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热门专项治理工作自查报告范文(19篇)

时间:2023-10-24 19:36:50 作者:字海 热门专项治理工作自查报告范文(19篇)

报告范文通过事实和数据的陈述,可以提供科学决策所需的依据。小编整理了一些经典案例的整改报告,供大家参考学习,希望能够对大家在实际工作中的整改工作提供一些启示。

专项治理工作自查报告

下一步要结合我县环境保护工作实际,以群众反映强烈的突出环境问题为切入点,加大对重点行业的清理整顿,严厉查处建设项目环保领域违法违纪行为。充分发挥环境监察在建设项目中的监管作用,针对出现的问题,“边查、边整顿,边改、边规范”,通过集中查处一批重大典型案件,着力解决工程建设领域存在的突出环境保护问题,切实保障人民群众的环境权益,为促进经济社会又好又快发展做出更大贡献。

专项治理工作自查报告

专项治理工作开展以后,我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实,将车辆信息登记上报,并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实,登记上报的信息真实、完整、准确,不存在弄虚作假的现象。

专项治理工作自查报告

优秀作文推荐!根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《徐州市铜山区中小学校园欺凌专项治理实施方案》、区教育局《开展校园欺凌专项治理方案》,我校认真制定本校开展了校园欺凌专项治理的具体方案,积极部署,认真组织实施。自查总结如下:

小金库专项治理工作自查报告

根据哈市财字〔20xx〕xx0号关于深入开展**市20xx-20xx年度“小金库”专项治理工作的通知,我局认真开展了“小金库”专项治理自查工作,现将“小金库”专项治理自查工作报告如下:

为确保专项治理的顺利进行,成立由局长鲁平为组长的“小金库”治理工作领导小组。下设治理“小金库”长效机制工作领导小组办公室,具体工作由纪检监察、办公室负责此次专项治理工作。

按照关于深入开展**市20xx-20xx年度“小金库”专项治理工作的通知,我局认真组织学习文件精神,要求全体干部职工从思想上正确认识开展此项活动的重大意议,认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的xxx精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止xx,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要,要求相关科室和人员认真自查自纠做到不走过场,不留死角,及时发现和解决存在的问题。

(一)财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出未占用、截留国家和单位收入,未设任何形式的“小金库”。我局开设的账户有:1、基本帐户;2、有奖发票专用帐户;3、国库集中支付帐户;4、工会经费帐户;以上帐户经审核均符合开户条件。

(二)严格按照财务管理制度有关规定执行,没有设账外账和“小金库”行为。没有公款以个人名义私存私放。

(三)按照国库集中支付要求,财务报销严格按照“三级审核”审批制度执行,杜绝坐支行为。

(四)严格按照(新财监〔20xx〕1号)文件中对“非税收入的管理”的规定和要求,对资产出租收入按照“收支两条线”全部纳入预算管理,按照自治区非税收入收缴管理规定上缴自治区地方税务局。

(五)严格执行财经纪律,没有以各种名义擅自发放奖金、福利和津贴等,用于职工待遇方面的支出,严格按规定的范围和标准执行,按照地区局的制度规定履行审批手续。

进一步加强教育和监督,完善预算管理,加强内部控制与治理,把“小金库”作为财务监督、审计监督和纪检监督工作的'一项重要内容,加强经常性的督促检查,加强责任意识,从源头上防止“小金库”的发生。严格财务公开工作,将“小金库”治理的情况和落实情况在公示栏及局域网公开,接受群众监督。

截止目前我局尚未发现违规纪现象,通过自查检查“小金库”进一步严肃了财经纪律,加强了财经法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用,今后我局将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治xx的力度,不断完善长效监督机制,提高财务透明度,做到清理工作不留死角,使财务管理工作进一步规范化、制度化,杜绝“小金库”的发生。

