在服务业生产中，生产是指通过提供各种服务，满足人们日常生活和工作所需的过程。生产是经济发展的基础，它直接影响着人们的生活水平和社会繁荣程度，让我们一起了解一下生产的重要性吧。
运输公司安全生产隐患大排查大整治专项行动工作总结运输公司安全生产责任制
为贯彻落实省、市安全生产监督管理局关于安全隐患排查、整改要求，积极开展公司“安全生产月”相关活动，确保本公司安全隐患排查、整治工作顺利进行，特制订本实施方案。
一、指导思想。
以党的十八大精神为指导，牢固树立“安全发展”理念，以解决事关公司员工及财产安全等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展安全隐患排查治理专项行动，强化安全生产责任制和责任追究制，开展安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为**各项事业又好又快的向前发展提供可靠保障。
二、工作目标。
1.各责任单位（包括各分公司、各职能部门、各事业部，下同）有效开展隐患排查治理专项行动，重点排查安全隐患并及时整改。
2.隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本形成。
3.全面加强公司安全管理工作，安全管理的各项制度进一步健全，公司安全设施进一步完善，员工的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。
4.努力减少一般事故，坚决遏制重大事故的发生，最大限度地减少各种安全事故的发生。
三、排查内容。
2.推行“一岗双责即经济责任与安全责任并重”，完善安全生产责任制工作落实情况；
4.各种化学、危险品的使用、保管情况；
5.安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；
7.各部门安全教育、安全培训情况；
8.各类危险装置的整修情况；
9.事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
四、工作措施。
1.全面实施排查，加强整改督查。各责任单位要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。公司隐患排查整改领导小组负责对全厂安全隐患排查治理的督促、检查、指导。
2.规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作责任，为专项行动有效开展及长效机制建立提供保证。
3.及时总结提高，构建长效机制。各责任单位要边排查整改，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性。
五、工作阶段。
按照省、市政府的统一部署，结合本公司实际，**安全隐患排查治理工作分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段（10月15日前）。
2.各责任单位结合本单位实际，制订隐患排查治理工作方案及日程，明确责任，落实人员，完成工作部署。
（二）排查治理阶段（10月16日-25日）。
1.各责任单位依照本方案、相关部门指导意见及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全事故发生。
2.公司排查治理领导小组要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促协调各单位开展工作，在重要时段分别组织对各重点单位开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。
3.各责任单位将安全隐患排查整改情况总结于10月25日前报领导小组办公室（公司企管部）。
（三）总结验收阶段（10月26日-31日）。
1.公司安全领导小组对各单位开展隐患排查治理的工作情况组织验收，验收结果作为各单位负责人安全管理考核的重要内容。
2.建立详细的安全隐患数据资料，尚未整改完毕的安全隐患要做到底数清、情况明、落实限期整改措施。
3.出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。
六、工作要求。
1.加强领导，切实落实责任。各责任单位要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展安全隐患排查治理，真正形成全面负责的安全责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术保障。各单位一定要把安全隐患排查工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究各部门负责人及有关管理人员的工作责任。
2.突出重点，狠抓工作落实。各单位要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改制度。同时，要及时上报《部门安全隐患自查自改报表》（另发）和《部门安全隐患排查分析报表》（另发）。
3.密切配合，形成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求高，各单位既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动。同时，要积极争取有关部门的支持，形成隐患排查治理的合力。
4.强化宣传，广泛发动。要充分利用公司培训、内部邮件、广播、**内刊、互联网、led公告栏等媒体，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体干部员工，深刻认识开展“安全生产月”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广大员工积极参与公司安全隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大群众监督力度，为**电气早日成为“世界智能电网的领航者”保驾护航，提供有力的安全保障！
**电气有限公司。
安全管理领导小组。
二零一三年十月十四日。
安全生产责任制总结
“十·一”黄金周即将到来，为切实加强我乡节日期间安全生产工作，千方百计遏制各类伤亡事故的发生，确保公共安全和人民群众生命财产安全，根据江安委[xx]44号文件精神，结合我乡实际情况。
9月21日-25日，乡安办组织相关部门对场镇个体经商户进行了食品、药品安全目标责任书的签定。同时对危险化学品、重点企业、单位分别签定了消防安全责任书，为此目标明确，责任到位，措施及力，奖罚分明的原则。
全乡认真组织学习“四川省安全生产条例”，同时开展的主题为“落实安全规章制度，加强安全防范措施”的“安全生产周”、“安全生产月”、“反三超”及“道路交通安全”专项整治活动中贯彻“安全法人人事事保平安”。本乡组织公安、工商、交管、农机、学校、医院、社区等部门有针对性开展了“查隐患、抓整改、保平安”的安全生产检查3次，同时对学校危房、食堂、小卖部进行了专项检查，对全乡石油液化汽、烟花爆竹、危险化学品、页岩砖厂、食品、药品、消防安全进行了专项检查。不留死角，不留隐患。
1、部分摩托车有超载行为，进行了教育和警告。
2、部分药店有过期药品，责令当场销毁。
3、场镇烟花销售点摆放不规范，当场责令改正。
4、其余一切正常。
总之，我乡在“十·一”黄金周安全生产大检查工作中，做到了责任、措施、人员、时间四落实。对安全检查中查处的安全隐患不能处理的及时向领导和有关职能部门汇报，力争把不安全隐患消灭在萌芽状态，时刻牢记“安全重于泰山、安全第一、关爱生命、预防为主”的方针，努力实现不发或少发事故，杜绝特大事故的工作目标，为我乡的经济发展，社会稳定创造一个良好的安全生产环境。
安全生产责任制落实总结精选_
自抓、负总责，分管领导要具体抓好分管领域的安全生产工作。要严格实行安全生产目标管理责任制考核，切实做到奖惩分明，确保完成安全生产各项工作任务。
2、市人民政府与15个乡镇（含开发区）、18各部门签订消防安全责任状33份；
3、市人民政府与15个乡镇（含开发区）、18各部门签订道路交通安全责任状3份；
1、目前，吕合镇、苍岭镇、大地基乡、树苴乡、三街镇、子午镇新分别召开了不同规模形式的安全工作会议，与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状214份。
2、开发区、鹿城镇、东华镇、紫溪镇、东瓜镇、新村镇、八角镇、西舍路乡、大过口乡正在筹备召开安全工作会，与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状。市安全工作会后，上述乡镇召开了一些会议，对全国、省、州、市安全生产工作会议进行了传达部署。
主体责任。
二、下步工作要求。
1、各级安监机构要会同有关方面组织宣讲团，深入基层、深入企业，结合《通知》下发以来贯彻实施过程中出现的实际问题进行宣讲，解疑释惑、破解难题，推动《通知》各项政策规定的全面贯彻实行。
2、认真落实《通知》关于地方政府安全生产责任的规定，落实安监机构和相关部门的职责，切实加强对各类企业安全生产的监管和指导。各地要对照《通知》规定，对企业安全发展规划、安全生产责任制、安全投入和隐患治理、领导人员现场带班、班组安全建设等进行全面检查，指导督促企业严格履行安全生产主体责任，建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系，着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。
量和调查报告的说服力；更加注重各部门的协调配合，提高事故调查和结案效率；更加注重总结各类事故中的共性和规律性的问题，亡羊补牢、举一反三，有效避免同类事故的重复发生；更加注重查处重特大责任事故涉及的失职渎职和腐败行为，有力推动安全责任落实。
4、对还没有签订安全生产责任状、安全生产责任落实不到位的乡镇、部门要加强检查督查，把安全生产责任落到实处，抓实、抓死，做到不留死角。
5、深化企业主体责任落实。以“打非治违”为有效手段，深化依法监管。治理隐患、解决突出问题为着力点，深化重点行业领域的安全专项整治。推广先进适用科研成果的推广应用为有效途径，大力推进安全生产科技进步。广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体，全面推进企业安全达标。
通过全市安全生产工作会的部署和要求，各乡镇、各部门认真抓落实，大力开展了春节期间的安全检查，到目前为止，安全生产事故做到了零报告，零伤亡，安全生产行保持了稳定和谐的良好势头。
二0一一年二月十一日。
安全生产责任制总结
为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。
一、总则。
1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。
5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
三、下列场所非操作人员不许逗留。
1、挂有危险标志的地方。
2、进行起重作业的场所。
3、在进行电焊、气焊的场所。
4、在进行检修、安装或高空作业的地方。
5、正在运转的设备附近。
6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。
8、在__、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。
9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
10、高压线下，严禁站人和堆放物品。
1)酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
2)油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
四、保障安全十禁止。
1、禁止非电工从事电气作业。
2、禁止非木工动用电锯、电刨。
3、禁止非焊工从事焊接作业。
4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
5、禁止在厂内用明火照明。
6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
7、禁止在厂内及生产场所吸烟。
8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。
9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。
10、禁止未系安全带登高作业。
五、检修作业十不修。
1、检修任务不明确不修。
2、没有安全防范措施不修。
3、带压设备不修。
4、带电设备不切断电源不修。
5、不切断有害物质来源不修。
6、危险物质设备不经过处理不修。
7、容器内部作业分析置换不合格不修。
8、设备结构和性能不清的不修。
9、正在运行的设备不修。
10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。
六、动火作业六大禁令。
1、动火证未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换合格，禁止动火。
4、不消除周围__物，禁止动火。
5、不按时做动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。
七、进入设备、容器的八个必须。
1、必须申请、办证，并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须切断动力电，并使用安全灯具。
4、必须进行置换、__。；
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩带规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护，并监守岗位。
8、必须有抢救后备措施。
八、生产区十四不准。
1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
2、生产区内不准进入未成年人。
3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等__液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
