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2023年干部心得体会 干部腐心得体会(优秀9篇)

时间:2023-09-21 20:23:13 作者:书香墨 2023年干部心得体会 干部腐心得体会(优秀9篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

干部心得体会篇一

干部腐败的问题一直以来都是社会不断关注的焦点。干部腐败不仅损害了人民群众的利益,也破坏了社会的正常秩序。作为一名公民,我们应该思考干部腐败的原因和危害,以及如何有效解决这一问题。以下是我对干部腐败的一些心得体会。

首先,干部腐败的根源在于权力过分集中。权力对人的诱惑很大,一旦权力集中在个人手中,容易导致滥用职权、贪污腐败。因此,我们应该通过加强制度建设、理顺权力关系,从制度上解决权力过分集中的问题。同时,应该加强监督机制,确保权力的公正行使。

其次,干部腐败的问题也与个人的道德修养和人格品质有关。一些干部贪图私利、唯利是图,缺乏公正和廉洁的意识。因此,我们要加强道德教育,培养干部正确的价值观和职业道德。只有树立正确的人生观、价值观,才能有效预防和遏制干部腐败现象。

第三,干部腐败的原因之一是监督不力。监督是防止腐败的有效手段,但目前一些监督机构在执行职责时存在问题,导致干部腐败行为没有得到及时发现和打击。因此,我们需要加强对监督机构的监督,推动监督体系的完善。此外,要建立健全举报和惩治机制,让人民群众能够便捷地举报腐败行为,并确保举报者的权益得到保障。

第四,干部腐败的解决需要全社会的共同参与。政府应该加强宣传教育,提高人民群众对干部腐败的了解程度,增强抵制腐败的意识和能力。同时,媒体要发挥监督作用,对干部腐败进行曝光,引导公众舆论压力,形成全社会抵制腐败的合力。

最后,干部腐败的根治还需要依靠制度建设。我们要坚持依法治国的方针,加强法治建设,健全法律法规,完善干部选拔任用制度和财务管理制度,建立健全惩治腐败的法律机制。只有通过制度约束,才能从根本上减少干部腐败的发生。

总之,干部腐败问题是一个长期而复杂的工程,需要全社会的共同努力来解决。通过加强制度建设、加强监督、加强教育和加强法治,我们可以逐步解决干部腐败的问题,实现国家的长治久安。与此同时,每个公民也应该从自身做起,提高自身的道德修养,与干部腐败问题保持一定的距离。只有这样,才能为国家的繁荣和人民群众的福祉贡献自己的力量。

干部心得体会篇二

作为一名共产党员干部,我深知自己的身份和责任。身为干部,一方面要履行好自己的职责,为人民服务;另一方面,更要做到真诚无私,为人民利益而奋斗。这几年的工作生涯也让我深有体会,成长了不少。

第二段:勤勉奉献

作为干部,我们必须时刻保持一颗勤劳奉献的心。我心中深深认同“幸福都是奋斗出来的”这句话。因为我深知,想要达成自己期望的目标,必须放手容易动手难。在工作中,我们必须时刻清醒地认识到这一点,不断努力、不断进步才能为人民群众做出更好的表现。

第三段:团队精神

作为一名干部,要时刻保持团队精神。团队能力的扩大,是任何事业成功的关键。不只是一个人的力量,而是几个人合作的力量。因此,我们必须团结一致,以团队的力量去攻克一个个难关。几年的经验告诉我,只有有了真正的团队精神,我们的工作才能够事半功倍。

第四段:沟通能力

干部必须具备良好的沟通能力。在沟通的过程中,我们必须做到开诚布公、真心相待,表达自己的想法和理念。如果有别人对我们提出质疑,我们也需要用耐心和毅力去解决问题。因为只有良好的沟通能力,才能够促进人与人之间的理解和相互关系,加强团队的联盟。

第五段:最后总结

作为一名干部,我们身上肩负着重要的责任。不断的创新、进步才能更好的满足人民的需求。在工作中,我们要勤奋努力、团结一致、保持良好的沟通,才能实现人生的价值和价值的意义。让我们安心、真诚、执着的服务人民,肩负起党和人民的信任,为实现我们共同的梦想而努力奋斗!

