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优秀青蓝工程青年教师总结大全(17篇)

时间:2023-10-22 08:53:40 作者:GZ才子 优秀青蓝工程青年教师总结大全(17篇)

教师总结是对一段时间内教学工作进行回顾和总结的重要方式,它可以帮助教师评估教学效果、发现问题并提出改进措施。现在是时候写一份教师总结了。以下是一些关于考试总结的案例分享,希望对大家的总结写作有所启发。

蓝青工程青年教师总结

一、指导思想。

为适应新世纪教育改革和发展的需要,优化教师队伍结构,尽快培养一批具有较新的教育理念,较高的教学水平、较强的科研能力和创新精神的青年骨干教师,满足学校可持续发展需要,使我校教师教育培训工作进一步规范,特制定本方案。

二、培养目标。

1、通过加强青年教师的理想信念教育和职业道德规范教育,使青年教师的思想政治素质和职业道德水准有较大提高,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强事业心、责任感和敬业精神,做到爱岗敬业,教书育人,乐于奉献。

2、通过对青年教师进行业务培训,使青年教师做到“六个提高”,一是教育教学理念提高,二是专业知识水平提高,三是课堂教学技能提高,四是运用现代教育技术水平提高,五是教育创新能力提高,六是教育管理水平提高。

3、通过培训,力争使青年教师一年适应教学、三年成为合格教师、六年成为骨干教师、八年成为教育教学能手;使青年教师专业知识整合化、专业能力整体化、个性品质优化,做到教学专业的“学术”、课堂教学的“艺术”、现代教育的“技术”的整合优化。在此基础上培养一批具有较高理论水平、较强教学科研能力,能独立承担研究课题,在开展教学能手、教坛新星活动中有成果,并在六安市具有一定的知名度。

三、参与对象。

1、导师。

聘请校内特级教师、市县学科带头人、省教坛新星、教研组长为导师,部分优秀骨干教师、有影响的教师或公认度比较高的教师,在自愿的原则基础上也可聘请为导师。

教龄在5年以内的青年教师、没有带满高一至高三两个循环的青年教师,新调入我校中级职称以下的.老师,学生测评满意率60%以下(或不满意率10%以上)的老师均为青年教师的来源,其他35周岁以下的青年教师自愿申请成为青年教师。

四、领导机构。

1、领导机构。

(1)领导组组长:xx。

(2)领导组副组长:xx、xx。

(3)领导组组员:xx、xx、xx、xx。

2、实施机构。

“蓝青”计划由教科室负责具体实施,教务处协助,办公室及相关科室协调完成。

五、实施方案。

1、拜师结对:

安排好导师与青年教师结对,签定《南平中学结对互动协议书》,并做好考核工作,对优秀的导师和成长快的青年教师给予奖励。

2、制定发展规划:

结对的导师和青年教师共同制定切实可行的具体的“发展规划”,规划中要有长期的发展目标,也要有每轮的具体目标。

3、理论学习:

4、相互听课:

导师与青年教师相互听课,导师每学期听青年教师的课不少于5节,青年教师听导师的课不少于10节。

5、教学展示:

青年教师每学年开设公开课不少于2节,学校每学年组织一次青年教师的优质课评比。鼓励青年教师参加各级、各类教学比赛,对获得荣誉的青年教师,学校给予奖励。

6、教学反思:

青年教师每学年撰写教育故事或教学反思不少于10篇;反思内容字数不限,重在记录感悟,总结得失。学校每学年对教育故事或教学反思进行一次评选,对好的教育故事或教学反思给予奖励,适当时候编印成集。

7、教学论文:

8、专业考试:

一学年组织一次青年教师专业水平考试(类似于高考,每学年下学期进行),凡要上高三的教师要达到一定的分数。以考带训,提高青年教师的基本素质。

9、基本功比赛:

一学年举行一次青年教师的教学基本功比赛,督促青年教师苦练基本功,奠定扎实基础。推举其中优秀者,主讲示范课。每年举行一次主题讲演或说课比赛以提高青年教师的语言表达能力。

10、召开座谈:

(1)学生座谈会,听取他们对任课的青年教师的意见,并及时将意见反馈给青年教师。

(2)召开青年教师座谈会,听取有关学习、工作、生活方面的意见,总结交流教学实践中的得失、体会、业绩。

(3)导师、青年教师、行政领导研讨会,就培养工作专题进行意见交流,总结经验,完善培养措施。

11、建立档案:

专项教学档案包括:

(1)青年教师的听课笔记、评课记录。

(2)汇报课、考核课的评课内容。

(3)各项比赛的成绩和记录。

(4)各项检查考核评估结论及其记录。

(5)每学期教学成绩及竞赛辅导成绩。

(7)学生调查结果。

(8)青年教师参加培训的有关情况和成绩等。

六、奖惩措施。

学校给“蓝青”计划中的导师颁发聘书,结对的导师和青年教师,在学校年终的教师考评中享受加分。学校每年对刻苦钻业务,积极进取,成绩显着的结对小组进行表彰,可被评选为校优秀教师,并给予相应的物质奖励。