九、处罚规定处罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，保障车间和员工的权益。
1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。
2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。
3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。
4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。
7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。
8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。
十、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
1、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
3、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。
4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
5、上班时酗酒者，罚款200元人。
6、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
办公室安全生产年度总结办公室安全生产责任制内容
根据《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》要求，县新闻传媒中心领导重视、举措扎实，广泛动员干部职工积极参与“安全生产月”活动，构建和谐社会打下良好基础。现将活动月情况总结如下：
一、加强领导，进一步落实安全生产责任。
中心根据人员变动，及时调整县新闻传媒中心安全生产工作领导小组，由中心党组书记、主任赵旭亮担任组长，党组成员、副主任杨国棋具体抓好此项工作落实和检查。印发了《关于落实安全生产“党政同责、一岗双责”的.实施意见》，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，全面落实党政班子成员安全生产工作职责，并与各部室签订了安全生产责任书。作为安委会成员单位，认真领办、全面落实“安全生产月”各项工作任务。
二、加强管理，进一步提高安全生产意识。
中心把安全生产作为班子会议、干部职工会议必讲内容，经常性组织学习安全生产有关知识，并不断利用农民信箱、单位微信群推送安全生产温馨提醒，提高安全生产意识。坚持“预防为主、综合治理”的方针，以“最美办公区”创建为载体，将安全生产、环境卫生整治、节能降耗等纳入“最美办公区”创建内容，每月组织人员对安全生产、节水节电、环境卫生等进行检查，对安全隐患及时排查、整改。如今年一号台风“尼伯特”来临之前，由赵旭亮同志亲自带队检查整个办公楼安全工作，对个别办公室电源没切断、门窗没关闭进行提醒和整改。
三、加强宣传，进一步营造安全生产氛围。
中心发挥新闻媒体宣传优势，对安全生产工作的方针、政策和重要会议精神进行了积极宣传报道，对各部门在安全生产工作中的经验和做法宣传报道，利用宣传充分发挥典型示范效应，进一步在全县营造安全生产的良好氛围。
幼儿园安全生产月活动总结幼儿园安全生产责任制度
安全工作一向是幼儿园工作中的重中之重，同样也是幼儿园正常开展工作的前提与基础。在接到《廉江市教育局关于印发开展20xx年“安全生产月”活动的通知》后，我园制定了实施方案并结合自身实际情况开展了一系列活动，现总结如下：
一、安全警钟常敲响，未雨绸缪。
紧防范我园的领导一直都十分重视幼儿园的安全工作，强调幼儿“保教”工作，必须“保育”在先。尤其在接到通知后马上召开了全体教工会议，传达了有关精神，布置了有关工作。
因为幼儿园的安全工作涉及幼儿园工作的方方面面，尤其是幼儿活泼好动的天性和是非判断力差、好奇心强等特征，更增加了此项工作的难度。因此幼儿园从上到下，从一线教师到后勤，安全之弦从没有一丝一毫的松懈过，从不敢有一点一滴的疏漏。凡事有据可依，凡事有据可查，凡事有人督导，凡事有人负责的管理机制，在幼儿园的安全工作管理中取得了一定的成绩。
二、丰富活动形式，大力宣传。
对安全隐患加大排查力度。安全工作领导小组人员对全园各处进行了一次彻底的安全检查，包括活动室的设施设备、大型玩具、食堂的水、电、卫生等，还有灭火器械以及走廊，保证各设施设备都处于完好状态，走廊通畅无障碍。
把好四个安全关：幼儿接送关、幼儿晨检关、幼儿食品卫生安全关、幼儿日常管理关，切实做好安全“十三防”工作，即防交通安全事故、防食物中毒、防雷电、防火、防溺水、防毒蛇、防毒虫、防流感、防手足口病、防甲型h1n1流感、防中暑、防地震、防天灾人祸(本月重点：防暑降温、防溺水、防雷击、防甲型h1n1流感、防手足口病、防火、防交通安全事故等)，抓好幼儿安全思想教育，增强孩子的自我保护意识，保证幼儿平安健康成长。
增加师生及家长对甲型h1n1流感的认识。收集资料，制作预防甲型h1n1流感的宣传小册，分发给家长阅读，起到了良好的宣传效果。
将安全工作融入到班级的主题活动中。结合此次“安全月”活动，幼儿园的老师们开展了各类安全教育活动，以达到教育幼儿的目的，包括有：地震了，怎么办、怎样防雷、汛期要注意、防手足口病、交通安全与消防安全……、借无声之处，做安全宣传。我们在园内显眼的地方悬挂了横幅，增加“安全月”的普及认识，在园内的黑板报中出了以安全知识为主的宣传刊，为我们的教职工和家长提供各种安全知识。
组织幼儿观看安全专题片。如模拟火场逃生专题、地震知识专题、雷电的形成和防雷击，这些影片给孩子们留下了深刻的直观影像，让孩子们学习到了生动的安全知识。
三、活动成效较为显着。
借着“安全月”这个平台，我园通过这么多健康活泼、贴合幼儿特点的活动，把安全这颗种子，播散到幼儿们、老师们、家长们的心里，为幼儿撑起安全的保护伞。
我们将会时刻紧绷安全这根弦，做到“警钟长鸣、防范在先”。在今后的工作中我们将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。
相关精彩文章推荐：
幼儿园安全生产月活动总结幼儿园安全生产责任制度
根据《xx市xx办教育系统“安全生产月”和“安全生产xx行”活动工作方案〉的通知》精神和《xx路中心幼儿园第十七个全国“安全生产月”和“安全生产xx行”活动工作方案》。20x月19日，xx路中心幼儿园开展“安全生产月”系列活动。
通过宣誓活动，加强全体教职工安全工作的责任感、紧迫感，做到居安思危、未雨绸缪，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，通过多种有效的教育途径，切实做好安全教育工作，为幼儿营造安全良好的教育环境，让幼儿健康快乐地成长。
活动中，安全员吴x老师针对《幼儿园常见的意外伤害与急救处理办法》，从意外擦伤、意外扎伤、意外划伤与切伤、鼻出血、眼内异物等多方面的处理办法作了详细的讲解，从而让大家懂得：当幼儿园面临突发事故，完美的补救不如通过预防和管理将危险扼杀在摇篮中，从管理制度建设上加强预防，方是上上策。使全体教职工认识到安全工作的重要性和紧迫性：加强幼儿安全教育，与家长紧密协作，提高孩子各方面安全意识。进而达到消除全园安全隐患，关爱师幼生命安全。
通过观看视频，进一步增强全体教职工的安全发展观念，坚守安全生产红线，落实安全生产责任，对幼儿园的安全工作敲响了警钟，提高综合防灾减灾能力。
这一系列活动，让我园教职工更加明确了安全在幼儿园工作中的重要地位，坚决遏制各类安全事故的发生，确保我园师幼生命及财产的安全。
安全生产责任制
第一条。
安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人本企业安全生产的第一责任人，要贯彻我们公司管工程，必须管安全生产，谁主管，谁负责的原则，企业各级领导人员和职能部门，必须在业务范围内对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业和每个职工都必须在自己的岗位上，认真执行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第二章公司领导安全职责。
第四条经理岗位安全职责。
1．公司经理对本单位的安全生产全面负责；
3．组织制订并实施公司安全管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；
6．负责组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；
8．履行消防安全职责，落实各级防火责任制，做好消防安全；
9．严格执行公司《用火防火管理规定》，组织落实动火时的安全措施；
11．定期向公司主管经理提交安全生产责任制述职报告，完成领导交办的其它安全工作。
第五条副经理岗位安全职责。
5．负责本公司范围内的安全检查；
7．负责对公司干部职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。
第三章管理岗位安全职责。
第六条生产调度员岗位安全职责。
1．在公司经理的领导下认真履行安全生产职责，对实现安全文明生产负责；
5．参加本公司范围内的安全检查；
7．参与对公司干部职工进行安全生产技术培训和考核，参与岗位练兵和事故预想演练；
8．负责指挥公司大检修及临时抢修作业时的生产情况，监督各种作业票的使用，监督劳动防护用品的正确配戴和使用，保证作业安全及人身安全。
9．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第七条hse工程师岗位安全职责。
6．在进行检维修施工时，做好现场健康安全与环境保护方面的管理工作；
7．负责组织对操作人员的健康安全与环境保护的技术培训；8．参加有关事故的调查处理。
9．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第八条安全员岗位安全职责。
4．负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实；
9．参加公司各类事故的调查处理，负责统计，按时上报；10．健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。11．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第九条技术负责人岗位安全职责。
1．负责做好技术范围内的健康，安全与环境技术工作，确保各项技术的可靠性；
4．负责工艺管理工作，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正违章作业；
8．负责组织对操作人员的技术培训；9．参加有关事故的调查处理。
10．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十条技质员岗位安全职责。
7．负责日常维修、检修、抢修工程的安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。
8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十一条设备员岗位安全职责。
3．对本公司职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核；
7．负责公司各类设备的安全技术方案的制定，对方案执行情况进行监督检查。
8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十二条计划员岗位安全职责。
5．落实计划任务单的执行情况，要求班组当月计划当月完成，不拖欠、不积压。
6．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十三条会计岗位安全职责。
4．及时稽核材料收支和银行现金收支业务；
5．根据原始凭证编制帐目凭证登记簿，编制报表，办理结算；
6．有权编制本单位财务计划，签定经济合同，参加有关生产经营管理会议；
8．积极参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故预想。
第十四条工资员〈兼出纳〉岗位安全职责。
2．负责全公司各班组考勤，工资测算及管理；
3．负责办理通勤票证及其它各种票证的登记发放工作，认真执行工资的有关政策；
4．负责订阅和收发报纸，杂志，负责职工保键的统计填写，送文，报表等；
6．严格遵守银行核定的现金库存限额，库存限额超出时必需当日送银行；
8．日常现金报销必须经主管领导审批签字，由会计填制付款凭证后方可支付；
9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。
第十五条材料员岗位安全职责。
2．按照生产计划和工程材料计划及时办理领料手续，并督促及时送料；
3．详细掌握二级库的存料数量，调整并保持用料的适当库存量，库存资金不得超标；
8．负责办理本公司内各种物资出厂手续，负责各工种之间材料的领取和更换；
9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。
第十六条仓库保管员岗位安全职责。
3．负责清点物资出入库的数量，并及时登记，符合相关手续；
4．对入库的各种物资，要求摆放整齐，层次清楚，存取方便；
7．做好防火、防盗工作，加强物资管理；
8．有权制止违章作业的指令，对他人违章作业要加以劝阻制止；
9．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预想演练。
第四章基层和职工安全职责。
第十七条班组安全员岗位安全职责。
1．由班长兼任，受公司安全员的业务指导，负责本班组的健康安全与环境工作；
2．组织开展班组的健康，安全与环境活动并做好记录，提出改进意见和建议；
4．严格执行健康安全与环境的规程和标准，对违章作业有权阻止，并及时报告；
5．检查督促班组人员正确使用和管理好劳动保护用品与灭火器材；
6．发生事故时及时了解情况，保护好现场，救护伤者并逐级上报。
第十八条工人安全职责。
