20__年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了__为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面。

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20__年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面。

首先,20__年公司的'一件大事是在空港经济区,购置了__多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划__月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面。

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的__万增加到年终的__万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面。

20__年__月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面。

20__年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣__家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在成绩斐然的20__年,迎来充满希望的20__年,值此我谨代表__工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!

祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意! 回首不平凡的20__年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20__年我们出柜量突破__个,我们又一次荣获“__资信评估3a等级”、“__市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“__省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20__年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们__人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!"山高人为峰",让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加美好!谢谢!

会领导分钟讲话稿说篇三

尊敬的何校长:

亲爱的老师们、同学们:

金秋九月、阳光灿烂,在这个美好的季节里,我们收获着成功,收获着希望,我们送走了高三和初三两届优秀的毕业生,高三毕业班全面完成了学校下达的各项高考指标,我校温瑞祥同学高分被香港中文大学录取,我校高三40多名同学考入中山大学,一大批同学被全国各大名校录取,高三高考本科率达84.7%。

超过二中,我校中考有五位同学获中考单科状员,学生升中达a率达到69%,化学和体育平均分列全广州公办学校第一,应该说经过一个学年,全体师生的共同努力,我校全面的完成了学校的各项任务,过去的一年是广附人努力拼搏的一年,也是广附人收获希望的一年。

今年,我们又是一个充满希望的一年,我们迎来了高一和初一近1000余名新生,他们是我校未来的希望,从今天开始,高一和初一的新生,你们就要以一个广附人的姿态出现,你们就要承接广附人的希望,希望你们努力学习,为母校争光。

今年的高一新生,入学平均分达到675.4%,这一分数超过了六的入学分数线,我们0班的平均分达到712分,超过了华附的录取分数线,我们的六班平均分达700分,希望高一级全体师生要树立远大理想,努力去创造学校的辉煌。

我们初一的奥数班有30多位获华罗庚杯一、二、三等奖的同学,你们是我校宝贵的财富,希望你们努力学习,争取赢在起跑线上。

今天是我们的开学典礼,同时也是高一、初一的军训成果汇报表演,希望我们的同学发扬军训的精神,努力做到纪律严明、刻苦努力、阳光向上、高昂理想,从今天起,你们的一言、一行、一举一动都代表着广大附中,希望你们象爱护自己的眼睛一样爱惜学校荣誉,做到文明、礼貌、富有爱心。

做一个合格的中学生。

老师们、同学们,面对学校发展的新形势和新要求,我们深感任重道远,面对学校未来的发展机遇,我们深感责任重大,我们务必抖擞精神,以崭新的精神面貌去开启新一年的工作,希望各部门、各科组、各级组继续坚持学校发展的坚定方针,以新的姿态,新的精神,新的作为。

迎接新学期的开始,以新的思路,新的方式、新的动力,扎实推进学校各项工作、树立“以生为本”的工作理念,把学生的身心发展、学业发展放在工作的首位,把严格要求学生和尊重热爱学生有机结合起来,为学校的可持续发展作出我们应有的贡献。

同志们,新学期的开始还不是丰硕的果实,丰硕的果实要靠我们的辛勤劳动,要靠我们的智慧去获取,我们相信,在广州大学的正确领导下,我校全体师生团结起来,共同努力,我们的明天一定会更美好。

会领导分钟讲话稿说篇四

各位来宾、各位同事:

大家晚上好!岁末年关大盘点,又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,我谨代表美车林江都店全体员工,向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了美车林20__靓丽的风采!我更相信,因为你们,猴年里再创辉煌!作为美车林江都店新的负责人,我深感肩上的责任重大。从接手江都店以来,我就一直在思考,如何让公司在我手上发展的更快,更强大,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战,所以我的做法就是做到“五到位”:

一要服务到位,以过硬的技术,周到的服务、满意的质量赢得顾客的认可;二要管理到位,店内工作要细化,责任要落实,奖惩要分明,以管理促发展;三要沟通到位,加强与其他分店沟通交流,借鉴优秀经验,真正做到取他人之长,补自己之短;四要学习到位,以新技术、新产品推广为契机,以理论学习和实际操作为手段,提升服务水平;五要合作到位,美车林是一个大集体,合作尤为重要,“众人拾柴火焰高”只有优势互补,共享共赢,才能使美车林真正成为扬州汽车美容装潢市场的领头羊。

一元复始,万象更新,新的一年、新的机遇、新的挑战,让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,奋发有为,干事创业,共同开创美车林更为辉煌灿烂的明天。最后,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意。

各位兄弟姐妹:

目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20__年我们继续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。

20__年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持__的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的贡献是的。

在此我向__所有的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和__兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的快乐!在此我感谢大家,谢谢!我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的__公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入20__年的盛旺时期,再创公司辉煌!最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!

谢谢大家!