专项治理工作自查报告

从自查反映的情况来看,虽然我镇综合文化站能履行基本的职能,但还是存在不少问题。主要表现在:。

1、文化站缺乏专业技术管理人员。我镇在人员配备方面虽然配备了1名人员,但目前的人员专业性不强,对文艺活动队伍无法进行指导和培训。

2、乡镇文化站图书室及各农家书屋未充分发挥作用。现有的书籍不能及时更新,内容陈旧,群众感兴趣书籍不同,不能满足广大读者对知识的渴求。

专项治理工作自查报告

进一步加强教育和监督,完善预算管理,加强内部控制与治理,把“小金库”作为财务监督、审计监督和纪检监督工作的一项重要内容,加强经常性的督促检查,加强责任意识,从源头上防止“小金库”的发生。严格财务公开工作,将“小金库”治理的情况和落实情况在公示栏及局域网公开,接受群众监督。

截止目前我局尚未发现违规纪现象,通过自查检查“小金库”进一步严肃了财经纪律,加强了财经法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用,今后我局将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治xx的力度,不断完善长效监督机制,提高财务透明度,做到清理工作不留死角,使财务管理工作进一步规范化、制度化,杜绝“小金库”的发生。

专项治理工作自查报告

综合文化站投入使用以来,我们定期开展群众性文化、文体活动,每年的节日的各项比赛活动轰轰烈烈,丰富多彩。20xx年起,开展各类群众大型性文化活动4次,如元宵游园会,国庆联欢晚会、各类实用技能培训等。各类小型活动30余次,各村(居)委会定期开展一些贴近农村、贴近生活、适合群体参与的文艺联欢会、民俗表演、棋牌比赛等小型文化体育活动,丰富了农村群众的精神文化生活,不断满足广大农民群众日益增长的精神文化需求。

公务用车专项治理工作自查报告

根据xx政府公务用车问题专项治理办公室《关于检查公务用车问题登记复核和初步处理情况的通知》xx号)文件精神,xxx开展了自查活动。现将有关情况报告如下:

xxx现有公务用车2台,专职司机2名。

经自查,本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。

(一)提高认识,加强教育。

加强公务用车管理,规范领导干部用车行为,是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要,也是维护办事处形象及进一步密切和农村信用社党群、干群关系的迫切要求。办事处严格按照通知要求,在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上,对照通知有关规定,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的'重要性,在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,为干部职工做好榜样。

(二)加强管理,严格纪律。

严格按照上级有关规定,不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,对公务用车不搞豪华装修,特别是不搞高于原车配置设计进行装修,增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面,制订“车辆管理制度”,严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定,坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。

xxx的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位,至今未发生任何纰漏。今后,我们将按照有关规定,继续加强对公务用车管理。

财经纪律专项治理工作自查报告

按照县财政局号文件精神,我镇高度重视,立即成立了以党委书记为组长的财经纪律专项治理领导小组,工作对照整治重点,结合单位实际,全面、真实、准确地进行自查。现将自查情况汇报如下:

我镇充分认识到财经纪律专项治理问题工作的重要性和必要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决不折不扣贯彻落实县财政局关于财经纪律治理的决策部署,增强做好这项工作的责任感和使命感,切实把这项工作抓紧抓实。

二、坚持问题导向,确保自查自纠全面深入。

我镇对照文件罗列的整治问题,重点对2018年以来发生的经济业务开展了拉网式排查。

(一)“白条列支”方面。按照有关文件要求,我镇发生的经济业务均按照国家有关财经法规执行,经济业务的发生均以合法票据为基础,款项的支付均取得合法真实的票据,不存在“白条列支”问题。

(二)不按规定使用公务卡方面。

(三)其他违反财经纪律方面。我镇严格执行财经纪律的有关规定,严格遵守法律法规,不存在违反规定扩大开支范围问题,不存在超标准列支招待费、会议费、差旅费问题,不存在“公款吃喝”将招待费列支其他费用等问题。

三、

下一步工作措施。

(一)针对以上自查发现的问题。

(二)进一步加强日常监管。坚持把经济业务方面易发生的问题纳入单位执行财经纪律的日常监管范围,建立常态化监管机制。进一步完善内控制度,严肃财经纪律,严格资金使用管理。

