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职场新人入职工作心得体会(汇总16篇)

时间:2023-12-24 14:10:19 作者:紫薇儿

通过写工作心得体会,可以让我们更好地总结和归纳出自己在工作中取得的成就和进步。我通过不断总结工作心得体会,明确了自己的职业发展规划和目标,因此我将更加努力地学习和提升自己,为实现这些目标而努力。

职场新人工作心得体会

对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个生疏人疑心的眼神,不禁想起了?肖申克的救赎?中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不管是否做好了准备,工作都毕竟开场了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会。

工作“激情”要均分。

毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很繁忙,但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战。在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总会有几天面对机械、乏味的工作,你的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态经营人脉。

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作才能而是待人接物的才能。我所在的工作部门必须和各销售科室进展配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段那么是搞好和公司各总监的'关系,否那么辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了。

对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是假如和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。其二是不管分内分外,多做一点也不妨,对于职场“菜鸟”,“老手”们难免想要欺负一下,这时你的选择就是接过这些工作,快乐地干完。任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事,不管何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的:“你们就像‘刺儿头’,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平。”

要在掌声中分开。

在步入职场最初的这90天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点,短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要表达我一天的价值,学到一天的东西。假如因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划,防止像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:“我应该给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使分开,也要在同事与指导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬。

职场新人工作心得体会

大学转眼毕业,毕业的那一年同学们都很期待以后的工作,并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当初大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的梦想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照顾啦。就这样我们怀着期望等待着毕业,步入了工作岗位。

刘景淼篇二:新人初入职场的人生感悟找专业人才,上一览浙江英才

职场的人生就像走山路

职场新人:邢娜

学历:研究生

第一职业:金融业务

上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门,但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月,我离开校园走进职场,在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。 多年的学校生活,自由散漫惯了,突然要面对一种新的有规律的生活,还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校,没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了,必须准时到岗。其次,有些习惯性的想法很难改变,尤其是礼貌上的问题,包括语言、行为、举止。所以,开始工作的时候,我似乎一下子没有了以往的自信,做事、说话总是小心翼翼地,生怕出错,和同事们聊天也仔细思忖着措辞,担心不小心会说错了话。

最初的那几个星期,是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班,下了班就计算着什么时候放假,放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式,使我更加难以融入这个新的集体,于是,我决定改变自己。首先要解决的,是重新审视目前的身份,真正将自己放在岗位上考虑,我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候,负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作;频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差,也曾让我无所适从。好在走出校门的时候,我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作,哪怕是简单的打印、复印和发传真,我也认真对待,从未出现过一次错误。因为我知道,路要一步一步地走。我常常告诫自己,刚刚走向社会,一定要不怕吃苦,要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来,全身心地投入到工作中。

过了一段时间,我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后,我感觉又找回了原来那个自信满满的我,工作起来也更加顺手。对同事,我将他们当作老同学一般,空闲的时候聊聊天,出现问题的时候,也自然地请教。

自己寻找学习机会

职场新人:马克

学历:本科

第一职业:国企商务

我毕业那年就进了国企,这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司,员工众多,制度严格。

刚刚进公司的时候,我跟一个来公司已有两三年的同事学习一些商务操作流程,他就是我的师傅,遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上,他有他的工作要做,仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤,更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。

说实话,如果没有一点工作实践,这些东西看起来十分晦涩,而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着,傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间,我看着人家手头有活干,是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候,但总比我无所事事强。照这样下去,总有一天我会坐到下岗的。

我不想坐以待毙,于是我先进入公司的内部网站,把公司的规章制度和章程浏览了一遍,这样做的目的很简单,从中可以了解到公司的组织框架和公司文化,这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学习基本的操作,从最简单的开始。

当然,其中遇到了不少的问题,但是我不怕,也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教,几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅,我还找到了信息技术部的同事,把操作练习中的问题集中起来向他请教,而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线,这就更利于我接下去的学习。

三个月后,商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成,包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等,还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话,我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到,体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控,以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。

在和客户打交道的时候,有时候会遇到一些难缠的客户,为了一点点小钱争执不下,说又说不清楚,而且客户还摆谱,觉得我一个愣头青,故意刁难我。因为我们公司大,历史长,再加上是国有公司,因此内部流转程序上比较严格,包括客户的资讯、往来款等,而这对于外部来说,就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的,他们给钱后立刻就要我们放货,而这又不可能马上实现,于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉,与人打交道不是书上说的那么简单,而是很微妙,也很有深究的意味,牵涉的东西很多,才智、学识、机敏,这些都需要时间来练就。

体验感悟:在体制完善的公司里,我觉得能够学习的机会是不少的,除了公司安排的各种培训,关键是靠自己去寻找机会来学习。在这一方面,大型国企的制度完善,能够提供有力的平台。

找专业人才,上一览浙江英才

不能让自己失去前进的动力

职场新人:曾珍

学历:硕士

第一职业:外企销售

我毕业后直接就进了外企。在这个制度化的职业环境中,我开始按部就班地学习一些书本上学不到的东西。

在外企工作有一个好处,就是可以和许多来自不同国家、有着不同文化观念的人接触,这些人都是十分优秀的,和他们一起共事,可以使我更快地学习他们的优点,迅速成长起来。我的主管joanna是从英国来的,她是一个十分果敢、聪敏并且刚柔相济的女人,无论智慧还是能力都是一流,和她在一起工作,我就将她看作是我的楷模。还有另外一个部门的经理马特森,他是个美籍华人,在中国出生,美国长大,他回国已经四年了,在他的身上有很好的中美文化的衔接,这样的结合并不容易。他既有中国人的勤奋和耐力,同时又有美国人乐观开朗的一面。在一次会议上,有个同事拿出一项有关财务制度调整的提议,当时没有人能够提出反对意见,但是大家似乎都觉得不好,而只有马特森很直接地将这个事关大家利益的意见提了出来,他没有像大多数人那样,将涉及到个人利益的问题刻意回避,因为财务制度的调整如果不以公司员工的利益为重,最终还是会影响到公司的整体运作。

