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强化作风建设的案例 加强作风建设心得体会(优质10篇)

时间:2023-09-25 21:14:25 作者:ZS文王 强化作风建设的案例 加强作风建设心得体会(优质10篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

强化作风建设的案例篇一

一、树立高度的政治意识,增强政治责任感。认真执行d的路线方针政策和上级d组织的指示精神,确保d的路线方针政策在本单位的贯彻落实是基层政治上负责任的重要体现。作为基层d群工作的一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为d的路线方针政策的落实者,成为d委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对d组织和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的基层领导干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习本职工作范围内的专业知识和企业经营管理知识、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能,加大执行之力。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为d的基层干部,如果碌碌无为、无所事事,名声扫地。要强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任。二要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。干工作就要发扬稳、准、狠的精神,勇往直前、与时俱进、跨越发展。在落实工作中,无论任务多重、难度多大,干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,不达目的不罢休。三要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,领导干部要牢固树立“争创一流”的工作理念,把争创一流作为工作的目标。四要营造氛围。作为基层单位,要营造良好的宽松愉快的工作氛围。领导作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响领导作风。因此,在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向,形成合力。

四、严谨的工作作风,树立良好的个人形象。作为企业基层d群工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立基层领导的良好形象。

我们每一位基层干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,以良好的个人形象在职工中作出表率,始终牢记d的宗旨,不断加强d性修养;始终牢记d纪国法,爱岗敬业干实事。处顺境时不张扬,处逆境时不气馁。要淡泊名利,要清正廉洁。人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要用《廉政准则》约束自己,用“四大纪律八项要求”规范言行,管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

总之,作风建设的关键是领导干部,领导干部的言行一致,表率作用直接关乎企业和谐、科学健康发展。

强化作风建设的案例篇二

第一段:引言(200字)

作风的优劣决定着一个组织的文化品质和发展方向。党中央一直高度重视作风建设,提出了“实事求是、为人民服务”的指导思想。而作为广大党员干部,我们更应该以身作则,带头树立良好的作风。通过深入研究一些典型案例,在实际工作中不断总结,我深刻认识到作风建设的重要性以及个人的责任与使命。

第二段:典型案例反思(300字)

某单位原来有一个单位级领导,他工作热情高涨,广受群众欢迎。但是在执政后表现出了很不正派的行为,导致几个人被迫离职。通过研究该案例,我深刻认识到党员领导干部的作风问题不容忽视。首先,党员领导干部应该时刻保持清正廉洁的作风,不搞权钱交易,不为个人利益牺牲集体利益。其次,一个人的作风所带来的影响是深远的,如果领导干部作风不正,就会导致全体干部的作风出现问题,破坏了组织的凝聚力。所以,作风好坏直接关系到一个组织的声誉和形象。

第三段:个人体会(300字)

作风建设是长期而艰巨的任务。我个人深入研究,并以身作则。首先,我努力保持良好的工作作风,时刻以实际行动去践行党的指导思想。其次,我注重与同事之间的沟通交流,不搞内耗,争取共同的利益。最后,我不断提升自己的素养和业务能力,力求在工作中做到充分负责、精益求精。通过自己的努力,我感到自己的作风有了明显的进步,也获得了同事和上级的肯定。所以,我深感作风建设的重要性,要始终保持谦虚、务实、不懈奋斗的精神。

第四段:团队作风建设(200字)

在团队建设过程中,我特别强调团队作风的培养和建设。首先,我注重培养团队成员的使命感和责任感,鼓励大家积极参与工作,共同努力。其次,我提倡同事之间相互支持,共同成长,形成良好的工作氛围。最后,我坚持公正公平,严格执行工作纪律,使得团队中每一个人都能按照规定的程序工作。

第五段:总结(200字)

作风建设是一个长期的过程,需要每一个党员干部以身作则。通过深入研究典型案例,我们能更好地认识到作风问题的严重性和重要性。作风不仅关乎个人形象,更关乎整个团队和组织的形象。我将继续努力,坚持正确的工作作风,推动整个组织的发展和进步。

