心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
厂里培训心得体会篇一
第一段：引言（150字）
员工是企业最宝贵的财富，拥有一支高效的团队是成功的基石。为了提升员工的专业素质和个人能力，许多企业都会定期进行员工培训。在这一过程中，关爱员工的培训需要得到重视。本文将从培训内容、培训方式和培训效果三个方面探讨关爱员工培训带来的体会和感悟。
第二段：培训内容（300字）
关爱员工培训的关键是针对员工的实际需要，制定有针对性的培训内容。在我们公司的关爱员工培训中，首先是提供了多样化的培训课程，涵盖了技能培训、职业发展规划以及心理健康等方面。这不仅有利于员工根据自身需求选择适合的课程，也提升了员工的综合素质。另外，培训内容还着重培养团队协作精神和解决问题的能力，通过真实的案例让员工在模拟实战中学以致用，更好地适应工作环境。
第三段：培训方式（300字）
关爱员工培训的方式也是影响培训效果的关键。相比于传统的培训方式，我们公司更加注重互动和参与的培训方式。以小组为单位进行讨论和分享，不仅能够增进员工之间的交流和理解，还能够激发员工的学习积极性。此外，我们还积极引入线上培训平台，为员工提供自主学习和交流的机会。通过培训方式的创新，让员工能够更加主动地参与到培训中，培养自我学习和提升的能力。
第四段：培训效果（300字）
关爱员工培训的最终目的是提升员工的绩效和满意度。通过一段时间的培训实践和反馈，我们发现关爱员工培训确实带来了显著的效果。首先，员工在培训后的工作表现有了明显的提升，不仅技能得到了提升，而且在职业道德和执行力方面也有了明显的提高。其次，员工的工作满意度和团队合作意识也有了积极的变化。在培训中，员工感受到了公司对他们的关心和支持，增加了他们的工作动力和归属感。培训效果的提升使得员工和企业之间的关系更加紧密，共同推动了企业的发展。
第五段：总结（150字）
关爱员工培训是企业推动人力资源发展和提升的重要手段。通过关爱员工的培训，不仅可以提升员工的专业素质和综合能力，也可以增强员工的归属感和忠诚度。在今后的员工培训中，我们应进一步完善培训内容，创新培训方式，并注重培训效果的跟进和评估，以实现企业和员工的共同发展。
厂里培训心得体会篇二
在兽药公司工作的员工，必须接受相关的培训才能胜任岗位。上个月我有幸参加了兽药员工培训，对此我充满了期待和好奇心。参加培训之前，我对兽药知识了解甚少，只知道它们要用于动物的治疗和预防。因此，我希望通过本次培训，能够更全面地了解兽药，并为今后的工作打下扎实的基础。
第二段：培训内容的收获
培训的前几天，我们接受了理论课程，学习了兽药的分类、作用、禁忌和使用方法等方面的知识。每天的课程都非常紧凑，但是讲师生动有趣的教学方式，让我们不感到枯燥。通过与讲师和其他参训人员的交流，我逐渐对兽药的各个方面有了初步的了解。此外，我们还进行了大量的实践操作，通过模拟动物的情况，学习兽药的适用方法和用药量。这让我对兽药的使用有了更深入的了解，并且我也掌握了一些实际操作的技巧和经验。
第三段：培训过程中的困惑和解决
在培训过程中，我遇到了一些困惑。兽药知识的学习尤其需要耐心和细致的观察，而我刚开始很难注意到细微之处。此外，一些兽药的名称和用途也让我感到困惑，因为它们有些相似，很容易混淆。然而，幸运的是，我们有专业的讲师在一旁指导，他们不仅仅是讲课，还非常耐心地解答我们的问题。比如，我们可以随时向他们请教，向他们请教使用兽药的问题，他们总是乐于助人，给予我们及时的帮助和回答。通过他们的指导，我逐渐克服了自己的困惑，对兽药有了更深入的认识。
第四段：培训的收获和成长
通过参加这次兽药员工培训，我从初级水平上提升到了中级水平。我掌握了兽药的基本知识，了解了不同类型兽药的用途和注意事项。在实践操作中，我学会了合理使用兽药，确保动物的健康和安全。此外，培训过程中我们还进行了小组合作和讨论，这锻炼了我们的团队合作能力和沟通能力。与其他参训人员的交流，让我不仅学到了兽药知识，还结交了一些志同道合的朋友。通过与他们的交流，我增长了见识，深入了解了兽药行业的发展趋势和前景，为我今后的工作指明了方向。
