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骨干教师培训感悟和心得(大全9篇)

时间:2023-10-14 14:34:10 作者:文轩 骨干教师培训感悟和心得(大全9篇)

读书心得是培养思考能力、批判思维和创新思维的一种有效方式。军训心得是一种宝贵的经验总结和学习成果,以下是一些优秀的军训心得范文,希望能对你有所帮助。

骨干教师培训感悟和心得篇一

一年的培训,形式多样,有讲座,开课,听课,也要外地考察。它教会了我很多,要是归纳成一句话的话,就是它教会我如何成为一名合格的英语教师。这次培训让我有了重新认识自我,重新认识英语教学、重新认识的机会。作为一名合格的英语教师,首先要具备爱,爱职业,爱学生;其次,要具备作为教师基本素质与能力。

爱,爱职业,更确切地说,当你把你的职业当成你的事业来做的时候,才更有可能地全身心地投入自己的精力与爱心。

那么作为一名合格的英语教师,要具备哪些基本的素质与能力呢?这次的培训让我对它有了重新的认识与理解。

首先,教师要具备健康的心理素质。在工作与生活之间,能调适好自己的情绪。面对压力与竞争,要正确地了解自我,在力所能及的情况下发展自我,提升自我。和谐与同事及家长之间的人际关系,这不仅有利于自己的教学工作,同时,又能为创造出良好的学习与工作环境。

其次,我们要具备最基本的素质与能力。

教师必须树立新的教学观,同时还应有娴熟的专业技能。教师的技能包括以下五个方面:教学设计、教学媒体、课堂教学、组织指导课外活动、教学研究五个技能。认真备课,好好上课,及时反思。

教师要具备学习的能力:教师这个职业,不仅是教的过程,同时又是学的过程。

作为英语教师,我们要让学生爱英语,首先我们自己得先要爱英语。我们的英语学习不会从大学毕业那一时刻要停止,它是永不停止的。我们既要工作,又要学习,很容易中途放弃,那就需要我们在学习过程中要有自我约束力,要有信心。同时,学习应该是连续性和持续性的。

不仅对英语要持之以恒地学习,对于本学科的理论知识也要加强。理论学习的途径比较多。最主动的学习可以说是自学了,当然自学的过程会比较乏味,但是当我们的教学经历多了,当我们将两都结合起来的时候,会发现这其中需要学习的东西太多了,并能发出一句感叹:原来如此!其它的途径包括听课、听讲座以及互动交流。这些途径比自学会更直接与直观。我们不仅会有自己的想法,也会学到其它人的长处,更重要的是我们这交流过程中解决了“为什么是这样”的原因。理论学习结合平时的教学实践是一种输入,那么不断的输入需要我们也有得,因此,我们也要积极地去撰写地教科研论文、教学案例及德育论文。

对本次培训班的认识:

本次培训班在班主任老师的努力之下,活动丰富多彩,培训内容充实,效果较好。给我印象最深的就是组织学员进行上课,然后大家再一起来评课、讨论。培训期间我们分别听取了许多位教师的课。他们在具体的操作过程中,都是用现代教育的思想,站在培养学生英语素养的高度来认真分析教材,从确定教学目标入手,重点研讨如何使用材料引导学生的探究活动,难点放在选择适应探索活动的教学方法上。整个活动中我们最大的收获就是学会了研究、学会了讨论,特别是研讨气氛异常活跃,好多好的点子,在思维的碰撞过程中应运而生,无论是上课的老师还是听课的老师都在不同的程度上有了提高!这次培训活动对大家今后的英语教学大有好处的,影响也是深远的!

