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2023年员工试用的心得体会(通用9篇)

时间:2023-09-21 20:48:55 作者:薇儿 2023年员工试用的心得体会(通用9篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工试用的心得体会篇一

随着疫情的逐步缓解,各行各业纷纷复工,公司也开始陆续招新员工。作为即将步入职场的大学生,我有幸成为了某公司的新员工。在这个公司,我度过了一个忙碌而充实的暑假试用期,其中,我学习到了许多职场知识和工作技能,也体验了成为一名职业人士的感觉,这些经历对我以后的工作和生活都会产生重要的影响。

一、认识与融入团队

刚进入公司,我感觉自己需要快速融入团队,于是我主动了解公司的文化,以及与同事们之间的相处方式和交流方式。在这个过程中,我注意到自己的态度和行为是影响融入团队的一个关键因素。我学会了以一种积极、开放的心态去接受和参与各种活动,这让我逐渐感受到了“团队”的力量,使我更好地融入到了公司的大家庭中来。

二、学会如何平衡工作与娱乐之间的关系

在工作之余,我也得到了足够的娱乐与休息。开始我会选择看书、听音乐,或者做自己喜欢的手工活来放松身心。但是,随着时间的推移,我发现自己需要寻找更多的社交机会,于是我开始尝试和同事们一起吃饭、唱歌、聊天等。这让我更好地融入到公司的文化氛围中,扩大了自己的社交圈,也为以后的工作建立了更好的合作关系。

三、学会了认真对待工作和问题

在实际工作中,我也面临了许多挑战和问题,但是我逐渐学会了如何认真对待这些问题。首先,我要清晰地表达我的困惑,然后从积极的角度去寻找解决方案。在解决问题的过程中,我也感受到了自己的成长和提升。尽管这些经验是在失败和挫折中获得的,但他们的确成为了我成长的强有力支撑。

四、拓展了自己的专业领域知识和技能

在试用期间,我学习了许多实用的工作技能。例如,学会了如何在会议中做好笔记和总结;学习了如何使用各种工作平台,并开发了自己的工作习惯;学习了如何运用社交媒体在职场上建立自己的影响力。这些经验和技能将对我以后的职业生涯产生极为重要的作用。

五、营造自己的职场形象

在新员工试用期间,我也面临着如何营造自己的职场形象。我通过不断提升自己的专业知识、技能和沟通能力,积极参与各种活动和话题,展示自己的潜质和价值,这让我逐渐树立了自己的职场形象,并得到了许多同事的认可和赞扬。

在试用期的整个过程中,我学会了怎样克服各种困难和挑战,并获得了很多宝贵的经验。我相信,这些经验将对我未来的职业生涯产生极为重要的影响。于我而言,试用期并不是关于成败的结果,而是关于磨合自己,积极接纳和逐步满足公司的要求和经验的一个重要阶段。在未来的工作中,我将时刻铭记并积极应用这些经验中所承载的职业素养和价值。

员工试用的心得体会篇二

作为一名试用期的工作人员,要在工作岗位上好好表现,努力工作,才能获得转正的机会。下面是本站带来的试用期心得体会范文,欢迎大家阅读。

不知不觉在财务部已经度过了四个多月,在这段实习的生涯中,累过、忙过,甚至被领导训过。但对我而言,每一次经历都是一次成长,每一次改变都是一次突破。当初的我,对会计知识只能算是略懂皮毛,也许用“门外汉”来形容反而显得更为恰当。而如今,我已可以独自、娴熟地处理招待费、差旅费等日常报销业务。在此,深深地感谢给予我鼓舞与指点,伴我成长的各位同事们。

8月1日,人力资源部正式安排新员工到各自部门去实习,我也第一次走进了财务部,领导与同事们友好的态度给我留下了深刻的印象。在这里,我即将开始自己工作的生涯,开始扬起奋斗的风帆。初到财务部,由于对财务业务不熟悉,领导于是安排我先看会计凭证,从凭证中积累经验、发现不足。凭证是会计工作成果的直接表现,凝聚着会计工作人员的智慧与汗水,能够熟练的知悉掌握凭证所蕴含的内容,也算是为以后的工作打好了扎实的基础。

