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最新烟草物流部门存在的工作难题 烟草物流专题报告心得体会(通用5篇)

时间:2023-09-28 20:43:31 作者:影墨 最新烟草物流部门存在的工作难题 烟草物流专题报告心得体会(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

烟草物流部门存在的工作难题篇一

烟草业作为中国重要的传统产业之一,不仅对经济发展做出了重要贡献,而且在物流领域也有着广泛的应用。近日,我参加了一场关于烟草物流专题的报告会,对于烟草物流有了更深入的了解。通过这次报告会的学习与思考,我对于烟草物流的发展前景、问题以及对策有了一定的认识。

首先,我了解到烟草物流在中国的重要性。中国是世界上最大的烟草消费国,烟草物流对于保证市场供给、满足消费需求起着十分重要的作用。烟草物流的发展水平直接关系到烟草工业的生产效率和经济效益,对于全国烟草行业的可持续发展具有重要意义。因此,应当提高烟草物流的质量和效率,加强物流运营管理,以满足日益增长的烟草市场需求。

其次,我认识到烟草物流在面临的问题及其原因。一方面,烟草物流的多层次、高灵活性的特点使得物流成本较高,物流效率较低。另一方面,烟草企业内部对物流的管理意识不足,缺乏统一的物流信息系统和科学的物流计划,导致物流环节的不稳定、低效。通过分析发现,这些问题的主要原因是烟草物流的复杂性和规模化程度较低,导致企业难以实施系统化的物流管理。

然后,烟草物流发展中需要采取的对策也在报告中提到。首先,应当加强烟草物流的信息化建设,推动物流信息系统的建立,提高物流过程的可视化水平。其次,应该借助互联网技术,推动物流网络化,实现各个物流环节的无缝衔接。此外,还应该针对烟草物流的特点,加强物流配送的规划与管理,提高物流资源的利用效率。最后,烟草物流企业应该加强与相关政府部门的协作,共同制定烟草物流发展的政策、法规和标准,为烟草物流提供良好的环境和保障。

最后,我对于烟草物流的发展前景充满了信心。烟草物流作为一个重要的产业链环节,尤其是在电子商务快速发展的背景下,有很大的发展空间和潜力。同时,我也认识到烟草物流发展过程中还面临一系列的挑战,如安全问题、监管问题等。但只要我们不断改进烟草物流的管理和运营,不断提高物流效率,保持物流安全,相信烟草物流在未来会取得更好的发展。

通过这次烟草物流专题报告的学习,我对烟草物流有了更深入的认识。烟草物流发展既面临着一系列的问题,又具有广阔的发展前景。作为一名物流专业的学生,我将努力学习和掌握相关的专业知识和技能,为烟草物流的发展做出积极贡献。同时,我也希望烟草行业能够重视烟草物流的发展,加强对烟草物流的管理和创新,提高物流水平,为中国烟草业的可持续发展作出更大的贡献。

烟草物流部门存在的工作难题篇二

烟草行业一向是中国国内经济的重要支柱之一,而烟草物流则是保证这个产业正常运转的重要一环。最近我参加了一次有关烟草物流的专题报告会,对于整个行业的发展现状和未来趋势有了更深入的了解。在这次报告中,我收获了许多心得体会,下面我将分享其中的几点亮点。

第二段:物流技术的升级

报告中提到,烟草物流有着独特的需求和挑战,但随着科技的进步,物流技术也在不断升级,为烟草行业的发展提供了重要支持。例如,通过运用物联网技术,可以实时监控烟草产品的温度、湿度等环境参数,避免货物质量受损;通过运用人工智能和大数据分析,可以优化路线规划和配送任务分配,提高物流效率。这些技术的引入不仅提高了物流的精准度和效率,也降低了成本,对烟草物流行业发展具有重要意义。

第三段:绿色物流的倡导

报告中还强调了绿色物流在烟草物流中的重要性。烟草行业作为一个大宗物流行业,其对环境的影响不可忽视。为了减少对环境的负面影响,绿色物流已经成为行业的发展趋势。绿色物流包括了使用环保的交通工具、推广节能减排的技术、选择环保的包装材料等措施。在报告中,演讲嘉宾详细介绍了一些绿色物流的成功案例,表明烟草物流以及整个行业在环保方面的积极探索和努力。