7．积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预防演练；8．有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业应进行劝阻和制止。
大连七星建筑安装工程公司。
安全生产责任制度
一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期研究解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现，对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业，对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
四、项目经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，认真消除事故隐患，发生伤亡事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
五、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要立即向项目经理报告。
六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。
七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。
八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应，对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。
九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要的职责是：
（一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规；
（二）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；
（四）组织安全活动和定期安全检查；
（六）与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作；
（七）进行伤亡事故统计、分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；
（八）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
（九）对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。
安全生产责任制
第一条为加强分公司、工程项目部的安全生产工作，全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，明确工程项目部各管理岗位的安全生产职责，防止和减少安全生产事故，确保员工的安全与健康，特制定本制度。
第二条分公司、工程项目部各级人员应对各自职责内的安全工作负责，认真履行好自已的安全职责。
第三条分公司、工程项目部应按《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规要求，设立安全生产组织机构，落实专职安全管理人员，开展好分公司、工程项目部的安全生产工作。
第四条分公司、工程项目部各级管理人员、生产作业人员都有权制止任何人的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，都有权向上级及安全部门反映任何人的违章指挥、违章作业与违反劳动纪律。
第五条分公司、工程项目部各岗位人员对所在岗位的安全工作负直接责任。
第六条本制度适用于各分公司、工程项目部。
第二章职责。
1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方。
针、政策、法律、法规、规章和公司环境、职业健康安全管理制度；提出分公司安全生产控制目标并组织实施；对分公司环境、职业健康安全生产和员工劳动保护工作负全面领导责任。
2、分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司的安全生产负全面责任，即对分公司安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。
3、分公司经理必须以身作则，建立以分公司经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。
4、牢固树立安全第一思想，建立、健全分公司安全管理体系，在计划、布臵、检查、总结、评比施工生产的同时计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。
5、组织审定分公司的安全教育计划；领导开展安全生产活动。
6、组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。
7、分公司施工现场发生伤亡事故，亲临现场，及时上报。
8、督促、检查分公司安全文明施工费用投入的有效实施。第八条项目经理安全生产职责。
1、项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面责任，即对工程项目安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。
2、项目经理必须以身作则，严格执行国家安全生产法律法规、标准、规范和环境、职业健康安全管理制度，建立以项目经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。
3、负责工程项目施工全过程的安全策划，组织编制和落实安全、文明施工所需费用，并保证其有效使用；依据项目施工实际情况，在开工前对安全、环保、文明施工、消防、卫生防疫等方面编制管理规划，实施事前控制。
4、与各施工班组签订安全生产协议，经济承包中应有安全生产指标等内容。
5、负责制订工程项目安全目标，并进行安全责任目标分解，负责对项目管理人员的责任目标考核。
6、负责按公司分包管理规定提供分包方有效资质证明材料和其它安全生产管理相关资料，分包方经评审合格后方可使用。
7、组织编制施工组织设计、安全专项方案，负责落实施工安全措施，合理使用安全文明施工措施费。
8、组织对分包安全技术交底；在分包工程合同中必须按公司规定签订分包工程安全生产协议，明确界定分包方的具体安全生产权力、义务和承担相应的违约责任。
9、负责组织建立和完善工程项目部的环境、职业健康安全管理体系，把分包方及其作业班组纳入安全共管体系，实施有效监管。
10、组织制定和实施针对工程项目危险源的安全技术措施。
11、每周组织一次安全生产大检查，对检查中发现的事故隐患及时进行定人、定时、定措施整改。
12、组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。
13、负责组织编制项目部的“三级”安全教育计划并组织实施。每月至少组织两次对作业人员的安全技术操作规程、安全知识和安全生产纪律教育。
14、坚持“生产必须安全、以人为本、珍爱生命”的原则，规范项目的管理行为，坚决支持安全员的履职工作，绝不违章管理。
15、负责组织编制有针对性的项目应急救援预案，落实相关人员的责任，配备必要的应急救援设备、设施。发生安全事故立即启动应急救援预案，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大，及时上报安全事故，协助事故调查组进行事故调查。
1、认真贯彻执行国家制定的安全生产法律、法规和环境、职业健康安全管理制度，协助分公司经理、项目经理做好安全管理工作，对分公司、工程项目安全生产负直接领导责任。
2、带领相关人员对施工作业面进行巡检，尤其是对交叉作业面的检查监督，及时处理和解决施工中出现的安全隐患，并向上级上报工程项目的安全生产情况。
3、审核工程项目的安全、文明施工和劳动保护措施计划，并组织实施。
4、负责分部、分项工程安全措施落实情况的检查，组织现场安。
全生产会，布臵安全生产有关事项，督促实施和改进，并组织开展安全竞赛活动。
5、组织项目管理人员及作业人员的安全生产教育与培训。
6、做好项目安全文明标准化施工现场的创建及落实。
7、协助做好员工的劳动保护监管工作。
8、发生安全事故后，协助项目经理开展应急救援，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大。事后，参加事故调查，拟定并落实整改措施。
9、负责协调施工现场各分包方协作关系，对各分包方宣贯总分包方的安全生产权利、义务和违约责任。
1.安全工程师由公司直接委派，享受工程项目部领导班子成员待遇，协助项目经理对施工现场进行专职安全管理，具体领导专职安全员，负责制定安全文明施工费用使用计划，监督资金使用情况。
2.贯彻执行国家、公司、工程项目部环境、职业健康安全管理制度，安排落实各项日常检查。
3.主持施工项目安全生产宣传教育活动；组织危险性较大的分部、分项工程专项施工方案的编制和审核，督促履行专家审查程序；组织编制安全应急预案并负责落实应急演练工作；验收安全防护设施及防护用品是否符合专项施工方案和标准规范的要求。
如实向行政主管部门及公司反映施工项目安全管理情况，主动协助行政主管部门及公司对施工项目的安全检查活动；处理突发安全事故，总结事故教训，落实防范措施。
第十一条项目总工（技术负责人）安全生产职责。
1、严格执行国家法律法规、安全技术标准和规范，坚决抵制违反国家法律法规、标准规范的指令；认真组织开展安全文明施工标准化活动，对工程项目安全文明施工技术工作负全面责任。
2、具体负责编制施工组织设计、安全专项方案，负责特殊分项工程中安全技术措施的制订和落实。在组织编制施工组织设计和采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。
3、负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。
4、负责安全技术交底（含对分包方进行分包工程的安全技术交底）并办理认可手续。
5、编制工程项目安全文明施工管理方案和安全技术方案，审核安全费用预算；审批分包方的安全文明施工管理方案和技术措施并监督实施。
6、负责及时解决施工中的安全技术问题。
7、负责建立工程项目环境、职业健康安全管理体系并保证有效运行。
8、对分包方的施工安全技术措施方案的实施进行监督和指导。
9、负责编制应急救援预案。发生安全事故，参加伤亡事故的调。
查分析，协助事故调查组对事故做出技术鉴定和防止发生类似事故的技术措施。
10、参加工程项目部每周的安全检查，组织制定安全隐患整改技术措施。
1、对所负责的施工区域的安全生产负直接领导责任。结合工程特点，按各工种安全技术操作规程要求，向班组进行书面交底，不违章指挥，确保施工安全。
2、具体实施施工组织设计、安全专项方案，对施工中不安全的部位主动提出建议。
3、参加工程项目安全检查，对检查出的安全隐患负责限期整改。
4、参与施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。
5、协助项目经理做好安全生产“三级”教育工作。
6、对特种作业人员的持证上岗情况实施监督。
7、对施工现场的环境卫生进行监督。
8、发生安全事故，立即组织抢救，迅速上报，保护现场。第十三条安全员安全生产职责。
1、负责宣传、贯彻国家关于安全生产和职业健康的法律、法规、标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度，做好施工现场（生产车间）的安全、消防管理工作。
2、负责监督工程项目部各岗位履行其安全职责，负责建立项目。
分包方及各专业班组的安全监督管理体系和日常监督检查；严格按有关规定对工程项目安全文明施工管理方案和技术措施的编制和实施过程进行监督检查。
3、对施工现场从业人员的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素实施全过程监督检查；坚决制止和严厉处罚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
4、对工程项目的安全文明施工投入费用进行审核和监督。
5、对个人劳动防护用品的采购及使用进行监督。
6、负责组织建立施工现场门卫管理制度并监督检查，确保对新入场人员进行及时的安全教育。
7、严格检查和识别施工现场（生产车间）的安全隐患、风险等级，作好隐患取证工作；负责隐患整改、停工及处罚指令的下达，监督相关责任人员进行及时整改，对拒不整改或整改不及时的责任人按相关规定进行严厉处罚。
8、对分包方作业人员资格按国家相关规定进行审查，凡发现有违反劳动法规行为的，立即责令其整改；对分包方的安全生产履约情况进行监督。
9、认真填写现场安全员日志、教育、交底记录、整改和处罚通知；每月23日前将工作述职报告、隐患整改和处罚通知、图片及安全文明施工措施费本月实际投入及下月计划投入情况上报给安全技术部。
10、发现危及人身安全和财产损失的险情必须立即下达停工指。
令，疏散危险区域内所有作业人员并立即向项目经理报告，紧急时，可直接向安全技术部或公司领导报告。
11、做好项目安全管理风险控制、消防管理及机械安全管理工作。
12、负责及时上报事故快报，并作好记录。
13、参与现场脚手架、提升架、塔机、临时用电及安全防护设施的验收。
14、协助项目总工（技术负责人）做好环境、职业健康安全管理体系运行工作。
1、遵守公司安全生产制度，熟悉各工种的安全技术操作规程，在检查质量的同时检查安全，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理。
2、对因质量原因导致的安全事故负责。第十五条材料员安全生产职责。
1、熟悉、掌握现场安全设施所需材料和劳动保护用品的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定。
2、对采购（或租赁）的材料（含周转材料）、设备和工、机具的使用安全性负责，采用验收、全检、抽检等方式确保其安全性。
3、对采购的劳动保护用品应符合国家及行业要求，特别是安全帽、安全带、安全网必须符合国家标准。
4、按现场平面布臵图做好材料堆放，材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。
