总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
街道年度工作总结大标题篇一
5、深入推进消防宣传教育。结合季节性火灾规律特点，增强宣传工作的针对性、时效性。按照“借助外力、合力共治、借用外脑、转型发展”的总体思路，共享各级公益宣传平台，落实各级消防宣传教育责任。深入推进消防宣传“七进”工作，60%以上的社区至少明确1名消防宣传大使。积极开展消防宣传“进家庭”和“社区消防”活动。开辟多种渠道的消防宣传，各居民区和社会单位要利用户外大屏、led显示屏、板报、橱窗和专栏等多种形式开展高频次、全覆盖消防安全宣传教育。广泛宣传消防安全法规、常识，大力普及安全用火、用电、用气、用油、燃放烟花和逃生自救等防火应急知识。
6、强化社会化消防安全培训和演练。依托公安消防支队、社会第三方，加强对党政领导、行业部门、居村“两委”负责人、网格员、消防安全经理人、高层居住建筑楼组长、消防控制室值班操作人员、微型消防站站长等8类人群消防培训，培养一批消防安全“明白人”，计划年内分级分批对以上8类人员全部培训一遍。按计划进行消防逃生演练，做到36个居委会全覆盖。督促社会单位加强对从业人员的消防安全培训，切实提高从业人员检查消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织疏散逃生和宣传教育等四个能力。全面推进消防行业特有工种职业鉴定，严格落实消防控制室操作人员持证上岗制度。
街道年度工作总结大标题篇二
3、全力做好重大活动期间消防工作。紧盯重大节日、上海旅游节、全国两会、中国国际进口博览会等重大节会时间节点，坚持“最高标准、最严要求”，统筹谋划、超前部署、群策群力，严格落实制度，加强安全巡查，做好消防隐患整治，实施全方位网格化防控，净化社会面消防安全环境，确保重大节会期间全辖区不发生有影响的火灾事故，确保消防安全万无一失。
4、加大消防安全专项治理力度。将消防治理工作与“无违建居村(街镇)创建”、住宅小区综合治理新三年行动计划、城市管理精细化工作三年行动计划等深度融合。结合辖区火灾特点和实际，持续开展夏季消防检查、冬春火灾防控、烟花爆竹安全管控、老旧小区消防安全整治、电气火灾综合治理、电瓶车违规停放和充电整治等专项行动，全力消除火灾隐患。重点做好沿街商铺“三合一”排查整治、地下空间和群租整治、高层住宅楼道堆物和违规安装铁门等情况的整治，始终保持火灾隐患排查整治的高压态势，坚决预防发生重特大群死群伤火灾事故。摸索并建立长效机制，巩固整治效果，防止整治后的新增和回潮。
街道年度工作总结大标题篇三
(三)全力做好重大活动期间消防工作。紧盯重大节日、全国两会、70周年大庆、第二届中国国际进口博览会等重大节会时间节点，坚持“最高标准、最严要求”，统筹谋划、超前部署、群策群力，严格落实制度，加强安全巡查，做好消防隐患整治，实施全方位网格化防控，净化社会面消防安全环境，确保重大节会期间全辖区不发生有影响的火灾事故，确保消防安全万无一失。
(四)加大消防安全专项治理力度。将消防治理工作与“雪亮工程”、城市管理精细化工作等深度融合。结合辖区火灾特点和实际，持续开展夏季消防检查、冬春火灾防控、烟花爆竹安全管控、老旧小区消防安全整治、电气火灾综合治理、电动自行车违规停放和充电整治等专项行动，全力消除火灾隐患。重点做好沿街商铺“三合一”排查整治、地下空间和群租整治、高层住宅楼道堆物和违规安装铁门等情况的整治，始终保持火灾隐患排查整治的高压态势，坚决预防发生重特大群死群伤火灾事故。摸索并建立长效机制，巩固整治效果，防止整治后的新增和回潮。
街道年度工作总结大标题篇四
20xx年，街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作：
继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基。
在智慧党建“先锋”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式，为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。
稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。
街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫：