强化作风建设的案例篇三

明白企业文化的沉淀对企业发展的重要性,作为输油的一名普通输油工。明白作为一名输油员工,要从自己做起,要为企业文化的进步和企业的发展尽自己绵薄之力。

因此我要积极参加处部组织的各个方面的演讲活动比赛,一方面可以间接促进企业的安全发展,另一方面对我自己的成长也起着举足重轻的作用,所以我呼吁更多的员工一起参与进来。

深刻的感受到工作作风,通过安全生产大讨论、安全隐患大排查、安全成果大展示。安全意识,以及我思想,认识和感悟,已经发生了很大的变化,得到很大的进步。

着手编写演讲稿的时候,当我从开始报名参加这两个演讲比赛。站演讲台上深情说出内心感受的时候,再到拿到演讲名次获得领导肯定的时候,感觉我参加的不仅仅是演讲比赛,得到也不仅是领导的鼓励和赞扬。

通过参与、思考、发现、总结,因为现在已经完明白了这两个演讲比赛的主要目的就是要我围绕着它主题内容。

从心里理解和肯定这些主题,然后要求我真正转变工作作风,提高综合素质和工作绩效,确实履行安全生产的责任意识和自我保护能力,提高输油安全生产的工作水平,继而来更好的指导我生产工作。

同时在参与演讲比赛的氛围下,更大范围的影响身边同事,积极促进我处健康有序发展。

强化作风建设的案例篇四

近年来,中国广大党员干部在全面从严治党的要求下,不断加强作风纪律建设,深入开展批评与自我批评的实践,旨在落实和强化党的纪律约束,进一步改进党风廉政建设,保持党员干部的政治清明。本文将通过阐述案例分析的方法,总结并体会在加强作风纪律方面的经验。

首先,充分认识案例分析的意义。案例分析是一种审视和探讨具体事件的方式,通过深入分析,可以发现问题的源头,总结经验教训,提炼规律,推动改革创新。而在加强作风纪律方面,案例分析有助于从具体案例中汲取教训,警示党员干部,增强自我纪律意识。比如,近年来,无数腐败案例的暴露,给广大党员干部敲响了警钟,引起了严肃的警醒。透过案例分析的镜头,我们可以看到其中背后的原因和演变过程,从而引以为戒。

其次,案例分析具有一定的普适性。虽然每个案例都有其特殊性,但其中的一些共同因素和规律值得探讨和总结。通过案例分析,我们可以发现某些现象、问题或成因,从而将这些问题与自己的工作和生活联系起来,制定相应的措施和策略,加强对违纪行为的预防和纠正。换言之,通过理论分析的方式可以提取出具有普遍适用性的原则和方法。通过不同案例的分析,我们可以明确党员干部必须具备的作风纪律,提高自身觉悟和内省能力。

再次,案例分析的前提是精准的问题定位。在进行案例分析时,必须准确把握问题的本质。过于宽泛或模糊的问题定位,往往使分析的效果差强人意,甚至偏离了初衷。在加强作风纪律建设方面,我们需要明确违反纪律的行为,了解其危害和影响,才能深入到问题的根源和本质,提出具体有效的解决方案。只有通过精准的问题定位,才能找出优秀的案例,提炼出有价值的经验和心得。

最后,案例分析需要广泛的参与和分享。案例分析不应该是孤立的活动,而应该是一种集体智慧的体现。不同人员在分析案例时能够发现不同的问题、提出不同的观点和见解。这些案例分析可以是学术研究、课题研究、党委工作会等多种形式。通过广泛的参与和分享,可以形成对加强作风纪律建设的共识,提高整体的治理能力。同时,通过与其他单位和组织的交流和合作,可以分享案例分析的成果,避免重复工作,提高工作效率。

综上所述,加强作风纪律案例分析是一项重要的工作,对于提高党员干部的纪律观念和行为习惯具有积极的推动作用。通过案例分析,既可以总结和借鉴过去的经验,又可以面对当前的挑战和问题,更好地适应改革创新的需要。然而,在实践中,我们还需要进一步改进分析的方法和手段,提高分析的质量和效果。只有不断完善我们的案例分析能力,才能更好地服务于党风廉政建设的大局,为党员干部的作风纪律建设贡献力量。