5、现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、吊具、安全网、安全带、安全帽等出库时要认真检查，不合格的应及时报废更新。
6、有计划地及时购进工程所需安全设施的各种物资，不影响安全设施的及时到位。
7、加强对仓库管理人员的教育，对危险品的运输、储存、发放应严格执行国家有关规定。
1、按国家相关规定严格监督进场机械设备的安全技术性能，严禁报废设备、国家明令淘汰设备和有缺陷的设备进入现场。
2、负责对大型施工机械的配臵、布臵、选址、装拆技术方案和实施过程进行监督。
3、负责对现场机械设备操作、指挥、维修、司索、安拆人员进行安全生产和安全技术操作规程教育。
4、负责对机械设备的定期维护保养和维修监督，发现安全隐患及时排除确保其安全使用。
5、协助事故调查组对机械设备事故调查。第十七条财会人员安全生产职责。
1、负责建立项目安全费用台帐，严格按国家财政部财企【2006】478号、川建发【2006】107号、成建委发【2006】701号文件的规定足额提取安全文明施工措施费，列入项目费用计划，专款专用，及时支付，确保其有效使用。
2、对分包方支付安全文明施工措施费用时，没有项目安全员签。
字同意，一律不得支付。
3、负责各类安全奖、罚金的及时收、支。第十八条预算员安全生产职责。
在编制工程造价预算时，负责严格按国家财政部财企【2006】478号、川建发【2006】107号、成建委发【2006】701号文件等规定编制安全文明施工措施费用和劳动保护用品费用的预算。
1、负责组织有关部门做好新入场人员、调换岗位作业人员、特殊工种作业人员上岗前的安全技术培训工作。
2、负责督促工程项目部做好作业人员的劳逸结合，严格控制加班加点，避免疲劳作业。
3、协助做好安全事故的善后处理工作。
4、负责劳动防护用品按规定发放，并建立台账。第二十条班组长安全生产职责。
1、遵守各项安全生产规章制度，熟悉本工种安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、负责组织本班组人员学习各工种的安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品。
3、认真落实工长（施工员）的安全技术交底，开好班前安全生产会，做好班前安全活动记录。
4、不违章指挥，不冒险蛮干，纠正违章作业现象；有权拒绝违章指挥。
5、经常检查班组作业区域的安全生产状况，发现安全隐患及时处理和上报；发现班组成员思想或身体状况反常应采取相应对策。
6、上下班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好机械设备日常保养。
7、抓好班组文明施工，督促班组人员做好消防工作。
1、要自觉遵守各项安全生产规章制度，认真执行安全交底，严格执行本工种操作规程，不得违章违纪作业，有权拒绝违章指挥。
2、上下班前对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现安全隐患立即整改，确保安全作业。
4、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟动火。
5、进入现场必须正确佩戴安全帽，在高空作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋、带钉易滑鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚等。
6、不得攀登脚手架、井字架、门架和乘坐吊盘上下。特种作业人员必须持证上岗。
7、不得往下投掷物料，各种防护装臵、设施和警示牌、安全标志等不得任意拆除和挪动。
安全生产责任制
总则。
第一条。
为更好贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强安全生产的领导和管理，确保员工的安全与健康，特制定本制度。
第二条。
项目部领导及各职能部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产、效益真正统一起来，促进企业全面、稳定、持续发展。
第三条。
安全生产以强化“三基”（基层、基础、基本功）为载体，以落实“四责”（逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责）为主线，完善体系、明确职责、严格监控，形成从项目经理到每个员工，从施工生产部门到其他各职能部门纵横连锁、监控有力、行之有效的安全生产管理体系。
第二章。
岗位职责。
项目部经理安全职责。
1．项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作负全面领导责任。
2．贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规和上级有关规定。
3．负责按规定和需要设置安全生产职能部门或专职安全管理人员，做到人员落实、职责明确；制定和完善项目部有关安全生产各项制度措施、操作规程，做到管理到位、规范有效；为安全管理体系运行提供必需的资源。
4．根据公司安全生产目标和本项目中、高度风险危害因素控制情况，组织制定本项目安全生产目标和管理方案，并组织实施，对项目安全生产目标实现负直接领导责任。
5.负责组织召开月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定月度安全管理计划，并监督落实。
6．布置每月、每周和当天的生产计划时，要有针对性的安全措施，组织员工进行讨论。在检查、汇报、总结、评比生产的同时要安排安全工作。
7．负责本项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产）的规定和“五同时”（总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比）的原则。
8．审批项目安全技术措施，组织实施项目部质量/环境/职业健康安全的检查，组织落实公司（月）检查通报、安全生产会议、安全生产决议相关问题整改要求。
9．重视并组织项目部安全生产和培训，提高全员安全生产技术素质和安全生产意识，确保按规定持证上岗，严格安全生产三十项“卡死”制度和安全操作规程，加强过程监控。
10．有权按规定对本项目部的班组、个人进行表彰奖励、处罚和推先上报等。
11．掌握项目安全生产动态，按规定执行事故上报制度，组织参加事故的抢救、调查、处理，制定并实施防止事故再发生的措施。
12．向项目部职工代表大会报告安全工作，接受职工代表对安全工作的监督和建议。
13．受公司领导委托，负责组织接待、受理当地政府、安全生产监察机构和上级的检查、表彰奖励、处罚等事项。
项目部书记安全职责。
1.负责宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法令和政策以及上级有关安全规定。
2.负责职工安全思想教育，强化职工安全行为，建立安全制度。3.发挥党员积极能动性，认真开展“创岗建区活动”。
4.充分发挥党员先锋模范作用，做到“三不伤害”，做到党员身边无事故。5.负责贯彻全国工会劳动保护监察检查三个条例，充分发挥监察作用。6.负责监督、检查劳保用品的采购、发放和使用情况。
7.按照齐抓共管的要求，全力调动职工参与安全管理的积极性，真正实现全面安全管理。
1、常务副经理在项目经理的领导下，对项目范围内的安全工作负直接领导责任。项目经理不在并授权的情况下，行使项目经理的职责。
2．认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度，组织制定本项目安全生产制度。保证本项目安全生产的有效投入。
3．每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
4．组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5．发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6．发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。了解、掌握轻伤事故、未遂事故的情况，负责组织重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部副经理安全职责。
1、副经理在常务副经理的领导下，对分管项目范围内的安全工作负直接领导责任。
2．认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度、指挥部安全生产制度。
3．参加每月的生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。4．组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5．发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6．发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。组织对轻伤事故、未遂事故的调查分析，参加重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部总工程师安全职责。
1．总工程师在项目经理的领导下，协助项目经理负责安全技术工作，对安全生产负全面技术责任。
2．认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。组织、编制、审定本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并召集有关人员对方案的安全性进行可靠性论证。
3．组织、编制、审定施工技术方案、技术文件。处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4．推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5．负责本项目大型临时设施报验审批。指导安全技术教育，组织专业安全技术培训。
6．参加安全事故的调查处理。项目部安全总监安全职责。
1．协助项目经理贯彻执行上级有关安全、质量文件的精神及相关法律法规，建立完善项目部各项安全制度，并组织实施。
2．负责每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
3．组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
4．指导项目部安全工作，发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
安全质量部长安全职责。
1．认真执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。
2．对施工全过程的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。监督安全备品和劳动保护用品的质量，确保按时发放和正确使用。
3．检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4．参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5．指导项目部专职安全员的工作。
6．负责制定对职工、民工和新员工的安全生产教育计划。
7．及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
8．对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。工程技术管理部部长安全职责。
1．工程管理部部长在总工程师的领导下，协助总工程师负责安全技术工作，对安全生产负技术责任。
2．认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。协助总工程师组织、编制本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并参加对方案的安全性进行可靠性论证。
3．处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4．推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5．协助做好本项目大型临时设施的报验审批。指导安全技术教育，协助组织专业安全技术培训。
6．参加安全事故的调查处理。物资设备部部长安全职责。
1．所购置的设备和材料必须符合设计要求和质量标准。
2．负责施工材料和危险品运输的安全，建立健全收发、登记、保管等管理制度。对不符合领取危险品手续的人员有权拒绝发放。
3．负责劳动保护用品的采购、发放和安全备品的检测试验工作。4．负责供应安全措施所需的设备和物资。
5．对机械设备的使用情况进行检查，对租用的特殊机械设备索取安全使用合格证书。做好特种设备登记台帐。
财务会计部部长安全职责。
1．在编制财务成本计划时，要优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源。
2．组织推行经济核算和经济承包责任制时，要把安全工作列为考核内容。
综合管理部部长安全职责。
1.督促及协助各现场施工作业队及时解决临时房屋（工棚）的维修和防寒防暑设备，检查作业队保健食品、防暑降温和防寒保暖用品发放情况。
2.参加项目部每月的安全生产党政工团联席会议，并作好会议记录、纪要和文整工作。针对存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
计划合同部部长安全职责。
1．组织对新员工进行安全教育。对调换工种的人员要通知安全员进行新岗位的安全知识教育。对患有禁忌职业病的员工，要及时调整适当的工作。
2．负责特殊工种的培训和外部取证工作。
3．负责病、伤员工复工的体检工作。
4．在制定奖惩办法时，应将安全生产列为考核指标之一。项目部技术人员安全职责。
1．项目部技术人员是项目安全技术措施的编制和安全技术交底的主责人员，对安全技术措施编制质量和安全技术交底是否及时、到位，负直接技术责任。
2．负责按照体系文件要求和项目实际编制安全技术措施。安全技术措施内容应包括：安全防护措施；中、高度风险危害因素控制措施；安全生产目标及管理方案；文明施工；关键、特殊过程（必要时编制安全技术措施）；季节性安全技术措施（必须单独编制）。
