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最新卫生所财务 乡镇卫生院防保医生半年工作总结(通用5篇)

时间:2023-10-09 10:52:09 作者:影墨 最新卫生所财务 乡镇卫生院防保医生半年工作总结(通用5篇)

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卫生所财务篇一

2014年健康教育工作总结

为了切实提高2014年我辖区内居民健康教育知识知晓率,增强居民自我保健能力,提高居民健康素养。在上级主管部门的正确指导以及我院领导的带动下,我们在各村卫生室全面展开健康教育知识宣传、宣教工作。为了更好的将健康教育工作落到实处,各级领导积极抓落实、层层把关、卫生院及各村卫生室定期健康教育知识讲座,使辖区居民自我保健水平有了全面的提高。现将今年健康教育工作总结如下:

一、取得的成绩:

1、院领导的高度重视,把健康教育项目纳入了2014年绩效考核之中,列入了重要的工作日程。建立健全了村级健康教育工作体制,制定了2014年健康教育工作计划、明确了健康教育岗位职责。根据基本公共卫生均等化健康教育服务要求制定了《健康教育工作制度》、《健康教育人员工作职责》等。在院领导的高度重视下,各科室积极配合,认真筹划,统筹安排,定期为居民开展健康知识讲座,播放健康知识宣传光碟,利用“世界健康知识宣传日”开展公众健康咨询活动,向广大居民传播健康卫生知识。

2、37个村卫生室共设置健康教育宣传栏37处,定期更换宣传栏内容,全年来共刊出234期,卫生院全年共更换健康教育宣传栏12期。向辖区居民发放各种宣传资料14000余份,宣传资料内容具有针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。在医院门诊大厅和接种门诊留观室配置播放器播放光碟,大力宣传居民健康服务的健康教育知识,提倡广大居民自觉养成良好的卫生习惯。

3、利用各种形式,多渠道、全方位的开展健康教育宣传活动。在结核病防治日、世界卫生日、世界无烟日,世界高血压日,世界糖尿病日,12月1日艾滋病日等特殊节日组织医务人员在集市人群密集的地方举行健康教育宣传活动,开展健康教育公众咨询服务,同时发放各种宣传资料8000余份,免费咨询达600人次,免费义诊1670人次,免费测量血压9600人次。

4、对门诊患者、0-6岁儿童、孕产妇及各类人群免费发放各种针对性的健康教育处方。同时我们通过门诊宣传、电话回访等形式给患者及家属开健康教育处方、散发宣传资料,为了促进居民健康水平,普及了健康教育素养66条基本知识和技能,进一步提高辖区居民健康素养综合水平,我们全年来完成了医院健康教育知识讲座12期卫生室共222期,接受教育人群4800人次,并开展了健康教育公众咨询12期。

5、为了更好的做好健康教育工作,医院利用例会期间对各村卫生室人员进行了健康教育理论知识培训,并定期指导工作。

6、我们还对辖区幼儿园、部分小学校青少年人群开展了健康教育知识指导,并进行了健康教育现场测试,健康教育知识知晓率和行为形成率均有所上升,指导学校定期刊出健康教育知识宣传。

2014年12月25日

卫生所财务篇二

2011年上半年以来,在镇党委、政府和市卫生局正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,以深化医药卫生体制改革为中心,以实施基本公共卫生服务项目为重点,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展。现将我院2011年上半年工作作总结如下:

一、行政管理

实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。定期组织职工集中学习,内容包括政治、行业行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。成立专门领导小组,提高职工队伍素质。从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。

二、基本公共卫生工作

1、计划免疫工作

半年来,我镇共开展冷链运转3次,免疫接种工作主要采取集中接种和上门接种两种方式。并且在开展免疫活动前都要召集各村卫生室医务人员到我院进行业务培训,做到各村卫生室医务都能规范性操作,使我镇的免疫工作取得实效。并对我镇的中、小学学生进行了乙肝补种及乙脑强化工作,为进一步控制控制和降低麻疹发生及爆发流行,我院对辖区内8个月至5周岁适龄儿童进行了麻疹免疫强化接种活动。常规免疫工作如下:卡介苗应种37人,实种35人,接种率95%;乙肝疫苗应种388人,实种382人,接种率98%,其中我院住院分娩及时接种的3人,及时接种率100%;脊灰糖丸应种432,实种427人,接种率98%;百白破应种341,实种329人,接种率96%,麻风应种119,实种114,接种率95%,麻腮风应种109人,实种97,接种率88%,a群流脑应种287人,实种269人,接种率93%,甲肝应种86人,实种78人,接种率90%,麻疹强化应种959人,实种952人,接种率99%,乙脑强化强化应种315人,实种309人,接种率98%,乙肝补种人数1247人,实种1235,接种率99%。