第四段:信息化和数字化的推动

报告中还提到了信息化和数字化对烟草物流的重要推动作用。随着智能手机和互联网的普及,物流企业可以通过在线平台实现对订单、车辆、司机等信息的实时监控和管理。在烟草物流中,信息化和数字化可以大幅度提高物流效率,减少物流时间,提高用户体验。此外,数字化还能够为物流企业提供更多的数据支持和参考,帮助企业制定更合理的发展战略和决策。

第五段:未来发展的展望

通过这次专题报告,我对烟草物流行业的未来发展有了更加清晰的展望。随着技术的不断升级和推广,绿色物流概念的推动,以及信息化和数字化的发展,烟草物流行业将面临更多的发展机遇和挑战。我相信,通过持续的创新和改进,这个行业将向着更高效、更环保、更智能化的方向发展。

总结:

通过参加烟草物流专题报告会,我对于整个行业的发展现状和未来走势有了更深入的了解。物流技术的升级、绿色物流的倡导、信息化和数字化的推动,这些都将在未来推动烟草物流行业的发展。随着行业的不断创新和进步,相信烟草物流将能够更好地为烟草行业的发展提供支持,并为社会经济的发展做出贡献。

烟草物流部门存在的工作难题篇三

近年来,随着全球烟草市场的不断扩大和烟草行业的快速发展,烟草物流作为一项重要的支撑环节,也得到了广泛的关注。为了更好地了解烟草物流的现状和未来发展趋势,我特别参加了一场烟草物流专题报告会。在报告会中,我深入了解了烟草物流的相关知识,拓宽了自己的视野,收获颇丰。以下是我对此次报告会的心得体会,并对未来烟草物流的发展进行了思考和展望。

首先,烟草物流作为一项特殊的物流活动,其独特性和复杂性为其运作带来了挑战。在报告会中,报告人详细介绍了烟草物流的特点和运作流程,令我大开眼界。我了解到,烟草物流不仅需要保持高效、准确的物流运营能力,还需要具备严密的安全防控措施,以保证烟草产品的品质和安全。此外,由于烟草产品的特殊性,物流环节还需要严格符合相关法律法规,确保烟草行业的合规性。这使得烟草物流管理面临着更多的困难和挑战,需要不断地加强和创新。

其次,烟草物流行业未来的发展趋势也给我留下了深刻印象。在报告中,报告人重点介绍了数字化物流技术的应用和未来趋势。我了解到,随着科技的不断进步,数字化物流技术正逐渐渗透到烟草物流的方方面面。例如,利用物联网技术,可以实现烟草产品的溯源和追踪管理,实现信息的共享和实时掌控;利用物流大数据和人工智能技术,可以进行智能配送和智能仓储等工作,提高物流效率和服务质量。这些数字化物流技术的发展,将为烟草物流行业带来新的机遇和挑战,必将推动烟草物流行业实现更高水平的发展。

再次,烟草物流行业的可持续发展也是我很关心的问题。在报告会中,报告人提到了烟草物流行业应关注的环境保护和资源利用问题。我意识到,烟草物流作为一个庞大的物流系统,不仅需要关注经济效益,还要注重社会效益和环境效益的平衡。在未来发展中,烟草物流行业应更加注重物流过程中的能源消耗和碳排放,加强绿色物流的建设和推广,提高物流的节能和减排水平。同时,烟草物流企业还应积极参与社会责任活动,推动物流行业可持续发展,为社会做出更多的贡献。

最后,我对未来烟草物流的发展进行了一些思考和展望。我认为,烟草物流行业将面临更大的机遇和挑战。从机遇的角度来看,烟草物流行业可以借助数字化物流技术的发展,实现物流的精细化管理和效率的提升,从而提高运输效率和降低物流成本。另外,随着全球烟草市场的不断扩大,烟草物流也将面临更多的市场需求和发展空间。然而,同时也需要关注挑战,特别是在法规和环境保护方面的要求。烟草物流企业需要积极应对,加强合规管理和绿色物流建设,以适应行业发展的需求。