1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展。
2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来。特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力量。与此同时，出台相应的党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展。
街道年度工作总结大标题篇五
__年，__街道办事处在区委区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的精神，以扎实开展为民服务零距离活动为契机，立足实际、整合资源、突出特色，以求真务实、开拓创新的工作态度和以人为本、为民服务的工作原则，进一步夯实党的基层组织建设，不断创新社区工作思路，突出工作亮点，积极构建和谐社区。
一、__年工作基本情况：
（一）创新工作形式，打造社区品牌化发展路线。
街道在创建精品特色社区、党建示范社区、五星级社区活动的基础上，进一步规范管理，全面打造社区品牌化。
四是突出特色，打造品牌社区。根据社区实际，分别进行考察、研究和定位，突出每一个社区的资源优势和服务重点，更好的为居民服务。目前，我辖区已建成精品特色社区5个，分别为吉兴社区（温馨服务型）、永丰道社区（廉政文化型）、域泰社区（楼宇经济型）、新安里社区（充分就业型）、康庄社区（爱心救助型）。
（二）拓展服务空间，打造社区温馨和谐氛围。
坚持以人为本、服务优先，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，进一步拓展服务空间，丰富活动载体，全面提升居民幸福指数。
五是辖区环境治理实现常态化。全区大气污染整治百日攻坚活动动员大会开展以来，我们及时成立相关组织机构，制定具体方案措施，绘制工作责任图，以社区为单位划分责任区域，对辖区项目施工地的扬尘污染、冬季取暖燃煤污染、餐饮油烟以及居民生活垃圾污染等情况进行深入排查与整治，国庆期间街居干部全员在岗在位，确保工作实效。
（三）深化惠民工作，打造社区安定团结局面。
一是扎实做好劳动保障工作。积极开展下岗在就业服务活动，建立下岗失业人员社区管理跟踪服务卡，及时为下岗失业人员提供符合实际情况的就业岗位。截止目前，共为28名异地退休人员办理了养老金资格认证，为符合条件的20__多名居民办理了养老保险，补贴金额达58万余元；二是全面开展民政、残联工作。按照区委、区政府的要求，街道坚持以民为本、为民解困的宗旨，为辖区28户患重大疾病的困难家庭申请了医疗救助金共计__元，缓解了低保户及低收入家庭的看病难问题；完善重点优抚对象档案，为3名家庭困难的优抚对象申请解三难资金16000元；通过开展困难群众慈善帮扶活动，为42户特困家庭申请慈善帮扶金12万元，为2户患重大疾病低保家庭申请市慈善总会困难群众大病救助金38800元；奉献爱心，为芦山地震灾区筹集捐款__元；三是回迁、拆迁工作稳步进行。在完成周各庄圆满回迁的基础上，于8月1日启动了小__回迁安置工作，成立组织、制定方案、把握细节、服务居民，组织街、居、企业80余人，利用三天时间，完成了276户居民的满意回迁。同时，按照区委、区政府要求，一方面，选派精干力量配合做好薛营拆迁工作；另一方面，再次启动朝阳市场拆迁，成立了四个工作小组现场办公，积极与商户联系，努力寻求突破。
二、__年社区工作谋划：
（一）注重培育特色，形成社区品牌化发展。
按照规范化、科学化、人文化社区发展方向，进一步推进为民服务零距离活动日活动深入开展，精心打造主题社区。立足社区实际，充分利用辖区资源优势，采取更多更灵活的方式为居民提供不同内容的服务，切实增强社区的向心力和凝聚力。不断推动社区文化事业的全面发展，整合资源，创新载体，组织居民积极开展内容丰富、形式多样的群众文化活动，满足群众文化需求，打造具有社区特色的群众文化品牌。
（二）充实志愿者队伍，发挥社区志愿者力量。
继续弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，本着自愿参与、人人能为、人人可为的原则，结合党员到社区报到活动的开展，进一步发挥党组织的战斗力、凝聚力、号召力，将触角深入到社区每一个角落，进一步充实社区志愿者力量，扩展社区志愿者队伍，将辖区内登记的志愿者按照专业特长、闲散时间进行分类，有针对性的开展服务活动，更好的奉献社区。一方面借助居家养老服务网络体系平台，找准志愿者与居家养老的结合点，实现企业运营与志愿互助相互交融。组织社区志愿者通过电话问候、走访探视、结对帮扶等多种志愿服务形式，开展经常性关爱孤寡、空巢老人及优抚对象活动，提供精神慰藉、保健指导、家政服务、文化娱乐等，为老年人创造健康舒适的生活条件；另一方面借助志愿者闲散时间的优势，成立志愿者文明劝导队，主要进行白色垃圾清理、城市牛皮癣清除和公共设施的维护，为辖区的大气污染治理工作奉献力量。
