在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
走进企业标语篇一
7月15日，中国矿业大学信电学院“促进校企合作新发展，创新创业调研服务团”从常州奔赴实践的第二站――江阴，开始进行“深入企业一线，共探校企合作发展”的调研实践活动。
在指导老师项青的带领下，服务团一行来到了江苏安科瑞电器制造有限公司。江苏安科瑞电器制造有限公司，是安科瑞电气股份有限公司全资子公司,是一家集研发、生产为一体的江苏省高新技术企业。在此之前，江苏安科瑞和中国矿业大学就有过合作，也是矿业大学的一个定点实习基地。
到达安科瑞公司后，公司的副总经理宗伟松和知识产权工程师陆丹华便带领服务团的队员们来到一线生产车间，让队员们亲身感受产品的流水线生产过程。队员们在陆工程师的讲解下先后了解了贴膜、安装插件、波峰焊接等工艺。接着大家又到产品的实验室了解产品的检验过程，陆丹华工程师认真地讲道：“我们的实验室模拟了各种恶劣环境，每一个成品生产出来都要经历高温、震动、静电放电等过程以确保成品的质量。只要有一个环节不合格，都要进行改进甚至重新设计。我们力求做到想顾客所想，及顾客所需，每一件商品都要严格把关，让顾客满意。”
随后，宗伟松副总经理和服务团的成员们进行了关于校企合作的座谈会。项青老师详细地向宗副总经理介绍了信电学院的教学情况和教学特色，宗副总经理赞扬了信电学院通过机器人竞赛、挑战杯竞赛等平台为学生提供动手实践的锻炼机会，并表示企业很愿意招聘这些具有实践能力和创新意识的`学生。随后，陆总工程师简单地介绍了公司的情况，表达了公司对人才的需求：“科技创新是一个企业的生命线，所以创新型人才十分重要。我们希望很多来自矿大的青年才俊能到我们公司施展抱负，我们也会为他们提供优质的平台。”
在座谈交流中，服务团的队员们通过聆听总工程师对毕业生在企业的发展状况、企业创新人才的培养方式以及我国企业创新内外部环境的解析，更加清醒地认识到自己在理论学习和实践中存在的不足之处，进一步明确了自己今后的努力方向，达到了在实践中受教育、长才干、做贡献的目标。
走进企业标语篇二
第一段：引言（150字）
走进企业是一种非常特殊的体验，它不仅让人们在实践中学习到知识和技能，也能够深刻的感受到企业的文化和价值观。在我个人的经历中，我有幸走进了一家知名的跨国公司，这让我对企业的运作方式和管理理念有了更深入的认识。在这个过程中，我体会到了人力资源的重要性，以及领导者所具备的影响力和责任。下面，我将分享我的心得体会。
第二段：人力资源的重要性（300字）
在企业实习期间，我所在的部门主要负责招聘人才和培养人才。通过参与招聘流程，我深刻认识到人力资源对于企业的重要性。拥有优秀的员工是企业取得成功的关键因素，而人力资源部门的任务就是为企业筛选、培养和留住这些优秀的人才。他们不仅需要拥有良好的人际沟通和组织协调能力，还需要具备一定的心理学知识和职业发展规划能力。通过这段经历，我深刻认识到了人力资源在企业中的战略地位，以及如何通过合理的人力资源管理来促进企业的发展。
第三段：领导者的影响力和责任（300字）
在企业实习期间，我有机会接触到一些优秀的领导者。他们不仅在业务上具备出色的能力，更重要的是，他们具备一种激励和引导员工的能力。在他们的领导下，员工能够感受到良好的工作氛围和积极的团队合作精神。通过观察和与他们的交流，我深切体会到了优秀的领导者对企业发展的重要性。他们能够为企业带来稳定的发展，激发团队的潜力，并积极推动企业向前发展。同时，优秀的领导者也需要承担起更多的责任，他们需要在繁忙的工作中兼顾员工的个人发展和工作满足度，为员工创造更好的发展机会和工作条件。
第四段：企业文化的影响力（300字）
企业文化是一个企业发展中非常重要的因素。在我实习的企业中，他们有着开明、开放、创新的企业文化，这成为了员工工作的动力和激情。通过与各部门的交流和合作，我逐渐感受到了这种文化对企业发展的重要性。它能够促使员工在工作中更加积极主动，推动企业实现创新和变革。同时，企业文化也能够拉近同事之间的距离，促进团队合作，提升工作效率。通过这段经历，我明白了企业文化对于员工行为和团队协作的影响力，以及如何借助企业文化来塑造良好的工作环境。
第五段：个人成长与职业发展（250字）
通过走进企业实习，我不仅仅了解了企业的运作方式，更重要的是，我在实践中提高了很多个人的能力和素质。在实习期间，我面临了许多挑战，包括适应新的工作环境、与同事合作、处理工作中的问题等。每一次挑战都让我有机会学习和成长，提升自己的实践能力和解决问题的能力。同时，通过接触和了解不同部门的工作内容和要求，我也更加明确了自己的职业发展方向和目标。这次实习的经历为我职业生涯的发展打下了坚实的基础，我对自己的未来更有信心。
结论（100字）：
走进企业是一种特殊和难得的体验，它不仅让人们学到了知识和技能，更重要的是，让人们深刻体会到企业的文化和价值观。在实习期间，我深刻体会到了人力资源的重要性，优秀领导者的影响力和责任，以及企业文化的影响力。通过这次实习，我不仅实践了自己的理论知识，也提高了个人的能力和素质，为自己的职业发展打下了坚实的基础。这次体验将成为我人生中宝贵的财富，让我更加坚定了自己的职业发展目标。
