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疾控工作汇报演讲篇一
此次调查主要针对2019年12月以及2019年5月x年着两年期间我院对我控制中心内不同性别、不同年龄阶段的人员进行的健康体检情况进行调查、统计分析我单位群体的体检资料以及疾病谱的变化规律等情况，并将其疾病情况按照国际级并分类标准进行具体的分类。调查体检项目包括：血压、肝肾功、血脂血糖、乙肝两对半、eb病毒、胸片、心电图、b超（肝胆脾、泌尿系），女性增加妇科、乳腺b超等。此调查将我控制中心在2019年参加体检的123人与2019年参加体检的130人中的两份体检单子进行了相应的对比分析，并将患有某种疾病或某项检查中存在有阳性指标的体检人员统称为异常，对其进行集中分析，以此来检测和统计该单位人员患有疾病人员在总体中占有的比例。
在本次调查中按不同性别，年龄段，岗位，工作环境等多方面因素对我单位职工健康数据资料进行了分类，以具体的统计和分析。
在2019年12月份的体检人员中，应检人数128人，实检123人，包括有男性职工66人，占体检总人数的53.7%，女性职工57人，占体检总人数的46.3%。其中，其中30岁以下xx%，30-39岁xx%，40-49岁xx%，50岁以上xx%。在职务分布上，科级以下xx%，正科级xx%。在2019年5月的体检人员中，应检人数136人，实检130人，包括有男性职工67人，占体检总人数的51.5%，女性职工63人，占体检总人数的48.5%。其中，其中30岁以下xx%，30-39岁xx%，40-49岁xx%，50岁以上xx%。在职务分布上，科级以下xx%，正科级xx%。
调查结果发现，在2019年度，参加体检的123人中，有xx人的体检结果异常，异常率为xx%。其中，男性在30岁以上者体检异常率明显高于在31岁以上职工。而女性职工则是在30至40岁之间年龄段的患者体检异常率较高。在2019年度，参加体检的130人中，有xx人的体检结果异常，异常率为xx%。其中，男性在30岁以上以及在50至61岁之间者体检异常率明显高于在31岁以上职工。而女性职工则是在同2019年度一样，在30至40岁之间年龄段的患者体检异常率较高。而在2019年体检人员与2019年体检人员体检单调查中发现，级别较高的职工体检异常率也较高，其中科级人员体检异常率为xx%，科级以下人员体检异常率xx%。
对数据处理后我们发现，在不断深化发展的形势下，广大职工在承担着责任的同时面临了很大的挑战，在社会环境的影响，精神和心理的负担，工作的压力等因素下，致使许多职工身体和心理都处于亚健康状况态，需要很好地去疏导和调理。
1、疾病检出情况，综合本院对我单位职工两年的体检结果发现，总体患病率交稿的疾病由高到低分别是：脂肪肝xx%、心电图异常xx%、胆固醇偏高xx%、高血压xx%、高血脂症xx%、甘油三脂血症xx%、女性中妇科b超变化率也占有xx%。
2、慢性病检出率情况
从调查的本单位北流市疾病预防控制中心职工两年体检结果发现，脂肪肝、高血压、糖尿病等项体检异常率有所增加，慢性疾病的检出率均出现递增趋势，而高血脂症的体检异常率则呈现下降趋势。根据调查分析表明，男性职工存在高脂血症、脂肪肝、高血压等疾病的检出率较女性职工而言较高。
3、体检结果对比分析