“青蓝工程”青年教师工作总结

当我拿到一年级语文课本时,我认真看了一下,课本主要包括两部分:拼音教学和识字教学。当时我就想,要是学拼音,我现在有些拼音都和英语混淆了,汉字倒是会写,可笔顺的名称我可记得不那么清楚了,到底怎么教呢?那时真的感觉压力好大。从一个刚走出大学校门的学生,一下子转变为一个老师,我感觉挑战真的太大了。但学校考虑的非常周到,我们开学后就立刻启动了“青蓝工程”,借助“名师”之力,助新教师成长,通过优秀教师引领、同伴互助、自我反思的途径,互帮互学,取长补短,尽快促使青年教师变成合格教师。我的成长导师是郭立芹老师,她是一位从事语文教学多年的优秀教师,在此期间,她给了我很多帮助,让我慢慢地成长起来。

首先,我想先说一下备课,当拿到备课本时,我看到上面有本册教学计划、单元授课计划,还有课时教案,我明白最后的课时备课,但前两者却看不明白,于是我去找郭老师,她给我细心讲解了一下,并将人教版一年级语文上册的结构框架给我讲了一遍,并画了一个网络结构图,每单元的重难点都大体告诉了我,让我对教材有了总体把握。

坐好,从而得到老师的表扬,一节课才能顺利展开;板书的设计及教学媒体运用,二者都要用,不能只靠多媒体,板书的设计必不可少;通过听郭老师的课以及郭老师对我的评课,使我认识到课堂练习方式要多样化,重视教师的主导作用和学生的主体作用的发挥,师生双边及多边活动的过程组织;另外我也向郭老师请教了课后作业设置与批改、作业量、不同学生的辅导的方式等。

再次,重视教学反思,特别是通过我们新教师的汇报课,在这次汇报课中凸显了许多问题,各位有经验的老师以及冯主任都对我的汇报课给予了很多批评指正,在汇报课中我也反思了很多,主要包括:课堂的准备,在上课之前,老师一定要备好课,不仅要把自己作为老师的语言组织好,也要把孩子的回答都备好,尽可能多的想一下孩子会如何反应,这也是我们老师掌控低年级课堂的一种方式,你准备了才能应对;课堂的组织,作为一年级的语文教学,课堂纪律应该严格要求,不要给孩子太多的自由,在课堂上要稍微严厉一点,做到恩威并施,而我这一节课过于柔,对孩子震慑力不强;课堂语言有些繁琐,应简练一些,并且要充分利用肢体语言,利用夸张动作来激发孩子的兴趣;注意课堂拓展和延伸,要让孩子先来总结一下自己学到了什么,该放开的时候要放开,要让孩子参与讨论,但要注意最后一定要收回来。

这段时间,真的很感谢各位老师对我的指导,特别是郭立芹老师,她在各方面都给了我很大帮助,我一定会再接再厉,希望能尽快成为一个合格的教师。

蓝青工程青年教师总结

每天下午放学后,在体工大队的游泳馆里,都能看到一个认真游泳的一个女孩,她是谁?她就就是我。俗话说得好,生命在于运动,想要一个好身体,当然要运动。第一个人都有自己喜欢的运动,我最喜欢的就是游泳。

几个月后,我已经学会了四种泳姿。在陶教练的耐心指导下掌握了动作的要领技巧。接下来的时间就每天坚持训练,一天进步一点,我现在第四泳道领头,有时教练还会让我给其他小伙伴作示范动作。

20xx年暑假,我报名参加了“全民健身”的活动,参加了50米蛙泳比赛,取得了第二名的成绩。我兴奋不已,那可是我由始以来第一次游泳比赛。我还看了国家级运动员的表演赛,动作是那么的标准,看得很羡慕。经过这次比赛,我见识到了运动员们的专业水平。我更加刻苦地训练,不管是下雨天,还是下雪天,我都坚持着。我深深地喜欢上了游泳,现在我让我游泳,就感觉生活缺少点什么似的。

青年教师青蓝工程工作总结

在教学方面,积极向梁老师学习。在备课中,充分利用好集体备课的时间,认真对待每一个备课环节,有问题及时向师父请教,在梁老师的带领下,学会选取贴近学生生活的资料作为教学资料,充分思考到学生的实际状况,力求备好贴合学生水平的课。这样的课堂更能调动起学生学习的积极性。在讲课方面,坚持听一节上一节。慢慢学习到梁老师的“目标教学法”、及时提问法等。引导学生多说多练,成为课堂上真正的主人。让学生用心参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识资料。比如《北京的春节》这一篇,以搜集到的学生们过春节的图片导入,相关学生讲解照片的来源,慢慢引起同学们对春节的回忆,吸引同学们对课文的兴趣,变被动学习为主动学习。

在班级管理方面因经验不足我时常会有些疏漏,曹老师和春梅老师会及时提醒我。透过不断地发现问题,选择适合3班的解决方法,慢慢和3班一起变得更好。特别是面对和学生的矛盾,学会了冷静处理。耐下心来,多给予孩子们一些包容,学会用鼓励式的语言引导孩子学会自己想办法解决问题,慢慢培养他们的好习惯,努力一起构建一个团结友爱的班集体。

通过近两年的上课实战,我深刻认识到自己学识之“薄”。听到梁老师给学生们拓展知识的时候,我更加确定今后要变“厚”。

首先学会“勤”,我坚信学习是促进我们青年教师成长的源头活水,不仅要学习专业文化知识,更要学习教育管理知识。只有具备了丰厚的积淀,才能催动我们成长的步伐。尤其注意学习学生心理学和班级管理艺术,期待自我的教学能够更上一层楼!

