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排水工作业绩总结(实用7篇)

时间:2023-09-14 15:49:16 作者:笔尘 排水工作业绩总结(实用7篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

排水工作业绩总结篇一

域内的企业

二、监督检查内容

三、监督检查方式

日常巡查、抽查

四、监督检查措施

对许可条件发生变化的企业进行管理。

五、监督检查程序

主管领导审批进行处罚,并在环卫处备案。

六、监督检查处理

依据《河北省餐厨废弃物管理办法》省政府令(2012)14号第十四条、第十九条;《河北省城市市容和环境卫生条例》第三十四条规定对违规企业进行整改和处罚。

排水工作业绩总结篇二

为了让安全生产深入人心,营造一个良好的安全生产的氛围,开展《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规条例和有关安全案例文章。提高职工安全意识和安全生产责任感。牢固树立警钟长鸣、常抓不懈的思想,扎扎实实做好安全生产工作。

统一认识安全生产,责任重于泰山,搞好安全生产工作,是实施可持续发展战略的组成部分。抓安全就是抓效益,抓安全就是抓发展;抓安全就是对生产力的有力保护。我局特成立了安全领导小组,具体工作由杨开贵局长任组长;李三宏、郎甲为副组长;各科、各股、各站负责人为成员,领导小组办公室设在局办公室内,领导24小时带班。二、明确责任,落实安全生产管理。以水利安全生产百日监查专项活动为契机,按照标本兼治、重在治本的原则,进一步加强行业安全生产管理,落实安全生产主体责任,加大安全投入,促进水利安全生产基础建设;强化安全教育和培训,提高职工安全素质;加强安全生产应急管理,完善应急救援预案,促进安全生产与水利的和谐发展。

1、及时上报安全生产简报、年报。

2、年初制定安全生产计划,半年、年终要有工作总结。

3、如发生重特大安全事故要以最快的速度随时上报局领导,凡发生漏报、迟报、不报信息的将按目标管理扣分,并追究相关人员责任。

排水工作业绩总结篇三

1、负责暖通空调工程施工技术及现场管理工作;

3、编写施工方案,对施工队伍做好技术交底并监督实施;

4、协调现场各专业的交叉施工;

5、做好隐蔽验收和竣工验收等工作;

6、负责施工图纸工程量的统计审核工作;

7、其他需配合完成任务。

1、全日制大专以上学历,工程造价管理、建筑工程类相关专业毕业;持有八大员或有关工程项目类的证书者优先;接受应届毕业生、实习生。

2、三年以上暖通空调工作经验;

3、熟练使用word、excel等办公软件;

4、工作认真踏实、责任心强、思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

5、可接受调动,跟项目走。工作地暂时在江浙地区。

排水工作业绩总结篇四

主要包括模具钢企业管理混乱、湖泊水质改善任务依然艰巨、污水处理基础设施建设滞后等3项8个整改任务。

(十五)针对2018年省环保督察反馈指出的“模具钢企业问题整治不严不实”的问题,黄石市整改方案明确了“全市范围内无精炼设备的中(工)频炉模具钢企业关停。加快模具钢产业的转型升级步伐”的整改目标。

整改进展情况:已完成,长期坚持

年5月30日,印发了《关于强化涉钢企业用电管理的通知》(营销电传[2021]25号),要求各级供电单位受理涉钢企业新装、增容业务前,必须由客户提供当地县(市、区)人民政府出具的《甄别意见函》,对发改部门投资项目备案证中未注明冶炼装备型号、产能,并且未获得经信部门炼钢产能置换公告的,不予受理。同时,严格按照《关于进一步规范行政执法工作中涉电事项协调程序的函》(黄经信函〔2018〕23号)相关要求,2021年对9家涉钢企业开展了停限电工作。

年8月25日印发了《关于进一步做好模具钢行业环保整改有关工作的通知》,进一步细化任务分工,明确工作要求,督办协调各县(市、区)及相关单位按实施方案推进整治工作,根据各相关县(市、区)反馈的情况,未发现中频炉生产模具钢。

