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最新会务方案格式(大全5篇)

时间:2023-10-07 14:21:24 作者:雅蕊 最新会务方案格式(大全5篇)

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

会务方案格式篇一

立足教育改革发展全局,落实立德树人总体要求,以教师专业发展为主线,以引领教师自我学习、自我发展为落脚点,以提升学习力为深度课改的首要任务,着力创新培训形式,不断提高培训的针对性和实效性,为教师专业化成长提供多元化平台。

围绕立德树人根本任务,引导全区中小学幼儿园教师学习师德规范文件与法律法规,着力提升中小学幼儿园教师师德水平与法制修养;引导全体中小学幼儿园教师学习与研究教育改革发展政策,以及年度主题培训(能力提升工程)规定的研修专题,着力提升中小学幼儿园教师政策研究水平与教育教学(保育教育)能力,进一步推动基础教育领域综合改革,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量。

合肥市杏林小学全体在职教师。

20xx年7月2日——4日

20xx年8月25日——27日。

(一)师德教育(原则上在20xx年7月1日——3日进行)

以《庐阳区教育系统“讲看齐崇师道做‘四有’好老师”主题教育活动实施方案》为指导,加强思想政治教育和师德教育,把思想政治、法治、职业理想、职业道德、心理健康等教育纳入教师培训全过程,引领和指导广大教师进一步提高师德修养和思想政治素质,带头践行社会主义核心价值观,以德施教、依法执教。主要内容包括:

1、师德宣讲。把学习各级教育主管部门师德建设相关文件作为一项重要政治任务,提高思想认识,精心组织实施,开设专题讲座,确保取得实效。

2、故事宣讲。各学校要组织每位教师发掘自身有代表性的、充满教育情怀与智慧的教育故事,在校内宣讲。故事内容要求典型事迹与鲜明理念相统一;主题鲜明、突出、深刻;立意高远、观点正确、逻辑严谨;内容充实、具体,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3、校史校情宣讲。参考主题:学校校情校史及发展理念、学段教育特点及人才培养模式、师资队伍建设及教工自我发展、教师行为规范及学校践行举措、教学质量要求及教学管理等。

(二)业务培训(20xx年8月25日——27日)

培训内容:以赛代训。为促进学科教师利用暑假自主学习,钻研业务,开学前夕,各校组织所有授课教师(含代课的校级干部)参加无生上课比赛活动。

相关要求如下:

1、分学科组织。各科评委不少于3人,可请各级教研员、外校骨干教师担任评委。

2、采取无生上课形式。无生上课时间为15分钟,专家点评与交流5分钟。每位教师占时20分钟。

3、教师利用暑假准备10个课题(课题从该教师下学期所执教教材中选取),比赛时上交准备的10份教学设计。由评委组织参赛教师现场随机抽取其中一个课题,在准备教室备课40分钟(提前2位选手抽签确定课题)。备课期间手机上交,除课本外不得带教参、自己撰写的教学设计及其他任何资料。

4、各学校依据学段及学科特点,设计量化打分表。组织评委量化打分,现场公示。相关成绩表格存档,并作为年度绩效考核依据。

5教师比赛后要返回到比赛所在教室,观摩其他教师的无生上课,听取专家对其他老师的点评。

1、学习记录。

2、学习心得。

3、无生上课教案、反思、评分表。

4、教研组、学校分别撰写暑期校本培训小结。

会务方案格式篇二

总负责人 :朱宏亮

内场负责人:马新兰 外场负责人:马海生 会议时间 会议地点

:2015年 1月 8日-1月 9日 :长春路 -长福宫酒店

:博道东方全体员工及董事会部分人员

参加人员

会务执行总监

内场负责人 外场负责人

灯光 音响 组

助 教 组

财 务 组

引 位 组

机 动 组

迎 宾 组

检 票 组

签 到 组

茶水 水果 组

物 品 组

桌长组 (20 人 )

灯光、音响组 (2 人 ) 助教组( 1 人) 机动组

引位组( 4 人) 财务组 (4 人) 内

人) 迎宾组( 4

签到组( 8 人)

检票组( 2 人)

茶水、水果区( 1 人)

物品区( 1 人)

茶展区 (1 人 )

人员分工

1 后勤保障专员:负责准备总裁班所需相关物资,清单如下:

内场负责人。酒店方面:会场、音响、话筒、投影仪、电源、水牌、果盘、

饮用水等;

内场负责人。讲师方面:讲师备忘录、食宿、讲师要求其他物质、讲师席

卡、白板、白

板笔、白板擦;

外场负责人。会务服务方面:签到处、茶歇处、咨询处、处等席卡,签到

内场负责人。会场营销方面:近期项目介绍、报名表、现场报名

优惠政策、公司展业手册、项目报名表等;

外场负责人。组织布置会议室:确定室内各项设备到位情况,包括桌椅摆设、投影仪、

会议电脑、麦克风、电源、白板、笔、白板擦、茶歇等

( 2)签到人员:负责签到台以及签到台相关物质的摆放以及每天课前学员

的签到,以及用餐情况统计和餐费的收取

【参考话术】

签到:您好,请这边签一下到;

您好,请问您是学员还是来试听的嘉宾;

您好,请问您是哪位介绍的的客户;

您好,请您在这边您的名字后面打一个勾就可以了;

引位: x 总,您好,这是您的听课证和课件,请您佩戴好听课证,拿好您

的课件,里面请;

( 3)引座人员:负责在教室门口检查听课证和具体的引 位【参考话术】

检查听课证:您好 /x 总,听课证是您在课堂内身份的凭证,请您佩戴好之

后再进入课堂;

您好 /x 总,需要我帮您佩戴下么? / 需要我帮您拿一下您的

场音乐及视频并适时正常播放;

( 5)助教专员:保证讲师的授课道具能正常使用(无线麦、白板、白板笔、

白板擦等);

适时且及时帮讲师擦白板,换白板笔;跑脉;

东西么?

具体的引位: x 总,这边请;

您好,请问您是学员还是来试听的嘉宾 , 您这边请;

( 4)音控专员:保证会务用电脑、话筒、音响、投影仪的正常使用;

每隔 45 分钟为讲师添一次茶水;

( 6)咨询专员,

公司近期项目的介绍和推进;

( 7)摄影摄像专员:保证摄影机 / 摄像机的正常使用;

有全景也要有特写;

( 8)会场财务专员:根据确定的会务流程,制定会务预算,申请专项会务费用;

负责会场财务管理,包括进账、消费情况的登记、零钱的

准备等

( 9)会务总监:负责监督和检查上述人员工作是否尽责以及工作人员之间的组

织和协调;

做好突发事件的相关处理工作;

说明: 1)后勤保障专员和会场财务专员可由同一人担任;

2)引座人员与咨询人员可由相同人次担任;

3)在人员有限且与正常音控任务无冲突的情况下,音控专员可兼任摄像

人员;

4)助教专员可由主持兼任。

岗位职责

要求:

止客户找不到酒店的具体位置。

要求:

鞠躬;

早上:早上好!欢迎参会! 下午:下午好!欢迎参会!

中午下课:谢谢参会!午餐愉快! 晚上下课:谢谢参会!晚餐愉快!

分钟;晚课前到场时间为进场前 40 分钟。

2 提醒餐厅人员提前做好准备,保证学员能够准时有秩序的用餐。

准备:水果区专组指示牌、果盘(向酒店借) ,水果,牙签,餐纸巾等要求:

果数量,数量不足时及时向物品区负责人报备进行购买。

做完所有的果盘。

要求:

理物品,使桌面整齐有序;及时更换热水,保证热水的供应;每天晚上课程结束后要及时清洗用具,如水壶、搅拌棒、勺子。

时候,就向物品区的负责人报备,进行购买。

需求量大。

10 分钟准备好所有饮用水;

果篮(向会场服务人员借果篮,并做好登记) 。

注意:守门人员可以分为两组; 要求:

的同仁进行登记:

态、坐姿、站姿;

到学员上课;

要求:

人。半蹲在发言人身旁,关注发言人的发言,并随时准备就收话筒,收

回话筒后,第一时间将话筒关闭。

及时更换。

要求:

要求,那么第一时间每人乐捐 50 元)

a 从会场六个角度拍摄的全场大场景照片 50 张;

b 个性学员的特写(大企业、知名企业、带病上课的等)3、

及时轻拍重点学员与老师的合影,及时抢拍重要学员特写。 4、抓拍同仁无状态、打盹、睡觉、坐姿不雅等等镜头。 5、每天晚上课程结束后,把当天的照片拷贝到电脑上。 6、负责将相机安全无误拿回到公司交给人力资源部。

8、课程结束后两天内把所有照片交到企划部。

要求:

讲义夹和研习证绳子。

要求:

学员结交人脉;

家企业坐在一起?