再次感谢领导安排的这么好的学习机会!我将不断努力,决不辜负学校领导与老师们的信任,争取在以后的教学工作中取得更大的成就。

骨干教师培训感悟和心得篇二

20xx年7月11日----7月18日我有幸到北京师范大学参加银川市兴庆区中小学理科骨干教师专业化培训高级研修班学习。这次,能够参加为期八天的兴庆区级骨干教师培训,我深感荣幸,十分感谢有关领导能够在白忙之中为我们教师提供这么一个难得的交流和学习的平台。通过本次骨干教师一系列培训学习,让我们明确了研修班成员的角色定位。

在学习期间,我们听到了陈锁明博士、王建宗校长、吴正宪教授、徐长青主任等的报告,使我大开眼界。聆听专家们的讲座,每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的专家,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击,在这里开阔了我的视野,增长了我的知识,更新了我的一些教育观念……总之,本次培训,使我收益匪浅。以下是我在培训中的一些心得体会,希望和大家一起分享:

一、感受到名师的风采,专家的人格魅力:

在本次骨干教师培训的过程中,有来自于北京、天津等地的各位名师,我感动于他们曲折的成长故事,被他们关于教育方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解所吸引,使我对生活、对工作、对事业、对学生有了更深层的感悟和思索。他们的报告扣动我的心弦,触及我的内心深处,使我一次次不由自主地扣心自问,我该怎么办,才能适应现代教育的发展,才能成为一名优秀的教师,才能不负众望,才能做到问心无愧。从这些名师的身上,我学到的不只是专业的教育理念,更多的是他们执着于教育事业、孜孜不倦、严谨治学、潜心钻研、尽职尽责的那种热爱工作,热爱生活的人生方式;作为一代名师,他们闪光的人格魅力令我震撼,让人无不为之动容。

这些,开阔了我的视野,开拓了我的教学思路,转变了我的教学理念,促使我不断地反思自己的工作,更严肃地思考眼前所面临的挑战,挖掘自己工作中存在的问题,努力祢补自己工作中的不足。是呀,我越来越认识到自己离优秀教师还有很大的差距。在领略各位名师风采之中,我觉得留给我印象最深的是北京广渠门中学高金英老师,她那曲折感人的成长故事,一个个独特的观点,都令我陷入深深的思索之中。做为一名教师,都渴望自己的课堂,能在瞬间走进学生的心灵深处,能与学生心有灵犀。

我们在面对学生时,在过多地关注他们的学习成绩时而忽略了他们的善良、可爱的一面,学生在繁重的学业负担下,似乎已变得麻木,缺乏投入学习的热忱。教师只有以身作则,多读书,读好书,努力去提高自身的文化素养,才能在课堂上与学生产生共鸣,才能激发学生全身心地投入学习,才能使他们迸发出好学习的火花,让他们快乐学习,快乐成长。只有这样,才能使自己成为一名优秀的教师。

二、调整我们自己的心态:

这几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我已不知道从什么时候开始,自己变的除了爱抱怨,还是抱怨。抄不完的笔记,频繁的检查,刻薄的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的愚笨,领导的不理解,等等等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。

可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。孩子有着自己的人格和尊严。

老师要尊重孩子,平等地对待孩子,要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,要原谅孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师们对自己的关注、对自己的爱和支持。教师要不断创设情境,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使儿童自觉地想了解个究竟,同时,教师要给他们想、做、说的机会,让学生自由讨论、质疑、交流、评估。这样,儿童自然就会兴奋、参与的积极性就会提高起来,参与度也就会大大地提高,每个学生才能得到全方面的发展。

三、同行交流,共同成长:

在这次骨干教师培训中,汇聚了兴庆区中小学骨干教师,每位培训教师都有丰富的数学教学经验。因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种。种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”。教研室马晨晓老师组织的《对比、反思、我的教育教学观》和《对比、反思、我与特级教师的距离》讨论中,学员们畅所欲言,许多提出的观点和问题,都是数学教学中的实际问题,引起全体学员的一致共鸣的同时,也得到专家们的重视,他们的回答也给了我们很好的启示,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。

四、要善于去总结:

通过这段时期的培训,我深深体会到,一名优秀的教师的成长是离不开反思的。没有反思就不会认识到自己教育教学中的不足,也就不会有改进,也就不会有进步。通过反思,让我认识了自己在教育教学上的不足。要想给学生一滴水,教师就必须有一桶水,甚至更多。因此,我暗下决心,自己一定要在工作之余,挤出时间来投入各个方面的学习,只有通过自己不断的学习,不断的提升,才能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,才能让我们学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。

通过反思,我也深深懂得了在提高自身修养的同时,也要不断地在实践中总结经验,积累教育教学中的一切好的经验。除此之外,教师要在工作中大胆尝试多种教学方法,只有形式多样的课堂,才能更好地吸引学生,让学生喜欢我们的课。当然,我们只有在不断的尝试中,才能找到隐藏在教育教学中的一条条规律,才能坦然地面对那一双双求知似渴的眼睛,才能在尝试中得以提高自己的教育教学水平。

在整个骨干教师培训流程中,除了名师的风采,一个个曲折感人的成长故事,一个个独到精辟的理论和见解,还有对工作、对生活、对学生的一些深刻的感悟,给我留下深刻印象。通过培训,我向自己提出了更高的要求,力求在以后的工作中,一定要做到:

一、经常自我反思。在自己的教育教学实践中,不断地总结经验得失。

二、多学专业知识,博学多长。活到老,学到老。学习无止境,教学无止境。读万卷书,行万里路。读书是提高自我修养的最好的途径,知识是财富,人生是财富,教育教学经验和感悟也是财富。要想获得这些财富,我们只有不断地读书和学习,去探索一条条捷径,才能梦想成真。我们一定要养成学习的好习惯,以便更好地服务于教育教学工作,以便更好地服务于我们的社会。

三、多和别人交流。只有通过交流,才能及时找出自己的不足,才能在不足中找到突破口,才能得以提高。他人直言不讳的意见和建议才是发现不足的最有效途径。要听真言,要想听真言,就要和别人好好交流一番,这对我们将大有益处。

四、充满爱心,忠诚事业。一名好教师,首先要是一个充满爱心的人,把追求理想、塑造心灵、传承知识当作人生的最大乐趣。要关爱每一名学生的成长进步,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

八天的培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名特级教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

在今后的教育教学实践中要在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

骨干教师培训感悟和心得篇三

回顾两天的培训学习,感想颇多,收获颇大,

一是教师教育理念更新。培训紧紧围绕教育部“国培计划”工作精神,结合县级教师培训机构管理工作者实际,通过对国家教育中长期发展纲要、教育工作会议精神以及“国培计划”全面落实的深刻解读,使我们进一步明确了我国教师教育发展的方向与要求,全面树立了以提高质量为核心、注重教育内涵发展、创新培训模式、打造培训名师、提高培训水平的教育理念和教育思想,全新的丰富了自己。

三是培训教师尽职尽责。这次培训使我们学到了我们不曾懂得的东西,担任培训任务的院长、教授更直接帮我们架起了掌握知识的桥梁。院长通俗易懂,亲切感人的语言给我们打开了项目管理与区域性大规模教师培训方案设计的大门;教授的教师培训5个里程碑与10个核心问题,帮我们理清了完成教师培训项目的新思路、新方法;李晶教授以身体健康、教学设计、买菜为维度的形象案例,分别阐述了教师学习需求调查与评估的重要性。钟祖荣教授讲课的交流互动,充分展示了北京教育学院强有力的培训者团队,使我们倍受感动和鼓舞。

四是培训学员收获丰硕。在业务知识上,对培训政策、培训理论有了更高的认识和更深的把握,对教学培训的多种模式和方法有了直观的体验,对北京市培训工作的现状有了基本的了解,对存在的问题进行了深入的交流与探讨,对下一步工作明确了目标与方向,引发了大家多方位、深层的思考,激发了大家拼搏创新的热情。在培训工作上通过学习交流,分享经验,取长补短,获取了大量的信息和经验,受益匪浅。在同行破冰交友上,2天虽然短暂,却建立了深厚的友谊,并将在今后继续靠事业凝聚人,用真心灌溉人,携手共进,共创我国继续教育之未来。