干部心得体会篇三

我 叫孙长影,是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中,按照市上要求和单位的安排,我坚 持体民情、解民意原则,与群众同吃、同住、同劳动,深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方 面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活,我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会,不 妥之处,还望大家批评指正。

接到驻村通知时,我家庭困难重重:父 母身体不好,老公在外地,孩子年龄小需要我照顾,但我还是暗下决心,坚决服从安排,迈开步子、深入群众,放下架子、贴近群众,扑下身子、服务群众,一定要 补上这一课。我按照单位领导的嘱托,努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任 感投入到驻村工作之中。

在驻村前,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成 任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从 了解村情入手,以一个小学生的姿态, 利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时,由于道路交通条件差,近的就步行,远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭,以朋友 姿态走村入户,与农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。

驻村之前,局里领导就叮嘱过:群众利益无小事,一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层,认真扎实开展好扶贫帮带工作。

村 民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和 支持。作为一名女同志,虽然日常生活不方便,脸上的皮肤晒黑了,但看到群众满意的笑容,说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信,只要把老百姓当成自 己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办 理,尽量提供方便。遇到来访群众 ,我都会认真倾听,疏导情绪,靠前协助,耐心劝解。

农村是一个大舞台,它教会了我知识,磨练了我的意志,考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实,从村干部身上学到了一线处理问题的方法,农村成了我新的课堂,实践成了我最好的老师,在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

干部心得体会篇四

新的历史条件下,认真学习、身体力行“三个代表”重要思想,是共*产*党员站在时代前列、保持先进性的根本要求。所有共*产*党员都要立足本职、联系实际,坚定自觉地实践“三个代表”重要思想,在自己的学习、工作和社会实践中全面体现“三个代表”要求,把共*产*党人的先进性在社会主义物质文明建设和精神文明建设中充分发挥出来。面对新世纪的种种挑战,承担着全面实施素质教育重任的教师,特别作为一名党员教师更应该以江总书记“三个代表”的建党思想为指导,针对新时期党员教师的特点,加强自身教育和管理,进一步提高党员教师的素质,发挥党员教师在教学过程中的先锋模范作用。通过参加本次平江区2003年度青年干部培训班的学习,我在思想上认识上都有较大的收获,下面谈一下通过本次培训我的一点认识和感想。

一、如何在新世纪做好教师党员

(一)新世纪党员教师的特点

1、党员角色的双重性

共*产*党员都是双重身份,从政治上看是一个为党的事业而奋斗的先锋战士;从社会职业上看是一个个具体的生产者、工作者和管理者等。这种双重身份在市场经济下往往又统一在一个人身上,所以我们不能撇开党员的职业特点,笼统地去谈共*产*党员的先进性。学校教育的一项基本功能是使学生个体社会化,这一功能最终是由教师承担的。党员教师,所从事的教育工作是对青少年学生的身心施加符合社会和时代要求的影响的一种精神活动,教师与学生都不是机器,而是具有一定意识、有感情、有理智、有个性的活生生的人,因此教师必须要对自己的工作进行符合时代要求的科学的构思与灵活的安排,他们作出的是创造性、创新性的劳动。教育技术的现代化和教育观念的人文化是未来教育的时代特征。实施素质教育实质上是社会发展对教育、人才的要求,归根结底也是对教师的要求。所以党员教师要带头信仰最新的社会发展科学、信仰邓小%26&平理论,树立坚定的共产主义信念和理想;带头学习信仰最新的自然科学,在教育部门生中普及基础科学知识;带头学习最新的教育理论,确立先进教育理念,加快推进素质教育的步伐;带头掌握最新的教育技术,尤其是计算机信息技术,永远抢占教育现代化的制高点。

2、党员作用的时代性

我们正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期,在这样一个大变革的背景下,党员教师的角色多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲,学校是培养人的地方,教师的工作直接地全面地影响着未来一代的成长并因此而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。因此社会对于老师的奉献精神与劳动态度的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教育部门内部人事制度改革的不断深化,优胜劣汰、公平竞争、合理分流等竞争机制的.引入,使党员教师也面临着多项的选择。既为每位党员提供了通过不同途径实现人生价值和社会价值的广泛领域和众多机遇,也给党员如何更加自觉地增强党性原则,保持共*产*党员的先进性带来两难的选择。因此,作为党员教师更应该带头正确认识与处理好社会主义市场经济所遵循的竞争性原则与维护党和人民整体利益之间的关系,等价交换原则与党员无私奉献的关系,利益原则与党员价值观之间的关系。