要求:

在一天上午为站岗, 之后为坐岗(如果第一天上午表现不好三天都为站

岗)。要求同仁坐姿标准,不翘二郎腿、不依靠椅子、挺胸抬头、双手

自然放在膝盖之处;

记,或者做其它小动作,影响公司形象;

但要注意方式和态度;

最响亮、速度要最快;

岗人员发现这种情况要及时上前制止,特别是第二天晚上的课程。

要求:

2、提前准备好主持词,经主持团负责人允许后方可上台主持。

注意: 1、和老师沟通每个环节成交重点,随时做好调整安排。

5、主持人要充分调动起现场的气氛。

要求:

持沟通,每次上课前均需保证音响是否已开、音响师傅是否到位,不要耽误会场使用;按照老师要求调试音响,调试好后,保证在三天的过程中,音响效果不下降。

要求:

子摆放整齐,主持人提醒学员入场式, 专组服务区负责人开始检查, 并做好记录!

保密协议,在第二天晚上发放给执行大师的一份信。

区。无需挪动。晚上课程结束的时候统一将打开的矿泉水全部换掉, 并将矿泉水放整齐!

要求:

台前统一练习两次,不符合标准的同仁不能上台。

合,音乐提前准备、调试;

上台;

整体会场气氛。

场内检查人工作职责:

检查场内所有岗位人员的会务执行情况。检查到相关岗位和人员执行部到位时要及时指出并提醒改正,并在课后开会时做出公布和总结。

场外检查人工作职责:

检查场外所有岗位人员的会务执行情况。 检查关岗位和人员执行不到位时要及时指出并提醒改正,并在课后开会时做出公布和总结。

2.引导上六楼 3.引导签到

4.收钱、发放物品,并说明会场座位要安排情况

5.等待入场,音响、灯光、摄影等做好准备

五楼餐厅门口引导

13.下午课程结束后,桌长收拾会议桌

14.召开当天会务总结会议

会后组织工作

一会务工作总结

二整理签到表、训后小结表

三市场部人员对重要客户的回访、挖掘销售机会

四我们的工作原则:

不了时请找会务总监沟通解决。

的走动或动作,会影响到场内的客户听课。 8.无论是哪个岗位,要做就做最好。

赵菊春《总裁领导力》

日期 1月 7日

序号 内容

负责人

开场歌曲(嗨歌) ( 存在)

音箱、投影仪调试、条幅、白

资料准备到位、会场布置

酒店相关事项对接

8:30

全体工作人员到场

8:30-9 : 00 准备会(明确内场区域人员)

各项会务工作准备完毕、人员

9: 00-9 :20

长福宫酒 店(长春路 南四巷 89

音响、投影仪调试及播放宣传

9: 20-9 : 40

1月 8日

接老师 学员签到

内场入座引导

主持人开场 团队展示及授牌仪式

主持人

赵菊春 教

《总裁领导力》

课间活动

《总裁领导力》

上午课程结束

工作人员中餐

老师午餐及午休

课前活动引导入座 主持人登场,茶艺展示

接老师到会场 《总裁领导力》 课休、课间活动

《总裁领导力》

课程结束

全体工作人员到场 各组召来现场服务会议

全体人员就位 内场入座引导 主持人开场及舞蹈

主持人

主持人

赵菊春 教

赵菊春教授

主持人

赵菊春 教

主持人

长富宫酒

店(长春路

主持人

南四巷 89

赵菊春 教

1月9日午

《总裁领导力》

主持人

课前活动 主持人

赵菊春 教

《总裁领导力》

午餐及午休

接老师到会议室 主持人和舞蹈展示

赵菊春 教

《总裁领导力》

课休、课间活动

黄忠 院长

王建领总经

公司领导发言、结束

18:00 18:00-

讲师与嘉宾的送回

整理会场

行事准则

2 参会同仁不得与客户发生摩擦, 要耐心,仔细的回答客户任何问题, 不能说不 知道,不归我管等词,如果自己确实不知道是邀请客户稍等,同仁必须及时联系会务负责人解决问题,确保给客户一个满意的答复。

