范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
个人简历大学生篇一
姓名：
性别：
年龄：
身高：
婚姻状况：
户籍所在：
学历：
工作经验：
联系地址：
求职意向
最近工作过的职位：出纳兼会计助理
期望岗位性质：全职
期望月薪：20xx~3000元/月
期望从事的岗位：会计，出纳，税务专员/助理，其他财务类职位
技能特长
技能特长：我在校期间学习了较为丰富的理论经验，通过2年多的工作实践，对会计有了比较深的理解。同时对会计实际操作方面有较丰富的经验，尤其是在出纳工作中，熟悉出纳工作的各个流程，并能出色完成。
教育经历
西安外事学院(大专)
起止年月：20xx年9月至20xx年8月
学校名称：西安外事学院
专业名称：会计学
获得学历：大专
工作经历
咸阳安达汽车贸易有限公司汉中分公司-出纳兼会计助理
起止日期：20xx年8月至20xx年2月
企业名称：咸阳安达汽车贸易有限公司汉中分公司
从事职位：出纳兼会计助理
业绩表现：工作描述：
(1)办理现金收付。严格按照有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
(2)办理银行结算，规范使用支票。
(3)负责每日现金及银行日报表的登记入账，保证日清月结。
(4)保管库存现金，及有关印章，并负责公司各项费用支出的报销。
(5)复核收入凭证，办理销售结算等等。
(6)负责建立客户资料，与客户签署汽车信贷合同，办理公司与银行之间
企业介绍：咸阳安达汽车贸易有限公司成立于20xx年9月，经过八年的发展与壮大，现已成为汽车信贷、汽车销售、物流等行业龙头。汉中分公司负责汉中片区的汽车信贷业务，业务范围覆盖汉中一区十县。
个人简历大学生篇二
姓名：
目前所在： 东莞 年龄： 28
户口所在： 黑龙江 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 52 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，人事主管：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 5 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 东莞,,
工作经历
公司性质： 股份制企业所属行业：广告/媒体
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 一.人事、行政部门的管理
人事行政部是统一的一个部门，是做除了销售以外的一些综合事物的管理工作，综合能力强!
1参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，熟悉人事流程。
2组织制定、编写、执行、监督公司各行政人事管理制度，员工手册等; 3根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置; 4制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等，及时为各部门增添新鲜血液; 5制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利; 6 组织各种培训，编写各种培训计划。7每月负责统计公司kpi考核，上报总部，并给与恰当意见及建议，协调考核结果。 8与总部沟通所有有关人事行政的工作，并做好上传下达，协调几个部门及分部的关系。 9组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案及实施; 10组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 11起草公司相关文件等; 二.与北京总部财务部门的沟通协作，负责处理东莞财务、数据等方面事务; 三.与山东售后及客服方面沟通协调，管理本部的售后工作。
离职原因： 个人原因
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 人事主管
工作描述： 1 全面组织公司人力资源制度的制定与体系的建立
2、制定并监视公司绩效考核的实施，准确把握绩效考核的合理性、公正性与实用性.
3、员工福利、康乐文娱事业的规划并实施
4、公司员工的招聘、培训。
5、培训学员的后勤管理、毕业活动的策划组织以及实施。
6、培训课程及相关内容的安排。
7、招生、宣传及相关活动的策划实施。
离职原因：
公司性质： 民营企业所属行业：广告
担任职位： 总经理助理
工作描述： 公司隶属飞达集团，而东阳广告有限公司下还设有两家子公司，全部独立运作，其分别从事户外广告、全程策划咨询以及房地产营销代理，我作为公司的总经理助理，。主要担负的就是对外：处理公司与客户业务上的往来，包括公关、跟单等外联工作。对内：三家公司的操作及内部行政及人事的管理工作，辅助总经理处理日常事务，管理公司运作、规章制度制订、招聘、文件起草、对人员的监督执行……一些繁杂的事物。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 黑龙江省生态工程学院
专 业 一： 室内装饰 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
在几年工作的锻炼下，我学到了很多东西，包括人际交往、业务水平、谈判能力，能灵活处理各种人际关系，有丰富的实践经验。对企业的管理、人力资源管理、员工心理学等方面有着比较独特的见解及经验，07年就已经通过全国人力资源助理的资格。希望你的慧眼和我的努力使我们可以达到我们共同的目标!
