为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。
丝状疣的药物治疗 用药安全教学设计方案篇一
教学过程
大家听说过千手观音邰丽华吗?她小时候生病时,由于药物使用不当,导致她听力丧失。从而导入新课。
学生分小组讨论,并对此行为作出相关的评价并提出相关的建议。
过渡:同学们在日常生活中接触到过许多药品,请你尽量写出这些药品的名称及其它们的作用。
2、认识处方药和非处方药
通过交流,出示药盒,观察药盒上的相关项目,提出:在药盒上有哪些项目? 通过学生活动,认识到在有的药盒上有“otc”标志,从而导入到对处方药和非处方药的内容。
3、学会阅读药品说明书
学生分小组讨论:
(1)药品说明书中哪些项目最先引起你的关注?为什么?
(2)你没有关注的栏目有没有必要列在上面?
4、学生交流对安全用药的认识及存在的问题。
要求:
1、四人一小组,尽量考虑家庭中的.每一个成员的年龄、身体状况进行设计。
2、药品的选择要合理、经济实惠、减少浪费。
学生活动:小组交流。
班内交流,并尽可能引发学生的讨论甚至辩论。
课外实践:为你的家庭旅游设计一个小药箱。
丝状疣的药物治疗 用药安全教学设计方案篇二
吕长华返乡创业的故事,一次又一次地被人们传为佳话。
返乡创业“辛农民”一炮打响
“其实,我并没有什么特别的资本,有的只是一种‘拓荒牛’的精神。”这是吕长华常挂在嘴边的一句话。
1999年,年仅20岁的吕长华只身外出闯荡,汇入“一江春水向东流”的“民工潮”里。在2007年前的8年里,他先后在中铁二局、重庆嘉陵集团、广东景山针织公司、成都友好油脂有限公司等单位工作过,在经历了失败的挫折和品尝了成功的喜悦后,吕长华渐渐成熟起来。
2008年6月,吕长华回到遂宁市安居区分水镇,创办吕氏忠业油脂有限责任公司,投资1600万元,在分水镇大竹山村建立黄菜油深加工基地,一期安装了10台机组,年加工油菜籽3万吨,成功打造出“辛农民”黄菜油。
在各类大型展销活动和各大超市里,“辛农民”黄菜油得到了广大消费者的普遍认可。去年8月29日,安居区在重庆市渝中区杨家坪举办特色农产品展销展示会,20个土特产品吸引了数千重庆市民购买。展销展示会开展刚刚半个小时,就销售“辛农民”黄菜油300多桶。
企业壮大 群众致富增收
“在我们眼里,他是企业家,敢想敢干,为广大青年树立了榜样;他是农民的儿子,与我们心贴心,带领大家一起致富。”分水镇的群众这样评价吕长华。
“辛农民”黄菜油的热销,除了公司获得较好的经济效益外,分水镇及周边的万户种植油菜的农户也是最大的受益者。
看到公司门口络绎不绝的前来卖油菜籽的农民,不难想象,吕长华为何将自己的黄菜油品牌命名为“辛农民”的用意。
“以前,我们的油菜籽都是卖给贩子,1公斤卖元。现在,我们直接卖给公司,1公斤能多卖元。”大竹山村村民高兴地说。
油菜籽价格高了、销路好了,农民的种植积极性也提高了。据统计,2009年,分水镇的油菜种植面积由原来的万亩增加到万亩,按每亩产量150公斤计算,村民卖给公司的油菜籽比市场价每公斤高出元,为群众增收120多万元。
回报社会 交出满意答卷
“讲党性、分党忧,做示范、促发展,组织和党员选他担任了回乡创业党支部书记。”安居区委组织部的领导道出了选择吕长华的真谛。
从这天起,分水镇的返乡创业党员有了“新家”,群众也有了新的盼头!