3 参会同仁不得与本公司人员发生口角, 如有音响会议的, 将上报会务组做出严肃处理。

4 仔细认真领会上级安培的任务,做好本职工作,严谨渎职,失职,擅自离岗等情况,如有发现,将上报会务组严肃处理。

5 在任何情况下,参会同仁都需要严格要求自己,礼貌对人。 6 严谨公物私用。

7 有任何问题都要及时请示会务负责人,按级请示汇报。、8

会务方案格式篇三

根据鹿城区教育局《关于做好20__年鹿城区中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》要求,力行师德规范,培育敬业精神,弘扬伟大师魂,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质专业化教师队伍,现就做好20__年我校教师暑期师德专题培训工作制订如下培训方案:

一、培训主题

和谐教育,幸福师生。

二、培训对象

全校教师

三、培训时间

8月22日—8月26日,其中集中培训时间8月24、25、26日。

四、培训内容

1、深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神;

2、学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉等榜样事迹;

3、聆听z市教育局谢树华局长题为《爱与责任——师德之魂》的报告;

4、聆听z市教师教育院谷定珍院长题为《清源正本返璞归真——教育的本相》的讲座;

5、聆听厦门市教育局副局长任勇先生题为《师者:做更好的自己》的讲座;

6、本次培训体会交流与征文。

五、培训形式

本次培训采用集中培训和分散学习相结合的形式,分别运用专题讲座、学科素养测试、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式。

六、培训要求

1、集中培训时间,请全体教师按时到达集中地点参加培训,每天上午8:30开始,下午2:00开始;分散学习时间请教师自主安排,注意学用结合,学以致用。

会务方案格式篇四

为调动广大员工工作用心性,强化广大员工的团队精神和群众荣誉感,鼓励广大员工按时完成任务,公司特设定产量奖.奖励方案如下:

一、奖励单位及周期:

该项考核为团体考核项目,以车缝流水线为考核单位,不以个人为考核对象,以流水线各周合格产成品为考核统计数据。以每周为考核周期。

二、考核原则:

以生产排期表每一款生产周期为基准,确定每周生产任务,完成给予奖励,不完成没有奖励.

(注:生产排期表以综合效率70%为基准进行编制)

三、考核方法:

1、目标任务确定及要求:

以生产排期表规定各流水线每款生产总天数为总目标,确定从开款之日起至车缝结束之日止,每一天的目标产量,再以周为单位划分成若干个考核周期。每周六根据本周产量实际状况能够对下周生产计划进行调整,但调整之后的计划不得使整款生产时间超出排期表规定的总生产时间,也不得违反正常规律,使得最后一周或几周的生产任务成为不可能实现的目标。

2、奖励范围:

流水线所有人员,含车工、付工、组长、巡检

3、奖励额度:

效率在40%-60%(含):20元/人

效率在60%-65%(含):25元/人

效率在65%-70%(含):30元/人

效率在70%-75%(含):35元/人

效率在75%-80%(含):40元/人

效率在80%以上:50元/人

(注:在计算效率时,每次转款可减全流水线1天出勤时间不计算)4、效率提升:如果相邻两周之间,效率提升到达如下标准在上述奖励标准上给予以下额外奖励:

效率提升10%(含)--20%奖励5元/人

效率提升20%以上(含)--30%奖励10元/人

效率提升30%以上,每达10%,奖励加5元/人

5、超产:如果产量超出已定计划,超产到达如下标准在上述奖励标准上给予以下额外奖励:

超产到达10%(含)--20%奖励5元/人

超产到达20%(含)--30%奖励10元/人

超产到达30%以上,每达10%,奖励加5元/人

6、以上4、5两项额外奖励不得重复享受。

7、为到达鼓励持续进步的改善目的,除转款外,任一周的产量计划不得低于上周产量,如低于上周产量,则不得享受本方案内规定的所有奖项。

四、各管理岗位职责:

生产计划制定人为各流水线组长,生产总监及车缝车间主管为奖励审核及监督职责人,务必审核各流水线生产计划贴合本方案及排期表要求。监督并全力协助各流水线完成既定计划。计算并上报奖励资金。