个人简历大学生篇三
性别 ：男
年龄 ：21
身高 ：177cm
籍贯 ：河南项城
毕业学校 ：漯河医学高等专科学校
所学专业 ：药学
意向部门 ：生产部门(营销部门)
联系方式 ：159
个人特长 ：精修于药学专业，自幼尚爱于医艺，医学|教育网搜集整理在英语方面一直保持特长，擅长计算机，爱好广泛并精通丝竹乐器。自信开朗，沟通能力较强且具有很强的责任心。
自身特点与意向部门的联系 ：立足于药学专业，专业知识较强，期待在药学方面有所发展，且具有较强的吃苦耐劳的精神，上进心较强，相信自己定会在贵厂是发展中有所贡献，并能在锻炼的基础上提高自己。
个人经验 ：高中时期就具备较强的管理能力，长期担任班长之职务参与管理工作，曾担任学生会主席之职务并获得校级荣誉证书。大学期间积极于系学生会的工作，获得校级“三好学生”荣誉证书。在校期间参与党校培训并获得党校结业证书。
个人技能及所获的证书 ：获得郑州大学药学院学士学位证书
全国公共英语等级三级证书
英语四级证书
党校培训结业证书
“优秀班干”证书
校级“优秀团员”证书
个人简历大学生篇四
求职意向
希望职位： 厂长/副厂长 生产经理/车间主任
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价
在工作中凭着一个良好的心态与责任感，去落实好人和事。对生产方面的工作包括人机法料环的控制有一定思路和掌控能力; 成本、效益、企业文化等工作是我前进的标杆和方向。注重全员生产率以及重视生产环节成本控制，尽可能用最低的资金成本做出多倍的经营效益;使用企业资金周转灵活降低财务成本提高利润空间。凭着自己的能力、责任感、智慧、进步、学习以及经验来实现我们共同的目标。
工作经历
浙江正康实业有限公司
2013年01月 — 2016年12月[3年11个月]
生产/制造业/模具加工 职位：厂长/副厂长
工作描述： (生产厂长兼采购经理)全面负责公司生产及采购工作，除生产工作职能要求之外，在工作期间制作一套有效地供应链合作方案，细化采购流程使资金有效的运用、成本控制的合理范围增加利润、内部库存量得到正常满足生产需求和采购单价的控制制度等主要采购工作。负责公司供应部采购管理工作，在工作期间制作一套有效地供应链合作方案及细化采购流程和采购单价的控制制度。本公司全年运营采购总额2亿左右，在任职期间通过工作努力与学习，为公司总采购成本降低了8.5个百分点;通过各种方法及规则，为公司减少了近3000万的贷款，降低了财务成本。
浙江正康实业有限公司
2007年04月 — 2012年12月[5年8个月]
生产/制造业/模具加工 职位：厂长/副厂长
工作描述： 全面负责生产中心生产行政管理工作，拟定各相规章制度以及各岗位经济责任制;领导各职能主管工作安排和生产布局。参与公司重大经营决策并设计有效方案为企业经营改革推向良性的、稳定的、可持续的发展道路。
温州元豪塑料包装有限公司
2005年05月 — 2007年02月[1年9个月]
造纸/印刷/包装/文体用品 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 全面负责公司生产行政管理工作，完善生产布局、流程的规划以及公司各项规章制度制定与监督相关的工作。
温州洁瓴实业有限公司
2004年02月 — 2005年01月[11个月]
生产/制造业/模具加工 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 协助公司的生产副总工作，严格审核公司的产销计划，确保订单按时按量按质完成客户的要求;现场工作的管理以及各项制度的完善与监督。
温州天辰电子有限公司
1999年09月 — 2003年10月[4年1个月]
电子/通讯/电器 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 全面负责公司生产流程以及生产计划(工艺制定)，生产人员的管理以及完善生产相关的规章制度;并于跟公司的相关部门做好沟通协调工作，积极完成公司上级领导分配其他工作任务。对外协的生产计划准确性的安排与落实。
教育培训
池州师专 (1996年09月 - 1999年07月)
学历教育 | 企业管理 | 大专
相关描述：
三年全日制专科教育
相关技能
证书荣誉
个人简历大学生篇五
在创作个人求职简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。以下是个人简历模板套餐，欢迎阅读。
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
出生日期： 1986年09月
户 口： 台州市
婚姻状况： 未婚