骨干教师培训感悟和心得篇四

我有幸参加了进修学校组织的小学语文骨干教师培训会议。会上,我们观摩了几位老师的展示课,并听取了两位教师的精彩讲座。这些课与讲座,浸润着她们对语文执著研究的心血。通过本次的学习,不仅使我对小学语文教学的理念,有了更新的认识,也为我在以后的教育之路上,立起了一盏指明灯。下面就本次的培训收获略谈一二。

收获一,走进绘本,回归生活。在这六节公开课中,给我印象最深的莫过于第一堂执教的二年级《走进绘本》课。对于绘本,我只在电视中或图书馆里见到过,但没有想到它还能用于学生的学习教材。在课堂上,王老师能以绘本内容为载体,配以动情的音乐和教师生动的语言,将图片、文字精美的融为一体,烘托造势,营造出了一种浓浓的绘本故事的氛围,让孩子们全身心的完全沉浸在其中。一堂课下来,孩子们有的早已泪流满面。她让学生连贯的读,对于情节的理解掌握有好处,深深的抓住孩子们的心,而这位老师的设问、旁白也很有讲究:在故事中,最感动你的是什么?大树在一次又一次的失去中,为什么还会高兴呢?每个同学的感悟都是不同的,却又是真实的……如此深刻的思想教育,不但使孩子们深浸于爱的洗礼中,更让听课的老师感动、学习、思考。而这正是绘本的魅力所在。

收获二,写字教学新感悟。会上,听取了两位老师关于写字的讲座后,可谓受益扉浅。对于写字的训练,我在课堂上也经常指导,可还是对孩子们的汉字书写水平有所堪忧,听完报告后,我才深知,原来写字教学也是需要策略和方法的。写字和写字能力的培养,不光是一年级老师的专属,它贯穿于整个语文学习阶段。“师者,人之模也”,而一个语文教师的书写水平对学生的写字能力培养也会有积极的影响。都说,教师是学生的镜子,每天孩子们有一半的时间与教师共度,教师的言行时刻左右着孩子的成长。

作为教师许多重要知识都需要用文字表述在黑板上,作业本上,教师自己的书写对学生而言无疑就是一块无声的样板,俗语说“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教师一手漂亮的好字必然对学生书写产生潜移默化的影响,对学生写字起到耳濡目染的作用。而普实的王老师正是如此做的,从一年级到四年级,每节语文课,她的字都端端正正的,这无疑给孩子们的练字起到一个榜样效应。另外,练字过程是个循序渐进耐力持久的过程,并非一年级练好了就可以了,这就需要教师的策略了,老师在讲座中还谈到要对学生的写字水平进行多元化的评价,因为只有建立长效地评价机制,才会为学生的写字过程树立自信心,才会让孩子爱上写字,从而让学生坚持下来,成为一种习惯、一种能力。

当然,这位教师的识字教学与另一位教师的的阅读教学,也给我留下了深刻的印象。正如有一位老师所说,这次培训会,虽没有名师大家的亲临,却普实而深刻。这也正是我们一线教师需要的,它同样带给我沉甸甸的收获,带给我众多的思考,作为一名年轻的语文教师,我会以这次学习为契机,在自身的课堂上去实践研究,努力作有效教育改革的弄潮儿。

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骨干教师培训感悟和心得篇五

20xx年10月12日至10月16日,我参加了x市中小学教师教育信息技术能力提升培训。这次培训,我感触很深。经过一段时间的紧张学习,在倾听专家的经验传授的同时与小组学员一起学习、交流,对现代教育技术条件的教育理念得到了深刻的认识和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。我深深地体会到利用教育技术设计教学方案的特点和作用,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。

本次培训,资源丰富,信息量大。在学习中,让我感受到:

1、压力大,高密度的培训任务及大量的培训作业,全新的培训平台感受至深,以前从没有过的这种培训模式,以“任务驱动、强调活动,强调参与”为原则,要求每个学员都必须参与,而且必须按时完成作业,使我们拿出十分的精力来学习这门适应未来教育的必须掌握的技术能力,并且从中受益匪浅。

2、在学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变。虽然在平时的工作中,我们已经十分重视教师和学生的交流,但学习让我们更加重视对学生的培养,只有把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人,他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。

3、学习内容非常实用,像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。

4、本次的学习给我感受最深的是,我觉得本次学习重要的不是学技能,学模式,而是学一种思想,一种促进学生主动探究学习为主的思想,一种教师必须具备的先进的教育技术能力。培训更加注重用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑,从而达到使思想和技术融为一体,使信息技术和其他课程有机整合,培养学生探索精神和创造能力的目的。

5、培训过程中,有许多非常精彩而且值得我们深思的教学案例,通过和小组老师们一起“现场说课式”的讨论与分析,更加深化了对这些案例中渗透的教育思想与理念的认识。

6、认识了新的课程——微课

通过本次培训,我初步认识了“微课”这一门新的课程。他们指出“微课”是指以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。对教师而言,微课将革新传统的教学与教研方式,突破教师传统的听评课模式,是教师专业成长的重要途径之一。对于学生而言,微课能更好的满足学生对不同学科知识点的个性化学习、按需选择学习,既可查缺补漏又能强化巩固知识,是传统课堂学习的一种重要补充和拓展资源。在网络时代,随着信息与通迅技术的快速发展,特别是随着移动数码产品和无线网络的普及,基于微课的移动学习、远程学习、在线学习将会越来越普及,微课必将成为一种新型的教学模式和学习方式。

骨干教师培训感悟和心得篇六

我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。

有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中。”因此作为一名教师,首先应该做到爱孩子。

刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉,引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。

优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护,从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即:尊重幼儿的人格,尊重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败,甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强,对他们的最好的教育方法是:避开严厉的直接批评,尽量和风细雨,说服教育。

教师对幼儿的情况要深入了解,对幼儿的心理变化要细致观察,只有这样,教师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上,这种接触点就好像是“心窍”,是个突破口,它往往是教师传授爱的门路。

老师用心去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进行鼓励,这可能改变幼儿的一生,毕竟,一个人人品好,诚实,最可贵。

教师生活在幼儿中间,深知幼儿需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使幼儿感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。

“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

最后,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界也许很小很小,心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。

幼儿教师培训有助于提高教师的专业能力和专业素质,是教师队伍建设的重要要求,下面是小编精心整理的,供大家学习和参阅。幼儿园骨干教师培训......

骨干教师培训感悟和心得篇七

今年5月18至25日,广西全区教育系统从各市县学校共200位教师前往广西师大---桂林王城为期8天的舞蹈编导和管乐指挥培训,这次到师大学习管乐指挥收获很大。在教育局及校领导的关心与支持下,我有幸参加全区音乐骨干教师培训。与全区音乐教师聚集在一起学习、交流的,本人就参加管乐指挥这一项目的学习做一小结汇报。

首先,这次管乐指挥的培训对于我这位音乐教师来说就犹如雪中送炭。在这一次的培训中,我听到了一种最接近自然,一种给人带来真正享受的声音。体验到指挥这一表演艺术,使我大开眼界,而管乐从选拔到训练队员,每一个环节都有很多的讲究和方法。特别是观摩了漓江音乐学院的管乐队的排练和乐曲演奏,使我意识到管乐并不是一件那么简单的事。无论是从管乐的组队和排练,及如何调动学生的积极性都得到很大的认识。国家一级指挥程义明老师和中国人了解放军行进管乐团编导荣艾国老师这八天来的授课对于我们音乐教师非常实用,他们的讲课给我留下了深刻的印象。这也暗示我要不断地学习。