职场新人:林玲

学历:本科

第一职业:业务助理

三年前我毕业于一所很普通的大学,当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易,因此十分珍惜。我知道,和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高,因为我对自己有信心。

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要学的东西还没有学到,如果走掉了,情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会,我也得留下来进行会议记录,资料整理,还要兼端茶送水,最后将各个老总的要求和安排的任务记下来,次日完成后再交上去。在忙碌的`日子里,我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料,在他们忽然意识到材料空缺的时候,我能够及时地交到他们手里。

一年半以后的年终庆功会上,我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大,因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书,但是我谢绝了,我希望自己能够进入到项目开发小组里去,做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我,最后应允了我的请求。于是,我顺利地调到了项目组,又从最基本的开始做起,但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道,能做助理的人有不少,但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的,即使现在重新将我放回到市场中去,我也不怕。

新人培训的心得体会

很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢?在朋友热情的不厌其烦的努力下,我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的2004年第12期新人培训班。

“优秀的新人伙伴们晚上好”,一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化,连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。

人在努力得不够、用心得不够的时候,总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身,以便下台。总认为自己没有时间,没有能力。总认为成功依赖于某种天才,某种魔力,但是,我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中。一个人能飞多高,并非由人的其他因素决定,而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生,而失败者刚好相反。因此只要一句赞美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心,就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户。也许这只是小小的善,小小的德,但都是成功的颗粒。

每一个成功的人,都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇,是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个希望和订立一个目标,因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标,生命便不会枯竭,生命就有了活力。

在这些天里我学到了许多,当我们初当业务员的时候,面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办?要学会百折不挠的精神,要有良好的心态,要不断学习技巧,发现并创造机会,与人沟通,建立诚信。退一步说,即便客户拒绝,我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路,会越走越通的。在保险上得不到他们的帮助,说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公,以信取人。因为信任是一种有生命的感觉,是连接人与人之间的纽带。

生活、事业都需要激情,它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂,让我们能露出生命的光。每个人都会感动于自然的声音,譬如夏夜蛙虫鸣唱,春晨鸟雀的啾唧,甚至刮风天里滔天骇浪的交响。然而,它之所以成为美乐不都是人们用心去体会才能成就的吗?让我们鼓起勇气,用真诚的承诺,真情的回报,去追求收获的明天吧!

一个机关办公室新人的工作体会和心得 城南街道办事处 王超

我叫王超,2015年6月毕业于怀化学院外语系。毕业后前往深圳寻找工作和发展机会,应聘于一家知名外语培训机构,任职该机构的初中英语教师;后因个人原因于2015年回到家乡怀化,就职于中方红十字国际医院,做英语翻译,任翻译部副主管一职,以自己的专业知识和服务精神负责国际友人的日常生活。2011年3月,通过鹤城区公开招考社区服务站工作人员这样一次机会,我有幸成为一名社区工作者。因工作需要,我很快被抽调到办事处综合办公室。因为之前一直都是在做本职工作,干的是老本行,所以可以说是得心应手,然而现在进入机关单位,所有的一切对我来说都是陌生和挑战。犹记得第一天到办公室报道,办公室主任语重心长的对我说,办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,所以这也决定了办公室工作的繁杂性。经过5个月的办公室职业生涯,我对办公室工作开始有了清晰而深刻的认识,现就结合自己短暂的办公室工作经历,谈下自己的工作心得和体会吧!

一、繁重的办公室工作需要踏实的工作态度

综合办公室就犹如单位的大脑,掌控着整个机关部门的

协调运作。所以,作为办公室的工作人员,更像是一个指挥家和协调员,因为我们面对的不光是本部门的工作,还要对各领导和其他部门负责。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位老前辈共同协作、共同努力,在遇到不懂的地方及时向她们请教学习。在这半年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作。

二、“无内容”的办公室工作需要饱满的工作热情

从事办公室文秘工作的最大体会就是工作的“无内容性”,说不上办公室的具体工作是什么,好像什么都要干,俨然一个“打杂工”,从文件收发到上传下达,从来文登记到资料保管,从来人来访到部门协调,似乎所有的工作都需要办公室人员的倾情投入。这些也体现了办公室工作的琐碎和繁杂。正是因为办公室工作的琐碎性和繁杂性,对我们办公室工作人员也就提出了更高的要求,尤其是心态上一定要有耐心、热心、细心和恒心。这是一项必须具备高度责任感和责任心的工作,如果没有这“四心”,很难每天在面对这些琐碎、繁杂的事情的时候还保持较高的工作质量和工作水平。对于一个办公室新人,我每天都要求自己努力做好以下几点:

1、出勤方面,每天都能提前半个到一个小时到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导以及各部门服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上是最后一个下班,最早一个上班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

2、公文处理过程方面,严格按照国家机关单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我特别注意在电脑中建立和保存了领导和个人的工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到与其他各科室人员

加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

三、高质量的办公室工作需要较强的工作能力

由于自己在大学所学专业为英语,进入社会参加工作以后也是一直从事着与英语专业相关的工作,行政工作是我人生职业生涯的一个新起点,在这样一个全新的工作环境下,所有的一切都需要我一点一滴做起,一丝不苟的学好。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

经过五个多月办公室工作的历练,自己对办公室工作有

了一个全面而深刻的认识。平时工作中,我时刻以严格的标准要求自己,虽然自己是新人,但是不能因此就降低对自己的要求,遇到困难和棘手的工作,我总是不耻下问,虚心向办公室的老同志和老前辈学习,勇于挑战,因为每一次的困难对于我来说都是一次成长的蜕变。在老同志和老前辈的帮助下,无论是思想认识还是工作能力上我都取得了一些进步,但差距和不足还是存在:

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

为了严格要求自己,不断追求进步,在今后的工作中我将努力要求自己做到以下几点:

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力。

5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力。

总之,经过这半年的办公室工作经历,在部门老同志和老前辈的帮助,提携下,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,自己在工作上能够更上一层楼。

篇一:2015年新员工

2015年新员工

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2015年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

