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优质规划部心得体会总结(案例19篇)

时间:2023-10-26 20:47:32 作者:翰墨 优质规划部心得体会总结(案例19篇)

写心得体会可以帮助我们更好地把握自己的学习和工作方向,为将来的发展提供指导和依据。下面,小编为大家推荐了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些帮助和指导。

总结心得体会

来到x中学也有了一段时间了,在这段日子里,我作为新任教师担任着xx班和xx班两个班的英语教师。经过了一段时间的工作,我在班主任老师的帮助下我也差不多了解了这样个班的情况。作为一名新教师,其实我心中有早在很久以前就想过了很多种去带动学生们学习的办法,但是也正是因为我是一名新老师,在真正的工作中,我也感受到了自己经验不足所带来的无力感。

这是一种难以启齿的感觉,明明是作为老师,但是我却在教学中弄的手忙脚乱。尽管因为这些小事故将课堂弄的活跃了起来,但是作为一名高中老师,我还是要以严谨的工作作为主要责任。

在对同学的情况有了一定的了解之后,我总是熬夜去分析该如何去带领这个班级。有时也会去看看其他老师的课堂情况,或是听听老师们的意见。说到底,是我这个新手老师的实战经验太少,第一次面对自己要负责到底的班级感到有些慌乱。但是,其他的老师都热情的向我介绍了自己的方法,听着他们的意见,我又觉得思维活跃了起来,想到了一些可以用的上的方法!

在结合了自己对同学的认识,老师们对同学们的认识,以及课代表等同学对自己的认识,我改变了自己的教学策略。为了照顾一些学习成绩不好的同学,我从基本教起,同时也加宽了知识点,也给基础好的同学教会了一些额外的知识,并巩固了基础。

在之后的教学中,我由简入繁,带动学生的积极性,多在课堂上提一些简单的问题给基础差的同学,就算答错也不打击,进而鼓励并继续给同学机会,带动学生的信心和学习欲望。

在这段工作时间里,我学会了很多,也看清楚了很多。自己作为老师的不足,也渐渐的在工作当中暴露出来。但是为了不让这些影响到学生,我也学会了去主动找到自己的错误,及时的去改正自己的问题。

现在工作了这么久,我依旧不敢称自己为一名合格的老师,和班上的其他老师相比,尤其是班主任老师,我现在的能力实在是望尘莫及。但是我也掌握到了自己的优势,作为新老师,我很容易的就融入到了学生当中,这让我在了解学生的情况的时候变得更加方便。我会好好的运用这个优势,找出适合自己的教学路径。

规划部心得体会

第一段:引言(200字)。

在当今快节奏的社会中,规划部门扮演着至关重要的角色。规划部主管着城市的发展与改善,旨在实现社会和谐、经济繁荣和人民幸福。作为规划部的一员,我不仅负责项目的规划和执行,还需要总结经验并提出改善方案。在这个过程中,我深感到写一份关于规划部心得体会的文章具有重要意义。下面,我将分享我的观点和体会。

第二段:角色定位(200字)。

作为规划部的一员,我们有责任确立我们的角色定位。在规划项目之初,我们需要与其他各部门建立紧密的联系,了解他们的需求和优先事项。通过与他们的合作,我们能够更好地了解规划的局限性和潜力。同时,我们还需要与市民进行深入的沟通和互动。通过听取他们的意见和建议,我们可以更好地满足他们的期望,确保项目顺利推进。

第三段:规划策略(200字)。

在规划项目过程中,我们需要制定合适的规划策略。首先,我们要明确项目的目标和规划范围。在此基础上,我们可以通过调研和分析现有情况,找出问题所在并提出解决办法。其次,我们要根据实际情况确定规划方案,并经过反复的修改与优化。同时,我们要考虑到项目的可行性和可持续性,确保规划方案的可行性和长期效用。

第四段:执行与监督(200字)。

规划部门的工作不仅限于理论的制定,还需关注项目的执行和监督。在项目实施过程中,我们需要与其他部门保持密切的合作和沟通,确保实施过程的顺利进行。同时,我们要积极监督和评估项目的进展,及时发现问题并提出解决方案。此外,我们还应关注社会和环境的变化,及时调整规划方案,确保项目的可持续发展。

第五段:总结与展望(200字)。

规划部门的工作是一项长期的任务,需要不断总结经验并进行改进。通过撰写关于规划部心得体会的文章,我们可以更好地反思自己的工作,发现不足并提出改进的建议。同时,这也是一种分享与交流的方式,可以促进不同团队之间的互动和学习。希望我的体会能够帮助更多的规划部门成员更好地开展工作,实现城市发展与人民幸福的目标。

结尾段(100字)。

在规划部门工作中,写一份关于规划部心得体会的文章是十分重要的。通过明确角色定位、制定合适的规划策略、积极执行与监督,我们能够更好地推动项目的顺利进行。同时,不断总结经验与分享交流可以帮助我们不断进步,实现更高层次的发展目标。希望我所分享的心得体会能够对广大规划部门的同仁们有所帮助。

总结心得体会

“当告别拉开窗帘,当回想睡在胸前,要说再会真的很伤感,只有梦仍旧喷鼻甜。”是的,从本日开端,更正确的说,是从昨天踏上回家的大巴开端,军训,就已经成为回想了。大概对一些人来说,这是值得开心的事,然则,我想说,我真的很不舍,有些迷恋,更有些伤感。

军训第一天——阴。

军训第二天——晴。

第二天的练习仍旧很苦,已经进入了齐步走的练习。大概是第一天的刺激和六分队的叫板,同砚们已经进入了准武士状况,充实显现出了我们五分队的气力。是日的感受真的很爽,由于小黑营长开端表彰我们五分队了,五分队也乐成逾越了六分队。固然仍旧很累,但我知道我们的尽力,收到了成效。那种乐成后的高傲,让我也体验到做为武士的费力与快活。

军训第三天、第四天——多云。

末了两天的练习有苦有乐,有悲伤,有恼怒。练习的科目多了,然则强度并没有淘汰,仍旧的累,仍旧的苦。我们仍旧痛并快活着。然则我知道和真正的武士天天困难严酷的练习比拟,我们这点苦和累基础不算什么。

军训固然只有短暂的四天,但我学到了许多。在这几天里,我学到了联合便是力气;在这几天里,我学到了包涵才气温和;在这几天,我学到了对峙才气成功;在这几天,我学到了人生永久是在弯曲中进步的,要学会向前看。我谢谢这几天的军训生存。军训的四天,我长生难忘。

末了,再会,教官们!再会,练习场!再会,我的军训!