根据两年的体检情况，本文做出了具体的数据对比，根据以下数据显示，部分疾病会随着人年龄限度的增长而恶化，例如：肾错构瘤，它会随着时间的在增长而逐年增大，在某为职工2019年体检结果中其左肾错构瘤大小为15×10mm,而在2019年的体检结果中发现其左肾错构瘤大小为19×13mm。而对此类数据进行分析的过程中发现，高血压、妇科b超异常以及前列腺异常等状况大多在30岁以上人群中检出，以此，做好此年龄阶段的疾病预防工作极为重要。
经调查分析发现，在大多数存在有各类体检结果异常的人群中都存在有以下几类特性：肩负家庭与社会责任压力较大、工作竞争力度较高、体力劳动较少、饮食不合理、睡眠不规律等。由于以上原因导致了疾病的快速漫延，而高胆固醇、高血压。心血管病等疾病都可能成为引发死亡的危险因素之一，而进食量过大，过量饮酒、缺乏锻炼等则会容易成为疾病产生的原因，同时体内激素分泌失调、抗病能力减弱也会导致脂肪肝。心电异常登疾病产生。
1、建议加强健康教育力度
经研究发现。高血脂、脂肪肝、以及心脏病等高发性疾病的产生都与精神心理因素以及不规律的生活方式、不良的生活习惯有着直接的原因，因此建议本单位加强健康宣传力度，做好健康教育工作。
2、强化指导，大力推广平衡膳食
经研究分析，存在有体检异常状况的职工人员，大多存在有饮食不规律、营养搭配不平衡等状况。此外正确的饮食也可以调节和调整人体内部激素分泌，降低胆固醇等异常指标。因此，希望单位能够为职工多提够新鲜膳食，做到营养搭配。
3、强化锻炼、定时体检
体育锻炼不仅可以增强个人身体素质，还可以提升肝肺功能，减少疾病的发生，而定期体检则是单位了解职工健康情况，预防职工疾病的重要项目。因此，希望单位能够组织开展相关活动，提升疾病医疗治愈以及预防率。
疾控工作汇报演讲篇二
(1)加强传染病监测和疫情管理。16月辖区共发现肺结核9例，水痘3例。无甲类传染病病例发生、无重大传染病暴发流行。
(2)认真做好肺结核病防治工作。今年2月份鹤山高中发现肺结核病例，我社区积极配合上级部门对鹤山高中进行流行病学调查，每天到学校进行卫生检查、消毒指导等工作。
(3)做好手足口病疫情防控工作。截至到xx年6月底，辖区共报告手足口病例3例，其中居家2例，重症病例1例。接到重症病例疫情报告后，中心及时组织专业技术人员对其进行调查、处理，疫点进行消毒，开展健康教育，发放宣传资料，防止疫情暴发流行。
(4)积极开展艾滋病防治工作。我社区每月组织人员对宾馆、发廊、美发美容、桑拿按摩、洗浴、等高危人群和群众进行面对面的宣传活动，共进行高危人员干预110人次，发放宣传资料150多份，安全套11只。自愿咨询检测122人无hiv阳性。
1.新华社区上半年内共出生儿童数为49人，发放预防接种证49人，卡证相符。
2.强化免疫及麻疹查漏补种工作：xx年度继续开展脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动及麻疹查漏补种工作，经过社区工作人员的共同努力，圆满完成了xx年度消灭脊髓灰质炎强化服苗及麻疹查漏补种任务，顺利通过了上级部门的快速评估组的验收。此次强化免疫活动：常住应种儿童902人，实种886人，接种率98.2%。流动应种儿童181人，实种181人，接种率100%。麻疹应种17人，实种17人，接种率100%。