安全方面:

材料方面:

钢材每到一批先观察表面镀锌是否做到全面,要取其中一根切一米量一下是否重量带到标准,用游标卡尺检查它的壁厚腰长是否达到标准 石材到场时要注意石材外部有没有缺边掉角的情况有没有色差问题最重要的是有没有做到六面防护。有没有少到的情况,还有就是有没有达到要求的厚度。

三、存在的不足与

今后的努力方向

通过一年的工作,

我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作

时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上

都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在

今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作

的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增

加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一

项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希

望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考

总结的现象。

青龙湖项目部

王康飞

2015年12月29日

篇二:

学做

一个快乐的x行人

成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名x行职

业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不

吝教诲。

柜员工作能否做到

依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好

的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的

各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更

融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使

自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,

学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而

唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理

制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严

重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一

份理解,则少一份抱怨。

其次,学会自我调

节,排解压力。每天一上岗,就要面对形形色色、性格各异的客户,面临着莫名的嘲讽和误

解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去,到

乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或

是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。

用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。

调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的

工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和

良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说:思想决定

量的客户,做着几乎同样的事情,很容易产生厌倦的情绪。但是,我们不能让这种不良的情

绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它

阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的

热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良

好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染

到我们身边的每一个人。

篇三:

学会

坚持

配到北京的项目部,成为这里的实习预算员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的

学生向一名项目预算员的角色转换。这里面,我要感谢领导和同事的教导和帮助。

预算工作要求有足

够的耐心,细心。这正是刚刚出校园的我最缺少的。刚到项目部的时候,领导没有给我安排

具体的职务,同事也不熟悉我,也没有具体要求我要做的事;那段时间有点迷茫,失去了方

向感。我抱着既来之、则安之的心态,拿着北京的定额书,坐在安排的位置上,认认真真看

了一个星期的书。在这过程中,慢慢试着和同事交流,试着融入这个团体中去。

最开始的日子总是

最难熬的,没有人可以交流,有了问题也不好意思多问;每天就是自己做自己的事,目的性

就这样过了两个多星期,这样情况慢慢改变了,与同事相对熟悉起来,交流也多了。随着同

事对我的了解,开始将一些工作交给我做。先从算量开始,给我一个相对独立的部分,让我

跟着进度报量;后来随着进步,到一月可以独立完成月报;今年在完成工作之余,也在不断

的充实自己的能力。

在项目,生活方面

也不缺什么。吃喝住,公司都安排。唯一的不足就是离家远,回家麻烦,没有什么事情一般

不怎么回家。回家比上

学时还要困难。在这里唯一要克服的就是自己的心理。静下来的时候,总有陌生感存在。

在外面工作、生活,

但是还是有很多共同爱好,是我们能够成为朋友的。工作之余,大家也会找一些娱乐活动,

比如打游戏,比如去外面搓一顿或者大家窝在寝室找部电影,大家一起看。所以大多时候,

过得还是比较愉快的。

现在,回头看看过

去的一年。自己的能力在进步,工作也顺手了,朋友也在增加。虽然自己还有不足,对北京

还是很有陌生感,但是不可否认,我坚持下来了,并且适应了现在的生活、工作。我相信,

未来将更好。

2015.6.12

篇四:入职心得体会(整理版)

入职

心得体会

还记得曾经读过这样一段话,人生试题一共四道题目:学业、事业、婚姻、家庭,平均分高

才能及格。对于我这个刚走出大学校园,踏入职场一年的新人来说,学业,已经和我挥手告

别,现在面对我的人生题目就是事业。事业不仅是学业的升华,更是婚姻和家庭的坚实基础。

大家分享一下入职一年来我的心得与体会。

——关于公司

首先,更加深入地

号,战略目标,发展计划,等等复制粘贴过来就行——公司网站上公司简介里边都有的)。

其次,深刻感受公

简介里边都有的)。

再次,更加全方位

的明白公司部门结构及其业务范畴。(同上)。

最后,更加清楚地

的岗位,及岗位要求并暗示你有能力)。 ——关于自己

第一,工作态度。

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。工

作和学业一样,端正的工作态度是做好工作的基础。工作态度作为工作的内在心理动力,影

响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力。积极的工作态度对工作的知觉、判

断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响,因而能提高工作效率,取得良好的工作绩

效。积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。简言之,态度决定一切。

前辈都是自己的老师。不懂就问,不懂就学,积累知识是取得进步的最便捷径,“厚积而薄发”

有助于取得更大的成绩。

第三,善于调整心

态和落差。一方面初入职场,犯错误是不可避免的,挨批评也是在所难免的,由此会影响到

个人的心态。在情绪低落时能够即时调整心态,以积极向上的态度重新面对工作,才能取得

骄人的成绩。另一方面,职场不同于学校。在学校里,自己的成绩是和同班同学比,而在职

场中,自己的工作业绩是和不同年纪不同背景的人比,这难免会产生落差,但是如果你能即

刻调整自己的落差感,你就赢了别人好几步。

第四,合作意识和

团队精神。合作意识和团队精神是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响工作

的成效。将自己完全融入整个部门乃至整个公司,拥有合作意识和团队精神才能有助于自己

的发展和公司的发展。

第五,良好的沟通

和交流。在现代社会,无论是从事何类职业,沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。有

效良好的沟通交流是协调各方面工作,推动各方面工作高效、顺利进行的基础。

第六,人格。人格

做到兢兢业业,为工作奉献一切。

——关于未来

入职一年来,不仅

进步离不来前辈们的不断奋斗、不断努力,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。我

对自己未来的工作提出一下要求:

第一,(自己提要求)

第二,(自己提要求)

第三,(自己提要求)

在过去的一年里,

领导的关爱给了我工作极大的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给料我工作的舒畅感和

踏实感。在此,对领导和同事们的关心和帮助给予我最真挚的谢意。

篇五:入职一年的感想

入职

一年之杂谈

湖北省电力建设第

二工程公司:盛松涛

毕业一年了,也是

参加工作快满一年了.总结下工作中的点滴,回味下校园时的过去.感慨颇多.