总之,参加烟草物流专题报告会是一次极为有益的经历。通过这次报告会,我深入了解了烟草物流的特点和运作流程,对未来烟草物流的发展趋势有了更深刻的认识,也对烟草物流的可持续发展提出了更多的思考。我相信,在全球烟草市场持续扩大的背景下,烟草物流行业将迎来更多的机遇和挑战,同时也需要各方共同努力,推动行业的可持续发展,为社会经济的繁荣做出贡献。

烟草物流部门存在的工作难题篇四

20xx年烟草工作,在实际工作中不计个人得失始终把共产党员的先进性牢记心中,使自己的思想得到了升华,个人的品质得到了净化,工作干劲也足了,在此分享心得体会。下面是小编为大家收集整理的20xx年烟草工作心得体会感想,欢迎大家阅读。

今年以来,**县局(营销部)按照全市烟草工作会议部署,紧紧围绕全年工作目标,突出重点,狠抓落实,在市局(公司)党组的正确领导和全体干部职工的共同努力下,较好的完成了预定的工作任务。主要抓了以下四个方面的工作:

转变作风,注重实效,深入开展群众路线教育实践活动

众路线教育实践活动,总结起来有以下几个特点:

活动的实效性。

3.务求活动实效,征求意见、问题查摆有广度。按照方案和市局(公司)党组要求,我局(营销部)班子成员一方面认真自查,另一方面通过群众提高自己。

回顾20xx年的工作,我经历了三个阶段的工作变化,环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人素质。首先认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想用三个代表的重要思想武装自己的头脑,工作中树立正确的人生观、世界观、价值观,充分发挥共产党员的模范带头作用。二是在政治思想理论学习的同时,还注意学习业务理论知识、法律知识和科技知识,以达到尽快适应业务工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相关法律、法规知识,才能干好本职工作,为此我利用下班和空余时间,尽快掌握了专卖法、经济法等相关法律法规,很快适应了工作。三是积极参加市局(分公司)组织的求真务实、埋头苦干作风建设活动,切实把敬业、爱岗、奉献的精神体现到实际工作中去;在实际工作中不计个人得失始终把共产党员的先进性牢记心中,使自己的思想得到了升华,个人的品质得到了净化,工作干劲也足了。

二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作

思想,遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交给的各项工作。今年3月份组织上安排我到分局工作;在此期间,干过专管员、稽查员及科室内勤工作。每干一项工作,除了认真学习本职业务知识外,诚实做人、扎实做事是指导我干工作宗旨,干专管员和稽查员时,虽然工作艰苦又累,自己都能够克服困难,力争做到了干一行、爱一行,不讲条件,服从领导,与商户发生矛直的时候,做到了坚持原则有耐心,严格遵守了专卖工作人员的六条纪律,不但较好地完成了工作任务,同时与同事、与商户相处的很融洽。为诚信经营管理做出了努力。

造,职工住宅楼的水电表进行了更换。完善和规范了各方面的管理制度,在做此项工作,由于服务理念明确,所以平时加班、加点不计较,职工找到时不怕麻烦。有时在休息时间,职工找到我需解决问题时,我都能做到亲自到家中问明情况,联系维修部门,及时解决。尽到了应尽的职责。另外,在车辆管理方面,根据科长的安排,我协助科里的老同志,完善了车辆管理的各种档案资料,建立了一车一档。年终上级安全部门检查时受到了好评。再就是在日常接待任务工作中,注意在细节上下功夫,环节上找漏洞,主动去了解来客的生活习惯,心中想的是烟草的形象,在提高服务质量和办事效率上下功夫,较好地完成了每一次接待服务。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来自己的总体工作,深感机关工作,尤其是工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:一是离机关工作高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究新问题;三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