走进企业标语篇三
7月18日，中国矿业大学信电学院暑期社会实践走访团圆满完成了实践任务，通过对河南省开封市新开电子电气设备有限公司两天的走访，实践团的成员在各个方面都获益匪浅。
在这次实践活动中，实践团成员深深体会到了学习的重要性，在了解和认识到各式各样的元器件以及各类生产车间件后，大家了解到电气工程及其自动化这个专业领域的人才奇缺，但是，倘若没有在高校中汲取足够的养分，打下牢固的专业知识基础，培养发展创新意识，就很难找到一份好的工作，毕业后很可能是过着日复一日对着同一部机器的生活。当然，不管做什么都要脚踏实地，不能空谈理论，更不能好高骛远，这样才能更好地发展。
同时，大家也学习到了相关企业的运作流程，产品生产流程，公司的内部框架、管理制度等。这是从书本中无法习得的`东西，也是实践的意义所在。电气产品的生产过程往往是一环扣一环，紧密相连的，任何一个环节出错都可能导致后面的生产无法正常进行。
实践团成员常文宇说：“团结合作是一个团队、集体或企业获取成功的利剑。一个团队中的成员可以分为‘人渣、人员、人手、人才和人物’，我们不一定都能成为人物，但通过本次社会实践，相信大家都会力争成为人才，为团队奉献出最大的力量。”
记者张侨丹
走进企业标语篇四
第一段：感受入职的紧张和期待（200字）
一段崭新的职业生涯开始时，我无比紧张地走进了企业大门。一片陌生的环境与陌生的面孔，让我倍感压力和不安。然而，我对于自己职业生涯的美好期望令我意识到，走进企业是一种奋斗的开始，是拓宽自己的能力和视野的重要机会。因此，我充满期待地摒弃了所有的顾虑，踏入了这个新的世界。
第二段：体验实践的成长和困惑（300字）
在企业的实际工作中，我感受到了职场的竞争和压力。通过实践，我不断地学习和成长。与同事们的合作，让我明白了团队是一种力量，协作是成功的关键。与此同时，我也深感到了自己的不足和困惑。企业的复杂流程、严谨的要求以及高效的工作节奏，让我倍感压力，但也激起了我对于更高标准的追求。这些困惑既是一种磨砺，也是一种成长。
第三段：感悟职场的人际关系和沟通技巧（300字）
在企业中，我意识到了人际关系和沟通技巧的重要性。除了专业能力，与同事和领导的良好关系也尤为重要。积极主动、真诚付出，建立互信和团队合作，能够激发出更多的工作效率和积极性。同时，与不同的人相处，我也学会了更好地倾听和理解，提高了自己的沟通能力。这种职场上的人际关系的建立和沟通技巧的提升，不仅帮助我更好地完成工作，还加深了与同事之间的友谊，提升了工作的幸福感。
第四段：发现职业的发展机遇和规划（200字）
在企业中，我意识到了职业的发展是需要一定的规划和机遇的。通过与同事和领导的交流，我了解到不同岗位的职责和要求。我意识到学习和实践的重要性，以及追求进步和创新的动力。通过制定自己的职业规划，我能够更好地把握发展的机会，不断提升自己的能力。无论遇到怎样的挑战和困难，我相信只要不断追求进步，就会有更多的机遇和成功。
第五段：心灵成长和职业价值的体会（200字）
通过进入企业，我不仅在职业上得到了成长，也在心灵上得到了磨砺。在职场的压力和困惑中，我学会了坚持与积极的心态，学会了面对困难时的勇敢和坚韧。这些经历让我更加珍惜时间的重要性，明白了真正的价值是什么。并且，我也意识到职业的成功不仅仅是个人的事业发展，更需要与他人的共同努力。在企业中的体验让我看到了自己无限的潜能，也坚定了我的职业目标和追求。
总结：
通过走进企业的体会，我不仅仅获得了专业能力的提升和实践经验的丰富，更重要的是，我深深感受到了职场的残酷与美好。在这个过程中，我遇到了困惑和挫折，但也结识了一群优秀的同事，并不断学习和成长。对于未来的职业发展，我充满了希望和动力。我相信，只要付出足够的努力和坚持，势必会在职场上取得辉煌的成绩。
走进企业标语篇五
7月16日，中国矿业大学信电学院暑期社会实践团参观河南开封新开电气集团集成控制机以及组装车间，进一步了解与电气自动化相关的设备。
在新开电气集团王师傅的带领下，实践团参观了本次实践最后一个目的地――新开集团的组装车间。从各个车间生产加工设备的使用、材料的集中，到车间进行最后的组装和调试，各个车间的分工合作大大的缩短了产品的生产周期，提高了工厂的生产效率，流水线式的加工方式提高了产品的实际利润，为企业带来了巨大的经济效益。
在参观了组装车间高效率的自动化生产后，实践团一行来到了生产集成控制机所在的'车间。队员们观察到一座占地60平方分米，高2米的铝合金架子，里面插满了上万根杜邦线，而这上万根线又连接到一个小小的黑盒子中。王师傅向队员们介绍，这个黑盒子中有集电器、稳压器、中央控制器等关键设备，而核心处理器是德国的西门子或日本东芝旗下的产品，仅仅一块小小芯片甚至可以控制整个工厂机器的运行。敬佩之余，实践团成员思考和谈论为何国内尚未有这样的高端技术。王师傅了解大家的疑惑后解释道：“其实国内完全有实力掌握这门技术，但是生产出来的产品并不赚钱，且开发周期长，不利于大规模生产，不如买技术成熟价格低廉的国外公司产品。”
为期两天的社会实践在组装车间的参观后结束了。在此次实践中，每位成员都从中获得了很多知识，对电气工程及自动化专业也有了更深入的认识和了解，这也为实践团队员在以后的学习中指明了方向。