其次学会勤“思”,美国教育心理学家波斯纳说过“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。”他提出了教师成长公式:成长=经验+反思。朱永新教授也说过:“中小学教师搞教育科研,就应当记录自我的教育现象,记录自我的感受,记录自我的思考,把这一个个‘珍珠’串起来,就是一条十分美丽的项链。”我想,也许所有的教育问题都有答案,而我想做的是经过反思去寻找更好的答案。正如张春梅老师所做的,坚持写反思,变得像她一样关爱学生,变成她那样的“大神”。

最后要多“做”,正所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。所有的一切都需要我们付出实际努力,在实践中认识真正的自己,这是我们不断获取成长的重要基础。同时也希望自己在变得优秀的同时,能给学生们做好榜样,做到心中有目标、眼中有孩子、处处有教育,进取营造健康向上、个性张扬的班级氛围。“随风潜入夜,润物细无声”,师生一起变得更加优秀。

作为一名青年教师,我们有的是精力,有的是时间,可是如果想要高效地传道、授业、解惑,就需要做一个有心人,及时反思、总结,不断提高、再提高。青蓝工程就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。在师父的“传、帮、带”下,我会怀着感恩之心继续茁壮成长!

青蓝工程青年教师自我鉴定

20xx年,我在党组织及教育部门相关领导的关怀和大力支持下,经过一年多的努力工作和不断学习,在教育方面,获益匪浅,回顾20xx年9月份以来自己所走过的路程,我可以更好地看清楚前面的路,可以更健康地奔跑在教育这条长征漫道之上,可以更好地为党的教育事业挥洒满腔热血。现在,我总结一下这一年多的得与失,谨请党组织及教育部门相关领导指正,并提出宝贵的意见。

俗话说得好,教师是人类灵魂的工程师。教师自身思想道德的好坏,事关着党的教育事业的成败。

党组织方面:一年多来,本人热爱党,热爱人民,热爱党的教育事业,忠诚于党的教育事业。这一年多来,我定期学习党的先进理论知识,以党的先进理论知识来武装自己的头脑,提高自己的思想政治觉悟性,积极向党组织靠拢。

学校方面:我严格遵守学校的各种规章制度,积极地服从领导的工作安排,积极地参加各种会议。我作风正派,办事认真负责。同时,我积极参与教育部门组织的教师职业道德培训,并取得了良好的效果。

学生方面:我用平等,博爱及宽容的态度去看待学生,用激—情四射的青春去感染学生,用通俗先进的知识去培养学生,在群众当中树立了良好的教师形象。

备课时,结合中学生的认知心理过程,力求吃透教材,找准重点、难点。上课时,注重"知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观"三个维度的充分整合,综合运用多种教学方法,充分发挥学生的主导性地位,注重对学生能力的培养;善于激发学生的创造性思维,充分调动学生的学习积极性;努力培养学生正确的世界观,人生观及价值观。下课时,积极下班辅导学生,认真批改作文并虚心向同行请教先进的教学方法。

在科学技术日新月异的知识年代,一个人的知识犹如半空中的一粒浮尘。一个人要想更好地立足于社会,对社会有所贡献,自己就必须不断学习,继续学习,终身学习。通过学习,充实自己,完善自己,贡献自己。

作为一名新教师,自身的学识相当重要。自从走上教师这一岗位以来,我不断学习,继续学习。学习成为我工作生活中极为重要的一个组成部分。我积极参加新教师职业技能与职业道德的培训,积极参与县教育局组织的语文优质课比赛。通过这些途径,我不断充实自己的头脑,完善自己的教育教学理论,以便在工作中能以先进的理论作为指导,更好地完成教育教学工作。同时,我努力探讨中学语文相关的教学方法,学习同行的先进教学艺术,尽可能地使用多媒体来辅助语文教学。

"金无足赤,人无完人"。"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"。在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身的政治思想学习,不断提高自己的综合素质及能力,为提高学生的综合素质打下坚实的基础,为学校的发展作出更大的努力,为党的教育事业奉献自己的毕生心血。

作为一名班主任,更多的工作是管理班级。我从细节入手,要求学生养成良好的生活习惯和学习习惯。平时我提前到校,最后离校,管理好学生的日常行为和学习。一年下来,班级取得了不错的成绩,如获得了“国庆黑板报一等奖”,“校园文化艺术节运动会团体总分二等奖”,还被学校评为了文明班级。