在20xx年里,我将围绕局党组的整体工作思路,认真学习局长在今年年初烟草工作会议上的报告精神,发扬求真务实的精神,不断研究工作中出现的新情况、新特点、新问题,围绕机关工作的规范化、制度化,刻苦学习,创造性地开展工作,不断改进工作方法,提高工作效率,以保持共产党员先进性教育为契机,进一步加强政治理论学习,提高政治素质。工作中努力纠正xx年年存在的不足,发扬与时俱进,开拓创新,团结协作的精神。努力解决好工作中出现的各种矛盾,在三个服务理念的基础上,努力把本职岗位工作做实,做细,为行业的发展做出自己应有的贡献。

一年来,本人在局(公司)党组的领导下,按照党员的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、《烟草专卖法》知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践三个代表。

一、继续深入学习、贯彻落实三个代表重要思想

保持共产党员的先进性,树立科学的发展观,在大是大

非问题上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管区域。

二、本人熟悉《烟草专卖法》《实施条例》和有关的法律、法规

能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

三、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

四、本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强

开拓进取,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

五、在廉的方面:

1.一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,爱岗敬业的良好风尚。

总的来说,一年来,本人分管、协管的客户较多,工作

范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管的工作任务。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

烟草物流部门存在的工作难题篇五

2020年,物流中心统筹安排、科学调度,各部门、岗位、工序之间密切联系、协调配合,积极做好卷烟生产信息的及时传递,实现了与工业企业、销售部门的无缝对接,卷烟出入库和分拣过程的准确无误,落实了卷烟配送安全送货到户。全年累计入库卷烟230621箱(**165156箱、**65465箱)、出库和分拣卷烟225875箱(**161296箱、**64579箱),累计配送卷烟161282箱(其中本级终端配送61456箱,中转配送99826箱)。

“元旦、春节”高峰期间,物流中心制定高峰预案,提前部署,全面检修设备(车辆),多次召开高峰生产动员会、协调会、布置会,统一思想、明确分工、周密安排;编排黑、白两班,不间断分拣生产。“两节”期间,累计入库卷烟43788箱(**31030箱、**12758箱)、出库和分拣卷烟45268箱(**31914箱、**13354箱)。累计配送卷烟31914箱(其中本级终端配送11963箱,中转配送19951箱)。

四是加强物流中心文化建设。构建物流中心文化长廊,积极开展主题论坛活动,评选物流序列学习标兵、技术能手,寻找身边的感动,促进文化建设上水平。

化。

六是召开党员、青年员工座谈会。倾听党员、青年员工诉求,教育引导党员、青年员工牢固树立群众观点,强化责任意识,履行岗位职责,端正工作态度,加强自我约束,充分发挥党员和青年的模范带头作用。

三是注重精益思想创新应用。注重把精益思想与工作实践相结合,积极开展业务创新活动。2020年,物流中心创新开展了“弹性分拣”,有效提升了整体分拣用工效率,满足了员工年休、业余学习的需求;创新实施了“5的倍数”订单模式,有效避免了卷烟在分拣和运输过程中产生的损耗,提高了卷烟产品质量,提升了客户满意度;积极落实了淡旺季送货,分为淡季、高峰、正常三种配送模式实施送货;淡季期间,全市共减车5辆,整合线路25条,有效降低了送货环节的运行成本。

四是做好物流管控平台建设。积极组织开展业务知识培训,落实数据采集录入、配套设备购置,提升员工对软硬件的操作水平。同时,制定下发相关管理制度,明确管控平台日常使用和维护的内容、流程及责任人,确保相关工作落实到人,责任到岗。

三是强化物流成本分析。初步建立了独立的物流成本数据库,形成了物流费用备查账,物流成本细化到最小作业单元和会计科目,初步实现费用核算到车、机台、班组,定期开展费用分析,做到费用精算、严管。

五是建立健全物流定额。通过实地测算、查找作业标准、权

衡历史数据等方法,初步建立了以物流人财物为一体的一级定额,以生产环节为节点的二级定额,以费用分类为基础的三级定额,以班组、工序、设备等为单位的四级定额,共计完成了26大项、150小项定额标准,为实现物流成本精细化管理奠定了基础。

六是制定二三级考核指标。按照市局(公司)绩效考核精神要求,结合物流各部门工作特点,分别详细制定共性和个性两项考核指标,实行月度考核兑现;出台《物流中心、县级局对中转站工作考核办法》,明确考核责权,扩大考核范围,突出考核重点,充分发挥出考核的引导和激励作用。