总结心得体会

20xx即将结束,来到公司的这四个多月我完成了从学生到职场新人的脱变,在唐总的正确领导和同事们的协作、帮忙下,经过自身努力,认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人这段时间工作情景总结如下:

一、主要工作资料:

1、前台人员接待工作;。

2、办公室环境维护;。

3、办公用品及办公设备采购;。

4、设施设备维修;。

5、办公室各项费用缴纳;。

6、收发快递、邮件并做好登记;。

7、购买饮用水;。

8、发布招聘信息,初步筛选简历,安排面试时间,场所及面试官面试;。

9、公司法定假日休假确认与通知;。

10、各项表格制作,发布公务通知;。

11、统计员工考勤并做详细记录;。

12、协助部门其他人员完成本部门各项工作;。

13、领导交代的其他工作等。

二、工作中取得的收获。

首先,这段时间我已完全熟悉行政助理的工作资料,在此异常感激唐总对我这个初出茅庐的应届生的包容以及信任,还有大家的进取配合。

其次,在工作中很快与同事熟悉并融洽相处,进取解决大家在工作中遇到的各种问题,如维修办公设备、更换耗材、购买办公用品、维护办公环境等。因办公室四周全在装修,其产生的灰尘和噪音经常影响到员工的正常办公,每当这种情景出现我都第一时间联络物业及施工方解决问题,极力为大家营造一个舒适的办公环境。

最终,本月组织公司全体员工到七里坪泡温泉,对活动方案,准备工作,活动执行的细节等事项经行反复讨论研究,经本部门全体人员的精心准备后取得圆满成功。在大巴车上我为大家准备了丰富的娱乐活动及奖品,并负责活动主持,让本次活动更加丰富多彩。

三、工作中存在的问题:

2、心再细一点,工作再得细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办文质量;。

3、加强各方面本事的煅炼,不断提高自我的办事、办文本事,提高工作效率;。

4、在接待来访客户的时候不够热情,缺乏正确的礼仪,在接下来的工作中必须认真学习商务礼仪。

总结今年的工作,尽管有了必须的提高,但在很多方面还存在着不足,我深切认识到自我知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善在以后的工作中,我应当加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断提高,不断提升。经过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强本事,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作本事。

行政人事工作是比较杂的工作,我必须认真对待每一个细微的地方,做到事无巨细。如何做好一个合格的行政助理,我看了相关的资料要求,比如博学多才,知识广博,处世经验丰富。处世细心,善于察言观色,了解行为心理学等。此刻的自我远远不够。如何让自我的工作有一个更大的提高与提高,这是我所迫切寻求的,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

总结心得体会

教师教学心得体会范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。

伴随着孩子们的天真笑脸,紧张忙碌而又快乐的一学期即将结束了,当我空闲下来细细回顾这学期的工作时,深深地感到一份耕耘一份收获。作为学前班的老师,既要培养孩子独立自主的能力的能力,同时又要帮助他们养成乐于助人,尊老爱幼的良好品行。以下是我的一些心得体会:

一、培养幼儿良好的学习习惯和学习兴趣。学前班学生由于年龄小、自控能力差、纪侓涣散。我从培养学生良好习惯开始,课上进行趣味教学、尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪侓。利用各种奖励措施激励孩子,及时提醒孩子们做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在班里进行榜样教育。在日常学习中、时刻注意调动学生的积极性,学生逐渐养成了认真听课,认真完成作业的习惯。

二、关心爱护每个孩子。我国著名教育家夏沔尊说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”这个年龄段孩子的心灵是纯洁的,同时也是非常脆弱的,这就需要教师用自己一颗真诚、热爱、赏识孩子的心去唤醒,去呵护。平时多与孩子交谈,多给孩子以爱抚,走进孩子的内心世界,用爱心来浇灌和呵护他们。哪怕只是一道暖和目光,也会让其争当“好孩子”“乖孩子”的信念倍增。在班里我平等对待每一位同学,课下我们像朋友的相处,融洽的师生关系,让孩子们能在轻松快乐的环境里好好学习。

三、教育要顺应儿童的身心发展特点并做到因材施教。3—6岁,对孩子来说是一个发育的黄金时期。这个年龄段是孩子语言飞速发展的时期,是孩子一生中智力发展最迅速的时期;是孩子个性形成的关键时期。作为一名幼儿教师,应抓住这个关键时期,促进儿童智力,言语及个性地快速发展。同时在对不同类型,不同个性的学生,应该有针对性地进行教育,将培优扶差工作做到最好。在下半学期班里来了2个新学生,学习基础较弱,为了让她们尽快的融入到这个集体,我利用下课后的时间给她们补课,积极和家长交流意见,经过2个月的时间,她们的进步很大。

虽然在学前班的工作多少有些辛苦,每天总是忙忙碌碌的,但是看到孩子们在轻松愉快的环境中能健康茁壮的成长,快乐无忧的学习和游戏,感到所有的付出都是一种幸福。

研究规划部心得体会

随着现代社会的不断发展,越来越多的人投身于研究规划部门,从业人员也不断地在实践中总结经验,提升自我能力。在这个过程中,撰写心得体会是人们常用的方法之一。本文针对研究规划部门的心得体会写作,以我的个人经历为案例,分享一些有效的写作技巧和技能。

第二段:写作准备。

在撰写研究规划部门的心得体会之前,我们需要做好充分的写作准备。首先,要准确理解自己的岗位职责,并牢记自己在该部门中的角色和定位。同时,还应该认真回顾工作的过程和结果,对所涉及的问题进行详细的分析和总结,并逐一列出作为心得体会的要点。

第三段:技巧指南。

除了写作准备之外,撰写研究规划部门的心得体会还需要一些实用的技巧指南。首先,我们需要恰当地运用心得体会的排版布局,能够使读者更快速地了解到自己的工作成果。其次,要注意心得体会的语言风格,不要使用过于专业化的词汇或者过于简单化的语言。最后要注意篇幅的管理,不要过度冗长或者缺乏细节,同时也不能削减重要的信息。

第四段:重点戳中。

写作思路明确,技巧指南掌握,心得体会还需要“重点戳中”读者眼球。首先,我们需要对全文进行充分的论述,阐述自己的主张意见,并且具有独特性和可操作性。其次,还需要阐述自己对问题的深刻见解,能够帮助读者认知到更多细节,更好地解决实际问题。