3、党员政治的敏锐性

教育部门是社会主义精神文明建设的主力军,教育部门的每一个工作岗位,每一个讲台,可以讲都是党在意识形态领域中不得放弃的重要阵地。战斗在一线阵地的党员教师,面临着复杂多变的国内外新形势,更要保持高度的政治敏锐性,善于用政治的眼光分析观察形势,及时发现问题,认识问题,解决问题,做到大事面前不糊涂,关键时刻不动摇,即使出现“***功”邪*教和违反四项基本原则的自由化倾向这一类严重政治问题时,也能始终保持清醒的头脑和政治上的坚定。教育部门党组织必须要加强党员的教育和管理,帮助他们牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,不断增强政治意识、大局意识,提高党员的政治素质和鉴别能力,能完整、准确、全面领会党的路线、方针、政策的精神实质,自觉同党中央保持一致。能把师生中的一些倾向性问题解决在萌芽状态,解决在对社会形成反面副作用之前,始终牢牢掌握培养社会主义事业接班人的主动权。

(二)新世纪党员教师的特点

1、党员教师的自身约束

党员管理是一种客观的外在的力量,党章对党员提出的标准和要求,党内实施的制度和党员遵守的《准则》与纪律,对党员均有严肃的约束功能。在教育部门,对党员的行为要求主要体现在对其教育行为的要求之中,如必须坚持教书育人,爱生敬业,遵纪守法,为人师表。教师的教育行为是一个自我控制系统,只有在教育实践中内化教师的观念和行为,实现由他律到自律的转化时,这种规范对于教师自身才有价值,并指导其整个职业生涯。党员教师应该在自我规范,自我约束这一内化过程中发挥重要的带头作用。要坚持党员自我管理的原则。党员自我管理就是引导党员按照党性原则,自己监督自己,自己约束自己,不断加强党性锻炼和修养,因为这是搞好教育工作的基础。

2、党员教师在工作中的协调能力

在教育部门的工作协调,它包含了教育关系的各个主要方面,主要是指通过制定目标和分解目标。作为一名党员教师应该以大局为重,使各项工作任务彼此配合,互相渗透,形成合力。使各项具体工作和各部门形成密切配合的关系,发挥出整体效应;就能减少工作中的扯皮和内耗,使教学任务能够圆满的完成。***总书记在《关于教育问题的谈话》中指出:“教育是一个系统工程,社会各个方面都要一起来关心和支持,只有加强了综合管理,多管齐下,形成一种有利于青少年学生身心健康发展的社会环境,年轻一代才能茁壮成长起来。”当前来讲,教育部门中的党员教师应该充分发挥综合性、沟通性的功能,密切党内外关系,整合学校及社会、家庭等各方面的教育力量,形成一个良好的育人环境。

(三)新形势下党员教师在教育管理创新的着力点

1.着力在体现党员教育内容的科学性上创新

素质教育真正在教育部门的全面实施,有赖于广大教师的一种“理性自觉”,赖于老师的自我觉醒。教师的工作恰恰是突出对人的教育,唤起其主体意识的教育,它在统一思想观念,帮助学生辨别正误,鼓舞人,引导人,唤起责任意识方面的作用是十分明显的。当前从教育部门担负的任务及党员教师所承担的思想工作实际状况出发,党员教师的思想教育内容除了传统的党的基本知识、党的历史、党的基本路线、方针政策和党性党纪的教育以外,要从科技发展和知识经济悄然走来的实际出发,积极吸取现代科学发展的成果,进一步增强党员教师在思想教育中的科学含量,要突出现代文化知识与精神文化教育的相互结合。这里所说的现代文化知识与精神文化教育的相互结合应包括四个内容:一是关于马克思主义的基本原理和社会科学知识,包括邓小%26&平建设有中国特色的社会主义理论。二是关于马克思主义的教育学、心理学、社会学、伦理学知识。三是教育政策、法律法规知识和现代学校管理知识。四是现代自然科学知识,如新技术革命知识、电子计算机知识等。

2.带头在教育手段的先进性上创新

党员教师是一个知识分子相对集中的群体,而且随着国家教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度的施行和完善,这一群体的学历层次、专业技术职务层次在不断提高,特别是近年来各校青年教师、青年党员的大量增加,对传统的党员教师教育只靠“一支笔、一个本、一张嘴”的方法和手段,已远远不能适应青年的特点和时代的要求。在一个追求效率效益的社会里,不改变传统的教育手段,即使再好的教育内容也难以收到应有的效果。随着科学文化事业的发展,人们求知的欲望越来越强烈,文化艺术水平、审美能力不断提高,所以党员教师在未来的教育中要大力加强现代化的文化教育和形象教育。

