在巡视组见面会上的表态发言(汇总6篇)

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在巡视组见面会上的表态发言篇一

同志们：

是实现“十一五”计划的开局之年，是上届党委政府与本届党委政府交接的一年，是承上启下的一年。半年来，上届党委政府紧紧围绕镇党代会、人代会提出的打造“生态同山、特色同山、平安同山”总体思路，按照年初经济工作会议确定的工作目标，求真务实，开拓创新，狠抓工作落实，经济和社会事业等各项工作取得了阶段性的成果。1-7月份，实现工业总产值3.99亿元，同比增长12，销售总额3.91亿，工业用电量388万千瓦时，同比增长15.6。完成技改投资1640万元，占全年任务的43.2。引进外资项目一只,合同利用外资100万美元，实到外资9.6万美元。完成地税入库数588万，完成全年任务99.02，国税63万，完成全年任务的91.30。

上半年工作简要回顾

一、狠抓招商引资，工业经济健康快速发展

建立完善企业指导员、联系领导、具体负责人员联系卡制度，强化服务，对来同山投资办厂、技改增资及其它需要的企业，实行全程跟踪服务，为企业投资创业创造良好的发展软环境。立足现有基础，巩固成果，重点扶持越烽建筑有限公司、步森绿净有限公司等500万元以上骨干企业，通过招商引资、技改，促使其在规模和档次上再上一个新台阶。拓宽招商引资新渠道，力争外向型经济取得新的成绩，上半年引进外资项目一只：康迪欣美特机电设备有限公司，实到外资10万美元，为全年目标任务的完成打下了扎实基础。

在抓好工业经济的同时，认真抓好劳动用工管理和安全生产工作，全镇劳动用工合同签订单位覆盖率达100％，共签订劳动合同近1000份，并做到经常性对合同履行情况进行检查。1－6月份依法调处劳资纠纷10余起，为企业发展创造稳定和谐的劳动环境。经常性开展厂矿企业、营业及公共场所安全生产检查，确保无安全生产事故发生。

二、主抓结构优化，农业经济稳步协调发展

今年以来，农业生产在抓农业优质园地建设中促发展,在抓基础设施建设中强基础，在创建农业镇乡中求突破,农业生产呈现出良好的发展势头。

1、“农业特色镇乡”创建工作取得初步成效。上半年以来，全镇开发50亩以上农业基地17个，总面积达2990亩，其中高城头、临江、沈宅等重点水果基地5个；以建设农业基地为抓手，从各自然村的的实际出发，把发展优质农产品、名牌农产品和绿色食品作为主攻方向。经过几年的投入和建设，目前同华牌樱桃基地已有1200余亩的规范。开发的同华牌樱桃，集观赏食用于一休，具有较高的科技含量，获得了“浙江省绿色农产品”、“诸暨市名牌产品”等称号，年产值100余万元；通过农业基地的建设，带动农民调整产业结构，发展了三产旅游业和农庄经济建设，极大地增加了农民的收入。注册农民信箱550余户，为农户搭建网上交易平台。举办水果种植扶理、蚕桑种养等农民素质培训班8期，参加人员595人次。已基本完成创建工作初期目标任务。

2、农庄（山庄）经济进一步得到发展。积极引导农民转变农业经营观念，积极发展集休闲、旅游、采摘、餐饮为一体的农庄经济，在巩固现有的休闲农庄基地的同时，新建休闲农庄2处。今年“龙虎山庄”等一批新型农庄已开业或正在积极筹备即将营业，农庄经济的发展进一步带动了同山的水果业和旅游业的发展。

3、加大投入，继续搞好农业基础设施建设。今年，顺利地通过了土地整理项目的验收，镇党委政府将继续实施一批农业基础设施建设项目，以进一步改善我镇的农业生产条件，边村片的矿山复耕工程已经过招投标，现已开工。另外正在积极地筹划做好2500亩的土地整理工程和绿剑（周都）宅基地整理工程的准备工作，并将于下半年着手实施。

重抓生态环境，旅游三产蓬勃发展

镇党委、政府积极探索旅游业与观光农业相结合的发展路子，紧紧围绕旅游业“行、游、住、食、购、娱”六大要素，依托汤江岩野外拓展基地，边村宗祠等原有景点，大力发展休闲旅游农业取得了良好成效。鼓励农户拓展思路，科学合理地与各类农业基地结合，自发兴办餐饮、垂钓等家庭旅游农业项目。推出“樱桃节”、“枇杷节”等特色活动，提供“采时鲜水果、逛民间风光、吃农家米饭”等特色服务，让旅游向农村的田园风光和生产场景拓展。今年共接待游客10万人次，总收入500余万元，创利润170余万元，有效地促进了产业升级、农业增效、农民增收，取得了良好的社会效益和经济效益。

四、常抓社会和谐，全面推进各项事业发展

，当年生育落实长效措施率为13.5，查孕查环率为98。

2、新农村建设稳步推进。积极探索新农村建设的新路子，克服行政村撤并的不利因素，把新行政村作为新农村建设的范围，认真的规划和论证，作为我镇新农村建设的排头兵，中源、临江、高城头三个村，投资300万元整治河道水塘、修建设标准垃圾站房，基本实现了住宅靓化、道路绿化、河道净化、卫生洁化。作为我镇饮用水工程的重点项目，临江村（界牌宣）寿家坞水库建造工程现已完成总工程的50％，工程建设顺利。镇政府出资30余万元对南源村的地质灾害点进行了有效治理，并做好相关农户的安置工作。

3、垃圾集中处理工作成效显著。以推进实施农村生活垃圾集中处理工程为工作重点,完善卫生设施的建造、维护和清理网络.4月份在全镇范围内开展卫生大清除活动，重点对集镇、公路二旁、小河流的环境卫生进行一次综合整治。全镇共动员党员1200多人次，其中上级有关部门及镇机关干部100多人，对全镇环境卫生进行了综合整治，共清除垃圾350吨，清理河道9000米，卫生死角298处，使得全镇卫生面貌焕然一新。镇投入资金二万余元，对原王沙溪填埋场进行复耕处理；投资三万余元对整个王沙溪流域进行了清理。完成了建村级垃圾站一百个、建一支保洁员队伍的目标任务。并根据各村的具体情况指导各村制定卫生公约，建立长效的卫生保洁制度，从根本上解决“脏、乱、差”问题。

4、社会综治和谐稳定

深入开展“平安同山”创建活动，加强综治规范化建设，不断深化创新枫桥经验，做到小事不出村，大事不出镇。利用各种机会，开展经常性民情调查和纠纷排查活动，预防矛盾的发生。对外来人员及时登记入册，掌握基本情况，规范学生接送车管理，杜绝安全隐患。通过抓早、抓小、抓预防，化解矛盾，维扶稳定。今年上半年，全镇共发生各类违法案件15起，查处15起，调处各类矛盾纠纷43次，其中镇综治中心调处6起，调处率100，成功率100。共受理各类信访案件7件，回复率100，努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态，杜绝安全生产隐患。今年以来，未发生矛盾纠纷激化转刑案件和安全生产事故、道路交通安全事故。

五、严抓党风廉政，切实加强基层组织建设

以责任制为抓手，不断加强对党员干部的党风廉政建设。加强廉政建设责任书的签订和领导班子人员的廉洁承诺工作的检查和考核力度，坚决查处各类违法乱纪行为。实施“阳光工程”，不断推进政务、村务、财务公开，促进党风廉政建设。206月同山镇被评为市“五好”基层党组织.