3．负责安全技术交底，并做到及时、具体、手续齐全：技术人员应根据施工进度按分项、分部工程或针对现场作业条件变化及时进行安全技术交底；安全技术交底必须依据安全技术措施、施工安全技术规范、安全技术操作规程，形成文字填入安全技术交底记录；交底时，交底人员和施工负责人应履行签字手续。
4．技术人员因工程变更或作业环境、条件的变化，有权变更相应的安全技术措施，但须按上述要求重新交底并履行互签手续。
1．在项目经理领导下，负责项目部日常安全管理工作，行使安全监督检查职能，对项目部安全生产负直接责任。
2．协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项。
3．按项目部分工，依据公司职业健康安全危害因素辨识、风险评价、中高度风险危害因素清单、目标和管理方案和项目部实际进行危害因素辨识评价，编制项目部职业健康安全目标和管理方案，并组织实施。
4．组织学习贯彻相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5．负责监督检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6．负责对施工组织设计中编制的安全技术措施、现场临时用电方案和以下七项重点安全生产项目进行重点监督检查：基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；国务院建设厅主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
7．坚持班前安全讲话制度和每日安全检查制度，按规定填写记录。8．按分工负责各项安全报表的填报工作。9．负责对分包方、相关方安全教育和监督检查。
10．发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
工负责人或项目经理限期整改。
项目部施工负责人安全职责。
1．在项目经理领导下，对分管的作业项目、班组安全生产负直接责任。2．负责组织班组认真学习执行相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
3．负责按规范要求组织实施：现场临时用电；施工机械，特别是特种设备安全使用和维护；现场坑、井、沟、孔洞、四口、易燃易爆危险场所应配备警示、提示、禁止指令；防护用品的使用；特种作业人员培训及持证上岗；现场消防设施按规定设置和维护；既有线施工要点及防护；季节施工（包括防洪、防暑、防寒、防中毒）措施要求等；本项目中高度风险危害因素及控制要求；本项目安全目标及管理方案等。
4．负责准确掌握安全技术交底内容，并结合项目、班组实际，组织实施和控制。
5．坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工（工作）现场、各种机具设备、道路、安全防护设施进行全面检查，并按照作业安全要求、注意事项向作业人员交待清楚后方可施工。
6．负责教育并带领作业人员遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，做好“三控”（自控、互控、他控）。
离险区，然后向领导报告。
8．根据作业人员身体、年龄、技术熟练程度和特点，合理分配工作；班组分散工作时，一般不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作；新工人和转岗人员应进行安全培训。
9．固定专人领取、使用和管理易燃、易爆、有毒和特殊防护用品，并经常监督检查。
10．负责落实安全技术措施或按照安全技术交底的要求，对实施情况及时进行检查并具体记录。
11．发生事故要立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
12．对不具备安全生产要求的工点、设备，有权拒绝施工和使用；对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作；有权拒绝上级的违章指挥。
施工队（架子队）负责人安全职责。
1．对分管范围内的安全生产负直接主要管理责任。2．按照施工作业指导书或安全技术交底组织施工。
3．对分管现场安全生产情况进行检查，及时解决存在的问题。4．对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业。
5．组织开展并落实班组安全教育活动，接受项目部安全监督检查，及时处置安全隐患。
6．发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即组织上报。领工员安全职责。
1．对分管工作负直接主要管理责任。
2．按照安全技术交底组织施工，保证文明施工。
3．对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业，及时解决存在的问题。
4．负责《项目安全检查指导本》的管理，遇到上级领导、部门和外部管理单位到现场检查时要积极配合，并负责对相关问题的整改落实。
5）开展班前安全讲话，落实班组安全教育活动，接受项目安全监督检查，及时处置安全隐患。
6）发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即上报。工班长安全职责。
1．对班组人员作业安全负责。
2．组织班组人员学习安全操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品，开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我防护能力。
3．认真接受安全人员的检查监督，对违章指挥有权拒绝执行。4．遇有不安全的情况出现时，要立即停止作业，将人员撤至安全地带，并报告上级主管人员。
5．安排生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术交底。6．做好班前安全讲话并做好记录。
7．因作业需对技术措施作某些变动时，必须经原措施制定人员批准后方可实施。
8．发生安全事故后，必须保护好现场并立即报告上一级负责人。
岗位作业人员安全职责。
1．作业人员在施工负责人领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。2．认真学习并自觉执行安全生产的有关规定、规程和措施，不违章作业，并制止他人违章行为。
3．严格执行岗位负责制，特种作业人员要持证操作，不准将机械设备交给无证人员操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作。
4．经常检查本岗位工作场所和设备、工具的安全情况；正确使用、维护、保管所使用的工器具及劳动保护用品、用具，并在使用前进行检查，保证其安全可靠性能；做到“三不伤害”；下班前及时清理现场，做到文明施工。
5．施工前，认真接受安全技术交底，对无安全施工措施和未经交底的施工项目，有权拒绝施工，并可越级上报。
6．积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产的合理化建议，帮助新工人提高安全意识和操作水平。
7．有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视员工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
8．发生人身伤亡事故时应立即抢救伤者，保护现场并及时报告，接受事故调查时必须如实反映情况，并提供真实的证明材料。
第三章。
部门职责。
1．项目部安质部门行使项目部安全生产日常管理和监督检查职责，对。
4．负责组织制定和完善安全生产责任制和各项管理制度，做到管理到位、规范有效；
6.项目部负责组织编制项目安全管理计划和月度安全管理计划并上报公司安质部；
10．组织召开项目部安全生产会议，并监督检查相关问题整改实施情况；
12．负责监督检查施工项目执行“三同时”（劳动安全卫生设施与主体工。
16．受项目部主管安全生产领导的委托，负责接待、受理当地政府、安全监察机构和上级的监督检查、表彰奖励或处罚等事宜。
工程技术管理部门安全职责。
技术措施，逐级进行技术交底，并检查其实施情况；
6．负责组织制定防尘、防毒、防洪、防寒、防震等的安全措施和治理方案，并监督实施；
8．按规定参加事故调查、分析、处理，并提出预防措施；
10．对物资管理、设备管理中有关安全生产要求的实施与控制状况负直接管理责任；
领取危险品手续的单位和个人，有权拒绝发放；
13．在采购或提运有毒有害材料、各种危险品和特种劳动防护用品时，必须索取其性能说明书及合格证，无说明书和产品合格证者，不得采购。
14．负责供应安全保护措施项目所需的设备和物资；
19．配合地方车辆管理部门做好机动车辆的年度审验工作；
20．参加机械设备的安全性能鉴定，按规定参加事故调查、分析、处理，并提出防范措施。
财务部门安全职责。
3.监督现场施工单位临时房屋的维修和防寒，防暑设备及劳动保护用品的资金使用；
4.参与对安全成果的评价，对安全事故的损失进行分析提出责任追究意见；
5.参加项目部召开的安全生产会议，针对本部门存在的问题，作好书面发言。
物资设备部门安全职责。
3.掌握施工机械安全运转情况，对违章操作违章指挥行为采取有效措施进行纠正；
4.坚决按规定组织施工机械的保养、检修、大修。严禁带病的机械设备运行；
5.参加审定重大工程吊装施工方案工作，采取有效措施，确保吊装、设备和施工安全；
6.参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在问题提出整改措施，作好书面汇报。
综合部门安全职责。
2.参加项目部月度重大安全质量事故隐患排查会，并做好会议记录；
4．负责收集整理安全、质量信息并定期发布；
4.参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
安全生产责任制
(1)公司主要负责人为安全生产第一责任人。公司主要负责人对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。
(2)公司有关负责人的安全生产责任。公司副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。(3)公司安全管理机构负责人及其安全管理人员。公司专设的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。
(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。
(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；
3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；
4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理；
5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；
6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；
7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.2块。
2块。
6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。
2块。
1、公司安全生产会议每月召开一次，可与公司生产调度会合二为一。会议时间为每月的下旬，特殊情况随时确定。
2、参加公司安全生产会议的对象是安全领导小组成员。
3、公司安全会议的主要议题是：学习宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等，总结通报公司安全3生产的经验教训，剖析存在的问题和隐患，落实安全生产的对策和措施，协调各部门有关安全生产的事项，布置公司安全生产的任务。
4、公司组织召开的产供销协调会要把安全生产工作作为一项内容同时布置、同时检查、同时考核。
6、班组安全会议可利用每天班前班后的时间进行，主要是提醒员工严格遵守各项操作规程，注意安全生产保护，做到“三不伤害”。
7、公司及各部门要认真做好会议资料的记载和整理归档工作。
6．安全技术教育培训制度。
2块。
1、新招员工(包括代培工、临时工等)，必须对其进行三级安全教育(公司、车间、班组，经考核合格，安排上岗。
2、领导干部、专业管理人员、特殊工种作业人员的安全教育，按照上级部门的要求，参培训学习和考核。
3、新招员工的公司级教育由办公室负责。车间、班组的安全教育由所在车间班组负责：新调岗位员工，休息6个月以上复工人员，操作新设备、新工艺、新技术人员，节前节后和日常安全教育，由所在车问负责。
4、公司负责一级安全技术教育培训，其内容为：国家有关安全法律、法规和规定；公司概况，工作的性质，特点及有关安4全生产制度、规定，注意事项和要求；本公司典型事故及教训；同类型单位有代表性的典型事故。
5、各部门负责二级安全教育。其内容为：本部门的概况，生产工作特点；本部门安全制度及安全技术操作规程；本部门事故教训及注意事项和要求；安全设施、工具、消防器材的性能及使用方法。
6、班组负责三级安全教育。其内容为：本岗位流程及工作特点和注意事项，本岗位工种设备、工具、仪器、仪表的性能，防护用品的使用和保管方法；本岗位(工种)事故教训及预防措施。
7、公司负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训不少于8个学时，其他员工不少于4个学时；新招从事危险作业人员不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员不得少于4个学时。每次学习后都必须进行考核，并记入个人档案。
8、各类安全教育培训和考核，都必须建立台帐，形成原始记录，按年度整理归档。
2、公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次检查，班组每日自行检查。
3、安全生产检查方法上可分为：日常性检查，专业性检查，定期检查、(季节性检查、节日前检查)、不定期检查。
2块。
1、安全生产检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查5。