3.市经信局组织开展了《黄石市模具钢产业高质量发展规划》和《黄石市模具钢产业高质量发展指南(地方标准)》编制工作,加快推进模具钢行业转型升级。截至目前,《地方标准》已发布,《规划》已定稿,待市直相关部门联合会签工作完成后发布。

4.坚持违法行为“零容忍”理念,实施夜查、周末巡查、节假日突查等错时检查、以及污染源随机抽查制度,以驻点执法等专项行动为途径,以制度促执法、以严打惩违法。2021年,全市各级生态环保部门共计查处涉及模具钢企业环境违法行为15起,实施行政罚款处罚10起,处罚金额116万元,实施限产、停产案件5件,移送行政拘留案件3起;市应急管理部门依法依规查处4家模具钢企业安全生产违法违规行为(责令停产整顿2家、立案处罚2家);市市场监管部门对模具钢企业开展常态化执法检查,对查实使用中频炉生产模具钢的违法企业,按照《_产品质量法》立案查处,严厉打击模具钢企业生产销售国家明令淘汰产品等违法行为。

5.对大冶市22家模具钢企业违法违规行为进行处置,拆除有关设备并进行断电,完成模具钢企业依规整治任务。同时请中国冶金工业规划研究院编制《大冶市模具钢产业发展三年行动计划》,做好产业顶层设计工作;制定了《黄石市西塞山区特钢产业高质量发展规划》、《黄石市西塞山区钢铁产业高质量发展标准化规划》,支持西塞山区特钢及延伸产业转型升级高质量发展;下陆区、开发区·铁山区内模具钢生产企业的中(工)频炉及配套设施设备已于2019年全部拆除取缔;阳新县、黄石港区和新港园区经排查,目前没有模具钢生产企业,未涉及此问题整改。

(十六)开发区·铁山区在模具钢产业的关迁入园、转型升级、规划调整等方面,尚未取得实质性进展,山南工业园内有些模具钢企业仍然存在脏乱差现象和固体废物管理混乱、“跑、冒、滴、漏”等问题。

整改进展情况:正在推进

1.强化分类施策。投入700万元对4家企业(另有1家企业一生产车间)实施拆迁清场;采取停电停水等强制措施关停16家企业;按照清洁生产、安全生产的要求,严格督促13家企业实施厂外立面整治和厂内全面改造,并验收合格复产。

排水工作业绩总结篇五

(一)深入宣传发动

(二)认真组织实施

2、加强监视防范工作。一是加强自我防范。通过教育引导,筑牢思想道德防线,提高政治素养和道德修养;通过自我约束,自我反省,开展批评与自我批评;通过帮教提高,加强思想交流,提高思想境界,净化心灵环境。二是开展单位联防活动。通过公道分权、有效制权、科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施,突出班子成员之间公道分权,单位和股室之间有效制权、自由裁量严格固权。三是开展社会群防活动。发挥社会各方面监视气力,有效监控腐败风险。

(三)认真做好预警防控基础工作

一是编制了《区^v^腐败风险预警防控工作手册》。手册汇集了“主要工作职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、22项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人腐败风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自由裁量权实施细则、区^v^机关党员干部廉政承诺书”等九项内容。二是编制了《区^v^行政职权目录》、《区^v^机关腐败风险排查汇总表(个人)》、《区^v^腐败风险排查一览表(单位)》、《区^v^主要业务风险流程图》、《区^v^腐败风险清理排查表》、《区^v^领导班子成员腐败风险清理排查表》、《粮食行政治理部门行政处罚自由裁量权实施标准》等内容。

一是腐败风险预警防控措施流于形式,纸质文件材料过多,能落到实处的甚少;二是财务治理不够规范。

我们将在今后的工作中,进一步完善各项治理措施,进一步建立健全各项治理制度,进一步夯实预警防控措施,切实加大反腐倡廉工作力度,为区的经济社会发展营造良好发展环境,促进粮食经济健康发展。

