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最优公司解散致辞大全(18篇)

时间:2023-10-27 14:15:59 作者:MJ笔神 最优公司解散致辞大全(18篇)

公司的成功与否,除了依赖于产品和市场竞争力,还取决于有效的组织管理和人力资源管理。接下来,让我们一起来看看一些优秀的公司总结实例,或许能给我们一些启示和灵感。

公司致辞

xx-xx年是国家"十一五"规划期的最后一年,也是宝钢新一轮规划的启动年。面对复杂的宏观环境和激烈的市场竞争形势,宝钢全体员工迎难而上,在各利益相关方的关心和支持下,宝钢经营业绩继续保持国内业界最优,盈利能力位居国际钢铁行业前列。xx-xx年宝钢实现营业收入2730亿元,利润总额达到242亿元,完成钢产量4450万吨,并再度被《财富》杂志评选为"全球最受尊敬企业"。xx-x年宝钢连续八年进入美国《财富》杂志评选的世界500强企业,列第212位。

回顾"十一五",是我国经济发展历程极不平凡的五年,也是宝钢改革发展极不平凡的五年。五年来,我们搭乘了中国经济高速发展的列车,我们经历了国际金融危机的惊涛骇浪,我们遭受了百年一遇的自然灾害,我们分享了奥运和世博的成功喜悦;五年来,宝钢坚决贯彻落实中央的各项决策部署,在国务院国资委的领导下,主动适应外部环境变化要求,积极应对各种挑战,尤其是在应对国际金融危机的过程中,宝钢认真贯彻落实中央促进经济发展"一揽子计划"和一系列政策措施,提高市场响应速度,强化内部协同运作,开展成本改善活动,很快遏制了效益指标下滑的趋势,保持了国内业界最优的经营业绩,改革发展也取得新的重大进展,企业的活力、控制力和影响力进一步增强,为国家经济社会发展做出了应有的贡献;五年来,宝钢的产量、资产总额、营业收入、上缴利税等指标都实现了快速增长,累计钢产量达到16992万吨,实现利润1212亿元,上缴利税1794亿元,实现了在业务规模、品种结构、空间布局、技术创新、企业软实力等方面的跨越式发展,全面提升了综合竞争力。

xx-xx年是国家"十二五"规划的起步年,也是宝钢实施新一轮发展规划的第一个完整年。宝钢新一轮发展将以科学发展观为指导,以推进产业结构调整、促进发展方式转变、引领行业发展为立脚点,以建立环境经营机制为要求,以建设世界一流的钢铁企业为目标,以能力建设为核心,坚持"精品+规模"的'战略思想,在技术领先的基础上,发展服务先行的制造业,打造数字化宝钢,成为绿色产业的驱动者,发挥产融结合的优势,在促进产业结构调整、推动公司二次创业的过程中,走出一条有宝钢特色的经营之路,不断推动公司由优秀走向卓越。

宏伟蓝图已经绘就,实现路径已经明晰,在前进的道路上,我们可以预见还将面临挑战、压力和约束,但只要应对得当,挑战就是机遇,压力就是动力,约束就是空间。抓住机遇、推进发展,让我们和利益相关方紧密地团结在一起,奋力拼搏,携手共进,实现新的跨越。

公司致辞

xx公司的各位同仁,各们来宾:

大家上午好!

首先很感谢各位同仁,陪同xx公司,走过xxxx年的最后一个季度,更是xx的第一个季度,在这里,我感谢各位!(鞠躬)。

xxxx年马上就要过去,xx公司的第一个季度也划上了一个句号!今天,我们要总结一下我们共同走过的这78天,规划一下我们将要走过的xxxx年的工作和生活,让企业在一个快乐,高效,严谨,和谐的氛围中再长大一岁!

企业就像一个孩子一样,看着它出生,并经历和成长,我心中的感情很复杂!想让它去经历,去历炼,以便于在它以后路上能够走的更稳;可是,又怕它在路上摔倒了,摔坏了!xx公司,是一个集体,相信在座的各位在经历了这过去的这78天,都会感觉到这个集体的整体感!有一句话,牵一发而动全身,任何一个环节的操作,将直接影响到这个整体的效率和效益!在座的各位,我们每一个人,都是这个链条上的一个重要部件,你们都不要小看了自己的那一份工作,在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时,你也可以把工作做的不出任何差错,你也可以做的很差,差到连自己都不好意思再做不下去了!可是,两种工作态度,能够直接影响到你自己的两种不同的心情!可以试想一下,自己份内工作做的完美无瑕,既便是辛苦一点,但是心里很安宁,心情会很好!可是,换一种心态,如果自己的工作实在做的不够好,做的很差,要返工,那怎么可能会有一个好的心情?那么,你的这一生中的这一个2万分之一,就在一个很糟的心情中度过了!如果,你有了一个月这样的心情,那么,你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了!所以,怎样调节自己的工作态度,完善自己的工作素质,轻松的去工作和生活,这是我们每一个人都要去想的!这就是我开头所说的,----快乐、高效、严谨、和谐!