在财务部实习的几个月里,感受颇深,同时也让我掌握许多会计工作的理论知识。第一、会计工作是一项枯燥的工作,要耐得住寂寞。因为作为一名会计基本上每天都要坐在电脑前做凭证、审核金额,为大家报销费用。第二、要认真仔细,容不得一丝粗心大意。会计工作涉及很多金额和会计科目,稍一粗心,就可能把其中的一点写错,这看似小小的失误也许会酿成天大的后果。第三、不断思考和学习。一方面,要从自己的工作中,总结教训、积累经验,创造属于自己的方法,只有适合自己的方法,才能更好的提高工作效率。另一方面,要不断地从书本中汲取营养,丰富自己的知识,不断给自己充电。

万峰厂作为一家军工性质的企业,从成立之初就对保密有着极高的要求,毕竟保密工作的好与坏,直接影响着国防事业的安危,保守国家秘密是每个员工义不容辞的责任。其次,质量是企业的灵魂,是企业的生命,不重视质量的企业,其产品就得不到市场的认可,最终也将湮没在历史的长河中。再次,安全是企业发展的前提,事关职工的生命和国家财产的安全,因此全体员工都要认真学习安全文化,提高安全意识。保密、质量、安全,是压在我们头上的“三座大山”,这三根弦时刻要绷紧着。

我相信:只要全体员工共同努力,心往一处想,劲往一处使,勇于奉献,万峰厂的明天一定会更加辉煌美好!

在这个暖暖的季节里,我踏上了特岗教师的行程,开始了自己人生的新征程。云县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作,特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对班主任工作规范,课堂教学标准,师德师风、教学工作规范,说课、听课、评课,课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中,老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。"学高为师,身正为范"也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有"向师性",实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。

教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有"爱心",教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓"良师益友",就是强调教师和学生要"交心",师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中,老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面,也让我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,老师还强调:在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课,使学生能够持续地从心灵深处接受的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于没有实践经验的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,云县教育局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动 正确的方法 少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来三中做贡献,实现自身价值。

进入宣传部工作已经有一个星期了,在这短短的一个星期里是感动与快乐同在的,同时也是受益匪浅的。

想起自己当初就是凭着一股挑战自己,锻炼自己的冲劲而加入勤工的宣传部。经过这一个星期在宣传部的工作,实在有太多太多的感悟。每一天都有不同的感受,每一天都有新的收获。我想我已经找到了我自己的大舞台,与宣传部的每一位成员一起上演着精彩的一幕幕。在宣传部这里认识了很多很有才华的师兄师姐,在他们身上,我学到了很多。工作上他们认真细致地教导我们,就在画海报的过程中,他们对每一处细节都严格要求,令我对工作有了新的体会,尽量把自己的工作做到最好。在平时他们则如好友知己,教会了我更好地与人分享交流,从而学到更多。还有也认识了很多新同事,新朋友,与他们一起合作工作,认真工作之余还有说有笑,一起享受着工作的乐趣,虽然很忙但也有不少乐趣。在工作中锻炼了自己协调、组织和合作的能力,也从美术设计专业的同事身上学会了不少的专业知识。真的很感谢宣传部提供了这个大舞台,感谢各位师兄师姐的耐心教导,也感谢各位同事,你们也让我学到了不少的东西。

对与未来在宣传部的工作真的充满了希望和激情。经过这个星期在宣传部的工作,逐渐对宣传部产生了一个家的归属感。所有同事从陌生到熟悉,从熟悉到知己,从中收获了知识,能力与乐趣。

大学不但是一个学习知识的地方,而且还是一个能力提高的地方,为将来更好地融入社会做准备。因此我希望能够在宣传部这里学到更多,锻炼自己的能力,学习师兄师姐各位同事的经验、处事能力,从而提升自己,更好地为宣传部服务。

员工试用的心得体会篇三

夏季是年度中特别的一段时期,也是许多公司迎来新员工的高峰期。作为一名新员工,我刚刚度过了我的夏季试用期。这是一段挑战与机遇交织的旅程,我的心得体会不仅是我个人的成长之路,也是对新员工的建议和期待。在这篇文章中,我将分享我在新公司的初次经历以及在试用期中的所思所想。

第二段:选择适应与融入

进入一个新工作岗位始终是一个挑战,更何况是在夏季这炎热的时节。在试用期中,我学会了尝试不同的方法去适应公司和环境,并且融入到团队中。要想成功,新员工需要努力熟悉公司和团队文化,并且了解公司的运作方式,更要主动和同事沟通和交流。同时,切勿被困惑和困境所击垮,新员工更需保持开放心态,认真对待每一个工作机会。