通过此次专项治理工作的开展,进一步严肃了财经纪律,强化了财务管理。今后,我镇将进一步完善相关财务制度,严格经费管理,加强制度建设,提高资金使用效益,确保资金合理使用。

专项治理工作自查报告

为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导。镇小学中心校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。要求各校领导、班主任和科任教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

小学中心校制定了相应的防校园欺凌制度及措施,要求各校认真落实。具体如下:

1、相关岗位教职工要明确自己的职责,实行全体教职工一岗双责制,对玩忽职守,对学校安全造成不良后果的,追究其责任。

2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设,如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。

3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。

4、当天值班教师要认真负责,对学生厕所、教室等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。

5、学校要利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

6、如发生校园欺凌事件,及时向安保员汇报,安保员要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的,要及时向当地公安部门报案并配合立案调查。

为了及时快捷地开展工作,学校成立相关的工作领导小组,建立工作台帐,预防校园欺凌事件的发生。一旦发现问题,及时报告,及时处理,避免发生安全事故。

专项治理工作自查报告

按照关于深入开展xx市2022年度“小金库”专项治理工作的通知,我局认真组织学习文件精神,要求全体干部职工从思想上正确认识开展此项活动的重大意议,认真对待专项治理工作,加强廉政建设,从源头上遏制和防止xx,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要,要求相关科室和人员认真自查自纠做到不走过场,不留死角,及时发现和解决存在的问题。

专项治理自查报告

按照市局和分局文件要求,我股室人员认真学习和领会市局及分局关于治理商业贿赂的文件和会议精神,针对工作中存在的问题进行自查,通过讨论研究制定了切实可行的整改措施。下面将我股室开展情况汇报如下:

将专项治理与贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来,坚决遏制国土资源系统的商业贿赂行为,综合运用教育、经济、法律、行政等手段进行治理。进一步规范市场秩序和行政权力,完善本系统治理商业贿赂的长效机制。严格依法办事、坚持实事求是,注意区分正常的商业交往与不正当交易的界限,区分违纪违规和违法犯罪的界限,区分规定实施前后的界限。注意把握政策和讲究策略,根据错误事实和情节严重,影响大小以及认罪态度等,予以区别对待。对情节轻微的,以批评教育和自我纠正为主;对虽有问题,但能主动说清并认识错误的,可以根据有关规定从轻、减轻并免于处分;对具有普遍性的问题,通过完善和落实制度加以解决。

针对通过自查自纠发现的问题和已查处的商业贿赂案件的剖析,研究问题和案件发生的深层次原因,举一反三,健全制度,从源头上堵塞。同时,针对发现的新情况、新问题、,及时出台相应的规范制度,防止遏制商业贿赂发生。积极采取措施,大力推行政务公开、“阳光行政”,主动接受社会监督,提高办事效率和公共服务质量;运用现代信息技术对各部门工作运行情况进行全过程监督。建立严格的领导责任制和切实有效的工作机制,抓好治理工作的全面组织协调和日常督促检查,按照职能分工,选择和确定若干主题开展研究,提出建立健全长效机制的具体政策措施,以确保治理工作顺利进行。

专项治理自查报告

根据《xx省农村信用社20xx年案件专项治理工作方案》和xx市联社《关于做好案件防范专项治理自查工作的通知》的精神,联社营业部于20xx年3月22起,开展了一次案件防范的专项治理活动,联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。根据上级联社的要求、结合营业部的具体情况进行了一次自查,现将自查工作做如下报告:

1、对于此次活动,联社营业部高度重视,于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组,主任为组长,各岗位工作人员为成员,并明确成员之间的分工,划分责任。

2、从3月22日起,每个星期专门抽出一个下午的时间,组织全体员工学习《银行业案件防范警示教育材料》,学习有安排、有讨论、有笔记、有心得。通过学习讨论增强了员工案件防范能力和控制风险意识。