那么,下面大家把心情再放轻松一点儿,我们一起再回忆一下这78天!这里只是回忆,没有任何的责任问题!为什么这么说呢?因为,工作责任就是在工作中谈的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,唠唠嗑,所以,就只是回忆!

这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿,再说一下,xx公司的第一个两年计划为前后道共75人,有三个固定客人,内销品牌基本成形;设计,下单,生产,营销,基本适应市场变化,形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那么规范的操作,指的是工作程序和工作质量的标准化,一切的操作有标准和规则要求,所有的质量形成一个体系,自动的对于每一个环节的操作进行监督:比如,工作上常说的,上错下不接,形成一个习惯后,群体的习惯就是体制,体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作!

理性化的物流通道,指的是从产品的研发,试制到购料到生产,到销售,都有一个合理稳定可控的流程!订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整,协调,以达到稳定合理的一个效果!比如说,在订单旺季的时候,分流,外放外包,保证质量的同时,稳定客户,同时操作内销品牌,培养市场忠诚度,所以在外贸淡季的时候,通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面,另一方面,物流指的并非是运输,而是一个生产资料在生产程序中的流动!理性化的物流,就是要将一个产品的一个流程规范稳定,购料市场,销售市场,都平稳通畅,这样才能够在节约生产成本的同时,也节约时间成本!

最后要说的就是人性化的管理,管理,听起来就是像是一个强硬的,丝毫温暖都感觉不到的一个词汇!其实,这里的人性化,就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果!就像开头我说过的,工作和生活中,要快乐,高效,严谨,和谐!

那么,高效呢,通常人们说的是时间,但是我要说的是不浪费!这里的浪费包括很多,最简单的,一针一线,一块面料,一支铅笔,并非说一定要在公司内使用,如果,这一支铅笔在公司里被无缘无故的浪费掉,我觉得,倒不如让愿意充分利用他的人拿走,去好好的利用!我记得北大有一位姓的何的教授写过一本书,好像叫做论道德底线,其中说到人的道德底线有几条,不浪费,不说谎,不偷盗,不伤人,不j##y!所以浪费实物,不是一个好的素养!但是,这里的高效重要的还是要指的另外一种浪费,也就是时间的浪费!常常听到有人说,哎呀,我太忙了,这个工作我做不了了!可是,你却在去洗手间的路上多停了一会儿,为的是等一等洗手间里面的人一起走!然后,又在工作的时候出去接了个电话,然后,又多看了旁边的人两分钟,因为她今天穿了一件以前没穿过的衣服!其实,这些时间都是一种浪费,做为一个道德准则,工作时间,是属于工作的,换个角度来说,是要用工作来换取生活和生存的必须品的,也就是说,你的这个时间是要为挣到生活必须品而工作的!世界上没有免费的午餐,你浪费了时间,那么,时间是会要你付出代价的!----这是工作时间上的浪费,还有一种是生活时间上的浪费!在生活中,也要抓紧每一段时间去品位生活,不要浪费!比如,想在下一个假日去看一个朋友,那就一定去看!想在休息日的时候好好休息一下,那就好好休息一下,休息,同样是一种有用的利用时间!不会休息,就不会工作!这就是我所说的高效,----在正确的时间里,做正确的事情!

昨天早上,我父亲四点半起床,他每天早上一般都早起,跑步,不过,昨天早上,拿着扫帚,把小区的道路扫了一遍,等扫到大门口的时候物业公司负责小区内卫生的老头跟他一起扫!扫完了,上楼上,我们起床吃饭时,他说,下去扫了扫雪,第一个想法是因为儿子儿媳妇上班好走,再一个想法就是扫到哪儿都觉得给扫扫吧,也不费什么事儿!所以就都给扫了!我说:行啊,全国十三亿人口,其中有八亿人像你这种心态,估计共产主义也就不远了!说真的,我听完以后,真的,脑海里蹦出来的第一个念头就是一句话,叫“赠人玫瑰,手有余香”!在给予别人便利的同时,也让自己的心灵安宁平和!这就是最近社会上常说的和谐!大家都要有一个合作的心态,在给予别人的同时也是给予自己最起码的关爱和尊重,这就是和谐!没有了和谐合作,一切社会活动也就都不存在了!