第五段：总结与展望
通过本次兽药员工培训，我对兽药有了更深入和全面的认识，并且提高了自己的专业能力。同时，我意识到兽药工作的重要性，它关系到动物的健康和人们的生活质量。因此，我会继续努力学习，不断提升自己的技能和知识水平。我相信，在未来的工作中，通过不断学习和实践，我会变得更加专业和优秀。同时，我也希望能够成为一个有责任心和社会责任感的兽药从业者，为动物的健康和福祉做出自己的贡献。
厂里培训心得体会篇三
在《全脑优势》中，通过自己的hbdi分析，展开该课程的分析，从而让我学习到如何地运用个人思维偏好，让我知道擅长些什么，不擅长些什么。并且告诉我如何转变，让弱势变为优势，从而更能胜任适合自己的工作。同时，也指导我如何运用它改善团队合作，建立起心智多样化的全脑队伍，帮助企业在自己的领域策略规划、创意思考、管理分阶层培训、人才甄选、绩效管理获得提升等等。结合目前我的工作，让我感触最多的是，如何分析人脑，分析各人的性格，行为和思维方式，总结各人适合的种类，适合做哪类工作最能挖掘各人的潜能，以兴趣作为工作的起点，有了兴趣就会有了强的动力欲望，就会把潜在的能力发挥出来，而且结合培训工作，了解需培训人的特性，分析属类组别，把分属各类型的人结合组队，从而建立一个积极向上，发挥出更大力量的班组或者受训者。
《世界咖啡》为我打开了另一扇，以跨界精神为主旨，以凝聚团队的能力，团体的智慧为目的，把不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人组合起来，针对数个主题，发表各自的见解，互相意见碰撞，激发出意想不到的创新点子。世界咖啡，智汇移动是我们这一节课的口号，通过分组和轮组讨论，让我学会了在集体中参与和分享。并通过参与和分享，让我们这个临时组成的小组成员间萌生了新的理解和共识。这一课的实践环节中，我获得智多星的称号，同时和同组的学员搭档，获得黄金搭档的称号。
走出去，方知脚下的路有多窄；走出来，才知道与外面的差距有多大。很长时间以来，不管是目前负责的营业厅的日常工作还是兼职的讲师工作，都处于一种混沌的、找不着北的状态。虽然可以按照市场要求做好各项工作，但是内心深处总有一种空有报国志，无奈客京华的无奈，类似于在漫漫黑夜里，想要抓住某件东西有所突破，却无所适从，不知该从哪里下手的尴尬。在这几天的培训学习之余，静下心来总结出现这种心理变化的原因是：自己总认为自己有能力胜任目前的工作，心理也有许多的工作创意和想法，但是，在繁杂的工作和生活中，却慢慢地失去了发现问题，解决问题的能力和方法，让自己陷于被动的局面。自己思想上的退化，在工作中也渐渐地懒惰下来，让自己安于享受目前的一切。对自己的职业规划也渐渐流于了形式。口号喊得震天响：奋斗、努力，但是，真正努力了吗？去真正认识自我了吗？剖析自我的真正优势劣势了吗？真正去考虑过市场指标出现某一问题，我能设想出切实可行的解决办法吗？能否发现问题真正的症结所在吗？答案是否定的：不能。
在某一段时间里，对自己的职业规划是很渺茫的，不知该何去何从，特别是培训工作，在生活中沉淀自己的过程中，只是依据自己的喜好，去涉猎书籍或其他受益的资料，并沉浸其中。却对让自己思想和能力升华的关于培训工作方面的内容的汲取出现空档。自己的主动性丧失了，也就失去了获得新知识的途径。这也可以理解为前段时间我对未来自己职业规划的迷茫。每天就如井底蛙，只看那一块天空的色彩变化。
本次培训对我而言，是唤醒自己、检阅自己的一项工具。是在停步不前的环境中的一份强有力的推力，让自己查找不足，寻求新的工作目标。这次培训，不管是新知识的学习，还是上级部门对于培训工作的重视，都让我志向满满，充满斗志。在汲取新知识的同时放眼周围的环境，往前看，是否为自己制定出新的目标，是否为公司的培训有一个系统可行的规划。那么实现这一目标我需要做什么，怎么做这才是主要的。消化这三天培训内容的同时，自己也对下一步工作的开展有了自己的想法。因为学会在学习后进行消化、分享是我作为内训师的工作。