新疆工地项目的生

树前头万木春”.

作为一名在工地呆

去现场多看,多问,多学.

刚开始来项目时,

锅炉安装说明书等技术文件的学习,以及亲身深入实践,天天跑现场,才了解了施工作业的

流程,质量要求,以及施工安排等工作。从清点物资设备,到光谱检查,到管排通球,到对

口焊接,到刚性梁安装,鳍片密封焊接,到管口封堵以及到最后的验收等流程都掌握了。

领导安排我学习后

烟井部分,我就首先了解到后烟井系统的构成,再对各个子系统进行详细学习。迄今为止,

终于感觉心里压力慢慢变小,有一种“学有所

成”的收获感。但是对于整个火电厂大系统来说,我仍然要学的东西很多。

总之,同过近一年

的工作,我感觉工作的过程就是学习,学习的过程就是积累工作的经验。两者其实是可以统

一起来搞的,就像那句话话:“在工作中学习,在学习中工作”。

职场新人工作心得体会

有一个最典型的职场故事,讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板,b却要老板喊一样,看一样。这就是两个人思维习惯,思维模式的不一样。b不是不想做好,而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三落四,不能做全。

所以我经常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应该做的事情,不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯,所以从小事做起。

坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬。

想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心。真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好。

大部分的人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的了。

尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥的力量。

多吸纳优秀的人才在身边。

太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;

如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍。

永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任。你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任。

要做行动的巨人,不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

新入职场工作心得体会

新入职场该注意什么?如何留住新员工,用好新员工,引领新员工不断健康成长,始终是企业做好新员工管理工作的重点。下面是本站小编为大家整理的新入职场工作。

供你参考!

不知不觉来公司已经一个月了,这段时间感觉自己每天都在成长和进步,忙碌的工作让自己特别踏实,不再有悬空的漂浮感,而是把这里当作最好的归宿,如春蚕吐丝般,尽力去奉献一丝一缕的力量。

行政部是企业的后勤保障部门,作为公司强有力的制度执行官,不仅要做好对外关系处理、安全监督,还要做到上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息,让各部门间相互配合、综合协调。因此,大到公司外联,小到员工手上的每一只笔、每一个本子,都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围,领导对员工的关怀,就像冬日里的阳光,温暖着每一个人的心,同事之间的和睦与融洽,让工作变得更加简单而有力量。

正如河流汇成大海,山川构筑江山一般,一个企业要想做强、做大、做久,必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托,当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部,制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行,尽量将复杂的事情简单化,以提高工作效率。正是这样的良性循环,高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场,注定了它不一样的美好明天!

我们期待她的完美上演,也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐,幸福健康!

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切。

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习。

从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。

职场新人心得体会,初入职场新人工作心得完整文档

企业新员工入职培训不仅有利于企业形成比较稳定的人力资本,更能形成良好的企业文化,从而提高企业利润率。下面是新员工入职学习心得,希望大家喜欢。

结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。

这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富。宏观层面,有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面,有我院质量体系标准;业务层面,包括有epc总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯层面,有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的,是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向。我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会。节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律。在未来的若干年后,煤炭、化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。

作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量。我想,能够进入武汉院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。第三,就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。

职场新人工作心得体会

职场干货,来自新人的职场滚爬心得。刚毕业那会,上班于我而言是非常可怕的一件事情,待在象牙塔里7年,我接受了各方面对待学生身份的礼遇,一旦开始脱离校园成为社会人,恐惧不安没自信,强大的负能量阻碍着自己前进的步伐。记得那个时候面试了很多家公司,拿到很多不错的offer。

可是当我做完选择快落笔签约的时候,思绪突然不受控制了,一直在心里问自己:真的要签约吗?这真的是你想做的工作吗?真的不打算再找找?我被这些想法折磨的失去了理智,最后还是放弃了这个对别人来说非常好的工作。

从找到下一份工作至今,我仍然是职场新人。下面这些心得都是我这段时间的切身体会,也是常常用来回想,帮自己打气加油的一些工作总结。刚开始工作会犯各种各样的错误,但是要告诉自己,同一个地方只能错一次,不然很难获得公司和工作伙伴的信任。

没参加工作前,很多人都会迷茫,不知道自己想做什么,能做什么,有没有什么潜在的天赋能帮助自己快速走向成功?徘徊犹豫不仅浪费时间,也对思考人生没有任何帮助。找到自我的关键是去做。先想想自己目前有能力做什么,然后找一家相对符合行业标准的公司去实战,积累经验。在你认真工作,能力提升之后,你才有可能对未来的方向更加清晰。

职场和学校的交际环境千差万别。以前在读书的时候,不喜欢那个同学就直接了当的远离,不喜欢上的课就不去上。得罪了其他人,自己也能吃吃喝喝,用心读书。但是职场不一样,对于新人而言,团队里的同事都是前辈,就算你再不服气不喜欢,也不能把自己孤立出去。别认为这是有个性,缺少交流你会失去很多重要的职场信息和发展机会。

高学历的毕业生多多少少都会有点莫名的自信,认为同事学历没有自己高,短短几周的相处就认为同事的能力没有自己强。其实这一切很有可能是自负蒙蔽了你的双眼,让你变得狭隘得像只井底之蛙。放开你的眼界,去寻找同事们的闪光点吧,毕竟别人在职场那么多年,总有很多隐藏技能是你拼不过的。

记得有一次,在钉钉群里沟通工作的过程中我的leader提醒我态度要温柔一点,那时候我觉得非常诧异和委屈,明明用了那么多敬语怎么就不温柔了呢?重点难道不是把事情说清楚吗?为什么在内部的沟通也要这么拘谨?无数的疑问从我的心底冒出,内心坚信自己真的没有错。可当我冷静下来,让我的朋友去读读我说的话时,态度确实让别人觉得很强硬,对于新人而言太不得体了。这件事情让我印象深刻,如果没有别人好心提醒,自己又发觉不出来,以后的沟通一定会阻力重重。人经常会在犯错的时候开启自我维护机制,找出各种理由来证明自己是对的,这样的习惯会让你在工作上埋下苦果的。

