每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训纪律讲话稿篇一
第一段：引言（150字）
在警队中，警衔培训是每一位警察必须要完成的一项任务。在这个过程中，警员需要通过培训，获得到相应的技能和知识，从而获得合格的警衔。然而，课程虽然重要，但如何保持警员纪律却是极其重要的，这就需要我们重视纪律。在我的警衔培训中，我深刻领悟到纪律的重要性，也体会到了纪律在警衔成长中的地位和价值，今天我将分享我的心得体会。
第二段：警衔培训与纪律 (250字)
我所在的警队，警衔培训十分严格且有明确的纪律要求，比如说课程内容的密集性、按规定时间报到等。刚开始时，我觉得这些纪律严苛，会使我的效率和情绪产生影响。但是随着进入培训的深入和加强，我逐渐发现这些纪律约束其实对我们是十分必要和正面的。比如，课程紧凑让我们更快速、更全面的掌握了知识和技能，按规定时间报到则显著提升了我们的纪律性和责任心。
第三段：我在警衔培训中的体验 (300字)
在警衔培训中，我曾经犯过一些错误，比如有一次没有按时报到。后来，我的教官对我进行了批评。我当时很难过，但随着时间的推移，我意识到其实这种批评对我是极为必要的。教官的责难让我清楚了解了报到的重要性和意义。于是，我意识到我必须遵守纪律，并为此付出努力，我也从这个过程中成长了。
第四段：采取措施加强纪律(300字)
从我的经验来看，纪律对警衔培训的重要性是不言而喻的。谁都应该深入思考，如何更好地加强自身内心的纪律性和责任心。针对我个人而言，我采取以下几点措施：
1. 认真对比自己与纪律标准的差距，刻意更加遵守；
2. 与同步进行交流，培养对纪律的理解、感悟；
3. 关注相关案例和新闻，深入思考纪律的价值和意义。
第五段：总结（200字）
在警衔培训过程中，我们应该坚定自身的信念，遵守内部规定，严格要求自己，使自己的成长能够变得更为充实、更为真实。警衔是一种荣耀，但保持警员纪律是获得这种荣耀的必要条件。当我们将学习、努力和纪律放在一起，才能成就属于我们的“勇气、智慧和尊严”。
培训纪律讲话稿篇二
1.女同事须化淡妆.并于用膳后补妆.可不佩带夸张首饰.
2.保持双手清洁.指甲修剪整齐.不能留长指甲.
3.店员须穿着公司指定的制服.并保持清洁.
4.上班时间须按公司要求佩戴公牌.
5.除紧急事故.员工不得利用公司电话作私人用途.
6.上班时间禁止在本店接待亲友来访.
7.若带公司产品回店铺.需在进出店铺前知会店长或当职组长.
8.公司营业及操作情况(包括业绩.薪金等)绝不可向外界透露.情节严重者将解雇处理以及扣除所有工资.
9.不得让任何未获公司批准人士在店铺内拍摄或采访.如有特殊情况请向上级主管汇报以作处理.
10.所有员工不得接受顾客的小费及礼物.
11.非用餐时间(冲电)禁止进食任何食物用餐必须由店长或当职组长安排.不可私自用餐.进食必须在指定地点进食并及时清理.以免影响卫生.
12.客人换货必须经过店长或当职组长同意才可退换.所有员工在本店购物小票签名(购买人.当职人).在离店时出示小票.并自觉交由店长或当职组长检查.
13.同事之间必须相互尊重.下属必须服从上司工作安排.
14.非收银同事不得私自接收顾客货款.应指引顾客至收银台付款.
15.不得以各种理由或借口私下拉帮结派.搞内部势力.影响店铺正常运作以及破坏同事团结.
16.上司安排班表.同事不可乱改班表.除有紧急事吊班.必须双方及店长同意.
17.上班时间聊天不得超过两分钟.(公事除外)
18.旷工一天.扣除三天工资.以次类推.三天以上.当自动离职.工资.押金全部扣除.
19.如有对上司有意见可以向上级沟通.或向上级投诉.不可在店铺内大声说话.不可顶撞上司.或讲粗口.不听劝告者当天解雇.工资和押金全部扣除.
20.在店铺内发生偷窃行为.当场解雇.扣除全部工资和押金.并交派出所处理.
21.周日和节假日不允许请假(除有紧急事情).要和店长或当值组长申请并交请假条(病假要出示医院证明)未经允许不得擅自离岗.违者当旷工处理.
22.上班时间没戴工牌与工衣加班一个钟.
23.上班时间接私人电话每次5元.