会领导分钟讲话稿说篇五

同志们:

今天,党总支组织党员学习,并对党员参与“创先争优”活动情况进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,研究和部署下一步工作,推动崖底村创先争优活动深入、扎实有效开展,进一步加强党的基层组织建设,推动我村科学发展上水平。

下面,我就我村开展创先争优活动总体情况作简要总结,并结合几个月来村党总支创先争优开展的情况讲几点意见:

一、党总支创先争优活动主要做法及成效

自今年启动创先争优活动以来,党总支下设的三个党支部120名党员参加了活动。目前,党总支已全面完成了第一阶段的制定方案、动员部署、公开承诺等工作,领导点评等各项工作正在有序推进。

评,现场解决实际问题和困难,解决群众关心的热点、焦点和难点问题,为全村党员干部争优做好表率。

二是确定主题落实责任。党总支结合我村实际,认真总结,深入调研,认真制定了《实施方案》。按照《实施方案》,召开了创先争优活动动员会进行安排布置。同时,党总支多次召开会议,对进一步深入开展创先争优活动进行了专题讨论、安排和明确。全体党员签订了《党员目标管理责任书》、《党员公开承诺书》,全面落实“五好”、“五带头”量化目标责任。

三是建立活动宣传窗口,形成浓厚氛围。我村通过有限电视、远程教育平台、时代先锋榜、设立宣传标语等形式,多角度、全方位对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传,把百姓关心的问题,提出的意见进行及时的反馈。不仅让广大党员深入了解“三联一争”的意义,而且要营造人人争做时代先锋、比先进、争先进的浓厚氛围。

二、创先争优活动中存在的主要问题和困难

困难,基层党组织建设中的一些突出问题还没有得到妥善解决:

一是思想认识有差距,总体发展不平衡。党员的积极性还没有完全调动起来,群众关注的广泛性还没有参进来,导致这些不平衡现象的原因,关键还在于领导干部对创先争优活动的重要性认识不到位,重视程度不够,内涵把握不准,目标定位偏低,采取的措施不力,工作不够扎实,仍存在重形式走过场轻实效的现象。

二是党员人数不多,活动创新不够,落实有困难。要落实好党的组织活动和创建工作,还需要结合实际情况,融入村务工作,创新活动开展。

三是在党员到联系户倾听民声、建立民情收集台账时,发现村民对村里卫生、水渠堵塞、邻里不和睦的问题反映的比较多,这些问题,一定要引起各支部的高度重视,认真分析原因,结合自身实际,采取有力措施,尽快加以改进。

三、下一步工作措施和要求

下一步,我们要以支部为单位,支部书记召开支部会议,并对本支部党员的创先争优情况进行集中点评,指出不足和意见。各位党员也要在总结自身工作的同时,根据领导点评表,查找自己的不足,在以后的工作中充实和提高自己,并且以群众利益为出发点,多为群众办实事、办好事,让老百姓真正得到实惠。

同志们,创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,已在全国上下全面展开,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照上级的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。每一位党员都要立足本职,充分发挥模范带头作用,在困难面前要冲锋在前,吃苦在前,把“创先争优”活动长期有效地开展下去!

会领导分钟讲话稿说篇六

各位来宾,老师们,少年朋友们:

今天,我们怀着愉快的心情,欢聚在一起,共同庆祝“六一”国际儿童节,我代表巴彦高勒镇党委,巴彦高勒镇政府,向你们表示热烈的祝贺!

祝少年朋友们节日快乐!学习进步!

少年朋友们,你们是祖国的花朵,是祖国未来的建设者和接班人,希望你们在父母的关爱下,在老师的谆谆教导下,幸福、活泼、健康地成长。

教育事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。把教育摆在突出位置,既有紧迫性,又有深远意义。树立优先发展教育理念,就是要把抓好教育事业作为镇党政领导责无旁贷的职责。我们要进一步关心教育事业的发展,切实解决教育工作中的突出问题,努力形成关心教育、为教育办好事、办实事的良好风尚。今后,我们要加大对巴彦高勒中心学校的投资力度,在政策上给与优惠,同心协力,团结协作,切实履行好“为政一任,兴教一方”的责任,加快推动我镇教育事业全面快速发展。我们坚信,只要在我们的努力下,社会各界继续发扬“教育优先”的传统,我镇的教育工作一定会取得更加辉煌的成绩。

同学们,你们生活在这个幸福的年代里,祖国建设日新月异,富河大地也正在发生着巨大的变化,小城镇的建设,使我们的家乡更加迷人,不久的将来,描绘我们巴彦高勒的蓝图,建设我们家乡的重任将落在你们的肩上。我希望你们,从现在开始,遵守纪律,勤奋学习,锻炼身体,磨练意志,热爱祖国、热爱人民,从小立大志,为建设我们的家乡,为建设我们的祖国贡献力量。并祝你们在今天的运动会上赛出水平,取得优异的成绩。

教师是辛勤的园丁,因为有了你们的耕耘,才为小朋友们创造了良好的学习环境,才能使他们健康的成长。 “十年树木,百年树人”你们担负着为国家、为社会教书育人的重任,在此,我对所有的教师说一声:“你们辛苦了!”

