在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
吴健雄精神心得篇一
吴健雄是新时代的先进人物，他的精神和思想为人们指明了前进的方向。在吴健雄的言行中，我们感受到了爱国、敬业、感恩、乐观、正直的品质。这些品质深深地影响着我们，使我们积极向上、为社会作出更大贡献。下面，我将从感悟吴健雄精神的几个方面来谈谈我的体会。
一、爱国主义教育的启示
吴健雄是一位热爱祖国的人。他时刻关注着国家和民族的发展，积极从事各种有益于国家和人民的事业。他的言谈之间带有着强烈的爱国情怀，这也深刻地启示我，作为一名公民，应该扎根于祖国，身体力行地为国家的发展做出自己的贡献。同时，吴健雄的行为也让我们明白了，作为一名公民，我们应该充分认识到自己的责任和义务，为国家和人民的利益而奋斗。
二、敬业精神的提升
吴健雄是一名非常敬业的人，他在媒体界工作了很多年，一直把自己的职责与使命投入到工作中去。他的工作积极、勤奋、认真、细致，这让我深深感受到了敬业精神的力量。作为新时代的公民，我们应该自觉地发扬敬业精神，不断完善自己的素质，提高自己的专业水平，为实现个人价值与国家发展做出更大贡献。
三、感恩教育的重要性
吴健雄常常强调要感恩，感恩自己的家庭、父母、师长、朋友等等。他将感恩的理念贯穿于生命中的方方面面，这令人深受感动。吴健雄精神给了我重要的思想启示，让我明白感恩之心、感恩之意非常重要。自古以来，“报本以来，奉献以求”的思想就是大众一直追求的，而感恩教育则是落实这一思想的具体方法。在感恩中得到塑造，建立起与社会密切联系的情感生活，从而增强了社会责任感、奉献意识。
四、乐观向上心态的培养
吴健雄的乐观向上精神给我的启示非常深刻，“人生苦短，要乐观向上”。他说，每个人的人生都会有苦痛和无奈，但是乐观向上的心态能够让我们在任何时候都充满勇气与信心。这种心态是对人生的肯定，是对未来的信任，同时也是对自己的尊重。在人生的路途中，我们会面临无数的困难和挑战，但任何挫折都不应该让我们失去乐观向上的信念，而是要时刻保持积极向上的态度，挑战自我，超越自我，为人生增添更多的精彩。
五、正直品格的培养
吴健雄是一名非常正直的人，他始终坚守良心，为真理而奋斗。他在工作与社交中，一直秉持着诚实、公正、廉洁的正义品格，深得了大众的尊重与喜爱。 吴健雄的正直品格给我树立了一个积极向上的人生标杆，也提醒我在日常生活中，要时刻饱含真挚，奉行正直，勇于探究问题的真相。 作为新时代公民，我们应该积极培养正确的价值观和思想意识，从而树立起积极向上、勇于探索的人生信念。
吴健雄精神给了我很多的启示与帮助，让我懂得了人生应该有一个什么样的取向和方向。模仿吴健雄的品格、行为和思想，发扬他的精神，走上一条更加健康、积极、向上的人生之路，同时也为社会和国家的发展做出更多的贡献。
吴健雄精神心得篇二
免了，重新分工，继续努力。仍记得那一天，我们测到了晚上七点多，周二晚上本来有个班团例会的，正好临时推迟了。踏着疲惫的步伐，凯旋而归，把一圈给测完了。
第一天的干劲是很值得鼓励的，取得的进度也很可喜，但是做事情，尤其是我们学工科的，做工程的人，光有干劲是不行的，最重要的严谨的做事习惯。晚上处理数据的时候，发现有bc段有一个测站数据出错，弄不懂是当时算错了，还是记错了。更为令人沮丧的是，竟然测出了基数站！返工吧！同志们！
. 对于每一个测站，必须保证仪器大致定在前后尺的中垂线上，且两尺之间的距离最好不要相隔太远，要求在一百二十米以内。2.测量过程中，一定要确保后尺不能动（尺垫千万不要移动）。
始，忍饥挨饿，没有午睡，呵呵，实习！
吴健雄精神心得篇三
吴健雄，是一位杨式太极拳的传承人，也是我在学习太极拳时的导师。他不仅拥有深厚的太极拳功底，还具有渊博的太极拳理论知识。通过与他的接触和学习，我深刻体会到了太极拳的神奇之处。
第二段：吴健雄对待学生的态度
吴健雄对待学生总是充满耐心和关爱。他从来不嫌弃学生的水平或进展的速度，而是以鼓励和引导的方式帮助我们进步。他总是耐心地为我们讲解太极拳的原理和技巧，并给予我们很大的空间去实践和探索。他的教学方式让我深受启发，不仅在太极拳领域取得了进步，也在生活中受益匪浅。
第三段：吴健雄对待太极的认真态度
吴健雄对待太极拳的态度可谓认真严谨。他始终坚持严格按照太极拳的传统原则和标准去教学。在他的指导下，我们学会了正确的姿势和动作，体会到了太极拳的内在力量和流动感。他注重理论知识和实践结合，每节课他都会讲解太极拳的内涵和意义，让我对太极拳有了更深层次的理解。
第四段：吴健雄教导的人生智慧
除了太极拳技巧，吴健雄还教导我们一些人生智慧。他经常强调太极拳的柔中带刚，告诉我们要在生活中保持平衡和柔韧的心态。他说：“太极拳不仅是一种拳术，更是一种生活哲学。只有把太极拳的原理融入到生活中，才能真正体会到其中的益处。”这些话让我们深思，不仅在练习太极拳时我们要保持内心的柔和和平和，也要在日常生活中保持灵活和均衡的心态。
第五段：吴健雄给予我的启发和激励