第三段:学习和发展

在我的试用期中,最让我印象深刻的是学习和发展。对于新员工而言,这段时间不仅是一个了解公司标准操作流程的时刻,更是明确自己职业发展方向和规划的良机。学习和发展不仅在公司学到新的技能和知识,更重要的是通过不断的学习提高自己的专业水平和职业素养。对于新员工而言,这段时间在公司中打下坚实的基础非常重要,为今后的职业生涯奠定了坚实的基础。

第四段:适应公司文化和价值观

适应公司文化和价值观是新员工顺利完成试用期的关键。一旦你对公司的价值观和文化理念有了明确的认识,你就会更容易融入公司,与同事相处,并且努力达到公司的标准。同时,你也将更清楚地知道你应该如何为公司做贡献,为公司的未来发展努力奋斗。

第五段:结语

夏季试用期虽然短暂,但它对新员工而言是一个意义深远的时期。在这段时间里,新员工可以锻炼自己的职业素养,培养专业技能,并逐步成长。我相信,只要新员工牢记适应,学习,发展和融入公司文化和价值观,并持之以恒,未来一定会有更加出色的表现。

员工试用的心得体会篇四

每年夏季都是公司招聘新员工最为繁忙的时期,新员工从进入公司开始,就需要经历三个月的试用期。试用期不仅是新员工展示自己的机会,也是公司对新员工进行评估的时期。在夏季试用期结束前,作为一名新员工,我想分享一下自己的心得体会。

第二段:新员工的心态调整

进入公司时,心里总是充满了压抑感,因为新员工需要适应新的环境、适应新的同事和上司,甚至有时还需要适应新的工作职责和工作方式。在这个过程中,新员工需要根据自己的个性特点以及能力,尽快融入公司文化,理解公司的工作模式,从而逐渐适应新的工作环境。

第三段:新员工的学习优势

在试用期的前几个月,在适应新环境、适应新工作模式的同时,新员工可以抽出一些时间来进行自我学习。学习可以帮助新员工更快地了解公司的业务和产品,了解公司的发展方向和战略规划,让自己在适应公司的同时,更好地了解公司的核心竞争力和优势所在,为今后的工作打下更加牢固的基础。

第四段:新员工在工作中的表现

在夏季试用期期间,新员工必须以积极的态度和饱满的热情投入到工作中。要快速了解岗位职责,按时完成分配的工作任务,主动与同事沟通协调,不断学习进步,做到自我锻炼和不断提升,为公司的发展作出自己的贡献。

第五段:新员工的展望

新员工的夏季试用期结束后,前途不可限量。如果在这个期间,新员工能够在工作中表现出自己的优势和能力,与老同事和上司建立良好的人际关系,并对公司的业务和运营有更深的理解,那么他们就很有可能获得公司的认可,并成为公司的核心员工,提高自己的职业水平和价值。

结论

新员工的夏季试用期如同一座桥梁,连接着新员工与公司之间的距离。在这个时期,新员工需要通过发扬自己的职业精神和专业技能,努力融入公司,并表现出自己的价值,在公司取得一席之地。

员工试用的心得体会篇五

我是2020年x月进本公司的,不知不觉已经过去三个月了,我已经十分适应公司的氛围,对本职的销售工作,也已有了一个相对的认识,做为一名应届毕业生的我,在此短短的试用期内,就以收益良多,我学会:

1.服从管理,用心做事

无以规矩,无以成方圆。在企业管理中,这点尤为重要,想要成为一名优秀的员工,就务必对公司的规章制度无条件的服从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动,发展方向,都要用心的参与支持。并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。

2.提高职业技能,搞好同事关系

想在公司得到更好的发展,就务必提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了必须的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力,并且加强分析和解决实际问题的潜力;并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。

3.明确目标,做好职业规划

作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展。

在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节。为实现这一目标,可透过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。

在试用期转正工作的最后,我恳求领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,用心的心态,始终持续在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。

员工试用的心得体会篇六

经过一个月的试用期,我顺利的成为了公司的一名正式员工。经过这一个月的工作,我对工作内容已经基本掌握,也适应了公司的工作节奏。我对自己这一个月的工作情况也比较了解,我知道自己会通过试用期,但得知这个消息的时候还是很开心。

一个月的试用期,既是公司对我工作能力的一个考核期,也是我与公司的一个磨合的过程,可以说是一个双向选择的过程。因为仅仅通过短短的面试时间,公司不理解我的能力,我也不了解公司。我可以通过这一个月的工作,知道这个岗位到底适不适合我,我能不能胜任,也能够知道公司的环境、工作作风是不是我想要的。所以试用期不仅仅是公司试用我,也是我试用公司。