3.查漏补种工作：按照市扩大免疫规划疫苗查漏补种工作方案，新华社区于2月底开始进行了免疫规划疫苗查漏补种前期准备工作，立即召开领导班子专题会议，成立以刘晓东院长为组长的新华社区查漏补种工作领导小组，制定了免疫规划疫苗查漏补种工作实施方案，并对具体人员分工，明确责任，保证摸底调查、登记核实、疫苗管理、人员培训以及补种落实各项工作的开展。经过近两个月的工作，至4月25日止，共摸底儿童614人，应补种乙肝5人，实际补种5人，应补种脊髓灰质炎疫苗41人，实际接种41人，应补种百白破36人次，实际补种35人次，应补种麻疹类疫苗23人次，实际补种23人次，应补种乙脑23人次，实际接种23人次，应补种a群流脑31人次，实际补种31人次，应补种a+c流脑23人次，实际接种23人次，应补种甲肝19人次，实际接种17人，应补种白破4人次，实际接种4人次，共摸底调查儿童614人，需要补种235人，补种233人，补种率99.1%。
监测：xx年上半年我社区卫生服务中心无afp病例和疑似病例，并将每月有关报表报到区疾控中心，报告率100%，及时率100%。
5.接种率调查：xx年上半年对辖区内儿童开展接种率调查，共调查儿童14名，接种率达到95%以上。
6.冷链及安全接种：上半年温度记录完整，每次领、取药物都有登记。有注射安全制度，为发生安全接种事故。
16月份，在慢病工作中我们采取积极有效的措施，充分调动社区工作人员的积极性，深入辖区，对辖区居民进行慢性病筛查，截至6月份社区共管理高血压291人，糖尿病93人，随访率98%以上。
截至6月底新华社区共管理重型精神病患者19例，并按要求录入到国家重性精神病基本数据收集分析系统，并对病人进行3个月随访一次，随访率100%。
（一）预防接种工作及查漏补种工作不好开展，接种率低。分析原因为辖区居民居住比较分散，调查没有做到深入细致，宣传力度不够，群众知晓率低，少数儿童家长不配合等。
（二）通过对社区服务中心半年疾控考核中发现的问题，体现出部分工作人员业务不熟悉，没有完全掌握各项工作服务流程。
（三）社区工作人员相对不足，工作任务重，多数人员都身兼数职，影响工作效率。
提高认识，加强管理，扩大对计划免疫的宣传力度，组织工作人员进行相关业务学习及培训，使每个人都能熟悉各项工作流程，增强工作能力。通过上半年的努力新华社区服务中心的疾控工作有了长足的进步，基本完成了上半年的工作任务。对于工作中存在的不足之处在今后的工作中安排有针对性业务培训。
在下半年工作中，我们会总结经验，发现问题及时纠正。加强疾控工作的管理，落实责任制，加强业务培训，提高业务水平，规范工作程序。努力把下半年的工作做的更好。
疾控工作汇报演讲篇三
大家好!今天我演讲的题目是：税徽，在奉献中闪光。
也许您听说过这样一句谚语：“人来到世上，有两件事是逃不掉的：一是死亡，二是纳税。”纳税，是我们每个守法公民的义务，收税，则是我们国税人的职责。
有人说，你们税局的人工作多舒服啊，坐在开着空调的房间里，面对着电脑，手指轻轻动几下，一切就轻松搞定了。的确，现在纳税已经全部实现了电子化，原来申报时需要填制十几页、甚至几十页的各种报表，现在一个软盘就行了，原来需要几十分钟才能办完的事，现在只需要几分钟就办好了。但在座的各位恐怕不知道，为了促进税收信息化水平的提高，实现办税的“先进性“，国税人在其中付出了多少艰辛。
著名作家冰心老人曾说：“成功的花儿，人们只惊慕它的明艳，哪里知道它当初的芽儿，浸透了艰辛的汗水，撒满了成功的血雨。”多少年来，正是我们国税人艰苦奋斗，锐意进取，公正执法，诚信服务，才赢得了纳税人的支持和信赖，赢得了投资环境的优化改善和市场经济的发展，赢得了税收的大幅度增长。才使老百姓享受了纳税服务的方便和快捷。