教师身负重任,不能有丝毫的大意。我总是以高标准来要求自己。在以后的教学生涯中,为了成为一名优秀的教师,我将不断学习,提高自己的理论水平和文化素养,丰富自己的学识,更好的教导学生,力求将每个学生培养成才。

作为一名有着三年党龄的青年教师,从上岗第一天起,我便深切地认识到自己肩负的责任之重大,而提高政治思想觉悟更是开展好教育教学工作的基本前提。“学为人师,行为世范”,在学生面前树立了良好的形象。工作近一年来,本人注重自身素质的修养,不曾迟到、请假、旷工、早退等,以青春的热情和认真负责的态度完成各项工作。同时虚心向前辈请教,学习老教师丰富的教学经验。热心帮助同事,有同事请假需要代课的,我总是毫不犹豫地接下重担。

蓝青工程青年教师总结

周末闲时听了慕课里首都师范大学音乐学院郑莉教授的《基础音乐教学实践与指导》课程,听了两节课我就完全能理解到郑莉老师不愧是以为德艺双馨的好老师,在讲课环节的互动中其他老师也说,她带病坚持工作,并且如师如母的关心和爱护每一位学生。她是一位在一线教学40余年的经验老教师,她提倡解读高中音乐课程的时代性、基础性、选择性和关联性,强调音乐课程的人文性、审美性和实践性。

在授课过程中,郑莉教授言简意赅,重点突出,条理清晰,让我更加清晰的认识到教学目标的设计应该师生共同实现的,以学生为主体,学生可以达到的具有方向与弹性的目标。

音乐教学方法也根据教学内容分类和教学行为方式分类,教学内容分类的教学方法有:歌唱教学法、器乐教学法、欣赏教学法、律动教学法、创作教学法、基础知识与基本技能教学法;根据教学行为方式分类有:讲授法、讨论法、启发法、问答法、观摩法、听赏法、引导法、摸方法、即兴法、联想法、演示法......

郑莉老师教学40余年对待工作一如既往地有热情,严谨治学,勇挑重任,无私奉献在教育和学生身上。担任大学老师的她还经常带领学生下乡锻炼演出,体会农家生活。去山区支教。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”正是对郑老师最真实的写照,她不仅在教学上受到是生的尊重,在生活中也经常帮助学生,以生为家,把自己所有的爱都奉献给了自己钟情的音乐教育事业。

伟大来自于平凡,65岁的郑老师一直坚守在音乐教育事业,她是音乐教师的指路人、明灯。

蓝青工程青年教师总结

俗话说“兴趣是最好的老师”,在课前,我常用英语歌曲导入,组织课堂教学,把每首歌都编了简单的动作,尽管有些动作很简单,但是学生却很乐于参与。有时,我也让学生根据歌曲的意思自己编动作,并在所有同学面前展示,找出表演”小达人“,给予奖励。一上课就把学生的兴趣调动起来,人人参与,课堂气氛活跃。在教学单词时,“猜一猜”、“传话筒”、“模仿秀”、“大小声”等游戏常做。利用游戏教学,真正地实现“在玩中学,在学中玩”。如,在学welebacktoschoolb部分let’slearn时,我不急着要学生记单词、学句子,而是把其中的单词编成一首顺口的儿歌,在说的同时加上动作,让学生跟着边说别做,几遍过后,学生熟悉了这首有节奏的韵律诗,也学会了课文中的新单词。降低了学习的难度。为了保持学生们学习英语的持久兴趣,在英语课上,我不断将其它学科的相关内容融入到课堂教学之中。

记得有一次,教“动物”那一单元,主要是谈论自己所喜欢的小动物。课前我布置学生把平时在家里玩的动物玩具带到学校。课堂上学生非常高兴,积极拿着自己喜欢的动物玩具跟学单词,互相用英语说自己喜欢的动物的名称。几次活动之后,有很大一部分同学还可以拿着自己喜欢的动物进行简单的英语交谈,平时表现不积极的同学也在这堂课里兴趣高涨,达到了很好的教学效果。

蓝青工程青年教师总结

“爷爷,当年您学唱戏时的条件是不是很艰苦?您是怎么坚持下来的?”、“奶奶,您现在每天还听戏吗?对我们学习戏曲,您有什么建议……”面对孩子们的提问,豫剧《朝阳沟》中栓保、银环妈的扮演者、著名豫剧演员王善朴和杨华瑞两位老人非常开心,充满回忆地对孩子们娓娓道来……这是金水区文化路第二小学的学生看望、慰问王善朴、杨华瑞夫妇的热闹情景。3月14日下午,文化路第二小学“戏曲雅韵”社团的师生在金辉校长的带领下,来到王善朴、杨华瑞夫妇所在的敬老院,与老人进行了面对面,近距离的亲切交流。