通过与吴健雄的学习和交流，我收获了很多。他给予我对太极拳的深入理解，也给予我在人生道路上的指引。吴健雄坚信太极拳能够让人保持身心健康，提高智慧和生活品质。在他的影响下，我深信太极拳给予我的不仅仅是健康和技巧，更是一种人生哲学和智慧的传递。他身上的坚韧和豁达精神，深深地激励着我，让我对自己的学习和生活充满了信心。
总结：
通过与吴健雄的学习，我深刻感受到了太极拳的博大精深和对人生的影响力。他对待学生的态度让我感受到了温暖和鼓励，他对待太极拳的认真态度让我明白了学习的重要性和努力的意义。吴健雄传授给我的人生智慧激励着我在太极拳和生活中追求更高的目标。在我心中，他是一个优秀的太极拳导师，也是一个有智慧和激情的人生导师。
吴健雄精神心得篇四
学读《细节决定成败》一书后，感触颇深。书中虽有一些内容牵强附会，但通篇突出主题：细节之重要。确实事业成功与否，内因是起决定作用的。一个人小事做不好，工作粗枝大叶，是难以成就一番事业的。
芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还是能做一些具体小事、琐碎的事、单调的事。也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基础。
海尔集团总裁张瑞敏先生说出很有哲理的一句话，“把每一件简单的事做好就是不简单。 中国缺少的是精益求精的执行者，缺少的是规章制度不折不扣的执行者。
在行政效能建设中，机关干部五条禁令人人皆知。但在效能执行检查中，总有不注重工作细节，被效能办人员查获。我们机关有一名临时工上班时间偶尔玩一下电脑游戏被查到，后被单位劝退，付出了忽视细节的代价。
细节问题与全社会的心态有关，也有其深刻的民族文化背景，是一个很大的问题。工作上的惰性、缺乏进取精神、循规蹈矩、缺乏“细致到点”、从细节上找机会。我们经常会碰到工作中有些细节的忽视，带来工作被动，时有发生。
在今年的村级换届中，按法律程序开展工作，由于个别村人与人之间的一些矛盾，在选举中暴露出来，在某些细节上没有把握好、使本来心态不平的少数村民有机可乘出来干扰，影响了选举。
第二次再选，不但浪费人力、物力，而且增加不少工作难度，虽是小事，但细节忽视会导致截然不同的结果。
自己分管渔业时，有少数老大安全意识淡薄，有时违规操作。当时没有采取强有力的制约措施，最终导致重大海损事故的发生。血的教训一直挥之不去。现在这种问题如仍存在的话，不采取有力措施，碰到恶劣气候，隐患很大。
如果不把细节当回事，做事不注重细节，会铸成大错。如我们人大工作，每开一个会，开展工作，出台一只文件，都要依法办事、程序到位、依法行文。注重细节，不能有所纰漏和差错。
现群众法律意识增强，稍有不慎就要被谴责，带来不良后果。要依法对工作监督，要细致认真。在调研工作时要客观、公正、实事求是、深入细致，细节要真实，数据要正确。领导采纳意见后作为工作决策，才不会失误。反之，影响和损失就大了。
伟大源于细节的积累，一切从小事做起，标准和规范就是对细节的量化，是重视细节、完善细节的最高体现。
在战争年代，mzd主席抓军队建设时，出台“三大纪律、八项注意”。内有不拿群众一针一线，借人东西用过了，当面归还，不可遗失掉等是多么注重细节，军队打到哪里就为哪里的百姓服务，结成了军民鱼水情，得到全国人民的支持，取得了革命的伟大胜利。
今年我国载人航天飞船飞行取得圆满成功，这是科学家们把飞船每个环节中的细节做完美的最高体现。hjt总书记非常关心“三农问题”，在十六届五中全会中充分体现出来。他说群众利益无小事，把小事作大事来抓。wjb总理对拖欠农民工工资重视程度。可以看出一代伟人，从小事抓起，不放过细节问题。
小事成就大事，细节成就完美。所以我们中国的发展才有今天、才能太平盛世。
在日常工作中，一个细节的忽视，可能会导致这件事的失败。所以无论做什么工作，都要有恒心、细心、用心地去做，力求完美。我们在一些项目建设中，因没有广泛征求意见和反复的科学论证，出现了不少细节方面的漏洞。
如在岱山的几条道路建设中，没有很好综合考虑。道路刚建好，就去剖路，再放什么管啊线啊。
不但损坏了路貌在群众中造成影响，而且带来经济损失。美国有一个企业代表来中国与一家企业谈合作：2xxxx名领导及企业干部一起陪同，吃了一顿奢侈的晚餐。
主要没有研究中西方的观念不同及外商的感受这个细节，结果吓走了外商在该地的投资合作。一个汽车推销商，得知一名妇女在当天生日想买一辆白色汽车。
他不放过这一细节，走到这位看汽车的妇女身边，恭敬地祝贺她生日快乐，并叫身边员工买来了一束鲜花，送给这位妇女，再次祝她生日快乐。这位妇女非常高兴，乐意地买下了汽车。
近几年来，我们国家的法律、法规在不断完善，一些地方性的政策、红头文件被废止，行政审批制度改革不断深化，政府管理职能进一步转变。前几年曾出现申办一家企业盖了10xxxx章拖了三年企业未办成的怪现象，现在政府换位思考，为各行各业方便，专门设立办证中心，并为企业全程服务。每一个环节中的细节问题，都考虑到，细节产生效益，有力促进了经济和社会事业的快速发展。
作为一名最基层的机关干部是具体工作的执行者，已有明确的工作职责、规范的管理制度和细化的考核要求。我们只要把全部的精力放在做好每一件小事上，注重细节，从细节着手，在细节上下功夫，在细节上去创新，做到精益求精，把每件小事作细、做实、做好。