年2月，镇党委为适应新情况新形势，审时度势，立足于提高效能，于对镇机关运行机制作了调整改革,设立“三办二中心”，并赋予新的内涵。同时继续实行岗位目标责任制考核，把各项工作任务分解到每名镇干部身上，按照奖罚分明措施充分调动干部的积极性和责任感。通过“因人制宜，因村选派”选派农村指导员，确保各项工作的全面落实，实现机关工作重心下移，促进了乡镇政府职能转变。2008年5月被评为绍兴市农村指导员工作先进集体.

各村党支部以“五个好”为目标，坚持围绕“经济建设抓党建，抓好党建为促发展”，积极探索带领全村群众走一条“富裕、文明”的社会主义新农村发展之路。以第三批农村党员先进性教育活动为契机，各村立足长效建设，重视建章立制，夯实了基层党建；以定期集中办公制度建设为载体，规范制度，加强村部建设力度，提高了村干部的办事效率，增强了办事的透明度，有效地解决“群众找干部难，干部聚会难，议事办事更难”的问题。当前，作为先进性教育活动的后续工作，农村党员干部现代远程教育远程教育终端设备安装完毕。

下半年工作具体安排

当前我镇经济和社会发展情况良好，总体上看，做好下半年的各项工作，目前面临的形势比较有利，下半年，我们要继续以“三个代表”重要思想统揽工作全局，结合实际，认真分析和当前的经济形势，对经济发展的状态、趋势要做到心中有数，把工作着重点落实到抓准、抓住经济增长点上来，从改进作风、改善环境、培育市场主体着手，制定相应措施，真抓实干，以发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面和各项工作的新举措，确保完成全年各项目标任务。

一、努力在招商引资上实现新突破。

一是加大招商引资广度，促进引入项目推进升级。突出招商引资的重点和主攻方向。瞄准国内外企业集团，主动出击，重点突破，力争引进引入外资企业1―2家，内资企业2―3家，合同利用外资100万美元，实到外资60万美元，新批自营进出口企业1―2家，技改投入4500万元。对已签订协议项目要尽快促进其签订合同；对合同项目要尽快促进其开工建设。搞好项目的推进工作。实行全过程跟踪服务，必要时采取一事一议、特事特办的方式，及时帮助外来投资者解决实际困难和问题，确保项目的顺利进行。二是继续做好接轨义乌工作，引导利用同山籍在外办厂、经商人员回乡创业，鼓励有实力的企业实施“走出去”战略，实现在外发展“同山人经济”。三是努力加强科技创新。加强产学研结合，绿净有限公司等企业要建立自己的研发中心，不断增强企业自身的自主开发能力；加大企业投入，不断进军高科技领域，提高企业的装备水平，提高企业产品的科技含量和附加值，增强市场竞争力。

二、努力在农业特色镇乡创建上实现新突破。

一是加强效益农业基地建设，出台农业发展优惠政策，大力发展以汤江岩景区和同安公路沿线为重点的观光农业基地，建立千亩水果基地2个。二是引导农民转变农业经营观念，积极发展集休闲、旅游、采摘、餐饮为一体的农庄经济，继续大力发展休闲旅游农业，在巩固现有的休闲农庄基地的同时，促使其上规模、上档次，提高效益，并新建休闲农庄5处。三是加强对农民的科技培训。坚持多渠道、多形式实施农民科技培训工程。今年重点培训800户，使受培训农民每人掌握1～2门实用技术。抓好“农民信箱”工作，构建农产品网上供销平台。四是扶持培育农村合作经济组织。根据我镇农业发展的实际，突出对樱桃、枇杷、花卉、高粱等特色效益农业的扶持，重点培育相关行业的协会组织，搞好龙头企业、专业市场和生产基地、农户的有效对接，形成农业生产一体化运行机制。

三、努力在基础设施建设实现新突破。

以农业综合开发和土地整理为载体，开展以农业基础设施建设为重点，水利、农业为主要内容的综合配套治理，结合矿山复耕和宅基地整理工作，从根本上改善农业生产条件。

做好同安公路拓宽工程的前期准备工作，制定工作计划，确定线形走向，并开始勘测设计。完成通村道路硬化工作，重点做安华水库大坝至王家坞自然村、通达材小学二条道路的硬化。完善集镇基础设施，对集镇进行综合整治，改善交通秩序，努力建设一个高品位的精品小集镇。抓好新农村建设，继续在临江等行政村开展水利和农村饮用水工程建设，推进村庄绿化、亮化、净化工程，改善农村面貌，提高老百姓的生活质量。

四、努力在基层组织建设实现新突破。

我们将继续围绕以争创“六好”镇乡党委和“五好”村党支部为主要内容的三级联创活动，结合镇党委换届选举，做好镇党代表、人代表的选举工作。不断推进和深化机关效能建设，加强干部的培训，转变工作作风，深入基层，着力解决一些群众关心的热点、难点问题，提高解决实际问题的能力。进一步完善村级定期集中办公制度，切实方便群众办事；深入开展“防民情，知实情”活动，密切党群、干群关系。充分发挥远程教育作用，各接收站点每周至少组织一次党员群众进行集中收看，真正做到“干部受教育，群众得实惠”的有效载体，切实加强党员的教育与管理，力争做到全镇16个行政村的村干部的总体素质有大提高，工作有人干，班子团结，社会稳定。

五、努力在新农村建设上实现新突破。

坚持“围绕目标、梯度推进、体现特色、展现新貌、如期实现”的总体要求，以良好的精神状态、务实的工作作风来推进新农村建设。通过示范激励、点面结合、有的放矢地开展工作。用行政推动的手段和工作指导相结合的措施来推动新农村建设向纵深发展。一是对照《诸暨市新农村创建标准》要求，由镇新农村建设办公室不定期地进行分类指导，查漏补缺。全面完成临江、中源的村庄整治工作。二是临江、中源村作为试点村，推进我镇农村生活污水净化处理进程，试点村污水处理入户率达到80。三是加大对村级道路硬化的投入力度，到年底全镇村级主要道路硬化率达到100。四是全面完成农村生活垃圾集中处理工作，全镇农村生活垃圾无害化处理率达到100，全面改善我镇农村环境卫生。

六、深化推进“平安同山”创建工作。

继续加强社会治安综合治理，严厉打击各类刑事犯罪活动；充分发挥镇综治中心的作用，定期开展社会不稳定因素摸排工作，及时掌握群众来信来访，加大信访纠纷调处力度，把问题解决在萌芽状态，解决在基层，真正做到大事不出村镇，小事不出村。继续实施新型农村合作医疗，解决农民因病致贫问题；深化最低生活保障制度，做到应保尽保；开展结对帮扶送温暖活动；改善敬老院条件，实现农民“老有所养、老有所乐”。强化安全生产责任制，加大安全检查和执法力度，真正把安全生产工作各项措施落到每个环节，坚持控制和治理相结合，治标和治本相结合，加强环境保护，积极创建生态镇。

抓好下半年工作的.几点思考

一、思路清工作才能有序。理念决定行为，思路决定出路，只要我们的工作思路是正确的，是符合镇情实际的,我们的工作才能方向明，也只有思路清，才能拟定具体的操作性强的措施。各村要针对撤并带来的新情况、新问题，积积极探索和研究解决的新方法，因村制宜，理清思路，依据本村经济社会现状，及时调整和确定村级经济的发展路子;各企业要以强化企业管理为目标，不断规范经营行为，改善企业形象，提高企业的规模与档次。作为镇党委政府，围绕建设“农业特色镇乡”这一目标，抓住“结构调整、道路改造”两个关键，突出“特色经济、基地建设、新农村创建”三个重点，促进同山经济社会全面协调可持续发展。