（三）扩展服务功能，提升社区养老服务站实效。
社区养老是未来城市养老模式的发展方向，如何更好地完善社区养老服务站功能，广泛开展老年人喜闻乐见的文娱活动是社区养老工作的重点。一是进一步推进居家养老服务体系建设，全面按照书记提出的管理服务要得力、宣传报道要跟上、企业经营要提高、运营机制要完善的要求，加大投入力度，动员辖区志愿者、公益岗位人员参与居家养老服务，争取实现社会力量参与居家养老服务的常态机制；二是积极组织开展老年人喜闻乐见的文娱活动，为辖区内的老年秧歌队、腰鼓队、太极拳队、歌唱团的文娱队伍搭建平台，营造和谐氛围。
四是转变工作理念，形成社区为民服务新格局。
紧紧围绕服务居民这一主题，坚持民思我想、民需我办、民困我帮、民忧我解的服务宗旨，不断完善社区服务机制，搭建社区服务平台，丰富社区服务载体，为居民提供全方位的优质服务。一是积极调动社区各方力量，变被动管理为主动服务，广泛推进三百（即进百姓门、聊百姓话、解百姓困）活动，努力做到两个知道、一个跟上（即知道群众在想什么、知道群众需要什么、做群众工作跟得上），认真听取群众疾苦，切实帮助群众排忧解难。二是充分整合辖区资源，加强与辖区单位的联系。调动和发挥驻区单位的积极性和参与性，把社区是我家，建设靠大家的口号，变为实际行动，努力增加载体，创新方法，增添举措，通过开展各种新颖的、可行的、切合社区单位和居民实际需要的活动，将社区与辖区单位联系起来，通过共驻共建、资源共享，争取更大更多的支持，达到多赢双赢的目的。
街道年度工作总结大标题篇六
1、强化党委政府领导责任和部门监管责任。健全完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的消防安全责任体系，力促消防工作与经济社会协调发展。召开2020年度消防工作会议，层层签订消防工作目标管理责任书，量化目标任务，坚持考评问效，强化责任落实。街道消防安全委员会定期组织召开会议研究消防工作，充分发挥统筹、协调、督导职能。明确并严格落实平安办、安监站、派出所等基层组织消防安全管理职责。通过“智慧消防”建设，将消防“网格化”管理纳入社会综治管理服务平台，推行手机app网格管理平台应用，落实网格消防信息采集、情况反馈、问题督办措施。要把“创建消防安全社区”活动继续推向深入，明确消防责任、消防组织、安全疏散、管理制度、宣传教育、设施维保等6个方面的创建要求，力争做到“消防安全社区”创建全覆盖，切实提高居民群众消防安全满意度。
2、督促社会单位落实主体责任。社会单位要严格按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，严格落实主体责任。一是人员密集场所需要建立消防专职经理人制度，明确消防安全责任人、管理人职责，加强日常巡查检查，及时消除火灾隐患。二是大型易燃易爆单位建立专职消防队和工艺处置技术小组，严格落实“一企一策”要求，提高专业处置能力。三是设有自动火灾报警系统的人员密集场所和火灾高危单位必须接入物联网消防远程监控系统，落实“六加一”措施，深入开展火灾隐患自查自改，加强“两人一室一站”(消防安全责任人和管理人、消防控制室、微型消防站)建设，强化落实重点单位“户籍化”管理，着力提升单位“四个能力”水平;年内，辖区所有重点单位必须建立微型消防站。四是鼓励社会单位应用电弧检测、智慧用电等先进技术手段，加强早期火灾可视监测和电气火灾智能化处置。
街道年度工作总结大标题篇七
(五)深入推进消防宣传教育。结合季节性火灾规律特点，增强宣传工作的针对性、时效性。按照“借助外力、合力共治、借用外脑、转型发展”的总体思路，共享各级公益宣传平台，落实各级消防宣传教育责任。深入推进消防宣传“七进”工作，所有社区至少明确1名消防宣传大使。积极开展消防宣传“进家庭”和“社区消防”活动。开辟多种渠道的消防宣传，各居民区和社会单位要利用户外大屏、led显示屏、板报、橱窗和专栏等多种形式开展高频次、全覆盖消防安全宣传教育。广泛宣传消防安全法规、常识，大力普及安全用火、用电、用气、用油、燃放烟花和逃生自救等防火应急知识。
