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最新印刷公司工作计划(优秀6篇)

时间:2023-09-14 17:05:01 作者:MJ笔神 最新印刷公司工作计划(优秀6篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

印刷公司工作计划篇一

1、律师顾问工作:所内有三名注册律师,均为xx县县政府法律顾问团成员,现在有35家顾问单位,其中一家是县政府(未收费),其余24家为村社免费担任。20xx年来,青衣所为顾问单位代理行政纠纷4件(房屋颁证行政争议诉讼及要求政府信息公开案),民事案件6件,维护了顾问单位合法权益;帮助审查、修改各类合同30次,帮助草拟合同10件,解答各类咨询70余次。

2、民事代理工作(包括劳动仲裁代理、法律援助):共代理各类案件25件,结案率20xx年律师事务所工作总结。其中涉案80余人的集团诉讼案按一件代理计算,由于涉及在诉讼过程中的涉访问题和本县社会稳定和灾后重建,本案作为青衣所今年重大工作任务积极代理进行,并参与法院调解工作,现已经全部结案,当事人双方达成协议撤诉。

3、刑事辩护工作:共受法院指定及法律援助中心指派和当事人委托办理刑事辩护12件,其中法律援助11件,法院均基本采纳了律师辩护主要意见。

4、行政诉讼:全年办理过程中行政诉讼案件5件。当事人与县政府房屋颁证行政争议及要求政府信息公开案。三案均一审办理完毕,其中两件经多次和原告讲解法律规定后原告主动撤诉,两件一、二审胜诉,充分维护了政府、行政部门依法行政的权益。特别是尹红宾诉xx县政府信息公开案,代理律师通过市、省的两次诉讼,维护了政府在涉及移民、灾后重建过程中的依法行政、依法办事的权益。

5、在灾后重建的法律援助方面。青衣所继续坚持有援助必办理的原则,在4。20地震后法律援助案件急剧增加的情况下,继续用良好的法律服务帮助受援当事人解决各项纠纷,共援助代理、辩护27件次。主要为受援人与重庆玉屏公司、重庆皇华公司的建筑施工工程的材料款、工程款、垫支款等纠纷二审代理。同时,积极参与灾后重建,保护农民工的合法权益并,积极配合劳动、劳动仲裁部门研究涉及xx县芦阳镇向阳小区建设施工的200余名农民工的工资拖欠问题(涉案工资300余万),由于涉及问题复杂,受援人多次到县上访,已经严重影响到和谐,我所律师从解答、免费代书、指导收集证据材料等,积极提供义务法律帮助,现在案件已经全部进入劳动仲裁程序。

6、政府法律顾问团方面。芦山地震发生后,律师积极参加全县抗震救灾,在20xx年10月,全所律师均受聘为县法律顾问团成员,为我县政府灾后重建等提供法律服务。20xx年度帮助政府代理行政纠纷5件(两件房屋颁证行政争议诉讼及二件要求政府信息公开案、一件林权处理决定行政纠纷案),案件均办理完毕。其中两件经多次和原告讲解法律规定后原告主动撤诉,政府信息公开案一、二审胜诉;同时为政府及有关部门草拟、审查、修改灾后重建各类合同30次,出具法律意见文书6次,提出书面法律意见4次;积极参与社会矛盾纠纷化解工作,参与大调解法律事务15次,研究、制定设计灾后重建法律宣传资料一件次,参与灾后重建人民调解培训1次,街道义务法律宣传咨询2次,3人次参加,解答灾后重建各类法律咨询、政策300余人次。

7、灾后重建的有关法律7进等服务工作。结合xx县灾后重建和法律7进工作,我所因为灾后重建工作需要,根据芦山各机关、单位继续重建特点,根据县局安排2名律师同时参加全县大调解、征地拆迁、安居安置等灾后重建工作调解达到150余次,和工作组一起到各机关、单位进行灾后重建法律政策宣传10余次,涉及人数50余人;进村社法律政策宣传20余次,进拆迁、重建企业、工业、农业园区进行灾后重建法律政策宣传5次,涉及人数100余人,进行法律、征地拆迁政策咨询30余次。同时一名律师根据县局安排兼任xx县法律援助中心的日常管理工作,办理了大量的法律援助管理事务。