二、发展要有好的氛围。加快发展是我们每一个同山人的的强烈愿望。发展是我们工作的中心，是我们工作的目标。而只有干群一心，发展才有希望，只有心齐气顺，劲足实干，发展才有可靠保证。我们要入把握科学发展观的内涵实质，进一步确立“要发展、快发展、好发展”的强烈意识。

首先是要有团结的氛围。在同山行政村撤并后，村干部间出现一些“貌合神离”、“形合实离”的现象。行政村各个干部只愿负责自己所在自然村事务，不愿管理其他自然村事务，在公益事业的办理上也存在着利益之争，出现新行政村“无钱办事”，集体公益事业的办理无人管等情况，“并村没有并心”.这更需要我们讲团结，要有奉献精神，只有这样才能增强村两委班子的战斗力、号召力和凝聚力，切实带领全村党员群众把经济和社会各项事业搞上去。

其次是创强争先的氛围。创先产生动力，竞争产生活力。可以在管理处与管理处之间、单位之间、企业之间、行政村之间、党员之间、群众之间，开展以“比服务、比业绩、比贡献”为内容的竞赛活动，在全镇营造“创强争先、人人有责”氛围。

第三是要踏实干事的氛围。干部首先要有为单位、为村、为企业干事的思想。干部与群众最大的不同在于有更多的义务去干事，在更多的职责去抓事，有更多的机会去创事，有更大的舞台去施展才能。作为农村基层干部工作的着力点在于基层，当前，镇党委政府在全镇范围内开展的“听民声，知民情”大走访活动，就是要求广大干部深入基层，深入群众，访农家、听真话、办实事。我们许多同志做得很好，带着感情、带着责任，深入到群众中去，真正和群众心心相印、息息相通，架起了党群干群之间的“连心桥”。只有听得“民声”、访得“民情”，才能脚踏实地的为群众办实事、办好事。

三、处事要有规则。要服从和服务于稳定和发展这个大局、这个大原则，并以此来统一思想，凝聚人心，做到干事一条心，抓工作一盘棋。

一是要完善制度。不以规矩不成方圆，凡事有章可循遇事依法依规，就能确保在政治上靠得住，纪律上过得关，作风上过得硬，要制订一系列工作制度，来规范和约束工作行为。通过规范村三委联席会议制度、规范村“两委”班子成员工作职责、规范村务公开和民主管理等一系列制度，才能提高村级组织民主管理、科学决策的水平。要以继续深化村级定期集中办公制度为载体，抓好村级班子建设，提高办事效率，增强了村级班子的战斗力和聚集力.

二是要有全局观念。什么是全局，全局就是“整体”，就是要把握大局、理清思路、明确目标、定好盘子。安排工作部署,要学会弹钢琴，钢琴有高音、有低音、有强音、有弱音。我们的工作也一样，有主有次、有虚有实，大事就要主抓，小事得兼顾，要协调配合，把方方面面的工作统筹安排好。当前，同安公路的拓宽建设时不我待，是摆在本届党委政府面前的一个重要任务，资金问题、政策处理问题等，需要我们在座的干部全力以赴，以发展同山经济，服务同山人民为出了点，调动一切可以调动的力量，争取同安公路建设早日上马。

三是重在执行。最完善的制度、最完美的计划，如不执行、不落实，那就是一句空话。我们要牢牢抓住发展第一要务不动摇，进一步增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步聚精会神抓落实，抓近谋远求发展，抓人促事夯根基，奋发有为攀新高，确保高质量完成全年目标任务，为推动同山经济更快更好发展作出积极贡献。

《乡镇领导在与村干部见面会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读乡镇领导在与村干部见面会上的讲话。

在巡视组见面会上的表态发言篇二

尊敬的各位主任、各位委员：

承蒙组织和领导的关心支持，提名我作为县商务局局长人选，如果获得通过，我将感到十分荣幸，也深感担子重，责任大。首先感谢组织和县人大对我的信任！

随着经济全球化及我国加快内外贸一体化进程的不断推进，促进全县内经外贸协调发展，建立健全统一、开放、竞争、有序的商贸体系，商务局作为政府对内经外贸实施一体化管理的综合职能部门，其任务十分艰巨。面对新的工作，我将变压力为动力，自觉在县委、县政府的坚强领导下，在县人大的正确指导和监督下，尽己所能地开展工作，绝不辜负组织和人民的信任和嘱托。我将努力做到：

第一，立足本职，着眼全局，努力发挥部门职能作用。商务工作是经济建设的有机组成部分，商务的发展对国民经济的增长发挥着重要的作用。为此，我将秉着“发展是第一要务”的工作原则，强化服务意识和大局观念，以高度的事业心、责任感，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，全面落实县委、县政府的工作部署，切实履行职责，为全县服务业发展做出努力。

第二，解放思想，开拓进取，增强工作主动性和创造性。我将按照科学发展观的总体要求，围绕“建设大市场，发展大贸易，搞活大流通”这一主题，以“促进贸易、扩大消费，强化监管、确保增长，整顿作风、提高素质”为抓手，加强调查研究，力争在尽可能短的时间内，实现全县内经外贸管理的有机融合，为建设之间最大商贸中心做出努力。

三、从政为民，克己奉公，自觉接受人大监督。我将始终牢记自己是一名共产党员，是人民的公仆，是党和人民给予了我一切。自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持做到情为民系，权为民用，事为民做，利为民谋。自觉接受人大及其会的监督，牢固树立法律意识、人大意识，积极主动地向人大会汇报工作，进一步增强执政为民的责任意识。

第四，强化学习，勤政廉洁，不断提高依法行政水平。我将围绕商务工作努力加强业务学习，不断提高思想政治素质、政策理论水平和领导管理能力，增强政治上的坚定性、敏锐性以及工作的创造性、预见性，深入实际，面向基层，带好班子和队伍，努力创建“零距离、零障碍”机关。我将时刻牢记党的宗旨，自觉遵守廉洁从政的各项规定，坚持做到规规矩矩行政，堂堂正正做人。

各位主任、各位委员，今天面对组织和人民的挑选，无论结果如何，我都会正确对待。以身先士卒的工作态度，求真务实的工作作风，开拓创新的精神风貌，为实现“”宏伟蓝图尽绵薄之力。以上是我对拟任职务的表态，呈请人大会审议。谢谢！

在巡视组见面会上的表态发言篇三

在巡视组见面会上的表态发言篇四

同志们：

在第五次村委会换届选举工作刚刚完成，新的村委班子开始开展工作的形势下，全县第二期嘎查村委会主任培训班开班了，我首先向各位顺利当选为村主任表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎!