今天,有很多家长来陪孩子过儿童节,作为家长望子成龙的心情都是相同的,我祝各位家长心想事成,万事如意。

最后,祝体育节圆满成功!

会领导分钟讲话稿说篇七

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在__年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!  回顾即将过去的__年,____公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,____公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体__公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,__年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且____x也即将在__年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固____在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。____作为一个在____x行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信__年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,____一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出____的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!

会领导分钟讲话稿说篇八

大家好:

很高兴有机会同大家共同分享这次拓展训练的体会。相信每个人都参加过大大小小的培训。有谁会想到,短短一天半的训练能把妙趣横生的游戏同你的人生、事业、伙伴联系在一起?给你带来无穷的乐趣、信心、勇气和思索?引起心灵的强烈震撼和共鸣?这就是——拓展训练。在这里,每个队要有自己的队长,大家一起设计自己的队名、队歌和队呼。每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。

虽然只有短短的一天半,其效果却是其他很多培训远不能及的:每个项目侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使你受益非浅。

个人项目给我的感受就是:其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越的一个困难,实际上就是看你有没有信心、勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

团体项目给我的感觉是:其一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。大家都该围绕着领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。

拓展训练是结束了,正如训练前教练们所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。

强调团队精神,这可能是大家这一次参加训练的感受了。在几个团队项目中,我们有的取得了成功,也有的失败了。这些项目要求我们同生死、共患难,用集体的智慧取得胜利。

在我们的实际工作中,也是如此。一个部门一个团队,各成员之间的能力和特长就应该是能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展。显而易见的是,社会的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代社会的竞争,是整体素质和整合能力的竞争,没有一个协作作战的团队是不可能取得发展的。

这次训练,还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。平时大家的工作都很忙,交流和沟通的机会不太多。是这次的拓展训练提供了一个很好的机会。大家在那两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流等是有利的。

多一点支持,多一份自信,多一次成功。在两天的训练中,教练对我们的鼓励给我留下了深刻的印象。拓展训练项目本着心理挑战,体能冒险最小的原则而定,可以使受训学员认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。平时一说起提高素质就是mba,就是各种证书和文凭。其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出的能量,如何开发出那些一直潜伏在我们身上,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清这些问题?……这就是拓展训练的真正意义!

谢谢大家!

会领导分钟讲话稿说篇九

各位同事:

新年伊始,气象更新,在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂。在此,我谨代表__公司向奋战在__店的全体员工及促销员致以新春的祝贺,祝大家在新年快乐、万事如意、工作顺利、家庭幸福!

工作。展望20__,我们充满希望。“风雨同舟创伟业,共享成果再发展,把__品牌做成百年老号”是我们永不放弃的誓言,在新的一年里,我们要继续加快__店的发展步伐,推进公司各项制度的改革,尽管会遇到一些困难,但我相信,只要全体员工及促销员脚踏实地,务实进取,我们一定能克服困难圆满的完成各项任务、目标。

在此,我代表公司再次祝福各位家庭和和美美,工作顺顺利利,身体健健康康,一身平平安安。同时,也让我们共同祝愿我们新乐超市的明天更美好!我们__店的明天更辉煌!

会领导分钟讲话稿说篇十

尊敬的各位朋友:

你们好!

告别20__,我们迎来了新的20__年,值此新春佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂共度新春佳节。一年来大家在不同的岗位每天都生活在紧张和繁忙中,难得在此聚会。我借此机会真情的向我亲爱的员工朋友们说一声:你们辛苦了!

今天,我们公司百余名员工聚一堂,举行主题为“迎新春欢乐团年饭联欢晚会”的活动,这既是对即将过去的一年来工作总结和回顾,也是对即将到来新的一年的展望,更是精神大会餐。在此,我谨代表公司董事会向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向为公司的发展事业默默奉献的同仁家属致以崇高的敬意和。由衷的感谢!并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!

在20__年我们收获了欢笑与辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人瞩目的好成绩,做为公司领导人,我深知这些成绩的来之不易,它凝结着公司全体同仁的辛劳和汗水。在既将迎来的20__年里,我们的工作任重而道远,我谨代表公司董事会真心的希望大家都以企业为家,以极高的责任感和集体荣誉感奋战在不同的岗位上,用你们的每一个微笑、每细心的服务,奉献给我们的顾客,为了给自已创造美好的明天而努力!让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!同创造公司美好的明天!

会领导分钟讲话稿说篇十一

尊敬的各位领导、各位参赛选手:

大家好!