一是夯实日常安全工作。开展日常车辆、设备例行检查;划分人员安全责任区域,层层签订安全责任书,实施部门安全“分包”制;细化部门二级安全考核,落实绩效奖惩;推行三级安全检查制(部门月检查,班组周巡查,岗位日自查),并根据部门差别和季节变化等因素,确定每次检查的重点,加强安全检查的针对性。

二是开展安全规范检查。利用部门例会、班组例会的形式,将规范经营的目的、影响和作用及时传达到每位物流员工,加深了员工对规范经营的理解,提高员工对规范经营的认识;成立专项检查小组,深入送货市场一线,利用“查、看、问”的检查方式,全面了解送货人员是否存在吃拿卡要、低价购烟、套购倒卖、克扣截留、回收倒卖零售户卷烟等违纪违规行为。

尽管2020年我们开展了许多工作,取得了许多成绩,但距现代物流的精益管理要求,我们仍存在一定的差距和不足,具体表现在以下几个方面:

一是队伍素质仍需提升。今年以来,我们大力加强队伍建设,拓展培训内容、丰富培训形式,在技能鉴定、技能比武等方面取得的较为明显成效。但是,由于受到人员分流等历史因素影响,当前部分物流员工年龄偏大、学历偏低、学习能力弱,造成物流队伍年龄结构不合理、知识结构不合理,下一步仍需要继续加强提升力度。

二是对标方面仍需加强。2020年以来,物流中心高度重视对标工作,把定期开展对标分析,作为推进成本精细化管理的重要举措来抓,取得了一定成效,如我市单箱仓储费用、单箱可控费用、单箱燃油费、单箱修理费等,均优于全省平均水平,排名全省前列,其中,物流可控费用连续10个月同比持续下降,降幅排名居全省第4。但是,部分对标指标仍不理想,如单箱物流费用、物流费用率、人工费用比重等指标仍处在全省后位。2019年,物流中心将继续以对标分析为抓手,努力做好“后位”指标的扎实提升。

出库运行效率。

二是落实分拣设备技改。对目前分拣设备设施进行改造,按照项目实施安排,完成设备的生产,设备进场安装、调试、初验与试运行,及设备终验等工作。

三是推进制度体系建设。依据物流非法人实体运作要求,物流中心将对现有部门规章制度进行梳理评价,删减、合并、修改不适用的制度,并按照流程再造的管理要求,不断简化、固化、优化业务流程,精简冗余流程、改进低效流程,提高规章制度的实用性,形成涵盖多个部门(环节)、岗位的一整套物流制度体系,进一步规范工作标准和员工行为。

四是提升客户服务水平。根据零售客户需求,提供响应、告知、宣传等服务,有效、快捷地解决客户所存在的各种疑问,满足客户期望;关注工业客户需求,从服务设施、服务响应、信息提供等方面提供优质高效、便捷规范的服务,提高工业客户满意率;通过建立完善的服务保障体系,带动上下道工序或环节之间的有效服务,实现企业内部服务的良性循环。

一是推进烟草物流师岗位技能鉴定工作。在总结2020年技能鉴定工作的基础上,制定2019年学习培训计划,落实培训任务,加强培训考核,切实提高人员重视度;通过集中培训与集中考试、个人自学与集中学习相结合等方式,切实提高物流员工学习效果,确保鉴定考试通过率。

二是开展物流序列岗位技能比武活动。完善岗位练兵制度,明确岗位技能要求,加强练兵考核考评;组织开展叉车工、分拣员、驾驶员、送货员岗位比武训练,明确日常训练目标,制定具有指导性和可操作性的训练计划。同时,优化训练方法,利用“先进”带动“后进”、“互帮互学”等训练方式,调动人员参与训练的积极性,从而保证岗位技能练兵常态化、长效化。

三是稳步推进物流班组建设。在2020年班组建设的基础上,分析当前物流班组建设的现状,找出制约物流班组建设的关键因素,谋划2019年班组建设新思路;实施2019年度班组长选聘,形成“能者上、平者让、庸者下”的班组长选拔和淘汰机制,全面提升班组建设能力和水平,形成班组合力。