学 历： 本科
毕业院校： 中医药大学
毕业时间： xx年07月
所学专业： 针灸推拿
外语水平： 英语 (pets-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 医疗、保健、卫生服务
期望职位： 医生/医师、医疗技术人员
工作地点： 杭州市
期望月薪： 1000-xx
xx年9月-xx年6月 中医药大学 针灸推拿专业
xx年和xx年的8月 针灸推拿医院见习
xx年2月-xx年2月 浙江省xx医院毕业实习
可熟练运用专业知识治疗或缓解相关疾病及因疾病而产生的病痛。
xx 年—xx年 校运动会跳远、短跑等项目多次获奖
xx年 校红十字会优秀工作者称号
一个好医生不仅要有高超的医术，还应该具备沟通、组织、协调等各方面的能力。所以，我既注重专业学习，也注重综合能力的培养。我的学习和动手能力很强，对针灸推拿又有着浓厚的兴趣。在校和实习期间，我的勤奋和悟性深受老师们的欣赏，也因此得到了许多额外的辅导，使我的专业技能有很大的提高。课余时间，我积极参加各项活动和社会实践，提高自己的综合素质。
个人简历大学生篇六
姓名：
国籍：中国
目前所在地：越秀区
民族：汉族
户口所在地：南海区
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：30岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：出纳
工作年限：9
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历
公司名称：广州仁田商用汽车有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性质：所属行业：
担任职务：会计助理兼出纳
工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。
离职原因：
公司名称：广州吉航进出口贸易有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性质：
所属行业：
担任职务：会计
工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。
离职原因：
公司名称：广州巍城压克力化工有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-04
公司性质：
所属行业：
担任职务：会计
工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。
离职原因：
公司名称：南海得胜园艺五金制品有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性质：
所属行业：
担任职务：会计助理
工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。
离职原因：
公司名称：南海明华机械厂
公司性质：
所属行业：
担任职务：出纳
工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
学历：本科
毕业日期：
所学专业一：会计学
所学专业二：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
1、中文打字每分钟60个以上。
2、会各类办公软件的操作及应用，例如word，excel，金碟等。
3、具有扎实的会计基础，工作认真负责，积极主动。
详细个人自传
本人持会计上岗证，身体健康，工作态度诚恳，熟悉一般纳税人的全盘帐务处理，熟悉现金、银行结算业务及办税流程，熟悉社保局，国税局，地税局等政府部门的对外办事流程。对数字敏感，在任职期间能得到公司上级的充分信任，并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神，非常敬业。
我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。
真城希望能得到贵公司的认可，让我有机会为您公司服务。
个人简历大学生篇七
执行力强 雷厉风行 人脉广 善于创新 表达能力特别强势 台资厂实际工作经验 现代化管理模式。
求职意向
希望职位： 人力资源经理/主管 行政经理/主管/办公室主任
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求： 行政部经理、人力资源部经理、总经办主任、总经理助理、行政副总、办公室主任、管理部经理,精通各行...