强化作风建设的案例篇五

师者,传道授业解惑也。我县教体局开展“大学习大整治大提升”活动,我校教师进行了认真的学习讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育成败,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在“大学习大整治大提升”活动中我们着重抓了以下几项工作。

我校领导高度重视师德建设工作,把师德建设年工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的.责任感和紧迫感。同时,研究制定“大学习大整治大提升”活动方案,以我为组长展开各项活动。

1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动,组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规,组织教职工学习并开展了学习大讨论,相互交流思想,每位教师结合自己工作实际写了一篇学习心得体会。

2、学校以《xx县教师行为规范十不准》等法律法规为学习材料。利用学习时间,组织教师学习,引导教师正确理解教师职业道德含义,采用集中学习和自主学习,并写出心得体会。

1、召开了全体教师大会,学校领导作了师德建设工作的动员部署,每位教师引起了高度重视,增强了参加这次活动的自觉性,结合自身实际,制定了师德修养计划。在会上学校领导传达了开展活动方案,举行了教师公开承诺签字仪式。

2、组织教职工学习《xx省中小学教师职业道德八不准》、《xx省中小学教师师德考核负面清单》、等法律法规。并开展了学习大讨论,相互交流思想。

3、认真组织教师分析自己在师德师风方面存在的问题及原因,写出认识全面的自查分析整改方案,提出整改时限。

4、开展了爱生家访活动,学校号召全体教师积极关心爱护学生,教师并利用休息时间,进行家访,使学生感受到阳光般的温暖。

5、我校每位教师都有自己的帮扶对象,深入班级学生中间关心、爱护学生,做思想工作,利用课余时间给学生辅导,帮助学生解决生活上的困难,让学生感受到师爱,使学生不仅学会学习、学会生活,更学会做人。

6、为了进一步推动我校师德建设进一步发展,树立教师良好形象,坚决杜绝师德不良现象的发生,我校面向家长,学生进行了教师师德无记名问卷调查,对反映出来的问题及时告知教职工,督促其整改。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。为此,学校将以此展开“大学习大整治大提升”活动为契机,开展各项活动,提高教师的师德师风建设,为学校发展和教育事业做出贡献。

强化作风建设的案例篇六

作风纪律是我们党建设的重要方面,它直接关系着党员干部的形象和党风政风的好坏。近年来,我们党在加强作风纪律建设方面做了大量的工作,不断强化党员干部的作风建设意识,加强监督和检查力度,并对违反作风纪律的党员干部进行严惩。我从近期发生的一起作风纪律问题中汲取了深刻的教训,使我更加深刻认识到加强作风纪律建设的重要性和紧迫性。

我的这次心得体会来源于一位我所熟悉的干部,他在工作中存在着“团队意识淡薄、追求个人利益、机会主义、拉帮结派”等问题,致使工作效率低下,跟风倒戈的现象频频出现。当事情败露后,他不仅经受了党纪法纪的惩处,更让家人、朋友和同事都对他失望至极。通过对此事的深思熟虑,我认识到作风纪律问题应该引起党员干部的高度重视。

首先,加强作风纪律建设是落实党建工作的重要举措。党的十九大报告明确指出,加强党的作风建设是党的建设的一个重要方面。作风问题是摧毁党组织的重要原因之一,只有加强作风纪律建设,才能更好地推进党的建设和事业发展。只有牢牢树立党员干部要以党的事业为重的理念,才能有效避免个人利益的干扰,真正将心思和精力投入到为人民服务的事业中去。

其次,加强作风纪律建设能够提升党员干部的工作能力。作风纪律是一种行为准则,它要求党员干部要按照党中央的要求行事,不得滥用职权,不得以权谋私,要始终保持清正廉洁的作风。只有这样才能提升党员干部的能力水平,使他们能够更好地履行自己的职责和使命。只有加强纪律建设,营造风清气正的工作氛围,才能有效地提升党员干部的工作能力和水平。