课堂上的器乐教学一般只有口琴和竖笛等有限的几种,音色和声部都比较单一,而管乐队的声部非常丰富。它由长笛、单簧管、萨克管、小号、长号、圆号、大号、中音号、小鼓,大鼓等十几种乐器组成,每个声部即能够单独演奏,又能够互相合作,进行齐奏、重奏,小合奏、大合奏等,成为一支多声部的气势庞大的演奏团队,对我们的学生有着极大的吸引力。随着人民生活水平的不断提高,在课余时间里学习一种乐器是许多孩子迫切的'愿望,与钢琴、小提琴等乐器相比较,管乐器有易于掌握的特点,深受学生及家长的欢迎。

在听了程义明老师的课后,首先,让我清晰地认识到了管乐指挥的规范性、严谨性,只有有了规范的指挥才会有规范的演奏者。始终要创设一种欢快、活泼、和谐、积极的气氛,使演奏者的学习兴趣不断生成。在此,让我了解了对学生在拿乐器、吹奏姿势、演奏技巧、演奏音准方面,管乐队的音准自己在演奏过程中可以随时随地的根据各声部乐器或相邻同学器乐声中通过耳朵迅速做出调整。因管乐的音准控制本身就比较困难,或许有人说每个乐器上都有键子,用嘴一吹不就有了。殊不知,管乐不同于钢琴,触动就发出有效的声音,而管乐的音准除了乐器本身的构造不同外,还要依靠气息,嘴型的调整,木管还要注意管口长度的调整等等,当然这些都是在耳朵做出准确判断的前提下进行的。/谢谢您的支持和鼓励!!!

其次是音色方面的训练,合唱音色不外乎男生和女生两种,而管乐音色可就多了,就乐器本身而言,有几种乐器就有几种音色。如何调整好管乐的音色融合是教师在训练中,特别是乐队排练、演出的过程中的重要任务。毕竟我们要听到的是一个和谐的声音。

看到程义明老师给漓江音乐学院管乐队的指挥和排练,他还非常注意速度,力度以及作品的内涵等多方面的训练。特别是他的指挥真让我大开眼界。虽然乐团的状态不是很好,乐手编制严重不足,许多声部无法表现出来,但程老师依然很用心地示范认真地讲解。从一开始的热身练习到后来的曲目排练,每一个环节都讲解得很清楚。他的每一个指挥动作都很细腻,在整首乐曲里,哪个声部在哪里应该突现,哪个声部在哪里应该柔和,他指挥得毫不迷糊。毕竟时国家大师级一级指挥,在我眼中,他的指挥表演艺术让我们该欢快时欢快,该柔和时柔和,该抒情时抒情。程老师的指挥,真有魅力!

此次由自治区教育厅组织、广西师大音乐学院精心策划主办的管乐指挥培训班是一次高规格,高层次的艺术活动。在引进国内最先进指挥理念方法,提高管乐演奏及指挥艺术水平的同时,活动所带来的社会影响力、规模与效应也带动整个广西管乐指挥艺术向更高层次方向发展,促进广西管乐文化事业进一步与全国接轨,从而更大程度上满足全区中小学生对高尚精神生活的追求。

我县是个少数民族自治县,有着丰富的民俗资源,有着我们的本土文化艺术特色,但纵观全县,若要开发管乐艺术,可以说这个领域还是个空白,这次师大音乐学院管乐指挥学习受益匪浅。我将会把在这里学到的知识带回家乡,与家乡的音乐教育者们一起推动家乡的音乐教育向一个更高的水平发展。

骨干教师培训感悟和心得篇八

很荣幸能够参加这次x"全国中小学教研组长、学科主任、骨干教师专业成长研修班"的教师培训,也很感谢上级领导给我们这次学习的机会,让我能够在一个高层次的教师平台上学习、成长。经过这次短短三天的培训,我学会了很多,也意识到在教育界是需要不断学习总结、不断探索创新的。