快乐,高效,严谨,和谐,就是xx公司的经营理念,也希望每一个员工,每一位同事,能够做到这几点!我,并非只是为了自己,也为了每一位公司的'员工,不过,我也一样感谢大家的努力,所以,对于xxxx年xx公司的工作和发展,我拜托大家了!

公司致辞

各位领导、各位同仁、各位合作伙伴:

大家下午好!感谢出席xx智能科技的xxxx年年会。

我今天站在这里,心情非常激动,这是xx自诞生后经历的第九个春秋了。想当初刚创业时便选取了智能服务机器人这个方向,当时智能机器人还几乎少人看好,无人所知,而今机器人时代已经要来临了。国家的《十三五规划纲要》和《中国制造xxxx》都把机器人作为一个重点发展领域,“机器人革命有望成为‘第三次工业革命’的一个切入点和重要增长点,将影响全球制造业格局,中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。”我们xx经过十来年的技术积累,终于迎来了大好的机会,厚积薄发,创造辉煌。

xx的文化便是与时偕行,赞天地之化育。我一直以我们深厚的文化内涵而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家讲述一下xx的文化:

xx的名称取自易经,易为众经之首,是中国传统文化的源头,主张“凡益之道,与时偕行”,从此中,我们取名“xx”,意思就是要“合乎时势,顺势而为”,并从中提炼出“择时而谋,应时而作,xx而动”的行动纲领。其实原先我们定的名字是“和时”,“和”是“和为贵”的“和”,“中和”是中国文化的本质内涵,“天时地利人和”之意,这个是我们要追求的结果。后来改为现在这个合作的“合”,合乎的“合”,便取了其行动之意。作为一个企业,要有行动,靠这个“合”的行动,达到“和”的结果。

xx的核心价值观为:“务实、求新;卓越、诚信;xx、合地、合人”,本意是要平衡务实与创新、卓越与诚信,达天时、地利、人和之境,行诚意正心不朽之功。

以这样的文化为基础,我们一定可以实现我们的愿景,走到机器人产业的最前列,成为优秀的民族科技企业,让我们的同胞受益,实现我们的科技强国梦。

我们xx人的基因里具有:“天道酬勤,艰苦创业”的优良品质,我们相信“努力往往比聪明重要,坚持往往比机会重要”。我们具有“团结紧张,严肃活泼”的特质,我们每个人都深知团队最重要,个人的成长与公司的成长步调一致,这便是共赢。个人扬长避短,团队取长补短,像兄弟姐妹一样合作,工作并快乐着。我们相信:“星星之火,可以燎原”,踏实地走好每一步,离目标就会更近些。“人心齐,泰山移”,没有什么做不到。一群人,齐心协力做一件事情。做成了,它就是一件伟大的事情。

我们信奉“凡人做凡事,努力成伟业。”虽然我们都是普通人,没有天才,但每个与公司一起创业一起成长的同事,每个“xx”的主人都坚韧不拔,相信自己能创造奇迹。

“念念不忘,必有回响。”我们的不懈努力,终究收获硕果累累。xxxx年已经过去,新的一年已经开始。在xxxx年,我们要再接再励,以更高的速度发展,开疆辟土,打造xx的机器人王国。

我们的目标既长远宏大又脚踏实地,要靠全体的兄弟姐妹们一起来实现。感谢兄弟姐妹们在xxxx年所做的工作,让xx成为特种服务机器人领域的no.1。我有几句话要送给大家,希望对大家有益。

富不学,富不长;穷不学,穷不尽。

确定目标。

每天做计划。

每周锻炼身体。

每月看一本书。

每年有长足进步。

我们相信:明天一定会更好!让我们一起努力创造奇迹,见证辉煌!