这是追求完善工作的目标。其实细节是一种积累的经验，是一种眼光和智慧，学读该书，对自己的工作真有一定的帮助和促进。
以上是读后的一些肤浅感受，如有不当，恳请批评指正。
珍贵的四年大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下大学四年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。
学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，大学仍需努力认真的学习。
看到周围的同学们拼命的学习，我也打消了初衷，开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的'授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。
日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。
古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。
在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。
老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。现在我已经大四，正在做毕业设计，更锻炼了自我的动手和分析问题能力，受益匪浅。
一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。
在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。四年中，我读了一些名著和几本完善人格的书，对自己有所帮助，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。
无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。
回顾四年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，相对的，在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助，我可能将不知道何去何从。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。
一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。
社会实践能力有了很大提高。大学四年中，我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。此外，还一直做班委和寝室长，对自己既是压力又是动力。我喜欢做一些社会活动，会让大学生活更丰富多彩，做过家教、志愿者、推销员和设计员等，有时会感到累些，但乐此不彼。
体育成绩一向很好。我的体质并非很出色，可是通过我的练习和对体育项目的理解，还是能很好的完成体育课的教授项目。我喜欢运动，基本对所有运动都感兴趣，尤其是足球。
在四年之后的今天，我的球技有了质的提高，脚法和意识。我是从高一开始接触足球，起步比较迟，可进步很快，总能在同一水平的伙伴中踢一段时间后脱颖而出。我认为这可能是由于抱定了要踢好的决心，也许还有那么点运动天赋。踢足球不仅锻炼了身体，而且增强了团队精神和集体荣誉感。
个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。四年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后必定按时到达指定约会地点，即使有急事也从不失约，给他们留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。
我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。
以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我应该继续保持，并不断以此鞭策自己奋发向上。
我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。
如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。
通过四年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。
四年的大学生活是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。
以上便是这几年来的感悟、总结，希望对自己起到提醒、激励的作用，未来的路还很长!