4、安全生产日检查，实行自查与巡查相结合进行。每个员工工作前对使用的设备(设施)等安全状况进行自查，公司专职安全员和车间兼职安全员进行巡查，做好巡查记载。
5、各部门每周组织一次安全检查，由所在车间负责人兼职安全员和员工代表共同进行检查。公司每月的安全生产大检查由办公室牵头组织，有关部门配合，每次检查情况应安排专人记载，整理上报，列入考核。
6、安全可靠性、综合性检查（包括专业性检查），由公司安全委员会牵头，组织相关人员分别对专业设备、设施进行检查，每年2-4次。
7、安全生产检查必须运用系统工程，编制检查内容，逐项对照检查。对查出的事故隐患及时报公司安委会。对检查发现的事故隐患认真进行整改，暂列不能整改的，由安全管理部门下达整改通知，责成存在事故隐患的部门制订整改计划，在规定的时间内整改，确保整改率达100％，对事故隐患整改完成由专职安全员负责复查。
8、各级不同的检查都必须认甑填写记录，并报公司安全主管部门。
9、凡是检查出的隐患，务必做到条条有落实，件件有交待，因没有及时整改而造成的事故。要追究部门领导和有关人员的责任。
10、凡是重大隐患在未彻底解决之前，公司要督促有关部门采取保证安全生产的措施，不得心存侥幸和盲目生产。
8．职业卫生管理制度。
2块。
一、目的本企业作业场所不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康造成6损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度。
二、范围本企业存在职业危害的作业场所主要有生产车间、仓库、试验室，作业过程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。
三、职责职业卫生由企业安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，企业安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。
四、操作规程。
1．个人防护（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及正确使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。
2．公司区（1）公司区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。
3．工作场所（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免造成易燃蒸气以及粉尘积聚。（3）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供绿豆汤等，7以防中暑。（4）为保障员工身体健康，实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。
4．生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染。（3）企业根据需要设置紧急冲淋设施和员工休息室。
9.配电间安全技术操作规程。
2块。
1.值班电工必须经过培训考核取得电工作业操作证，熟悉供电系统和配电窒各种设备的性能和操作方法，具备在异常情况下来取措施的能力。
2.值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视，倒闸操作工作票、交接班、安全用电及消防管理制度和出入制度等各项规定。
3.允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。
4.不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场，并符合设备不停电时的安全距离。
5.雷雨天气要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器与避雷针。
6.巡视配电装置，进出高压室必须随手将门锁好。7.与供电单位部门，车间用户联系进行停送电倒闸操作时，值班人员必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。
8.停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开头等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。
9.高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关和有联锁装置的)，可以由单人操作。
10.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和汕开关。都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止进行倒闸操作。
11.带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫和绝缘台上。
12.电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前视为省电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。
13．施工和检修需要停电时，值班人员应该按照工作票要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。
2块炊事人员必须正确穿戴好卫生防护用品，讲究公共场所和个人的卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。严禁赤膊赤脚进入食堂。有传染病的人禁止从事炊事员工作。遵守劳动纪律。切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、烫、烧伤。
3往开水里面放东西必须缓慢，不准冲击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。两人以上抬搬东西要步调一致，协同配合，确认安全可靠后方可操作。食用碱和明矾等物，要妥善保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶附近，防止娱用、误饮。注意食品卫生，防止食物中毒。使用煤气灶具，保持管路不漏气，下班人离时，关闭气瓶阀门，以防漏气引起火灾或中毒，爆炸事故。
11．消防安全管理管理职责:。
2块。
1.在单位负责任人的领导下，全面负责监督、检查、管理单位的消防工作。
2、定期向单位负责任人汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。
3、加强对职工(包括新职工、外来务工人员)进行消防安全知识教育与普及。
4、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。
5、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。
6、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。
7、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。
8、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。
12．动火作业管理制度。
1块。
一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定固定动火区。固定动火区以外一律为禁火区。
二、设立固定动火区的条件和要求:。
1、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。
4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。
5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。
6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。
三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办动火证，动火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。
四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。
安全生产责任制
第一条为了贯彻"安全第一，预防为主"的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。
第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。
第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。
第二章奖励规定。
第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：
(一)负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1、5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。
第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：
(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。
(二)及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。
(三)发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。
(四)在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。
(五)坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。
(六)安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。
第三章处罚规定。
第六条符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚)：
(一)发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：
1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。
2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。
3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。
4)一起事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。
(二)发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。
第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：
(一)负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚;事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1、5%0的单位，按所超部分的30%进行处罚。
(二)经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产"一票否决"制，取消当年度评先资格。
第四章附则。
第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。
一、施工现场与高空作业。
1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30元，工班长每次50元。
2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30元。
3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。
4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。
5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。
6、严禁酒后高空作业，违者罚款100元并停止作业。
7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30元。
8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。
9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。
10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200元，造成后果的责任自负。
11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。
12、扣压、拒收或拖延执行"安全隐患整改通知书"罚当事人100元，罚施工单位300元。
13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300元。
二、施工机械。
14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50元，违章指挥者，罚款100元。
15、所有机械必须实行"三定"(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行"三定"的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。