非常荣幸与大家相聚在春意盎然的哈尔滨,集龙江建筑业明天之希望,聚天鹅项下明珠之宝地。共同参与,学习,收获于第一届“共友杯”全省职业院校技能(算量、cad)大赛。

首先代表共友科技感谢黑龙江省职业院校协会的各位领导对共友的信任与指导,感谢农垦教育局领导、黑龙江建筑职业技术学院、齐铁工程学院、大庆建设中专等参赛学校的顶力支持和参与。非常荣幸能与大家共同见证和分享选手们创造好成绩的精彩一刻。

一、承办初衷:

截止今日,共友已走过10个年头,也在黑龙江这片土地也完善了20__年的建设工程信息化。这些年里,共友涉及到的领域从工程预算、施工技术到安全管理,几乎覆盖了建设工程领域的所有信息化建设工作。如至今日,共友从原来的小作坊慢慢成长为可以代表黑龙江的高新技术企业去做上市的准备,共友长大了,成功的背后除了共友人的辛勤耕耘,更重要的是多年来各级政府领导及社会大众给予的信任与支持。共友的文化就是“感恩”,回馈社会是我们存在的根本。众所周知,在飞速发展的中国,各个行业的信息化建设尤为重要。作为中国最北端,一个有着悠久历史的中国老重工业地区黑龙江,发展信息化更为急迫。作为为龙江建设信息化服务前沿的共友人,则看到了这个行业在我们生存的土地上更大的紧迫。从无数次到发达城市的学习取经,从无数次先进理念的诞生地,从薪资水平,产业规模,还有全国中职院校算量大赛的得奖名次等各个方面,都让我们痛心疾首。为何会有这样的差异?(多年前,我在一次共友的全省巡回展会上提出了南北方信息化差异性,下场就引起了众多用户的感慨)。于公于私,于情于理。做为本地企业的共友,再次感谢职教处给予的这次机会,我们一定要保质保量的办好此次大赛。利用企业资源,全方面的培养社会急需bim人才,为学校争光,为黑龙江争光。也恳请各位领导继续支持“共友杯”第二届、第三届。

二、培训方式

要办好此次大赛,开幕式和考试我觉的不重要,最重要的是中间的培训工作,此次大赛,我们为全体参赛者准备了封闭式职业培训,内容包含:职业素养、专业知识及信息化平台操作的培训,相信在各级领导及院校、企业共同努力之下,我们这次封闭式内训,一定能培养出建企信息化职业技术人才。当然,单靠一次封闭内训肯定也解决不了实质问题,后期我们还会对所有培训的同学进行一对一的跟踪和督促。目前共友正在和几所院校商讨校企合作项目,其中包含“定向就业(也就是定向为企业培养需要人才)”,“承揽项目(由共友平台承揽,学校实例练兵)”,“平安校园”,“职业素养培训课程”“企业奖学金”等。同时,共友也同在场的几位企业代表商讨合作共赢项目,从多方面,多角度,引进更多先进企业理念结合共友本身资源,调整完善出一整套为同学、为院校、为黑龙江、为社会的特训方法。填补目前市场高校毕业生就业需求与企业用人标准的市场空白点。

三、展望

明天开始大家即将投入到紧张的比赛准备中。在这里,我号召广大参赛选手,珍惜机会,赛出风格,做到“三个比”:

一是比成绩。既然是比赛,那么出成绩是最终的目标。希望大家沉着应战,发挥水平,把平时的刻苦练习转化成比赛的优秀成绩,为自己争光,为学校争光,并争取代表黑龙江省参加国赛,为东北、为黑龙江争光。

二是比风采。大家来自于不同的学校,不仅要答好共同的、共性的题目,还要在比赛过程中展示各学校独特的精神风貌、理念文化。在相同中体现不同,在同和不同中展示风采。

三是比心态。大家要拿出平时进取学习的心态,当成是一次练兵。同时,也要把比赛时认真负责、精益求精的状态带到日常学习中。

最后祝比赛圆满成功,祝大家心情愉快。我们“比”着瞧!

会领导分钟讲话稿说篇十二

同志们:

今天,我们召开创建全国县级文明城市集中攻坚推进会,主要任务是对创建工作再动员、再安排、再部署,进一步动员全县上下聚焦重点,集中精力,迅速掀起创建工作热潮,打赢创建文明城市攻坚战,确保全国县级文明城市创建目标顺利实现。刚才,锦鸿同志传达了全省创建全国文明城市工作会议精神,住建局、公安局、工商局、执法局、城关镇、城市社区管委会、文明办等单位负责同志围绕各自工作职责作了表态发言。各单位要认真学习领会,突出工作重点,不折不扣抓好落实。下面,我讲三个方面的意见:

一、认清差距不足,下定决心,强力推进

全国文明城市是反映城市整体水平的综合性最高荣誉,是当今国内最有价值的城市品牌。大家都知道,我们于20--年启动了全国文明县城创建工作,于20--年2月获得全国县级文明城市提名资格。创建工作开展以来,在全县上下的扎实工作、共同努力下,城市环境、市容市貌、市民素质和基础设施建设都有了显著提升,各项工作都取得了较好成效。按照创建工作三年规划,今年是创建的“大考”之年、冲刺之年、验收之年,下半年国家将进行评估验收,时间十分紧迫。但对照文明城市创建的新任务、新要求和新的测评标准,我县创建工作仍存在一定的差距和不足,去年省、市文明办先后对我县创建工作进行了抽查测评,明确指出了创建工作中存在的问题,主要有五个方面:一是公共资源配置不尽合理。社区服务、家政服务、物业管理等城市公共服务能力较低;城市绿地面积小,公园、公厕等公共配套设施数量少、布局不够合理;停车场、农贸市场、文化广场等市政设施严重不足;县城路网体系不尽完善,老城区道路狭窄,断头路较多,新旧城区之间连通不畅,城区交通拥堵问题比较突出。二是公共文化服务质量有待提高。乡镇文化站只满足了“有”的问题,没有解决“用”的问题,公共文化服务内容单一、公共文化服务活动开展频次偏低、群众性文化活动开展比较少,利用率不高,普遍存在重硬件、轻软件,重建设、轻管理的问题。三是城市管理仍需加强。商铺门店、小区物业的“三包”责任仍未完全落实到位,店外经营有所反弹;城市管理只注重严管街,背街小巷乱停乱放、占道经营、乱设摊点、乱贴乱挂、乱倒垃圾等现象依然存在;城乡结合部、老旧住宅区的环境卫生比较差,公路沿线乡镇垃圾清运不及时,脏乱差问题比较普遍;城区部分绿化带卫生死角较多,城乡管理长效化、常态化机制还没有真正形成。四是市民文明素质亟待提升。公民文明意识比较淡漠,存在公共场所讲粗话脏话、大声喧哗、不排队上下车、上车抢座位等现象;行人乱穿马路,车辆乱停乱放、损坏公共设施、随意破坏城区绿化等问题时有发生;少数居民缺乏整体观念,自我约束意识不强,不注意邻里团结,不注重爱护公物,占用公共空间和公用设施的行为较为普遍。五是宣传教育不够深入。虽然在新闻宣传、社会宣传、市民教育等方面都做了一些工作,但仍然存在宣传形式单一、内容较少、力度和密度不够、氛围不浓等问题,群众对创建工作的知晓率、参与率和支持率不够高。

这些问题的存在,有我县综合实力不强、基础设施建设滞后、城乡居民文明程度不高等客观方面的原因,但我认为主要还是工作不扎实、不努力、不作为等主观方面的原因,具体来说,一是重视程度不够,一些单位和领导干部没有认识到创建工作的重要意义,对承担的任务无人管、无人问,工作不上心,落实不得力,消极应付,等待观望;个别领导干部认为创建工作与己无关,对职责范围内的工作不安排部署,不亲自抓落实。二是存在畏难情绪,有的同志则认为《测评体系》太过复杂、测评指标要求太高、创建太难,信心不足;有的同志面对工作中的困难和问题,要么裹足不前,要么绕道而行,缺乏攻坚克难的锐气和干劲。三是有松劲思想,有些同志认为创建就是一阵风,迎检的时候抽一班人搞突击,准备好迎检资料,应付应付就行了,工作中虚于应付、粗放行事、大而化之。四是未形成合力,一些单位和领导干部错误地认为创建工作是文明办事,与自己关系不大,抓不抓、抓的力度大不大,也无关创建工作大局,对需要部门之间协作配合完成的工作推诿扯皮,得过且过。今天,我们打开天窗说亮话,把这些问题讲清楚,把原因剖析透彻,就是要让大家对创建工作有新的认识,对各自承担的任务有新的把握,对今后工作落实有新的考虑,认真对照创建指标要求和集中攻坚行动实施方案,迅速行动起来,该抓建的抓建,该完善的完善,该提升的提升,以饱满的热情、必胜的信心、扎实的工作,坚决打赢这场创建攻坚战。

二、突出问题导向,对症施策、精准发力

今天的会上,我们印发了《```县创建全国县级文明城市集中攻坚行动实施方案》,对近期重点实施的“五大工程、十二大行动”,明确了包抓领导、牵头单位、责任单位和时限要求,相关县级领导和部门一定要高度重视,按照职责要求和任务分工,对“看得见”的问题要立即整改,对“想得到”的短板要同步提升,对“有可能”的弱项要尽力补齐,做到远近结合、统筹兼顾、聚焦重点、攻坚突破。

