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2023年作风革命效能革命心得体会法院 作风革命效能革命对照检查材料(优质5篇)

时间:2023-10-04 08:56:05 作者:笔砚 2023年作风革命效能革命心得体会法院 作风革命效能革命对照检查材料(优质5篇)

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

作风革命效能革命心得体会法院篇一

根据中央关于领导班子加强个人作风和效能建设活动要求,本人通过认真学习,对照自己平时的思想动态和工作作风,查找自己在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定精神、坚持“反对四风”方面存在的突出问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处。

作为一名车间主任兼党员,在日常的工作中,我坚决贯彻党的方针、政策等,遵守的党的政治纪律,时刻以党章党纪和单位的规章制度武装自己。并坚决抵制一些和党的基本政策、基本路线、基本方针等方面相违背的谣言;要时刻服从上级党组织的各项安排,不遗余力的做好组织交给我们的工作,坚决不出现“上有政策、下有对策”的行为;坚决拥护党的决定,不公开发表与党的背道而驰的言论和报道等。不管是在工作中还是生活中,我都严格遵守党中央的八项规定内容和精神。坚持走党的群众路线,切实深入到群众中去,去了解群众的想法与需要,始终与群众站在同一战线;就算因公外出也坚决做到一切从简,坚持做到不讲面子、不走场子、不铺张浪费;在工作上和生活上,该省的就省,能够减少一些不必要的开支、活动等就尽力取消等等。总之,时刻将党的政治纪律和中央的八项规定精神作为衡量自己工作和生活的一个标准。

(一)形式主义问题

1.学习自觉性不高,特别对十八大精神和现代企业经营管理知识学习存在不足,未充分学习做好工作所需要的知识,导致解决实际问题的能力有所欠缺。

2.在有的分管工作中或对上级的会议精神、只有传达或布置,对后续工作的跟进不够,存在走形式现象,例如所分管的计生工作、后续跟进不够。

3.制定的车间管理方案,每年都有求基层车间职工的意见,但依然存在走形式过程。

(二)官僚主义问题

1.对各种设想论证不够充分,容易拍脑袋下决策,例如:对每年车间生产计划的下达。

2.有时工作缺乏计划性、浑浑噩噩、忙忙碌碌,办事效率不高,例如对上级领导提出加工生产任务改造工作,虽提出了几点建设性意见,但未及时制定回收计划,存在走一步算一步的心态;成天忙忙碌碌,但成效不高。

3.对车间职工提出的合理建议没有采纳,例如在一些生产加工中,对一些车间职工提出的一些合理建议,未能认真听取,自认为浪费资金,没有必要,但也因此给日常管理带来些许不便。

4.对车间职工要求过于苛刻,例如对刚从事车间生产工作的员工要求过于苛刻,生产流程、生产技术未能到达其要求的,都给予严厉的批评,导致车间职工从工作一开始就深感工作压力太大,身心疲惫。

(三)享乐主义问题

1.工作安于现状、吃苦耐劳精神不够,工作之余不愿意再去想工作。虽然当前我作为车间主任,对于这个职务相当满足,在上班期间都认真处理好生产工作的事情,但是一到下班时间就不愿再提及跟工作相关的事情。

2.工作方法缺少创新、对工作中出现的难点问题解决的方法不多、例如在车间安全生产的管理问题中,对于职工不遵守车间生产规定、擅自离岗的恶习,虽有管理措施,但未能提出真实行之有效、切实根治的长效措施。

(四)奢靡之风问题

1.有时到外出差公款消费大手大脚,食宿讲求星级标准。

2.有时公务接待中存在铺张浪费现象。

3.思想上不思进取,忧患意识和荣辱观念不强。

(一)理想信念方不够坚定

一是在实际的工作、生活中,对学习不加以重视,积极性与主动性较差。从而导致自身的知识层面近年来没有得到大幅提高,不能真正结合专业实际,跟上专业和时代的发展步伐,不能满足新型生产车间主任的要求;二是没有树立高度的理想信念,学习的深度和广度还不够,创新的思想意识也缺乏,所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。

(二)宗旨意识不够强化

从宗旨意识来看,全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位,没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位,缺乏与群众保持密切的联系。特别是在面对比较繁琐的客户的时候,缺乏三心,即专心、细心、耐心。

(三)党性修养不够高

在工作中,存在着有时没有认真履行自身的责任,对权利的运用没有拿捏准确,缺乏一定的责任意识,没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义,缺乏自我约束的能力,认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。特别是因为长期从事车间管理工作,忽略了平时对自身党性修养的培养。

