时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
街道低保工作计划篇一
一、健全建立社区各种联系网络,充分发挥社区志愿者的积极性和作用,切实掌握第一手资料,作为民政工作的切入点。
二、积极营造爱老助老的浓厚社会氛围,xx年继续开展孝星评选活动。
三、学习城市低保工作法规政策,加强对最低生活保障线以下家庭的调查、摸底和审核上报工作,建立健全各类台帐。
四、节日期间走访慰问空巢、高龄老人以及困难家庭(春节、元宵节、中秋节、重阳节等)并组织社区志愿者开展一对一,结对子活动。
五、热心听取居民的来访,对他们所反映的情况及时向有关部门反映,求得及时解决,并给予满意答复。
六、针对社区老年人的情况,开展适合老年人的活动,(例如:九九重阳节开展象棋比赛等)定期开展老年多发病、常见病健康知识讲座,充分利用板报、宣传栏做好宣传工作,让老年人养成良好的生活习惯,欢度晚年生活。
七、发掘社区老年人才,发挥他们的特长,为社区老年人服务。
八、做好优抚工作。定期上门走访慰问,解决实际问题。
九、根据街道办事处的安排,做好社会捐赠工作。
十、保障性住房工作资格审核做到公平、公正、公开。
十一、按照规定办理老年证、优待证、小帮手、老年卷、高龄老人津贴,按时上报各类表格。
十二、及时完成街道临时安排的任务。
街道低保工作计划篇二
一、推进学习型机关建设,切实提升团队"学习力"
1.把学习贯彻党的xx届六中全会、xx大精神和区四届一次党代会精神作为机关党组织首要政治任务。一是开展党的xx届六中全会精神知识竞赛活动,二是学习省第十三次党代会精神,三是举办党纪政纪网上知识竞赛,四是举办党的xx大精神党支部书记学习会。
2.扎实开展读书系列活动。全年开展"好书伴我行"、机关主要领导"上一堂党课"等活动,开展"每月读一本书、写一篇心得体会,每季做一次交流,半年进行一次检查,一年进行一次考核"活动。在全镇机关党员干部职工中开展"读书月"活动。年底,评选学习型党员干部。
3.创新学习方法,完善学习途径,坚持"一周一学习会",营造良好学风。
二、推进服务型机关建设,切实提升工作"执行力"
4.深化"创优团队"建设,打造"学习型、效能型、廉洁型、创新型、竞争型"机关;深化"解放思想、创业创新"大讨论活动和"双服务"活动,充分发挥全镇机关的组织优势、人才优势和资源优势;深化"和谐村居"工程建设,广泛开展结对共建活动。深入开展"驻村百晓"活动,强化干部工作作风,拓展机关党建新领域。
5.坚持共创共建,开展党员服务活动。发挥机关党员志愿者突击队、党员先锋岗、党员示范窗口的作用,引导机关党员深入基层群众、改进机关作风、提高服务效能,树立机关党员为民、务实、清廉的良好形象。
三、推进务实型机关建设,切实提升组织"战斗力"
6.扎实开展基层组织建设年活动。全面落实"基层组织建设年"的工作部署,按照走前头、作表率的要求,统筹推进机关基层党组织建设。以贯彻中央《条例》精神和省、区《实施意见》为重点,加强薄弱环节,强化基层基础,完善工作机制,切实把《条例》和《实施意见》的规定要求落到实处。
7.进一步落实工委《关于进一步深化乡镇街道机关党建工作的通知》精神,切实做到"服务联动"、"责任联述"、"成效联评",以"深入推进年"为主题,按照"思想认识再深化、规范化建设再强化、作用发挥再深入、工作环境再优化、队伍建设再加强"的具体要求,做好相关工作。
8.进一步做好党员管理工作。做好党员发展工作和党费收缴管理工作,举办一期入党积极分子培训班。
9.深化创先争优活动,开展党组织和党员个人公开承诺,开展"闪光言行"展示评选活动。结合庆祝建党91周年活动,向镇里推荐表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
四、推进廉洁型机关建设,切实提升党员"免疫力"
10.广泛开展以"教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉"为主要内容和形式的"廉政文化进机关"活动。开展"一把手"上廉政党课活动。
11.进一步推进惩治和预防腐败体系建设,积极探索机关党组织履行党内监督职能的途径和办法,加大对党员干部执行党的纪律的督促检查力度,依纪依法按程序查处机关违纪党员,营造风清气正的发展环境。