公司解散通知书

10月16日,云南xx集团有限公司发出公告称:云南xx(集团)股份有限公司决定由其对云南xx集团有限公司进行合并,合并完成后,云南xx集团有限公司将解散。

这份“云南xx集团有限公司吸收合并公告”中写到:根据云南中烟工业有限责任公司《关于云南xx(集团)股份有限公司对云南xx集团有限公司吸收合并的批复》(滇烟工资产[20xx]328号),云南xx集团有限公司(以下简称“公司”)唯一股东云南xx(集团)股份有限公司作出决定,决定由其对公司进行合并,合并方式为吸收合并,此项工作完成后公司将解散,公司原债权、债务、合同及商业活动承诺由云南xx(集团)股份有限公司承继。

而公司债权人自接到公司《吸收合并通知书》之日起30日内,未接到《吸收合并通知书》的债权人自本《公告》公告之日起45日内,决定是否向公司提出要求清偿债务或者提供相应担保的申请。

据了解,云南xx集团有限公司成立于1993年,是玉溪xx烟草(集团)有限责任公司的`全资子公司,其前身为云南xx投资有限责任公司。云南xx集团有限公司属国有独资公司,负责玉溪xx烟草(集团)有限责任公司包括能源交通、烟草配套、建材木业、金融证券等多元化投资管理。

20xx年xx月xx日。

公司致辞

各位领导、各位同仁、各位合作伙伴:

大家下午好!感谢出席xx智能科技的20xx年年会。

我今天站在这里,心情非常激动,这是xx自诞生后经历的第九个春秋了。想当初刚创业时便选取了智能服务机器人这个方向,当时智能机器人还几乎少人看好,无人所知,而今机器人时代已经要来临了。国家的《十三五规划纲要》和《中国制造》都把机器人作为一个重点发展领域,“机器人革命有望成为‘第三次工业革命’的一个切入点和重要增长点,将影响全球制造业格局,中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。”我们xx经过十来年的技术积累,终于迎来了大好的机会,厚积薄发,创造辉煌。

xx的文化便是与时偕行,赞天地之化育。我一直以我们深厚的文化内涵而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家讲述一下xx的文化:

xx的名称取自易经,易为众经之首,是中国传统文化的源头,主张“凡益之道,与时偕行”,从此中,我们取名“xx”,意思就是要“合乎时势,顺势而为”,并从中提炼出“择时而谋,应时而作,xx而动”的行动纲领。其实原先我们定的名字是“和时”,“和”是“和为贵”的“和”,“中和”是中国文化的本质内涵,“天时地利人和”之意,这个是我们要追求的结果。后来改为现在这个合作的“合”,合乎的“合”,便取了其行动之意。作为一个企业,要有行动,靠这个“合”的行动,达到“和”的结果。

xx的核心价值观为:“务实、求新;卓越、诚信;xx、合地、合人”,本意是要平衡务实与创新、卓越与诚信,达天时、地利、人和之境,行诚意正心不朽之功。

以这样的文化为基础,我们一定可以实现我们的愿景,走到机器人产业的最前列,成为优秀的民族科技企业,让我们的同胞受益,实现我们的科技强国梦。

我们xx人的基因里具有:“天道酬勤,艰苦创业”的优良品质,我们相信“努力往往比聪明重要,坚持往往比机会重要”。我们具有“团结紧张,严肃活泼”的特质,我们每个人都深知团队最重要,个人的成长与公司的成长步调一致,这便是共赢。个人扬长避短,团队取长补短,像兄弟姐妹一样合作,工作并快乐着。我们相信:“星星之火,可以燎原”,踏实地走好每一步,离目标就会更近些。“人心齐,泰山移”,没有什么做不到。一群人,齐心协力做一件事情。做成了,它就是一件伟大的事情。

我们信奉“凡人做凡事,努力成伟业。”虽然我们都是普通人,没有天才,但每个与公司一起创业一起成长的同事,每个“xx”的主人都坚韧不拔,相信自己能创造奇迹。

“念念不忘,必有回响。”我们的不懈努力,终究收获硕果累累。20xx年已经过去,新的一年已经开始。在20xx年,我们要再接再励,以更高的速度发展,开疆辟土,打造xx的机器人王国。

我们的目标既长远宏大又脚踏实地,要靠全体的兄弟姐妹们一起来实现。感谢兄弟姐妹们在20xx年所做的工作,让xx成为特种服务机器人领域的no.1。

我们相信:明天一定会更好!让我们一起努力创造奇迹,见证辉煌!