根据我县农村牧区基层组织建设工作的需求，我县已连续几年对全县嘎查村委会主任进行了全员培训，通过这些培训，提高了广大基层干部的理论水平和业务素质，依法治村的能力有所加强。但随着我国加入wto和社会主义市场经济的深入发展，农村牧区面临的工作形势和任务发生了很大的变化，对农村牧区第一线工作的同志们提出了新的更高的要求。有些人虽然是老村干部了，但固有的思维模式和工作方法远远不能适应形势的发展，尤其是在全县村委班子大改选的形势下，有些主任是新当选的，甚至整个村委班子都是新手，对新当选的村主任进行培训，使之熟悉工作规程并迅速进入角色，就显得尤为重要了。县委、政府对举办这次嘎查村委会主任培训班十分重视，对课程进行了认真安排，在师资上也下了许多功夫，除党校老师积极备课外，还聘请了县政府领导和县直有关单位领导为大家讲课，在后勤服务等方面也做了精心准备，应该说，举办这次培训班的各方面条件都很成熟，能不能真正做到来有所获，学有所得，关键要看大家的学习态度和努力程度了。

下面，我就如何办好这期培训班和如何发挥村民自治的优势，发挥村委班子的作用，开创农村牧区工作新局面讲几点意见。

一、利用好这样一个学习机会

嘎查村民委员会是村民民主选举产生的自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，承担着组织村民依法发展经济，服务农村生产建设，团结带领群众共同致富的重任。不断提高广大嘎查村干部的整体素质和领导水平，对于深化农村牧区改革，加速推进农村牧区经济结构和产业结构调整，促进农村牧区经济发展，加快农牧民脱贫致富达小康步伐具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。经过民主选举，一大批素质高、思想好、有文化、作风正、能力强、干劲足、威信好的优秀人才得以充实到村委班子中来，使得我县农村牧区基层干部队伍的综合素质有了明显提高。但从目前的情况看，这支队伍的整体素质与新形势新任务的要求还不完全适应，主要表现在以下几个方面：一是有些村委班子是“大换血”，急需“磨合”;二是有的干部文化水平低，思想观念陈旧，开拓进取意识不强;三是有的基层干部不能正确领会党的农村政策，执行中随意性较大;四是有的干部不能依法行政，不能及时化解和处理矛盾，群体性上访隐患不断增多;五是有的作风不正，工作方法简单粗暴，办事不公，甚至以权谋私，违法乱纪。加强对基层干部的学习培训，不断提高基层干部队伍的整体素质，是加强农村牧区干部队伍建设的重要途径和必要保证，是保持农村牧区经济繁荣和社会稳定的长久之计和治本之策。对这项工作必须常抓不懈，抓紧抓好。这次学习培训只有短短5天，希望大家要倍加珍惜这次难得的机会，放下工作，静下心来，虚心学习，力争多学一些，多想一些，多交流一些。为此，向大家提两点要求：一是希望大家要遵守培训班的各项制度和纪律，认真参加学习培训，努力做到学有所获，满载而归。大家肩负着带领本村父老乡亲致富奔小康的重任，应当也必须做到政策水平高，实践能力强，思想观念新，发展思路清。只有吃透农村工作的各项方针政策，把握县委县政府的工作大局，才能创造性地开展好工作，加快本村经济的发展步伐，使自己成为一名群众拥护的带头人。

二是希望大家要充分利用这次学习培训机会，搞好交流，互相学习，共同提高。我县311个嘎查村，经济发展水平参差不齐，有的村虽地理位置、经济基础相似，但经济发展水平却相差较大，有的村集体经济收入几十万，有的却欠债几十万;有的班子凝聚力和战斗力较强;有的班子却软弱涣散，内耗严重，形不成合力;有的村班子带领群众搞生态建设、水源建设，抓产业化，工作有条不紊，有的村班子却老守田园，不思进取，工作缺乏生机和活力。为什么工作开展差别这么大，我认为这里面，一个是思想观念和工作思路问题，一个是工作方法和领导艺术问题。同时也涉及到依法行政，变管理为服务的问题。所以，希望大家要充分利用好这次学习培训机会，加强交流，互相学习，相互借鉴，共同提高。

二、妥善处理好两个关系

一是处理好村委会与党支部的关系。村委会是村民自治组织，你们通过民主选举当上了村委会主任，说明群众信任你们，你们必须为群众办实事、办好事，这与加强党的领导并不矛盾，实行村民自治，并不是要削弱党的领导，而是要加强和改善党的领导，村委会要自觉接受党支部的领导，更要服从乡镇党委、政府的领导，决不能自行其是。《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条明确规定：“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用”。这就从法律上确定了村党支部的领导地位，村委会不接受党支部的正确领导是错误的，必须摆正村党支部和村委会的关系，主动接受村党支部的正确领导，凡是大事都要主动向村党支部汇报，共同研究决策。二是要正确处理村委会主任与村党支部书记的关系。村委会主任是村委会的领头雁，也是村级班子的二把手，做为村委会主任，首先是要学会正确发挥村委会的职能作用，认真履行村委会的职责，同时也要学会按规章制度办事，从严要求自己，注意与支部书记的协调和配合。要注意团结村委班子一班人在党支部的领导下开展工作，要有所作为，不要胡做非为。作为一名合格的村主任，一是要想事。就是要有一种高度负责的精神，要有一种使命感，要对得起全村的父老乡亲和生我养我的这片热土，在任期间，认真研究本村的发展思路，积极地为群众办实事，做好事，不负众望。二是要懂事。不管是决定问题，还是讨论工作，都要把自己放到一个适当的位置，干什么事情都要讲究原则，不能随心所欲，不乱说闲话，不拉帮结派，不搞阴谋诡计。三是能压事。压事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是为了把事情处理得更好。支部书记和村主任是伙伴关系，这是一种缘份，应该珍惜这种缘份，要心胸开阔，不要小肚忌肠，要多沟通思想，有话说到当面，以心换心，不要听一些闲言碎语，更不要听那些挑拨离间的话，一定要树立“一损俱损，一荣俱荣”的观念，不要做两虎相争的傻事。四是会管事。凡是村委会应该管的事，就要主动去管，主动去做，主动调动村委会全体成员积极工作，办事要处以公心，做人要正大光明，工作要讲究方式方法，只有这样才能真正树立起自己的威信，赢得班子成员和群众的好评。五是肯干事。要认真研究和确定几个能够实现的目标，要注意突出重点，要符合当地实际，积极地带领班子每年都能为群众干几件看得见摸得着的对得起自己也对得起父老乡亲和子孙后代的事。做到了以上五点，就是一个合格的称职的村主任了。

三、迅速做好三项工作

一是支持并完善村民代表会议制度。群众信任你，群众更要监督你，你要想顺利开展工作，更离不开群众的支持和监督。因此，要认真组织好村民代表的选举工作，按每5-15户选1人的要求，将那些有威信而又关心集体事业的人选成村民代表，为今后合法地开展村委会的各项工作奠定良好的基础。同时要成立民主理财小组，由民主理财小组定期审核有关财务帐目，村委会要主动接受其监督。对全村一些重大问题，要主动召集村民代表会议研究决定，要尊重村民代表会议形成的意见和建议，认真执行村务公开制度，保障村民的民主权利。二是迅速完成村民组长的换届选举工作，要出以公心，在支部的领导下完成村民组长的换届选举工作，切忌乱用亲信，排斥异己的倾向发生，也不要一团和气，过分求稳怕乱，让一些工作主动性差，工作进展不快的村民组长长期在其位不谋其政。三是集中民智，拿出切实可行的三年规划，认真履行对选民的庄严承诺，确保为官一任，造福一方，规划要注重前瞻性与可行性的辨证关系。注意经济利益与社会利益相一致，出发点是确保农牧民增收和改善农牧民生活。

四、从四个方面寻求农村工作的新突破

(一)牢记传统，全面提升生态建设水平。我县是农业大县，有200多万亩耕地，500多万亩林地，120万亩人工草地，这是我县的基本县情，也是我们的优势所在。经过几十年持之以恒的努力，我县在生态建设方面取得了令世人瞩目的成绩，成为全国的一面县帜，并被联合国环境规划署授予“全球五百佳”荣誉称号。但随着时间的推移，生态不富民的问题日渐突出，这就要求我们一定要依托项目，按照经济效益与环境效益相统一的原则大搞生态建设，引导农民在生态建设中树立大局意识、长远意识，舍小家为大家，配合项目区的规划和落实，尤其是在项目用地上，更该立足大局、放眼长远。发扬传统，主动投工投劳。要从单一搞农田水利建设向建设与保护并重的方向发展，教育和引导农民支持县委、政府出台的舍饲禁牧等具有长远意义的决策。