干部心得体会篇五

在日常生活中我们常常会看到,有些人整日谈笑风生,工作轻松愉快,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系融洽相敬如宾。有些人整日闷闷不乐,工作无精打彩,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系紧张。这两种表情都是人的心态问题,导致了人与人之间有和谐有隔阂之分。

心态要好,要正确看待自己和他人,要正确看待纷繁复杂的社会现象,形成平和稳定的心态,高官厚禄不可比,人比人气死人,我不反对攀比,更不禁止比较,看我们比什么。但在现实生活中比的东西很多,环境有好有坏,陆地有山有川,海洋有深有浅,人间有贫有富,同学同事职务有高有低,待遇有多有少,房子有大有小,车有豪华型也有普通型,在生活中每个人都不可避免地面临很多“攀比”的事。

体制改革后,随着人事制度的改革,工资结构的调整,干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低。地区之间、行业之间、事业和企业、机关和基层、垄断行业和非垄断行业,不同程度的存在工资、效益分配的差别。级别、岗位、部门、地区、上级与下级、一线与机关,不同程度都存在收入高低不等的问题。这是现实存在的,攀比也是正常的。

我们常常听到,我和某某人同年参加工作,现在人家担任x长、处长、科长等职务,我原地踏步,人家是年薪,我真败兴。同样在一个单位,同样在一个岗位,工资收入也有差别,上级与下级绩效福利差别更大,我认为进步的同志一是工作的需要,二是组织的培养和自身的'努力,三是机遇把握得当,至于机关与基层绩效福利差别是多种因素形成的。存在的差别个别同志不能正确看待,认为别人的进步是人家脑子“活”,投机钻营会来事。自己脑筋不开窍,安守本分、埋头苦干、领导不重用,能在机关一是运气,二是关系,自己太吃亏。越比心理越不是滋味,心态越不平衡,看什么都烦心,干什么都无心,整日牢骚满腹,大事做不来,小事不想做,工作没有责任心,心情不舒畅,人际关系搞不好,生活质量不高。

人活得是一种心态,或者说是一种奉献。人并不是为了金钱更不是为了地位活着。要与英雄人物比、劳动模范比,董存瑞、黄继光、孔繁森他们为了人们的利益牺牲了自己宝贵生命,他们无私奉献的精神值得我们永远学习。我们要消除那些痴心妄想,剔除种种杂念世俗的诱惑,要定好自己的位,看好脚下的路,脚踏实地做好自己的本职工作,干出成绩做出榜样,少考虑个人得失。

人活着不可能没有欲望,有欲望是正常的表现。关键是看这种欲望是否符合实际,不然也只是一种欲望,如同水中月镜中花,世上没有绝对的公平,嫉妒是无能的表现,超越是力量的显示。人一生赤裸裸的来赤裸裸的去,金钱是身外之物,生带不来、死带不走,金钱不是万能,官职不是终生,要顺其自然,善待别人就是善待自己,宽宏大量心态平衡,笑看人生知足者常乐。

人生的道路是坎坷的,成长是艰难的,未来是无法预测的,出生不由己,进步靠自己,天时地利仁和缺一不可。一个人如同树木,看把你栽培在何处,栽在严寒的高山还是干旱的沙漠,栽在湿润的土地还是肥沃的花园,它的成长截然不同,前一种成长全靠大自然的恩赐,一身与稀薄的土地干旱的自然在拼搏,靠顽强的意力在成长。后一种一身靠的是优越的环境、肥沃的土地、充足的阳光在成长。但是栽在不同的地域它们发挥着不同的作用,二者缺一不可,这是人类的需求,前一种是保墒挡沙,后一种是观赏遮阳。贫瘠的土地能长出枝繁叶茂的攀天大树,肥沃的土地也有干枯的朽树。环境造就人,但奋斗能决定一切。

作为一名党员,党组织把我们放在哪里我们就在哪里开花结果,无论是什么土壤什么环境,我们都要体现人生的价值,无论在什么地方都能发挥作用,每个人都要在不同的岗位上,努力做好自己的工作,决不能相互攀比,攀比名利只会增加烦恼,攀比事业定会增加志气,我们要比工作、比干劲、比贡献,有一份热发一分光,在不同的岗位做出不同的贡献。

有官有权有钱固然好,心态好一身平安才是好!