感谢公司领导给我这次出去充电的机会，我定会把学到的东西实施到工作中来，指导下一步的日常工作。也希望公司领导多给予我出去学习成长的机会，能够让自己更加胜任内训师这份工作。
厂里培训心得体会篇四
在现代社会，伴随着人们对养殖业的需求日益增加，兽药行业得到了广泛的关注。兽药员工作为兽药行业中不可或缺的一环，其培训和岗位素质也成为了业界亟待解决的问题。近期，我参加了一次兽药员工的培训，下面将介绍我的培训心得体会。
第二段：培训内容与感受
这次培训主要涵盖了兽药生产的基本原理、兽用药品的分类和应用、兽药管理的标准等内容。通过讲师的生动讲解和实例分析，我深刻了解到了兽药的重要性以及其在养殖业中的作用。同时，通过实际操作和模拟练习，我也掌握了兽药使用的正确方法和注意事项。
这次培训让我受益匪浅。首先，我对兽药及其应用有了更全面的了解。原来，兽药不仅可以用来治疗动物的疾病，还可以预防疾病的发生，提高动物的生产性能和健康水平。这让我更加意识到，兽药员工的工作不仅仅是简单地提供药物，还需要根据不同病情和动物进行科学合理的用药建议。其次，我对兽药管理首次有了深入的了解。我明白了兽药的工作过程中需要遵守的规范和标准，以及兽药在使用过程中可能会存在的风险和安全隐患。这让我更加注重工作的细节，并且提高了我对安全生产和质量控制的重视程度。
总的来说，这次培训不仅增加了我的知识储备，更重要的是培养了我的实践能力。实践是检验理论的基础，而在培训中的实践环节，更是加深了我的理论学习。
第三段：培训带来的工作改变
参加培训后，我对自己的工作有了更加明确的规划。我明白了兽药员工不仅要有扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。兽药员工需要与养殖户进行广泛的交流，在兽药的选择和使用方面提供专业的建议。同时，作为一名兽药员工，我也深刻意识到要将安全生产和质量控制放在首位，保证兽药的合理使用和效果。培训过程中，教师们不仅让我们熟悉了常用的兽药产品和使用方法，还针对典型案例进行了现场解析，让我更好地了解了兽药工作中可能遇到的各种问题，提高了我处理问题和解决困难的能力。
第四段：培训对工作的意义
这次培训对于我的工作意义重大。首先，提高了我的专业素养。通过新知识的学习与训练，不仅丰富了我的知识储备，更使我对兽药行业有了更深入的了解和认识。其次，培养了我的职业道德。兽药员工需要时刻保持清醒的头脑和高度的责任心，要为养殖户和动物的健康负责任，不断学习和提升自己的专业能力。再者，培养了我的团队合作精神。在培训中，我结识了一批有着相同目标和志向的同行，相互学习和交流，合作完成各项任务，培养了我的团队合作意识。
第五段：总结与展望
培训结束后，我深感自身的不足之处，并将其视为今后努力进步的动力。未来，我将更加注重实践和经验的积累，不断学习兽药行业的新知识和技术，提高自己的工作素养。同时，我也希望能够与行业内的优秀人才交流合作，互相学习，相互促进，共同推动兽药行业的发展。通过这次培训，我坚信，只要每个兽药员工都不断学习和提升自己，兽药行业一定会迎来新的发展机遇。
厂里培训心得体会篇五
20xx年xx月，刚毕业的我满怀着对金融事业的向往与追求荣兴的进入了xxxx银行大连分行，紧接着在七月的第一个周一，带着刚刚进入单位的紧张、陌生和兴奋，我们迎来了为期一周的新员工培训。
随着张行长的课前讲话，我们的培训正式拉开了序幕，张行长在简要的一段讲话里为我们介绍了xxxx银行的背景与构架，给我们树立了正确的工作状态和目标，让我们对未来的工作发展有了初步的构想与路线，鼓舞了所有新员工的士气，让我们深深感受到加入xxxx银行是我们人生的一次幸运与机遇。随后，縢岳行长和人力资源部的丁芳芳分别结合自身的职涯经历，让我们了解了xxxx是一个怎样的平台，更让我们知道了在这个平台发展自我、实现自己的人生价值的最佳途径——不断学习。
