心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
感人的心得体会篇一
最初，其实没人看好苏炳添。他的身体条件并不优越。小时候在体校，甚至曾因身材矮小，而遭遇教练劝他离开田径队。从10秒59到9秒99，苏炳添用了整整9年。
我们总以为天才之所以成功，是因为他们生来就是天才。殊不知，那个在舞台上闪着光的人，他在灰暗的角落遭受过多少寂寞，付出了多少无人问津的努力，又耐受了多少回脱胎换骨的自我蜕变。
父母是孩子的第一任老师，正是因为从父母眼中看到了光，孩子未来的模样才被被慢慢点亮。就拿运动健儿来说，如果您也想让孩子拥有良好的运动习惯，终身锻炼，终身成长，在家庭中也不能忽视体育的重要性。
首先父母要有体育锻炼的爱好，定时拿出时间和精力陪伴孩子进行体育锻炼，只依靠学校教育是不够的。父母要有良好的体育习惯，以自己为孩子学习的榜样，带孩子多进行体育活动，培养孩子良好的体魄与身体素质。
其次，体育锻炼是提升孩子意志力、自制力的重要方式，当然，这需要家长充分引导，以身作则！孩子由于还处于未成年阶段，对待困难容易气馁，容易放弃。父母应引导孩子树立正确的失败观。
此外，家长还可以及时关注一些体育方面的话题，让孩子接受到一些体育知识，提升体育的兴趣。在饭桌上，茶余饭后之时，不再只一味关注孩子的学业成绩，多给孩子讲讲体育新闻或者趣闻，对提高孩子对体育的兴趣颇有助益。
感人的心得体会篇二
动物与人类一样，拥有丰富的情感世界。近年来，越来越多的人开始对动物产生关心与关爱。我在一次接触野生动物的体验中，深深地感受到了动物的情感世界。当时，我在山区里遇到一只受伤的小猫，它瘦弱而无助的模样深深触动了我。通过与小猫的相处，我意识到动物与人类一样有着复杂的情感波动，同样需要关爱与关怀。
段落二：动物的友善与善良
动物的友善与善良是我们常常忽视的一面。在我家附近的一间废弃厂房里，住着一只流浪狗。每当我路过时，它总是摇摇尾巴，向我示好。有一天，我发现这只狗受伤了，我心生怜悯，带它去了动物医院。医生说，这只狗是一个非常友善的品种，它受伤是因为救了一个小狗。听到这个故事，我对这只流浪狗更加敬佩。它用自己的行动诠释了友善与善良的本质，让我深深感受到了动物的伟大和善良的品质。
段落三：动物的互助与团结
在自然界中，动物们相互之间往往能够互助互助，共同应对困难。我曾经观察过一只鹰的家庭。一次，鹰妈妈不慎受伤，无法狩猎食物。这时，鹰爸爸和小鹰们团结一心，不离不弃地守候在妈妈身边。不知道吃了多少苦，他们终于找到了一只小兔子，供妈妈充饥。看到这一幕，我不禁感慨万分。这种互助与团结的精神，不仅在鹰的家庭中存在，在其他动物界也很常见。这使我意识到，团结互助是动物们生存和发展的重要条件。
段落四：动物的感知与智慧
动物们有着独特的感知与智慧。曾有人说，动物不如人类聪明。但是，当我亲眼目睹海豚表演的时候，我彻底改变了对动物智慧的看法。海豚聪明而灵活的身体动作，以及它们在表演中展示的智慧和对人类的亲和力，让我对动物的智慧感到震撼。动物们虽然没有人类的语言，但它们通过与人类的交流和互动，展现出了自己的感知能力和智慧。
段落五：人类与动物的互动与保护
人类与动物之间存在着紧密的互动关系。我们是动物世界的一部分，也是动物赖以存活的环境保护者。我们的行为和决策对动物世界产生着深远的影响。因此，我们应该尊重动物，关怀动物，通过科学的手段为动物提供更好的生存环境。只有当我们正确对待动物的时候，我们才能和动物和谐共生，共同构建一个更美好的世界。
总结：
通过这次与动物们的亲密接触与观察，我深刻认识到动物也有情感、友善、互助、智慧等品质。我们与动物之间的关系应该建立在尊重和保护的基础上，共同创造一个和谐共生的环境。让我们唤醒内心的感恩与责任，为动物赋予平等和尊严的待遇，让动物们在我们共同努力下获得更好的生存与发展。
感人的心得体会篇三