干部心得体会篇六

做一个有利于人民的人

今年3月21日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部长李源潮在干部学院举行的年春季开学典礼上勉励广大学员做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。眼界宽、思路宽是一个知识经济信息全球化时代新型领导干部必备的素质。但是,胸襟宽这一共产党人必备的政治修养,一些领导干部却并不具备。李部长的话虽然是针对更高一层干部提出的,但对各级干部同样有很深的寓意。因此,每位党员干部必须在胸襟这一人性特征上加以改造,使之变得宽广,泽福于民。

在读书活动中,我对一本名为“舍得放下,就是智慧”的书籍进行了深入思考。体会到三点内涵:

一、“放下”是种胸襟

“放下”就是放弃。人生中有许多追求,千差万别,但它都是通向人生目标和价值过程中的美丽实践。放弃某些追求,是痛苦的抉择,是毅力的考验,是人生目标的重新定位。如在从政目的上,着眼一己之私,而没有为民造福的胸襟,不是对人民负责,让人民满意,而是对自己负责,让自己心目中狭小圈子里的人开心;在从政行为上,热衷表面文章,没有求真务实的胸襟,图虚名、争利益,贻误了宝贵的发展时机;在自身要求上,标榜以身作则,却无清正廉洁的胸襟,事事异人,处处摆显,攀比心态严重,离人民群众和党员干部形象越来越远;在对待同志上,表面一团和气,无与人为善的胸襟,常常暗怀不满,睚眦必报,没有互助的念头,隔岸观火,幸灾乐祸等等。这种胸襟不宽严重的官场心理疾病会害人害己,必须坚决地摒弃。如果对“放下”思不透、想不通,不经过世界观和人生观的彻底改造和洗礼,放下只能是一句空话,胸襟永远不能宽广。

二、“放下”必须舍得

权力会给某些人带来金钱、物质、美色甚至更大的权力的自我满足和享受,要放下这些就必须舍得。所谓“舍得”,只有“舍”了这些,才能“得”到另外一些。金杯、银杯不如老百姓的口碑,这是为官的选择;一边是真金白银,一边是清白平淡,取舍就在一念之间,因而,舍得是要有深厚的思想功底和综合的政治素养。党的宗旨早就指明了我们追求的目标,然而在实践共产主义的漫长过程中,许多同志出现了偏差,着眼于了眼前利益,追求了个人利益的最大化,他们舍弃了集体和国家利益,舍弃了人民的利益,最终得到的是无尽的骂名和人生的不自由,乃至是生命终点。如成克杰、陈良宇等等党内的腐败分子和我们身边一些活生生的反面典型。其实生活的过程中不乏正反两方面的启示,正是常有人抱着侥幸的心理去与党纪国法和道德抗衡。党和人民给我们的待遇,已足够我们过上富裕的生活,可让我们安心地为党和人民工作,还有什么让我们不舍得放弃对更多财富和权力的追求呢。欲望不加以控制就会无止境地蔓延,它只能让你走进深渊。

三、“放下”要有选择

“放下”也不是把所有的都放弃。对一个共产党干部来说,它是有选择的,这种选择是一种智慧的体现。如放下什么都不做,四大皆空,看破红尘,这是一种消极的人生观,是一个不合格干部,党和人民都不需要这类干部。党的干部应该是勤政、廉政的。勤政是指“干活”,廉政是指“干净”,对领导干部来说,勤廉如车之双轮,鸟之双翼,缺一不可。我们不该放弃的就是全心全意为人民的事业服务。现在也有一些干部认为“多干多错,少干少错,不干不错”,这是一种观念上的偏差和错误,是缺乏取舍的智慧。“七品芝麻官”有句名言:当官不为民做主,不如回家卖红薯,阐明了无功便是过的道理。因而作为党员干部,我们要有明智的放弃,更要有执着的追求,懂得何事该放弃,何事又不该放弃,真正做一个脱离了低级趣味的人,一个有利于人民的人。