再次,加强作风纪律建设是促进党员干部良好形象的必要条件。作风纪律是党的事业成功进行的基石,也是党员干部展现自身形象的重要途径。一个党员干部如果没有良好的作风纪律,其形象将不会受到大家的认可和尊重,更不会得到人民的信任和支持。只有加强作风纪律建设,党员干部才能时刻保持清正廉洁的态度,树立良好的形象,博得人民的赞许。

最后,加强作风纪律建设是维护党风政风的需要。作风纪律是党建设的重要组成部分,只有加强作风纪律建设,才能够维护党风政风的清廉和团结。否则,如果党员干部对作风纪律问题不予以重视,甚至采取违规操作、以权谋私等行为,将会给党的形象和党风政风造成严重的损害,导致党组织的凝聚力和感召力的丧失,使党的建设和事业发展遭受重大损失。

综上所述,加强作风纪律建设是党建设的重要方面,不仅关乎党员干部自身的成长和党的形象,更是推进党的事业发展的关键性工作。在今后的工作中,我将时刻保持清正廉洁的作风,依法依规履行自己的职责和使命,真正做到为人民服务的先锋。同时,我也将加强党性修养,不断提升自己的工作能力和业务水平,以更好地为党和人民的事业做出贡献。

强化作风建设的案例篇七

市委教育工委近期印发了《关于加强委局机关及直属事业单位纪律作风建设的实施方案》,围绕“提振精气神,凝聚正能量”,强化纪律作风建设工作。一段时间以来,本人通过学习,思想认识有很大提高,在纪律作风建设方面也有新的转变,现将学习体会汇报如下:

俗话说“国有国法,家有家规”,纪律制度是国家治理、组织建设、事业发展以及个人事业成功的重要保证。在一个单位中,良好的纪律作风和科学合理的制度不仅能够保证各项工作推进的规范化,保证人、事处理的公平性,而且能够提振个人的精气神,激发个体工作的创造力,从而让事业得到更好发展。一个有活力和进取精神的团队或组织,必须有严格的纪律、硬朗的作风作保证。

市委教育工委通过出台《纪律作风建设方案》,配合市教育局原有的《制度汇编》,让委局机关及直属单位全体人员能够做到“依法治教”、“依法治校”、“依法管理”、“依法服务”,从而为教育事业的健康发展保驾护航。

所以,个人认为市委教育工委在全市经济社会“十二五”与“十三五”衔接的重要时刻,在教育系统面临新任务、新挑战的关键节点,提出加强纪律作风建设正合时宜,恰到好处。这对保证教育系统“十三五”的顺利开局以及各项事业的健康推进意义重大,影响深远。

作为单位或系统中的个人,是集体形象的重要构成。每个人都能遵章守纪,这个单位就能够有规有矩,工作推进就能有章有法,人际关系就能和谐温馨。尤其是党员干部经常要面对公众,更应当把遵章守纪作为提升素质的内在需求。在中央全力反腐过程中,我们看到有许多倒下去的党员干部就是因为缺少最基本的守规矩意识,没有了底线观念,导致个人主义盛行。特别是许多干部作为单位一把手或主要负责人,无视党的纪律、国家政策和法律,背离党的民主集中制原则,在重大决策上一个人说了算,在涉及重大利益时一支笔定乾坤,给国家、集体造成巨大的损失。如果这些党员领导干部能够从小事做起,从身边的纪律制度开始自觉遵守做起,或许这些悲剧就不会发生。

在这次纪律作风建设过程中,市委教育工委专门出台了《关于进一步加强民主集中制建设的若干规定》,对工委和局领导在参与重大决策、重要岗位干部任用、重要政策或项目安排以及大资金使用的“三重一大”提出了明确的操作规范和决策程序,使“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的民主集中制细化为具体的工作要求。这样就可以避免家长作风、一言堂等违纪行为的发生,既是保证事业健康发展、避免决策失误的重要法宝,也是保护干部个人的有力措施。