我所今年根据县局工作任务,中心在地震后为我县灾后重建提供法律服务各类。在办案人员少,援助案件多,涉及重建法律事务繁多的情况下,完成各项工作任务。明年继续开展好灾后重建的法律服务,努力发展收费的法律顾问,发展律师人员,推进我所各项法律服务工作。

印刷公司工作计划篇二

1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。

2、物资到库验收时,仔细检查各类证书、货单,并以此为依据点验货物,发现有数量、型号不符,产品损坏的拒不接收。

3、验收后的物资,根据其品类、型号、性质在相应库房内摆放,做到整齐、美观。

4、实时观察了解自己所负责物资库存情况,如有滞留、过期等物资或备库不足的情况,应及时统计并以书面形式呈交领导,做出调整。

5、负责认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,保持仓库卫生清洁。及时检查火灾隐患。

6、负责检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损。7,物资发放出库时,仅可付给有授权及各井口井长,并认真履行工作流程、手续,对物资的品类、型号、数量、仔细核对,无误后方可发放,对于手续欠妥者,一律拒发。

8、发放物资的同时做好收旧工作,对拒不交旧又不能说明情况的,及时上报领导,依据公司各项制度对其做出处理。

9、负责做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务,做好各种单据报表的归档管理工作。

10、对所管辖库的库存情况了如指掌,每月盘库,保证帐、卡物完全相符。

11、严禁私自借用仓库物品。

12、对实际工作中发现的不足及作业流程中的弊端,给领导提出合理化建议。

13、严格遵守各项规章制度,服从上级工作分工;积极参加公司组织的各项会议和活动等。

14、仓库管理员严禁超量发放,避免材料的浪费。

永昌公司

二0一七年五月一日

印刷公司工作计划篇三

印刷厂厂长岗位职责

一、组织全厂职工认真贯彻落实上级布置的各项任务,坚持为教学、科研服务的宗旨。对全厂的生产经营活动全面负责,努力完成各项任务。

二、组织编制全厂发展规划,负责组织厂务会议,解决生产和工作中的问题。

三、负责本厂人员的工作安排,提出本厂的机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。

四、审批使用权限范围内的资金。

五、负责本厂的防火防盗工作。

六、负责组织本厂职工的政治学习与业务学习。

七、做好有关文件和试卷的保密工作。

八、完成领导交办的其他工作。

印刷厂会计员岗位职责

一、严格执行会计法和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策,执行财经纪律。廉洁奉公,办事公正。

二、负责审核、登记各类帐目,保证记帐准确、及时和规范化。

三、负责按规定整理、装订和保管财务帐、凭证和财务档案,不得遗失。

四、汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况,报表按时上报厂和学校有关部门。

五、负责财务监督工作,当好厂长的参谋和助手,每季度前将上季财务平衡表报到厂部,并提供财务分析情况,指导生产经营活动,对不符合财务要求的帐目、单据,有权拒绝报帐,对违犯财务纪律的开支应坚决制止。

六、负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表,然后送厂长批准。

七、每月与仓管员核对一次帐目与物资支出,做到帐和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

八、完成厂长交办的'其他工作。

印刷厂出纳员岗位职责

一、按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款,做到日清月结,记入银行存款出纳帐目、现金等要经常核点,做到帐实相符。

二、现金、支票不得遗失,不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票必须办理签记手续。不得开空白支票。

三、对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等,有权拒绝收支,发现贪污盗窃、假冒票据,要检举揭发。

四、负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。

五、一切开支均应凭厂长签字后方可执行。因特殊困难暂向厂借用少量的现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。