16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100元，罚施工单位200元。
17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30元。
18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。
19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。
20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。
三、施工用电。
21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50元，非电工操作罚款100元。
22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30元，罚施工单位100元。
23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。
24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。
25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。
26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30元。
27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50元，罚违章指挥者100元。
28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10倍罚款。
四、防爆、防火。
29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。
30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100元。
31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。
32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。
33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。
34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。
安全生产责任制
1、对所辖范围的安全生产工作负直接领导责任，具体结合执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。
2、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，编制施工组织设计，制定安全技术措施，组织交底与实施，实行单位工程经济承包，要有安全指挥要求和奖罚措施。
3、负责组织每周一次的安全检查。针对现场存在隐患和不安全因素、及时采取有效整改措施。经常组织开展活动，并有活动记录资料。
4、发生事故后，组织调查分析，及时上报，并制定防范措施，组织实施文明生产和安全达标，加强对职工（民工）的安全教育。
5、负责组织对现场的主要临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及重要设备的安全技术检查鉴定与验收工作。
2、向班组布置生产任务的同时，必须要进行全面、有针对性的安全技术交底，并督促检查执行。
3、认真执行上级有关安全生产规定，组织开展工地安全达标，无事故竞赛等安全活动。
4、坚持每天进行安全检查，督促班组搞好安全活动，及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患，及时制止处理违章作业行为，加强对施工生产人员（含民工）的安全教育。
5、发生事故后要保护好现场，及时上报，查清事故原因，采取改进措施。
6、组织参与对本施工生产区域的临建设施、脚手架、卷扬机、吊架及施工用机电设备、线路的检查验收工作，签订后存档。
7、建立健全本工号的各项安全生产基层管理资料和活动记录。
1、协助领导贯彻执行国家的安全生产劳动保护方针、政策、法规、标准和企业有关规章制度。
2、协助领导组织开展安全生产目标管理、安全达标等竞赛评比活动，贯彻落实安全措施和计划。
3、做好日常安全检查工作，对查出的问题，及时向领导汇报，提出整改意见和要求，并督促实施。遇有严重险性，有权越级上报。
4、配合组织对职工的安全教育和监督特种作业人员持证上岗。
5、参与对现场临建设施、脚手架、塔吊等起重设备、卷扬机、吊架及施工设备、线路的检查验收工作以及安全防护设施装置的鉴定、推广工作。
6、7、监督检查安全设施与劳动保护用品的正确使用与管理。
建立与健全工作档案资料。参加伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故的统计上报工作及保健津贴的审查工作。
1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，带领本组成员安全作业，认真执行安全交底；
2、有权拒绝违章指挥；
4、组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；发生工伤事故要立即向工长报告。
安全生产责任制
为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:。
一、检查考核小组:组长:。
组员:。
二、考核时间:。
1、项目目标:每月考核一次。
2、班组目标:每十天考核一次。
3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限。
三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。
四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。
五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,(来自:)对未完成目标计划,每项扣罚50元。
六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。
落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。
一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。
二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。
安全生产责任制
第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，进一步增强全体员工安全意识，保障公司全体员工及与生产现场有关人员在施工生产过程中的生命安全与健康，保护公司财产安全，规范公司安全生产管理，贯彻党政工团齐抓共管、“管生产必须管安全、管施工必须管操作”、“谁主管、谁负责、责权一致”和“一岗双责”的原则，明确并落实各级各类人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)、中国交通建设股份有限公司(以下简称“中交股份”)及中交第二公路工程局有限公司(以下简称“二公局”)有关规定，特制定本责任制。
第二条公司总经理及所属项目经理均是本单位安全生产工作的第一责任人;分管安全生产工作的负责人是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产工作负重要管理责任;其他领导对各自主管范围内的安全生产负领导责任;全体员工都必须在各自的岗位上对实现安全生产负相应的责任。
第三条各级领导在各自工作范围和管理权限内计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第四条公司、项目工会组织要根据《工会法》，依靠和发动广大员工搞好安全生产，监督行政认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产与劳动防护的政策、法令、法规和规定。
第五条本责任制覆盖公司全部生产经营和管理过程。适用于中交二公局第四工程有限公司(以下简称“四公司”)各级人员和各职能部门、各项目经理部。
第一节公司级负责人。
第六条董事长。
一、董事长作为企业法定代表人,应始终不渝地坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规和中交股份及二公局的有关制度、规定。
二、把安全生产纳入公司的中长期发展规划。在召开公司董事会报告工作时，应有安全生产方面的内容。
三、审定公司年度财务预算中，应保证安全生产的必要投入。
四、在设置公司内部管理机构时，应按国家和中交股份及二公局的要求设立负责安全生产监督管理工作的独立职能部门，并配备足够数量的专职安全生产监督管理人员。
第七条总经理。
一、是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负总责。
二、负责组织、督促和落实本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
三、确定公司中长期安全生产方针、目标和安全生产发展规划，并将其纳入公司总体发展战略规划，实现安全生产与公司发展的同步规划、同步实施、同步发展。
四、建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。
六、审批公司年度安全资金投入计划，明确费用投入的项目内容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，采取措施确保公司安全生产所需资金、人员、物资投入的有效实施。
七、负责确定公司其他领导的安全工作职责,与项目经理签订《安全生产责任书》，并检查履行情况。
八、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对排查出的隐患要落实专项治理经费和专职负责人，按时完成整改。
九、领导公司安全生产委员会。负责定期不定期主持召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产形势，对公司安全生产重大事宜或奖惩做出决定，并督促检查落实。
十、安排制定公司生产安全事故应急救援预案，组织、指挥并实施较大事故应急救援工作。
十一、建立安全生产考核和奖惩机制，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度;按照“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过)的原则，负责对较大以上生产安全事故调查结果的审查、处理。严肃查处每起责任事故，严格追究事故责任人的责任。
十二、及时、如实报告生产安全事故。定期或不定期地分别向二公局安委会、董事会、职工代表大会报告安全工作和安全管理信息。
第八条党委书记。
一、履行党组织对公司安全监督职能。
二、在干部政绩考核中，把干部的安全生产工作实绩纳入考核范围。
三、负责安全生产宣传教育工作，督促各党支部把党和国家安全生产方针、政策，法律法规、安全规范纳入安全教育中并予以落实。
四、组织开展安全生产思想政治工作，积极宣传公司安全生产中涌现的先进人物和事迹，教育党员积极发挥安全生产先锋模范带头作用。
五、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。
六、领导、参与指挥公司重大安全生产事故应急救援和事故的调查、处理。
第九条总工程师。
一、对公司范围内安全技术管理负主要领导责任，负责公司的施工技术安全;对主管业务、部门的安全生产负具体领导责任。
二、组织制定公司施工、安全技术发展规划,负责组织审批项目施工组织设计、安全技术方案和大型机械化施工方案，审批危险性较大分部分项工程专项施工方案及有关安全技术措施，并督促贯彻执行。
三、在组织制定公司施工、安全技术发展规划,以及审核科研、设计、施工等技术方案、审批施工组织设计和专项技术设计时，坚持认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。
四、负责组织编制公司各项施工安全操作规程。
五、组织领导科技创新和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备中相应的安全技术措施的制订和实施。
六、参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度，审议公司各项奖惩决议。
七、参与安全生产事故调查处理，分析安全技术方面原因，并提出改进的技术措施。
第十条分管安全生产工作副总经理(公司安全总监)。
一、是安全生产重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业的安全生产监督工作负综合监管领导责任。
二、协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、标准、规章制度，结合公司安全生产实际，制定公司安全生产管理实施办法。
三、布置制定公司安全生产方针、目标、安全生产规划、年度安全生产工作计划，修订、健全并组织落实公司的安全生产管理规章制度和操作规程。
四、组织召开公司安全生产工作例会，布置、组织安全生产定期和专项检查，认真处理安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。
五、负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、保护(防范、防护)设施(物品)、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全资金计划;监督审查公司安全经费的管理使用情况和专职安全生产监督管理人员配备、使用、待遇情况。
六、结合公司安全生产实际，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时计划、布置、检查安全工作及其具体实施措施，同时总结、评比安全工作。