第五段:总结回顾。

撰写心得体会的过程同样需要总结回顾,我们不仅可以了解自己的写作及表达能力的提升,更可以发现自己在实际的工作过程中需要改进之处,更好的提升自己在研究规划部门的工作能力和水平。同时,我们要总结出撰写心得体会的经验和教训,并在以后的写作中更好的运用。最重要的一点,应该要始终保持一颗勤奋、进取和求知的心态,不断地提升自我水平,更好地为研究规划部门做出贡献。

总之,撰写研究规划部门心得体会需要准备充分,技巧熟练,并具有独特性,能够明确自己的写作思路,重点戳中读者的需求,并在总结回顾的过程中进一步提升自我水平。仅有这样,才能更好地为研究规划部门的发展做出贡献。

总结心得体会

一年又过去了在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

4、作质量成绩、效益和贡献。

开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

研究规划部心得体会

作为研究规划部的一员,我们工作主要涉及研究、分析、撰写规划报告,以及处理与规划相关的事务。在这样的日常工作中,我不断学习、总结和反思,从而积累了许多宝贵的经验。本文就是要分享我在研究规划部工作中的心得和体会,希望能够对我们这个部门未来的工作有一些启示和帮助。

第二段:规划研究的准备工作。

规划研究需要进行周密的准备工作。在制定研究计划之前,必须首先了解所研究对象的背景信息和具体情况。同时,还需要通过市场研究、数据分析和实地考察等多种手段,对相关数据和信息进行搜集和整理。在这个过程中,要特别注意数据的真实性和可靠性,尽可能避免因信息缺失或不准确而导致的错误结论和决策。

第三段:规划报告的撰写和表达。

在进行规划研究的过程中,所得到的数据和信息需要通过规范化的格式进行呈现和表达。规划报告是一种重要的工具,它可以让决策者更清晰地了解研究结果和推荐方案。在撰写规划报告时,需要特别注意报告的结构、语言和内容的精准度。报告的结构要合理分层次,体现主次关系;语言要规范、简练明了,不含歧义;内容的精准度主要体现在对数据和信息的正确性、一致性和完整性。

第四段:协作和沟通。

在研究规划部的工作中,协作和沟通是非常重要的。我们不仅需要和部门内部的同事进行合作和沟通,还需要和其他部门的工作人员、合作机构的专家进行协作和沟通。在协作和沟通中,要注意用适当的语言风格和方式交流和表达。尽可能避免彼此产生误解或产生不必要的冲突和矛盾。

第五段:综合评价和未来展望。

通过我的工作实践和体会,我认为在研究规划部工作中,需要注意准备工作的精细化、报告撰写的规范化、协作沟通的顺畅化。在未来的工作中,我希望不断完善自我技能和知识,提高专业素质和能力,为研究规划部的发展做出自己的贡献。同时,希望部门内部的同事互相学习和交流,共同合作,打造一个高效、专业和优秀的研究规划团队。

规划部心得体会

作为规划部的一员,我在工作中积累了一些经验和体会。在此,我愿意分享一下我对规划部工作的理解和感悟。

首先,规划部需要具备全局思维能力。规划部是整个企业发展的导航者和决策者,因此我们需要拥有对企业发展全局的把握能力。在制定规划和策略时,我们必须考虑到企业目标、市场变化、竞争对手等各个方面的因素,并且要能够从大局出发,为企业的长远发展做好规划和决策。

其次,规划部需要具备良好的数据分析能力。规划部的决策往往是基于大量的数据分析和市场调研的基础上进行的。因此,我们需要具备良好的数据分析和统计能力,能够从数据中发现问题、分析趋势并制定对策。同时,我们还需要懂得如何获取和整理大量数据的技巧,以便快速准确地做出判断和决策。

此外,规划部需要具备团队合作能力。在规划部的工作中,往往需要与其他部门紧密合作,共同完成各项工作。因此,我们需要具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门建立良好的合作关系,共同推动企业的发展。在团队合作中,我们还需要具备良好的领导能力,能够调动团队成员的积极性和创造力,使整个团队齐心协力地为企业目标而奋斗。

另外,规划部还需要具备创新能力。随着时代的变化和市场的竞争加剧,规划部需要具备不断创新的能力,能够应对新的挑战和变化。创新能力不仅体现在我们的规划和策略上,还体现在我们的工作方式和方法上。我们需要勇于尝试新的方法和工具,不断改进和提高我们的工作效率和质量。

最后,规划部需要具备学习和成长的意识。作为规划部的一员,我们的工作内容和要求都是在不断变化的。我们需要不断学习新的知识和技能,保持对行业和市场的敏感度,提升自己的综合素质和专业能力。同时,我们还要持续关注行业动态和企业发展趋势,及时调整我们的规划和策略,以适应市场的变化和发展。

综上所述,规划部的工作是一项重要且复杂的工作。我们需要具备全局思维能力、数据分析能力、团队合作能力、创新能力和学习能力,才能更好地完成我们的工作。当然,这只是我个人对规划部工作的一些理解和体会,希望能给其他规划部的同事带来一些启发和思考,共同进步。

研究规划部心得体会

研究规划部是一个很重要的组成部分,它的主要职责是为各个业务部门提供数据分析、市场分析等方面的支持,而专业的数据分析和市场研究能力不仅关乎公司的业务决策,也是衡量一个企业能否健康发展的重要标志。本文将分享我在研究规划部工作中所得到的体会和经验,以及这些体会和经验对我个人的成长所带来的启示。

第二段:规划和目标的重要性。

研究规划部最为重要的一个职责就是制定规划和目标。在我的工作中,我深刻意识到,规划和目标的制定对于团队和个人的进步至关重要。一个明确的目标能够激励我们前进,而规划的细致程度则能够决定我们的工作是否能够妥善完成。所以,我们必须深入了解公司的业务需求,对业务做出详尽的分析,制定出切实可行的规划和目标,并严格执行。只有如此,我们团队的工作才能得到有效的保障和提升。

第三段:数据和分析的作用。

在研究规划部,我们最为重要的一项工作就是数据分析。数据分析不仅要求我们掌握熟练的数据处理技能,更要求我们能够从各种数据之中挖掘出对业务提供有价值的信息。数据分析的过程中,对数据进行筛选、加工、挖掘是不可或缺的。通过特定的分析手段对数据进行深度挖掘,从中提炼出可供业务参考的指标和特征,才能对公司的业务发展提供更为准确精准的支持和决策依据。

第四段:团队协作的力量。

在我所经历的工作中,团队协作的力量是不可小觑的。每次解决复杂的问题和研究项目时,我们总是要互相协作,分享彼此的经验和技能,提出对方未预见的视角和观点。只有这样,每个人的专长才能得以充分发挥,问题解决的效率也将得到提高。因此,多学习和借鉴他人的经验,参与团队活动,提升自己的专业技能和协作能力,才是在研究规划部发展的必要方式。