(六)强化社会化消防安全培训和演练。依托公安消防支队、社会第三方，加强对党政领导、行业部门、居委会负责人、网格员、消防安全经理人、高层居住建筑楼组长、消防控制室值班操作人员、微型消防站站长等8类人群消防培训，培养一批消防安全“明白人”，计划年内分级分批对以上8类人员全部培训一遍。按计划进行消防逃生演练，做到36个居委会全覆盖。督促社会单位加强对从业人员的消防安全培训，切实提高从业人员检查消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织疏散逃生和宣传教育等四个能力。全面推进消防行业特有工种职业鉴定，严格落实消防控制室操作人员持证上岗制度。
街道年度工作总结大标题篇八
在20xx年的党建工作中，街道党工委以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，积极推进了作风建设、基层组织建设和队伍建设等方面工作的提升和突破，现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）抓主线，明确党建工作总体思路。一是加强自身学习的同时，采取集中学习与自学相结合、组织辅导和座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的方式，提高党员干部的思想认识和办事能力；二是强化整改落实，确保了教育实践活动不虚不空不偏；三是探索建立党建工作联动共管机制，定期与社区党支部和辖区3个非公党支部召开联席会议，协商解决办理了居民吃水难、下水管道多年堵塞、接通楼院天燃气、安装辖区路灯等利民实事。
（二）抓落实，推进基层组织建设。一是强服务、带头办实事，全面推广服务群众系列活动，办理群众诉求900余件；二是强帮扶、带头解困难，联系帮扶困难户313户，为民办实事办好事12件，捐款捐物折合人民币5。36万元；三是强党员、带头树榜样，充实机关支部委员会班子。开展“小心愿 大爱心”活动，实现了群众心愿328个；四是强特色、带头求突破，积极引导硬件设施强的社区作为服务型党组织建设示范点，提供高效快捷解决群众问题的第一平台。
（三）抓教育，提高整体队伍素质。一是坚持长效学习机制，加强班子成员和干部职工的学习教育；二是组织开展党课教育、观看爱国影片、参观爱国主义传统文化场所等形式的教育活动；三是做好党员培养发展，全年共发展预备党员8名，按期转正29名，培养入党积极分子6 名；四是抓好党员管理，通过民主评议，各党支部民主评议出不合格党员共计21名，拟做出了上报处置工作。
（四）抓制度，着力完善工作机制。一是结合群众路线教育实践活动，先后健全完善了党员干部管理长效机制等一系列制度。二是认真落实党风廉政建设，认真履行党委主体责任，坚持讲授廉政党课，认真实行“一岗双责”，同时做好廉政约谈工作。
（五）抓保障，强化基础保障建设。一是把工作重心和资源下沉，优先解决基层党建经费保障，并逐年增加社区党建工作经费。二是强化阵地保障，以街道即将投入使用的新的办公场所的改造提升为契机，全面提升街道的对外形象。三是加大干部职工的业务培训力度，关爱干部生活，及时解决干部职工的困难。
二、存在的问题
一是作为党工委书记本人上任时间短，对街情了解不深，掌握不清，对街道总体工作思路，特别是党建工作思路进行系统研究和整体谋划的意识不强，缺乏用心研究；在夯实基层组织建设方面，举措不实，在一定程度上还缺乏强有力的指导；在依托和整合利用辖区单位资源，创新活动载体方面办法不多、途径不宽、特色不突出。
二是党建工作制度和组织制度不能持之以恒有效落实。尽管街道党工委在党建方面建立健全了一系列制度体系，但仍然存在制度写在纸上、挂在墙上，执行不力、落不到实处等问题。同时，在工作中存在重经济轻党建、重工作轻学习的现象，学习的针对性不强，满足于照本宣科，没有把学习同本街道实际和个人思想提升密切结合。
三是以党建为龙头抓落实促工作能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，在职党员进社区开展服务的形式比较单一，考评机制和监督机制有待于进一步完善；社区党支部在惠民为民、服务居民方面的能力有待于进一步提升；在满足群众精神文化需求等方面还有一定的差距，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。
四是区域化大党建格局思维不开阔，有待于常态化规范运行。街道社区在扩大党在基层工作的覆盖面、增强党组织在社区工作的影响力、渗透力及资源整合方面力度不够，载体运用不多，手段不够丰富，效果不甚理想。“共筑共建”活动还处于一种“联谊式”、“人情式”、“援助式”的发展状态，没有形成长效机制。