得知学生来演出,为了让更多的老人感受戏曲的魅力,敬老院将老人们召集在广场,同学们为老人们表演了精心排练的豫剧《朝阳沟》中的“银环上山”、《花木兰》中的“谁说女子不如男”、《红灯记》中的“打不尽豺狼决不下战场”等豫剧唱段。年近90岁高龄的王善朴、杨华瑞老人受孩子们情绪的感染,也在现场演唱了豫剧选段。两位老艺术家对孩子们的节目进行了点评,指出了优点和需要改进的地方,王善朴老人还为文化路二小的“戏曲雅韵”社团亲笔题字。

金辉校长介绍说:“传承华夏文明,弘扬戏曲文化,聆听百味人生,共品梨园雅风是学校戏曲课程的宗旨,‘戏曲’是学校的特色校本课程和社团课程,在教育、教学中学校坚持‘请进来、走出去’的教学模式。现在,5~6年级每周都开有戏曲课,借助地域优势,先后邀请河南省豫剧二团、三团及河南省青年团的多位演员到校指导学生演唱豫剧经典唱段。希望通过‘戏曲进校园’活动,让戏曲艺术为孩子们留下更多童年的美好回忆。”

青年教师青蓝工程工作总结

“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,胡老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,两年以来,我通过参加培训、座谈会、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

胡老师常鼓励我多上公开课,回想每次上课,从准备课件到教案她都亲自来予以指导。胡老师这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己。

新课改以来,我听课的机会很多,组内老师的轮流课、展示课等??每次课后胡老师都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”胡老师是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听课,她总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名优秀的人民教师。

最后我向胡老师说一声:师傅,你辛苦了。

青蓝工程教师工作总结范文

本学年我校继续实行“青蓝工程”,我仍然担任王娟老师的师傅。在一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学年的师徒结对工作,现总结如下:

一、结合教师的原有水平,制订师徒结对计划。

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王娟老师的优缺点,对于好的地方,提出来,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上得到一定的发展、进步,最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展了一系列的活动。

二、做好示范,共同提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都精心设计,尽量把最好的方面展示出来。

教育教学改革日新月异,发展很快。这就要求我们重视学习英语新课程标准,转变教学观念。在教学中,我经常听她的课,指导她如何上好课,如何设计作业,如何组织好课堂教学。我还把多年来查阅的有关资料、积累的教学经验毫无保留的传授给她。还将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉她。有时想到了更深一层,还引申开来与其他老师讨论商量。为了帮助她找到不足,我听课时非常认真,每一个细节她都做了详细的记录,尽量为她找出需要改进的地方。在指导王娟老师的汇报课时,我也尽力帮她寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。平时,在班级管理方面,我也经常帮助她解决一些班级管理方面的疑惑,使她的班级管理能力有一定的提高。

三、多学多练,扎实进步。

为了加强学习,我给她提供了专业书籍让她自学,并写出读书笔记。为她提供外出学习培训的机会,增长见识。王娟老师在教学上虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。

王娟老师有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。

在本学期的师徒结对活动中,我不但自己的教育教学水平有了一定的提高,也帮助了其他老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

青蓝工程教师工作总结范文

本学年,在学校组织的“青蓝工程”结对活动中我担任了本组高林和陈书军老师两位新老师的师傅。在教学工作中,我们相互学习,共同提高,现总结如下:

一、精心制订结对计划。

为使双方在原有基础上得到一定的发展、进步,我首先认真分析自身教学方面优缺点,再结合两位老师的特点,提出方案,并共同探讨,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展了一系列的活动。

二、精心上好每一节课。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都精心设计,尽量把最好的方面展示出来。

我也经常听他们的课,指导他们如何上好课,如何组织好课堂教学,将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉他们。我还把多年来查阅的有关资料、积累的教学经验毫无保留的传授给他们。为了帮助他们找到不足,我听课时非常认真,每一个细节都做了详细的记录,尽量为他们找出需要改进的地方,帮助他们发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给他们评课时,会反馈很多他们自己没有意识到的优点和缺点。对他们的优点我都给予肯定;对他们的缺点,如课堂上对学生评价语言较少,光注意到一些优等学生而忽略较差的学生等,我都直言不讳地给他们指出来。每次他们都能乐意接受,并虚心改正。平时在课堂上遇到的一些难题,我们都会利用课间休息时间共同探讨,寻求最佳答案,遇到分歧时我们还上网查找,努力找到答案。在指导汇报课时,我也尽力帮他们寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

三、不断强化理论指导与积累。

我们经常进行教学教后反思,总结经验教训,有的写成笔记,有的写成论文。我为他们推荐或提供专业书籍让他们自学,并建议他们写读书笔记。他们在教学上虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他们的努力,进步很快。他们的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。

而我作为师傅在带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。“学然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟业务水平的同时,我也努力充实着自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。在以后的类似活动中,我会更主动、更认真、更努力。

青年教师青蓝工程帮扶计划

一流的学校需要一流的师资。为了加强对青年教师的培养,促进我校教师队伍整体水平的不断提高,在加强教师队伍建设的过程中,应该把对中青年教师的培养作为学校工作的重要内容之一,力争在较短时间里提高青年教师的政治思想、业务素质,塑造一支师德高、业务精、理念新的教师队伍。

1、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。

2、具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育手段;具有扎实精深的理论基础和专业素养,能够独挡一面,高效优质地承担教学工作;具备较强的教育管理能力。