第五段:悟出的启示。

在研究规划部的日子里,我逐渐认识到,专业领域的进步不是一蹴而就的,而是需要耐心、努力并持之以恒地实践。随着不断地研究,我的思考更为深入和精细,解决问题的眼光也更加独具慧眼,这些经验和能力提高不仅仅服务于公司发展,同时也对我的个人成长和职业培养有着深远的影响。在今后的学习和工作中,我会注重规划和目标的制定,发扬数据分析精神,加强团队协作,做出更为精准专业的工作,在实践中追求更高的成就。

总结心得体会

“师者,所以传道授业解惑也”。教师的使命不仅仅是教授学生知识和文化,老师自己就必须有自己的道德准则。师德,永远是衡量一名教师的最基本的准则。一名教师可以教学能力不怎么样,但是师德却是不能够缺少的,教师最不能缺的就是师德。师德是衡量教师价值的第一准则,师德培训是极为重要的,每一所学校都应该就师德培训做出自己的最好的培训。

根据新的形势与要求,对广大教师不断加强师德教育已是一项深入持久的重要任务,近几年来,我们刘家庄小学在坚持完善教师师德培训方面做了大量的工作,并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果,我校组织全体26名教师进行了师德专题培训。与往年相比,此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下:

一、过程落实,成效显著。

1、形式多样,过程落实。这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过常培训采取了大会学习(包括集中学习文件,观看录像片等)和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。为人师表、爱生如子的优良师德;爱岗敬业、追求卓越的园丁品质;淡泊名利、勇于献身的高尚情操;在平凡的工作岗位上,实现最伟大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作,老师们讨论认为:作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生等的看法是要极力遏止,要率先垂范,落实在自己的行动上等等。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,明确努力方向,开展自我教育、自我改进、自我提高。

2、为期十天的培训,老师们都能准时参加学习。在培训期间,老师们都能坚持学习,认真听取,使本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价,落实行动。在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教育和年度考核中。确实,在这10天中,老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。

二、统一部署,精心组织。

1、成立师德领导小组。为了提高我校教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校成立了“师德领导小组”。并多次召开培训工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。

2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划,小组成员学习了有关“师德”培训的具体文件精神,经过反复研究与修改,并紧密结合本校教师实际需要,精心策划,认真组织,突出培训的实效性,制定了本校小学教师暑期师德专题培训工作的计划。在计划中,对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定,在组织管理中明确各级职责,在培训过程中做到分工明确、责任到位,使整个培训过程做到可操作性强,以确保培训质量。

师德教育是学校经常性的一项工作,必须常抓不懈,努力为学校的健康、和-谐发展作保障。

总结心得体会

为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业精神,激发医院护士工作者全心全意为人民服务的工作热情,促进医院护理队伍建设及医院精神文明建设,大冶市第二人民医院在5.12国际护士节来临时之际,在金牛镇金华山庄举行了护士节庆祝暨表彰大会,医院党政领导、各科室主任、全院60名护士及部分家属代表欢聚一堂,共同庆祝这个属于护士们的节日。

会议由医院主管业务的副院长吴时强主持。医院副院长林瑾宣读《关于20_-20_年度黄石市“优秀护士和优秀护理管理者”予以通报表扬的通知》《关于20_-20_年度大冶市总医院“最美护士”“优秀护理管理工作者”“优秀护理团队”予以表彰的决定》《关于20_-20_年度大冶市第二人民医院“最美护士”予以通报表扬的通知》《关于20_年五月大冶市第二人民医院“护士岗位基本技能竞赛”获奖人员予以通报表扬的通知》等文件精神,对获得黄石市“优秀护士”肖瑞明、大冶市总医院“最美护士”邹靖郑淑玲、“优秀护理管理工作者”胡凤玲、“优秀护理团队”内二科护理部进行了表杨,对医院“最美护士”郑奇芳等5名护士、医院护士基本技能岗位竞赛获奖的邹靖刘琼洁等12名护士进行了表彰、颁奖。

医院领导、各科室主任及护士家属代表,向参加表彰大会的所有护士献花,献上一片真诚的美好的祝愿,场面温馨动人。

护理部主任胡凤玲对20_年护理工作进行回顾与总结,向辛勤工作,努力拼搏,勇挑重担的全院护理同仁致以节日的祝福和崇高的敬意,向获奖护士、科室表示热烈祝贺及诚挚感谢,向长期以来关心、支持、重视护理工作的各级领导表示衷心的感谢,号召全院护士在院领导的带领下,携起手来,不忘初心,牢记使命,砥砺前行,以积极的心态投身到火热的为人民服务的生活工作中去,为医院院蓬勃发展作出更大贡献。

优秀护士代表郑淑玲发言,表示立足临床,在今后的护理工作中,更加努力,以病人为中心,为患者提供优质护理服务。

医院院长、党委总支部书记罗富春在致词中对护理工作取得的成绩给予充分的肯定,号召大家向获奖护士学习,同时希望护士们再接再励,不断提高护理服务,为提高医院整体医疗水平而努力。

规划部个人总结

还记得今年五月十二号正好是“汶川大地震的二周年纪念日”,全国以不同的形式纪念这场灾难,街道上拉响了防灾警报,当人们看到一幅一幅灾区震后倾倒的建筑物照片,对于我(一个刚从事建设行业不久的从业人员)的感触是可想而知的,这也激起我从事房产建筑工作的决心,朋友的鼓励也让我坚定来到这里,就在这一天我和童工经过楼总的安排一起从杭州来到杜桥,融入到恒邦房地产公司。台州是—片美丽且处处充满生机的热土,台州恒邦置业有限公司是我职业的新起点,因为这个刚刚成立的房地产开发公司在全球经济复苏进程尚不明朗和国家宏观调控政策对整个楼市影响初见的情况下,公司依然注册成立并竟得杜桥镇第三菜场地块,对于公司和每个员工来说这不仅是个机会更是一个挑战。

五月份是踏上征程的起点,工程部里的五个人便开始了自己的工作,楼总是工程总监,周经理是工程部经理,谢工负责强弱电,童工负责土建,我负责给排水,领导很亲切,大家很好沟通,很有意思的是我们都不抽烟。

