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最新英语教研活动培训心得 英语人教云教研心得体会(通用5篇)

时间:2023-09-26 10:00:57 作者:念青松 最新英语教研活动培训心得 英语人教云教研心得体会(通用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

英语教研活动培训心得篇一

作为一名英语教师,我一直在不断探索最优秀的教学方法与资源。最近我通过参加英语人教云教研活动,深刻体会到学术分享的重要性以及在人教云教学平台上寻找更多教学资源的便利性。今天我将分享我的一些体会和心得,希望能够对广大教育工作者有所启发。

第二段:人教云教研活动的益处

在人教云教研活动中,我们可以听到许多不同背景的英语教育专家分享他们的经验。这种交流能够帮助我们更好地了解课程设计的最新趋势和行业知识。这也帮助我们听到不同的观点和想法。我相信每个教师都能从这些分享中受益。

第三段:人教云教学平台的优点

人教云教学平台是一个无与伦比的资源库,其中包括许多英语教学资源。它包括教学视频、教学材料、考试题目、作业等等。有时我们教师会觉得我们的教育资源受限,而使用人教云教学平台可以帮助我们避免这种情况。这样我们就可以找到更多资源来帮助我们的教学,并在课堂上为学生提供更加丰富和轻松的学习体验。

第四段:人教云教学平台的使用方法

除了资源库,人教云还提供了在教学过程中易于使用的工具。比如,我们教师可以使用平台上的视频来进行课堂演示,或者使用作业模块来分配和评估学生作业。此外,人教云还提供线上协作功能,使老师之间更容易了解他们正在进行的同一教学。我发现使用这些工具幸福感十足,并改善了我的教学效果。

第五段:总结

综上所述,英语人教云教研和人教云教学平台是我们教师的重要资源。通过参加这些活动,我们可以跟上课程设计和行业知识的最新趋势。同时,使用人教云教学平台能够帮助我们获得更多资源和工具,以提高我们的课堂效果。我希望更多的英语教师能够了解和使用此平台,以便为学生提供更好的教育服务。

英语教研活动培训心得篇二

8月25日、26日、27日,我参加了区教育科学研究培训中心组织的暑期小学语文教师培训。虽然只有短短的三天,但培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。一些对教育教学工作很有见解的教师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵,给了我们具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、教师要不断进行知识更新

一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。教师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以教师要不断进行知识更新,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装自己的头脑。正如陈龙安教授编写的《创造思考歌》歌詞:

创造思考,动动头脑,点子多,方法巧,见解新,面面到,解決问题不可少。大家来创造,明天会更好!

二、在教学活动中,教师要当好组织者

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?这次培训的专家让我认知道,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放手给儿童,给他们想、做、说的机会,让他们围绕某一个问题展开讨论、质疑、交流。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

三天的暑期小学语文教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

英语教研活动培训心得篇三

在我进入教师行业的第一年,我就深刻意识到英语教育的重要性,尤其是基础教育阶段。然而,令人失望的是,即使是在良好的学区学校,大多数学生的英语水平仍然很低。我意识到自己需要不断自我提升,以帮助我的学生更好地掌握英语。因此,我报名参加了人教云教研的课程。

首先,人教云教研给我带来了全新的思维方式。在课程中,我能够接触到新的教学概念和技巧,并尝试将它们应用于我的课堂教学中。通过学习其他教师的经验和观点,我能够看到自己的盲点和不足,不断改进自己的教学方式。更重要的是,人教云教研课程以学生为中心,致力于开发学生的创造力和思维能力,这也鼓舞我去发掘学生的潜力,激发他们的学习兴趣。

其次,人教云教研课程的内容很实用。在课堂上,我不能仅仅是向学生传授基础知识,还要尝试将知识应用到实际情境中。人教云教研的课程提供了很多实用的教学资源和案例,帮助我更好地应对各种教学挑战,让我的学生在更广泛和深入的程度上理解和掌握英语知识。

第三,人教云教研限时课堂提供的互动环节让我感到很有收获。其次,通过在线工具,我能够与其他教师交流经验,并分享自己在课堂上的教学经验。这也为我提供了非常有用的反馈,帮助我更好地应对不同的教学环境和学生需求。

第四,人教云教研的优点在于其协作性。学生学习英语不仅仅是靠语法,还需要了解英语的文化背景和运用场景。因此,人教云教研开发了一系列课程,诸如社交技巧、演讲技能等,从多个方面来帮助学生提高自己的英语水平。我也跟其他教师合作,针对听说读写四个方面,找到了更多可行的教学方法和技巧。

最后,人教云教研教育的核心理念是学习如何学习。在这一理念下,我能够更好地了解学生的需求和问题,及时发现和帮助他们克服难题,提高他们的自学能力和自信心。与此同时,我也能够更好地发现自己的盲点和不足,及时借助他人的教诲来提高自身的教学水平和能力。

人教云教研给予我全新的教学思维方式和技术手段,让我可以在教学中更加深入学生,了解学生的需求,帮助他们实现个人成长和发展。我坚信,通过不断学习和实践,可以培养出更多能够立足于英语教育行业的优秀教师。

英语教研活动培训心得篇四

唤醒教师专业成长的自觉,是培训最大的效能。作为培训,我们教师都经历着大小不同的经历,都有对培训的期望,但也有培训后的怅惘,作为教师,我们应该以怎样的心态参加培训呢?在培训中,我们应该收获什么呢?我一直在思考这样的问题。