期望月薪： 面议
自我评价
为人敬业，有很强的工作责任心与执行力，很好的环境适应能力强;对人力资源管理有独特的理解和认识。...
工作经历
温州某___品牌鞋服有限公司
2012年03月 — 2018年04月[6年1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：人力资源经理/主管
工作描述： 本公司为生产、销售、开发为一体的经营生产模式，我主要全盘负责人力资源部和行政部所有工作，包括企业lso体系认证及验厂管理工作。本公司为生产劳动型工厂，专业生产时尚品牌鞋服公司，员工800多人，4条流水线生产作业，公司提供大型员工活动室、综合培训室、ktv唱歌比赛舞台、台球室、篮球比赛区域，公司已经实行6s现场管理模式和岗位绩效考核工作，实行月度评比小组跟踪检查监督，我最大的长处就是在管理中执行力度及跟踪能力强，处理办事果断，工作中别人不敢管的我敢管，性格特别好强，比东北人还直爽。任何公司只要和我当面谈话半个小时话，就知道我的底气和我的能力。2012年被温州龙湾开发区评选为!“企业优秀的职业经理人”证书及称号，话不多说，如果您公司需要我这样性格豪爽的管理就和我联系吧，一切在工作中体现。写作能力、沟通能力、执行能力特别好强。
温州某知名度___电子行业有限公司
2009年05月 — 2012年01月[2年8个月]
私营企业|电子/通讯/电器 职位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 主要职责：办公室管理/行政管理/人力资源管理/总务后勤管理/劳动政府机构管理事务，公司质量体系管理，标准化卫生管理，企业文化建设及拓展管理，薪酬台阶管理模式，量化绩效制度，现代化管理制度，大型活动主持策划经验以及主持人，节假日旅游活动安排、工会事务管理，安全工伤调查处理，人力资源分析策划和物品采购控制制度，对企业留人和用人有良好的经验，多年的大型生产型本岗位工作经验，沟通和执行能力非常强，我一但任职，就以厂为家。性格特别直爽，最容易适应新的环境和工作挑战，为人随和，做事公证，性格开朗，对特发的事情有良好的处理和措施，现代化的理念模式带动团队向前发展，现场的企业6s执行管理、检查、评估，熟悉企业lso体系管理等工作。公司各项活动主持人的经验。细节工作内容我就不一一介绍了，具体看我能力证明一切,这里特别说明我执行能力特别强势，对服装行业、鞋业和眼镜行业有同行业技术人才提供。
温州某___品牌服饰有限公司
2006年03月 — 2009年02月[2年11个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：人力资源经理/主管
4.负责总经理及其领导布置的其他工作;
5.公司1000多人;有现代化人力资源管理模式;
6.负责公司企业文化建设和管理工作;
7.负责公司晚会策划主持工作和年终评估
8.本人具备较强的管理执行力;
9.企业外联有关事务;
10.对服饰、鞋业生产流水线工序特别熟悉和了解;
11.有实际案例对用人、留人、育人具体方案和措施;
12.负责公司大型活动、节假日的旅游事项安排;
13.负责工会事务处理，以及公司各类项目资料申报和审批、保管工作。
14.各项活动主持人工作经验特别丰富。
15.对企业管理执行能力特别强势。
16.有服装、鞋业行业技术人才大部分提供贵单位。
温州某___鞋服制造有限公司
2003年12月 — 2006年01月[2年1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：行政经理/主管/办公室主任
4.本年度工作中被开发区评为工会积极分子称号;
5.公司员工750多人;
6.本人具备较强的沟通执行能力;
7.对服装、鞋业、眼镜等行业生产程序特别了解和相关的制度控制;
8.执行和管理能力特别强。也就说任何制度别人不敢管，我有胆量去管，这就是执行力。
温州某___台资眼镜制造厂
2000年02月 — 2003年12月[3年10个月]
三资企业|综合性工商/实业公司 职位：行政经理/主管/办公室主任
2.全体人员工作培训和日常监管执行跟踪工作;
3.年度和月度、季度人员考核计划以及工资等级评选事务落实;
4.公司所有活动/会议主持/制度制定和执行等工作;
5;依据公司用人制度规定，负责员工劳动合同的鉴定、工伤处理和员工管理工作;
6.负责劳动政府机关、环保工作、等外交工作;
7.企业工会建设及福利管理;
8.因外资公司，本人有良好的验厂管理工作经验和绩效考核工作。
教育培训
安徽工商管理学院 (1994年01月 - 1997年01月)
学历教育 | 管理系 | 大专
相关描述：
本人在校期间，学习主动好问，积极向上。特别是文科成绩在读书的阶段比较优秀，热情诚恳。课间活动能主动带动其他同学做好每件事。
温州劳动保障局 (2006年07月 - 2006年10月)
技能培训 | 职业经理人 | 培训证书
相关描述：
劳动保障局 (2006年07月 - 2006年10月)
学历教育 | 职业经理人 | 培训有效证书
相关描述：
相关技能
证书荣誉
个人简历大学生篇八
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。教师个人简历模板怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理的教师个人简历模板相关资料，欢迎阅读！
个人信息
xxx