(二)立足优势，引导农民开展产业化经营。在搞好生态建设的同时，要抓好生态建设与产业化发展的有效对接，按着产业化的思路搞好项目建设和基地开发，引导农民向主导产业靠拢。要抓住国家实施西部大开发战略和温对敖汉作出重要批示给我们带来的大好发展机遇，按照生态立县、产业化强县、工业富县、科教兴县的发展战略部署，以结构调整为主线，着力构建效益型生态产业、避灾型设施农业、集约型效益畜牧业，全面提升农民应对市场竞争的能力和水平，加快推进农牧业产业化进程。农牧业产业化经营是农业和农村经济工作中一件带有全局性、方向性的大事，是在市场经济条件下和家庭承包经营基础上，实现规模经营、引导农牧民进入市场的最好的经营组织形式，是贫困地区振兴地方经济、改变落后面貌的有效途径，是迎接wto挑战的战略措施。今后农牧业应该尽快面向市场，在优化结构，提高效益上下功夫，在农牧业产业化上搞突破、求发展。从目前情况看，我县大部分地区农牧业产业化还没走上正轨，大家作为村民自治组织的领导者，应该坐下来抓紧研究探讨农牧业产业化经营问题。从一些成功的地区实践看，要根据本地的实际抓好典型，采用典型引路的方法，引导广大农牧民搞产业化经营。在具体运作上，要注意依靠效益引导，切忌行政命令，要在帮助群众找市场，提供各方面服务上多做一些工作。

(三)努力提高依法治村能力，切实维护农村牧区社会稳定。随着农村改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，农村牧区的各种利益关系也在进行调整，并发生了深刻的变化，产生了许多新情况、新问题和新矛盾。对这些新矛盾和新问题，如果处理不当，不仅会挫伤农牧民的生产积极性，甚至会严重影响农村牧区的稳定，能否解决好这些问题，是嘎查村干部面临的新课题和新考验。从全县的现状来看，目前群体性上访增多，严重影响了社会稳定。究其原因是多方面的，除有宗族势力和派性因素外，其中很重要的原因就是我们的村干部依法施政能力不强，工作中不按政策法规办事，班子决策的事情，经受不住法律政策的考验，时间一长，就丧失了在群众中的威信，群众和村级班子产生了对立情绪，这样，我们的工作就不好做了。另外，在我们的村干部中，还存在一个比较突出的问题，就是工作方法简单粗暴问题，还在沿袭行政命令，以致引起群众反感，再加上村级财务公开不够，甚至个别干部以权谋私，贪污受贿，致使村干部与群众的矛盾越积越深，随着时间的推移，以至于酿成几十人甚至上百人上访告状，给县乡两级领导机关带来很大压力，更主要的就是给当地的经济发展带来了很大的负面影响。不少同志都认为，现在农村工作难做，老百姓不好管了。这从另一个侧面说明，农牧民的法律意识提高了，市场经济是法制经济，形势要求我们这些“村官”必须首先学法懂法，依法治村，全面掌握党在农村的方针政策，按法规政策办事，这样才能顺应时代要求，适应形势发展的需要，成为一名合格的嘎查村干部。现在，我们必须注意到农村牧区还有很多潜在的不稳定因素，如土地、计划生育等，这些热点问题如果解决不好，就有可能导致矛盾激化。我们在严格按政策办事的同时，要学会具体问题具体分析，针对不同的问题采取不同的方法，或说明情况，澄清事实;或明确原则，制定措施;或纠正错误，理顺情绪;或汇集各方，统筹协商;或诉诸法律，依法处置。要切实加强宣传教育，完善各方面的管理制度，拓宽群众参与民主管理的形式和途径，引导农牧民群众自我管理、自我约束、自我教育，力争把各种矛盾解决在基层和萌芽状态。要加强社会治安综合治理，严厉打击各种犯罪活动，依法扫除邪教、邪恶势力和黄赌毒等丑恶现象，为农牧民的生产生活创造一个良好的社会治安环境。

(四)要从农民根本利益出发，着眼于“三农”问题的全面解决。无农不稳，无工不富，无商不活。

要引导农民淡化对土地的依赖情结，而强化对土地的市场观念，要从土地使用权有效流转方面勇于探索。要鼓励农民从事二三产业，要多用政策、市场手段，善于打政策擦边球，发挥农村土地多而廉价，劳动力资源、原材料丰富的优势，改善信用环境，盘活民间资本，引导农民养成市场意识、风险意识，成为市场经济的主体，要有新的人才观、就业观、成就观，有开明开放的意识，更要有亲民意识，从发展新农业、建设新农村、培育新农民的高度来思考和统筹安排农村工作，解决“三农”问题。

在巡视组见面会上的表态发言篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：今天这次会议，是我到人大后的第一次机关全体会，既是一次集体见面会，也是一个思想交流会；
既是贯彻县人代会精神的工作部署会，也是人大机关党风廉政建设会。年前，我与机关部分同志参加了市人代会，年后，我县又召开了县人代会，期间，我也和各位副主任、委室主任进行了一些交谈，对人大工作和同志们也有了初步的认识和了解。总体感觉是：人大的班子团结，干部队伍素质高，机关工作氛围很好。所以，能够与在座的各位一块儿工作，我感到十分荣幸。这既是机遇，更是缘份。在今后的工作中，还希望同志们给予大力支持和帮助。

刚刚结束的县人代会，开得圆满成功。我是一个初次参与者，从会议的筹备，到文件的起草、印制、分发，从会务的组织安排，到会议的选举、计票，从代表的餐饮起居，到大会的安保维稳，方方面面做得很到位、很精细，可以说组织严密、滴水不漏。同志们废寝忘食、夜以继日，分工协作、尽心尽责，环环相扣、紧张有序。从主任、副主任，到各委室主任，乃至每一位一般同志，都表现出了高度的政治责任感和高度的工作责任心。这一点，使我很受感动！这也是人大机关给我的第一印象。

大家都知道，省委、市委、县委春节前后相继召开了人大工作会议。今年上半年，省人大还要对省委会议精神贯彻落实情况进行督查，这既是对我们的更高要求，同时也给人大工作带来了新机遇，可以说迎来了人大工作的又一个春天。那么，如何落实好各级会议精神，更好地做好今后的工作,是我们大家都应该深思的问题。近段时间来，我对如何进一步加强机关建设，如何更好地培养锻炼干部，人大如何更好地发挥作用等方面进行了一些思考。借此机会，谈几点认识、提几点要求，与同志们共勉，也希望同志们认真领会，共同提高。

一、讲学习，提高素质

学习是我们党的一个优良传统，是我们每个人应当具备的一种基本功，是提高自身素质、加强党性修养、提高精神境界的重要途径，更是一种人生的态度。我们党和国家的许多领导人，虽然日理万机，但仍然不忘时时处处搞好学习，为我们树立了榜样。在知识更新日新月异的新的时代条件下，只有坚持多读书、读好书，才能坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。同时，我们还要有丰富的法律知识、人大业务知识，以及经济、科技、网络等各类社会知识。我们人大机关每一名工作人员，不能说要成为全才，但起码在任何一个方面都应该懂一点、会一点，要能说会道，能写、会办事。

一个人的外貌，是父母给的，是天生注定的，不可改变，但内涵却可以后天修炼。平时我们说某个人有素质、有气质、有修养，主要是读书多、学习多。有文化才能有内涵，有文化才能有气质。书香门弟、大家闺秀与乡野村姑绝对不在一个层次，不用说话，看一眼就能分辨出来。