24.不是店长.领班或收银员不可站在收银台(逗留)扣5元
培训纪律讲话稿篇三
警察是维护社会治安的特殊职业，警衔培训是警察成长的重要阶段。在警衔培训中，纪律是至关重要的，能够帮助警察在工作中保持高度的执行力和纪律性。本文将探讨在警衔培训中的纪律体会和经验。
第二段：严格遵守纪律
在警衔培训中，我们必须严格遵守纪律。我们必须按照规定的时间和地点参加培训课程，并且遵循着制定的规章制度执行任务。我们必须遵守队列和着装纪律。 通过坚守纪律，我们能够训练自己的纪律性，提高自己的执行力和工作效率。
第三段：沟通和合作
警察工作需要团队协作，所以在警衔培训中，沟通和合作也是至关重要的。我们必须学会与队友相互合作，交流各自的想法，共同完成任务。在警衔培训中，沟通和协作有助于增进同学之间的友谊并提高团结和协作能力。
第四段：精益求精
警察工作需要持续的努力和自我提高。在警衔培训中，我们必须精益求精。我们应当时刻保持学习和进步的心态，对自己的失误进行纠正和改进。只有不断追求进步，我们才能够不断提高自己的实际能力和处理突发事件的能力。
第五段：以身作则
警察这一职业重要的特点之一就是要具有带头作用。在警衔培训中，我们必须以身作则，树立良好的职业形象。我们必须切实履行职责，尽职尽责，并且要时刻谨言慎行，注意言行举止，注重形象建设。只有做到以身作则，我们才能够更好地发挥警察的职能作用，为社会治安的稳定发挥更大的贡献。
结尾：
在警衔培训中，纪律是岗位职责中的重要方面。我们必须始终保持良好的职业操守，学会遵守纪律，与同事协作并不断提高自己的能力。在实践工作中，我们要继续牢记这些体会和经验，真正做到使纪律内化于心。只有这样，我们才能做好我们的工作，为人民群众的安居乐业做出更大的贡献。
培训纪律讲话稿篇四
公司最近正在编制年度培训方案，包括完善公司的培训管理制度。为了提高培训的效果，提高员工的培训积极性，人力资源部准备制定针对于员工培训的纪律与奖惩条例。
笔者认为，要真正提高员工培训的积极性，其实仅仅依靠制度的约束是行不通。培训效果的好坏首先取决于培训内容是否为员工所需，其次就是培训讲师自身的素质问题，当然培训方式的选择也是不容忽视的。然而无规矩不成方圆，要保持一个良好的培训坏境还是需要相关的制度约束。下文是笔者根据公司实际情况编写的员工培训纪律和奖惩，放在这里与大家一同分享。有些地方考虑的可能并不是很周全，还请大家多多提出宝贵意见。
为了提高员工学习积极性，让培训组织工作具有纪律严密性及高效性，最终起到保证培训效果的目的，特制定本条例。
本条例适用于xx公司全体员工。
1. 受训人员应提前5分钟到达培训场所，并按要求填写《培训签到表》。
2.培训请假
(1)学员因故不能参加培训，须在培训开始前填写《请假单》，经所在部门经理及培训负责人签字同意后，方可请假;未经同意缺席者，视为旷课。
(2)原则上除特殊工作需要外，培训期间不接受请假。若受训人员在培训期间请假，需先向培训组织者或培训讲师说明原因并征得同意后才可离开，但必须在培训后一天内补交《请假单》。未经同意擅自离席的，视为旷课。
3.迟到、早退、旷课及代签到等
(1)员工参加培训，必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按旷课处理。
(2)已确定必须参加培训的学员，不得无故迟到、早退。以培训签到和培训结束时的'人员统计为准，未签到或培训结束时人不在培训室者，计为迟到或早退。
(3)已确定须参加培训但缺席者，按旷课论处。
4.课间纪律
(1)受训人员不得赤脚、穿背心、短裤、拖鞋参加培训。
(2)进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西。
(3)培训期间，需将手机及其他通讯设备设置无声或震动状态，不得随意出入教室。
(4)要注意文明礼貌，不得辱骂讲师或其他受训人员。
(5)培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。
(6)培训期间，同事之间应互相谦让、友爱，不可发生争执、打架。
(7)不得损坏培训现场的公共财物，违者将按情况给予相应赔偿。
(8)培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。
5.培训结束后，若有培训考核或需提交心得报告，受训人员应按要求及时完成。
(1)受训者迟到或早退，通报批评并罚款20元/次，培训组织者或培训讲师迟到、早退一次，罚款60元。
(2)按旷课处理者，罚款30元/次。
(3)损坏培训现场的公共财物者，须照价补偿。
(5)凡参加重要的培训或超过20人以上的培训，受训者均须参加笔试，考试成绩前三名将分别获得30元、20元、10元的奖励。
(6)内部授课人员每次组织重要的培训或超过20人以上的培训，公司给予20元/课时的奖励。
(7)若有培训考核，成绩优秀者给予20元的奖励。
(8)公司设立培训奖励基金，每次培训罚款费用将直接划入公司奖励基金。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工培训纪律。
培训纪律讲话稿篇五
1.不哼歌,阅读报刊及工作以外的任何事.
2.不做出如扣鼻孔,擦鼻涕,摸头发,剔牙缝,挤暗疮等不雅的动作.
3.不携带手机或传呼机(除公事外).一律给收银保管.
4.不在货场内化妆,试衣,照镜,影响公司形象或影响顾客.
5.不以懒惰的姿态依靠或伏在货架上,或靠在收银台.
6.不随地吐痰或丢垃圾.
7.不在货场内饮水或进食.
8.不在货场上发生争执.进粗言秽语.
9.不带情绪上班.
10.不在货场内追逐打闹嬉戏,以免影响公司形象或影响顾客.