吴健雄精神心得篇五
吴健雄是我国著名的教育家和心理学家，他的学术研究和教育实践都深受广大师生的赞誉。他的心得体会以其独特的视角和深度的思考，给我们提供了很多启示和帮助。下面将从他的学术研究、教育实践、人生哲学三个方面来阐述吴健雄的心得体会。
第二段：学术研究
吴健雄的学术研究广泛涉及心理学、教育学等领域，他提出了“选择加工范式”的理论，并运用“范例教育”理念进行教学。他认为学生应该通过选择和加工信息来形成自己的知识结构，而不是简单地接受别人灌输的知识。这种理念更符合学生的自主性和创造性，能够激发他们的学习兴趣和潜力。吴健雄的心得体会告诉我们，教育应该注重培养学生的自主性和创新能力，让他们成为有思考能力和问题解决能力的人才。
第三段：教育实践
吴健雄在教育实践中积极探索和尝试，他不拘一格，勇于创新。他推崇“以学生为中心”的教学模式，鼓励学生自主学习和探索，充分发挥学生的主动性和创造性。他注重培养学生的综合素质和实践能力，倡导项目式学习和多元评价。他还提倡教育的“温暖工程”，重视学生的心理健康和身心全面发展。吴健雄的心得体会提示我们，教育需要关注学生的个体差异，培养他们的多方面能力，让每个学生都能得到适合自己的成长。
第四段：人生哲学
吴健雄的人生哲学深受中西文化的影响，他提倡“审美中心”和“和谐社会”。他认为通过审美体验可以发现美丽和善良，进而影响和引导我们的行为。他强调人与人之间的和谐相处和互助共融，倡导建设和谐社会。他还关注个体的成长和自我实现，通过教育和心理辅导帮助人们找到自己的价值和意义。吴健雄的心得体会告诉我们，人生的价值在于追求美和实现自我，与他人和谐相处，共同构建美好的社会。
第五段：总结
吴健雄的心得体会深刻启迪了我们对教育、学术研究和人生的思考。他的理念和实践都强调人的主体性和创造性，注重学生的兴趣和个体发展。他的人生哲学也给我们指引了一种积极向上的生活态度和价值追求。我们应该在教育实践中借鉴他的经验和智慧，努力培养学生的创新能力和综合素质，做一个有思考能力和社会责任感的人。只有这样，我们才能真正实现自我价值，建设一个和谐美好的社会。
吴健雄精神心得篇六
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是带来的团队建设培训心得体会，希望对大家有帮助。
篇一：团队建设培训心得体会
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
篇二：团队建设培训心得体会
向家坝工程建设部综合管理部主要职责是为建设部领导工作提供服务，为各部门工作提供支持，为全体员工工作提供保障。向家坝工程建设各项工作能否顺利进行，综合管理部起着非常重要的作用。作为这个部门的负责人，如何使大家能长期保持一种高昂的精神状态，在工作中能始终做到凝成一股绳、有劲一处使，是困惑我已久的问题。通过学习培训，我想在团结下属、有效沟通和激发大家潜能等方面要多下一些功夫。下面结合军事拓展就此谈谈自己的一点体会。
一、有效的沟通是团队成功的基础
在军事拓展的第一天，开展了七巧板游戏，这是一个需要大家协作完成的游戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮助其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮流上场拼图，场下允许交流。比赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进行有效沟通，当一个成员在上面进行拼图时，其他员工要么在场下焦急地指挥拼图人员，要么独自研究，没有集中一起想办法出主意，最终导致结果不理想。反思我的工作，为什么常感工作很忙很累，但效率不高结果也不甚理想呢?主要原因就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。