所以,作为市教育系统的工作人员,个人觉得能够自觉遵章守纪,本身就是一个素质提升的表现。每个人都有规矩意识,工作就会有序推进,事业就会健康发展。

教育事业关乎千家万户,教育工作核心是育人。社会各界对教育的期望很高,都希望教育系统工作人员能够成为社会道德高地上的模范群体,成为遵纪守法,弘扬正气,勇于担当的优秀标兵。因此,加强教育系统作风纪律建设,有助于增强系统内人员工作的规范意识、爱岗敬业意识、立足服务的意识。

对机关工作人员来说,具备了这样三种意识,可以避免影响教育系统形象的“门难进、脸难看、话难说、事难办”等生、冷、横、硬的“机关病”的出现。对学校的工作人员,具备以上意识,可以让家长更满意,让学生更满意,让管理更规范,让质量再提升。

因此,加强纪律作风建设对加快教育内涵发展,树好教育新形象,打造教育服务新品牌具有十分重要的意义。

综上所述,个人认为加强纪律作风建设势在必行,唯有教育系统的每位从业者都有高度的纪律意识,都有良好的作风形象,教育事业才能不断取得新成绩,个人才能不断取得新成就。

强化作风建设的案例篇八

作风纪律是党员干部必须遵循的基本准则,是党的先进性和纯洁性的体现。党的十八大以来,中央始终高度重视加强作风纪律建设,通过一系列案例曝光和警示教育,推动党风廉政建设取得了显著成效。在参与案例研讨中,我深切感受到了作风纪律对党员干部的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,案例研讨诠释了作风纪律的核心要义。作风纪律体现了党员干部应有的行为规范和道德标准。不断反思和研究案例,我明白了作风纪律的核心要义是“两个务必”,即务必严守纪律,不出政治、经济、道德和生活纪律的问题;务必真干实作,不做表面文章,不搞政绩工程,不搞形象工程。只有始终遵循这两个务必,才能真正践行党员干部应有的良好作风。

其次,案例研讨深化了我对作风纪律的理解。作风纪律不仅仅是纪律的执行,更包括了作风的建设与提高。案例中,一些党员干部由于工作不细心、延误时间、迎合上级等原因导致问题的发生。这让我意识到,做好作风纪律必须抓住作风建设这个关键环节。只有不断加强自我约束,保持严谨认真的工作态度,才能更好地履行职责,真正做到言行一致,做到事事用心,事事讲效率。

再次,案例研讨提醒了我加强作风纪律的必要性。作风纪律建设是我们党的永久课题,不可松懈。案例研讨中涉及的问题多种多样,但不论是因为骄傲自满、懒政怠政、慢作为等,都是因循守旧、敷衍塞责的表现。这些问题不仅损害了党的形象,也影响了群众的信任度。因此,我们作为党员干部要时刻警醒自己,提高对作风纪律的重视程度,时刻保持清醒的头脑,严于律己,做到守土有责、守土负责。

此外,案例研讨提供了一种学习的方法和路径。通过案例学习,我们能够深入了解作风纪律的内涵,直面问题,查找不足,发现自身存在的问题。在案例研讨中,我们不能只以案例作为反面教材,更应该将其作为借鉴和启示,结合自身实际,纠正自身问题,提高自身工作能力。只有在“激将法”和“止忿法”的指导下,我们才能真正做到严守作风纪律、率先垂范。

通过案例研讨,我加深了对加强作风纪律的认识和理解。作风纪律对党员干部来说,不仅仅是一种要求,更是一种责任和担当。只有这样,才能真正起到榜样的作用,推动全党进一步加强作风纪律建设,确保党员干部的行为规范和道德底线。因此,我将以案例研讨为契机,牢记作风纪律的核心要义,切实加强自身作风纪律建设,努力为人民、为党的事业做出积极贡献。