上面所说的合群,不是鼓励你要和同事讨论相同的话题,为了取悦他人而迎合别人的观点。用心做好自己的工作,少犯错为队友减少麻烦,才是获得信任和尊重的长久之计。听到办公室八卦或者闲话的时候,不要太放在心上,也不要去议论,时刻关注的是自己手头的事情完成与否,反思怎么样才能做的更好一些。

每天的空余时间有人拿来看剧,有人用来看书,一段时间后差距显而易见。想过好的生活,实现自己的目标就要有不满足于现状的野心。从自身的行业出发,逐渐扩展到了解行业相关,甚至行业外的知识。但注意不是乱读书,而是开展主题式的读书方法。还需要挤时间去消化和转换这些知识。这不是受苦的过程,这是普世价值里优秀人士的一个习惯。

读书的时候开始深信好好努力终将获得回报,记得那时候练乒乓球,也是从班里的拖油瓶选手一步步走向合格队员的。高数挂科的时候,也是把课本的题做烂了之后才勤补拙,最后高分通过的。职场中想要进步,人际关系和小聪明当然是助推器,但是真正需要依靠的还是自己的实力和眼界。其实还有很多职场经验等待着我去挖掘,去学习,保持着一颗向上的心吧!少年,你会得到想要的。

职场新人工作心得体会

时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程。

作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。

xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,不能充分利用资源。

在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性。

3、专业面狭窄。

作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的`学x台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在20xx年越走越好。

最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。

西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。

大学生初入职场的工作心得体会

1、养成良好的思维习惯。

有一个最典型的职场故事,讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板,b却要老板喊一样,看一样。这就是两个人思维习惯,思维模式的不一样。b不是不想做好,而是他想不到这一层。平时已经习惯了这样的做事风格,一下子让他做某件事情的时候,他总是会丢三落四,不能做全。

所以我经常给小小曹说,平时工作的时候,就要尽心尽力,做好自己应该做的事情,不需要经常被人盯着。如果平时你就习惯了,大小事务都能做的细致具体,到某一天,机会来临的时候,你才能发挥平时你所积累下来的好习惯。做事的习惯直接影响了你的思维习惯,所以从小事做起。

2、打好基础。

坚实的基础非常重要,当有一天你到了一个不上不下的位置,如果基础不扎实,你会非常尴尬。

想从事销售管理的,首先要做好自己销售,这个尤为重要,其次,是用心。真正的用心去做这样一件事情,相信就一定能做好。

3、谦虚,虚心,多审视自己。

大部分的人,可能更多的时间,花在了抱怨别人不好,而没有审视自己是否已经做的最好了。

4、有容人之度,能发现其他人的优点。

尤其在团队管理过程中,如果你能清楚的知道团队每个成员的优势,从而做出调节互补,团队将发挥最大的力量。

多吸纳优秀的人才在身边。

5、不看重眼前小利。

太看重某些利益,或者太注重于一些小钱的,可能最终不会收获太多;。

如果你能为了将来的收获,而暂时放弃目前的利益,回报,将是目前你放弃的很多倍。

6、敢想,敢于承担。

永远都不要被自己的思想束缚住了自己,不要害怕承担责任。你非常优秀,并且一个敢于承担的人,将能收获更多的信任。

7、做出行动。

要做行动的巨人,不要做思想的巨人。我们公司的招聘经理就特别好,时间安排,行动到位,抓住工作当中的每一个空隙做好应做的事情。

总结为十二个字:思为本,列为纲,克为重,行为先。

新人入职场心得体会

新人入职场是一个全新的开始,也是一个需要适应和成长的过程。在这个过程中,我们不仅可以学习到更多的知识和技能,还可以结交更多的朋友和同事。作为一名备受期待的新人,我来分享一些自己的心得体会。

【第一段】。

在入职初期,首先要学会的就是尽快了解全公司的结构和运作模式,包括公司文化、管理体制、职业平台等等。同时,要积极了解公司的产品和服务,了解竞争对手及其市场情况,这样才能更好的适应新的工作环境和推进自己工作的进展。

【第二段】。

进入新公司后,第一时间要尽快熟悉团队和领导,与同事建立良好的人际关系。在工作中遇到问题时,要多向老同事请教,尽可能的了解岗位的要求和工作流程。记住,不要急功近利,快是相对的,要给自己留出足够的适应时间。

【第三段】。

在工作中,要保持认真和负责的态度,不能因为职位较低,就有所怠慢。在分配的工作中,要尽全力完成,如果有遇到困难的地方就要及时向上级领导和老师傅寻求帮助。同时,要记录下自己的工作进展和经验,以便日后复盘和提高。

【第四段】。

在工作中,除了学会做好本职工作外,还要关注行业趋势、参加相关的培训和研讨会议,积极扩展自己的技能和知识面。同时,要培养自己的计划性和执行力,有计划地安排工作和任务执行,不要让零碎的事情影响自己的进度。

【第五段】。

在新人入职时,同样需要注意职业生涯规划,根据自身兴趣和能力,不断提升自己的技术和管理水平,在职业生涯中不断攀升。同时,每天工作中可以多多做一些细节,例如多看一眼邮件,广泛的与同事交流,,并且找到自己的特长去不断提升。

【结语】。

以上是我入职初期的一些经验总结,希望对其他新人有所帮助。入职期间一定要学会从问题中成长,记录下自己的经验和成长,不断提高自己的专业技术能力和综合素质,做一名有责任心和效率的工作者,一定会得到更好的发展和成长。

职场新人的工作心得体会

作为一名高中生,虽然还没有正式步入职场,但是在学校参加各种活动,也可以得到许多工作心得和体会。下面我就来分享一下我在学校里获取的一些经验。

首先,做事情一定要有计划。在学校里,我们组织各种活动都需要提前准备,有了计划才能让活动顺利进行。同样,在职场里,一份具体的计划能够帮助我们更好地完成工作,而且也能够提高效率。