排水工作业绩总结篇六

1、根据相关专业的要求和条件,提出相应的`给排水设计方案。

2、执行设计(含方案设计、相关计算、给排水工艺施工图设计)。

3、审核配合人员完成的设计文件。

4、编制相关技术规格书――给排水部分。

5、编制承担设计任务的给排水系统的工程量。

6、编制分包招标的技术文件,参与分包的招标和开标工作,参与招标文件的技术答疑、技术澄清,开标过程中对技术参数、技术方案等的综合性技术评定。

7、设计文件按公司规定归档(含电子版、底图版)。

8、施工现场技术服务。

9、了解相关行业动向。

10、完成领导安排的其它工作。

1.3年以上市政工程设计经验

2.本科及以上学历

3.能适应出差

排水工作业绩总结篇七

2022年上半年,市水务局按照“水利事业产业化,产业建设项目化”的工作思路和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造【 欢迎您!】亮点”的工作方针,坚决贯彻和落实市委市政府工作部署,立足全市经济发展大局,积极实施项目带动战略,不断夯实水利产业基础,深入开展社会主义荣辱观的教育活动,,保证了各项工作稳步推进,完成了既定工作目标。

一、上半年主要工作完成情况

坚持防汛抗旱并举、节水调水结合。在全面防汛除涝的同时,一方面,狠抓农业节水项目的推广实施。对全市农村修建防渗管道和打浅机井进行适当补助,鼓励农村发展节水农业。今年上半年共指导完成节水管灌工程11万米。发展咸淡混浇灌溉新技术,重点完成××乡、××*乡两个乡镇的试点建设,现已建成节水工程50处,大大提高了灌溉效率。既节省灌溉时间、又保护了深层水资源,节水工程效益显著,灌溉周期由原来的20天缩短为13天左右。为夏粮农业丰收奠定了基础。

首先是抓住有利时机,加强水法宣传。利用中国水周、世界水日等有利时机,组织了3次大型水法宣传活动,印发各类宣传资料20000多份,通过电台、电视台开办宣传栏目18期,有力地增强了群众的水患意识、节水意识和遵守水规水法意识,促进了水利各项工作的开展。

其次是严格取水许可管理,优化水资源配置。上半年对全市乡镇企业单位取水许可进行了全面检查。对有取水许可证的,安装计量设施后进行年审;没有取水许可证的,安装计量设施后颁发许可证,上半年检查的企业中××家安装了用水计量装置。同时完成水资源费征收××万元,并加大对污水处理费、南水北调工程干渠基金的征收工作力度。

三是严格水利执法,推进依法治水进程。强化执法人员素质培训,规范水事案件办案程序,半年来共查处水事案件40起,深入乡村组织水法普法教育15场次,有力地维护了水利建设秩序。

一是在完成全市人饮安全调查统报工作,和人饮安全“十一五”规划编制的基础上,对08年人饮安全建设进行统一规划,做好相关村的地理勘察和技术设计指导工作。

二是全面推行农村供水计量改制。供水计量改制是我市水务亮点工程,是实施人饮安全的重要措施。从2022年起我市制定了《农村供水计量改造实施办法》,按照“政府奖励,乡村为主,群众自愿,因村制宜”的原则,在全市农村以点带面推广实施供水计量改造工程,到08年底全市共完成人饮解困和水改村212个,极大地减轻了村民负担。水改工作使饮水困难村群众都能吃上了水,实现了全天供水,用水量也降低了50左右,节约了宝贵的水资源;提高了农村群众生活质量,强化了农村居民的节水意识,而且为农村班子一举解决了取水难、收费难、管理维护难等诸多难题,受到了基层干部和群众的一致好评。

