随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
2023年砍伐木材合同书大全篇一
出卖人：(以下简称甲方)
买受人：(以下简称乙方)
甲、乙双方根据_有关法律规定，在*等、自愿的基础上，经双方自愿协商，就乙方购买甲方 林木达成以下协议。
1、 甲方卖给乙方 亩林木，小地名 ，树种为杂木、 。
2、甲方卖给乙方林木资金共计 元整，乙方先付 元作为定金，剩余资金必须在砍伐林木前一次性支付给甲方，资金未全部付清前不能砍伐任何一株林木，否则甲方将报告林业部门、林业森林*按盗伐林木进行处置。
3、乙方负责到林业相关部门办理林木采伐许可证，甲方提供给乙方此片林木林权证办理采伐手续。
4、乙方必须于 年 月 日至 年 月 日前林木砍伐结束，超过砍伐期限甲方有权对此片林木进行重新拍卖。
5、在砍伐林木中一切安全问题由乙方自己负责。
6、本合同签订后，任何一方违约，都应当承担违约金 元。
7、本协议自签订之日起生效。
8、本协议书一式二份，双方各执一份。
甲方(签字手印)：
乙方(签字手印)：
年 月 日
2023年砍伐木材合同书大全篇二
出租方：________________(以下简称甲方)
承租方：________________(以下简称乙方)
根据《^v^土地管理法》、《^v^民法典》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，签订本合同，共同信守。
一、土地的面积、位置
甲方自愿将位于面积_________亩(具体面积、位置以合同附图为准)农用耕地承租给乙方使用。土地方位东起_______________，西至_______________，北至_________，南至_______________。
二、土地用途及承租形式
1.土地用途为。
2.承租形式：_____。
三、土地的承租经营期限
该地承租经营期限为______年，自______年至______年。
四、承租金及交付方式
1.该土地的承租金为每亩每______年人民币______________元，承租金每______年共计人民币_________________元。
2.每______年___________月___日前，乙方向甲方全额交纳上______年度的承租金。
五、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.对土地开发利用进行监督，保证土地按照合同约定的用途合理利用。
2.按照合同约定收取承租金;在合同有效期内，甲方不得提高承租金。
3.保障乙方自主经营，不侵犯乙方的合法权益。
(二)乙方的权利和义务
1.按照合同约定的用途和期限，有权依法利用和经营所承租的土地。
2.享有承租土地上的收益权和按照合同约定兴建、购置财产的所有权。
3.保护自然资源，搞好水土保持，合理利用土地。
六、合同的转租
在本合同有效期内，乙方未经过甲方同意，不得将承租的土地全部或部分转包给第三方，否则甲方可以不经乙方同意，解除该合同，由此造成的所有损失由乙方自行承担。
七、合同的变更和解除
1.本合同一经签订，即具有法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。
2.本合同履行中，如因不可抗力致使本合同难以履行时，本合同可以变更或解除，双方互不承担责任。
3.本合同履行期间，如遇国家建设征用该土地，本土地租赁合同自行解除。乙方需按照实际承租的天数向甲方交纳未支付的租金。甲方根据乙方农作物的实际生长情况，按照相关的补偿标准给予乙方相应的青苗损失补偿。如乙方在解除合同后不支付租金，甲方有权在给予乙方的补偿费中予以扣除。
八、违约责任
1.乙方应当按照本合同约定的期限足额支付租金。如乙方逾期30日未支付租金，则甲方有权解除本合同。
2.本合同转租后，因甲方的原因致使转租合同不能履行，给转租后的承租方造成损失的，甲方应承担相应的责任。
九、本合同经甲乙双方签章后生效。
十、本合同未尽事宜，可由双方约定后作为补充协议，补充协议(经公证后)与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式_____份，甲乙双方各_____份。
出租方：_________________
承租方：________________
律师见证：_________________
签约日期：__________年_________月___日
签约地点：__________________
2023年砍伐木材合同书大全篇三
乙方(供方)： 签订地点：
签订时间：
一、产品名称原木、矿坑木、采矿用木每方单价1100/方。
二、质量标准：按行业标准执行。
三、卖受人对质量负责的条件及期限：到货后由买受人对该产品检验，若产品出现质量问题，出卖人负责。
四、交(提)货方式、地点：甲方公司
五、运输方式及到达站(港)和费用负担：运输费用由出售人负担
六、包装标准、包装物处置：标准
七、检验标准、方法、地点及期限：按照买受人的要求进行质量检验。
八、物品数量、品种及价格见附表。
九、合理损耗标准及计算方法：标准
十、结算方式及期限：货到买受方验收合格后支付材料总价款。
十一、本合同解除、终止条件：《合同法》执行。
十二、违约责任：如买受人违约，卖受人有权终止本合同并按照相关约定执行。
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2023年砍伐木材合同书大全篇四
根据《xxx合同法》及有关法律、法规的规定，本着平等、互利的原则，经买卖双方充分协商，特定立本合同，以便双方共同遵守。
(注：空格如不够用，可另接)
第二条 标的物的计量单位和计量方法：
计量单位： ;计量方法： 。
第三条 质量标准： 。
第四条 包装标准、包装物的供应和回收及费用负担： 。
第五条 合理损耗标准及计算方法： 。
第六条 标的物的所有权自 时起转移，但买方未履行支付款价义务的，标的物属于 所有。
第七条 交(提)货方式、地点、时间、数量：
方式：
地点： 时间： 数量： 。
第八条 运输方式及运输费用负担： 。
第九条 检验标准、方法、地点及期限：
标准： 。 方法： 。 地点： 。 期限： 。
第十条 结算方式、时间及地点： 。
第十一条 担保方式(也可另立担保合同)： 。
第十二条 本合同解除的条件： 。
第十三条 违约责任：
买方： 。
卖方： 。
下列第 种方式解决：
(一)提交 仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十五条 本合同自 生效。
第十六条 其他约定事项： 。
本合同如有未尽事宜，须经买卖双方共同协商，作出补充规定，补充规定与
合同正本一式两份，买卖双方各执一份;合同副本一式 份，交卖方所在
地工商行政管理分局留存一份。
卖方(章)： 买方(章)：
住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人：
居民身份证号码： 居民身份证号码：
委托代表人： 委托代表人：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
邮政编码： 邮政编码：
2023年砍伐木材合同书大全篇五
住所法定代表人(主要负责人)
联系人
乙方(员工)
身份证(护照)号码
根据《_劳动法》(以下简称《劳动法》)、《_劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是____________。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”)。
(三)乙方应于年月日到岗。
(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假(违反计划生育政策的除外)、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元(其中试用期每月工资元)，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)如乙方的职务、岗位发生变动时，甲方可对乙方的工资作出相应调整。
甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税按国家相应规定自行缴纳。
(五)甲乙双方对工资的其它约定____________。
五、社会保险
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方应缴纳的社会保险，由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴，乙方应配合甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
(四)乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据规章制度之规定给予相应处分。
(五)乙方如毁损或遗失甲方财物或生产工具的，依市场价格作出赔偿。
八、合同变更除合同第二条约定内容外，甲乙双方经协商一致，可以变更合同项下其它内容。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止、经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《_劳动合同法》和国家、地区有关政策规定执行。
三、第四十四条的规定进行。
(三)甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
(四)甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(五)解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同(关系)证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(六)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项:
(一)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按《劳动合同法》第二十二条规定执行。
(二)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(四)本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(五)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(六)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(七)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(八)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
二、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
(盖章)________
乙方：
(签名)________
法定代表人：
________(主要负责人)__________