五、推进和谐型机关建设,切实提升机关"凝聚力"
14.以公务员道德建设为重点,以社会主义核心价值体系为引领,以先进人物为榜样,开展"我们的价值观"大讨论活动,在全镇机关形成以德为先、以勤为标、以廉为鉴、以惰为戒、以贪为耻的风气,切实担当起加快发展、实现新的跨越的历史重任。
15.推进党内民主建设和党务公开。加大推进力度,针对党务公开内容、形式、程序、范围、时限和效果等环节,开展探索实践;借助"微博"、短信、qq群等信息手段,提高党务公开的时效性和覆盖面。
党员干部奋发向上的精神风貌,组织开展系列丰富多彩、健康向上的文体活动,进一步凝心聚力。
各党支部要增强责任感、使命感和紧迫感,严格按照方案要求,制定贯彻落实意见,进一步明确职责分工、分解工作目标、细化工作措施,并结合自身工作实际,创新工作方法,确保各项措施取得扎扎实实的成效。同时,各党支部在工作经费上也要充分保障,将党建工作经费纳入同级财政预算,鼓舞机关党委的工作干劲,为进一步做好镇机关党委党建工作奠定坚实基础。
街道低保工作计划篇三
且末县地税局人事教育工作的总体要求是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持_员先进性教育为核心,以人为本,与时俱进,加强领导班子建设和队伍建设,加大精神文明创建力度,进一步规范各项人事管理制度,为且末县地税事业的健康开展提供强有力的政治、思想和组织保障。
党的十六届四中全会,是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会通过的《_中央关于加强党的执政能力建设的决定》,标志着我们党对执政规律的认识达到了新的高度,是加强党的执政能力建设的纲领性文件。每位干部一定要认真学习领会中央《决定》,紧密联系地税工作实际和岗位职责要求,坚持依法治税,坚持聚财为国、执政为民的宗旨,不断提高执法水平。以提高执政能力为重点,突出领导班子建设,推进干部队伍建设,加强思想政治建设,不断提高分析形势、把握全局、服务大局的能力,提高依法治税、规范行政的能力,提高科学化、精细化管理的能力,提高求真务实、开拓创新的能力,提高做思想政治工作、群众工作的能力,提高拒腐防变、经得起各种诱惑和考验的能力。
二、认真开展保持_员先进性教育活动
中央决定,从今年一月开始,用一年半左右的时间,分三批在全党开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动。这是我党历史上又一次重大的马克思主义教育活动,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。各科室要高度重视,把保持_员先进性教育作为当前工作的重中之重。要按照我局党支部的统一部署,认真贯彻落实。要深入调查研究,摸清党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题。坚持走群众路线,认真开展批评与自我批评,着力在解决问题上下功夫,教育和引导广大党员自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立党员的良好形象。
三、进一步深化人事制度改革,加大领导班子和干部队伍建设力度
一是认真学习贯彻《党政机关竞争上岗工作暂行规定》(中办发[2004]13号)等五个法规性文件精神,在全面总结20全区地税系统机构改革工作经验的基础上,规范和形成干部选拔任用工作的具体操作规程和办法,我局将根据州地税局的具体安排和我局的实际情况,制订好我局科所长竞争上岗和“双聘”工作实施方案,规范科所长竞争上岗和“双聘”工作,严格按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求,选好、配好中层领导干部,彻底打破“论资排辈”的陈旧作法,行成“能者上、庸者下”的用人、选人机制,真正做到公开、公平、公正竞争上岗,并合理设置科室,必要时增设人事监察室,做好与州局科室对接,避免科室、岗位的重叠,优化科室设置,保证各项工作的顺利开展。在今年适当的.时间全面实施科所长竞争上岗和“双聘”工作。二是制定并实施干部“轮岗”锻炼办法。根据学什么,干什么?缺什么,补什么?的原则,各科室干部要进行全面“轮岗”锻炼,力争轮岗面不低于50%,通过轮岗,确保人尽其才。三是建立、充实科级后备干部队伍,做好人才储备工作。按照后备干部选拔规定的条件、资格、程序等要求,结合边远地区地税工作的实际情况,争取多向州局推荐优秀年轻科级后备干部人选,并把政治强、业务精、年轻的干部选到重要岗位锻炼培养,做到成熟一个,推荐一个,不拘一格选拔、培养人才。