这一个月,我自认为工作的完成度很不错。刚刚进入公司的时候,因为不会,所以一开始的时候完不成工作,也经常出错,但公司对新员工的容错度是比较高的。虽然公司能够容忍我犯的错,但是我自己觉得我可以做得更好,就应该做得更好。坐在这个岗位上,就要承担起自己的一份责任。因为自己没有经验,所以我努力的学习,在一个月之后,也能够把工作做的很好。

经过一个月的工作,我对这个岗位的工作内容也有了很深的了解,我认为我可以做好这个岗位的所有工作。这一个月我的工作能力也提升的非常快,在之后的工作时间中,我一定能够把工作做的更好。这一个月我的工作目标是提升自己的工作质量,尽量把工作做到最好。但因为侧重于提高工作质量,所以工作效率比较的低。但我已经掌握了工作内容,在之后,我会在保证质量的同时,提高自己的工作速度。我对公司的工作环境和工作作风都很满意,是我理想中的公司。

在这一个月的工作中,我严格遵守公司的规章制度,不做违反规定的事,从未出现过迟到、早退和无故旷工的现象。这一个月每天我都会提前十分钟到公司,在之后,我也会保持下去,争取一直不会迟到。虽然这一个月的工作中偶尔还会犯错,但谁都不可能说自己完全不会犯错。但我会吸取教训,争取同样的错误不要犯第二次。

通过这一个月的学习和磨练,我认为自己能够把这份工作做好,有信心胜任这份工作。这一个月我的成长是领导和同事都有目共睹的,所以也请大家相信我,之后我会完成得更好。

员工试用的心得体会篇七

随着经济的发展,服务行业的就业机会也在逐渐增多。作为服务行业中最基础的一种工作,服务员的需求量一直居高不下。在这个行业中,很多公司都会设立试用期,通过这段时间来评估应聘者是否适合这份工作。我也有幸在某家餐厅担任服务员试用期工作,这段经历给我留下了深刻的印象,下面是我对这段经历的体会和感悟。

首先,服务员工作试用期给我带来的最大感受是“磨练”。试用期的服务员工作是非常繁忙和辛苦的。每天面对着客人的需求和各种问题,需要克服时间的压力,尽可能地快速、准确地完成各项任务。而且在工作的过程中还可能遇到一些挑战,例如应对刁难客人或者突发状况。这种磨练让我更加适应了高强度的工作环境,锻炼了我的应变能力和处理问题的能力。

其次,服务员工作试用期使我学到了很多沟通技巧。在这个行业中,与客人的良好沟通至关重要。不同的客人有不同的需求和性格,在与他们交流的过程中,需要根据实际情况调整自己的态度和说话方式。这段经历让我更加懂得如何与人沟通,学会换位思考和体谅他人的感受。我也学会了如何通过非语言交流来更好地理解客人的需求,使他们感到满意和愉悦。

再次,服务员工作试用期让我明白了“团队合作”的重要性。作为服务员,很少有机会独立完成工作,几乎所有的任务都需要与其他同事合作完成。只有团队的每个成员都能够完成自己的工作,并且相互配合,才能保证整个工作的顺利进行。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,共同商量解决问题的方法,并且愿意主动帮助他人完成工作。团队合作的精神也在这个过程中得以培养和强化。

最后,服务员工作试用期给我带来了不一样的人际交往经验。服务员这个职位需要与各种各样的人打交道,无论是客人还是同事,每个人都有他们独特的个性和背景。在与他们的接触中,我学会了换位思考和尊重他人的观点,了解到每个人都是独一无二的。这段经历丰富了我的人际交往经验,让我更加懂得如何与不同类型的人相处,并且培养了我的同理心和包容心。

总结起来,服务员工作试用期对我来说是一段非常宝贵的经历。通过这段时间的磨练和学习,不仅增强了我应对工作压力和处理问题的能力,同时也提升了我的沟通能力和团队合作意识。这段经历也让我更加懂得与人相处的技巧,并且培养了我的同理心和包容心。我相信这些经历和收获在以后的工作中都会对我有所帮助,成为我人生成长的宝贵财富。

员工试用的心得体会篇八

在大学期间,我有幸获得了一份服务员的工作机会,并且通过了试用期。在这段为期一个月的时间里,我深刻地体会到了服务员工作的不易和挑战。下面,我将分享一些我在试用期间获得的心得体会。