可是在现实中，有些同志，产生了懒惰思想，不读书、不看报，上网只知道聊天、打游戏，不思进取，不想学习、不求上进。既使偶尔学习一下，也是被动地学习，缺乏自觉性和主动性。这些都是思想上的认识问题，一定要转变。

作为人大机关的每一名工作人员，要求大家必须把学习贯穿于工作、生活的始终，坚持日常学习、终身学习，实现“学习的生活化”和“生活的学习化”。机关要建立完善个人自学和集中学习制度。个人自学要利用报刊、电脑、手机等平台，多看时事新闻，掌握国内外动态，了解天下大事，以知识储备增强个人魅力。每年还可以看几本名著、几本好书，陶冶情操，提高修养；
集中学习方面，机关可以把每周或间周五下午作为集中学习时间，办公室制定好学习计划，抓好落实。人大的职能是保障法律法规的落实，现在新修订的法律法规这么多，我们的学习任务更重。如果人大的工作人员，连一些重要的法律法规都不懂，连一些新修改的法律还弄不明白，怎么去监督执法者？因此，人大机关的学习要坚持固定化、经常化、长期化。

我们不仅要向书本学习，学习书本上的知识；
也可以请进来，找专家来授课，找部门来辅导。如学习消防法，可以找消防队的同志来授课，学习食品安全法，可以找食药监局的人员来辅导。同时，同志们之间也要相互学习，学习说话、做人、办事等方方面面，取人之长，补己之短。新同志要向老同志学习，老同志不能倚老卖老，也要向新形势学习。总之，人人都要争当熟悉法律法规的“活字典”，精通人大业务的“多面手”，为更好地推进人大工作奠定坚实的基础。

二、讲政治，顾全大局

啥叫政治？有的同志总觉得政治太高深，离自己太遥远，其实不然。机关干部要明白，讲政治，就是要求自觉加强党性修养，认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，信念坚定，恪尽职守，顾全大局。这是作为党员、作为一名领导干部必须具备的、最起码的条件。

但是，据了解目前在一些同志身上还存在这样或那样的问题。作为一名党员领导干部，混同于一般老百姓，甚至还不如一般老百姓，在日常工作、生活中，态度消极、信谣传谣，甚至无中生有、造谣诽谤，说了一些不该说的话，办了一些不该办的事。作为最高国家权力机关的一名干部，必须始终做到政治态度鲜明、政治作风过硬、政治纪律严明。具体讲，要做到以下几点：一是维护核心不动摇。牢牢把握正确的政治方向，始终与县委保持高度一致，人大开展的各项工作必须在党的领导之下进行。要把贯彻县委决策作为根本任务，及时把党委的决策部署，通过法定程序，转变成全县人民的共同意志和自觉行动。在我们机关，人大党组、人大常委会，那就是领导、那就是核心。凡是做出的决策，必须无条件服从和执行。我们在座的各位，可以说关住门是弟兄，是姐妹，有的是叔侄关系，但工作上或在公开场合，必须知道大小，知道上下级关系，要知道尊重领导、尊重上级。二是服务中心不动摇。人大工作要紧紧围绕县委工作的重点、政府工作的难点和群众关心的热点，紧紧围绕全县经济社会发展的大局问题，履行人大应尽的职责。三是要有政治敏感性。不做可能对大局产生消极影响和负面作用的事，学会权衡利弊，趋利避害。生活中，不说消极话，不做消极事。如果碰到社会上的一些不良言行，大家要旗帜鲜明地站起来反对并纠正，以维护党的良好形象，维护人大一班人的整体形象。

三、讲团结，维护统一

讲团结是中华民族的优良传统。俗语说“和为贵”、“家和万事兴”、“人心齐，泰山移”、“二人同心，力可断金”等，都是在说明团结的重要性。讲团结是凝聚人大内部合力的需要，是干事创业的前提和基础，是在政治上实现共同进步的必然选择，也是一个人思想意识和道德品质的内在要求。

人代会是全县最大的会，议程多、时间长，程序严密，但开的很成功，很圆满，没有出现任何瑕疵和纰漏。这充分说明了人大机关的同志们具有很强的团队意识、合作精神，正是具备了这种精神和意识，才实现了这种大型会议的“零差错”。相反，如果没有团结，任何单位都会成为一盘散沙。无数的经验和教训证明，闹矛盾不仅贻误事业，而且毁坏干部，影响同志们的政治进步。

佛教讲：“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”。我们在一块合作共事短则三年、五年，长的十年、二十年，这不仅是缘份，更是历史机遇。所以说我们一定要倍加珍惜，要像爱护自己的眼睛那样去维护和谐团结。争权夺利，只会两败俱伤。希望同志们今后继续营造昂扬向上、心齐气顺的工作氛围。具体讲，要做好以下几点：1、进一步增强团结意识，牢固树立团结为本的观念。要常怀宽容之心。面对同志们的不同性格、不同脾气、不同出身、不同学历，也许工作会产生分歧，要有容人之短的雅量和取人之长的风格，自觉做到大气做人、坦荡做事、谦虚谨慎、尊重礼让；
要常怀合作之情。树立团队意识、合作意识、共荣意识，努力营造合作共事、共同进步的团结氛围。2、坚持民主集中制，切实增强内部凝聚力。工作中要认真实行集体领导、分工负责，重大问题集体研究、民主决策。领导干部要成为贯彻民主集中制的表率，坚持原则，把握大局，团结同志，加强修养，以理服人，以德服人。在这里，我向同志们郑重声明：作为人大常委会一把手，我将认真贯彻民主集中制原则，遇事与其他领导班子成员一块商量，充分听取大家的意见和建议，决不专断，更不武断，请同志们今后监督。3、反对自由主义。我们在座的是一家人，人大机关是一个团体。同志们做任何事情都要勤思考、多动脑，要以维护团结为目的，有利于团结的事多做，不利于团结的事不做，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。凡是县委定的事，人大党组定的事，人大常委会定的事，要注重维护决策的统一性，不能说三道四、我行我素。

四、讲纪律，树好形象

什么是纪律？纪律就是一系列的行为规范和行为准则。俗话说“没有规矩，不成方圆”、“国有国法、家有家规”。大到一个国家，小至一个单位，都得有一定的行为规范，才能实现高效运转。严格的纪律是做好一切工作的保证。只有不断增强纪律意识，时刻严格约束自己，经常反思自己，才能做到有令则行，令行禁止。

关于工作纪律方面，直言不讳，党政机关存在的通病有：迟到、早退，上班时间离开单位不请假，长期请假不上班，群众办事找不到人，上网聊天、打游戏、看电影等等。我感觉人大机关就上述通病，也应该或多或少的存在。

作为县四套班子领导机关之一，我们应该率先垂范，做守纪律的模范、守纪律的楷模，从而树立好人大干部的形象。具体讲，要做到以下几点：1、思想上要高度重视纪律性。既要遵守工作纪律，也要遵守政治纪律、组织纪律等，自觉接受组织的监督、管理和教育；
要学会慎独，任何时候都要紧绷纪律这根弦，时时处处明察秋毫、明辨是非。2、行动上要建立并执行规章制度。结合工作实际，像学习制度，多长时间集中学习一次，由谁来主讲或辅导，要有计划、有制度、有考勤、有记录；
再如考勤制度，多长时间向工委主任请假，多长时间向办公室主任请假，如何履行请销假程序，再如节假日值班制度、机关治安保卫等，也都要有制度规定；
再如中午不准饮酒问题，公车不得私用，不得在饭店、商场门口停放问题；
再如办公室电脑使用管理问题等，该制定的制定，该完善的完善。完善好的要严格执行下去，办公室负责督查，把日常的工作制度化、规范化，使人人都能严格要求自己。至少迟到早退、无故不到、上班玩电脑手机等这些事，以后不要再出现。希望刚才提到的一些问题，不要被纪委抓住当了反面典型。如果一旦有人在这方面犯了事儿，一定严加惩处，决不姑息迁就。