其次,态度至关重要。无论是在学校里还是在职场中,态度都会直接影响到工作的效果。好的态度会让你获得他人的认可和尊重,并且更容易获得成功。

再次,沟通能力也很重要。在学校里,有些活动需要与其他学生或老师进行沟通,而你的沟通能力会影响到活动的顺利进行。在职场中,沟通能力同样重要,它可以让你更好地了解公司的需求,和领导、同事进行合作。

最后,创新和学习是持续获得成功的关键。在学校里,每一年都有新的挑战和机会,只有不断创新和学习才能做得更好。在职场中同样如此,不同的职位都会需要不同的技能,持续学习和创新才能不断提高自己的能力。

以上几点就是我在学校中所得到的工作心得和体会,这些经验不仅适用于学校和职场,也可以帮助我们成为更好的人。

新人入职工作心得体会字

我虽然来到四分司只有三个月的时间,作为一名入职新人来说,刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的技术水平。这段时间,我学到了很多知识,对待工作的态度上有很大的转变,在机关每天可以学习经营上的知识,各类材料、人工、机械的报价,各种工程合同是如何制定以及图纸的计算。目前在项目部是从理论知识过渡到了现实工程中更加让自己有提升,通过图纸与现场的对比,理论与实践相结合更便于理解工程;现场生锈钢筋的除锈实验,把公司利益实现到最大化;安全大于天,施工现场的安全问题要做好各类安全措施消防保障。在这几个月里,我感谢帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全身心地投入工作!因为正如我了解的那样,四分司关心每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己。

对于我来说,四分司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我要主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,提高自身的素质。

新人入职场心得体会

作为人生中的一个新起点,新人入职场的经历如同一次成长的历练,需要勇气、耐心和坚韧不拔的决心。在步入职场的那一刻,你会感受到一种心理上的震撼和物质上的变化,既兴奋又忐忑,这是正常的。接下来,我将分享我在职场中收获的心得和体会。

一、主动融入团队。

作为新人,刚进入公司时可能会感到陌生和局促不安,但这并不代表你要一味地躲在自己的小角落里。积极主动地融入团队,向同事们提出帮助,并且尽可能地多交流,这样可以更快地适应新的工作环境并更好地获得更多的学习机会。

我在实习期间,就因为积极主动,不断寻求学习和提高自己的机会,得到了同事们的认可和支持。团队中的每一个人都是你的同僚和伙伴,与他们的良好沟通和合作,可以让你在职场中获得更多的成长机会和实践经验。

二、保持谦虚与谨慎。

无论是初入职场的新人,还是有一定经验的老手,谦虚和谨慎都是必须的。新人刚来公司,对公司的运营、各种规章制度、各种业务流程都不是很熟悉,因此要注意避免在犯错误时心态崩溃,要及时反思总结,避免犯同样的错误。

在成长的道路上,对自己的熟练程度要有客观认识,不该妄自菲薄,但也不应看得太高。在工作中敬畏职责,时刻提醒自己言行举止、态度端正,以树立自己的良好形象。

三、学会倾听和沟通。

在职场中,倾听、沟通和反思是非常重要的,尤其是对新人来说更是如此。倾听及时有效的反馈是一种能力,紧密联系上司领导和同事,在工作中充分沟通,保持及时明确的状态,能够更好地完成工作任务。

倾听和沟通的艺术也是建立良好职场人脉关系的基础。同事之间需要相互信任,尊重别人的意见和观点,多问多学,利用职场资源,获取更多的学习机会和职业发展机会。同时,及时给领导和同事反馈工作进度和完成情况,则可以树立基于积极沟通基础之上的良好职业形象。

四、珍惜每一次试错机会。

新人入职场,难免会面临挑战和困难,但是这些挑战和困难都是成长的机会。切勿逃避面对困境,利用每一次试错机会,不断提升自己的能力和素养。尤其是面对初期阶段的试炼和考验,要坚持和耐心,经过磨练,实践提高自己解决问题的能力和敏锐度。

在过程中,要学会管理自己的情绪,接受别人的批评,进行自我反省和修正,以便能够更好的适应不同的工作生活环境,做到行稳致远。

五、积极维护职业道德。

职场是一个公平竞争的舞台,新人需要对自己铭记维护职业道德。职场信用的构建是长期的信任式积累,所以新人尤其要具有高尚的职业道德,懂得职场规矩,尺度掌握得当具备良好的逻辑思维和风险意识,时刻把握规则的底线,保持个人的职业形象。

在职场中,无论是人际关系,业绩成果,还是业务素养等方面都要表现出真正的职业道德,与人以诚相待,成为大家信任和依靠的人,赢取他人的尊重和认可。

总结而得,新人进入职场,需要具备适应环境的心态和行动,需要勤奋、耐心和恒心,也需要在实际工作经验中慢慢摸索成长,方可成就事业,赢得职场的信任和认可。

大学生初入职场的工作心得体会

还没来得及与学生时代做最后的告别,时间已经毫不留情地把我从散漫自由的象牙塔中拎了出来,本以为会重重地摔在现实与理想的鸿沟之间,碰个头破血流。幸运的是,我来到了龙游烟草,她好似一方柔软的草坪,托住了我对未来易碎而斑斓的梦想。

匆匆结束了三天的入职培训,就来到了单位。初入眼帘的是朴实大气的办公楼,随后进入了窗明几净的办公室,见到了热情主动的同事领导们,从他们真切的眼神和温暖的话语中,分明能感受到那拳拳的关爱之心。初遇龙烟的这些美好,驱散了心中最后一丝忐忑,只有对未来工作的憧憬期盼,还时常萦绕在心头。

本科和研究生的专业,使我对即将上任的岗位满怀自信。但当一项项工作需要具体开展的时候,才明白之前的想法是多么天真。除了工作经验的不足,自己还有太多的知识需要学习,太多的技能需要掌握,那些看似常规繁琐的日常工作,真正扛在肩头却是重似千钧。