二是“问”读,即审问之。古代王充说:“不学不成,不问不知。”学习更重要的是问,只 有会提问题,才会做学问。爱因斯坦讲:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为 解决一个问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题、新的可能性,从 新的角度去看旧的问题,却需要有创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”茅以升 有个独特的教学方法,每堂课的前 10 分钟,指定一个学生就上次学习提出一个疑难问题, 如果你提不出来,就要下一个学生提,然后你来回答。如果学生提出的问题比较好,甚至连 老师当场也不能回答,那么就给这个学生满分。这个办法实施以后,学生由被动学习变为主 动学习,学业大进。教育学家陶行知观摩以后,大感兴趣,认为是“教学上的革命”。朱熹曾 经描述人们的认识过程是,“未知有疑,其次则渐渐有疑,中则节节有疑。过了一番后,疑 渐渐解,以至融会贯通,都无所疑,方始是学”。读书就是带着问题去读,能不能发现问题、 提出问题,这是个很重要的基本功。阅读求知当“知足知不足、有为有不为。”希钦斯指出: “检验一个人所受教育的标准,就是看看他对自己无知的程度心中有没有数。”老子说:“知 不知,上;不知知,病。”知道自己无所知,是高明的,不知道自己无所知又表现得好像知 道,这就是缺点。要了解和正视自己的不足,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新, 丰富知识储备。 三是“思”读,即慎思之。由感观得来的知识,必须经过大脑思索、逻辑推理,才能有更 深刻的认识,得出可靠的结论。这也是强调认识过程第二阶段的重要性。如何思考推理呢? 孔子的“举一反三”和 “一以贯之”,既包含了归纳和演绎,又包含了类比和联想,是一种很好 的思想方法。能不能掌握这个方法,是学问能不能长进的关键。古人说:“学而不思则罔, 思而不学则殆。” 读书学习的过程,实际上是一个不断思考认知的过程。爱因斯坦说:“学 习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。”领导干部阅历丰富, 独立思考能力比较强,要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯,在广泛阅读的基础上, 联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考。要敢于拿起批判的武器,在思考中发 现新的问题, 在继承前人的基础上努力形成新的认识。 当然, 思考的基础是阅读。 终日而思, 不如须臾之所学。只有通过阅读获得新知识、了解新思想、树立新观念,才能提高思维的准 确性、逻辑性、深刻性、敏捷性、创造性。践行科学发展观,一个最现实的问题,就是提高 用科学发展观总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性 到共性、从静态到动态的思考。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不 深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得一个干部要注重 并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,需要总结;一个 阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,需要总结;一件事情办理的速度和质 量如何,需要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,需要总结。 四是“辨”读,即明辨之。经过慎思得出的认识还要经过明辨而检验。我们讲明辨,就是 要按一定的科学原理、历史事实、技术手段、价值取向,对获得的认识进行“两由两去”的加 工,即“由此及彼、由表及里,去伪存真、去粗取精”,使其认识更加接近真理。古代青原惟 信禅师说:“老僧三十年未参禅时,见山是山,见水是水;及至后来,亲见知识,有个入处, 见山不是山,见水不是水;而今得个休歇处,依旧见山只是山,见水只是水。”这体现了认 识论的观点。 我们认识事物分为三个阶段: 第一阶段是现象阶段, 是经验性、 技术性的阶段, 故“见山是山,见水是水”;经过分析、推理、归纳、演绎,认识上升到第二阶段,也就是把 握对现象的本质阶段,从而对山和水的认识有了不同的飞跃,从而“见山不是山、见水不是 水”;第三个阶段,通过对感性认识的理性处理,去掉了歪曲本质的现象,留下了反映本质 的现象,认识更深刻、更宽广,此时便是“见山只是山、见水只是水”了。读书也要从“见山 是山, 见水是水”的第一境界, 进入到“见山不是山, 见水不是水”的第二境界, 最后领悟到“见 山只是山,见水只是水”的第三境界。读书是一个长期的需要付出辛劳的过程,不能心浮气 躁、浅尝辄止,而应当先易后难、由浅入深,循序渐进、水滴石穿。领导干部要善读书,一 个重要方面就在于利用好时间,发扬挤劲、钻劲和韧劲,养成坚持不懈的习惯。读书最可贵 的是终身坚持, 无论处于哪个年龄段都孜孜不倦地读书。 年轻的时候, 记忆力好、 接受力强, 应该抓紧读一些对自己终身成长具有关键性作用和决定性影响的好书。 中年的时候, 精力旺 盛、视野开阔,应该努力拓展读书的广度和深度,打牢一生的学问基础。年老的时候,时间 充裕、阅历丰富,要有锲而不舍的精神、常读常新的态度、百读不厌的劲头,在读书世界里 感悟人生、乐以忘忧。 五是“行”读,即笃行之。读书就要讲笃行。读书学习客观上是一个去粗取精、去伪存真 的过程,必须联系实际,知行合一,通过理论的指导、利用知识的积累,来洞察客观事物发 展的规律。毛泽东同志说,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习,讲的也是同 样的道理。大凡有作为者,都注重读书与运用的结合,而不是读死书、死读书。一个人如果 不注重把学到的知识运用到工作中、落实在行动上,即使他“学富五车、才高八斗”,也不能 说达到了学习的最终目的。 今天, 我们看领导干部水平高不高, 不是单纯地看他读书多不多, 而主要看他运用理论和知识解决实际问题的能力强不强。领导干部坚持读书与运用相结合, 就要在读书的过程中增强运用能力, 在运用的过程中提高读书水平。 领导干部加强知识的运 用,在以下三个方面努力很重要。一是要勇于实践,把知识转化为能力。同时,要加强对实 践经验的总结和对新情况、新问题的调查研究,弄清楚它们是怎么产生的、变化发展的趋势 怎样、应该如何引导使之趋利避害,从总结和探索中提高思想水平和工作能力。二是要运用 理论和知识着力改造客观世界。领导干部要认真履行工作职责,善于把握工作规律,不断提 高工作水平,努力增加工作实效。尤其要深刻认识当今世界的发展趋势和变化特征,准确把 握中国特色社会主义的发展规律, 认真研究改革开放和社会主义现代化建设进程中出现的新 情况新问题,进一步提高领导水平和决策水平。三是要运用理论和知识自觉改造主观世界。 在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下, 领导干部面临的诱惑很多, 一些人经受不住 权力、金钱、美色等考验而败下阵来,一个重要原因就在于他们放松了读书学习,忽视了主 观世界的改造。我们党一再强调,领导干部要在改造客观世界的同时改造主观世界,要在推 进事业发展的同时加强党性修养。 领导干部要通过加强读书学习, 增强改造主观世界的意识 和能力,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观, 切实解决好理想信念、 思想作风、 道德情操、 清正廉洁等问题, 不断增进与人民群众的感情, 始终保持共产党人的本色。 领导干部只有实践, 才能将学到的理论和方法用于指导具体工作, 用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名领导干部,提高实际工作能力和水平,只 有在具体工作中,身体力行,勤于思考,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