第一件事、熟悉“万邦·国际中心”设计方案。对于我而言就着重给排水专业的了,地下一层作为未来的停车场、设备用房,地上一层至三层为酒店、商业用房,四层至二十二层为住宅区,这个现代化的高档型小区在未来的两三年里必将以她那美轮美奂、温馨舒适、功能齐全、交通便捷的综合优势吸引无数人的目光。

第二件事、配合建筑工程质量通病的总结,我们查阅了多种版本的建筑工程质量通病及防治,包括当地的和杭州市建设工程质量监督站总结的。把一些容易发生质量问题的节点分专业归类,这对于今后我们万邦国际中心项目的总包合同的制定,工程的质量目标控制,确保整治不合格工序,有效地管理总包方,做到有依有据都是十分必要的。

第三件事、临水方案的确定。在工程部李主任的协调下,自来水公司同意给我们在杜北路的市政给水管网末端开一个dn100的口引至工地的西北角围墙内,相应的管道、阀门、水表已安装到位,这一工作在五月二十一日顺利完成,临水点的确定使我们完成了“三通一平“的其一。

第四件事、配合地块周边已建建筑物的测量。我们经过几次的实地测量,终于测量出了项目所在附近牌门路、杜北路、沿河路和中心路两侧已有建筑物总高和一层阳台高,经过整理把这些数据传递给设计院,设计院进行日照分析这是必不可少的。

第五件事、配合地质勘探。五月二十号是个重要的日子,勘探工作的全面展开,标志着我们向前迈进了一大步,南北两台钻机紧张工作,经过将近一个月的施工四十个勘探井将全部结束,其中十六个钻井取土样送往核工业金华工程勘察院经过他们分析,所得出的地质勘探研究成果将作为设计院设计桩位图的依据。

第六件事、配合工程总工期计划的排列。经过不断地讨论和多次的修改初步完成了一级节点计划,这个工期计划将会根据实际情况不断调整完善,这对于控制施工进度和总工期将起到指导作用,预计到2022年底“万邦·国际中心”将通过竣工验收,到时一座有标志性的高层商住小区将以她那美丽的姿态呈现给在杜桥。

第七件事、配合围墙施工和广告架的放置。六月二十九工地围墙砌筑开始,按照当地抗台风要求围墙采取了加固措施,确保围墙坚固可靠。

第八件事、配合临电施工和安装。八月十日临海供电局接通箱式变压器内部电路和电表,至此“三通一平”中的通水、通电、通路工作已经基本结束。

第九件事、审查初步设计。十月份设计院初步设计文本和设计图纸设计完毕,送到工程部审查,楼总和周经理指导审图工作,我们分专业把初步设计的不足之处和遗漏之处包括结构、建施、强弱电、给排水、暖通。所能查到的问题初步逐项列出,然后反馈给设计院以便在施工图阶段得到修整。

以上是我今年所做的主要工作,本着在“专业上明确分工,工作上相互配合的工作思路”给排水是我的重点,其他专业我也紧密配合。不过在工作中也感到自己所存在的不足:

一、本专业知识,需要不断的更新和提高,专业能力是基础,只有不断的充实专业知识才能更有效的工作。

二、协调能力,努力培养当地话的能力,向有经验的同事们学习,协调能力体现在工程管理各参建单位的方方面面,在建筑工程管理过程中协调占得比重是比较大的,高效的协调能力对促进质量、进度等等方面的管理是富有成效的。

三、专业间配合能力,专业的分工并不意味着工作的独立,比如给排水专业在管理过程中,就必须和土建、强弱电、暖通紧密协调。因此争取以全面发展的能力来弥补单一专业的缺陷。

四、房产开发流程的掌握,房产开发过程复杂,这点我要不断的深入学习,关注国家政策的出台和变动,及时了解房产信息。

只有不断总结经验教训,才能发现自己的不处,明年的工作才能找到努力的方向和目标,到明年的工程开工后,那时的工作量会比现在大很多,提前规划自己的工作才能理清思路,我规划了一下几个方面:

一、紧跟项目进展,密切配合现场。

二、根据设计的不断深入,不断完善给排水工程材料和设备的清单。

三、排列给排水工程计划工期。

四、给排水工程专业质量通病的完善,做好工程管理的事前控制。

五、施工前的准备,理清项目管理要点,积极配合各类合同的制定。

以上是我明年的.重点规划,同时我也会根据实际情况和领导的安排不断地完善自己的工作,相信明年的工作会做的更好。

恒邦房地产开发集团有限公司今年成立,站在一个高的起点用发展的观念去规划自己,我们要走的路还很多。在全球经济危机复苏还很脆弱,国家宏观调控不断出台的时候,我们靠什么在竞争日益激烈的房地产市场上突出自己的优势掌握主动权,我想最关键的一点就是:以质量打造品牌,以创新的思路优化管理。“万邦国际中心”明年就要开工了,对于项目的管理我也归纳了自己的看法。

一、以发展的思路全面提升自身能力。管理是关键,技术是前提。管理人员和技术人员只有不断学习专业知识和技能,从工作中积累经验,才能有效的管理。

二、关注恒邦公司其他在建项目的进展,积极互动,相互学习,取长补短。

三、合同管理。合同管理贯穿整个建设过程,是保证质量、成本和工期的关键。

四、成本管理。通过有效的组织措施、技术措施、经济措施、合同措施把成本控制在计划范围内,并进一步寻求最大程度的成本节约。

五、质量管理。质量管理的好坏,直接反应的就是自身的技术管理能力水平,品牌形象的最终也靠质量来树立。

以上是今年的工作总结和明年的规划。我作为外地人来到浙江临海杜桥,融入恒邦房产公司,从第一天我就被同事们的热情所包围,让我有一种回家的感觉。我会时刻感激公司给我提供的工作岗位和领导们的关心,时刻牢记自己的工作职责,以积极向上的态度和勤奋的工作回馈公司。展望未来:就像傍晚的时候我们一起去附近的松山散步,站在山顶往下看杜桥,这个三面环山一面靠海的美丽小镇,在夕阳的照耀下正焕发着蓬勃的生机,我们没理由不对未来的事业充满信心和希望。

20xx年即将走过,今后的路还很长,我们只有不断地进取,才能获得成绩。就像登山一样,登得越高付出的就越多,而看到的风景就越美。

规划部门警示教育心得体会

在我国现代化建设进程中,规划工作被赋予了重要的使命。而“规划部门警示教育”则是落实好规划工作的一个重要手段。作为一名参加规划部门警示教育的人员,我深刻体会到了这一过程对我们的教育和提醒作用。以下是我对此的心得体会。