有人说，国税人员苛刻，不知道体谅人。也许他们说得有点道理，申报纳税，哪怕少了一分钱，前台的服务人员也不会让你轻松过关的。在这里，我想告诉您，其实，我们国税人是最有人情味儿，最懂得克制自己的感情、又最能体谅和帮助纳税人的。
事情发生在去年三月，那是一个春光明媚的上午，南海国税小塘分局征收股的吴俭明同志与她的未婚夫约好去登记结婚，因为忙于工作，她却迟到了整整一个小时。正当未婚夫牵着姗姗来迟的心上人的手，一起走到镇政府门口时，吴俭明的手机又响了，原来是一名纳税人正在等着她回办公室开具出口专用缴款书。接到电话，吴俭明真的感觉到好为难好为难啊!能跟自己相知已久的爱人登记结婚这可是人生的大事啊，在这种特殊的日子、特殊的时刻自己已经“违约”了一次，难道还得第二次?就在这时，她却从未婚夫关切理解的眼神里得到了解答：“好，您等等，我马上来。”看到身边沉浸在新婚喜悦中满怀憧憬，充满对幸福的渴望的未婚夫，她抑制不住内心的愧疚，含着泪说，“谢谢，我知道，在茫茫人海中，我终于找到了自己的真爱。”“让纳税人高兴而来，满意而归是我最大的心愿”，这是吴俭明经常挂在嘴边的一句话。她是这样说的也是这样做的。
有人说，国税干部很无情。少交一点税，稽查的就会揪住你不放，一点人情面子都不讲。然而，又有多少人理解，在这看似无情的背后，深藏的却是我们国税人对国家税收事业的忠诚和执著;又有多少人知道，为了保证税收工作的顺利进行，国税人将放弃多少个人的幸福。李嘉颖，南海区国税局稽查局的一名普通干部，在他从事稽查工作将近十年里，先后参与查处了各类涉税案件400余起，为国家挽回经济损失达8000多万元。十年来无处不闪耀这位着稽查“尖刀”的夺目风采。去年6月，他被抽调到茂名查处偷税案件，只好把怀孕的妻子拜托给大哥照料。接到了妻子在医院临产的电话时，他正在外出调查的路上，重大案件使他一时无法脱身。等他驱车赶往医院时已经是深夜了。当他面对疲惫的妻子和刚刚出世的、躺在妈妈身边憨憨入睡的可爱的儿子时，李嘉颖，这个铁骨铮铮的大男人却说不出话一句话来。无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫!国税人也是血肉之躯，也有七情六欲!可是，亲情和事业，鱼和熊掌不可兼得阿!妻子温柔地的微笑是对李嘉颖最好的理解和支持，第二天一大早，李嘉颖怀着愧疚和感激又登上了去茂名的汽车。
是啊，这，就是我们国税的党员干部，他们没有耀眼的鲜花和掌声，只有求真务实的作风;他们没有豪言壮语，只有一颗共产党员的赤诚之心;他们没有英雄的光环，只有国税人执著的追求。然而，“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”，平凡的岗位对于每个共产党员来说，都是一个不平凡的大舞台，只要我们从一点一滴做起，就能在平凡中见亮点，在平凡中见伟大，在平凡中见辉煌!
我忍不住再一次仔细地打量着税徽，它恰似一双手托举着一个金色的税字。在我们所有国税人的眼中，这个“税”字代表着共和国神圣的税收事业，代表着我们国税共产党人为税收事业奉献的精神，代表着千千万万纳税人的利益。每一天，税务党员干部都在自己的岗位上默默的奉献;每一刻，税徽都因为我们的奉献而闪闪发光!
谢谢大家!