一要在城市综合治理上集中攻坚。优美宜居、文明和谐的城乡环境是城市文明程度最直接的反映,也是文明城市创建的重要内容,要把集中整治和日常监管结合起来,常抓不懈、久久为功。要不留死角治“脏”,坚持从源头抓起,从难点突破,重点治理城乡结合部和背街小巷的乱涂乱画、乱泼乱倒等问题,使影响居民生活的问题得到有效解决。要严格执行“门前三包”责任制,明确界定区域,加强日常监管,对落实情况要定期不定期开展检查,对不履行“门前三包”责任制或履行“门前三包”责任制未达到规定要求的个体商户、企业单位,要责令限期整改。要不留情面治“乱”,公安、城市执法等部门要以公共交通、公共安全和公共秩序为重点,集中力量治理车辆乱停乱放、群众横穿马路等问题,逐项制定措施,严格规范管理,确保见实效、不反弹。住建、城市执法等部门要坚持依法依规,加大执法力度,加强对城区占道经营、县城出入口违规占地、乱修乱建行为的监管整治。环保等部门要扎实开展噪音污染整治,着力解决燃放烟花爆竹和文化娱乐场所噪音扰民等问题,营造安静宜居的生活环境。要不遗余力治“差”,以窗口行业、服务领域为重点,切实解决服务不规范、语言举止不文明、办事效率不高等突出问题,进一步完善制度、严明纪律、改进作风,努力创建优质高效的政务环境、公平公正的法治环境、充满活力的创业环境。纪检监察、督查考核、机关工委等部门要以“明察暗访督查年”为抓手,集中整治机关部门慵、懒、散、慢、拖等不正之风,坚决纠正庸政、懒政、怠政和不作为现象,营造廉洁高效的政务环境。

二要在核心价值观建设上集中攻坚。核心价值观是一个民族赖以维系的精神纽带,是一个国家共同的道德基础。要把弘扬和践行社会主义核心价值观作为一条主线,贯穿到文明城市创建的全过程,渗透到创建工作的各领域。要深入实施“人知人晓”“人信人守”工程,充分利用街道、公园、学校、医院、商场、宾馆、饭店等公共场所,综合运用电子显示屏、文化墙、网络、手机短信等方式,高密度、广覆盖、大容量的宣传社会主义核心价值观,通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障,使社会主义核心价值观真正内化于人们的坚定信念,外化于人们的自觉行动,转化为社会普遍遵循的规范准则。要常态推进“```好人”“最美人物”的评树表彰和宣传学习活动,广泛宣传他们可亲、可敬、可学的先进事迹,弘扬“真、善、美”,抨击“假、恶、丑”,引导各行各业负责任、讲诚信、重法治。要建立有效的监管机制,加大对不文明行为的处罚和曝光力度,在全社会形成以遵守行为规范为荣、以违反行为规范为耻的浓厚氛围。

三要在市民素质提升上集中攻坚。市民素质的高低,决定文明创建的成效。文明创建的过程,从根本上讲就是一个全面提升市民素质的过程,而提高市民的文明素质,又绝非是一朝一夕的事情。从全国文明城市测评实地抽查的内容来看,重点是通过暗访和随机走访,看市民是否乱扔杂物、随地吐痰、损坏公共设施、翻越栏杆、占用盲道、闯红灯、乱穿马路、不走斑马线;是否自觉遵守秩序,为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;是否友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的询问情况;单位和社区环境卫生是否干净整洁,是否有吵架、斗殴等不文明行为。因此,各单位要教育干部职工提升文明素质,自觉规范言行,带头争做文明市民,发挥示范带动作用;各社区要上门入户宣传教育,教育引导居民文明出行、遵守秩序,树立良好形象。要通过全方位、全覆盖的宣传教育,提醒市民时刻注意言行举止,摒弃陋习,讲文明、树新风。要把党员到社区报到工作与志愿服务活动相结合,与“党员主题活动日”相结合,常态化组织开展志愿服务活动,引导各级党员干部在创建工作中带好头、做表率,成为创建文明城市的直接参与者、宣传者、展示者,以党风带民风、以政风促民风,带动提升文明程度。

四要在基层创建上集中攻坚。家庭是社会的基本细胞,社区、单位是文明城市的基本单元。创建全国文明城市,基础在基层,关键在基层,重点、难点也都在基层。创建文明单位、文明社区、文明村镇、文明家庭是创建文明城市的细胞工程,各单位要高度重视,扎实组织开展。在文明单位创建上,机关企事业单位要结合开展“两学一做”学习教育,大力转变工作作风,加强机关效能和廉政建设,积极打通联系服务群众的“最先一公里”和“最后一公里”,切实树立为民、务实、清廉的良好机关形象。特别是执法、医疗、教育、交通等一些具有公共服务职能的行业部门,更要强化文明服务意识,开展优质规范服务,不断提高广大群众的满意度。在文明社区创建上,要完善服务网络和服务功能,建立信息网络平台,提供优质便捷高效的服务。要强化社区文化建设,大力开展丰富多彩的社区文化活动,丰富社区居民的精神文化生活。要扎实开展社区环境卫生整治,加大老旧小区改造提升,改善社区居住环境,建设环境优美、管理有序、文明祥和的新型社区。在文明村镇创建上,要以公共文化服务和培育良好乡风民风为重点,着力加强乡村道德建设,深化移风易俗活动,发挥道德评议会、红白理事会作用,倡树乡村文明新风尚。要深入实施文化惠民工程,推动文化资源向农村倾斜延伸,抓好农村文体小广场、综合文化站、文化大院、农家书屋的提升完善,加快基层综合性文化服务中心建设,广泛开展丰富多彩的群众性文化活动,不断提升基层公共文化服务水平。