四、认真做好教育培训工作
五、强化精神文明建设,把创建任务落到实处
要广泛开展精神文明创建活动,围绕树立正确的理想信念,加强政治理论、职业道德教育和思想政治工作,加强理想和信念教育,全面实施地税文化建设,进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》,解决精神支柱问题,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,大力开展精神文明创建活动,大力弘扬爱国主义和集体主义精神,以职业道德、社会公德、家庭美德“三德”教育为着力点,在“实”字上下工夫,大胆创新,造就有理想、有文化、有道德、有纪律的地税干部,努力争创国家级文明单位和国家级“青年文明号”,推动精神文明建设再上新台阶。
精神文明领导小组要全面负责精神文明建设工作,做到精神文明建设工作有计划、有组织、有安排、有落实、有检查。充分发挥群众组织作用,形成党、团、工、青、妇组织齐抓共管的精神文明建设格局。树立良好的工作作风、思想作风、纪律作风。建立强有力的精神文明建设运行机制,把开展爱国主义、集体主义、民族团结、职业道德等活动经常化、制度化,促进“三个文明”建设健康协调发展。
六、积极探讨税务文化
按照国家_下发的《关于加强税务文化建设的意见》结合我局的特点,总结出既符合实际、又各具特色的地税文化,为州局究文化建设提供第一手资料和正确依据。
(供稿:谢续凡 新疆且末县地税局 、13565743669)
街道低保工作计划篇四
四是进一步规范低保金社会化发放操作规程,认真做好“三榜公示”工作;
六是组织低保对象积极参与社区活动,为社区各项服务工作做出贡献;
七是社区要积极争取在低保工作方面做出成绩,达到让上级领导放心、低保对象和居民满意。
xxxx年xx月xx日
街道低保工作计划篇五
20xx 年在社区两委的领导和安排下,我社区的低保工作将更加严格按照《低保条例》要求规范社区低保工作,做到应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到居民家中,并要努力帮助困难群体逐步脱贫。新的一年社区的低保工作责任也随之加大,这就要求低保工作人员更要认真负责,严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作,并时刻无微不至的关心这些弱视群体,在充分做好安抚、救助工作的同时,积极为下岗失业人员解决再就业问题,把帮助困难群体尽快脱贫工作放到重要议事日程。
一 、认真学习和掌握有关低保政策,不断完善“听证会”制度,定期公布执行低保情况,接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。
二、 对低保户家庭实行定期走访制度,及时掌握他们近期的家庭生活状况,实行动态管理。
三 、组织辖区内在法定劳动年龄内,有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动,做好管理和记录工作,为孤寡老人,残疾人上门做一些力所能及的服务。
四 、定期召开低保人员会议,及时传达上级有关低保政策。同时,倾听低保人员的建议和意见。
五 、社区要积极为低保人员创造就业机会,鼓励他们树立自强自立的精神,为创建和谐社区做出贡献。
六、社区居委会对保障对象家庭收入和生活情况,应进行跟踪监督,对人均收入减少或增加的,经与其核实后,及时向上级有关部门提供调查报告,请求调整保障金,对人均收入增加,并超过保障金的,经与其核实后,也要及时提供调查报告,审核、低保办批准,停止发放保障金。
七,负责宣传并帮助保障对象落实各种优惠扶持政策。
八 、接待有关最低生活保障工作方面的咨询。
曙光社居委20xx-2-23