疾控工作汇报演讲篇四
大家上午好！
首先请允许我代表xx种子公司的全体员工对您的到来表示衷心的感谢和最热烈的欢迎！感谢您对公司的大力支持，有了你们的支持，我们就有了足够的信心，走好脚下的每一步，迎来一个个崭新的年份！引进一个个更加适宜不同地块的好产品，将最好的产品提供给农民朋友，将最大的利益让给我们在座的各位！
回首过去峥嵘岁月，欣慰神驰：过去的一年中，公司的全体员工与在座的各位一起，奔走于乡村田野，挥汗如雨，取得了xx年骄人的销售业绩，公司凭借“xx”独打品种在市场上的知名度越来越高的强劲态势，不仅让农民尝到了籽优肥美的丰收喜悦，更为在座销售朋友提供了广阔的发展平台和空间，在此我谨代表全体员工对在座各位表示衷心的感谢，同时道一声你们辛苦了！
展望未来锦绣前程，壮怀激越。xx年即将到来，我们与各位一样，期待在新的一年里实现更大的销量，赚取更多的利润，如何实现这个目标，则需要我们团结一心、精诚协作。我们对下一年的工作充满坚定的信念和决心，我们有很多有利条件和优势。这几年来在公司强大的后盾以及过硬的产品品质保证下，凭着先进的经营理念，富有成效的营销策略，团结勤奋的营销队伍，在行业和社会上都有着巨大的影响力和吸引力。特别是今年新品上市，更让整个行业为之振奋，让在座各位充满希望，愿你们把公司与农户间的桥梁作用发挥的更好。
现在我向个位朋友介绍一下我们公司情况，以及市场销售的整体规划！
1、健全网络，开发自己的营销渠道。现在我们已经在建立了多个营销网点。
2、对重点业务员重点支持，扶持。从供货，价格，市场划分等各方面给于优先照顾。公司通过各区域业务人员，作为公司与农户之间的信息纽带和桥梁，保持信息互通，及时处理销售过程中出现的问题，把握市场脉搏。
3、加大宣传力度。根据各地区的不同情况，及业务人员的实际操作情况，和不同的产品，我们将制定相应的宣传手段，争取最大的宣传效益，让我们的农户从中得到实实在在的效益。
金秋送爽，丰收喜悦。经过一年的辛勤劳作，我们获得了一个金灿灿的收成。何苦秋去太匆匆？人不得休。转眼已到深秋。xx年的备战我们已经开始，相信各位也已经在为美好的来年做着相应的准备。古语说得好：“今年花胜去年红，可惜明年花更好”。相信我们一起携起手来，来年一定会取得更加骄人的成绩。在此我预祝各位xx年心想事成，发大财。
最后祝大家身体健康，万事如意，阖家欢乐，财源广进。
谢谢大家
疾控工作汇报演讲篇五
疾控中心积极发挥党员干部带头作用，以现代文化为引领有效开展“去极端化”工作，积极引导和教育干部职工认清反恐防暴斗争严峻形势，全体人员自觉积极的投身到反恐ww的工作中来。同时，做好党风廉政建设，着力提升对领导班子以及干部职工的思想政治教育，提高思想素质。将“访、汇、聚”工作作为密切联系群众、服务群众的结合点，在协助乡政府做好上级下达的摸排整治、扶贫帮困、宣传教育等工作同时组成帮扶队，为对口帮扶村贫困农民送去价值3500元的生活必需品；同时积极利用疾控工作的有力条件，对所驻村的公共卫生工作进行指导和帮助，并向群众进行相关疾病的预防与控制知识的宣传教育。积极做好精神文明、平安创建、双拥、老干、爱国卫生、综合治理等各项工作。
1、传染病网络直报工作
（1）法定传染病监测报告情况：截止5月31日，全县共报告法定甲、乙、丙类传染病18种共计1048例，发病率为400.93/10万，报告病例总数较去年同期比较上升了29.06%；按照报告病例数分病种统计，发病数位于前五位的分别是肺结核（444例）、乙肝（258例）、梅毒（139例）、丙肝（91例）、艾滋病（32例）；针对肝炎、麻疹、手足口病、流行性腮腺炎等传染病疫情，我中心及时进行了流行病学个案调查和现场处理,并采取了必要的防治措施。
（2）监测资料分析：上半年审核各类传染病病例1048例，完成每日疫情记录151份，形成疫情分析简报5份、质量综合评价5份；处置传染病预警信息9例，涉及传染病3种21例。
（3）疫苗针对传染病（散发疫情）处置管理：报告百日咳0例、白喉0例、新生儿破伤风0例、麻疹5例、风疹1例、流行性腮腺炎3例、甲肝18例、流脑0例，均已开展流行病学调查和处置。