公司解散协议

兹为就双方于_______________年__________月__________日经订立合伙契约所合伙经营事业,因合伙人________________意欲他迁另图事业,声明退伙并经合伙人全体的同意议定退伙契约条件如下:

第一条甲乙双方合伙经营的铺号(_____________)兹经甲乙双方协议同意以_____________年__________月__________日甲方为退伙,而脱离合伙关系是实。

第二条自甲方退伙后即自_____________年__________月__________日起关于___________________行应归乙方共同所有,继续经营尔后该行所生的债权债务及应课税捐,并其经营有关一切事项均归乙方负责与甲方无干。

第三条在合伙中对外所有债权与债务,并行之诸设备概归乙方享受及负担支理。

第四条合伙截至_____________年__________月__________日为止的收支决算业经甲乙双方会算完毕,而甲乙双方均确认两方之间就合伙决算并无互负债务,日后任何一方均不得为任何主张,或请求双方确诺决无异议。

第五条在合[1]伙期间内,应缴的一切税捐及任何公课负担概归甲方负责缴清。

本契约一式三份,退伙人各执一份为凭。

退伙人(甲方):______________住址:___________

身份证号码:_______________

退伙人(乙方):______________住址:______________

身份证号码:_______________

_____________年__________月__________日

公司解散协议

同立退伙契约人:

_______________简称甲方

_______________、_______________等简称乙方

第一条甲乙双方合伙经营的铺号(__________行)(设_____________处所)(商业登记证__________字批__________号营业登记证__________字第__________号)兹经甲乙双方协议同意以_____________年_____月_____日甲方为退伙,而脱离合伙关系是实。

第二条自甲方退伙后即自_____________年_____月_____日起关于__________行应归乙方共同所有,继续经营尔后该行所生的债权债务及应课税捐,并其经营有关一切事项均归乙方负责与甲方无干。

第三条在合伙中对外所有债权与债务,并行之诸设备概归乙方享受及负担支理。

第四条合伙截至_____________年_____月_____日为止的`收支决算业经甲乙双方会算完毕,而甲乙双方均确认两方之间就合伙决算并无互负债务,日后任何一方均不得为任何主张,或请求双方确诺决无异议。

第五条在合[1]伙期间内,应缴的一切税捐及任何公课负担概归甲方负责缴清。

本契约一式三份,退伙人各执一份为凭。

____年_____月_____日

公司解散通知

____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会,全体董事一致同意解散合资企业。

____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业,由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建,注册资本____万美元,其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元,占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元,占注册资本的____%。合资企业自运营以来,经营状况良好,投资收益稳定,截至____年____月____日,合资企业经审计的.总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要,同时鉴于合营已满20xx年,合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会,由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。

特此公告。

_______股份有限公司。

____年____月_____日。

公司解散通知书

公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司,并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益,自本公告发布之日起45日内,债权人应当向本公司清算组申报债权。

清算组联系方式:

清算组联系人:

湖南xx投资项目管理股份有限公司清算组。

2xxx年4月29日。

公司解散通知

____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会,全体董事一致同意解散合资企业。

____有限公司是成立于___年____月的`中外合资企业,由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建,注册资本____万美元,其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元,占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元,占注册资本的____%。合资企业自运营以来,经营状况良好,投资收益稳定,截至____年____月____日,合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要,同时鉴于合营已满20xx年,合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会,由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。

特此公告。

_______股份有限公司。

____年____月_____日。

公司解散通告

首先非常感谢全体员工对公司的一直付出,我们在度过辉煌之后,又度过了不平凡的春秋。在过去的一年里,我们携手并肩,互相激励,共同努力,十分感谢!现经公司高层研究决定,致公司全体员工,很遗憾地通知您,由于财务状况困难,本公司宣告暂停营运,在公司停业整顿期间内,对应存在的问题进行认真的调整,并深入开展转型工作。

现有两个考虑方法:

1.全体员工自愿停薪留职。

2.工作至本月底全面暂停。

非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时,祝愿您在未来有更好的发展。

xuexila。

xx年xx月xx日。

公司解散通告

敬告成员:

感谢大家到现在为止的支持。在历经波折之后,我和xx决定解散工作室。这个决定下的有点艰难有点急,却是我们最真实的想法。

小小不在了,这个工作室的灵魂也消失了。虽然也有想过继续,但果然还是有心无力。

在这里和大家说声对不起,还有谢谢。

虽然和你们认识的时间不长,但是,知道你们都是有热情,有想法的人。只是这里不能在给你们施展的天地了。

抱歉。

谢谢。

公司解散协议书

鉴于_______公司的'经营不善,严重亏损。董事会全体成员于_______年_______月_______日在_______召开董事会会议。本次会议根据公司章程规定召开,于召开会议前依法通知了全体董事,会议通知的时间、方式以及会议的召集和主持符合公司章程的规定,董事会成员_______、_______、_______出席并主持了本次会议。