第二段:适应环境与工作压力

在试用期的初始阶段,我面对着一个陌生的工作环境和众多陌生的顾客。我需要迅速适应这个新环境,学习相关的服务技能并与他人合作。此外,服务员工作的压力不可忽视。需要在高峰期处理大量订单,同时要应对一些不和谐的客户。这时候,体力和心理上受到了巨大的考验。不过,我通过不断努力和适应,逐渐克服了困难,提高了自己的工作效率。

第三段:有效沟通和团队合作

作为服务员,有效的沟通和良好的团队合作非常重要。在试用期间,我发现及时与同事和领导交流是避免冲突和提高工作效率的关键。同时,在团队中互相帮助和支持也是不可或缺的。有一次,因为我的疏忽,一位客人的订单出现了错误。当我发现问题时,我立即与领导和团队成员沟通并协作解决。这经验教育了我重要性,团队合作和及时沟通能够弥补个人的疏忽,并确保工作的顺利进行。

第四段:改进服务质量与学习自我管理

在试用期间,我经常反思和总结自己的工作表现,努力改进服务质量。通过倾听顾客的反馈,我能够了解到自己的不足之处并加以改正。此外,我还积极主动地学习自我管理。在高压工作环境中,合理分配时间和任务,妥善处理紧急状况,是提高工作效率的有效方法。这种自我管理的能力让我在试用期内更好地应对各种突发情况,并且与同事之间的协作更加顺畅。

第五段:结束总结

通过这一个月的试用期,我学到了很多关于服务员工作的宝贵经验。我深切地感受到了服务员工作的辛苦和挑战,逐渐习得了与客户进行有效沟通,提高了自己的团队合作意识和学会了自我管理。这不仅是对我大学生活的一次丰富和锻炼,更为我的未来职业生涯提供了宝贵的经验。我相信这些心得体会将成为我未来工作的基础,并将在今后的工作中取得更好的成果。

结尾:

在试用期过后,我得到了一份正式的服务员工作合同。这份工作不仅仅是一个赚取零花钱的机会,更是一个锤炼自己和提升自我能力的平台。我希望将来能够继续在服务员这个岗位上发光发热,并不断提升自己的职业水平,给顾客带来更优质的服务。同时,在今后的职业生涯中,我也会将试用期间的心得体会运用到其他行业,取得更加出色的成绩。这段服务员工作试用期的经历将会成为我人生中难忘的一部分。

员工试用的心得体会篇九

从毕业走到实习,再进一步完成了试用期的工作。在这段日子里,我的身上已经出现了太多的进步和改变。从各个方面来说,我都有了不小的提升以及收获。但在实际的工作上面,其实还是有不少需要提升的地方。为此,我也在这次的试用期末尾好好的反省了自己,并对自己的不足做出了改进和反省。

现在,试用期已经结束了,我对这段时间的收获和学习也都给我带来了不一样的体会。在此,我对自己这段时间的心得体会总结如下:

一、对公司的感受

刚来到xxx公司,我就对这个蓬勃向上的企业感到非常的惊喜!这儿的同事们和领导都非常的亲切,友好,不仅仅给我耐心的讲解工作中的问题,还热情的在休息的时间招呼我一起去吃午餐或是其他活动。

在这家公司当中,我并没有感受到过去那种改变新环境而出现的孤立感,反而感觉自己是被一群前辈们照顾着,而且还有不少同期的新人们一起交流。这样的环境,让我感到安心,更为能来到这家公司而感到幸运。为此,这也激发出了我要努力的决心!

二、工作的体会

在销售的工作中,我们要学习很多的东西。不过公司的培训早就已经做好了准备,不仅给我们准备了详细的资料,也同时会帮助我们理解和学习工作中实际操作的技巧。这样贴心的教学让我感到更有学习的动力。

但是,作为销售,我们的工作可不是来享受别人的照顾的。面对不同的客户,面对购买欲望低的客户,我们都要想尽办法去推销好自己的产品,并让顾客燃起购买的欲望。这对我这个新人来说实在是有些困难。但是我并没有放弃,通过积极的学习和锻炼,再加上自己的不断总结,在试用期结束的时候,我也已经基本上掌握到了销售的技巧,这也是多亏了领导们的指点!

三、对试用期的感受

这段时间里,我通过工作学习了很多的东西。试用期中,我们的工作增加是循序渐进的,让我来说,与其说是试用期,到不如说是“适应期”。但是,我没有浪费这段时间,积极的利用好试用期的时间学会了工作的经验!

现在,我已经准备好向接下来的工作迈进了。我相信,未来还会有很多的收获,我也会继续鼓足干劲努力的拼搏!

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