作为回乡创业人才党支部书记的吕长华,把支部建设的目标锁定为:资金调节、信息共享、技术互帮,把支部建设成为服务回乡农民工的平台。
一年来,回乡创业人才党支部交出了一份合格的答卷:回引分水籍在外成功人士33人回乡创业,总投资额达5000多万元。吕长华创办的公司实现利税400多万元,为农民提供就业岗位300余个,带动全镇种植黄油菜万亩,有效地推动了农村产业结构的调整和农民收入增长方式的转变。返乡农民工党员潘松、邓承东等人通过寄养模式带领360户村民致富,帮助农户户均增收1000元以上。
“我们深信,吕长华这颗安居区的‘明星’必定是颗‘恒星’,他一定会把公司做得更强更大更好!”广大党员、干部和群众纷纷看好吕长华和他的事业。
丝状疣的药物治疗 用药安全教学设计方案篇三
1、对患者合理检查、合理治疗、合理用药作为医疗质量管理的主要内容来抓,各业务副院长作为医院质量管理的主要责任人,亲自抓,常抓不懈。
2、加强对医务人员的法律、法规、规章和医德教育,严格执行各种制度。特别是抓好《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法(试行)》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律、法规、规章教育及《首诊医师负责制》、《三级医师负责制》、《疑难病例讨论制度》、《会诊制度》等核心制度的学习。
3、制定和完善抗菌药物临床应用实施细则,切实搞好抗菌药物分级使用。使医院干部职工真正做到以患者为中心,树立患者第一、服务第一、质量第一、安全第一、社会效益第一的思想,做到依法执业,行为规范。
4、加强医务人员“三基三严”即基础理论、基本知识、基本技能和严格要求、严密组织、严谨作风训练,提高“三基”水平。尤其要提高病史询问、体格检查和病情综合分析能力以及合理用药水平。
5、在疾病得到初步诊断的基础上,根据患者病情需要,选择针对性和特异性较强的项目进行检查,做到有的放矢,避免盲目检查。
6、医师对检查结果必须结合患者的具体情况综合分析,必要时要与所做检查的医师共同讨论后做出科学的结论,以指导临床诊治。
7、严格按照诊疗常规和技术规范指导和引导患者就医,为患者制定安全、有效、经济、便利的诊治方案。在选择药物时,要根据患者的具体情况,选择效果好、毒副作用小、价格便宜,本院或当地易购的药品。
8、充分发挥本院质控组织和药事管理委员会的管理职能,定期或不定期的对医嘱和处方等医疗文书进行检查,重点是检查项目是否合理、诊断是否及时准确、用药是否合理、安全、经济,特别是《抗菌药物临床应用指导原则》、抗菌药物的分级使用、《处方管理办法(试行)》的执行情况。把使用抗菌药物的适应证、预防用药的合理性、联合用药的正确性、有无配伍禁忌、重复用药、过度用药、根据药敏用药作为重点。要对医师用药进行点评。
9、将“合理检查、合理用药、合理治疗”纳入医务人员绩效考核。医院对医师不合理检查、不合理治疗、不合理用药的要进行干预、通报、处罚。对此类现象严重的科室从重处罚,对“用药不合理”现象严重的医师停止处方权。
丝状疣的药物治疗 用药安全教学设计方案篇四
2014年第1期公共健康咨询活动计划 为了让我乡春季呼吸道疾病的减少发病病因,治疗方法等,我院特此组织此次如何预防春季呼吸道疾病的咨询活动。
一、活动主题:宣传怎样预防春季呼吸道疾病知识、压,提高我乡居民养成良好的个人卫生习惯意识。
二、活动时间:2014年1月15日
三、活动地点:管家村卫生室
四、参加人员:我院内科医师 1名 居民40人
五、活动安排:
1、印刷宣传册并发放
2、向我乡居民宣讲活动并提供春季疾病的咨询。
六、活动目标:使更多人员了解春季呼吸道疾病的预防措施。进而使得社区居民更加关爱自己的身心健康。
2014年1月12日
丝状疣的药物治疗 用药安全教学设计方案篇五
为促进临床合理用药,保障临床用药安全、经济、有效,全面提高医疗质量,依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》、《医院处方点评管理规范(试行)》等法律、规章和指南,经院药事管理委员会、院长办公会研究决定,制定此实施方案。
一、组织管理
医院药事管理委员会成立“临床合理用药管理督导组”,负责全院的合理用药监督管理工作。
(一)合理用药督查领导小组: 组 长:马仁堂
成 员:金振亮 王睿 徐叶丽 石兰英 安玉娥 段爱静
办公室设于医务科
(二)督查领导小组职责:
1、制定医院合理用药的目标和要求;
2、召开会议,讨论药品使用管理和临床合理用药等事项;
3、每周对临床科室和医师实施合理用药检查、考评,实施处方评价;
5、定期公布全院药品的使用情况并通报医师合理用药评价情况;
6、根据检查结果提出对科室或个人的奖惩决定。
二、合理用药检查范围与判断标准