六、完成厂长交给的其他工作。

印刷厂生产部岗位职责

一、不折不扣地执行工厂下达的各项任务,指标、指令。

二、开据生产通知单,标明所用材料的规格、工种、数量以及产品的出厂日期。

三、负责各环节的生产安排,了解各环节的生产能力,预计可能发生的有碍生产的因素,做好生产准备工作,确保产品按质、按量、按时完成。

四、确保质量,经常对对正在生产的产品进行抽查,发现问题及时解决。

五、复核每月计件统计,损耗统计及质量评定,然后转交财务室。

六、负责机器的维修保养的督察检查工作,确保机器的正常运行。

业务部岗位职责

一、积极开拓市场,了解分析市场行情,及时向厂领导通报情况。

二、负责接纳业务、核算价格,催收货款。

供应部岗位职责

一、负责全厂生产材料的购买。

二、及时掌握材料消耗情况,根据需要安排原材料的购买。

三、负责做好全厂的统计工作。

1、每月盘库一次,年底协同仓管员进行年度盘存。

2、废旧物品:ps版,废纸的回收与实际发生的数量是否相符,其登记与处理是否按厂要求办理。

一、负责全厂员工档案管理。

二、上传下达,及时将厂领导布置的工作传达下去。并对下面所发生的问题及时整理并报告厂领导,以便决策。

三、管理并完善劳动保障制度。

四、负责员工的文化生活,力争做到既减少投入又丰富多彩。

五、管理好车辆及车间的各项公用设施,确保安全生产。

车间主任职责

一、车间主任在分管生产主任领导下工作,负责车间的生产、设备的维护保养。

二、车间主任对机长以下人员进行管理,按照生产主任的安排进行生产调度,并对车间人员进行合理调,发现问题,及时向生产部反映,协助及时解决。

三、对车间安全生产进行监督,及时消除事故隐患。

四、必须做好工作日记,将每天的生产情况,设备状况,人员情况,重大事件,一一记录在案。

质量管-理-员

生产主管人员

采购人员

印刷机长

技术质量管理人员

印制员

调度(文章转载自: http:// 请保留此标记)员

整稿、贴图工

质量检查工

照排操作工

制版工

校对工

晒版工

打样工

印刷机副手

机器维修人员

印刷公司工作计划篇四

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

甲乙双方基于诚信合作、互惠互利,根据有关规定,经友好协商,特签订本年度合作合同,以兹共同遵守。

风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

1、广告制作及发布内容需经甲方授权同意。甲方每批制作需由甲方指定人员向乙方提供书面下单表后乙方进行实施,乙方实施制作完毕的制作物须经甲方实地进行验收,甲方书写制作验收单至乙方确认后,双方无异议乙方开具正规票据至甲方结案。如有异议双方协商解决。

2、甲乙双方年度合作时间:自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止(_______年)。

3、广告制作、设计、安装等费用,严格按照甲方《_______公司_______年终端“品牌布建”广告制作物材料等标准价明细》及要求进行制定。

4、乙方广告制作物质量保证期等同为广告制作及发布时间,在此期间,乙方须保证广告制作物整洁、完整;如有破损、褪色或瑕疵,乙方须在3日内进行免费重新制作、安装、发布。

5、广告制作物设计:

(1)广告制作物采用甲方提供的制作方案,由乙方负责依照甲方图案及设计要求按照约定材料材质、规格制作画面,并安装发布在协议指定地点;未经甲方同意,乙方不得擅自改变广告制作物内容及发布地点,广告制作物图案亦作为本协议之附件。

(2)甲方所提供之广告制作物图案如需经相关主管部门审查批准,由乙方负责办理。如甲方之广告制作物图案内容及表现形式与法律、法规有冲突之处,甲方应配合修改解决。

(3)乙方应严格依照甲方要求安装、发布广告制作物,经甲方验收确认合格后方为有效,否则甲方有权终止协议,由此所造成的一切损失概由乙方承担同时乙方须于甲方终止协议之日起3日内归还甲方已付款项。

(4)乙方负责的广告制作物,无论是原材料或成品或其制作工艺、方法均不得侵犯他人的知识产权或有任何诉讼纠纷,否则出现任何纠纷,由乙方负责解决及承担全部费用。但甲方提供的设计图案引起的知识产权纠纷除外。

6、广告制作:

(1)广告制作物画面提供后,乙方应严格依据甲方要求安装发布,一切临时更改均应经甲方认可后施行,乙方擅自更动,甲方有权要求其更正,并可让其承担违约责任。

(2)乙方应自行施工,并妥善管理施工人员及现场,不得违反国家相关法令、法规,否则因乙方管理不善及其他原因致使现场所发生之一切事故及损失均由乙方承担全部责任。

7、价款:

(1)乙方制作施工价款,以甲方指定验收人员凭实际验收单进行报支,具体支付金额以甲方人员最后确认核准金额为准。

(2)年度合同价款包括但不限于以下各项费用:税费、材料费、安装费、施工工程费(含人工工资及保险)、广告画面制作费、广告审批、运输、维护、保养、维修、清洗费用等。

8、付款方式:银行转账或电汇。

9、付款期限:经甲方验收合格后60个工作日内。

10、验收:

双方对广告制作物质量的验收将依据甲方所提供之样稿及设计与制作要求及本协议约定事项进行,验收单经双方签认后生效。乙方承诺在广告保修(发布)期间,无偿提供如下服务:派员定期维护,确保安全;清洗服务,年度合作期间至少清洗3次,并随时保证广告制作物表面清洁无污,画面色彩靓丽;更换零件,包括损坏的灯具,整流器,连接件,电线等。

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

11、违约责任:

(1)乙方应确保广告制作物牢固安全,若因倒塌,掉落或其它事件而致他人生命,财产遭受损害者,均由乙方承担全部赔偿责任。

(2)保修期内乙方对同一缺陷返修超过三次,仍不能达到甲方验收要求,以致影响甲方效果的,甲方有权让他进行修复,费用由乙方承担。甲方有权终止年度合作合同。

12、因政策或法令之修改而导致本协议无法履行,双方可终止协议。乙方应于协议终止后5日内,将甲方已支付协议价款退还给甲方;若广告业已生效发布且甲方已付款,双方根据实际广告发布天数计算实际发布费用,余款由乙方于5日内退还甲方,双方友好终止协议。如乙方在协议终止后5日内未将甲方之余款如数退还,则乙方应承担余款之________%的违约金,并赔偿甲方因此发生的一切费用损失。

(1)乙方保证本协议及其它协议各方认可确认的补充协议约定广告实际制作、发布价格及其优惠折扣率确系真实、合理低价且除此之外再无其它任何针对甲方相关业务人员的额外利益或承诺,乙方同时保证前述广告实际制作、发布价格及其优惠折扣率在同一内容同一时期内不高于乙方针对其它广告主实际执行价格,否则应双倍赔付差价给甲方。

(2)乙方不得明示、暗示承诺或事实采取本协议约定之外任何措施而给予甲方相关业务人员(包括但不限于业务经办、业务主管及其利益关联方,下同)额外利益(包括但不限于现金、财物、旅游等)以达成交易;否则,乙方应承担协议总金额的20%作为违约金赔偿给甲方,并且甲方有权终止协议并保留追究乙方及甲方相关业务人员相应刑事责任的权利。

(3)如甲方相关业务人员向乙方索要额外利益,乙方须第一时间告知甲方并不得支付该额外利益;针对乙方关于甲方相关业务人员的任何投诉,甲方将认真对待、严肃处理并为乙方保秘。

(4)乙方不得怂恿或与甲方相关业务人员串谋、勾结或采取任何形式措施(包括但不限于编造、虚构业务或以自身或他人名义直接间接代理)影响甲方合法权益。否则,乙方须按照乙方支付甲方相关业务人员额外利益或甲方损失的2至5倍赔偿给甲方。

14、该合同一式________份,甲方执________份,乙方执________份,自双方签字盖章完毕后________年________月________日起生效。

15、双方因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成,由甲方所在地人民法院诉讼解决。

(1)《_______________年终端“品牌布建”广告制作物材料等标准价明细》。

(2)《_______________集团有限公司制作验收单》。

代表人:

开户行:

账号:

电话:

________年________月________日

乙方:

代表人:

开户行:

账号:

电话:

________年________月________日

印刷公司工作计划篇五

(一)多角度全方位开展宣传教育,使计生协工作进一步深入人心。一是认真传达贯彻中国计生协六届四次全国理事会精神,龙陵县计划生育协会三届理事会紧紧围绕以党的“xx大”精神为指导,认真学习贯彻中国计生协六届四次全国理事会精神,开展科学发展观,总结检查计生协一年来的工作,交流经验,查找差距,研究部署今后的工作任务,探索协会工作适应新形势,再上新台阶的对策和措施,使协会为构建和谐社会,统筹解决人口问题作出贡献为主题于xxxx年x月xx日在县城召开,县计生协三届理事会理事、县直有关部门领导、乡级协会长和秘书长等xxx多人参加了会议。二是计生协x·xx会员日活动,借助镇安街天为契机,在集市设立宣传台,摆放宣传展板和资料,开展计生知识、优质服务、防艾知识等宣传活动,共发放《关爱女孩行动知识宣传》、《出生缺陷一级预防知识》、《云南省艾滋病防治条例》等各种宣传资料xxxx余份,安全套xxxx多只,b超查孕、查环、查病xxx例,咨询服务xxx人,为群众答疑解惑,宣传计生法规、政策等计生知识xxx多人次。三是深入平达乡黄连河村开展“科技送到独生子女、双女家庭”宣传培训服务;培训x期xxx人次,培训费xxxx元。并于xxxx年xx月,对县、乡、村计生协会长、秘书长和计生部门干部进行了以人口计生法规、统计业务、药具优质服务、宣传科技、防治艾滋病、云南省计划生育协会基层计生协评估认定细则等知识为主的培训,参训人员xxx人。

(二)开展形式多样的活动,生育关怀行动服务得到进一步拓展。一是利用元旦、春节期间开展慰问活动,对象达乡芹菜塘村xx户独生子女、双女家庭进行慰问,为他们送去xxxx元的大米、食品等,并对芹菜塘村小学在校贫困学生和留守儿童提供解决生活条件补助资金xxxx元。二是利用计生协x·xx会员活动日,深入部分村慰问了独生子女家庭代表x户xx人,双女家庭代表x户xx人,慰问品xxx多元。三是对平达乡黄连河村扶持独生子女家庭种植山葵xx户xx人,其中:傈僳族xx户,汉族x户。种植面积亩,扶持资金xxxxx元;对龙山镇香柏河、河头、尹兆场村扶持独生子女、双女家庭xx户xx人,扶持资金xxxxx元,种植茶叶、柑桔、石斛、草果,养殖牛、太湖猪;对碧寨乡中寨村扶持独生子女、双女家庭xx户xxx人,养殖生猪,扶持资金xxxxx元;对龙新乡勐冒村扶持独生子女、双女家庭xx户xxx人种植洋芋、大青菜、草果,养殖黄山羊。通过评估,扶持前年人均纯收入xxxx元,扶持后年人均纯收入xxxx元。见效快、能致富,具有较强的辐射带动作用。

(三)积极参与计划生育村民自治工作,依法行政工作得到进一步推进。县计生协指导和协助乡、村计生协参与计划生育工作民主管理和监督,由群众实行自我教育、自我管理、自我服务。在xxxx年有xx个村召开计划生育自治民主管理听证会,邀请村组的县、乡人大代表、政协委员、共青团、妇女、民兵、计生协会员等各方面人士。通过听证会对群众提出的意见、建议xx条,作了细致的解答,解除了群众心中的疑问,把国家现行法律、法规及政策规定和办事程序交给群众,提高工作透明度,增强群众监督能力,提高干部落实政策的能力和执法水平。

(四)协会队伍的自身建设得到加强,服务水平和工作能力不断提高。一是开展基层计生协评估认定工作,为加强计生协会基层组织建设,提高服务能力和工作水平,根据保计生协〔xxxx〕x号文件要求,按照云南省计生协制定的《云南省计划生育协会基层计生协评估认定工作实施方案》和《云南省计划生育协会基层计生协评估认定细则》,结合我县实际,在xxxx年x至xx月期间,全县xxx个村和x个社区计生协开展评估认定工作,县、乡计生协领导和专职工作人员深入村、组对开展计生协评估认定工作进行检查和业务指导。目前,对全县村(社区)计生协评估认定工作进行评估验收,较好的协会xx个,占,好的xx个,占,差的x个,占x%。对差的协会,采取查缺补漏,限期达标,使基层协会组织得到明显加强,活动开展正常。全县计划生育协会组织xxx个,会员小组xxxx个,会员人数发展到xxxxx人,会员占全县总人口的。