因此，团队没有交流沟通，就不可能达成共识;没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契;没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。所以，有效沟通是团队成功的基础。
二、团结协作是团队制胜的利器
军事拓展训练中有一个过地雷阵的游戏，在120个方格中暗藏着无数颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规则规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进行了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人研究规则等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这里体现了团队协作的力量。我们综合管理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的情况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。
三、跟进激励是发挥潜能的催化剂
在高空抓单杠、高空跳跃断桥的游戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠游戏，但接着进行的同样是高空游戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺利完成了高空跳跃断桥的游戏。这里体现了跟进激励的作用，这里的激励是“你能”、“你行”、“你是好样的”等语言。我们常常认为激励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有认识到激励有很多种，鼓励、表扬、信任、关心、解读下属等都是激励的重要方式和手段。另外，我们在平时工作中也羞于使用上述鼓励的语言。这次培训使自己充分认识到了跟进激励的重要性及其他鼓励方式，对本人今后的工作大有裨益。
衷心感谢总公司组织的这次难得的培训机会，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友谊，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合管理部员工的精神面貌和团队建设方面取得较大进步。
篇三：团队建设培训心得体会
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。
吴健雄精神心得篇七
华人世界有许多优秀的人物，其中吴健雄是我非常敬佩的一位。吴健雄是一个拥有卓越技术能力和领导才能的全球顶级工程师，他的故事和经历激励着无数人追逐梦想。在与吴健雄的接触与了解中，我深受他的影响和启发。通过观察他的职业生涯、领导方式以及对待困难的态度，我领悟到了很多重要的人生哲理。
首先，吴健雄的职业生涯给我留下了深刻的印象。他是一位技术过硬的工程师，在硅谷享有盛誉。他在微处理器设计方面的成就让人难以置信，他参与开发创造了多款世界领先的芯片。吴健雄的职业生涯告诉我们，只有付出大量的努力和时间，才能在自己的领域里取得巨大的成就。他始终保持对技术的热情和追求，不断学习和探索新的领域，这种精神对于我们每个人来说都是有启示意义的。
其次，吴健雄的领导方式给我留下了深刻的印象。在与吴健雄合作的团队中，他以身作则、言传身教。他始终保持着温和亲和的态度，善于倾听他人意见，注重团队合作。他鼓励下级员工积极参与决策过程，并给予他们相应的责任。他的领导风格激发了团队成员的潜力，激励大家共同追求卓越。吴健雄的领导方式告诉我们，优秀的领导者应该是能够激励员工、带领团队走向成功的人。