有了之前的认识，我们便开始了正式的学习。在三天的时间里，分行分别委托各部门的精英员工为我们从法律合规、信息安全、公司银行、网络金融、投资银行等12个方面进行了专业的讲解。刚刚毕业的我们虽然大部分都是出身金融专业，但对于实际工作中的专业知识并没有系统的了解。所以分行为我们准备的课程可谓是量身定制，让我们在最短的时间里，了解并认识了几乎涵盖所有方面的xxxx银行业务。原本晦涩复杂的业务知识在讲师们深入浅出的讲解下变得简介明了，在这里我们不仅学到了自己将来岗位的相关知识，也学到了许多其他部门和岗位的相关知识，为我们未来的工作的顺利进行打下了一个坚实的基础。也让我知道了作为一个金融工作者，学习是多么的重要，我不能仅仅满足于做好手头的工作，如今是一个讲求创新和全面发展的时代，我要通过不断学习，丰富自己的业务知识和技能水平，做更好的自己，这样才能更好的为分行的发展做贡献，同时也是为自己未来的职涯发展做铺垫，争取获得属于我自己的成功。
经过4天的业务学习后，分行又组织我们前往旅顺进行了为期两天的素质拓展训练，在这两天里，我们通过分组对抗的形式，进行了精彩丰富的`拓展训练活动。挑战150、有轨电车、速过沼泽、穿越雷区……一个个挑战项目不仅锻炼了我们的能力，更让我们认识到了工作中除了个人能力外最重要的一点——团结。一个单位就像一部机器，每一个岗位就像一个个零件，虽然位置有高有低，作用有大有小，但都是这一部机器运转中不可缺少的一部分，只有所有部门、所有人员，都怀着同一个坚定的目标，在领导的正确决策下，团结协作，效率执行，才能够保证整个集体的顺利运行。我们在发展个人的同时，一定不能忘记团队的重要性，如今竞争越来越激烈，只有认识到竞争，同时把握好机遇，以合作共赢的方式共同发展，才能够更好的屹立于公司、企业、社会。两个高空项目和最后的毕业墙，更是让我们所有人挑战了自己的极限、收获了彼此的信任、得到了珍贵的友谊。有的时候，面对障碍，我们不能不通过尝试就否定自己，一定要努力逼自己一把，才能遇见更好的自己。同时，在前进的道路上，更少不了朋友的帮助和信任。只有这样，才能成就一个更好的团队。
感谢xxxx银行，给了我一个如此珍贵的机会和平台，我一定不会辜负xxxx给予我的信任，努力完成好自己的工作，同时不断学习，提升自己，为自己和xxxx未来的发展，贡献自己青春的能量，点燃事业的梦想！
厂里培训心得体会篇六
经理说："人，生活在选择当中！"这句话就像是一滴水，滴到了我心中毫无波澜的"湖面"。继而，一场触动至深的"雨"就淅淅沥沥地下来了！毕业季的学子们就像纷飞的蒲公英，在求职的天地里忙东忙西，慢慢地飘着，在一切都陌生的沿途寻找着驻脚点，当我们每一次停止脚步想留下的时候，我们又很迷茫。因为，这是我们以负责人的心态对自己人生的第一次选择，我们迷茫是因为我们害怕担负起这个责任，因为我们依旧没有脱离温室，依旧是在父母以及老师的怀抱里在不知不觉地成长着！
带有些许迷茫又或许清晰的我，做出了我的选择，那就是佳怡。从此，我的一切的所作所为都将沿着我选择时的方向，携带着我磐石般的初衷，一路向着阳光！
这次的新员工培训，让我看到了未来的些许光景，我很喜欢那种大家一起从零开始，一起学习一起成长的过程。佳怡的家园文化，不仅仅在新老员工之间传递，在新新员工之间也已然体现。大家在培训中不分你我的分享着，友好地一起配合着，学习着，开心着。让我觉得我来佳怡的这么长时间都是快乐的！刚进入佳怡不久的我，就好比一辆崭新车辆在跑"组合期"，各方面都要经过磨合，才能运转优良，才能最优化地展现性能。
虽说我已经在济南度过了四年，但是我还没爬过千佛山。这次有幸能和大家一起去欣赏一番，这次不同于学校期间的春游，这是"家里人"的一次春游。领略了千佛山胜景，我也感悟了人生事业也就如同爬山，没有一级级的台阶，是上不了山的，同时没有一滴滴汗水，也是做不出成绩的。所以，奋斗吧！恰同学少年！