第二段:规划的重要性。

目前,我国正面临着经济发展和社会进步所带来的诸多挑战。规划的重要性因此愈显重要,它带给我们的更多是思考、遵循和引领。在规划过程中,组织协调和统筹各方面的资源和利益,以实现合理的目标分配和提高效率,是我们的重要目标。而有效的规划,则是全面建设小康社会、推进改革发展的有力保障。

第三段:警示教育的重要性。

作为一名规划工作者,在规划部门警示教育过程中,得到了启示和教育。通过听取警示教育中案例分析可以看到,我们工作中要遵循规定、认真履行职责,对各种形式的违规行为必须保持高度的敏感并及时处理,始终都要保持清醒的认识和态度。通过警示教育,我们能够对自己的工作有更加清晰的认识,及时调整自己的状态,提高自己的工作效率和质量,并且意识到任何违规行为所带来的惨痛后果。

第四段:规划工作的不足之处。

虽然规划的重要性和警示教育的作用已经得到了人们的认同,但是我们在工作中还是存在一些不足之处。比如在规划深入实施时,常常存在仅仅满足套表需求,不足以适应承担未来增量任务的问题。而这就恰恰显示了我们的规划工作不能仅从既有需求出发,而应该更多考虑未来、注重全局。

第五段:展望。

随着中国现代化建设步伐的加快,我们需要不断提高规划的创新能力,促进我们城市、乡村的过程性更新、提高城乡环境质量和公共服务水平。同时,规划部门也要不断加强规范化建设,规范规划工作。以良好的规划为基础,找准规划的瓶颈等问题,促进经济和社会的发展。总之,我们要提高自身规划能力与素质,为国家和人民做出更多的贡献。

总结感悟或心得体会总结

日前,中国证监会分别召开党委会和党委理论中心组扩大学习会,传达学习党的十九届五中全会精神,研究部署全系统学习宣传贯彻工作。证监会党委书记、主席易会满主持会议并讲话。

会议认为,党的十九届五中全会在我国决胜全面建成小康社会取得决定性成就、“两个一百年”进入历史交汇点的关键时期召开,意义十分重大。习近平总书记在全会上的重要讲话和全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,深刻分析了新时期我国发展阶段、环境、条件变化,系统回答了新发展阶段要实现什么样的发展、怎样实现发展等一系列重大问题,对于动员和激励全党全国各族人民乘势而上,开启全面建设社会主义现代化国家新征程指明了方向、提供了科学有力指导。

会议强调,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,过去五年来我国的经济实力、科技实力、综合国力跃上了新的大台阶,“十三五”时期我国发展取得决定性成就。党的十九届四中全会以来,我国疫情防控工作取得重大战略成果,三大攻坚战扎实推进,经济增长好于预期,党和国家各项事业取得新的重大成就,资本市场总体保持稳健发展。这些来之不易的成就充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的强大思想伟力,彰显了中国特色社会主义制度的显著优势,彰显了我们党应对、驾驭复杂局面的强大领导力和以人民为中心的发展思想。

会议指出,“十四五”时期我国经济社会发展面临着新形势、新阶段、新格局。我们必须深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战以及社会主要矛盾变化带来的新特征新要求。全会审议通过的《建议》,深刻阐明了“十四五”时期指导思想、必须遵循的原则、主要目标和到二〇三五年的远景目标,体现了我们党一以贯之的战略眼光和全局思维。“十四五”时期的十二个方面重点任务安排,突出了以推动高质量发展为主题,以构建新发展格局为“纲”,以发展实体经济为着力点,以扩大内需为战略基点,以集中精力办好自己的事为根本,是有机统一的整体。证监会系统要更加主动担当作为,从系统观念出发,坚持以战略思维、宏观视野来看待新时期资本市场的使命和责任,把思想和行动进一步统一到党中央的重大决策部署上来。

会议强调,要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,认真学习贯彻《建议》的部署要求,抓紧谋划和推动“十四五”时期资本市场重点工作,加快形成资本市场服务经济社会高质量发展的制度、机制和体系。一是着眼于提高直接融资比重,加快完善多层次资本市场体系,进一步畅通直接投融资入口,不断完善有利于扩大直接融资、鼓励长期投资的制度安排。二是把支持科技创新放在更加突出位置,加快建成优质创新资本中心,更好发挥科创板、创业板、新三板、私募股权投资基金支持创新的功能作用,完善市场化激励约束机制,引导各类创新要素集聚,助力打好关键核心技术攻坚战。三是以注册制和退市制度改革为抓手,带动发行承销、交易、持续监管、投资者保护等各环节关键制度创新,全面加强资本市场基础制度建设。四是守牢不发生系统性风险底线,着力健全市场风险的预防、预警和防范处置机制,持续做好资本市场各类风险防控工作,坚决维护国家经济金融安全。五是完善资本市场监管执法体系,加快推动健全证券执法体制机制,推动构建以科技手段为支撑的监管执法新模式,深化“放管服”改革,着力提升监管效能。六是不断提高全系统党的建设质量,把坚持和加强党对资本市场的领导落实到资本市场改革发展稳定各项工作中,营造风清气正的良好政治生态,为重点工作任务顺利落地提供坚强政治保证。

会议强调,学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。证监会系统要把学习贯彻全会精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推进落实资本市场重大改革、重点工作结合起来,与提高系统干部队伍能力结合起来,迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮。要科学谋划、精心组织,创新多种学习和干部轮训的载体和方式,提高学习的覆盖面、针对性和有效性。要全力配合做好“十四五”规划编制工作。要着力提升抓落实的能力,确保党中央重大决策部署不折不扣落实到位,扎扎实实办好资本市场自己的事,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利积极贡献力量。

总结

现在这个社会发展迅猛,而我们个人的成长也在这个快节奏的生活中不断前进。而在这个过程中,我们不仅仅是被动的接受各种信息,更需要时不时去总结一下自己的所思所感,体会其中的道理。这样才能在不断前进的道路上更好地提高自己。在过去的一段时间,我也进行了一些总结,获得了一些心得体会。

首先,我发现了“及时行乐”的重要性。往往我们总是把自己的生活安排得很紧凑,以至于没有时间去享受生活的美好,而总是在形式主义之中发现自己的时间可以得到一些悠然。然而,事实上,及时行乐并不意味着放纵。我们可以利用一些小节目来调整自己的心情,在繁忙的工作之后,找到一个屋子,一个书房或者一个安静的咖啡馆,喝一杯心仪的咖啡,读着自己喜欢的书籍,倾听着安静的音乐,享受一个人独处的美好。