四是做好物流文化建设。以物流中心文化长廊建设为契机,不断丰富长廊内容,实行动态维护;积极组织开展拓展训练、趣味运动会等多种形式的文体活动,增强员工的企业归属感,营造良好的物流文化氛围,逐渐培训物流中心的特色文化。

一是积极探索实施“智慧物流”。依据车辆装载量、送货里程等指标,通过计算机算法,随机编排送货线路,实现送货模式的自动化、智能化、信息化,从而提升车辆装载率,减少派车次数,降低送货成本。

二是送货模式创新试点。组织人员对“四改二”、“次日送货”等业务模式进行认真思考、科学论证,选取线路、做好试点,全面总结、分析利弊,为业务模式的拓展找路子、想办法,不断提高物流各环节的工作效率和服务质量。

三是开展2019年qc小组活动。结合物流实际,重点围绕“设备、成本、服务、效率”等课题,积极开展qc小组活动,充分锻炼物流员工的科学思维能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力,发挥基层员工的创造性,增强团队协作精神。

四是丰富各项业务创新活动。组织开展“小改进 大贡献”、“金点子”、“头脑风暴”等群众性创新活动,支持和鼓励基层员工参与创新,认真思考能够实现节能减排、降本增效、简化流程的新方式、新办法,不断为精益管理注入新的生机和活力。

一是增强安全规范意识。坚持组织开展经常性的安全规范教育活动,加强相关制度的培训学习,落实员工安全责任,强化员工规范意识,营造全员抓安全、规范的良好氛围。

二是加强市场规范检查。通过明察暗访形式,深入市场一线,全面排查送货人员是否存在“送货不到位、低价收购、私自截留客户卷烟”等违规违纪现象,加大对不规范行为的处罚力度。

三是全面建设物流安全管理体系。充分发挥兼职安全员作用,结合上级安全标准化工作要求,根据物流工作实际,形成一套标准清晰、职责明确、实用的安全管理体系。

一是继续做好物流设备管理。从“人、机、料、法、环”等五个方面,进一步对设备管理所涉及的各类要素,进行分析、归纳和总结,突出设备管理中的节点管理,优化设备各环节流程,贯彻落实设备三级保养制度,全面增强物流设备的管控能力。

二是继续做好7s现场管理。细化7s现场管理的内容和标准,探索新的管理方式和方法(目视管理、红牌作战等),加强7s现场管理的日常检查和考核,培养员工良好习惯,营造干净、卫生、有序的工作和生活环境。

三是继续做好成本精细化管理。定期对物流运行指标和费用发生情况进行分析,重点加强物流成本费用控制,优化成本管理的流程环节,并从细化资产、定额、费用等管理标准入手,研究工作改进措施,不断提高物流成本精细化管理水平。

一是健全物流中心内部机构和岗位设置。按照省公司《物流中心非法人实体化运作实施意见的通知》的要求,进一步完善组织架构,明确细化部门职责和岗位职责,实施定岗定编。

二是持续发挥财务管控作用。继续细化兼职财务管理人员的职责和权限,加强财务管理知识培训,使其能够更好地发挥财务管理的作用;进一步完善成本费用备查账,形成预算、定额、分析互补的财务管理闭环,不断提高物流成本控制水平;定期开展固定资产使用情况分析,盘活固定资产资源,提高资产运行效率,进一步扩大资产管理范围,由固定资产管理向大额、耐用低值易耗品延伸,按部门、岗位梳理资产配备情况,制定资产及相关办公用品用具标准,使办公用品、低值易耗品、固定资产使用有据可依。

考核内容、确定考核比重,实现对中转站管理的无缝对接。

按照省局(公司)相关要求,进一步明确烟箱回收在行业发展过程中的重要意义,积极与省内、外各烟厂商定回收烟箱的品牌、数量、质量等事宜;通过制定相关作业规范,落实绩效考核,从而稳步做好卷烟装卸、开箱、保管、码放等作业环节的管理,形成烟箱回收利用工作机制,确保回收工作顺利推进。

物流中心

二〇一八年十一月十九日

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