五、讲勤政，体现价值

勤政就是恪尽职守，勤于政事，认真负责地为党、为国、为民做事。作为人大一员、人民公仆，做好自己的工作更是责无旁贷。

现实生活中有个别干部，惰性严重，不思进取、不求进步，眼里看不见活，心里不考虑事，过了一天少三晌，得过且过，当一天和尚甚至连钟都不去撞。回首往昔，平平庸庸，碌碌无为，没有给同事或朋友，留下任何值得称道或回味的东西。十几年如一日，不求有功、但求无过，山河未改、面貌依旧，形同行尸走肉。希望在座的同志们，每个人都要经常回头看一看，想一想，在人大工作了这么长时间，究竟做了什么事，干了什么活，值得领导肯定、同志回忆。

人大工作想干好，是大有可为的。建议同志们在工作中，每个人都要做好以下几方面：1、树立责任意识。要有强烈的事业心和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，养成一丝不苟、认认真真的习惯，尽心尽力地做好各项工作。要对得起你所担任的职务，对得起县人大常委会这个称呼，对得起你这一份并不高的俸禄。要做到今天的事情今天办，今天的工作今天完。过来我在办公室常讲：事不隔天、文不过夜。2、树立宗旨意识。坚持一切以人民利益为重，真正为人民掌好权、用好权。要以深厚的感情对待基层的群众，坚决克服对群众漠不关心、高高在上脱离群众的官僚作风。群众来访事项，要及时交办、督办，切切实实维护好人民群众的利益。3、树立争先创优意识。必须坚持思想上的与时俱进，工作上的开拓创新。要有敢试、敢闯、敢为人先的勇气，要有强烈的竞争意识，要有争创一流的精神。做到在其位、谋其政、创其业、结硕果。工作要有新思路，服务要有新举措。不能年复一年，仍旧老生常谈；
不能一届一届，依旧照抄照搬。不管是常规工作，还是领导交办的临时工作，都要力争件件办成精品，事事做到极致，使人大机关的工作始终充满生机和活力，始终保持创新和斗志。要高调做事、低调做人，做人要谦虚，不能张扬，更不能张狂。

六、讲廉洁，严于律己

廉洁是立身之本，是为官从政的底线。当前，随着社会的发展进步和依法治国方略的深入实施，人大在国家经济、政治和社会生活中的地位会越来越重，作用会越来越大，承担的责任越来越强，这就要求我们每位同志都要做到警钟长鸣，廉洁行事。

首先，多一点正气，少一点邪气。人大是依照宪法和法律赋予的各项职权、对“一府两院”实行法律监督和工作监督，旨在促进依法行政、公正司法。“公生明廉生威”。这就要求每一位人大干部在依法履职过程中，公道正派，清正廉洁，始终保持一身正气，两袖清风，一尘不染，在任何时候、任何地方都要做一个正直的人、廉洁的人、有原则的人、有骨气的人。

其次，要严格执行各项规定。带头遵守中央、省、市和县委关于廉洁自律的各项规定，遵守中央关于密切联系群众、改进工作作风的八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，自觉接受群众的监督。在这方面尤其要注意公车私用、公车乱停乱放，公款吃请等方面的问题。

七、讲友情，珍惜缘份

友情，就是真心为对方着想，关心对方的工作和生活,不计较自己的得失。刚才我讲过，我们能到一个单位工作是一种缘份，我们要珍惜这种缘份。时间长了，我们更应该体现出同志加兄弟般的友情，因为我们接触见面比与家人在一起的时间还要多。

但是在经济大潮汹涌澎湃的当今世界，在唯利是图、唯我独尊等错误思潮的影响下，个别同志想自己的事多了，为别人、为同志着想的少了；
想赚钱的事多了，为别人、为同志奉献的少了，甚至只图个人舒服，哪管他人死活，缺少了战争年代的鱼水之情，缺少了解放初期的同志友谊。这是很不正常的社会变态，是与社会文明进步的主流相悖的。希望这种非正常现象在我们人大机关不应该存在，而应该形成一个团结和睦、友善友爱、互相尊重、充满温暖的大家庭。首先要搞好传帮带。工作时间长、有经验的同志，要多关心年轻同志，一道帮助他们共同提高进步，让新同志努力成为人大工作的生力军。其次，大家要相互帮忙。对待同事要真诚相待，以真心换真心，不能耍嘴皮子，更不能耍心眼。特别是谁家里有事，同志们要积极主动帮忙，体现大家亲如一家的情谊。领导干部在工作、生活中要多与同志们谈心、交流，听取意见、建议，解决好干部职工的实际困难。另外，机关可以适当搞些文体活动，营造宽松、和谐的环境，让同志们在工作之余放松放松，以便于更好地开展工作。

但是，我这里讲的团结也好，友情也好，并不是不要党性原则的一味迁就，并不是你好、我好、他也好的低级庸俗的封建社会的“哥们”义气，希望大家要自觉分清。

八、讲孝道，坚守传统

提到孝道，大家都认为就是孝敬自己的父母。这只是狭义上的理解。当然，孝敬父母，这是应该的、也是必须的，这是中华民族的传统美德。古人常讲，百善孝为先，就是这个道理。希望大家再忙，也要抽出时间常回家看看，多陪陪老人。只有孝敬父母的人，才会忠于组织、忠于人民、忠于自己的工作。不孝敬父母的人，不能很好处理弟兄、妯娌、婆媳关系的人，在单位不被尊重，在社会上也会被人唾弃！昨天我刚看到一篇文章，贵州省高院院长在春节前放假会上明确讲，今年过年都要回家陪同父母，凡是不回去陪父母的，节后知道了要在全院大会上作检查。

最近我还看到了一位著名作家在母亲去世之后写的一首诗，题目就叫《儿子》，原文记不清了，大概意思是：“儿子”是个多么亲切、多么神圣的称谓，以前我不在乎、不珍惜，从此时此刻起，没人再叫我“儿子”，没人再呼我的乳名，我是多么失落，多么悲切，从此我由儿子变成了父亲，我是多么的无奈！我愿用我的生命去换回“儿子”这个称谓，但这已经不可能了！这首诗对我触动很大，也希望大家都能够趁着现在还有时间、有机会，做一个孝敬父母的好儿子、好女儿。

再从广义上说，讲孝道包括：缅怀祖先、敬养父母、培养后代、关爱他人、忠于祖国。我想说的是，具体到单位，讲孝道就是在对家庭负责，对父母负责的基础上，也要用实际行动表现出对单位的热爱，对领导、对老干部、对老同志的尊重。

人大机关过来的好风气、好传统，要继续坚持下去。同时，希望机关中的年轻同志要尊重年长的同志。年长的同志有着丰富的工作经验和社会经验，年轻同志要勤快、要谦虚，遇事多向他们请教。工作、生活中要处处照顾年长的同志，体现年轻同志应有的素质；
同时也要积极为离退休老干部搞好服务。老干部们曾经为人大事业的发展付出过很大的心血和汗水，值得我们尊敬。他们的今天也就是我们的明天。我们要多关心老干部的生活，勤打听、勤看望，看他们还有什么困难，还有什么需要，机关的同志要跑前跑后，不得有半点懈怠。要让离退休老干部知道，人大不会忘记他们，人大永远是他们的家。