干部心得体会篇七

干部腐败一直是社会关注的焦点之一,也是党和国家的头疼问题。作为党和人民的干部,深入了解并深思熟虑这个问题,对干部腐败的成因、危害以及如何遏制和预防腐败,具有重要的现实意义和深远的思考价值。

首先,干部腐败的成因多种多样,但根本上讲,这是由一些干部心境失范而导致的。干部身居高位,享受着许多特权和权力,有些人渐渐迷失了自我,遗忘了初心,只顾追求物质上的享受和利益的最大化,完全忘记了自己曾经肩负的责任和使命。这种失范心境的具体表现就是个人主义和享乐主义的滋生,表现为丧失了服务意识、法纪意识和集体观念,甚至出现了违纪违法行为,腐败行为滋生的土壤由此形成。

其次,干部腐败所造成的危害也不容小觑。干部是党和政府的中坚力量,他们的作风和品质直接影响着党和政府的形象和声誉。一些腐败的干部,贪污受贿、权钱交易、滥用职权,严重影响了政府的公信力和人民的权益,极大地破坏了社会的公平正义。更重要的是,干部腐败会导致一些重大的政治、经济、社会问题的产生和不断恶化,严重危害着党和国家的长治久安。

然后,如何遏制和预防干部腐败成为了一个十分迫切的问题。首先,我们必须严明党纪政纪,加强党风廉政建设,坚决惩治腐败现象。要加大反腐力度,加强追逃追赃工作,建立健全系统的反腐败机制,严厉打击腐败分子,让他们无法有所遁形。其次,要加强干部教育培训,引导干部正确认识权力和责任,增强干部的纪律观念和职业操守,确保他们不忘初心、牢记使命。同时,要改革干部选拔任用制度,建立一套科学、公正、透明、公开的干部选拔机制,选出真正能够胜任工作的优秀干部,避免腐败分子踏上干部岗位。

最后,干部腐败问题的解决需要全社会共同努力。党和人民高度关心和重视干部腐败问题,要求全体公民积极参与反腐倡廉工作。群众要自觉维护自己的权益,对干部腐败行为进行监督和举报,发挥社会监督的力量。各级党委和政府要严把干部进入和离开岗位的关口,按照法规抓好各种审查工作,严肃查处腐败分子。媒体要深入揭露和报道干部腐败现象,引导舆论的关注和讨论。