五是党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其工作作风还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低；党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。
认真反思上述问题，其主要原因在于：一是本人作为党建工作第一责任人，对加强基础党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，党性修养有所放松，责任意识有所懈怠；二是政绩观方面有所偏差，没有把抓好基层党建工作作为最大的政绩，作为硬指标、硬任务来抓落实；三是有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强，做好群众工作的能力不硬；四是统筹兼顾推进工作的能力有待于进一步提高，没有正确处理好抓基层党建和抓其他各项工作方面的关系，致使党建龙头作用没能有效发挥。
三、下一步工作打算
在今后的党建工作中，我将严格按照区委及组织部的要求，不断创新党建工作方式，丰富党建工作载体，坚持以党建为龙头，以社区服务为重点，提高居民群众的生活质量水平，全面推进社区服务功能，扎实有效地推进全街党建工作。
一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。同时，要强化班子成员包抓社区机制，针对各社区具体实际，包抓领导要帮助和指导社区制定工作计划、理清工作思路、协调解决具体问题。继续将党建工作列入对社区的年度目标考评内容，每季度组织专门人员对基层党组织进行督查，年终及七一前夕进行考评表彰，促进社区党建工作总体推进。
二是强化基层组织建设。在选好配强社区两委班子的基础上，狠抓作风建设，严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。同时，要在深化“双联”活动、推进“民情流水线”工程和强化“在职党员进社区”活动中探索党员管理服务新模式，注重发挥辖区党员先锋模范作用，以期实现对辖区居民群众的精细化服务。
三是强化共建，增强街道党建工作的凝聚力。要树立“大党建”观念，发挥辖区企事业单位较多的优势，找准切入点和共建载体，构建街道党工委与辖区单位党组织、辖区非公企业党组织良性互动的机制，切实做到围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
四是以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成效为契机，切实加强党员队伍建设。要以“三严三实”为准则，以教育培训为手段，以落实整改为重点，以为民服务为落脚点，持之以恒地改进作风，提高党员干部整体素质。要在抓落实上狠下功夫，对于区委、区政府安排部署的工作，领导班子要带头坚决落实，力戒形式主义，不搞表面文章。多到工作第一线去，多到矛盾集中的地方去，真正做到领导指挥在一线，掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线。
五是强化党风廉政建设，扎实推进两个主体责任落实。要按照区委《实施细则》中关于街道党工委落实两个主体责任的要求，结合街道实际，制定切实可行、便于操作，具体管用的相关制度和办法，将廉政约谈制度化、常态化。今年要进一步创新廉政教育形式，拟在街道新办公楼区域打造图文并茂、具有视觉冲击力的机关廉政文化长廊，使党员干部警钟长鸣。
街道年度工作总结大标题篇九
万元，%，万元，完成年度任务（xxxxx万元）%。其中：万元，%，万元；万元，%，万元；全街道办理出口货物免、抵、万元，同比增加xx.x%，万元。
x-x月份街道财政收入总量继续保持稳定增长的态势，以南车时代、广天赛克思为代表的制造业，以润达、宝信为代表的汽车销售业，以家家乐、史翠英为代表的商贸连锁企业均进入新一轮平稳较快发展通道，为财政收入稳定增长奠定了良好基础。xx街道收入增速在全区涉农街道、乡镇排名第一，收入规模位列第二。
万元，完成年初预算（xxxx万元）%，万元，%。重点支出、民生支出、发展支出增长较快，其中：城乡社区事务支出占一般预算支出的x%，主要是拨付资金xxx万元用于城乡社区环境整治支出；公共安全支出占一般预算支出x%，主要是拨付资金xxx万元用于综冶与平安建设。科学技术支出占一般预算支出x.x%，主要是拨付资金xxx万元用于扶持企业产业升级和技术创新。
