报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
个人脱贫攻坚工作述职报告篇一
今年以来区委区政府党政主要负责同志，分管负责同志坚持以上率下、高位推动，多次到贫困村、贫困户家中走访调研，推动年度脱贫任务的顺利完成。全区6名区领导组成5个督导组，亲力亲为进村入户进行实地督查，截至12月20日，已发出暗访通报8件，督办单24件，整改意见35件，有力推动了工作进展和问题解决。工作中，主要推进了全区119个贫困村、4759户贫困户、9273名贫困人口的巩固提升和预防返贫工作。完成现行标准线下脱贫任务，全区剩余的39户贫困户，101名贫困人口已全部达到脱贫退出标准，年度脱贫计划全部完成。持续加大扶贫“造血”功能。今年共实施产业扶贫项目46个，总投资约计4142.95万元。基本实现贫困户产业项目全覆盖。资助雨露计划贫困生210人，发放资金63万元。大力推进就地就近就业扶贫，安排扶贫公益性岗位1626个。2124名贫困老人享受孝善基金政策，发放奖补资金76.10万元。加大宣传扶贫工作力度，着重加大在各级电视、广播、报纸、新媒体的宣传频次。开通了xx扶贫微信公众号天天推送扶贫动态，激励全区扶贫干部的斗志。为打赢打好脱贫攻坚战营造了良好的舆论氛围。
个人脱贫攻坚工作述职报告篇二
着力做好已全部脱贫退出且继续享受建档立卡扶贫政策的119个贫困村、4702户贫困户、9214名贫困人口的巩固提升和预防返贫工作，健全扶贫工作的长效机制，巩固脱贫成效。
一是以问题为导向，狠抓督查暗访。进一步压实扶贫工作责任，切实把各项政策和措施落到实处，指挥部办公室突出以督办、调度、通报、问责为突破口和切入点，加大督查检查力度，以解决问题为目的，以工作落实到位为目的，加大督查通报力度和频次，建立督查台账，建立通报台账，对发现的问题及时通报，及时转交，及时报告，全面开展查漏补缺工作，巩固脱贫成果，确保打赢打好脱贫攻坚工作。
二是以结果为导向，狠抓作风建设。按照“两不愁三保障”的要求，以扶贫结果为导向，继续发扬王勤光书记提出的“十种作风”，把脱贫攻坚作风建设摆在突出位置并贯穿于工作全过程。进一步找准作风薄弱环节和突出问题，进一步强化目标导向、责任担当和问题意识，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律和较真碰硬的手段，认真解决影响脱贫攻坚政策措施落实、基层群众反映强烈、损害群众利益行为、扶贫领域干部作风等问题，以“马上就办”的工作态度，确保取得脱贫工作好成绩。
三是以政策落实为导向，狠抓工作落实。针对扶贫工作中存在的问题和不足，以政策落实落地为指挥棒梳理各项考核容指标，建立问题台账，逐一督促落实。工作中充分发挥第一书记、帮扶责任人这两只队伍，在全区打造扶贫工作样板街镇、样板村、样板户，进一步创新工作方法，狠抓工作亮点，培树典型，发挥典型带动作用。在全区启动贫困村和贫困户居住环境大提升活动，以完善档案为总抓手，对脱贫攻坚以来的各项工作进行梳理，查漏补缺，进一步加大宣传力度，营造良好的的扶贫工作氛围。在确保各项扶贫政策落实落地的同时，以严实的工作状态进一步提升脱贫攻坚工作水平。
总之，xx区扶贫开发工作将以“五用一长”为引领，认真践行“十种作风”，认真落实“查、督、转、结、用”五字工作法，坚决打赢打好脱贫攻坚战。
个人脱贫攻坚工作述职报告篇三
尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：
根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。xx，敬请各位提出批评和建议。
今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们xx县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。
我本人现为xxx村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。
驻村工作伊始，我每天的工作日程都安排得满满的，白天与村干部入户摸底了解贫困户的基本地图情况，晚上整理资料，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。认真做到每月一走访，走访有记录、有图片。根据每户不同的情况为他们定规划、谋长远。这满满的`工作让我变得充实起来。
各位同事，各位同仁，驻村，我是光荣的。光荣，不是因为我在这岗位上的贡献有多大，也不是因为我的能力有多强，而是因为我们是党和群众沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领xxx村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报xx村全体村民。
个人脱贫攻坚工作述职报告篇四
20xx年，在县委、县政府的统一部署，在xx镇党委、政府和科技局的正确领导下，在xx村“两委”的紧密配合下，按照《xx县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求，以农民增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐，现将工作开展情况总结如下：
今年以来，科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署本周工作。
二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关扶贫方面的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。
三是工作制度。严格按照县委和镇党委的统一要求，驻村工作队员坚持吃住在村，实行五天四夜驻村制度，帮扶干部每月走访贫困户至少2次，同时，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。
四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。
一是制定了xx村全域扶贫规划，根据县全域规划修编工作方案要求，从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面，制定了村级全域扶贫规划。
二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫计划，xx村20xx年脱贫42户172人，20xx年脱贫28户116人，20xx年拟脱贫33户131人，20xx年初步实现户脱贫村出列的工作目标。
三是修订了户脱贫规划。根据致贫原因，政策享受情况，修订了户脱贫规划，因病致贫60户(196人)，因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人)，缺资金致贫14户(52人)，缺技术致贫22户(78人)，缺劳力致贫15户(46人)。
为进一步搞好脱贫攻坚工作，驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐，包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求，完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件，做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。
创新村册户档管理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人，易扶对象入住3户(3人)，做到应住尽住，入住对象程序资料完善。4月24日，重点村xx村顺利迎接市精准扶贫督查。
同时，还组织结对帮扶干部分9批次进村入户，通过“三话一会”的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日，xx村代表xx县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。
另外，我们驻村队员每月25日都准时参加xx村“支部主题党日”，进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。
下一步，我们将在以下几个方面着力：
一是加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。
二是突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。
三是着力抓典型示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。
四是强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。
个人脱贫攻坚工作述职报告篇五
今年是我区打好精准脱贫攻坚战、基本完成脱贫任务的关键之年。为进一步推动脱贫攻坚工作，加强扶贫工作领导力量，强化脱贫攻坚组织体系建设，全面打赢打好脱贫攻坚战，10月11日，区委成立xx区扶贫开发工作推进指挥部，区委副书记曹军任总指挥，区委副书记徐龙义，区委常委、组织部长李广霞，区委常委、纪委书记、监委主任刘广东，副区长刘永亭任副指挥。办公室设在区扶贫办，统筹推进各街镇和区直部门脱贫攻坚工作。为进一步夯实责任，印发了《关于调整贫困户帮扶责任人的通知》，新调整充实区直科级以上领导干部1027名帮包建档立卡贫困户。印发了《xx区帮扶工作手册》(第三版)和全区2020—2020年度“脱贫手册”。区委区政府和各街镇、区直各相关单位签订了脱贫攻坚及巩固提升责任书，严格落实脱贫攻坚责任制。制定了书记遍访扶贫对象行动的实施方案，以上率下，严格执行脱贫攻坚一把手负责制，强化区、街镇、村三级书记一起抓，并实行遍访情况周调度，定期通报制度。制定了《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动的实施方案》，着力解决扶贫干部思想、作风方面存在的突出问题，在全区扶贫领域营造纪律严明、昂扬向上的工作氛围。