这次培训的内容丰富多样,每一位讲师都是教育界的翘楚。从鲍传友老师的研究型教师、吴正宪老师的有效教学设计思考、老师的常态课堂到张铁道和白晓晶共同演示的现代教育科技等等,无一不让我内心澎湃。以下几点是我在这次培训中的心得体会。

一、做研究型教师。通过这次培训,让我知道在教育中不断思自我,寻找平时问题出现的原因,不断的突破自我。对于如何做研究我没有经验可谈,鲍传友老师讲述的,要成为一名教育家就必须先从初出茅庐的任务型教师到经验丰富的经验型教师,再到专家型教师,最后成为教育家。对于做研究,我想就是不断突,找出新的方法来解决已有的问题。我想现在我是一个任务型。我认为研究型教师是需要从头到尾的贯通的,对于刚开始的任务型教师来讲,可能不会,可能不专业,但也一定是要做的。在平时的教学活动中要多做创新尝试,要多研究教育教学理论,不断思,以堆积、沉淀并吸收经验,有了一定的教学经验,再从经验型逐步向研究型转变。在鲍传友刚开始讲的时候,他问"你们觉得老师怎么样呀?"下面一致的一个回答"累".也是,做什么都累,因为累说明你还活着。看那些名师,听他们讲课,不但能够滔滔不绝的讲上一天两天,而且还能讲的那么津津有味,乐于其中。我想这与他们的研究型教师很有关系,因为通过研究,有了自己的东西,再拿出来与别人分享,这本身就是一件很快乐也很自豪的事情。

可能我所理解的研究型教师暂时还比较粗浅,但是所谓研究,就是不断的探索创新,小到自己的教学不断改善,到教育理论。这只是对我们不同层次的要求。

二、用心跟学生交流。在这次的培训中没有专门的的讲述,但从吴正宪老师所讲的"有效教学设计的思考"中我有所体会,她看起来和蔼可亲、平易近人。她送给所有老师的四句话:

1.在育人的过程中没有什么比保护学生的自尊心、自信心更重要。

2.在学习的过程中没有什么比激发学习兴趣、保护好奇心更重要。

3.在交往的过程中没有什么比尊重个性、真诚交流更重要。

4.在成长的过程中没有什么比养成良好的习惯更重要。

从这四句话中我觉得她是一位"一切为了孩子"的教师,作为教师我们要以学生为主,保护学生是我们的义务,让学生健康的成长是我们义不容辞的责任。现代的学生敏感性比较强,他们的自尊心又很强,稍不留意就可能会给他们造成不可抹灭的伤害。这听起来似乎我们要小心谨慎,当老师有种如履薄冰的感觉,但不如说要我们真心相待,用心去呵护。老师对学生的成长是引领性的作用,我们要尊重他们个性的发展,激发他们对事物的学习兴趣,好奇心是不断学习进步的动力,我们有义务去保护。为人师表,我们要以身作则。她在上面说话不紧不慢,就好像是在教育着我们,她跟我们分享她在教育前线遇到的有趣事件,从她身上会觉得所有的孩子都是积极善良的,都是渴望追求知识的,只因为有不学习的学生,就是因为教师的疏忽,而孩子们恰都是渴望被关注的,所以,因为老师的不关注会影响一部分学生的学习心态。教师这个角色,也就是长不的孩子,走进他们的心里,用心去领会他们需要的是什么。人之初,性本善。没有哪一个孩子从小是坏的,每个人的内心都有一种爱,需要我们老师去挖掘,让学生展现他们善良的一面。对于这样的素质教育,吴正宪老师无非是走在了最前端,并为我们做出了杰出的榜样。对待学生我们要像对待自己的孩子一样用心,用心的和他们交流,不放弃每一个学生。