其次,我体会到了“持之以恒”的重要性。如果一个人缺乏持之以恒的品质,那他一定无法在各个方面出类拔萃。在工作中,一个人只有在不断坚持下去,才能取得令人尊敬的成就。因此,在完成一件事情之前,我们应该足够明确自己的目标和目标,并一直坚持下去,直到达到标准。只有这样,我们才能取得更大的成功。

另外,我领悟了时间管理的重要性。一个人的人生是有限的,而每个人在每一段时光都应该充分利用这个时间,做一些有益的事情。时间管理不仅仅是合理地安排自己的时间,还包括对自己的时间进行有效的规划和合理的利用。因为时间宝贵,我们不想糟蹋了年华。因此,我们在每一天的计划中,应该更好地规划自己的时间,提高我们的效率。

同时,我还注意到了与人沟通的重要性。一个人的成就不仅仅取决于他的能力,还与他和周围人的关系紧密相关。在与人沟通时,我们应该学会聆听,学会尊重他人的意见,并及时相互沟通。只有当我们与他人相互合作,才能更好地发挥我们自己的能力,实现共同的目标。

最后,我体会到了积极心态的重要性。每一个人的一生都有起伏,都会遇到各种各样的困难和挑战。在面对这些困难和挑战时,一个积极的心态是不可或缺的。只有积极的心态,我们才能充满信心,勇敢地面对困难。通过坚持努力,我相信我们一定能克服一切困难,取得成功。

总之,在这一段时间的总结中,我深深地感受到了“及时行乐”、“持之以恒”、“时间管理”、“与人沟通”以及“积极心态”这五个方面的重要性。通过总结自己的经历和体会,我相信我会在日常生活中更加注重这些方面,并进一步提高自己的能力和素质。

规划部个人总结

二oxx年度是我局成立后第一个规范化运行的年度,也是分局各项工作逐步走入正常化运转轨道的年度。一年来,在全局上下的共同努力下,分局运行质态良好,取得了较好成绩,现就本人一年的工作情况总结如下:

作为主持工作负责人,本人始终注意班子成员的团结,坚持做到集体研究、科学决策、发扬民主、襟怀坦白、公道正派。对局机关人员工作上严格要求,生活上真心关心,大事讲原则,小事讲风格,从而形成了班子成员相互团结、相互尊重,局机关队伍团结、融洽的良好局面。工作中,大家努力克服人手少、工作量巨大的困难,相互协作,放弃众多的休息日加班加点,圆满完成了村(居)民建房审批工作和产业园项目审批工作。今年共核发村(居)民建设工程规划许可证578份、排险翻建89份,调解建房纠纷44起,到目前为止,未出现一例错误。

对产业园项目,更是坚持做到特事特办、急事急办、随到随办。园区共发用地许可证40份,面积851189.7m2,协办产业园外项目12件。分局从今年4月份起还主动与市局对接,前后多次邀请市局分管领导和有关专家来我区对接规划,并于11月底形成了河东分片概念性规划,既形成了东部发展框架,又扩大了规划影响力。为全区经济发展作出了贡献。实践证明,分局形成了一支能打硬仗的队伍。同时通过公开办事程序和收费标准,严格审批程序和办公例会制度等系列制度的建立,形成了一套较严谨的运行机制,树立了良好的工作作风。

一年中,本人坚持做到廉洁自律,严格执行中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,做到自重、自省、自警、自励。从不利用职权和职务上的影响谋取不当利益,未在经济实体中兼职取酬,未从事有偿中介、未用公款参与高消费娱乐活动,无公款旅游等行为,注意管好自己的“嘴”、“手”、“腿”(不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的.坚决不去)。不仅自己做到,还要求分局每个同志在实际工作中严格程序,热情服务,严禁吃、拿、卡、要,用制度管好自己和身边的人,以人格魅力影响身边的人,树立了分局良好的对外形象,较好地完成了各项工作任务。

作为新成立部门的负责人,如何当好家、树立好全局形象,本人从不敢懈怠,一年中坚持做到勤奋学习,努力工作。

一是勤奋学习干好事。

党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”,我区又提出创建学习型城区。为此,我们要求每个同志都要勤于学习、做学习的带头人,大兴学习之风,建设学习型机关。一年来,本人坚持结合工作实际,挤出休息日、节假日时间读书学习,学理论、学政策、学法律、学经济和做好本职工作必备的专业知识,不仅参加湖南大学法律本科班学习,还参加了市委组织部和扬大联办的公共事业管理学习班,努力提高自身的理论素养,同时作为规划工作新兵,规划工作对我而言是一新课题,本人充分利用业余时间学习规划方面的业务知识,努力提高业务水平,并深入实际,坚持做到学用结合,干中学、学中干,从而较快地进入了角色,迅速熟悉业务,较好地开创了规划分局的工作局面。

二是拓展思路理好财。

分局成立以来,除正式人员工资外,市区未拔一分钱,从装修、办公用品购置到水电费均需分局自行解决。为此,我局在借鉴其他分局经验基础上,拓展思路主动对接,与市有关单位签定了代收费协议,并积极争取政策与产业园明确了园区企业收费标准。这样既增加了区级财政收入有解决了分局“吃饭”问题。今年新增固定资产(含装修)近60万元,帮产业园代收费近50万元。为分局工作正常开展奠定了经济基础。

过去的一年在分局上下的团结、支持帮助下,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题,主要表现在两个方面:一是规划业务还不够精通,还有待进一步学习提高;二是深入各乡(镇)街办调查研究排忧解难不够,还需进一步改进作风深入积极探索,大胆创新。在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力克服不足,使自己的工作再上新台阶。

规划部门工作总结

两度炼金计划,这一个学期我部门主要参与的活动有:谋划展示会。开幕式(组织信息)考研就业交流会(组织)谁是模仿王(文艺)协助志愿者实践部联合国义卖活动,文化节后调研(前期)整体来说北校的活动挺多,活动中大毛病没有,小毛病层出不不穷,部门成员群策群力去完成工作,个人和组织都在这些活动得以提高和发展,同时对日后组织相似的活动举办方面提供珍贵的经验,更促进对组织的发展走向的深度思考。

但是对于我来说并未一味想要去复制上一届的谋划展示会,北校的谋划展示会可以说是一些列活动的一个热身。想创新一下。也是得益于一次开会的机会,和体育部生活部一起思维风暴过谋划展示会的形式,着眼于小点、细节方面出新,比如给嘉宾看得流程顺序评分表,将南北校活动分开,相似的活动归类一起,设置不同的评分考虑因素,将a4纸的用得最经济化,同时设立严格的展示时间控制等。但是也还是有很多的缺憾,答辩的时间设置得太短导致总体时间安排表没起到作用,现场的不太恬静有点混乱等等,这些都和前期的组织有很大的关系,应该设置更多的人员控制现场。但是虽有缺憾,但是至少是一个很好努力的开始。