五要在氛围营造上集中攻坚。创建全国县级文明城市,是一项群众性实践活动,离不开社会各界的支持和配合,离不开广大市民的理解、关心和参与。要充分发挥好传统媒体和新兴媒体作用,加强舆论引导,强化网上网下立体宣传,不断提高市民对创建工作的知晓率、支持率和参与率,引导社会各界全力支持、主动配合文明城市创建。要强化社会宣传,大力宣传创建文明城市应知应会知识、文明礼仪知识、窗口服务单位行业规范、市民守则和行为规范,推动创建知识、文明规范进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭。要围绕社会公德、环境卫生、行为规范、交通秩序、文明旅游等主题,组织开展各类宣传教育实践活动,让广大市民深入了解文明创建带来的重大变化,不断增进市民认同、凝聚市民共识、激发市民热情。要充分发挥新闻媒体“引导员”、“监督员”的作用,加大舆论监督力度,办好“曝光台”栏目,对创建工作中存在的突出问题,要集中曝光,督促整改。

三、强化责任担当,齐抓共管、狠抓落实

创建全国县级文明城市是一项覆盖面广、牵涉面大、关联度高的社会系统工程,时间紧、任务重、要求高、难度大,全县各级各部门要把创建工作摆在突出位置,作为统揽全局的主抓手,作为当前工作的主战场,牢牢抓住“牛鼻子”、扭住“总开关”,以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕,全力以赴抓出实效。

一要靠实责任抓创建。各相关县级领导要高度负责,切实承担起创建工作的组织、协调、督导职责,及时掌握工作进度,积极解决存在的问题,把工作做深做细做扎实。各部门、各乡镇主要负责人要切实履行第一责任人的职责,亲自研究安排,亲自检查调度,亲自协调解决创建工作中的重大问题。各单位要按照测评体系主动对标、找准差距、补齐短板,特别是要围绕创建全国文明城市问题清单,从一项项小指标抓起,从一个个小细节做起,缺什么补什么、弱什么强什么,问题不解决绝不放过,以突出问题的有效整改,确保环境卫生经得起“细查”、公共秩序经得起“细评”、窗口服务经得起“细挑”、基础设施经得起“细看”,确保测评工作不丢分。

二要协作配合抓创建。各部门要进一步增强大局意识、全局观念,树立步调一致、协同作战的思想,切实履行自身职责,对创建工作任务,属于单个部门职责范围内的工作要不等、不靠、不推,积极主动地完成;对涉及到多个部门的工作,牵头单位要切实做好组织协调工作,责任单位要服从安排,心往一处想、劲往一处使,不放过一个指标,不漏掉一个项目,不降低一个标准,真正形成上下联动、齐抓共建的良好工作格局。

三要加强督查抓创建。十二个集中攻坚行动组要建立起各自的工作台账,倒排时间、倒逼任务、倒推检查,全程跟进落实,至少每月召开一次联席会议或调度会,协调解决工作中的重点、难点问题,促进任务落实。督查考核局要把文明城市创建列入专项督查,定期督查工作进展情况,督促各单位履行职责、抓好落实。文明办要充分发挥督查、指导、协调职能,采取自行督导、联合督查等方式,针对创建工作的重点、难点问题,特别是困难大、任务重、差距大的薄弱环节,倒排时间进度,专项跟踪督查,限时整改落实,确保创建工作天天有进度、周周有变化、月月有提升。

四要强化问责抓创建。全国县级文明城市创建涉及7个测评项目、58项测评内容、118条测评标准,涵盖县域发展方方面面,从硬件到软件,从县城到乡村,遍布全县各个领域、各个区域,是一项全局性工作、综合性战役。全县上下没有旁观者,人人都是战斗员,个个都是考生,都要答好自己的一张考卷。今天会议上安排部署的各项工作,各部门、各单位要不讲条件、全力以赴抓好落实,绝不允许以任何方式敷衍塞责、推诿扯皮,对视而不见、见而不管、管而不力、力而不效的,对行政不作为、措施不到位的,要进行严厉问责,决不能因为一块“短板”影响整体水平,决不能因为某个部门、单位的工作不力,影响全县整体创建工作。

同志们,创建全国文明城市工作测评在即,形势非常严峻,时间非常紧迫,任务非常艰巨,面临的压力和挑战也非常大。全县上下一定要凝聚创建共识、形成攻坚合力,以背水一战的决心、一鼓作气的斗志、志在必得的信心,扎实做好创建各项工作,以优异成绩迎接国家测评,向全县人民交一份满意的答卷!