强化作风建设的案例篇九

学先进 强作风,是新时代对我们每个人提出的要求。在工作和生活中,我们必须时刻保持高昂的工作热情和积极向上的心态,不断学习新知识、掌握新技能,增强自己的实力,提高自己的素质和能力水平。因此,我认为要做好学先进、强作风的工作,需要遵循以下五点心得:

第一,保持积极向上的心态。在工作中,我们经常会遇到不顺心、不顺利的事情。这时候,我们要保持积极向上的心态,一方面要做好内心的调整和自我教育,另一方面要利用正面情绪转化负面情绪,使之转变为促进自身发展的力量。只有这样才能保持对工作的高度热情和积极态度。

第二,始终保持专注和耐心。在工作中,我们需要始终保持专注和耐心,做到事无巨细、全面细致。这样才能保证工作的质量和效果。在完成每个任务时,我们更应该做到审慎细致、全面考虑,不慌不忙地完成每项细节工作,这样才能保证工作顺利完成。

第三,注重团队合作和交流。现代社会,单打独斗的时代已经过去,各行各业都注重团队合作和交流。只有保持团队努力和宏观视野,才能在工作中发挥出最大的效能。同时,我们也需要注重与同事和外界的沟通与交流,这样能够加深彼此之间的了解,增进彼此之间的信任,打造一个和谐、协作、团结的工作环境。

第四,不断学习和实践。随着时代的变迁,工作和生活中的新需求也会不断涌现。因此,为了跟上新时代的步伐,我们需要不断学习和实践,拓展自己的知识和能力。只有做到学以致用,才能跟上时代潮流,发挥出我们的最大潜能。

第五,注重个人形象和品牌。工作中,我们的个人形象和品牌也是至关重要的。一个好的个人形象和品牌不仅能够增加我们在工作中的竞争力,还能提高我们的自我价值和影响力。因此,我们需要注重个人形象和品牌的维护,不断改进、提升。

总之,学先进、强作风,要始终保持积极向上的心态,专注和耐心,注重团队合作和交流,不断学习和实践,注重个人形象和品牌。只有这样,我们才能在今后的工作和生活中不断提高自己,展现出更为强大的个人魅力。

强化作风建设的案例篇十

医疗行业服务质量和工作作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关。好的作风,是改善医患关系,树立医疗行业良好形象的基本保障。我院作为一座地区性的综合医院,医务工作者的服务质量和作风状况,直接影响到此地区的人民群众对我院乃至整个医疗行业的认识与评价,因此加强医疗服务和作风建设,必然作为我院的一项日常并且长期的重要工作来抓。下面就加强医疗服务和作风建设谈谈自己的心得体会:

加强医院行风建设,事关卫生系统整体形象,全体职工都应当认识到行风建设工作的意义重大,从思想上重视这项工作。医疗服务人员,应当普遍树立“以患者为中心”的服务理念,从自我做起,转变工作作风,转变服务态度。

我院坚持不懈的开展了“三好一满意”、“质量万里行”、形势任务教育等一系列作风建设活动,各科室部门均进行了宣传、教育、自查和整改,已经取得一定成效。

1、必须坚持标本兼治,综合治理,深入推进卫生医疗体制改革,从体制、机制、制度、管理等源头上加大预防和治理工作力度。2、做好院务公开和对社会的服务承诺,通过患者满意度调查,民主访谈等形式,广泛听取社会意见,主动接受社会舆论监督,把事实干到群众心坎中。

3、探索优化门急诊服务流程,落实各项便民措施,切实改善患者看病排队时间长,费用高等现象。通过推行预约诊疗,专家公示,简化门急诊流程,推进数字化,提供快捷检查结果查询服务等措施,使从病人从入院挂号到分诊、检查、化验、交款、取药、入院,体验到全程优质服务。

4、健全完善医德医风制度规范和医疗机构从业人员行为准则,制定考评服务质量硬指标,切实加大对违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律。

5、改善服务环境,软件硬件双管齐下。提高我院硬件设施条件,加快数字化建设进程。完善院内各项设施和安全标识。在大厅设立便民座椅等便民设施,让患者在整洁、便利、舒适的环境下就医。

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