总的来说,干部腐败问题不容忽视,不容回避。只有从根本上找到问题的源头,切实采取措施遏制和预防干部腐败,才能确保党和国家的健康发展,确保人民的共同利益不受损害。希望全体干部能够引以为戒,时刻警醒自己,始终保持为人民服务的初心,用实际行动树立良好的党性和品德。这样,我们才能够建设更为繁荣富强的社会,实现中华民族的伟大复兴。

干部心得体会篇八

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 在同全国劳动模范代表座谈时强调,人民创造历史,劳动开创未来,。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。

作为一名党员和公务员,认真学习并严格要求自己。在干部队伍中,大多数人都严以律己,但不能否认,我们的少数干部依然存在着不符合为民务实清廉要求的问题,特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。

有的党员干部认为,作风方面存在的一些问题是当前的社会环境使然,没必要大惊小怪、小题大做;有的党员干部认为, 积习难改、积弊太深,靠一次活动无法从根本上转变作风; 有的党员干部认为,不动真格、不严格执行怕“撞到枪口上”,动真格、严格执行又怕得罪人,搞“上有政策、下有对策”;有的党员干部认为,“四风”问题主要针对领导干部,离普通党员很远,让全体党员投入活动,会不会有“部分得病、全体吃药”之嫌。这些看法都是比较片面的。每个人都应该结合此次活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有则改之无则加勉,在不断提升自己的同时也能更好的为群众办事。

为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师“四风”建设活动。

通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的'一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在“四风”建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师,

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《干部 心得体会》()。

教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书能人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者,小学基础教育者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我,做名优秀的人民教师是现在之必须。

在“四风”建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

江总书记在第三次全国教育工作会议上指出:“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

干部心得体会篇九

干部腐败是一个长期存在的问题,对于干部腐败的认识与体会凝结着社会各界对于公正廉洁的追求。笔者通过对干部腐败的观察与思考,总结出了一些体会。首先,干部腐败的根源主要是个人贪欲和权力滥用。其次,干部腐败所带来的深远影响造成了社会的不公平和不稳定。然后,打击干部腐败需要全社会的参与与努力。最后,要想从根本上遏制干部腐败,就需要加强制度建设和监督体系的完善。

首先,干部腐败的根源主要是个人贪欲和权力滥用。干部身居高位,拥有一定的权力和资源,一些干部由于贪欲的驱使,滥用职权,利用职位之便谋取私利。他们通过权力寻租、受贿腐化等手段来获取不义之财。这种贪欲与权力滥用是腐败的源头,必须警惕和抵制。

其次,干部腐败所带来的深远影响造成了社会的不公平和不稳定。干部腐败无论是在财富分配上还是在公共资源分配上,都造成了一种不公平现象。那些拥有权力的干部可以随意侵占公共财产,获取不义之财,这使得社会资源的分配非常不平衡。同时,干部腐败也会引发社会的不稳定,损害了人民群众的利益,不公平的社会环境也会造成社会秩序的混乱。

然后,打击干部腐败需要全社会的参与与努力。反腐败是全社会的共同责任,政府应加强监管力度,建立健全的制度和法规,提高治理水平。同时,人民群众也要积极参与到反腐败的行动中,通过监督、举报等方式来揭露腐败问题,共同形成打击腐败的合力。

最后,要想从根本上遏制干部腐败,就需要加强制度建设和监督体系的完善。只有建立科学合理的制度和监督体系,才能有效遏制干部腐败的发生。需要建立起行之有效的腐败预防机制,包括完善干部选拔任用制度,加强对干部权力的监督与制约。同时,要强化法制建设,加大对腐败行为的打击力度,让违法行为不得善终。

总之,干部腐败是一个严重的社会问题,对于干部腐败的认识与体会是我们推进反腐败斗争的重要基础。要从根源上解决干部腐败问题,我们应认识到干部腐败的根源在于个人贪欲和权力滥用,深刻认识到干部腐败给社会带来的不公平和不稳定。打击干部腐败需要全社会的参与,必须建立起完善的制度和监督体系,才能从根本上遏制干部腐败的发生。加强制度建设和监督体系的完善,为有效打击干部腐败提供了有力保障,也为实现公正廉洁的社会环境打下了坚实的基础。

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