计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
应该鼓励工作计划吗篇一
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
我很荣幸能作为本次应邀代表来与各位交流意见、阐明观点。
在之前的国庆中秋双节假日里，身处副驾驶位的强女士在两小时内拍下高速路上两百多张违章车的违章照片，向交警部门举报一事引起激烈讨论。然而，一部分网友说她“越俎代庖”、“告密者”。对此，我认为虽然随手拍违章值得适当鼓励，但更应该鼓励大家能够设好“理性长短焦”，守住“底线白平衡”。
摁下了快门，晓得理性不长存。在摄影中，想要拍好一张照片首先便是调好焦距，只有在合适的焦距内拍摄，才能把握住事物的大小远近。市民拍违章亦是如此。不管拍摄是无心之举还是有意为之，拍摄者要带着公共理性的头脑去拍摄。在新闻中，强女士不只是为个人利益而拍，更是为了社会的公共利益而拍。她既为了减少交通拥堵，也是为小长假中的大家有更好的节日体验，这便是调好了理性焦距。如果个个拍摄者怀有私心，只为自己谋利，或是追求片面，断章取义，不分清实际情况而去随意举报，那么到那时才意识到严重性已晚矣。许嵩在《全球变冷》中唱到：“看得透，放得下，拈花一朵。”这本是评论佛山女孩小悦悦被车撞后，路过的人里无一相救的点评。但在此处，不就是鼓励大家能拿得起“权力的相机”，放得下内心的分寸吗？因此，我们需要鼓励设好理性长短焦。
花心思调整，爱与怨的白平衡。摄影中有专门的调节光景关系的白平衡，我们社会中也有这样的“底线白平衡”。在底线中，事情总有两面性，爱与怨对立存在。在拍摄中，强女士遵守了法律底线，而部分网友触及了道德底线。强女士的行为是正义的，又何谈某些网友说的“越俎代庖”、“告密者”呢？堵车场面的进一步缓解，这其中自是有强女士的一份力。但一些网友的不好言论，不分是非对这种行为的抨击。当强女士受到语言攻击后，在以后还会坚定地选择继续这样做吗？回想前几年一名学生去扶老人反被讹的事件。在她接受采访时，说自己以后不会再去扶了。这真是我们想看到的吗？善举却受恶言，白平衡的缺乏，无不导致爱与正义被白白平衡。
数码时代有千万像素，不调好焦距和白平衡，只能照出模糊的照片。当把善举放大，底片里仅剩下马赛克的失意。希望有关部门妥善建立随手拍位置的管理制度，恰当鼓励大家调好“理性长短焦”，守好“底线白平衡”，积极监督身边的交通违法行为，拿起“权力的相机”，去发现美与恶。当你逆着光，闭上一只眼开启摄影的天空时，希望你能感受纯真的摄影艺术，那是一种没有一丝恶意的艺术。
我的发言到此完毕，谢谢大家！
应该鼓励工作计划吗篇二
尊敬的各位领导：
大家好！
我今天发言的主题是：鼓励“随手拍”弊大于利。
强女士一事，诚然在社会上引起了轩然大波，引来了社会各阶层人士的广泛关注和不同看法，但不可否认的是，无论“随手拍”的行动者还是“被拍者”们——广大人民群众自己，可能也是没有搞清这其中的利害关系。今天，我就献上一言，请诸位静听：
第一，鼓励随手拍，效果不好。强女士拍了两百多张照片，拍到手机没电，但最后却仅有几十张是确实受到了违章处罚的，究其原因，何也？班门弄斧者也。作为普通百姓，我们接触不到也不可能可以自行推导出违章等内容的判定标准。而我国作为一个法治国家，执法行事讲求证据，平民百姓拍出的照片多半是不符合“证物”之要求的。因此，鼓励随手拍，只会徒增民警审核之工作量，而很难起到民间所谓“自监”的作用。
第二，鼓励随手拍，反响不好。许多人一厢情愿地认为，一个社会只要是好的行为都应该得到宣传和鼓励，无论社会现况如何。而我国先贤孔子则早在两千年举出了例子：鲁有律，赎其外民者可报账，孔弟子赎而不求财，行为高尚却反被孔子严厉批评。君如此做，岂非断绝后人以此行善之路？若赎而不求财不禁觉亏；若求败，则质不如君；如此，不如视若不见！今之社会亦然！正义者当悦之，漠法者当厌之，求财者当用之，平民者当互攻之！
第三，随手拍根本无需鼓励。“随手”二字何解？兴起则随手为之。若是需要刻意鼓励，也不应称作“随手拍”，而应叫作“盯盯拍”了！以“随手”二字解，无论鼓励与否，正义者自当兴起而随手为之，漠法者仍当侥幸而违章也！
总而言之，鼓励“随手拍”弊大于利，望各位领导以大局为重，毋要让一叶障目，舍近求远！
应该鼓励工作计划吗篇三
尊敬的各位领导，各位代表：
大家好！
我是一名市民代表，很荣幸此刻能与大家在全市“随手拍违章应该鼓励吗”座谈会上交流。针对这个问题，我的观点是：值得赞扬，但不应该被鼓励。
近日，一项名为“随手拍违章应该鼓励吗”的投票引起了广泛讨论。该投票是基于去年国庆中秋双节期间某位姓强的女士拍下高速公路违章现象并举报给交管部门展开的。