董事会一致通过并决议如下:

一、会议决定解散_______公司;

二、决议生效之后再次组织董事会会议依法成立清算组进行清算。

_______公司。

董事会成员(签字):

_______、_______、_______。

_______年_______月_______日。

公司解散通告

各院学生社团联合会分会、学生社团:

在20xx-20xx学年中,摄影协会和大学生足球迷协会存在社团运行基本停滞,会员大量流失,社团内部各项工作及活动都已无法开展等突出问题。经摄影协会及大学生足球迷协会召开内全体大会一致通过了向xx学院学生社团联合会申请内部解散的决定,并于20xx年12月份正式向xx学院学生社团联合会递交了内部解散的申请书。

根据《xx学院学生社团管理条例》第五十条、第五十二条的有关规定,经xx学院学生社团联合会常务理事会讨论通过,报共青团xx学院委员会批准,即日起摄影协会及大学生足球迷协会正式注销解散,与学校团委、学生社团联合会隶属关系自动解除。

特此通告。

xx学院学生社团联合会。

12月10日。

公司解散协议书

一、本公司于__________年______月______日设立(变更)登记,领到工商局设(新)字第______号执照。

二、兹经全体股东同意解散,依照公司法有关规定,检附有关文书,缴销原领执照,请准予解散登记。

此致

_____________(登记机关)。

申请人:____________有限责任公司(盖章)。

地址:___________。

董事长:_______________(盖章)。

董事:______________(盖章)。

监事:______________(盖章)。

________年______月_________日。

公司解散协议

________年____月____日___时,在___省(市)___市___区___街___号本公司第__会议室召开第__届第__次临时股东大会。截至过户停止日,本公司共发行股份___股,其中有表决权的股份___股。出席本次会议股东共___名,代表股份___股。其中有表决权的股份___股。出席代表有表决权股份数符合本公司章程第55条的规定(此句为到境外上市的公司用)。

___时整,会议主席、本公司董事长___先生宣布开会。会议开始讨论议题并通过决议。

第一个议题:解散本公司。

董事___先生代表董事会向大会报告,由于______原因,本公司经营陷于困境,自________年____月以来实际上处于休业状态,虽经董事会多方努力,仍未使公司出现转机,故建议公司解散。

报告后,与会者进行了认真地讨论。股东___先生就___问题提出质询,报告人对质询作出了解答。之后,以举手方式进行了表决。与会者(___票同意___票反对___票弃权)通过了解散公司的决议。

第二个议题:选任清算组。

组。会议主席予以认许。语汇者以无记名投票方式选举下列人为清算组成员。

姓名身份得票___董事全票___董事__票___监事会主席全票___职工全票……

上列清算组成员已以书面形式承诺就职。

会议责成___先生为召集人,在会后___天内召集清算组会议,选举产生清算组代表人。

___时___分会议主席宣布散会。

会议主席(签名)_______出席董事(签名)_______

________年____月____日

公司解散通告

各位员工:

今年第九号超强台风“梅花”预计今日下午开始影响我市,希望各位员工注意自身安全,做好各种防范应对措施:

1、关好家里门窗,检查门窗是否坚固;。

2、将养在室外的动植物或晾晒的衣服等其他物品移至室内;。

3、检查电路、煤气等设施是否安全;。

4、最好不要在暴风雨时出门,不要在大树下避雨,不要在雨中打手机,骑车不要带伞。开车的员工注意要远离花盆或广告牌。

5、台风来临时,千万不要在河边或桥上行走,不要在强风影响区域骑车或开车。

6、遇到危险时,请拨打报警电话110,消防电话119,急救电话120.各部门应着重做好防台工作,下班时关好门窗,检查电器电路是否关闭(要处于关闭状态)。

08.06。

公司解散协议

会议地点:__________________

会议性质:临时股东会会议

参加会议人员:股东(或者股东代表)_________________

会议议题:协商表决本公司工商注销事宜。

根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定,本次股东会会议由执行董事召集,执行董事雷__________主持,一致通过并决议如下:

本公司于______年______月______日召开临时股东会议,表决通过公司解散事宜,截止______年______月______日,与公司解散事宜相关的清算工作、债务债权登报公告、税务注销及公司银行基本账户注销工作已经完成,公司全体股东一致表决通过即日起开始办理公司工商注销事宜。

全体股东签字(盖章):_________________

_________________有限公司

_______年_______月_______日

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