在培训中,我们聆听了讲座中的故事、案例、思考,分享成长中的事例,唤醒自我内心的成长,在不断的思考中规划自我的专业发展。“一位教师真正的成长,就在于他内心深处的觉醒”,教师培训的效果取决于教师内心觉醒的程度,只有心态改变,才会主动寻找适合自己需要的培训内容,才会自觉地吸收和成长,逐渐实现自我在高度、深度和厚度等方面丰富和完善。

唤醒教师的自我学习意识。培训是一种经历,而经历更多的是不断的自我成长。在教师专业发展之路上,教师需要阅读,需要终身学习,在自我学习中不断超越自我,在学习中走向优秀和卓越。自我学习是教师专业发展捷径中的捷径,作为教师,唤醒自我的学习意识,在不断的学习中成长。

唤醒教师研究学生的意识。作为教师,我们应该思考,当不同的培训导师都在围绕研究学生进行做文章的时候,我们更应该围绕研究学生进行实践与探索。研究学生应该成为每位教师的一项基本功,只有认真研究学生,我们的教育才会丰富多彩,只有研究学生,我们的课堂才会更加有效。研究学生,让我们读懂学生的思维,读懂学生的思考方式,读懂学生的学习历程,在不断读懂的过程中收获成长与快乐,在不断读懂、研究学生的过程中促进自身的专业发展。研究学生,让我们在教育教学中更加游刃有余,在研究中国收获成长,在研究中收获感动和幸福。

唤醒教师的课程实施能力。作为教师我们不仅要有学科思维,还要有课程意识,从整体建构自我的课程体系,在不断完善、丰富的过程中收获,在课程实施的过程中,教师要有整合意识,抓住课程本身的学科思想,围绕清晰的思路进行课程整合,围绕学科本质进行探索和实践,只有这样,才能不断提升自我的成长。

唤醒教师改进自我的意识。作为教师,我们对比讲座中的故事和案例,不断在对比、丰富、改进我们的教学,也使我们意识到:成长是一个不断完善、提升的过程,只有不断地改进自我,提升自我,才会有质的飞跃。作为培训,只有激发教师深层次的自我实现的需要,进行正确的职业规划,才能不断智慧地行走。

总之,作为培训,更多的是一种唤醒,唤醒教师内心的自觉,在不断的学习、思考中提升自我的认识,改善自我的实践,在不断超越中追求卓越。

英语教研活动培训心得篇五

全面推进我区“学为中心”的教学变革,进一步深化课程改革。12月2日,鹿城区第一批中小学深化课程改革试点校教导主任、区首期初中教研组长研修班学员,在区教师培训和科研中心的领导和导师带领下,启程前往嘉兴市南湖区和平湖区,进行为期3天的新课程改革专题培训。

【课堂观摩有新意】

与以往的统一行程、统一内容的培训不同,本次培训根据参训人员的学段不同,分为中学组和小学组。而中学组的第一站培训地点——南湖区南湖国际实验学校也贴心的为不同学科的老师,准备了语、数、英、科四堂观摩课,供老师自选。这与本轮新课程改革中的“自主选择”竟也不谋而合,体现出培训安排者的巧思。

【学校报告有心意】

本次培训,中学教师供参观了三所学校。南湖区南湖国际实验中学的高文荣校长作校方经验交流《深化教学改革与课程改革介绍与交流》;南湖区南湖国际实验学校冯霞老师作题为《学校“全科阅读”教改与课程建设》学校特色课程建设的经验介绍;平湖市乍浦天妃小学的校长王中平作为浙江省第一批新一轮课程改革实践者,作《学校课程改革经验介绍》。每所学校的校长或代表教师,都诚意拳拳,把学校最新最好最突出的课改情况倾囊而出,并认真的解答老师们的当堂困惑和现实疑难。真正做到“授之于鱼”。

【专家讲座有深意】

本次培训的专家讲座也颇具重量级,一位是嘉兴市南湖区教研室的朱德江主任。他从本次的浙江省“深化义务教育课程改革”为引,作《区域教改专题讲座:基于学习力发展的学与教方式变革》的讲座。向学员们揭示本轮课改的五大任务、六大策略、主要疑难以及具体实践成果。

另一位更是亲自参与本次课程改革省级文件撰写和修改的嘉兴教育学院的张建芳主任,他以《深化义务教育课程改革背景下:学校课程建设与选课走班》为题,向学员们阐述了浙江省深化义务教育课程改革的三个纬度,暨课程改革、教学改革、评价改革,以及三者之间的联系。并且,张主任还用通俗易懂的方式向学员们解释了新课程改革理念下的教育蓝图,介绍了现今阶段中小学开展课程改革的切实可行的若干个方案。

两场专家讲座,深入浅出,引经据典。使学员们从更好的教育层面领会到新课程改革的深刻含义和深远影响。

【校园考察有创意】

除了听课和讲座之外,校园考察也是本次培训的一大亮点。中学主要参观的两所学校,在校园环境规划和布置上,无论是南湖区南湖国际实验学校的“读书廊”、“石文化”、“成长树”;还是平湖市乍浦天妃小学的“陶艺节”、“文化走廊”、“校史墙”,两个学校都各具特色,充满了学校教育者爱心和创意。令学员们流连忘返,赞叹不已。

通过本次培训,学员们满揣着对新课程改革的理念和方法,即将在自己的学校进行一系列有关于新课程改革的团队交流、课堂教学、班级管理、个人研修,并将这些实践转化为自己对此次课程改革的思想理念,推进个人成长,促进学校课堂教学改革,为鹿城教育继续做出贡献。

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