3、结合上级联社的精神和案例学习,对联社营业部执行内控制度情况进行全面的检查。检查采取个人自查,领导小组复查,确保不走过场。对检查出的问题,当场予以纠正。

1、能够按着上级联社的要求,建立建全了各种内控制度,并在工作中自觉地加以遵守。建立业务线与监督线“双线责任追究”,将责任追究覆盖到所有岗位和人员。做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。

2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。

二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明;

三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。

四是公、私印章保管规范,随用随取,离柜收起。

3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。

4、安全保卫工作设施齐全,责任到人。

对20xx年的专项治理自查中发现的印章保管不规范、交接手续不严密的问题,我们对相应的岗位、相应的责任人给予了相应的处分,并限期整改。

通过这次自查,总体的情况还是好的,但是在自查中还是发现了一些问题。

一是服务工作存在着一定的生、冷、硬的情况

;二是复核制度有时流于形式。

对于这次自查中的问题,我们首先对当事人给予了经济上处罚;

二是限令当事人立即整改,并写出书面保证;

三是在此基础上,教育营业部全体员工,以此为戒,严格履行各项规章制度,把贯彻落实规章制度当成一项长期的自觉的行动。

专项治理自查报告

为有效预防校园欺凌事件,维护和确保学校的稳定和发展,保障教育教学工作的正常运行,根据国家、省、市《开展校园欺凌专项治理活动》通知要求,结合本校实际,我们开展了一系列工作,现汇报如下:

组织全体教职员工认真学习文件精神,牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组,并责任分工明确。具体分工如下:

工作职责:

组长:对校园欺凌专项治理负总责。审订《校园欺凌专项治理方案》,对此次治理活动督查并评定实施情况。

副组长:具体负责《校园欺凌专项治理方案》的实施,治理过程督促班主任、安保人员宣传教育到位,确保各项工作落实到位。

成员:服从领导,各司其职。两个学部的学工处主任具体负责校园欺凌事件的处置工作;总务主任备好“三防”等相应防范器械;安保人员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作,为学生保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识,确保学生安全无事故。

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段:20xx年5月—7月,开展专项治理工作。

1.完善制度。学校制定了完善的校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立了校园欺凌事件应急处置预案,明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

2.开展教育。学校集中对学生开展了以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展了品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和的相关突发事件的应急处理。

3.加强预防。学校加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码,并明确负责人。及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。

第二阶段:20xx年9月—12月,学校自查,接受普查。

学校对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,进行全面自查、督查和总结,形成报告并上报。对不足地方及时弥补。

学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。具体如下:

1.相关岗位教职工要明确自己的职责,实行全体教职员工首遇责任制,每个教职员工遇到校园欺凌事件必须及时制止,并在第一时间向相关部门报告。对玩忽职守,给学校安全造成不良后果的,追究其责任。

2.加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设,如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。

3.班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。

4.当天值班教师要认真负责,对学生厕所、宿舍等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。

5.学校利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

6.如发生校园欺凌事件,及时向学工处汇报,各学部学工处要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的,要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。

专项治理自查报告

根据xxxxx《转发人行xxxx分行办公室关于银行业金融机构开展防范和堵截假币专项治理工作的通知》(xxxx发20xxxxx号)要求(以下简称《通知》),为进一步夯实xxxxxxxx反假货币工作,有效防范和堵截假币工作,维护持币人合法权益和信用社声誉,xxxxxxxx成立了以联社主任为组长,分管领导为副组长,联社总部部门负责人、各分社主任为成员的开展防范和堵截假币专项治理工作领导小组,组织辖内24个分社认真扎实的开展防范和堵截假币专项治理活动,并从机具配置、反假货币宣传等入手,不断完善反假货币管理机制,不断提升反假货币能力,有效防范和堵截假币在社会的流通。