3、具备一定的教科研能力,能独立承担论文写作和教学设计,成为学校教育科研骨干。能够在校级以上学科竞赛、教学比武、教坛新秀等比赛中脱颖而出的青年教师,使之早日成为校级以上骨干教师、学科带头人。

1、经常督促指导培养对象加强业务知识、专业知识、教学基本技能的学习。

2、经常了解培养对象的教育教学情况,有针对性地加强教学过程的指导。

3、每月上1—2堂观摩课,组织张老师认真听课评课。

4、加强青年教师教研能力的培养,指导培养对象参加教学研究,积极撰写教研论文。

5、认真指导培养对象在政治上、业务上积极要求进步,努力提高政治思想素质和业务素质。

6、每月必须指导张老师一次以上的备课、上课、辅导,并提出具体的指导意见。

青蓝工程教师工作总结范文

学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与语文教育教学经验丰富的王宁老师结为师徒,让我在语文教学上有了引路人。王老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,在她的帮助下,我逐渐放下包袱,大胆开展语文教学活动。

这一学年真可谓是收获颇丰,从师傅身上,我获得了很多的启发和语文教育教学,使自己在语文教学方面正一步步地走向成熟。在教学上,年青的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在语文教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,王老师对我提出以下几点指导:

一、鼓励我多学。

“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,王老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,一年以来,我通过参加培训、听课、阅读有关语文杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

二、鼓励我多做。

自己,正是王老师的正确指导,我多次成功的完成公开课讲授任务。

三、鼓励我多写。

王老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。今年以来,在王老师的要求、指导下,我课课坚持认真备课,认真写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的语文教学水平在不断地进步。

四、鼓励我多评。

新课改以来,我听课的机会很多,组内老师的轮流课、校内各学科的课程等……每次课后王老师都和我进行评课,讨论教育教学方法,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”王老师是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听课,她总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名合格的人民教师、合格的语文教师。我深知,在以后的教学过程中仍然会遇到不同的困难,所以我要不断努力的学习,多听师傅的课,学习师傅的教学方法,教学态度,教学经验,在师傅的“传、帮、带”下,茁壮成长!最后我要向王老师说一声:“师傅,您辛苦了!”

青蓝工程教师工作总结实用范文

开学初,我有幸和大学刚毕业的罗森林老师结为师徒,在努力践行着作为师傅所应尽的责任。但由于时间和精力有限,作为师傅,我感觉自己很不称职。

罗森林老师非常好学,悟性很强,本身的素质也都比较高。在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服。所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。

抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的'问题。他经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我和身边老师的的悉心指导下,加上他的努力,进步很快。他的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。他每次上课都有有自己的思考,自己的见解。在平时,他坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。

课外注意收集素材及知识要点。我与他之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会。在教学上,为了指导好他的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑,对于他在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求他的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。他有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。

而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,他的汇报课得到了领导的肯定,得到了同事的好评。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这个学期里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听他们的课能说出更多有针对性的意见。而且我这个徒弟很厉害,我随时都有被他比下的可能,所以我从不敢怠慢,一直不停地去努力去拼搏。

师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

青蓝工程教师工作总结精选范文

“何处觅得春色在,教研花开满园香”。本学期历时近二十天的“青蓝工程”示范课、汇报课在十二月二十一日落下了帷幕。本次活动由教研室牵头,在各教研组积极配合下而开展的,活动得到了学校的大力支持,开展得热烈而有实效。现就相关情况做一个总结。

一、背景分析,目的意义。

近年来,我学区分配了不少青年教师,这些教师年轻而有激情,对教育充满着憧憬与热爱,他们将在教育这块神圣的土地上让青春生辉,让人生的价值得到体现和张扬。但同时摆在他们面前的是对教育这块神圣之地还没有实践经验,如何让他们尽快进入角色,走进课堂,让他们的青春、智慧带领孩子们遨游在知识的海洋,引领孩子们健康快乐成长。为此,我学区开展了“青蓝工程”师徒结对活动。活动开展的目的是为了充分发挥骨干教师的示范作用,进一步加大对青年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力,给青年教师搭台子、铺路子、压担子,激励青年教师尽快成长,脱颖而出,进而促使更多的青年教师成为学校教育、教学、教研的中坚力量。同时,通过同伴互助,实现骨干教师、中年教师自身的不断提高,整体优化学校的教师队伍建设,打造一支结构层次化,实践专业化,发展可持续化的教师队伍。师徒结对活动总目标是使青年教师“一年入门,三年合格,五年成骨干,七年挑大梁”。

二、师徒结对,落实职责。

为明确师徒职责,20xx年11月1日,学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。在仪式上,校相关领导对结对活动目的意义做了阐述,并就“青蓝工程”具体事项做了说明和部署。蓝方、青方代表在会上做了发言,仪式活动热烈而友好。在为期一个多月的师徒结对活动中,我们欣喜地看到各校师徒关系相处融洽和谐。师傅们充分发挥了“传、帮、带、导”的作用,为青年教师成长搭建了平台。徒弟们认真钻研教材,汲取教育教学理论的营养,虚心向师傅求教。师徒共同成长,共同为杨林的教育撑起一把枝繁叶茂的伞。