三、与时俱进。现代是一个科技时代,每项技术都是日新月异,处于教育行业的我们,就是要培养新的一代。看到张铁道老师和白晓晶老师为我们演示的用于现在教育的技术,3d打印机、科技课堂等让我膛目结舌,竟不相信这是真的,就像是看到的科幻片一样,但它却已经真实的.存在于我们的生活当中了。从这一点看,我就是落后的一名教师。教育学生,就要了解的比学生要多。现代的科技发展如此之快,我们没有理由原地不动踏步。随着高科技教育工具的使用,老师的办公相对的更方便,但这些工具的使用也让老师有了新的学习内容。做老师做一个封闭型探究的老师是不合格的,现在网络的发达程度让人不敢懈怠,在世界另一端发生的事情能够在几分钟内了如指掌,作为一个从事教育的教师,你敢不和世界接轨吗。我国树立的素质教育发展观,是让学生全面发展,突出个性,追求的不单是学生理论知识的掌握,更注重他们实践能力的培养,把现代的科技运用到课堂上,一是可以让学生了解现代的科技发展之快,另一个是方便学生快速的掌握,提高教学效率。

总之,通过这次培训,回来加以总结思考,受益匪浅,几位专家的演讲可谓是精湛。包括的内容也是教育中经常出现的问题,让我更深切的意识到自己的不足和努力的方向。在以后的教育事业中,我会更加的努力,不断思、总结、探索、创新,为成为一名"名师"而努力。

骨干教师培训感悟和心得篇九

暑假是提升实力的最好时间,在这次暑假学校举行培训,让我参加了这次的培训,受益匪浅,知道了教室的责任,和工作。

学生是需要关爱的,在学生学习生活中他们需要我们知道辅助,一步步前进,我们的工作不只是教授他们只是,还要教育他们做人。在学生学习的时候严格要求是必须的,因为学生需要约束,没有约束的学生是无法无天的,不知道努力,因此我们就必须要适当的约束他们,但是同样也需要关怀,在他们考试失败的时候,我们我鼓励他们让他们有信心,相信自己一定能够做好的,培养他们的自信,关心他们让他们在学习的时候可以无忧无虑,放心的学习,他们都是幼小的,可塑性非常大,因此在这段时间我们做老师的就要给予学生尊重和关爱,让他们能够健康的成长,能够很好的学习,才是重要的,因为关爱会让他们充满力量,让他们可以在一次次失败中不断成长,而不是被失败所束缚,所限制,因此我们作为老师的给予学生足够的关心爱护让他们能够有一条好的发展道路这样对孩子的父母也有所交代。

我们虽然教的是小学,都是一些基础的知识因此这些知识非常简单易懂,但一样也需要每次上课提前做好准备,提前把要做的事情,要准备的事情都准备好不让自己的工作出现疏漏,不让自己后悔,我们要做哪些准备呢?首先是要把工作内容完全了解,哪怕脱离了课本也能够熟悉,对每节课的重点知识要做梳理,要事先做好安排,用怎样的方式教导一堂课程,这些都需要我们在上课之前做好的,到了课堂上我们才能够把重点知识全部传授给学生,也好给他们安排作业,让他们一节课收获满满,不浪费他们学习的宝贵时间,担负好自己的责任。

我们虽然已经成为了老师但我们依然需要不断的学习,不断的进步,通过进步来促进自己成长,我们老师是禅道授业的,是学生们学习的目标,我们必须要解决学生的问题,只有让自己变得强大,让自己有足够的能力足够的知识底蕴才能够给学生解决各种学习上的疑难,随着时代的进步,教授的知识也是在不断的更新,我们既要做好跟上时代需要,也要学习更多的先进的其他知识,让自己能够在工作中成长,不原地踏步,如果老师不进步,教导的学生也不会多么出色,只会误人子弟,让我们的工作变得更艰难,我们要做到我们的职责,做好我们的责任,把我们的工作做好,培养出更优秀的学生。不断的学习不断的进步,向别人请教,自学等都是我们提升的手段也是我们努力的目标。

培训的目的是让我们变得更强,让我们学到东西,让 我们教育好学生,我会做好自己的工作让自己成为一个优秀的教师,培养出合格的学生。

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