一、不断提升反假货币机具配置水平。

为提高服务水平,防范和堵截假币事件的发生,提高公众对xxxxxxxx的信任,确保人民币柜台收付业务工作的正常开展,xxxxxxxx加大了反假货币机具配置力度。一是加大a类点验钞机推广力度。通过对全区53个营业网点点验机具进行了自查清理。截止9月15日,营业网点现有b类点验钞机123台,正在试用的a类点验钞机10台。按照《通知》要求并结合营业网点现金收付量,xxxxxxxx计划在20xx年底前全部更换或升级130台点验钞机,即到20xx年底前完成10个网点的机具更换,20xx年底前完成余下43个网点机具更换,从而使辖内所有营业机构点验钞机具全部符合《人民币鉴别仪技术通用技术标准》(gb1699—20xx)的规定要求。二是逐步推广使用现金清分机。目前,xxxxxxxx营业部(清算中心)正积极配合人行对一台型清分机进行试运行,计划在20xx年6月底前对现金收入实现全额清分。三是加大反假货币自助宣传设备的配置进程(现已委托省联进行品牌和功能招标)。为了使反假货币宣传更加普及化和科学化,计划在今年20xx年6月底前,在联社营业部及条件成熟的反假币宣传站点配置1—2台反假货币自助宣传设备,以方便客户在等待办理业务时自主学习反假货币知识。

二、形式多样扎实开展反假货币宣传。

xxxxxxxx反假币宣传工作一直本着“既重形式,更重效果”的宗旨,在工作部署上坚持“城市不放松,重点在农村”的指导思想,认真选择校园、村镇集贸市场等反假宣传重点地区集中开展反假货币宣传。通过播放反假币录像、散发资料、图片展示、真假币现场对比等形式宣传反假币知识,并引导群众认识假币的危害性和使用假币的违法性,以提高人民群众认识假币和主动反假币的能动性,防止不法分子利用假币进行欺骗等犯罪活动,切实维护银行信誉和保护群众利益。一是集中设点宣传。各分社在每年的反假币宣传月时,积极利用乡镇集贸市场赶集日设点宣传,散发宣传资料等。二是加大反假货币网络建设力度。根据《绵阳市反假货币网络建设实施方案》要求,xxxxxxxx共设立了172个“反假货币工作站(点)”,通过这些反假货币工作站(点),使广大群众反假、识假能力得到很好的提高。三是切实加大柜面宣传力度。利用柜台反假币宣传折面资料、柜员讲解、大堂视频宣传设备等形式,让客户真实了解假货币特征、危害、反假货币手段等,从而主动参与到反假货币行列中来。

三、不断完善反假货币管理机制。

一是加强持证上岗管理。我联社一直坚持和加强临柜人员持证(反假货币资格证)上岗制度,对新参加工作的人员,均组织了岗前培训并获得了人行反假货币资格证书。对部分员工在未取得资格证书前,均由网点指定人员带班进行业务操作。二是不断加强临柜人员反假货币知识与技能的培训,加强对一线员工反假货币知识及相关法律法规培训,提高临柜人员反假货币工作水平。1—6月共组织业务培训1班次,50余人参加了反假币业务培训,其中新招44名新员经过培训,获得了人行颁发的反假货币资格证。三是强化反假货币考核管理工作。根据人行专项治理工作的基本原则,即对金融机构误收误付误交假币不予容忍。xxx及时对外公布了客户投诉电话(xxxx—xxxxxxx),对违反程序和制度收缴假币,以及对发现假币不收缴,误收并上交的有关责任人员,给予处分或经济处罚。截止8月末,xxxxxxxx共收缴假币999张、金额9999999999元。

四、存在的不足及改进措施。

通过本次自查,我们主要存在以下方面的不足:(一)、因考虑到即将更换a类点验钞机具,所以对以前购置的'点验钞机具升级不及时,导致极少数机具计数不准的现象,加大了人员整点力度。