如发生不贴合本方案的奖励发生,比如整款生产计划不合理,生产前期的若干周生产目标明显偏低,最后一周或几周明显偏高,导致最后不能完成,不能在排期表规定的期限内完成整款生产或整款生产效率低于要求,则已发放的奖金由生产总监、车缝主管及相关流水线组长共同承担。

生产总监、车缝主管每月考核一次,并将结果在每月绩效考核中进行奖惩。以上奖励办法,从2011年5月1日开始试行。

会务方案格式篇五

地址:xxx

电话:xxxxxxx

联系人:xx

东北九城市公安局主管政治工作局长、政治部主任、政治部秘书处处长、干部处处长,特邀佳木斯市公安局有关领导与会,约50人。

成立会议筹备领导小组

组长:xxx

副组长:xxx

领导小组下设办公室,负责人xxx,具体负责整个会议期间的各项工作。

成员单位:政治部各处、机关党委、指挥部宣传处、行政处、后勤保障中心、朝阳分局、净月分局、锦程分局、巡警支队、交警支队领导各1人。

办公室下设材料组、会务组。

负责人:xxx

成员:秘书处有关人员

职责:

3.会议须知、日程表

5.制做文件袋、配记事本、笔、相册

7.乘车编号及分配代表、工作人员乘坐车辆

负责人:xxx

成员:交警支队、巡警支队、政治部各处、行政处、后勤保障中心、指挥部宣传处、机关党委。

职责:具体负责请领导参加开幕式、联系开、闭幕式会议室、会议接站、食宿、宴请、各项活动统筹安排、纪念品的购买发放、后勤保障及各项协调工作。

1.车辆

负责人:xxx

(1)会议抽调政治部秘书处轿车3台、干部处2台、组织处2台、老干部处2台主要用于迎接代表团。行政处2台轿车主要用于会务。

(2)会议抽调行政处、后保中心、巡警支队丰田面包车各1台,交警支队前导车1台。主要用于参观、游览。

(3)各单位抽调公务车于8月9日上午8:30分到名门饭店会务组报到,接受任务;交警前导车、3辆中客8月10日11:30到名门饭店会务组报到。

(4)联系交警支队,确定具有长春特色参观路线。游览期间,沿线主要街路由交警安排勤务。

(5)各单位抽调的车辆要做到整洁干净、无故障、无灰尘。

(6)车辆市内用油由各出车单位自行解决。

(7)联系各代表团铁路定票,为代表自带车辆加油及送站工作。

2.接站

负责人:xxx

8月9日,各代表团报到当天,由政治部有关领导及政治部各处处长负责迎接。对坐车来的代表,派车在高速公路出口处迎接;对乘火车来的代表,派车到车站迎接(由责任单位自制接站牌)。

具体分工:秘书处负责迎接沈阳、哈尔滨、佳木斯代表;干部处负责迎接鞍山、大连代表;组织处负责迎接吉林、抚顺代表;老干部处负责迎接大庆、齐齐哈尔代表。

3.纪念品

负责人:xxx

(1)用于登长白山准备雨衣60件,秘书处负责统计会议代表服装号,于8月10日发到会议代表及工作人员手中。

(2)奥迪a6车模60辆,由秘书处购买并在会议代表入住时送到房间。

(3)准备给白山市局纪念品10份,以表感谢。

4.住宿

负责人:xxx

(1)住宿。会议代表统一住名门饭店。各市局主管政工局长,党委委员、政治部主任安排单独住一标准间,其它代表2个人住一标准间,各代表房间内摆放水果、香烟和主要地方报纸。

(2)宴请。9日各代表团报到后,市局在名门饭店举行欢迎晚宴,拟请x座陪(摆牌)。

(3)要求。会议用餐依签牌固定餐位,一楼正厅悬挂欢迎横幅;会议室挂会标,摆放鲜花,代表座签等,要体现隆重、端庄、整洁。

5.参观、娱乐活动

(1)游览长白山及市区内伪皇宫、一汽大众公司。

责任人:xxx

负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动(净月分局、锦程分局负责联系和派出警卫人员4人、并安排解说人员)。