不当家不知柴米油盐贵，不工作不知道花钱容易赚钱难。当下，中国的物流大多都是在脏乱的环境下，但是这并不意味着差劲，相反，这正是我们的契机。乱世出英雄，只有环境差才能让我们体验辛苦，才能催人奋进，如果环境安逸，则会使人不思进取。
雨过就会天晴，这样的物流情况就意味着国内的物流行业的发展前景非常的广阔，天高才能任鸟飞！从底层做起，一步步地打下基础，为以后的发展埋下伏笔！
厂里培训心得体会篇七
第一段：引言和背景介绍（约200字）
农资行业一直是农业生产中不可或缺的一环。随着农业现代化的推进，农资市场竞争激烈，市场需求也不断增长，农资企业需要不断提升员工的专业素养和服务意识。因此，为了提高员工的综合素质和专业技能，我所在的农资企业开展了一次员工培训活动，本文将分享我参加这次培训的心得体会。
第二段：培训内容介绍（约200字）
该次培训涵盖了诸多方面的内容，包括新品宣传、销售技巧、客户管理、农业知识和团队合作等。新品宣传方面，我们学习了如何通过多种渠道和方式宣传新产品，以提高其市场占有率。销售技巧方面，我们学习了如何与客户进行沟通，并主动了解其需求，以提供准确的产品选择和优质的售后服务。农业知识方面，我们学习了一些基本的农业技术和管理方法，以便更好地为客户提供咨询和建议。团队合作方面，我们通过小组讨论和团队活动，加强了团队沟通和协作能力。
第三段：培训收获和体会（约300字）
通过这次培训，我受益匪浅。首先，我更加了解了农资市场的竞争激烈性和需求多样性。只有通过不断学习和提升自身的专业素养，才能更好地满足客户的需求，赢得竞争优势。其次，我学会了主动与客户进行沟通，并了解其真正的需求。只有通过与客户的深入交流，我们才能提供更为合适的产品选择和售后服务，从而赢得客户的信任和满意。此外，培训还强调了团队的重要性，通过团队合作，我们能够共同学习、共同成长，提高工作效率和团队凝聚力。
第四段：培训中的亮点和改进建议（约300字）
在这次培训中，我认为最大的亮点是实践操作和案例分析。通过实践操作，我们能够将所学知识落地，并在实际工作中运用。而通过案例分析，我们能够深入了解行业现状和问题，并通过团队合作，探讨出解决方案。这种实践和互动的方式可以更好地帮助我们理解和掌握知识，培养我们的应变能力和创新思维。然而，我认为培训的时间有限，内容还可以更加细化和深入。在今后的培训中，我们可以进一步拓展农业知识和销售技巧的学习，以适应市场需求的不断变化。
第五段：总结和展望（约200字）
通过这次培训，我不仅增加了专业知识和技能，也提高了自信心和执行力。我将积极运用所学知识，提高自身的工作效率和服务质量，为客户提供更优质的产品和服务。同时，我也希望公司能够继续开展这样的培训活动，为员工提供更多更好的学习机会和平台，不断提升整个团队的竞争力和创新能力。相信在全体员工的共同努力下，我所在的农资企业一定能够在市场竞争中脱颖而出，为农业现代化进程做出更大的贡献。
厂里培训心得体会篇八
经过公司各职能部门对全体员工的业务培训，期间学习了李强老师的《为自己工作》的电视讲座。通过这几天的学习，使我明白了很多以前所不熟知的问题，李强老师在讲到人为什么去工作，我想这个问题每个人都有自己理想的答案，为了家庭，为了事业为了体现自己的自身价值，太多太多的答案。但我们确忽视了一点，你为企业做了什么，我们往往站在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素，却忘记了你自己为企业做了什么，贡献了什么。首先我们必须做到摆正自己的位置，不要抱怨企业对自己的不公，要立足本职工作，竭尽全力为企业的强力发展出力发光用尽所能。通过这次学习做为项目办公室主任的我，对今后的工作有了更深一步的认识和理解。