三、活动开展,交流探讨。

此次活动的开展教研组做了精心周密的安排,师徒共二十人进行了教学展示,涉及语、数、英、体、信息等5个学科。示范课中,各学科师傅们即“蓝方”纷纷登场展示,为徒弟和全校老师们带来了一节节内容丰富多彩、形式活泼多样的示范课。虞华生老师的诗意课堂,葛文娟老师童话般的课堂,高灿霞老师思维探究的课堂,宋欢欢、龙冬梅、刘丽红老师以游戏为主,寓教于乐的英语课堂,余团老师传承“奥林匹克精神”与健康的课堂。这些课堂给观课老师们留下了深刻的印象,也为徒弟们提供了可资借鉴的教学理念和策略。汇报课上,徒弟们也尽显风采、各展其技。周丽娟老师的课堂是一涓爱的细流,知识与教育流淌在孩子们的心田。陈莹老师的课堂开放大气,范瑞雪、张红老师的课堂师生、生生互动融洽热烈。王彩凤老师的课堂教学环节清晰,教师主导与学生的主体关系把握得好。刘芳老师的信息课堂,教师指导到位,学生学习积极性高涨。师徒同台献艺,各显其能,教学精彩纷呈,亮点频频。而课后的议课则是师徒心灵的互动与智慧的碰撞。他们细数课堂教学中的每一个精彩,诉说课堂中的每一次感动。教学的亮点,老师们交口称赞,推崇备至,教学的缺憾老师们也没有回避,而是直面指出。观课老师们诚恳的指出,让作课老师感动。他们频频的点头就是对教学的热忱,对教育事业的执着追求。

四、总结得失,明确方向。

教学是一门遗憾的艺术,不可能完美无缺,但我们不能停止追求完美的脚步。盘点这次示范、汇报课的点点滴滴,我们有收获也有思考:

三点收获:

(一)能够体现新课改精神,“以学定教”“以教促学”

无论是示范课,还是汇报课,老师们都立足于学科本位,教学的目标意识都很强。大部分教师能根据本班学情制订教学策略及教学设计,把课堂还给学生,让学生成为课堂主人,坚持“师生平等对话、共同成长”,以教促学,全面服务于学生,让学生在自主、合作、探究中掌握知识、技能,使学生情感得以升华。

(二)创设教学情境,激发兴趣,具有全体学生意识。

无论是什么学科都必须依托一定的教学情境。吸引学生的教学情境能为教学服务,能使教学生辉。在这次活动中,老师们为了激发学生学习的兴趣有的利用多媒体,有的自制教具,有的以故事、游戏等方式创设教学情境,激发了学生们学习的兴趣,活跃了课堂气氛,让课堂充满了生机和活力。教学中老师们还关注每一个学生,课堂学生参与面广,特别是英语课堂学生是全程参与、全体参与、全面参与。

(三)教师基本功扎实,教学生成效果良好,注重评价。

从课堂教学中可以看出,师徒都具有很扎实的教学基本功,熟悉教材,应用知识熟练,教学语言清晰,普通话规范,板书工整,有条理。在教学不能按预设进行时,教师能抓住教学中的不利因素巧妙化解、积极生成,成为教学的亮点。另外,老师们也注重对学生的评价,评价语言丰富,亲切,具有感召力。

三点思考:

(一)自主、合作、探究的课堂仍然没有落到实处。

自主、合作、探究的学习方式是新课程标准倡导的最优化学习方式。这次活动中,老师们虽然都注意到这一点,但具体却没有落到实处。学生的自主学习因为没有明确的目标而浪费了大量的课堂时间。由于课前教师没有布置相关任务,分工不明确,导致合作流于形式。探究问题浮于表面,深入不够,不能触及问题的实质与内核。

(二)“双基”落实欠平衡。

有的教师在备课当中,太过注重形式化的东西,过多的备自己怎么教,而忽视学生怎么学的问题,教学设计追求花哨,以致于产生囫囵吞枣、消化不良,从而使课堂教学中头重脚轻,失去平衡,以至于完不成基础知识的落实,更谈不上基本技能的形成。有的老师上课节奏感太快,不注重学生学习感受和实际教学效果,语言表达欠缺轻重缓急、抑扬顿挫。

(三)教学环节欠精炼。

我们提倡教师把课讲得简单一些,“简单一些”并不等于简而不精,单而不丰,而是要精练一些,这就需要老师在备课环节上狠下功夫,把自己的功底打得厚厚的,这样才能做到厚积薄发。把课讲得精一些是一种高超的艺术,它不是把课堂教学简单化了,而是把课堂教学艺术化了,为此需要教师台上一分钟,台下十年功。一切没有功夫、没有功底的表演都会误人子弟,花拳绣腿固然好看,但耐不住持久,不堪一击。因此把课讲得简单一些,也不是一蹴而就的。它不仅要求教师下功夫备课,而且要求教师有良好的心理素质,讲课时能顺其自然,能删繁就简。