七、组织开展公司安全检查，及时消除事故隐患;当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
八、总结安全生产先进经验，组织进行重大事故案例分析、制定重大事故预防措施和应急预案，组织督促重大安全事故隐患的整改。
九、主持公司发生的安全生产事故的调查、处理。
安全生产责任制
1、企业的主要负责人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本企业员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。
3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。
4、保证本企业安全生产投入的有效实施。
5、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。
6、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
7、组织制定本企业的应急救援预案，并定期演练。
8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。
3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。
4、配合开展分管部门的安全生产教育、培训和考核工作。
1、总工程师对单位生产中的安全技术问题全面负责。副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：
2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。
3、按“三同时”原则，组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、审查单位内安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。
5、负责尘毒等有害物质的治理方案、规划，达到国家技术要求。
6、参加事故调查处理，采取有效措施，防止事故重演。
1、在公司及项目经理的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示贯彻执行情况，并制订本业务系统的具体的实施办法。
2、参加编制和审查施工规则、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。
3、深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。
4、组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。
5、负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。
6、参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。
7、参与编制安全生产管理和安全技术规程。
8、按月、季、年上报安全事故通报表。
9、组织和落实好新工人进行的三级安全教育。
1、对所有负责的工程、项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制阻违章冒险作业。
2、对管辖范围内的安全防护及设施、机、电、脚手架、四口五临边等，负直接的管理责任。
3、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的组织设计施工方案。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时把安全生产贯穿到具体环节中去，特别要做好有针对性的书面技术交底，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
5、指导所属的施工队搞好安全日活动，组织学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用安全防护用品。
6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报。
7、负责各施工队脚手架、吊篮、井字架、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方准使用。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位的技术状况，制定贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。
2、对本项目部施工生产中的一切安全技术工作全面负责，经常把安全工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工技术工作，及时研究处理重大安全技术问题。
3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以工程的设计，施工方法的确定，每个环节都要渗透安全技术措施，针对性要语、实用效果、好科学的指挥施工生产。
4、经常对职工进行安全技术知识的培训、考核、不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善施工劳动条件，提高企业的施工效益。
6、组织制订安全技术操作规程和特殊工种、工艺，督促现场实施，在本项目内部的新技术、新设备、新工艺时，必须制订相应的安全措施。
7、参加事故调查，从技术上分析事故的原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工措施和实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。
1、具有安全第一的思想，服从项目部的计划安排，确保安全生产工作的顺利进行。
2、对施工现场所有的机械、设备、设施进行定期检查，做好保养记录。
3、在采购材料装车时要注意自身和他人的安全，严禁超负载运输。
4、材料进场要类别、规格分类堆放，堆放时要注意人身安全。
5、钢材搬运过程中，正确使用劳保用品，避免工伤事故的发生。
6、水泥堆放不要过高，防止倒塌，发生意外。
7、材料员进入施工现场接收材料必须正确配戴安全帽。
8、熟悉消防知识，正确使用消防器材。
安全生产责任制
董事长是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作负总责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。
1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。
3、对公司的安全生产、经营作出重大决策。
4、组织审定公司安全生产长远规划，确定公司年度安全生产目标。
6、定期听取安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。
7、定期召开公司安全生产办公会议，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、负责建立、健全本公司的安全生产管理机构，按相关规定配齐各级安全生产管理人员。
9、组织制定本公司并实施生产安全事故应急救援预案，发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，负责组织处理事故，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，落实整改措施，并及时、如实向上级汇报。
10、组织考核全公司各级管理人员安全生产履职情况，督促其抓好安全工作。
11、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。
总经理是公司安全生产的责任者，对本公司的安全生产工作负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。
1、总经理是公司安全生产的主要责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。
3、组织编制公司安全生产规划、计划和安全年度目标，拟订公司基本安全规章制度，制定具体规章。
4、执行上级有关安全技措资金提取和管理办法，切实保障安全投入，不断改善劳动条件。
5、组织全公司安全质量大检查。
6、主持召开每月一次的安全生产办公会，研究解决安全生产中的重大问题。
7、定期听取各单位安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。
8、组织对重大事故的调查、分析、处理，落实事故处理“四不放过”原则。
党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
3、经常深入现场，督促、检查全矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。
5、充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长及职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
6、积极组织开展安全生产教育，提高职工的安全意识。
7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、监督劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。
党委副书记是煤矿安全生产思想教育的组织责任者，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、积极配合党委书记开展工作，在生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责宣传安全生产重要性认识教育，强化对全体职工的安全知识培训。
3、组织编制各单位安全管理规章制度和业务保安制，并组织实施。
4、抓好对安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。
5、参加矿召开的安全生产办公会议。
6、在书记的领导下，充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、负责组织劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。
安全副总经理是公司安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副总经理必须监督公司全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定。对安全管理工作负责。
2、经常分析和掌握安全生产动态，发现重大事故隐患，组织有关人员分析研究，制定对策。
3、协助总经理组织安全大检查，对检查中发现的问题，组织有关单位制订措施，并经常检查和掌握措施落实情况。
4、发生事故时及时报告上级有关部门，组织和参加事故的抢救、调查、分析、处理，负责事故报告的编写、上报、结案。
5、组织检查和掌握安全技措工程的进展情况和劳动保护情况，负责安全费用的提取和使用情况。
6、负责抓好安全管理经验的总结和推广，提出有关安全方面的奖惩意见。
7、负责主持召开月度安全工作例会。
8、负责安全培训工作，负责检查矿山救护队技术训练、演习，发生事故时，组织矿山救护队参加事故抢救。
安全生产责任制
内容：
一工厂主管安全职责。
对工厂的安全工作负总的责任，并直接管。
理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作；
贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；
在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容；
组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；
组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
二质检部安全职责。
参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查；
编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求；
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
三机电设备部门安全职责。
制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施；
监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；
编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况；
负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查；
组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施；
负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；
四管理部门安全职责。
负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求；
负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作；
认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。
五后勤保卫部门安全职责。
在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作；
认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度；
负