对于强女士的义举，显然是值得赞扬的。她坐在副驾驶上拍摄，一没有妨碍交通，二没有影响他人，三保障了自身安全，拍下证据后走合法程序举报给交管部门，为交通管理尽了一份力。所以网友对她的讨伐，称她多管闲事显然是不对的。作为中国公民，我们不能因为可能会涉及自己利益的事就去支持错误的一方，如果害怕自己受处罚，就更要遵守交通规则。
虽然这件事值得赞扬，但在座的各位不妨仔细思考一下，随手拍违章真的应该鼓励吗？
诚然，如果人人都像强女士一样参与违章拍照和监督，短时间内违章问题确实会大幅减少，高速公路会平安畅通。但这种现象又岂是一时半会儿能解决的？时间一长，人人自危，上路拍照的人变多了，但不是谁都能在保障自身并不妨碍交通的情况下拍照的，也许会引发更多交通事故，后果不堪设想。
一切事物均有它本来的发展轨迹，一个小小的举动就可能引发蝴蝶效应般的轩然大波。正因如此，我们才应该在这个问题上小心谨慎，思虑周全。毕竟我们应该清楚，这种随手拍违章的个人行为不是遏制交通违法的新利器，而只是补齐“监督最后一公里”的短板而已。它没有那么高的效率，也许会给交管部门增加压力，更严重的甚至会引发追求私利、敲诈勒索的后果。
所以，随手拍不是随意拍，随手拍这个行为虽然值得赞扬，但不应该被大肆宣扬和鼓励。或者即使要鼓励，也应该完善相关法律和管理机制，不让正义感失去缰绳，赋予其可作为处罚的有保障的空间。
最后，无论如何，我希望大家都能做到遵纪守法，因为唯有如此，违章问题才会从本质上越来越少，人民的生活才会变得越来越好。
我的发言完毕，谢谢大家！
应该鼓励工作计划吗篇四
你还在为写出一份工作计划而苦恼吗?你还不知道如何写出一份优秀工作计划吗?假如这样，来工作计划网看看吧，小编为您搜集了很多优秀工作计划范文，希望能给大家提供帮助。
一、为什么要写工作计划
1、计划是提高工作效率的有效手段
工作有两种形式：
一、消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)
二、积极式的工作(防火式的工作
：预见灾难和错误，提前计划，消除错误)
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现
个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
二、怎样写好工作计划
首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划的四大要素：
(1)工作内容(做什么：what)
(2)工作方法(怎么做：how)
(3)工作分工(谁来做：who)
(4)工作进度(什么做完：when)
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的`方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。
其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
应该鼓励工作计划吗篇五
尊敬的各位领导、代表：
大家好！
我很荣幸能获得广大市民的支持，代表他们出席“随手拍”相关事件的座谈会。我的观点是：随手拍违章应该鼓励。
不久前的.假期里，强女士在符合法律规定的前提下，记录了部分司机随意变道加塞、占用应急车道的违章行为，并向有关部门举报。这一举动，在自媒体的推动作用下，引发了广泛的热议。网友们对她的行为褒贬不一。
我认为，强女士的举动并不是网友夸大其词所谓的“越俎代庖”，也不是“打小报道”。“随手拍”的根本目的只是为了补充上还不算完善的监察机制。法网固然密集，可百密难免会有一疏，需要有“渔夫”站出来去弥补“渔网”上的破损，去寻找漏网的“鱼”。
更何况，随手拍为我国的督察工作提供了新的思路，也将成为构建法治社会、遏制违规的“新利器”。
相较于以往单一的电子眼监视、有关部门监控，“随手拍”可以动员广大民众的力量，俗话说：“团结就是力量”。在人民的力量下，社会的不良风气将减少。正义的传播将在每一位公民的心中播种下一粒“知法守法”的种子，权衡一二，鼓励随手拍的利大于弊。
最重要的是，我们不能不鼓励。
举报违章的人，有极大的可能被推向风口浪尖，甚至有可能受到看不惯的人的威胁。“随手拍”并不等于“随意拍”，但凡我们对网络暴力，乃至现实暴力的行为置之不理，那将寒了举报者的心。试问：举报违章，只会给自己带来麻烦，那还有谁会那样做？这将会是反向纵容违章，这对社会造成的影响是不可估量的。绝不可以让污水浑浊了清流！官方给予鼓励，就是在给予一种暗示：别怕，我们是你坚实的后盾。就如同古代贤明的帝王纳谏。
所以，经过分析，鼓励“随手拍”所带来的好处是远远大于弊端的，我们应该鼓励。
我的发言到此结束，谢谢大家。