(四)政治纪律不够严谨

在政治纪律方面存在的问题突出表现为自由主义,形式主义严重。有时将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律抛之脑后,有令不行,有禁不止,存在侥幸心理,工作只求过得去,不求过的硬,喜欢做表面文章,工作不深、不细、不实;有的回避矛盾,敷衍了事,得过且过。特别是有时候上班期间因为一些私事擅离职守,将企业的纪律没有放在心上。

(五)政绩观、权力观、世界观不够明确

从政绩观、权力观、世界观方面来看,本人存在权力观、价值观有所偏移,农垦人艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,对艰苦奋斗、勤俭办事的作风认识不足,深入群众中不够,关心职工疾苦较少,有时决策出现偏差,群众不满意。

(一)努力方向

在今后的工作中,我将以更加激昂的工作热情和廉洁务实的工作作风投入到工作中,坚持党的群众路线的基本方针,时刻谨记为人民服务的宗旨,将群众的利益放在工作的第一位,坚决不做对人民无利益的事情;坚决抵制“四风”问题,合理运用自己的职权处理好工作中的每件事情,做一名让群众满意让同事钦佩的共产党人。

(二)下一步改正措施

1.提高学习激情,坚定理想信念。在以后的工作中,我将更加努力学习跟党政治纪律个相关法律规定的知识,并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚定自身的理想信念,坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题。

2.落实贯彻群众路线,强化宗旨意识。作为一名共产党员,要深刻意识到自己的根本宗旨就是全心全意为人民服务,要强化自身的宗旨意识,首先应该将群众的需要作为第一选择;其次是要坚持问需于民,将群众的满意作为第一标准,时刻将群众的切身利益放在首位;最后是要坚持问计于民,要充分尊重群众的创造能力和创造激情,敢于跟群众真诚的交流和沟通,从而实现群众和党的良性互动。

3.不断鞭策自己,强化党性修养。一方面,时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求自己,深刻认识到群众就是我们的生命线,是我们一切工作的力量源泉,并坚持将人民满意不满意、高兴不高兴、支持不支持作为衡量自己工作的最高标准。另一方面,坚决抵制“四风”问题,以党章党纪为镜子,对照改进作风的要求找自己不足的地方;对自己存在的问题进行深入的剖析,及时改正,彻底根治问题。

4.加强学习,严格遵守政治纪律。要严守党的政治纪律,首先本人将不断加强学习,从而打牢严格遵守政治纪律的思想根基,在接下来的工作和生活中,我将深入学习和领会邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深入学习习提出的各项政策和方针。其次是将敢于接受监督,维护政治尽量的权威性。在工作和学习中,我将本着对党忠诚、对党负责的态度,自觉地向组织敞开心扉,讲真话、讲实话,把自己置身在群众和党组织和监督中;最后是加强自律意识,主要把好是三个关,一是把好“权利关”,严格按照规章制度办事,真正实现工作的透明度,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把好情感关。不能为自己的亲属或者朋友开后门,要坚持做到一视同仁;三是把好爱好关,不管在什么时候都应该保持一颗清醒的头脑,坚决抵御社会腐朽思想的侵蚀,防止自身的兴趣爱好成为别人别有用心进行腐朽拉拢的缺口。

5.加强学习,树立正确的政绩观、权力观、世界观。在以后的工作中我将努力学习相关知识,并深入挖掘所学知识的内涵和精神实质,坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐,切实为民服务,同时控制好自己急于求成的心理和个人情绪问题,我会更加细心谨慎,多看、多学、多思考、多锻炼,学会从多角度去看待、分析、解决问题,从而树立正确的政绩观、权力观以及世界观。

只有从根本上清除“四风”问题,真正做到自我完善,自我革新与自我提高,才能获得车间职工坚实的臂膀,赢得车间职工群众的信任,与车间职工群众同心同德。本人作为车间主任要做到真心实意始终坚持以党为镜,树正风,行正节,时刻保持党干的良好形像,牢记党政本色,坚定践行群众路线,坚持反对“四风”,全心全意为车间职工服务,齐手并肩与车间职工共同发展。

以上是我个人的对照材料,如果不妥,请批评指正。

作风革命效能革命心得体会法院篇二

开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院_组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

到法院上班近两年的时间里,在院_组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为_和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习___理论和____同志“____”重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立____的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟通,了解基层法院信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向院领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和****行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。