会领导分钟讲话稿说篇十三

尊敬的各位领导、各位教官、各位老师、亲爱的2012级全体新同学们:

大家晚上好!

十年寒窗苦读,今朝金榜题名。2012级3651名新生经过黑色六月的洗礼带着蓬勃的朝气和活力,满怀着对生活的憧憬和向往,即将开启大学之篇章。在此,我谨代表学校党委、学校领导并以一个学兄的名义向同学们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!向2012级新生军训付出辛勤汗水的各位教官贺驻训干部表示崇高的敬意!向精心筹备这台晚会的全体师生表示诚挚的问候!

发轫于1956年的中国民航飞行学院,被誉为“飞行员的摇篮”和“民航黄埔”,历经半个多世纪的开拓进取,发展成为全球最大、世界知名的民航飞行院校,积淀了浓郁的历史文化和鲜明的行业特色,其中“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”是我们工作的出发点和落脚点。再过几天,就是中国的传统节日中秋节,每逢佳节倍思亲,学校党委非常关心、关爱同学们,特地准备了一台丰富多彩的晚会(这是我们连续十一年慰问新生)聊以抚慰你们寂寞的心,weareyoung(晚会主题),wearehappy;给大家发些月饼,月饼虽小,情谊巨大,体现学校以人为本,爱生如子,希望大家把学校当故乡,视干部如父母,体现学校大家庭的温暖。

同时,我们学校还有一项享誉全球的传统优势和做法,就是准军事化管理,要求学生政治合格、作风过硬、纪律严明、技术精湛、身心健康、安全保证,而军训是大学第一课,对砥砺品质、培养作风、养成纪律、锻炼体魄大有裨益,希望同学们珍惜。

最后,衷心祝愿同学们在今后的大学生活中身体健康、思想进步、学业有成,为民航的繁荣发展作出你们应有的贡献!

祝承训部队官兵工作顺利,心情愉快!

预祝晚会圆满成功!

谢谢大家!

会领导分钟讲话稿说篇十四

各位老师,同学们:

大家,早上好!

金秋送爽,碧空澄澈,我校师生在此集会,隆重举行升旗仪式,共同为祖国母亲xx岁庆生,这是对广大师生进行爱国主义、集体主义教育的重要形式,也是提升民族精神、提高民族凝聚力的重要契机。

我校也在祖国快速发展的进程中迈上了新台阶,xx年中考和全区运动会的骄人成绩,将开启我校历史的新篇章。

你们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任,因此,同学们要以爱国报国为己任,牢固树立远大理想,常怀报国之志,荣校爱校,在此,我向同学们提出几点希望:

首先,希望你们成为理想远大,脚踏实地的人。温总理在回答记者提问时曾讲到:我们需要一些仰望星空的人。“仰望星空”就是指一个人有远大的理想,心里装着国家和民族,具有为国家、民族甚至全人类发展贡献力量的雄心壮志;同时,爱国还要有脚踏实地的作风,要有严谨的学风和诚实的态度,不图虚名、不度虚生,唯以求真的精神踏实前行。唯有此,才能化平凡为神奇,化腐朽为力量。

其次,希望同学们既能勤奋学习,又要勇于实践。要想报效祖国,就要有过硬的本领。初中阶段是人一生中最好的学习时期,思维最为活跃,最具创新精神,在国家迫切需要人才之际,学习比任何时候都显得重要。同学们只有勤于学习、敏于求知,刻苦钻研,充分利用学习资源,才能成为建设国家的有用之才。

最后,希望同学们勇于担当,追求卓越。

我们必须清醒地认识到当今社会的复杂性,少数青年丢弃了崇高的价值观,崇拜金钱,良知泯灭,炫耀财富,片面追求个人利益最大化,这是十分危险的。希望我们的广大同学要修炼良好的个人品德,学会处理人际关系,学会做人,面对困难要敢担当、会担当,把为大多数人民服务作为人生的重要目标,在为人民谋福祉的过程中体验自我价值,体验人生的快乐和幸福。

同学们,祖国母亲召唤着你们,光荣的使命期待着你们,中华民族伟大复兴的重任等待着你们,你们一定要从现在起,坚定信念、努力学习、矢志奋斗,让青春在为祖国强大的伟大历程中焕发光彩。

会领导分钟讲话稿说篇十五

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们过去,展望未来的时候。过去的20__年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造红阳品牌形象。

20__年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。

20__年,__上下要团结一心,迎接挑战;20__年,__全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

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