如何当好部长,两度炼金计划主要是设置一个大家学习交流的过程。给部门成员最大的培养平台,如何在一个团队中给自己定位,等等,想这是大家都需要思考和揣摩的问题。

一局部原因也是觉得文艺部是室内型娱乐活动的专业队伍,和文艺部举办的谁是模仿王。这样会给部门成员有一个很好的学习的机会,这是大一干事全面负责的第一个活动,作为干事普遍存在对活动掌握过于自信,总有些细节容易被忽略,而这很容易影响到活动的质量。

分工上安排两个负责人分工合作可以全面提高两个部门的积极性。每年的文化节在南校的室内活动总感觉主持人没有起到特别好的作用,这也是一个合作的活动。没有提前让主持人尽可能提早全面熟悉这是最容易被干事所忽略,这需要部长级及时督促提醒。这个小活动中也遇到很多的困难:活动掀起的跟进缓慢,主要也是部长级太多事情没有来得及管太多,另一方面也是想给干事一个自由点的空间,但导致活动的信息反馈不是很好;由于过多的信赖干事,由于他经验缺乏,没用做好相关的现场细分布置,导致现场工作人员出现一些混乱;之前借好的教室突然因为某些原因音箱坏了故不得不重新申请教室,好在问题及早发现并顺利解决;活动快开始时发现楼观不让用麦接课室的多媒体,不过还好有09干事带了音箱,这是以后室内活动的一个资源;现场人员太多,太杂,各个环节没有时间管理导致现场不得不删了几个环节。本次活动对部门的干事是一次很好的提高的机会,同时也是部长上任委任干事放权最多的活动,对干事的统筹能力,对部长的管理沟通能力都是一次很好的锻炼,同时就这个活动的性质来说,虽然活动仅仅限于院内xx级新生,但是活动的方式是以班级为单位的这是除了体育竞赛之外一种另类的增强09级各班团结力的一个活动,所以尽管有些小家子气但是却有他很大的积极意义的但是以后此类活动可以减少工作人员,否则会出现现场或是前期工作僧多粥少的局面。

同时也为自己能参与到爱心捐助的组织者当中来感到骄傲,协助志愿者实践部联合国义卖活动更多的为了尽一点志愿者的爱心来协助那些贫困的孩子们从这里看到华工人的爱心。这是工作之余的乐趣,一种人生之乐,看到自己的价值,很快乐。

因为时间精力的关系,文化节后的调研工作我还执行了一半。但是可以说抛弃了过往不全面不深刻的调研方式,采取了更加全面得到模式,从部长,干事,大众,南校北校都席卷到调研对象中来,一项不小的工程,也问卷设计方面做出了一些创新。

但还需增设心理素质,新干事培训是要传承下去的大体的内容也不需做改动。思想道德素质及调研技巧方面的培训。关于制度条款的考核,由于历届效果不明显而可以取缔,代之以另一种方式的制度灌输,如将制度条款能容分成几个部分,让他部门秀的时候嵌入,或者用一种现场模拟,或者用现场答题记分奖励的方式实现。

涵盖面很广是特点,素质拓展部是响应“大学生素质拓展计划”而发展起来的一个部门。但是鉴于各个方面的原因,有些职能的发挥与活动开展存在很大困难,致使部门的职能没能得以充分发挥,并起到实际的作用,部门活动没有太多的创新,也使得部门的知名度不容乐观。但是部仍是一个充溢活力与成就的部门,新的一年里,目标是打造专业,高效,纪律,务实的素质拓展部。为此,必需从以下几方面努力:

建立全校统一的学生综合测评规范,而在学院内部实施的大学生素质拓展报表计划》因为校方的停滞而停滞。所以我必需顺应当前的形式出台相关的政策,目前主要想解决的问题就是加分票泛滥的问题,给大家一个公正的德育评分规范,主要打算采取电信素托卡的形式或是由我部门来主管加分票的发放的方式。之前为了响应学校团委,配合学校团委开展素质拓展工作。

并推出主管培训,1给新干事培训加入更多的元素。技能交叉培训,形成一个培训系列。

加强对主管层次的关注,下一个学期我要推出主管培训。让主管学习领导力和执行力。

总结感悟或心得体会总结

在为期一个星期的下乡过程中,我们做了许多,走访、座谈、参观学习、交流体悟。这短短七天的实践路途并非一帆风顺,相反却是坎坷前行。在实践时,农户表现出的热情让我们很开心,但他们无法使用普通话与我们交流让我们的交谈有点艰难,快速的方言着实让人难以理解,不过失落并没有挫败我们对实践的热情,我们不断努力,逐一分析,慢慢解决了这一问题。实践出真知,古人诚不欺我也。只有亲身参与经历实践,才能获得更多的知识和收获,不断完善自身,真正意义上的锻炼自我,以在将来的工作中更好的服务他人。

记得聊天时有学生说他们都很喜欢我们,喜欢我们教唱歌、搞知识竞赛、趣味游戏等等课堂和活动,这些激起了他们的学习兴趣,而他们平时学校正常上课都没有的。我想,很多同学听到学生这样的评价都会感到欣慰。

七天如白驹过隙般划过。暑期“三下乡”社会实践活动已经结束了,但社会。

实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。说起我们这些大学生,空有书本知识,到基层锻炼的机会是非常少的,但是基层的确可以锻炼人,能将人的优秀品质充分展现。基层是苦,条件是差,可谁都知道“梅花香自苦寒来”的道理,况且基层是那么需要那些有知识,有能力的大学生去贡献力量。能参加这次暑假“三下乡”社会实践活动,我深感荣幸。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去经受风雨,见识世面,增长才干,以实际行动去回报。七天的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。宁陕县城关镇给我们留下了美好的回忆,留给我们的不仅仅是这一片富饶而美丽的土地,更是当地人的勤劳、豪爽、热情的生活作风,在告别了当地的父老乡亲们,我们又将背上行囊,返回学校,走入一个新学期的开始。

这趟三下乡之行,我们下乡的队友都认真热情付出了,尽可能把知识带来的乐趣和外面的精彩向他们呈现,激发他们的自信和对未来生活美好的展望;我们无法预知短短的七天能在那些孩子以后的人生道路带来多大的影响,但是可以肯定的是,对于老师和学生来说,经历过了,意义就不一样了。

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