作风革命效能革命心得体会法院篇三

根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署,通过前两个阶段的认真学习和自我剖析,本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效,特制定以下整改措施:

1、坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密联系工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“____”重要思想,认真贯彻执行_的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与_中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2、认真学习____思想、____理论和“____”重要思想,牢记_的宗旨,不断增强_的观念,_员观念和_性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产_员的先进性,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。

3、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强_性煅炼,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的水平,争创一流业绩。

作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足。团结就是力量,要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式,就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺,以致团体的力量不能发挥到极至。

整改措施:在这个方面,我以后不仅要继续工作好,还要时刻注意和同志之间搞好沟通,克服个人主义,增强集体观念,以发挥集体的团体力量。同时,加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,同时放开目光,能从长远的角度进行考虑问题,使自己所处的股室保持在全局位于先进之列。

在本职工作方面自己的不足就是目光短浅,有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为一名中层干部,自己有时不能为单位的长远发展出谋划策,仅锢与本职或领导交办的事情。

整改措施:充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强_性素养,牢固树立大局意识、全局意识,爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先,用于表率,充分发挥_员的先锋模范带头作用,树立地税干部的良好形象。同时,放远目光,把未来、大局都想到,使自己的工作能够有目的的做、有计划的做,使自己的股室成为先进股室、文明股室。

以上是本人的整改措施,我将虚心接受_组织和群众的监督,力争在较短的时间内整改自己存在的问题,达到政治上有明显进步,思想上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,工作上有明显推进的目标要求。

作风革命效能革命心得体会法院篇四

按照省纪委、省委组织部的通知要求和县委的安排,县政协党组为召开民主生活会做了充分的准备。一是召开政协机关科级干部和党外干部会议广泛听取意见;二是党组成员之间互相交心通气;三是要求大家学习党的十七大精神和党章;四是进行对照检查,查找存在的突出问题;五是提前撰写发言提纲,做好发言准备。

一年来,在县委的领导和省政协的指导下,县政协党组充分发挥党组织的核心作用,县政协做了大量的工作,政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化,各项工作有了新的突破,县委对政协党组的工作给予充分肯定,认为政协党组班子是一个团结的班子,奋进的班子,有战斗力的班子。但按照胡锦涛总书记倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求,政协党组还有一定差距。政协党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查,存在的突出问题有如下几个方面:

一是学风不够浓,学习的自觉性不够高,学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足,有的同志有应付的思想,学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强;有的同志在处理学习与工作的关系时,强调工作忙,忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多,运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。

二是群众意识不够强,深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。有的同志工作作风还不够深入、扎实,形式主义还没有得到彻底根除,深入基层调查研究少,就是到基层也是走马观花,存在走过场、做样子的现象。

三是存在“船到码头车到站”的思想,不思进取,工作得过且过,工作的自觉性和主动性不够强。有的同志有无所作为的思想,认为政协工作无关要紧,有依赖思想,所以开拓创新的劲头不足,工作安于现状,点子不多,习惯于老办法、老套路;工作积极性不高,主动性不够强。

四是科学发展观树立不牢,落实得不够。对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系,坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求,在理论上认识不足,存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大,坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中,全面落实科学发展观做得不自觉,用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够,不够注重实效,急于求成的问题仍然存在。

五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯,把吃吃喝喝作为平常小事,自我要求不严,标准不高,发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,有互相攀比的思想。

以上查摆出来的问题,究其原因主要有:一是理论功底不够扎实,政治素质不够高,不能完全适应新形势对领导干部的要求。二是宗旨观念树得不牢,离党和人民的要求还有一定差距。三是群众观念树得不够牢。四是自我要求放松,世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。

我们认真检查,以抓好作风促进政协工作,根据存在的问题,重点从以下几个方面整改:

一是重点解决领导干部学风不够浓的问题,发扬政协自我学习的优良传统,努力提高参政议政水平。新形势下的政协工作对政协领导干部又提出了更高的要求,加强学习势在必行,这就要求改进学风,建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向,克服组织安排就学、为学习而学习的思想,树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观,努力学习政协统战理论和中央、省委对加强人民政协工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。政协党组今年除积极参加县委理论中心组的学习外,每季度至少安排一次集中学习,同时还要继续抓好委员、常委的理论学习,根据政协工作的实际需要,本着缺什么补什么的原则来安排学习内容,克服以会代学、以训代学的不足,通过学习提高思想政治素质和业务水平。