(二)、部分营业网点反假货币宣传资料少,除摆放在柜台(展架)提供给客户翻阅的资料外,无备用宣传资料。

(三)、现金清分工作有待加强。

针对以上不足现象,xxxxxxxx将及时进行整改,一是尽快实现所有网点全部配置符合标准的a类点验钞机具。二是积极协调反假币宣传资料,确保每个营业网点都备有充足的反假币宣传资料,同时加强视频、展板、反假币宣传自助设备等的配置,形式多样的开展反假币宣传。三是逐步加大现金清分工作,确保20xx年6月起对收入现金实现全额清分。

案件专项治理自查报告

自参加农村信用社工作20多年以来,我一直以一名合格的员工严格要求自己,树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神,认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策,案件专项治理自查报告。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[20xx]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[20xx]77号)精神等文件,使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下:首先在思想上严格要求自己,不做违法乱纪之事;不参加任何邪教组织,不参加赌博、等非法行为。

认真执行好农村信用社各项规章制度,坚持各种安全防范措施,按时上下班,保持社容社貌的整洁、工作态度端正,以饱满的工作热情投入新一天的工作,整改报告《案件专项治理自查报告》。其次是在日常的工作中,和同事和睦相处,互相信任,互相督促,但不以感情代替制度。

作为xx分社一名记帐员、电脑操作员,在工作中能认真履行岗位职责,管理好电脑,保管好柜员卡及密码,上班时坚持“四双”制度,坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对,做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时,能按规定进行查询操作;对领取大额现金时,要求出示证件,并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定,认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度,坚守岗位,不脱岗;实行印、证分管,管理好重要空白凭证,及时清点,认真核销;临时离岗时,印、证入箱,营业终了,认真核对帐务,重要空白凭证入库保管;按照手工帐簿,认真进行登记;管理好会计凭、会计帐簿、报表,做好会计凭证、报表等装订保管工作,确保会计凭证的真实、完整、有效。

1、有时怕麻烦,临时离柜时电脑没有退至初始状态。

2、有时个人印章没有及时保管好。

3、办理业务时,有时较为粗心,较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字,致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查,我已改正这些问题。在今后的工作中,我将继续发扬优点,努力改正缺点,严格执行内控制度,坚决不让感情代替制度,杜绝各类事件发生,以小心谨慎的态度做好每天的工作,有效防范各类事故案件的发生。

专项治理自查报告

(一)扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。xx月xx日,利用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育活动。xx月xx日,行政例会上由校领导组织开展品德、心理健康和安全教育,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

(二)为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。学校领导、班主任、心理教师和德育教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管校长具体抓,政教主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

(三)建立安全工作领导责任制和责任追究制。与安全分块包片人员、后勤处、各室负责人员、班主任等签订防范校园欺凌事件安全责任书,将安全工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的,追究法律责任。

(四)建立校园欺凌事件处置预案,为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法,提出了具体的操作流程及应对措施。

今后,我校仍将进一步重视校园安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。

专项治理自查报告

按照市作风办统一部署,结合《关于深入推进干部作风建设的意见》要求,集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张浪费”专项治理工作。我校十分重视此项工作,“一把手”亲自抓,制定了我校《关于开展“乱收费乱罚款”专项治理工作实施方案》、《关于开展“吃拿卡要”专项治理工作实施方案》、《关于开展“懒散庸虚”专项治理工作实施方案》、《关于开展“铺张浪费”专项治理工作实施方案》。召开了动员大会,加强宣传教育,营造浓厚氛围,今年6月以来,集中开展了四项治理工作,现将情况汇报如下:

1、自查自纠。检查学校的收费项目是否按要求和标准落实,无变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。

2、完善制度。认真查找在落实《意见》规定、建立内部管理制度等方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及时制定整改方案,完善各项制度措施。

搞好动员部署,每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程,深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要紧密结合本地本部门实际,有总体要求,有具体目标,有保障工作落实的具体措施,成立了学校督查小组,明确专门的负责机构,对决没有工作激情,精神状态差,不积极履行职责,纪律涣散,经常迟到早退,工作期间酗酒、参与赌博;上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗;出勤不出工,出工不出力,出力不出活等问题定期和不定期检查,检查结果定期通报。本月督查小组定期检查4次,不定期检查3次。