好风凭借力，送我上青云。在红楼梦中可能这句话是宝钗豁达乐观的态度，可是对于封建时代的“好风”可能也就是嫁一个大户人家吧。但是我心中一直有一个疑问，盛男最终真的解脱了吗?这部电影我感觉很压抑，当盛男说“我那么努力，还是要死。”的时候一瞬间就崩了，至少她还有她自己对生命和爱欲的寻找之旅，可更多的人连盛男那种自我救赎的机会都没有。无论是江上的空境还是墙头的那种孤独，盛男内心的火让她不会真的燃烧自己的生命，反而在旅程的众生相中寻找自我救赎自我解脱。最后盛男有没有解脱谁都说不好也许这只是人将死之人的一种挣扎呢?这是不是盛男想要的“好风”?话又说回来电影是个好电影县城土大款，仙人李老，渣男刘光明。给人的印象都很深刻，又是我很喜欢的叙事风格，很值得一看。
感人的心得体会篇四
《暖春》写的是：一个老爷爷收养了一个小姑娘，这个小姑娘的名字叫小花。在三十年前，这位老爷爷也收养了一位孤儿。三十年后，也就是电影的现在，那个孤儿，小花叫他叔叔。他长大成人后，也有了老婆，小花叫她婶婶。因为婶婶没有孩子，小花不是自己的孩子，她不喜欢小花。而小花，用一件件感人的事迹，像温暖的'春风，触动了婶婶，解开了她心里的疙瘩。她慢慢的改变了对小花的态度。
小花的亲爹、亲娘都死了，她的奶奶也死了。老爷爷收养了她，给了她温暖，给了她幸福。然而她的婶婶几次要把小花送走，爷爷都来救了她。小花被爷爷送进学校读书，她的成绩一直名列前茅，每次考试都得第一名。小花听婶婶说吃蚂蚱能生小弟弟。小花每天上学都带着一个瓶子，看见蚂蚱就捡。过了许久，小花便有十几瓶蚂蚱。小花把那些蚂蚱都给了婶婶，婶婶感动得流下了泪水，从此婶婶就爱小花了。
小花生活在一个贫苦的人家里，但是她没有泄气，勤俭节约，更加努力地学习，每次考试都得第一名。而我，现在是多么幸福，学习条件、学习环境都很好，可是考试没有得过第一名。如果我是小花，我肯定不会像小花那样有耐心，不会给婶婶捉蚂蚱，不会理她，婶婶也不会喜欢我。
这部影片赞扬了老爷爷的爱心，把自己的全部都给了这两个孤儿。我既要学习小花这种有耐心的精神，还要学习老爷爷那种有爱心的精神。我相信，只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的'人间。
感人的心得体会篇五
人物的设定按照马斯诺的需求五层次来安排，从尊重到安全到老头下山喝酒吃肉到盛男想要做爱，都是一个有着更高层级欲望的人回到第一层级，即生理欲望，这一点上我是赞同导演的，爱欲之门始终无法跨过，财富只能使人离这扇门越来越远，可能精神上的富足可以勉强的帮助人突破一点，但富足如萨特也会对波伏娃称呼“小可人儿”至最后一封信。这也是老头说的“爱欲之门，从哪来，到哪去”的一种解释。
再聊聊存在主义，作为一个虚无主义者，一个相信灵魂的虚无主义者，其实观点和导演在这部片子里的是部分相悖的。但相悖不一定矛盾，我理解为虚无主义无法解释短暂时间维度下的人类进化，所以出现了存在主义。至于人生究竟有没有意义，取决于导演自我表达的诉求，我赞成并且特别欣赏这样的行为，导演就要勇敢的去表达自我。
最欣赏导演的点在于片子里若有若无的自嘲，这种自嘲可能是对自我另一面，也可能是对以前的自己。掉书袋还有跳楼的情节设置是很符合虚无主义者的设定的，可惜袁弘的脸还是存在太多欲望，而这个角色理应是没有欲望，这样才是最深的绝望。
再聊聊信仰与死亡。不得不说这是一块中华文化很少去触碰的领域，大家聊的都是怎么活，很少聊怎么死。就我来说，无法面对未知的世界，没有语集进行解释，我现在还不敢进去探索。但是等对身后的房间都探索完了，就只能往下个房间进了。老头所说的“我有信仰，我能面对恐惧”，我倒更愿意解释为他的懦弱。因为对恐惧懦弱所以选择相信他人给出的解释。当然我还不是一个坚定的无神论者，所以我尚且保留我对恐惧的态度。
至于一个焦点问题，灵魂到底存不存在?我觉得现有秩序的世界中灵是存在的，而灵魂属于死亡后的世界，即被恐惧的那个世界。极端一点的看法如王朔，认为灵魂是永恒的，人只是灵魂的一次短暂停留，另一个极端的就如同导演在本片给的立场，不存在灵魂，死了就是死了。
最后赞美一下曹郁老师，虽然不是曹郁老师做摄影指导，但单独给了特别鸣谢我觉得摄影方面肯定给了很多意见。在片子里的几个画面，比如船渡河和人上山，非常有中国画感，曹郁老师一直在做这样的尝试，而这部里的透视和颜色我觉得比妖猫传好了太多了，我很激动能看到这样的画面，这里也不由的感叹八百何时能上。