要求:游览长白山要确保安全,每辆车要配备350兆对讲机i台(共5台),前后呼应加强联系(联系指挥部通讯处);鉴于路途较远及长白山西坡封闭的实际情况,要与白山市公安局沟通,协助做好保障工作;车辆进入白山市界,要有白山交警前导车迎接并导,要请白山市局联系3名导游,随同代表一同上山沿途介绍长白山然风光;负责培训3男3女既6名随车导游(拟从政治部内挑选)。

(2)8月11日晚,举办联欢晚会。

责任人:xxx

负责联系晚会场所、邀请乐队、主持人、在局内挑选5名歌手,制定由各代表团参与的演出计划 (请与朝阳分局联系)。

6.宣传报道

责任人:xxx

(1)负责会议摄、录像工作。

(2)派摄影、录像记者各1人,全程跟踪服务(迎接、会议、游览)。

(3)将代表的照片装入相册,录像刻制光盘,在代表返程前交到代表手中。

7.医疗保障

责任人:xxx

门诊部派1名医生全程保障。每天要定时到代表房间巡、问诊,要分考虑到去长白山、路途遥远易晕车,高山缺氧、爬山困难的实际,备有关药品和医疗器械。

会务接待方案

为成功圆满接待“xxx”,按照贵公司的要求,河南康辉国际旅行社特拟定以下方案,请指正、修改。

原则:河南康辉国际旅行社本着“热情、周到、安全、卫生、快捷”的宗旨确保圆满完成任务。

根据客人具体抵达时间,提前半小时抵达(火车站/机场)。举牌接到客人后安全、迅速的将客人及行李安全送达指定的酒店。为客人办理好入住手续,并让客人及时了解到酒店的基本情况和注意事项。

知识丰富,技能技巧熟练,语言生动,具有较高的导游业务知识和讲解、服务水平、实践经验丰富。

安排专业旅游车队的空调旅游车,车况好、干净,设备齐全。安排多年驾驶经验专业的司机,确保客人安全。

确保此次旅游活动的安全顺利,我社可代办每位旅游投保10万元旅游人身意外伤害险。

a:在大堂内摆放接待台及欢迎条幅

b:在大堂接待桌上摆放贵公司签到牌、赐名片、并安排3名专业人员在接待台协助会务组,为客人签到办理登记,并为vip客户提供优质服务入住手续。在客人到达酒店时,引导客人前往签到台办理入住等。

c:代定客人往返大交通

d:举行主题晚宴(根据客户要求);若有演出,请客户提出有关演出的主题语言类,歌曲类,小品类,戏剧类等。

e:协助主办单位安排参会事议

xx月xx日:参加会议。

xx月xx日:(根据实际情况安排时间)

会务接待方案

为了做好第二届中国餐饮业博览会会务接待工作,组委会办公室委托西安市成立餐博会会务接待组,并制定了第二届中国餐饮业博览会接待工作实施方案,具体如下:

20xx年10月17日至21日午前。

10月17日全天报到。

组委会负责接待由各省、自治区、直辖市和计划单列市统一组团参会的代表。请各省、自治区、直辖市和计划单列市组团单位在8月25日前将参会人数、入住宾馆等级及要求报会务接待组(餐博会代表团拟入住宾馆回执表附后),并将定金(500元/人)于8月31日前汇入餐博会会务组账户。

10月17日至20日的用餐由会务接待组统一安排。用餐安排在入住宾馆,形式为自助餐或地方风味餐饮,代表凭餐券在规定时间用餐。有特殊用餐要求的代表,请各地代表团联络员及时与住店会务接待小组联系。

10月17日会议报到当天,接待组在西安咸阳国际机场、西安火车站设接待点,各省、自治区、直辖市和计划单列市组团的代表请提前以传真形式将航班、车次及抵达西安的时间报接待组。

餐博会期间,代表参加活动的市内区间交通用车由接待组统一安排。

10月21日会务接待组为代表安排送站,需提前离西安的代表请及时与住店会务接待小组联系。会后需自行参观考察的代表,会务接待小组可代为联系酒店和旅行社,费用自理。

团体报名超过50人的以及要求参加部分活动的代表可与会务接待组具体协商。

对于住宿、用餐有其他要求的代表团,也请在8月25日前与接待组联系。

各地组团参会人数超过20人的,免收联络员(1名)的食宿费和会务费。

因代表离西安返程日期相对集中,接受统一安排食宿的代表需预定返程机(车)票的,请提前与会务接待组或入住宾馆会务接待小组联系。

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