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 保密 专业名称： 化学工程与工艺
主修专业： 化工类 政治面貌： 团员
毕业院校： 中南大学 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 三年以上 身 高： 155 cm 体重：49公斤
现所在地： 漳州市 户 籍： 新罗区
求职意向
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 中南大学 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
专业名称： 化学工程与工艺 学历： 本科
所 在 地： 湖南长沙 证书： 全国大学生化工设计大赛“三井杯”获得“国家三等奖”
培训经历：
培训机构： 自学 ( 20xx年1月 - 至今 )
课程名称： 中小学教师资格(高中化学) 证书：
课程描述： 已取得《中小学教师资格考试合格证明》高中化学
工作经验
公司名称： 长春化工(漳州)有限公司 ( 20xx年7月 - 至今 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 漳州-角美
职位名称： 品保工程师
工作描述： 负责公司产品之一覆铜箔板，生产所需原料与成品的品质管控：熟悉覆铜箔板关键原料如酚醛树脂的黏度、比重等物性检测;分析整理原料检测技术人员记录之物性数据，作成相应的管制图;熟悉覆铜箔板各类型号产品的物性检测方法与物性标准管制规格;分析整理成品检测技术人员记录之物性数据，作成相应的管制图。
离职原因： 家在龙岩，想回家工作
自我评价
自我评价： 本人认真务实、虚心学习、积极向上且学习能力较强。 毕业后在长春化工(漳州)有限公司品保部门负责覆铜箔板相关工作，学习有机、无机化工原料检测分析方法，熟练掌握数据的管控与分析方法。所以在品管方面我有很强的经验。 无论是在学校还是在现在的公司，同学与同事们都评价我为很有当老师的气质，因为我给同学们讲解的题目或者给同事们分析工作时都会讲得很明白通透，他们一听就懂。我也很喜欢当一名化学老师。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
个人简历大学生篇九
简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。以下为您整理的是个人简历彩色模板，希望对您有帮助!
1、华而不实。
2、简历照片太丑或太美。
3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。
4、不懂对症下药。
5、优秀却不幸运，在第一关就被淘汰。
巧写简历标题瞬间迷倒hr
1、提炼主题关键词，忌用"求职"、"应聘"。
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为"8年资深工程师"。
这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。
简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3-5秒抓hr眼球的简历
首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter。
再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。
再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩;在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。
1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如"20xx年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖"和"在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬"，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称"我"。
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让hr的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将"个人自传"满满当当地塞满两页a4纸，正确并且有效的做法应该是：
不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。
一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到hr那特别容易视觉疲劳的眼球。
每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导hr的视线。
除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记hr的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。