此外，吴健雄对待困难的态度给我留下了深刻的印象。他在追求技术突破的过程中遇到了无数的挑战和困难，但他从不退缩。相反，他总是乐观地面对困难，并愿意从中吸取经验教训。吴健雄坚信，只有经历过挫折和失败，才能真正成长和进步。他的态度告诉我们，困难并不可怕，重要的是能够勇敢面对并不断寻找解决问题的方法。
最重要的是，吴健雄的谦逊和善良给我留下了深刻的印象。虽然他在工程领域取得了巨大的成就，但他从不骄傲自满，始终保持谦虚的态度。他对待每一个人都非常友善，并乐于帮助别人。他始终记得自己曾经的困苦经历，也十分关心他人的发展。吴健雄的谦逊和善良教会了我们，无论在何种地位下，都应该保持谦虚和关心他人的品质。
总之，通过与吴健雄的接触与了解，我深受他影响和启发。他的职业生涯、领导方式以及对待困难的态度都给我带来了很多启示和领悟。他的成功经历告诉我们，只有通过持续的努力和追求，才能实现人生的价值和目标。他的领导方式教会了我们，作为一名优秀的领导者，应该关注团队的发展和成长。最重要的是，他的谦逊和善良告诉我们，无论在何种地位下，我们都应该保持谦虚、关心他人，并为社会做出贡献。通过吴健雄的榜样，我相信我能够更好地发展自己，实现自己的梦想。
吴健雄精神心得篇八
从上学期开始，我校积极响应全国文明办统一开展的“文明礼仪教育”活动，并让学生积极地阅读写出心得体会，并组织学生参加全国学校文明礼仪教育知识竞赛有六名同学获奖。本学期初根据学校实际认真开展“文明礼仪伴我行”活动，为创建文明和谐校园创造了良好的氛围。围绕文明礼仪教育主题，通过开展文明礼仪活动，使得学生的行为习惯得到了一定程度的好转和规范，班容班貌有了较大程度的改观。但是小学生文明礼仪教育是一项长期的工作，这不是结束，而是开始。我们一定认真总结经验，改正不足，努力将文明礼仪教育作为一项常规工作坚持不懈地抓下去。
年级召开动员会之后，全年级师生高度重视，统一思想，迅速行动起来，把开展文明礼仪教育活动作为进一步加强师生思想道德建设、创建文明和谐校园的一个重要内容列入学校的工作日程，做到了领导重视、人员到位、工作到位、措施到位，确保活动顺利、持续、深入开展。
为使文明礼仪教育实践活动扎实开展，加大了宣传力度，通过召开师生大会，利用班会、晨会、校园广播文明礼仪歌谣和国旗下讲话、黑板报、悬挂横幅等形式营造了浓厚的文明礼仪活动氛围，使师生充分了解文明礼仪活动的做法和要求，充分认识讲文明、懂礼仪是中华民族的优良传统，是社会文明进步对师生日常行为的基本要求，是进一步培养具有优良日常行为习惯的要求，是打造文明和谐校园的基本体现。经过广泛的宣传发动，使广大师生进一步认识开展文明礼仪实践教育活动的重要性和必要性。文明礼仪意识深入人心，成为全体师生的自觉行动，形成了人人讲文明、个个讲礼貌的良好氛围。
1、各班组织学生学习《中学生日常行为规范》、全国文明礼仪读本、文明礼仪歌谣每班选择后配上动作音乐表演，利用班会课开展文明礼仪大讨论，对照自身和身边的人和事，查找不文明行为，从我做起，以文明礼仪为光荣，粗俗低下为可耻，在全校形成崇尚文明、讲究礼仪的良好风气。
2、将主题教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合。我们重点开展了以“文明礼仪伴我行”为主题的系列活动。
(1)全校开展说唱带表演带伴奏音乐的“文明礼仪歌谣”表演活动;
(2)各班组织一次以“文明礼仪伴我行”为主题的班队会。
(3)进行了以“我爱我们的校园”为主题的校园文化、走廊文化的更新活动。
(4)出了一期以“文明礼仪伴我行”为主题的中队黑板报。手抄报、心得体会、练字征集活动。
(5)倡导进行了一次以“美化我们的教室”为主题的教室布置活动。
通过展示他们的风采，树立教师、学生身边的文明礼仪榜样，发挥先进典型的示范和辐射作用，激励学生积极参与学习礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪整个宣传教育实践活动的全过程，推动文明礼仪宣传教育系列实践活动深入开展。