“回首向来课堂处,反思总结得提高”。总的说来,这次示范课、汇报课活动的成功是多方面的,每节课的设计都有不少可圈可点之处。汇报课的教师虽然很年轻,但在教学中都体现出了一定的个性特色,展示了较扎实的教学基本功,显示出了可喜的发展势头。他们所存在的缺点,是支流,是细枝末节,是正常的,是在前进的道路上每个青年教师都必然会出现的缺点。中老年教师要为青年教师作出表率,对旧的教学方式进行大胆而合理地扬弃,对自己的教学观念、教学行为进行反思、研究和改进。这次师徒示范、汇报课搭建了一个师徒同台竞艺的平台,也是“青蓝工程”一个学期的总结,我们相信只要大家秉承对教育事业的热爱,立足于教育良心,坚守内心一份宁静,杨林学区的教育明天一定会更加灿烂辉煌。

青蓝工程教师工作总结范文

“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,胡老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,两年以来,我通过参加培训、座谈会、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

二、鼓励我多上。

胡老师常鼓励我多上公开课,回想每次上课,从准备课件到教案她都亲自来予以指导。胡老师这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己。

三、鼓励我多评。

新课改以来,我听课的机会很多,组内老师的轮流课、展示课等??每次课后胡老师都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”胡老师是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听课,她总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。

师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能早日成为一名优秀的人民教师。

最后我向胡老师说一声:师傅,你辛苦了。

青蓝工程教师工作总结范文

加入教师队伍已经两年了,但这是加入“青蓝工程”拜王淞老师为师的第一个学期。回首这一个学期的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。这个学期我担任两班语文学科的教学工作。作为一名刚踏上工作岗位不久的青年教师,要学习的东西还有很多很多。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,我幸运的加入了“青蓝工程”,并且通过我本人的努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展着。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期关于参加“青蓝工程”的工作情况总结。

一、班级管理。

王老师是一位有着丰富经验的教师,并且他以前曾做过多年的班主任工作,所以在班级管理问题上有着较为丰富的经验,通过听王老师的课以及平时与王老师的多次交流,对于班级管理问题我有如下收获。

1、既要严格要求,又要无限热爱学生,“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度,“爱”就是要热爱学生,多关心学生,帮助学生解决一些实际问题。

2、尊重学生,做学生的良师益友。高一学生情感丰富,但较脆弱,渴望得到成年人的尊重,对老师有着亦师亦友的希冀。我在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解,通过真挚的爱去感染、引导学生,从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。

3、注重与学生的交流,充当学生倾诉的对象,从学生的角度去理解他们,帮助他们分析、解决问题,成为学生信任、愿意交心的朋友。我还经常与学生进行面对面的谈心,拉近师生的距离,让我成为学生愿意交心的朋友。

二、做好课堂教学工作。

1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一节新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路,我往往发现每节课可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课堂的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整堂课上得连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。在这个时候,王老师给了我很大帮助,在他的帮助下每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教其他有经验的教师,经他们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。

(归纳),又可能是下一循环的起点(提问)。如此通过若干循环来实施“系列提问”从而完成了整个教学过程。这整个过程都离不开组织教学,都是在教师边“导”边“演”的过程中组织实施的。因此每次上课我都注重运用三段式教学法,在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、对成绩较差的学生进行课后辅导。由于自己刚参加工作不久,尤其在课堂上很难做到照顾各个层次的学生,所以课后我尽量找学困生进行辅导。对此我有以下体会。

1、从转变观念入手,做到尊重、关心每一个学生。有言道:亲其师,才能信其道。只有达到心理相容,差生那紧闭的心扉才能向老师敞开,才能达到教育的良好效果。在工作过程中能个体分析、群体分析,确立发展目标和措施,找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点,新的生长点。用发展的眼光看自己,分析别人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

2、引导学习困难学生正确认识自我,形成恰当的自我意识。帮助他们寻找学习困难的真正原因,以利于取长补短,摆脱学习困难的困境。

3、多班主任沟通,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进孩子养成良好的学习习惯。

4、及时批改作业,快速反馈,及时发现学生存在的问题,并及时调节教学进度,根据反馈情况进行查缺补漏.对于学困生,最好是优先批改,面批面改,或者在下课时叫几个学困生过来及时了解他们对新课的掌握情况,可以在第一时间给予必要的辅导。

5、及时表扬,学生取得进步或是成功时,及时肯定,忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事,取得了同样的进步,教师应优先表扬学困生,借此机会增加其自尊心,确立其自信心,并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。

三、多听课,做好教学反思。

作为一名刚参加工作不久的教师来讲,不仅要向自己的师傅学习,还要多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

积极听课,及时反思,将优秀教师的经验积累下来,与自己相比较发现自己的不足,总结教训,为尽快地提升自己打下良好的基础。

“青蓝工程”为我们年轻教师积极向老教师学习搭建了良好的平台,感谢“青蓝工程”,因它而提升,因它而进步。

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