首先要珍惜自己的工作，公司领导把我安排在项目办公室主任这个重要工作岗位上，这说明对我的工作能力给于认可，这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展能力的舞台，我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在我身边也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个自己骄傲企业，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。对待工作必须有一个深刻的理解，在办公室管理中应该知道自己应该做什么、应该了解什么，怎么做、怎样能做好，只有这样才能有能力干好本职工作，才能把工作做的尽善尽美，才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位干好本职工作就行了，对得起自己这份工资就可以了，现在使我明白了在今后的工作中要锤炼自己，在生活上要团结同事。对任何事情都要有责任心，不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都得用心去做。李强老师讲：什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质。人的一生大部分时间在工作，可以说工作是人生的重要组成部分，所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，端正工作态度，当我们不那么好高骛远，用心做好工作，在不久的将来你会发现你既定的目标已经实现。
通过这次的培训，我会更好的珍惜自己的工作调节好自己的心态，诚实做人、努力做事，对待工作态度有了一个全新的认识，我会在以后的办公室管理中更好的工作，把自己的本职工作做好，叫公司领导满意，叫项目领导放心。
经过公司领导的精心筹划与各职能部门的协同下，物业总公司于2月27号在会馆员工之家，对我们物业班组以上的人员进行了全方位细致的培训。无论从工作的细节还是人生的规划上都让我们受益颇多。让我们从专业化，从责任感，从规范化的管理等都有了一个深刻的认识。在这里向公司的领导能够给予我们这样学习的机会，为这方面培训所付出的努力表示深深的感谢，我们需要公司给我们展示自我的机会与平台，但更希望公司给予我们提升所需要的学习的机会，让我们认识我们的差距与不足，让自己变得更加的职业,让我们更加的专业为公司服务。
这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：
知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。
没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。
在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中承担一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应该永远葆一份责任心，才能向着成功前进。
以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务能力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动!谢谢大家! 学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长的讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。
珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。 珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。
珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作。电视*力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介* 。电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。