（4）基本信息填报和编码维护：根据自治区和地区工作要求，于5月上旬及时高效完成了20xx年疾病预防控制信息系统基础信息填报工作。
（5）突发公共卫生事件应急处置：报告突发公共卫生事件0例。
（6）重点传染病监测：报告手足口病2例，均已开展流行病学调查处置并采集标本送地区疾控中心。
2、扩大国家免疫规划工作
（2）疫苗出入库和冷链管理工作：严格按照《疫苗管理条例》规范疫苗出入库管理，建立健全了各项工作制度，各类疫苗出库、入库单据齐全、完整，规范；疫苗和注射器管理储存符合操作规范，无因工作疏忽、失职、渎职导致疫苗失效、损毁情况的发生；做好安全注射管理工作，无接种事故的发生，达到了100%安全注射；按照各单位需求计划，定期发放疫苗；积极开展了二类疫苗宣传推广，提高群众对二类疫苗的认知度和接受程度；通过冷链监控系统每日对各单位冷链运行情况进行实时管理，发现异常情况及时与相关责任人联系，有效保障了我县各级医疗机构冷链系统平稳、安全运行。
（3）免疫规划信息化建设工作：根据自治区和地区工作要求，免疫规划信息管理系统和儿童预防接种信息管理系统均能够平稳正常运行使用。
（4）新入学、入托儿童预防接种证查验工作：20xx年春季查验接种证工作从2月25日开始至5月20日结束，对全县156所小学及幼儿园开展了接种证查验工作，查验覆盖率达100％；此次查验，完成补证108人，补证率100&；完成补种人数1584人，补种率95.88%。
疾控工作汇报演讲篇六
为提高疾控中心的工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运行，根据中心的实际情况，特制定本考勤制度。
1.中心全体职工，必须严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退，有事须事先请假，上下班由各科室负责出勤登记，内容包括出勤、迟到、出差、病事假、旷工等，全中心考勤由办公室负责。
2.各室在每月5日前向中心办公室报送上月出勤表，核对后并公示。
3.职工有事须向本科室或办公室请假，室主任有事向中心领导请假，不得事后用打电话、留条子、托他人代言或先休息后告假等方式请假，未经批准不得擅自离岗。无故不参加中心会议及其它活动，按旷工论处。
4.中心职工，上班无故迟到十五分钟或下班早退十五分钟者，计迟到或早退。超过三十分钟者，计旷工。
5.请假一天以内由科室主任批准，一天以上由中心领导批准。
6.中心领导和办公室不定期查岗，检查结果由办公室备案。
7.查岗期间不穿工作服的.，扣一天津贴。
1.缺勤一天，扣发1天岗位津贴;每月缺勤三天以上者，岗位津贴按缺勤天数比例计算扣发。查岗不在位的扣一天岗位津贴，累计三次以上扣一个月岗位津贴，5次以上扣一个季度岗位津贴，年底考核不评优，不评先进，考核定为基本称职。
2.领导安排工作一次拒不执行的，扣除一个月的岗位津贴。拒绝二次按旷工处理。旷工一天扣除当月岗位津贴。
3.办公室计算出职工缺勤扣款后，经中心领导签字，从津贴中扣除。
1.病、事假按实际天数计算缺勤。三个迟到早退计为一天缺勤。
2.法定假期，如：休假、探亲假、婚丧假等按出勤计算，超假按缺勤计算。
3.本制度由办公室负责解释。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索疾控中心奖罚考勤制度。
疾控工作汇报演讲篇七
坚决贯彻落实____关于新型冠状病毒感染肺炎疫情重要指示精神，不折不扣落实国家医保局关于新型冠状病毒感染肺炎救治保障“两个确保”工作要求，确保我市救治患者不因费用问题得不到及时救治，确保定点医疗机构不因医保总额预算管理规定影响救治。
二、组织领导
为加强医疗保险系统对新型冠状病毒感染肺炎疫情救治保障工作，我中心成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。主要包括沟通协调、督促落实领导小组决定事项，收集梳理工作推进过程中存在的困难问题，研究提出工作建议并及时向领导小组汇报工作进展，做好信息宣传报道工作。领导组执行值班制度，严格按照值班要求，尽职尽责，保持24小时通讯畅通，遇有紧急、重要事项要立即上报并及时快速协调处理。