九、讲法律，守牢底线

讲法律就是说要依法办事，自觉遵守法律。人大的主要职能就是立法和保障法律的落实，虽然县级人大没有立法权，但我们要保障各种法律法规在我县的贯彻落实。因此，做好人大工作，必须站在法律的角度，一切遵从法律要求，决不能破坏法律规定。

十、讲程序，遵守规矩

程序就是为完成一项工作、一项任务而预先设定的方案，要求有规矩、有制度，有先后顺序，有责任人，有完成时限等。人大工作法律性强，程序性更强，因此我们更应该讲程序、守规矩。可有些同志，自认为在人大工作多年，或者认为人大工作没人在意，于是乎，就不讲程序，不讲规矩，凭老经验办事，靠拍脑袋决断。比如像一些执法检查，缺乏深入的调查研究，不开会不座谈，不检查不了解，只要求被查单位报个材料，然后自己从网上找个现成的稿子，换一下名称，写个执法检查报告，一交了之。

人大工作如何讲程序、守规矩？我认为，一是“规定动作”要做好。制定好的年度工作要点，要列出月程表，什么时间干什么工作，做到心中有数。无论是听取报告，还是执法检查、视察调研、代表工作等，都要制定详细的工作方案，精心组织，一个步骤一个步骤做扎实，一个环节一个环节抓落实，增强人大工作的实效性；
要强化信息反馈制度。各类会议、活动结束后，要及时准确地向县委、向省市人大上报工作信息，该出简报的出简报。二是机关运转要重程序。要严格执行请示汇报制度。办公室是日常综合协调机构，是各类事务的协调“中枢”，是联系上下左右的“纽带”。各工委有什么事，首先要与办公室沟通，由办公室统一协调。机关的各项工作，像来文、来电、来客、印章使用等，都要加强请示汇报，既不能自作主张、各行其是，也不能等靠推诿，贻误工作。坚持做到事前有请示，事后有反馈，确保事事有回音，件件有着落。给领导请示汇报工作，要有情况、有建议，不能把事往领导身上一推，让领导作难，更不能把矛盾和困难上交；
要落实主任负责制，各工委主任负责好本工委的事务，工委副主任当好助手，机关每一个岗位、每一名同志都要明确职责，建立责任清、操作细、效果好的办事流程，做到忙而有序，忙而不乱。同时还要强化效率意识和保密意识，领导交待的工作，必须马上办，而且办得好， 做到手勤、腿快、嘴严，确保机关严谨有序、高效运转。

在巡视组见面会上的表态发言篇六

-1-在挂职领导干部见面会上的主持词讲话各位领导，同志们：

今天，我们召开xx来xx挂职领导干部见面会，主要内容是：宣布关于xx、xx、xx，3名同志挂职的决定。

首先，我向大家介绍一下xx出席今天见面会的几位领导、同志，他们分别是：xx区委组织部常务副部长xx同志，区委组织部人才科副科长xx同志，以及来xx挂职的3名同志，分别是：xx区发展和改革委员会党组成员xx同志，xx区财政局预算科科长xx同志，xx区建设服务中心主任xx同志。我提议，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎！xx方面参加会议的有：县“四套班子”在家领导，县法院院长、县检察院检察长；及其他相关同志。

共今天的会议共3项议程：

下面，进行第1项议程：请xx县委常委、组织部部长xx同志宣读挂职决定。

…………………………下面，进行第2项议程：请xx同志作表态发言。

…………………………下面，进行第3项议程：请xx区委组织部常务副部长xx同志讲话。

-2-…………………………同志们，刚才xx同志代表xx区3名挂职干部做了很好的表态发言，xx常务副部长围绕“两地双向互派挂职工作”提出了很好的希冀与展望，希望xx、xx、xx3名同志能充分认识此次挂职工作的重要意义，珍惜组织给予这次宝贵的挂职机会，在接下来的工作中尽快融入、找准定位，安心扎根，提升能力。借此机会，我再表达几层意思：

一是热烈欢迎。在党的二十大刚刚胜利闭幕，川渝两地正掀起热烈学习贯彻党的二十大精神、共同冲刺“四季度”目标任务的关键时期，xx区为xx送来一批优秀干部，无异于送来一场“及时雨”。自古以来，川渝历史同脉、文化同源、地理同域、经济同体、人缘相亲，xx、xx两地又同为长江经济带、成渝“双城圈”的滨江之城，情感更甚。今年4月，xx书记带领xx党政代表团到xx开展考察学习，6月xx区委书记xx同志就亲率党政代表团赴xx考察交流，双方就深化改革、产业结构调整、项目推进建设等方面展开了深度交流。时隔不到半年，我们又携手开展了本次干部双向互派挂职工作，两地相互挂派了6名干部，可谓诚意满满、意义非凡，这必将为两地经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支持和智力支撑，促进两地深入交流，推动两地互利共赢。

二是充满期待。互派优秀干部进行挂职锻炼，是两地组织部门坚持党管干部原则、贯彻落实新时代好干部标准、加强新形势-3-下干部队伍建设要求、提高干部综合素质而采取的一项重要举措。一直以来，xx区委与xx县委对挂职干部工作都高度重视，本次的互派挂职工作更是在前期充分沟通交流、多次协调磋商基础上，逐人逐部门确定的挂职岗位和挂职人选，力图最大限度地发挥挂职干部的能力特点、技术特长和学历优势，确保人岗相适、人事相宜。

当前，我县正在以学习贯彻落实二十大精神、省第十二次党代会和市第五次党代会、五届二次全会精神为主线，紧扣市委“157”总体部署和“3+3+n”现代产业集群发展思路，大抓产业、大抓制造业，以轻纺服饰作为首位产业发展，大力推动“一首两重”主导产业集群发展。各位挂职干部都是由xx区选派的精兵强将，不仅有熟悉发展改革、项目建设的xx和xx同志，也有精于财政金融的xx同志，你们素质优良、能力突出，正是加快我县经济社会发展所急需的人才。希望你们能尽快转变角色、积极开展工作，多多为我们分享经验、建言献策，拿出你们在原单位工作时那股敢打敢拼、善作善成的干事创业劲头，进一步丰富工作经历，提高组织领导能力，为xx的经济社会高质量发展作出积极贡献。

三是做好保障。

组织人事部门要主动关心、贴心服务，搭建平台、大胆使用，在服务好挂职干部的同时，做好管理、考评等工作，确保三名来xx挂职干部“挂实职、行实权、干实事、出实效”。

各挂职单位要根据挂职干部个人的工作经历和专业特长-4-做好统筹安排、合理分工，尽量把挂职干部放到各自工作的重要领域、重要战场中去承担具体工作、接触核心业务，使挂职干部能够在工作一线中经受锻炼。

各单位主要负责同志要加强跟踪协调，尽最大努力帮助解决工作、生活中的实际问题，主动了解掌握挂职干部思想动态，切实关心爱护，发挥好“传帮带”作用，认真教方法、传经验、带作风，积极为挂职干部了解基层、参与决策、推进落实提供机会、创造条件，放心让挂职干部去闯，放手让挂职干部去干。

三名挂职同志要主动将自身的实践经历、专业技术与我县发展需求及挂职岗位有机融合，不当“看客”、不当“过客”，充分展示自己的聪明才智，不藏拙、不露怯，坚决完成县委、县政府安排部署的各项工作任务，为xx发展贡献聪明才智，共同书写两地合作交流崭新篇章。

挂职

会上

在挂职领导干部见面会上的主持词讲话

挂职干部欢迎会上的主持词