二、存在问题及xxxx年工作计划

xxxx年龙陵县计生协在工作中虽然取得了一得的成绩,但在工作中依然存在多很多问题,主要表现在:一是计划生育协会没有核定人员编制;二是没有落实“生育关怀行动”专项扶持资金。在xxxx年工作中,重点抓好以下几方面工作:一是继续“贯彻落实中国计生协六届四次全国理事会精神,更好地发挥协会在人口和计划生育工作中的积极作用”;二是加强基层协会的组织建设,按协会各项制度开展工作,达到工作规范,活动经常,年底进行评估;三是认真组织好“x·xx”协会日活动;四是继续开展“生育关怀行动”项目扶持;五是积极参与计划生育村民自治,推进计划生育民主管理和民主监督工作。

印刷公司工作计划篇六

一、工作态度制度:端正思想,互帮互助,团结友爱作风正派,积极上进(如一项不合格,经批评教育不改者,坚决辞退)。

二、严格考勤制度:不迟到不早退,遵守纪律,不徇私舞弊,服从厂里领导指挥,不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。保质、保量按时交货。(如有一项不合格扣罚100元至500元)。

三、印刷员制度:必须做的室内清洁;机器每天擦干净,无污迹、无空白、无缺页现象。使用工具要保管好。节约油墨。(如一项不合格扣50元-100元)。

四、装订员制度:必须做到折页前先检查页子,保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。上皮刷胶前一定过好数量,不得多页,少页现象。工作时要细心、准确,杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。工具保护好,打捆机、绳子、胶盒、刷子,及时整理好,该刷的刷好,以备再用。如一项不合格扣(50元-200元)。

五、设计人员制度:设计人员必须做到热情服务,耐心周到,对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前,准确无误,及时完成交办的任务。

六、学员制度:掌握必须做到服从厂长师傅的派遣,掌握技术,学好手艺钻研业务,勤奋上进,吃苦耐劳,具备大公无私的奉献精神和敬业品质。

七、管理小组成员:

八、管理人员制度:

领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。对待同志一视同仁,不徇私舞弊。要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。促进生产、抓效益,带好头,干好活爱好家,当好企业的带头人。

爱岗就不下岗、敬业就不失业!

彩印厂制度

为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。

一、劳动纪律:

1、上班要保持良好的精神面貌,集中精力进入工作状态。

2、工作时间要坚守岗位,不得擅离职守。

3、工作时间不得办私事,不做私活,不能吃零售,不能饮酒,工作岗位禁止吸烟,吸烟要到指定的吸烟区,不得大声喧哗、吵闹。

4、职工必须服从工作调动和工作分配,如果本人认为调动分配不当,可以向上层反应,但未改变前,仍须执行原决定。

二、考勤制度:

1、工作时间为上午:

2、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日,不发当日工作,并罚款 元;旷工一日不计当日工资,并罚款 元,以上均从当月工资中扣除)。

3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班

前的工作准备。

4、请假必须写请假条,经批准后方可休假,如特殊情况必须来电、函请示,并在事后一日内补办手续方视为有效假期。

5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位,一律按旷工处理。

三、安全生产管理制度:

1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程,熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。

2、按要求出成品,成品损耗数量,领料数量相符并登记,坚决杜绝浪费现象发生。

3、严守印刷机密,对保秘性印刷品,印后立即入库并将有关物品销毁。

4、勤检查电源线路,发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线,插座,未经同意不得私自动用机器,助手和学徒必须在领机的指导下进行。

5、工作场地应保持整洁畅通,地面、工作台及周围无杂物,维修工具配件要放到规定的位置。

6、机上所有安全防护设施,需要定期检查。

7、每天工作结束后,必须关闭设备电源,下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。

8、注意易燃物品和防火器材的放置,禁止烟火。

四、安排生产管理:

1、晒版房、印刷、啤机,后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程,各道工序要严格把关,保证成品的质量(一般情况按样品要求制作),若有不清楚的地方,必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷,以防出错。

2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点,确保质量,也要检查菲林是否符合质量标准。

3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。

4、晒完版后,菲林必须分类放好,晒版房必须每天打扫,保持良好的工作环境。

5、印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材(校版纸、废品)必须封好,整齐分类放好,方便日后使用。

6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一,不得擅自操作机械,如有意外,后果自负。

2015年4月7日

一、承印验证制度

第一条 公司设立验证员,负责对承印的包装装潢印刷品、其他印刷品的验证工作。

第二条 接受委托印刷注册商标标识的,必须验证商标注册人所在地县级(或县级以上)工商行政管理部门签章的《商标注册证》,收存其复印件,并核查委托人提供的注册商标图样。

第三条 接受注册商标被许可使用人委托,印刷注册商标标识的,必须验证注册商标使用许可合同。

第四条 接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品的,必须验证委托印刷单位的营业执照或者委印人的居民身份证;接受广告经营者的委托印刷广告宣传品的,还应当验证广告经营资格证明。

第五条 接受委托印刷境外包装装潢印刷品的,必须验证委印方有无事先向广东省新闻出版局委托的广州市新闻出版和广播电视局备案;印刷的包装装潢印刷品必须全部运输出境,不得在境内销售。

主管部门的证明副本和公安部门的准印证明副本2年,以备查验;并且不得再委托他人印刷上述印刷品。

第七条 印刷机关、团体、部队、企业事业单位内部使用的有价票证或者无价票证,印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或者其他学业证书等专用证件的,必须验证委托印刷单位出具的委托印刷证明及个人的居民身份证。印刷企业收存委托印刷证明及个人的居民身份证复印件。

第八条 接受委托印刷境外其他印刷品的,必须验证委印方有无事先向广东新闻出版局委托的'广州市新闻出版和广播电视局备案;印刷的其他印刷品必须全部运输出境,不得在境内销售。

二、承印登记制度

第一条 公司设立登记员,负责对承印的包装装潢印刷品、其他印刷品等进行登簿记录工作。

第二条 接受委托印刷包装装潢印刷品及其他印刷品时,登记员要对印刷品的名称、印刷数量、印刷合同、委托印刷单位的营业执照或个人身份证、有关批准文件、介绍信或证明等进行登记,以被查验。

第三条印刷任务完成后,还要对成品数量、交付情况、半成品和废次品的处理、原稿、底片印件的交付情况等进行登记。

第一条 包装装潢及其他印刷品等印刷品的保管和发放等工作,由公司仓库保管员负责。

第二条 包装装潢印刷品及其他印刷品等印制完毕后,要全部叫由仓库保管,仓管员要根据各工序的交接单进行核对。确保所有产品都进仓。

第三条 仓管员要妥善保管印刷品,作好保密工作,防止印刷品遗失,并做好防潮、放火工作。

第四条 包装装潢及其他印刷品的出仓,要严格按财会部门开具的出仓单发货。

第一条 印刷的包装装潢印刷产品,须将印刷品全部(含成品、半成品、、废品等)连同印板、底片、原稿等交付委托印刷单位或个人,不得擅自留存;印刷的境外包装装潢印刷品,必须全部运输出境,不得在境内销售。

不得在境内销售散发。

五、印刷活动残次品销毁制度

第一条 在印刷过程中产生的印刷物残次品、废品,不得随意丢弃,由车间负责收集交给仓库,由仓管员负责销毁。

第二条 在印刷过程中产生的包装装潢印刷产品的残次品、废品、也不得随意丢弃。由车间收集并交给仓库,再交给委托印刷单位,或经委托单位同意后作销毁处理。

第三条 在印刷其他印刷品过程中产生的残次品及废品,也须按有关规定处理,不得随意丢弃。

第四条 属于国家秘密载体或者特种印刷品,或者使用电子方法排版印制或者打印国家秘密载体的,应当严格按照有关法律、法规或者规章的规定办理。

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