幸运的是,我遇到了经验丰富、尽职尽责、对我关爱有加的实习导师,还有热情主动的同事们,他们的指导帮助使我很快适应了工作节奏,融入了工作环境。入职以来的工作并不轻松,任务也十分艰巨,但正因为有了导师的指导和同事的帮助,每一步才能走得如此踏实而坚定。

前路迢迢,道阻且长,过去几周的工作,显然暴露了自己经验浅薄、知识缺失、技能匮乏等诸多问题,尽管当下还可以用“实习生”、“职场新人”等借口来安慰自己,但时不我待,只有尽快熟悉工作业务,进入工作状态,掌握服务烟草的本领,才能早日在岗位上做出成绩,方能不负龙烟人的光荣身份,不负这大好的韶华光阴。

主动学习,扎牢知识之基。离开了校园,并不意味着学习的结束,相反,这是更为广阔、更为多元化学习之路的开始。在正式踏入工作岗位后,才深刻地认识到学习的重要性,永远不能满足于现有的知识存量,瞬息万变的外部环境促使我们必须时刻保持主动学习的劲头。作为办公室文秘,除了学习基本的业务知识,如公文写作、会议记录、信息发布之外,还要主动学习如摄影、图片处理、视频剪辑、网页制作等其他方面的知识,用更多的技能武装自己,才能真正提升核心竞争力,更加得心应手地胜任工作岗位。

提高认识,筑好责任之坝。“责任”二字,看似简单,说起来也容易,真正落实起来却并不轻松,要几十年如一日地坚持则更是难上加难。学生时代的自己,肩头并没有真正扛起任何责任,在家有父母照顾,在学校有老师呵护,因此对责任的理解还相当浅薄。当我来到了龙烟,了解了“最美浙烟人”郑利民的事迹,他几十年如一日地坚持,才让我真正认识到“责任”二字的含义。在办公室负责行政文秘工作,尤其需要筑好责任之坝,必须树立严谨细致的工作作风,以极其认真负责的态度,不打折扣地完成每一项领导交代任务,真正将工作做出水水平、做出成绩。

加强沟通,涵养经验之泉。初入职场,来到了陌生的环境,尽快熟悉工作业务是当务之急,如果只知道一味地埋头闷干,到头来只能是事倍功半。作为办公室行政文秘,决不能在自己的一方小天地内闭门造车,而是要积极主动地和其他部门同事交流沟通,了解业务、专卖等其他部门的工作情况,这样才能更加全面的思考问题、开展工作。同时,遇到工作当中的困惑和难题,也要主动向有经验的老同事请教,借鉴他们的工作经验,学习他们的工作方法,在不断的沟通交流中,积累工作经验,更好、更快地融入到工作当中。

感谢龙烟,在我梦想欲起航的时刻,为我鼓足了前进的风帆。愿能以梦为马,不负韶华,珍惜当下,着眼未来,以百倍的热情和努力,为行业辉煌灿烂的明天贡献自己的一份力量。

一个故事的结束,期待着下一个梦想的开始。

炎热的7月送走了我的大学生涯,但也用火一般的热情迎接我一个更为重要的人生舞台。伴随着骄阳的激情,我来到了柳汽、来到了一个梦想开始的地方——柳新。

7月7日,怀着激动的心情,我走入了柳汽的大门;怀着憧憬的心态,我进入了柳新这个大家庭。报到的那一天她即给了我家的温馨、母亲般的关怀,她用一个母亲的温情与体贴为我们准备好生活中的点点滴滴,给予我们最细心的呵护。

谢谢柳新这位母亲在这两个月来给予我们无微不至的关怀。开始温馨而体贴的培训,让我成功度过了最艰难的开始,慢慢适应了初入职场的节奏。丰富多彩的拓展训练,让我感受到团队的力量、互相帮助的温暖及兄弟的感情。初入柳新的我对于柳汽、柳新都没有太多的了解,感谢公司领导给了我们这群出入社会的懵懂青年一个很好的适应阶段,让我们在很和谐的气氛下了解了我们柳新“以人为本、以德为魂、艰苦创业、团结奋进、创新高效、为国为民”的企业精神,牢记住了“严格紧张、精益求精”的柳新作风。这段时间的培训让我逐渐爱上了柳新,并且下定决心让她成为我梦想的开始。

八月四日是个值得铭记的日子,这是我正式下到冲压工段工作的第一天,同时在这一天我们也正式的进入到班组学习。我放低姿态,抱着认真学习的心态在班组学习,上午都和工人们在一线干活,开始感觉是挺累的,但是慢慢的就能体会到工作中发现问题的乐趣了,其实在大学学习的东西在应用方面还是存在很多问题的,从一线师傅那里我们可以学到好多书上学不到的东西。从他们那里我学到怎样对零件进行质检、模具的保养、以及当冲压件出现裂痕、凹凸包、毛刺等工艺问题时解决的方法,而这些都是师傅在操作过程当中积累的经验。在不断的学习和理解过程中,培养了我在学习的同时将自己学到的知识不断拿到实践中去领悟,我想在以后的工作中,我要继续保持谦虚的态度,争取更多的提高。但在工作的同时,我的一些缺点也表现出来了,比如做事精神不够集中、不够细心等,这些都是我要努力去改正的,我始终也相信自己可以成为一名优秀的柳新人。

大学生初入职场的工作心得体会

6月28日,带着证件、行李和学生时代所有的回忆,我离开了熟悉的校园,踏上了迈向社会的第一步。之后的一个月中,我一边焦急地等待着中国石化管道储运有限公司的报道通知,一边四处游玩,希望能抓住最后自由无忧的日子到处看看。

8月2日,我正式带着梦想来到徐州基地报道。在接下来的日子里,我和其他64位新同事在徐州完成了培训,在这七天的培训里,我们学到了很多,印象最深的就是通过“11·22”事故的反思对安全有了一个更深入的认识,它促使公司更加重视安全问题,加速公司的转型,增强公司的竞争力,总之,公司有一个很好发展前景。