通过开展文明礼仪实践教育活动，培养了学生知礼仪、懂礼貌、讲文明的良好日常行为习惯，全面提升了学生的文明礼仪素质。在校园里，每天都能感受到学生向老师、长辈主动问好;课间追逐打闹现象逐渐减少;不乱扔、乱倒、乱吐、乱画，养成把纸屑、果皮、包装袋放到垃圾桶和随手拾废物的好习惯;大部分学生做到衣着整洁、大方、得体、美观。广大学生能自觉爱护校园环境，许多同学自觉地做好卫生保洁工作，基本消灭了脏、乱、差现象。能把遵守学校规章制度、遵守课堂纪律、卫生公约作为基本要求;把专心听讲、服从教师管理作为尊重老师劳动的具体表现。校园育人环境得到优化，提升了学生文明素养。 从文明礼仪习惯到卫生习惯，从学习习惯到体育锻炼习惯，从严于律己到爱班爱校，循序渐进，由点及面地开展行为养成教育。通过这些形式多样、内容充实、富有针对性的学习实践活动，充分培养了同学们的自主性、自觉性，进一步规范了同学们的文明言行。全班同学对文明礼仪知识已有了一个全面而深刻的认识，并能潜移默化地内化到自己的日常行为习惯中去，整个班级始终能浸润在浓郁的文明有礼、热情友好、宽容谦让、诚实守信的和谐氛围中。
教师文明礼仪最重要的是体现在教师的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识，落实到自己的行动中。平日里我们教师之间见面相互礼貌问好，相互帮助;不在班上、校园内乱扔一点废弃物，见到地面上有一点杂物主动弯腰捡起来所有的这一切都让同学们从老师的行为中受到深刻教育。在老师们的带动下，同学们的主人意识、团结意识、乐于助人的精神更加强烈了。许多同学都像老师们一样，用自己的行动践行着文明礼仪。
吴健雄精神心得篇九
吴健雄是我所在公司的一个优秀员工，他在工作中表现出色，同时也充分展示了他对于工作与生活的独特见解。在与他的交流中，我深受启发，获得了许多宝贵的心得体会。在以下的文章中，我将分享吴健雄对于工作、人际关系、自我提升以及积极心态方面的体悟。
工作是快乐的源泉
吴健雄一直对于自己的工作充满激情，他相信工作是生活的一部分，也是快乐的源泉。他总是认真对待每一个工作任务，并以最好的态度投入其中。他以身作则，将工作视为自己的责任，不仅仅是完成任务，更是为公司创造价值的过程。这种积极的态度在他的团队中感染了每一个人，大家都愿意为了共同目标而努力奋斗。吴健雄的例子告诉我，只有对工作充满热情，我们才能够从工作中获得满足感和成就感。
人际关系的重要性
吴健雄非常注重与同事之间的良好关系。他懂得合作是成功的关键，与团队成员之间建立起了互相信任和友好的关系。他经常主动与同事沟通交流，了解彼此的需求与困难，并乐于提供帮助。他总是通过分享自己的经验与知识来帮助他人成长。他相信每个人都有潜力，只要给予他们机会，他们就能够取得很好的成绩。这种积极乐观的态度让他成为了团队的核心人物，也使他在职场上赢得了许多朋友。
自我提升是不断进步的动力
吴健雄一直坚信，学习是一辈子的事情。他从不停步于现状，而是不断地追求进步和提升。他定期参加培训和学习班，以增长自己的知识和技能。他积极阅读各种书籍和文章，以拓宽自己的视野。他还善于观察身边的人和事物，学习他们身上的优点，并将之运用到自己的工作中。吴健雄的例子告诉我，只有持续不断地进行自我提升，我们才能够跟上时代的步伐，赢得更多的竞争优势。
保持积极心态的重要性
吴健雄的心态非常积极乐观。无论遇到什么困难和挑战，他总能够保持冷静和积极的心态。他相信困难只是暂时的，只要自己努力去解决，就一定会找到解决的方法。他还希望通过自己的行动和努力来给身边的人带来快乐和希望。他认为，心态决定成败，只有拥有积极向上的心态，我们才能够在职场和生活中取得更好的结果。
吴健雄的心得体会对于我来说是一种巨大的启示和激励。他的积极态度、良好人际关系、不断自我提升和乐观心态的理念，让我明白了工作的意义和快乐的源泉。作为他的同事和朋友，我希望能够向他学习，不断成长和进步，为实现自己的梦想努力奋斗。在这个追求成功的道路上，我将永远铭记吴健雄所教给我的宝贵经验和体会。