其实还是蔡澜的享乐主义好，谁活得久谁牛逼。
感人的心得体会篇六
近年来，越来越多的企业意识到员工的情感需求对于其生产力和工作环境的重要性。为了创造一个温馨、关怀的工作氛围，许多企业开始实施各种各样的“感人单位”政策。作为公司员工之一，我有幸加入了一家被誉为“感人单位”的企业，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，作为一家“感人单位”，这个企业非常注重员工的健康和福利。每个月，公司会组织各种体育活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等，旨在鼓励员工积极参与运动，并提高团队合作能力。此外，为了让员工保持良好的身体状态，公司还提供丰富的健身房设施，员工可以在闲暇时间锻炼身体，缓解工作压力。这不仅有助于员工的健康，也增进了员工之间的友谊和凝聚力。
其次，“感人单位”非常注重员工的专业发展。企业定期组织各种培训课程和学习活动，使员工能够进行持续的专业知识更新和提升，保持竞争力。此外，公司还鼓励员工参与外部培训和研讨会，提供报销制度，鼓励员工积极学习和不断成长。在这个企业，我有机会参加了许多培训课程，不仅提高了自己的技能水平，也为自己的职业发展打下了坚实的基础。
第三，“感人单位”非常重视员工的思想和情感需求。在公司内部，设有心理咨询师，为员工提供心理辅导和咨询服务。每个人都有时会遇到一些压力和困难，但在这里，员工不需要背负太多负面情绪，可以随时找到人倾诉，得到支持和鼓励。公司还定期组织员工聚餐和社交活动，为员工创造一个放松愉快的交流环境，增强员工之间的情感联系。
第四，“感人单位”注重公益事业和社会责任。公司鼓励员工参与各种公益活动，如义务植树、定期捐款等。在公司的组织下，我们还成立了一支志愿者队伍，定期前往社区和学校开展义务劳动和讲座，为社会做出自己的贡献。这些公益活动不仅使我们更加关注社会问题，也让我们意识到自己的责任和义务。
最后，“感人单位”给予员工更多的关怀和感激。公司定期举行员工表彰活动，对表现突出的员工进行奖励和表彰。这不仅激发了员工的积极性和创造力，也让员工感到自己的努力和贡献得到了认可。我在这家公司工作了两年多，由于出色的工作表现，我荣获了一次旅游奖励，这次旅行不仅极大地调整了我的压力，也让我深刻明白这家企业的关怀和理解。
加入一家被誉为“感人单位”的企业是我职业生涯中的幸运。在这里，我深切体会到了企业对员工的关心和尊重，不仅让我感到自己的价值和重要性，也增加了我的忠诚度和工作幸福感。这样的企业不仅可以吸引人才，也能够激发员工的潜力，并获得较好的业绩和声誉。相信未来，越来越多的企业会意识到员工情感需求的重要性，并愿意成为一个“感人单位”。
感人的心得体会篇七
入汛以来，我县连续遭强降雨，面对严峻的防汛形势，我们工山镇中心小学认真贯彻落实县委和各级防指部署，积极投身防汛抗洪斗争。我校共产党员钱光华老师，始终先挂着灾区群众的安危，灾情发生后，她不顾个人身体瘦弱，主动到受灾群众春谷临时安置点参加志愿者工作。
匆忙离家，没有带足够的换洗衣物，钱老师又到街上，自掏腰包为他们买了服装。忙完了，她又一一跟灾民谈心，了解他们那里的受灾情况，鼓励他们重振信心，等大水退后，重建家园。温馨的话语回荡在教室里，浓浓的情意流淌在每个灾民的心中，他们感动的说：有政府的关心，有你这样的好人帮助，再大的灾难，我们也不惧怕。短暂的感动怎么也掩饰不住灾民们眼中的犹豫。钱老师不光教学有方，她也很会察言观色。她立刻又买来了象棋，让一方小小的楚河汉界给这个临时大家庭带来了活力和欢笑；他又为几个娃娃做起了心理医生：她为他们讲故事，教他们画画，为他们辅导作业，还利用教师里的教学电脑，教孩子怎么通过搜索的方法解决学习上的问题。他还给每个孩子赠送了学习用品。
灾难面前显真情，钱光华做到了一个共产党员应尽之责，用行动证明了她对党和人民教育事业的忠诚，履行了入党誓词中的承诺。
志愿者：共产党员钱光华老师
老人们下棋可认真了
老师，看我画的怎么样