1、加强学校车辆的使用管理,实行定点维修、定点加油、统一保险。严格控制私人用车。

2、规范公务接待。严格执行有关规定,规范接待程序,每次都要填写“学校公务接待申请表”,严格审批制度。尽量减少陪同、陪餐人员。

专项治理自查报告

为进一步强化森林草原野外火源管理,切实做好森林草原防灭火工作,按照《全省森林草原防灭火指挥部办公室关于开展野外火源专项治理行动的通知》和《全市森林草原野外火源专项治理实施方案的通知》精神,结合3月10日全国、全省森林草原防灭火工作电视电话会议安排部署,20xx年3月27日召开森林草原野外火源专项治理工作会议,会上安排森林草原防火灭火工作。会后应急管理所工作人员组织各村开展了森林草原野外火源专项治理工作,现将第二阶段工作开展情况总结如下:

按照全镇动员,全民参与,严禁一切野外用火,肇事者一律依法严肃处理”的要求,集中全镇之力、全民之智,开展违规用火专项治理,从源头上遏制违规用火多发、频发、高发态势,确保全镇人民群众生命财产和森林资源安全,为打赢疫情防控阻击战、保持经济平稳运行和社会和谐稳定创造良好安全环境。

(一)强化宣传引导。创新宣传方法,坚持群防群治,积极推进宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,营造浓厚的森林草原防火宣传氛围,注重普法宣传,开展警示教育,以案说法,以案释法,让知法、懂法、守法成为日常习惯,提升群众法治观念使森林防火法律、规章和制度家喻户晓、人人皆知。

(二)加强重点管控。对重点区域、重点部位的农作物秸秆,组织人力、物力结合全域无垃圾治理工作进行集中清理,积极探索适合本地区的秸杆还田、综合利用新办法,建立秸杆清除有长效机制。对林区和草原进行重点管护,督促护林员和护草员在夏季高温重点时段加强检查看守。

(三)依法从重查处。加大执法监督力度,严格管控野外用火,严厉打击人为纵火。火灾发生后,迅速查明原因,追究相关人员责任,严惩肇事人员。主动向社会公开违规野外用火举报电话,畅通举报渠道,建立奖励制度,筑牢火灾防控人民防线。

(四)抓好林火预警。加强对形势的分析研判工作,完善森林火灾预警机制,及时发布火灾火警火险信息预警,做到因险设防、因险施策。加强火情监测,强化日常巡护,细化应急响应措施,实行护林员、护草员日报告制度,利用微信工作群及时掌握各村森林草原防火灭火工作情况,确保火灾早发现、早报告、早处置。

(五)提高处置能力。要按照“打早、打小、打了”的原则,完善应急预案,备足物资装备,科学前置力量,加大队伍培训力度,确保闻令而动、有火即出。树立安全扑打、科学施救理念,做到火情不明先侦察,气象不利先等待,地形不利先规避。

森林草原野外火源专项治理工作虽然取得了阶段性成果,未发生任何森林草原火灾事故,各项工作平稳运行。但同时也存在一定的问题。一是村民对森林草原防火灭火工作意识不够,没有意识到森林草原火灾的危害性,法制观念淡薄,在进行多次警示教育后,仍然有村民焚烧农作物秸秆,对森林草原野外火源引发的灾害重视程度不够高。在清明节关键时段不能做到文明祭祖,森林草原火灾事故发生存在一定的隐患。二是宣传引导不够,政策和法律法规知晓率低。

(一)结合“五一”劳动节假期重点时段,利用多媒体多渠道加强宣传教育,引导村民积极防火灭火。

(二)夏季气温较高,森林火险气象较多,督促各村利用微信工作群及时转发镇应急管理所转发的各类气象信息,为做好森林草原防火灭火工作提供基础信息。

(三)强化工作措施,建立奖罚机制,明确责任人,确保各村守土有责。定期对护林员和护草员进行工作培训,加强管理,明确护林员护草员职责。

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