厂里培训心得体会篇九
在xxxx年七月二十日拉开帷幕，本期培训学员两千余人，以我公司所倡导的“家文化”理念为核心，以“从校园人到企业人”为主线，结合培训学院多年来的经验，对我们进行了为期十天的培训，教学内容超过八十学时。在培训中，公司对我们进行了企业文化、商务礼仪、公司制度、认真度、5s等通识课程以及信息安全、商业秘密等课程，并且结合大家应届生的具体情况，安排许多了与公司前辈和高层领导们进行了面对面交流的机会。入职培训的10天，从集体上课到分班培训，到最后的参观展厅和阳光交流等等，每一天都收获了很多，都有感动，有成长。总结下来，有以下几点：
一、纪律与守时。短短10天的培训，不仅仅让我最真切地感受了深圳的太阳，更让我认识到了校园与企业的不同。学校属于一种相对没有制约的自由空间，虽然也有那么一些条条框框，但实际上没有什么实质的约束力，大家都是我行我素，而企业却不同了，一天三遍上下班卡，更新两条工作日志，oa考勤系统等等带给我们的是一种实质上的成体系化的制度的约束，迅速树立起了我们的纪律观念。
二、高调做事，低调做人。第三事业部的孙总给我们的演讲“规避轰轰烈烈，回归平平淡淡”，向我们揭示了这一道理：在比亚迪这样一个规模庞大的企业中中，每个人都是很平凡的一个零件，没有人比别人更高等，因此就要收起从校园里带来的傲气，踏踏实实的工作，用平凡的每一天中积累下来的业绩来证明自己。
三、要有梦想。梦想，是byd之所以能够有现在这般实力的决定性因素，王总给我们的演讲也在反复提到这个词。byd是一个有梦想的企业，所以才能够不断地超越，不断地前进。从最初的电池大王，再到汽车界的黑马，到如今新能源的绿色梦想，正是这一个个梦想带领着byd不断开拓，避免了传统企业发展中的瓶颈与掣肘。王总评价byd的特色：高成长、高机会、技术性、创新性、多元化。因此，对我们这些新人而言，也正是因为公司的不断拓展，才为我们创造了无限的个人发展空间与机遇，因此我们也要有梦想。
四、全力的投入。这样的感触来自于5s的课程，公司之所以引进5s的理念，不仅仅是为了让大家打扫好卫生这么简单，5s的最终目的在于培养个人的素养。我们在做每一件事情的时候，都有机会投入更多的时间、精力、金钱与感情，而往往一件事情的`成功率与我们投入的多少有直接的关系，这种情况下“全力的投入”，从很大程度上保证了我们的人生朝着成功的方向前进。
五、结果和过程。有一段时间，我疑惑过这样的问题，如果人生的结果就是一个零，那所有的过程，所有对痛苦的忍受，所有的奋斗，又有什么意义。而在刘学光前辈与我们的交流中，我渐渐找到了头绪。我们现在所做的一切，我们的梦想，我们为之努力奋斗的东西，或许在几年后，几十年后看来都不过是一个符号，一道生命的风景。但我们依然竭尽全力去做，依然为之奋力拼搏，只是因为这个结果背后所体现的价值。或者是这样的过程让我们证明了自己的勇气，或者是看到了自己的潜力，又或者是这一路的投入不计代价的付出让我们体验到希望的魅力……结果让人无比向往的原因绝不仅仅只是可以看到的几张纸或者几句认可，这些也根本不足以让我们为之付出什么。我们需要在生命过程中不断的证明自己的价值，不断发现新的自我，获得新的体验，这才是我们不断的寻找目标，不断追逐的原因。
培训十天带给我的感受太多，太多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一个大学堂，任何的思考和言语都能打动的只是最表层的内心，而只有真正体会过，经历过，认识才会变得真实深刻。公司在培训过程中一直教给我们要用感恩的心面对生活和身边的人。的确，短短的培训中，有太多人在为我们付出着爱和关心。培训学院的老师，还有百忙之中抽出时间给我们上课的领导，比亚迪所有的同事，我们就像一家人一样，为了一个共同的目标在努力着，为了我们自己，为了比亚迪，为了社会变得更加美好而努力着。