检查范围:我院所有具有处方权医师开具的门诊处方和所有管床医师所下达的医嘱,以抗菌药物、中草药及其他药物的临床应用是否合理为主要内容。
判断标准:用药合理性评价结论分为合理、不合理。
(一)用药完全符合安全、有效、经济的原则为合理,具体要求为:
2、药物选择适当;
3、药物剂量、给药方法、时间及疗程适当;
4、符合处方管理办法规定;
5、符合抗菌药临床应用指导原则及分级使用管理原则临床应用指导原则及相应管理办法。
(二)用药有下列情形之一者为不合理:不合理用药处方包括用药不适宜处方及超常处方。
1、出现下列情况之一的处方为用药适宜性不当处方:
(1)适应证不适宜的;
(2)药品剂型或给药途径不适宜的;(3)用法用量不适宜的;
(4)联合用药不适宜的;
(5)重复给药的;
(7)其它用药不适宜情况的。
2、出现下列情况之一的处方为超常处方:
(1)无正当理由的大处方的(门诊处方一次性金额超过150元的);
(2)无正当理由开具高价药的;
(7)出院带药时,保险患者超过一周用量,自费患者超过2周用量的。
三、管理措施:
1、管理方式以总量控制(全院及各科室药品使用比例)、分级管理、动态监控、定期通报、知情告知等相结合,落实各科室用药、医师用药情况、医师合理用药评价等监控,并通报监控情况。
2、将全院抗菌药物平均使用率控制在20%以内。根据各科室的实际工作情况,对各临床抗菌药物的使用率进行亮化并按所定标准执行考核。
3、将合理用药纳入医疗质量考核,并作为考核医师的一项指标。
4、分级管理
(一)各临床科主任为本科室合理用药的第一责任人,并负责对本科室合理用药实施管理职责。
(二)合理用药督查领导小组负责监控全院用药情况,并定期将结果汇总上报。临床药师必须对处方用药进行适宜性和合理性审核,发现不合理用药情况告知开具处方的医师,情况严重的应拒绝调配并向医院临床合理用药管理督导组报告。
(三)临床医生在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症、药理作用、用法、用量、疗程、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理的用药方案。用药方案应强调个体化原则,要充分考虑药物的成本与疗效比;执行用药方案时要密切观察疗效,注意不良反应,根据病情和药物特点进行必要检验和影像监测,并根据其变化情况及时调整用药。使用中药(含中药饮片、中成药)时,要根据中医辩证施治的原则,注意配伍禁忌,合理选药。
(四)临床医生不得随意扩大药品说明书规定的适应症和剂量范围,因医疗创新确需扩展药品使用适应症和剂量范围者,应报医院药事委员会审批并签署患者知情同意书;同时在病历上作出分析记录。门诊用药不得超出药品使用说明书规定的范围。
(五)使用贵重药品、医保患者使用自费药品必须征得患者或家属的同意并签署知情同意书。
(六)加强药物不良反应监控工作,临床用药中一旦出现明显的不良反应必须报告药剂科及临床合理用药督导小组。
5、检查考核方法
(一)临床合理用药督导领导小组每周对病房及门诊的临床用药情况进行督查一次,对每位医师的病历或处方进行分析,将存在问题进行汇总,向院领导汇报,并反馈给各相关科室。
(二)对有异议的用药情况,将由督查领导小组向院领导汇报,请专家做出最终评价。
(三)由临床合理用药督查小组根据考核标准对各科室进行考核,每月将四次的考核结果进行汇总,对各科室进行打分。
四、奖惩
1、每月各科室的用药情况,平均分低于90分的科室,将给予一票否决。
2、对抗菌药物使用情况控制好的科室,每降低一个百分点加质控分2分。
3、考核结果与年终考核及先进个人评选相挂钩,屡次出现不合格用药现象的医师将被取消个人年终评选先进的资格;同一科室在考核内连续出现三次考核不达标者,将对科室予以通报批评,取消科室年终评优资格,科室科主任将取消个人年终评优资格。
4、考核内三次以内被评判为不合理用药的医师,医疗考核为不合格,并予以通报批评;考核内三次以上被评判为不合理用药的医师,将给予100元的处罚,并给予通报批评;因不合理用药导致医疗事故者除以上处罚外,暂停医师处方权,经药事管理委员会考核通过后方可恢复处方权。
5、因不合理用药导致严重后果和纠纷者按医院《奖惩细则》及相关法律、法规、规章执行。
五、申诉
对于“不合理用药”判定结果和处理有异议者,在接到处理通知五个工作日内,由所在科室向合理用药督查领导小组提出书面申诉,逾期视同放弃申诉权。合理用药督查领导小组将组织相关人员对申诉内容进行复核。
六、附 则
1、凡因不合理用药引发纠纷的或本办法未涉及的内容另行处理,与以前规定有不符或重复的按本方案执行。
2、本方案自2011年3月1日起执行。
3、本方案中的合理用药是指由注册执业医师在诊疗活动中遵循安全、有效、经济的原则实施的药物治疗。本方案适用于我院所有具有处方权的医师。