2、病症监控工作

认真做好传染病的登记、报告、检测和处置工作,继续实施现代结核病控制策略,辖区内共有结核病人数7人,均严格按照要求实施dots管理。半年来无传染病流行病爆发病例。

滋病如何预防?得结核病后该到什么地方去看?会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病。

4、对-------小学及-----小学进行饮用水消毒指导。

5、我镇今年改水、改厕100所,已完成60所,完成率60%。村卫生室建设5所(,在筹备中。

7、完成居民健康档案信息采集13000人,完成宫颈癌筛查645人,叶酸发放37人。实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。广泛宣传农村孕产妇住院分娩补助政策,我院共有3名产妇住院,未发生一例孕产妇及新生儿破伤风死亡。

6、我院及3个医院门诊点于2011年7月1日已经全部按规定使用基本药物,规范基本药物配备和使用,实行了药品零差率销售。我院也于2011年6月24日对我院职工及辖区内所有村卫生室进行了《国家基本药物》进行了学习培训和宣传工作,基本能做到安全合理的使用基本药物。

7、村级管理

全镇9个村卫生室均实行村医生管理条例,年初签订防疫、保健任务责任书,并通过日常督导落实,防疫、保健工作。

8、全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进,老百姓认识提高,参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完整门诊日志登记,方便群众就诊报销,今年来,还为群众免费查体。老百姓的就医意识,同时优惠的政策给老百姓减免经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

总的来说,半年来,在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下,工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。

卫生所财务篇三

2011年,xx卫生院在各级领导的关心支持下,认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策,坚持“预防为主,保健为中心”的工作方针,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神,防保工作取得一定进展。

一、免疫规划工作扎实有效

常住人

口入册率100%.开展8月龄-4周岁麻腮强化接种工作,累计接种 人次,开展水痘、流感、hib肺炎、轮状等计划外疫苗的接种。加强外来儿童计划免疫管理,落实外来儿童管理实施方案对辖区内外来人口聚集点进行不定期巡查,督查外来儿童进行预防接种,累计外来工子入册接种 人,其中(暂住儿童、流动儿童)。开展计划免疫示范门诊建设工作,做好预防接种异常反应的登记、处理工作。加强计免微机管理,严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。在12月及1月5—6日继续开展查漏补工作,服苗累计()次。加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病暴发流行的应急处理措施。做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的建设,加强接种异常反应的登记报告制度。

2011年我们共建卡 张,建卡率100%,四苗接种率都达到95%以上,年度疫苗接种达到规定标准,扩大疫苗接种情况较往年有所突破,流动儿童预防接种管理更加规范。

二、流动儿童预防接种管理更加规范

为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性,确保不漏一人,不错一情,我们加强和村联络员的协作,有外来儿童进入本辖区就及时与我们联系,再由本接种门诊派人对其儿童进行调查及预防接种。每月对流动儿童的聚居地进行查访,如遇到未办接种卡的就劝其补办。每月实行安全接种,使用一次性注射器,没有一起接种事故,各类月报表均及时、正确、完整。

三、公共卫生效果明显

积极开展各项健康宣传活动,在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动 次,派发宣传资料 份(计免资料 份、其它宣传资料 份)。认真搞好“4.25”宣传日活动,健康教育宣传取得一定效果。每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记,辖区内7岁一下儿童实行动态管理,实行月报制,每月一次对xx镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。积极开展计免相关疾病检测工作。在行政村建立健康教育宣传栏,每季度及时对宣传内容进行更换,指定专人上门进行健康宣教,定期在学校开展健康教育工作。

四、传染病报告准确

严格落实突发公共卫生事件和传染病报告制度,并指派专人负责。定期对相关人员进行各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训,每月开展传染病报告自查工作,详细做好自查记录。建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡,网络直报相符率达100%,报告及时率达100%,认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进行网络直报。按要求做好结核病人访视工作,访视率达100%。

回顾一整年的防保工作,有喜有忧,还存在一些不容忽视的问题:

一是外来儿童管理力度不够,主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。

二是健康教育宣传力度不够,宣传范围和经常性不够。三是月报表上报数据有时缺乏准确性。

总的来看,防保工作实现了稳步发展,基本完成了上级各部门交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。今后应加强对流动人口的宣传工作,使预防工作深入民心,得到全街道社区群众的积极配合,以便更好地掌握流动儿童情况,争取在今后的工作里加倍努力,扬长避短,进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。

附件:1.2011年建卡情况一览表

2.2011年五苗接种情况统计表

3.2011年强化查漏补种情况统计表

4.2011年xx接种门诊查验接种证情况一览表

xx卫生院

卫生所财务篇四

***年上半年已经胜利度过,我院在卫生局的正确领导下,上下同心,团结一致,自我加压,勇于超越,紧紧围绕年初制定的工作目标,层层分解落实责任,着重抓重点工作,各项工作均有条不紊进行,现将上半年工作总结如下:

一、***年上半年全院总收入****万元,较去年***万元增加****万元,同比增长***%,其中财政收入同比增长**%,医疗收入同比增长2**%,药品收入同比增长***%,其他收入同比增长*%。总支出*万元,较去年增加*万元,同比**%,收支节余***万元,较去年同比增长**%。全年门诊工作量***人次,较去年同比**%,收住院病人**人。

二、认清新形势,大力开展新项目,努力拓展增收面。

随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整,我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击,并且在今年上半年工作中已经初步显现出来。为此,我院在继续保证妇产科工作开展好的同时,审时度势,决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机,广泛宣传,努力提高服务水平,积极开展新项目,以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出*名内科骨干到****进修。妇产科工作着重提高质量,开展新技术项目,如“经阴子宫肌瘤摘除术”等,积极构建温馨家庭病房,提高孕产妇住院条件。

三、大力改善院容院貌,增购仪器设备,为医院发展添后劲。

今年我院重点建设****平方米的门诊病房综合楼,高标准设计,高标准建设,以缓解医院因业务用房不足,特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。

四、狠抓医疗质量,提高医疗水平。

上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理,对不能按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚,对医技操作进行规范化管理,提高准确率,为临床提供可靠依据。此外,利用专家在我院下乡的有利时机,请他们讲课、带教、手术,院内也每周组织业务学习。教育全体职工树立医院为家的思想,提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境,树立医护质量的好坏、服务态度的优劣,是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例,举一反三,教育全体职工,确保医护质量、医疗安全。总之,上半年我院取得了一定的成绩,虽然较去年有所上升,但我们将及时调整发展策略,适应新形势,按照卫生局***年工作部署,争取全年取得更好成绩。

卫生所财务篇五

2012年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里,除做好本职工作以外,还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下:

一、日常工作

1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度,加强会计电算化操作和软硬件管理制度。

2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约,杜绝浪费,严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项,一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。

3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务,确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况,并对增减情况做出说明;每季度根据运营情况做出财务分析,提出合理化建议,为院领导的相关决策提供依据。

4、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理,严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证帐实相符和资金的安全。

5、积极参加局机关安排的各项业务学习,认真领会其精神实质,提高政治理论水平,学习和执行《医院会计制度》等专业知识和财经法律法规,提高工作能力。对去年印发的《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度》做进一步研究,领会其中精华。

6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况,并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论,做好相关记录。

7、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配,效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣,使我院的绩效工资考核日趋完善。

8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表,上报医政科及财务科后随医院工资发放。

二、其他工作

1、根据局机关下达的“先诊疗,后付费”的指导意见,制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职,分头抓好自己分管的科室及事物,切实把推行“先诊疗,后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。

2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法,积极对照标准,认真学习,并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。并对自查中存在的问题,制度整改方案,通条落实,责任到人,不断改进,以期我院的新农合工作能够更加规范,争取在今年的新农合评定等级中达到a类定点医疗机构的标准。

3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程,积极发动全体职工参与此项爱心工程,全院参与率达到92%。

4、积极配合领导和同事做好各项工作;团结同志、关爱生命。

三、下半年的打算

1、做好本单位固定资产的全面清查,并对照科室物资账进行核实,务必做到账实相符。

2、加强对药房、药库药品的监督力度,不定期对药品品种进行清查核实。

3、及时清理各项往来账项。

4、做好年报的相关工作,确保真实、准确、完整、及时。

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