（一）、做好建筑税收代征工作，直接引进税源。一是梳理辖区内重点建筑项目的排摸工作，建立重点建筑项目跟踪机制，确保街道五个安置房和湾头休闲商务区基础设施项目建筑营业税的不流失。二是建立主要建设单位和大型施工企业的联系沟通渠道，及时掌握辖区外相关的建设项目信息，争取建筑营业税在xx街道入库。三是关注区内企业不动产转让相关信息，提前与地税直属所沟通联系协调，争取相关税收在街道完税。
（二）、积极做好拆迁企业两税征收工作，防止税款流失。配合拆迁办做好湾头及轨道交通x号线拆迁企业的沟通工作，在政策允许范围内为拆迁企业争取最大利益的同时，确保拆迁赔偿企业所得税、个人所得税足额入库。目前为止xx公司和xx公司已经入库企业所得税xxxx万元。
（三）、做好上年度财政收入分成工作。一是积极与市契税中心对接联系，摸清街道辖区内房屋契税的入库数据，并提请区财政局计入街道财政收入，上年度共入库房屋契税xxxx万元。二是经财政所积极争取及与xx街道的友好协商、地税部门的支持下，将xx有限公司自行申报的xxx万元湾头安置房项目建筑税款划入xx街道财政收入。三是向区财政局争取街道环境整治及创建经费、xx社区和湖西社区经费补助共xxx万元。上年度街道分成收入为xxxxx万元，首次突破x亿元大关，比上年增长xx%，净增xxxx万元。
（四）、强化预算执行管理，合理安排财政资金。预算是经费开支的总闸门，每年年初制定的预算方案从源头上控制着经费投向、投量，确保把有限经费用到重点项目上，起到了关键性作用。但是各部门对预算的执行却往往不够认真，预算归预算，花钱归花钱，随意追加预算，使预算失去了应有的严肃性。针对这一重预算、轻执行的现象，xxxx年我们切实抓好预算的执行管理，强化预算就是法规的意识，严格按《预算法》及有关规章办事，预算一经批准，就坚决执行，做到没有预算的开支项目不立项，超预算的开支不报销，坚决维护预算严肃性。
（五）、做好企事业单位会计人才培养工作。为进一步深化实施人才强区战略，加强我街道会计人才队伍建设，制定了《关于xx街道会计后备人才培养计划的暂行规定》。结合我街道实际，对辖区内的企事业单位财务主管和其他财务储备人员报考并取得财务或相关专业学历证书的，街道财政给予会计个人一定的资金补助。xx瑞源生物、新美照明电器、金鑫混凝土等企业的x名会计人员成为首批会计人才培养计划的受益者，享受人均xxx元的财政补助资金，通过政策补助提高了会计人员学习专业知识的积极性，提升了从业技能，进一步提高了企业财务管理水平。
街道年度工作总结大标题篇十
(一)强化党委政府领导责任和部门监管责任。健全完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的消防安全责任体系，力促消防工作与经济社会协调发展。召开2020年度消防工作会议，层层签订消防工作目标管理责任书，量化目标任务，坚持考评问效，强化责任落实。街道消防安全委员会定期组织召开会议研究消防工作，充分发挥统筹、协调、督导职能。明确并严格落实平安办、安监站、派出所等基层组织消防安全管理职责。通过“智慧消防”建设，将消防“网格化”管理纳入社会综治管理服务平台，推行手机app网格管理平台应用，落实网格消防信息采集、情况反馈、问题督办措施。要把“创建消防安全社区”活动继续推向深入，明确消防责任、消防组织、安全疏散、管理制度、宣传教育、设施维保等6个方面的创建要求，力争做到“消防安全社区”创建全覆盖，切实提高居民群众消防安全满意度。
(二)督促社会单位落实主体责任。社会单位要严格按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，严格落实主体责任。一是人员密集场所需要建立消防专职经理人制度，明确消防安全责任人、管理人职责，加强日常巡查检查，及时消除火灾隐患。二是大型易燃易爆单位建立专职消防队和工艺处置技术小组，严格落实“一企一策”要求，提高专业处置能力。三是设有自动火灾报警系统的人员密集场所和火灾高危单位必须接入物联网消防远程监控系统，落实“六加一”措施，深入开展火灾隐患自查自改，加强“两人一室一站”(消防安全责任人和管理人、消防控制室、微型消防站)建设，强化落实重点单位“户籍化”管理，着力提升单位“四个能力”水平。四是鼓励社会单位应用电弧检测、智慧用电等先进技术手段，加强早期火灾可视监测和电气火灾智能化处置。