二是重点解决领导干部群众观念不够牢的问题,强化群众意识,及时反映群众关心的热点难点问题。作为政协领导干部,要围绕县委、县政府的中心工作,多反映社情民意,多做协调工作,为全县经济社会发展形成合力,推动老百姓关心的热点难点问题得到有效解决。我们要多深入群众调查研究,多动脑筋,多出点子,多想办法,在想问题、提建议、办事情的时候,要坚定不移地走群众路线,不断强化为人民服务的宗旨意识,树立正确的政绩观,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,在利益上维护群众,真心实意为群众谋利益。

三是重点解决工

,务实高效的工作作风,按照县委提出的工作目标,扎扎实实地做好县委及县政协安排的各项工作。三要正确履行政治协商、民主监督、参政议政职能,充分发挥专委会的基础性作用,通过视察、考察调研、走访委员民主评议等形式,促进全县工作的落实。今年县政协要按照年度工作计划,分工合作,上下协调,互相配合,按照县委提出的工作目标,一件一件地抓好落实。

四是重点解决思想不够端正的问题,克服得过且过,不思进取的思想。我们要在县委的领导下,充分发挥政协人才荟萃的优势,服务大局,化解矛盾,多做有利于××稳定和发展的工作,形成加快××发展的合力。我们要把群众的利益放在首位,想群众所想,急群众所急。我们要紧紧围绕县委县政府的中心工作,通过组织委员考察、视察,多了解社情民意,向县委、县政府多提出切实可行的合理化建议,为建设县第十次党代会提出的“小而强富而美”的新××做出我们应有的贡献。

通过这次民主生活会,我们党组的各位成员在实践八个方面良好风气上要发挥表率作用,在政治上更有党性,在大局上更有原则,在作风上更加民主,在共识上更加讲团结,在小事上更加讲风格,在学习上更加追求深度和广度,在工作上更加务求实效,在创新上更加谋求新意,在生活上更加廉洁自律,使政协班子更加团结,更有战斗力,更有新作为。

作风革命效能革命心得体会法院篇五

“州委、州政府确定的州级重大招商引资项目和县(市)党委、县(市)政府确定的重大招商引资项目,按照‘一个项目配套一个推进组、一个工作方案、一套优惠政策’建立工作推进机制。”

“重大项目,除国家审批事项外,自申请立项到竣工验收全流程审批时间不超过50个工作日。”

“增强调研工作的针对性时效性,重在了解情况、推进工作、解决问题、总结推广经验。不得简单把调研次数作为评价工作的依据,搞评比打分、排名通报、责任追究。”

……

近日,怒江傈僳族自治州委印发5000本《怒江州贯彻实施〈云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)〉工作清单》口袋书,并将口袋书发到各级各部门干部手中,督促大家时刻对照工作清单,进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效,在工作的全过程、各方面贯彻落实好作风革命效能革命的要求。

口袋书从牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识、大力推行项目工作法一线工作法典型引路法、开短会讲短话发短文力戒形式主义官僚主义3个方面,列出39项工作清单。要求全州各级各部门一把手发挥好“头雁效应”,以上率下;其他领导干部带头扛起责任,抓好工作落实;一般干部立足岗位创先争优,做到一级做给一级看、一级带着一级干。

“工作清单只有巴掌大,方便随身携带。我们人手一册,需要了解相关内容的时候可以随时查看,工作之余也可以拿出来翻翻,了解、掌握我们在作风革命、机关效能建设中要做什么、怎么做。”该州某单位一名工作人员一边翻着工作清单,一边说道。

除了印发工作清单让广大干部职工时刻将工作职责记在心上,该州还对照省委书记王宁提出全省干部作风方面存在的10种表现,查找全州各级干部在作风方面存在的10种突出问题,督促引导全体干部有针对性地进行整改。同时,下发通知,要求各级各部门以党委(党组)会议、理论学习中心组集中学习、党支部“三会一课”等形式组织开展大讨论,找准找实本地区、本部门存在的突出问题,为作风革命效能革命取得实效打牢基础。

“我们将坚持问题导向,列出工作清单,严格对标对表,大力改进工作作风,提升工作效率,深化自我革命,狠抓工作落实,切实将推进作风革命、加强机关效能建设落在实处。”该州相关负责人表示,下一步该州将把推进作风革命效能革命作为年度专项督查内容纳入年度综合考评,统筹纪委监委、党委宣传部等工作力量,采取多种形式深入推进作风革命效能革命。

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