公司安排我们这批大学生都必须到基层去实习一年,对此,我是非常兴奋和高兴的,作为刚走出学校的大学生就应该从基层干起,了解公司最基础的东西,把理论与实践结合起来,实现从学生到员工的基本过渡,通过轮岗,找到自己喜欢做的事情和自己的定位。

得知我和其他四名新同事被分到湛江处实习后,心里抑制不住的兴奋,对这个城市我是有天然的好感的,因为它在南方,又在海边,可以看到大海。到湛江后,领导和同事都很热情,在生活上给我们提供了很大的帮助,让我们感受到了集体的温暖。机关里的`同事大多都是和我们年纪差不多的年轻人,我们之间的沟通一点代沟都没有,还主动给我们说很多肺腑之言,就像认识多年的朋友一样,觉得有这样一个集体,我都快爱上湛江了;湛江站里的师傅们,只要我们有学习、工作上的问题向他们请教,他们都会毫无保留地将多年所学倾囊相授,就像是慈爱的前辈和师长。

作为一个管道新人,每天穿着与同事们相同的蓝工装上下班,几天过去了,原本不喜欢每天穿一样衣服的我,渐渐喜欢上了这身代表我管道人身份的衣服。我认同我的公司,我喜欢这个公司,我能看到公司的未来,我能感受到作为国有大型企业员工的社会责任感,我现在要做能做的事情就是抓住在基层实习的机会,尽快掌握生产过程,弄懂其中的原理和工艺流程,为以后我想从事的更具挑战性的工作打下坚实的基础。这一年是公司在培养我,我希望通过努力做一个有价值的优秀员工,相信我一定可以做到的。

大学生初入职场的工作心得体会

接站叔叔的和蔼热情的迎接告诉我一切顾虑显得多余,鲜明醒目的“xx大舞台,尽责尽人才”几个大字让我对xx充满了信心和期待。良好的住宿条件,丰盛的伙食,设备齐全的活动中心,尤其是和蔼可亲的领导,让我仅在短短的几天,便有了家的感觉。我相信,选择xx,没有错。

简单却又隆重的开班典礼是xx公司对我们最热烈的欢迎仪式。会上,新同事们简短而不失精彩的自我介绍,让我感到有点儿自愧不如,但更多的是为能有这么多优秀的朋友感到快乐。

席总的发言,无疑是典礼上最精彩的部分。席总向我们介绍了xx集团、xx国际以及xx的基本情况、发展历程、未来的展望。席总告诉并激励我们:“你们刚刚毕业的大学生,正站在中国xx集团公司和xx国际飞跃式发展的平台上,这是个很好的机会,希望你们能好好把握,能够早日融入企业的各项工作中,在公司发展的大好机遇里,勤奋学习,努力工作,尽快成长起来,勇挑重担,为公司的快速发展贡献力量。”

此外,席总对我们提出的六点要求,简单实在,发自肺腑,让人值得深思。

一要脚踏实地。大家刚刚从大学毕业出来,是天之骄子,社会的精英,拥有远大高远的理想。此外,还需懂得脚踏实地。只有理想而不脚踏实地的人,是梦想主义者而不是理想主义者;只懂得脚踏实地而没有理想的人,是务实主义者而不是现实主义者。

二要以德立身。《周易》曰:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。清华大学的校训“自强不息,厚德载物”也体现了这一点。只有道德高尚的人才能承担重大的任务。追求真正的成功,应该立足长远,自强不息,以苦明志,以苦砺才,以苦养德。

三要虚心学习。初出茅庐的我们,有许多方方面面的知识需要向前辈和大家学习。我们要时刻保持谦虚的学习心态。西汉文学家刘向说过:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。”在当今社会,知识决定命运,一日不学,便落后他人。

四要团结协作。团结协作是一切事业成功的基础。一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。一个集体、一个团队只有团结一致,积极协作、互补,目标才能实现,才能越走越远。

五要善于创新。创新是一个国家和民族的不竭动力,更是一个企业发展的灵魂和生命。我们作为刚刚毕业的大学生,应当充满朝气和活力,带着知识和热情,不拘泥于现成,善于创新,勇于创新。

为期三天的军训锻炼了我们的体能,磨练了我们的意志;对宁德市规划馆和艺术馆的参观学习,使我们从整体上对宁德市有了更深刻的了解,对以后的生活有了更多的憧憬和向往;各个部门领导给我们的知识培训,为我们今后的工作打下了夯实的基础。

来到xx已过半个多月,在生活环境上基本已经适应了,和新同事相处的也十分愉快。通过这短短的半个月和领导同事的学习,自己各方面都有所进步。我相信,在今后的学习和生活中,在领导和同事的帮助下,不断学习,提升自己,秉承同心文化,实现自己的理想和自我的人生价值。xx也一定能够做到务实和谐,同心跨越,真正的成为国际一流的能源企业!

新人入职工作心得体会

一、具有专业知识,作为一名设计人员,必须要有专业技能、工作要细心、谨慎,优质的设计质量对自我、对公司、对客户负责。

二、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求,精心设计客户需要方案,尽力供给客户满意服务,坚持良好服务形象。

三、团队合作是一项团体创作的过程,讲的是各专业、特长间的密切配合。这才能给客户优质的服务。

对于我这么一个初涉通信设计工作的来说,需要了解更多的专业知识、积累设计经验、熟练绘图操作。所以我必须从点滴学起,从小事做起。负责带我的师傅也告诉过我:设计工作必须要细心、认真负责。不能出现大的错误、出现小的问题必需及时处理。这就提醒我做每一项工作都要从细微入手,将小事做好,努力把小事做细,小事成就大事,因为细节决定成败。

一个月里我努力学习专业知识并且做了一些工作,但距离岗位职责的要求还有差距,如理论水平、绘图本事上还有待进一步提高,对新的工作流程还不够熟悉等等,这些问题,我会在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职,服务公司。

记得有这样一句话因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持;因为坚持,所以成功。我也同样,因为我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自我开拓一片新的天地,为公司的发展做出自我的贡献。

新年新气象,预祝大家在新的一年中蓬勃发展!各位领导及同事身体健康,万事如意!

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