2022年计划解决30个村人饮困难,目前已有7个村打成人饮解困井,10个村完成供水计量改制工程,正在施工的有4个村。

小型水利工程与地方经济发展密切相关。是建设社会主义新农村的一项重要工程。今年以来,我局遵照市文明生态建设工作会议精神,紧紧围绕我市构建国省干道文明生态长廊、白洋淀旅游文明生态区和新农村建设发展规划,因地制宜,加大小水建设和管理力度,收到较好效果。 我市小型水利设施担负着全市防汛除涝和抗旱重任,多年来老化失修严重。在资金有限、维修重建任务繁重的情况下,我们本着“多方筹措资金、严格专款专用、斟酌轻重缓急”的原则,对全市小型桥闸涵站进行有计划、有步骤地维修重建。2022年上半年共维修桥××座,重建桥*座,总投资××*万元。

坚持建管结合,创新工作亮点。在全面落实小型水利工程目标管理责任制的基础上,因地制宜打造管理工作亮点:一是对白洋淀旅游文明生态区,落实千里堤分段管理责任制,严格执行堤上建筑申报审批制度,对影响防洪安全、易造成环境污染和影响堤防整洁美观的建筑物,一律不予审批;对私搭乱建违章建筑一律限期拆除、恢复原貌。同时做好千里堤绿【 欢迎您!】 化美化,逐步实现和恢复长堤烟柳,上半年植树约10万株,实现绿化10公里,促进了白洋淀文明生态旅游建设。二是配合做好对白洋淀淀区违章建设的清理工作,成立了淀区违章建设清理小组。实现多部门联动,清理淀内和千里堤沿线、国有干支渠临建房××处、乱堆乱放××处。三是加强对河渠取土的规范管理,根据河渠清淤规划,允许群众在规定的范围内有偿取土,杜绝了破坏河道堤防违法取土现象,而且化害为利疏浚河渠。

二、主要工作措施

一是明思路,用资源水利观、科学发展观指导工作。我们坚持“以防洪保安为前提、以水资源的合理配置、高效利用为核心、以服务全局经济建设为重点”的指导思想,牢固树立大局意识、服务意识和创新意识,时刻站在全市经济发展的大局和三个代表的高度研究部署本局工作,牢牢地掌握了工作的主动权。

二是抓项目,精心谋划持续快速发展之路。坚持项目带动战略,把项目建设作为龙头紧抓不放。我们认真搞好项目储备工作,一把手带头抓项目,千方百计争取上级资金支持,保证了水利建设年年有项目、项项有资金、事事有效益,实现了水利经济的健康稳步发展。

三是带队伍,提高班子的凝聚力、队伍的战斗力。我们以社会主义荣辱观教育活动为契机,积极引导广大干部职工,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,努力做好各项业务工作。领导班子带头廉洁自律,自觉加强党风廉政建设,为全局干部职工树立榜样;全面提高决策水平;以理论学习和素质培训为载体,完善人才激励约束机制,不断提高水利干部队伍的整体素质。

三、存在问题和下半年计划

回顾半年来的工作,尽管取得了一些成绩,但存在问题仍然不容乐观:一是我市水利工程基础薄弱。就我市水利工程整体而言,虽历经多年建设,但设施陈旧落后、老化失修现象依然严重,与全市经济发展和现代资源水利的要求相差很远,亟待加大建设投资力度;二是水利法治建设滞后。水法宣传力度小,群众水资源危机意识、水法律意识整体水平偏低,三费征收人为阻力大,浪费水资源、人为损毁水利工程设施的现象依然普遍存在。

针对我市水务工作实际,我局下半年继续坚持既定工作方针,扎扎实实地做好各项工作:继续抓好防汛抗旱工作,确保全市安全度汛;大力推进项目建设,在认真完成在建项目的同时,积极争取已申报项目的实施;进一步加大“三费”征收力度,做好征费协调工作。进一步引导员工树立正确的社会主义荣辱凤,提高队伍管理水平和工作效率,树立水务工作新形象。

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