三、工作任务
在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的关键时期，为防止疫情进一步扩散和蔓延，充分发挥医保在联防联控的作用，共筑抗击疫情新堡垒，中心依法依规、有序有效开展防治工作。
(一)“新型冠状病毒感染肺炎”享受特殊报销政策，让患者放心就医
1、对于新型肺炎疑似、确诊病例的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予全额救助，实施综合保障。
2、对于异地就医新型肺炎患者，先救治后备案，报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。
3、患者使用的符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案的药品和医疗服务项目，__市新型肺炎定点医院要及时将药品和诊疗项目分组录入，纳入医保基金支付范围。
(二)减轻定点医疗机构压力，让其放心救治
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者医疗费用单独预算。中心预付__市医疗集团人民医院100万元，用于冠状病毒感染肺炎患者的治疗。
2、暂停对长期护理人员上门医疗服务，定点医疗机构通过电话、微信、视频等远程方式做好长护人员医疗指导工作。
3、暂停一级医疗机构住院审批登记工作，科学安排业务办理流程，住院病人由医院医保科及时上报，暂时实行网上审批，原审批管理办法恢复时间另行通知。
4、暂停门诊大额疾病转院审批。疫情期间门诊大额疾病患者需转院的取消转出单位及转入单位盖章环节，需转院的提供相关资料直接在医保业务窗口办理。
5、暂停门诊大额疾病外检查审批。疫情期间如需要外出检查的门诊大额疾病患者可直接持定点机构外检申请表外出检查，检查结束后持发票在医保中心报销。
(三)做好基础防控，让工作人员安心上班，让市民安心预防
1、取消春节休假，全员到岗履职，为应对疫情的突发性，防范性，医保中心全体人员于1月26日全员上班，主动作为，履职履责。
2、加强基础防控工作，工作人员严格佩戴口罩上班，每日监测体温，对来办事人员进行体温监测、免费口罩配发，并确定专人负责做好办公场所的消毒工作。
3、各定点医药机构要切实实行24小时购药机制，保障市民做好疫情预防，不可趁机哄抬防护口罩及与疫情相关药品的价格，扰乱医药价格，如有违反，将实行责任追究。
4、加大医保智能监控力度。各定点医药机构要按照协议规范购药及医疗服务行为，两定机构监察室要充分利用医保智能监管系统，严格落实严控、严查的监督管理工作，坚决查处和严厉打击借疫情防控之名、报销便利之机实施欺诈骗保行为。
四、相关要求
(一)提高政治站位，强化责任担当。要充分认识当前疫情防控工作的严峻性和复杂性，认真贯彻落实____的重要指示精神，提高政治站位，将疫情防控工作作为当前工作的重中之重，严格按照疫情防控工作要求，坚决扛起责任，科学应对疫情。切实保障人民群众生命健康安全、维护社会稳定。
(二)强化统筹协调，层层压实责任。要切实加强对疫情救治保障相关工作的统筹协调，建立健全工作机制，强化横向沟通和纵向联系，确保救治保障工作中出现的各类问题及时得到有效解决。各定点医药机构、领导组人员要高度重视、统筹部署，确保工作措施得到有效落实。要切实做好精准统计、及时上报工作，定点医疗机构于每日上午9点前报送疫情情况电子版，由中心两定机构监察室负责汇总定点机构数据，汇总后按时间节点每日上报临市医保中心及市医保局。
(三)加强政策解释，强化舆论引导。要利用多种渠道加强此次疫情医疗保障临时救助政策的宣传和解读力度，强化舆情监测和风险防范，紧扣当前疫情救治保障工作中群众关心关注的医疗保障热点问题，及时回应社会关切，妥善处置应对，合理引导社会舆论，积极营造良好舆论氛围。